实用任务目标例如(模板12篇)

时间:2024-09-10 作者:书香墨

奋斗是一种拼搏精神,它鼓舞我们坚持不懈地追求成功。奋斗不仅需要付出努力,还需要智慧和技巧,我们要学会利用各种资源和机会。接下来,我们一起来看看成功人士们是如何奋斗的吧。

实用任务目标例如(模板12篇)篇一

目标任务是指实现一个具体的目标所需要完成的具体任务。无论是个人还是团队,制定目标任务并完成任务是非常重要的,因为目标任务可以帮助人们更好地规划和管理时间,激发自我提高的动力,实现自我价值。本文将会对我们制定和完成目标任务的心得体会进行分享,希望能给读者带来一些启示。

第二段:如何制定目标任务。

制定目标任务需要充分了解自己的实际情况和目标,因此我们需要认真思考和分析。首先,确定目标的具体内容,然后将内容细化为若干个具体可行的步骤,排成任务清单。切记,任务清单一定要具体明确,以便能够清晰的了解需要投入到完成任务中的时间和精力。

第三段:制定任务时需要注意的问题。

在制定任务清单时,有几个问题需要注意。首先,任务清单的局限性,必须把需要完成的任务都写上去。其次,任务分配,如何合理分配、优先完成等问题所起到的重要作用。最后,时间预算。如果不能在规定的时间内完成任务,任务将变得毫无意义。

第四段:如何完成任务。

任务清单只是一个计划,任务完成则是行动,制定目标任务的最终目标是完成任务,因此需要做好好的准备才能确保任务完成。首先,执行任务的时间安排必须明确,这样才更好地跟进任务的进度。其次,必须有效地使用时间,好的时间管理技能可以大大提高任务完成的效率。最后,认真对待任务完成,即使在面临困境时也必须积极应对,不放弃以实现目标。

第五段:总结。

制定目标任务并完成任务不是一件容易的事情,需要我们平衡自我能力和实际情况,时刻关注任务目标,全力以赴。本文简单地对如何做好任务制定和完成进行了介绍,对于一些已经有目标任务的人来说,也需要认真总结自己的经验,深入思考在任务完成中的不足。希望读者能够受到启发,成为更出色的目标任务制定和完成者。

实用任务目标例如(模板12篇)篇二

目标任务是人们在工作、学习、生活中必须完成的事情。它们不仅是一种责任和义务,更是一种使命和追求。在完成目标任务的过程中,我们会经历各种挑战和风险,也会获得成长和收获。今天,我想分享我的目标任务心得体会,希望能够启示更多人在实现目标的道路上走得更加坚定和自信。

制定目标任务是实现目标的第一步。在这个过程中,我们需要考虑当前的情况和未来的目标,确定具体的操作步骤和时间节点,制定可行的计划和方案。同时,我们也需要积极探索新的思路和方法,加强团队合作和协作,提高工作的效率和质量。通过制定目标任务,我们可以在前期就对接下来的工作有了更好的规划和安排,避免了不必要的失误和冲突,也提高了自己的责任和能力。

完成目标任务是实现目标的核心环节。在这个过程中,我们需要保持高度的专注和耐心,保持良好的心态和情绪,遇到困难和挑战时不抛弃、不放弃,坚持到底。与此同时,我们也需要善于和他人交流和沟通,了解他们的需求和心情,及时调整自己的工作进度和方向,确保团队的整体效果和质量。通过完成目标任务,我们可以获得更多的实践和经验,提高自己的创新和学习能力,同时也为自己的职业和事业增添新的动力和信心。

反思目标任务是实现目标的重要环节。在这个过程中,我们需要回顾整个工作过程,分析成功和失败的因素,寻找优化和改进的方向和途径。我们也需要认真听取他人的建议和意见,同伴的支持和鼓励,坦诚面对自己的缺点和不足,积极学习和改进自己。通过反思目标任务,我们可以不断提高自己的工作质量和效率,避免重复的错误和过失,也丰富了自己的思维和智慧。

第五段:总结。

实现目标任务是人类追求自我价值和成就的重要方式之一。通过制定、完成和反思目标任务,我们可以提高自己的工作能力和水平,拓展自己的视野和思路,获得更多的成长和收获。在今后的工作和生活中,我们应该始终坚定实现目标的信心和决心,不断挑战自己的极限和探索未知领域,为自己和他人创造更多的价值和贡献。

实用任务目标例如(模板12篇)篇三

为了进一步改善和提高我县环境质量,完成""污染物总量控制和环境目标,实现全县经济社会和谐发展,民权县人民政府与金锣集团民权肉联厂签订环境保护目标管理责任书如下:

加强对环保工作的领导明确1名负责人主抓环保工作。环保规章制度健全。

持排污许可证排污。

严格执行建设项目环境管理规定,新改扩建项目必须严格执行《环境影响评价法》和《建设项目环境管理条例》等有关法律法规,"三同时"执行率100%。

加强对治污工程的运行管理,确保治污工程正常稳定连续运行,不得擅自停运或不正常使用治污设施。

积极推行清洁生产,减少污染排放量。

20xx年6月底前完成cod在线监控设施安装,并与环保部门联网。

足额按时缴纳排污费。

及时上报污染物控制计划和环境统计报表。

无污染事故发生。

要求你单位务必于12月1日前将目标责任书完成情况进行自查,自查报告上报县人民政府并抄送县环保局。

具体考核办法另行下发,县人民政府将根据目标任务完成情况,对责任单位和责任人严格奖惩。本"责任书"一式贰份,民权县人民政府和金锣集团民权肉联厂各保存壹份。

民权县人民政府金锣集团民权肉联厂。

(法人代表):

20xx年4月日20xx年4月日。

实用任务目标例如(模板12篇)篇四

五星街道结合实际,以严为要求、实为准绳,依托重点项目带动经济发展,加强社会管理创新,提升干群素质,同时优化环境,全力营造区域和谐稳定,努力推动各项工作突破发展。

严要求。一是严格管理制度。以三严三实为契机进一步完善机关管理办法,严肃纪律,加强机关管理。二是严明工作机制。规范各项目标任务考核细则,任务落实到每个干部,并建立台账。三是严肃考核标准。常规任务重点抓、重点项目亮点抓,仔细考核细则,鼓励超额完成。

实落实。一是落实惠民政策。开设现场招聘,加快劳动力转移,鼓励青年创业;确保参合率,多次全方位扶贫;整治环境,治污减霾。二是落实重点项目。投资煜阳重型机械厂、沣景佳园两个项目,配合完成330、750kv输变电项目落地。三是落实便民服务。开设便民服务平台,积极实施新型农村养老服务机构建设,做好人民调解工作。

市工信局以“三严三实”教育为动力推进全年目标任务完成#e#

“新规划、新政策为我市工业发展指明了方向,我们要充分地消化吸收,以更好地为企业服务。”眼下,市工信局各相关处室工作人员在全局组织学习了国务院日前印发的《中国制造2025》规划后,全都在深入研读,谋划新举措。

为此,市工信局要求,瞄准今年的工作目标,以“三严三实”教育为动力,重点开展好保增长、促发展、强管理、调结构、扶民营、增智慧、抓重点、练内功八项工作,具体包括,认真细致做好运行监测分析、努力减轻企业负担、推动实施重点技改项目200项、积极争取各级专项资金支持、深化拓展对标行动、做强新兴产业、服务民营经济和中小企业发展、推进两化深度融合、全面推进“宽带中国”示范城市建设等。

为大力推动传统产业转型升级,该局还确定重点支持石家庄中博汽车有限公司、中国中车石家庄车辆有限公司、河北微风、河北新宇宙电动车有限公司等新能源汽车重点项目建设,并积极支持企业尽快获得国家新能源汽车产品公告资质;重点做好格力石家庄产业园(三期)、石家庄通用航空产业基地(二期)、欣意电缆(二期)、安瑞科搬迁改造(二期)、中国中车石家庄产业园、石煤机矿山工程机械制造研发中心(二期)等项目的服务工作;积极引导民营企业进入国防科技工业领域,推动我市军民融合产业快速发展。

《中国制造2025》规划发布后,为更好引导和服务企业,市工信局又及时组织全局认真、系统学习、研读、讨论。如该局信息化推进处针对“智能制造”方面,深入研讨后谋划开展两化融合评估、典型经验推广、互联网和工业融合创新、中小企业两化融合提升行动等;装备工业处则及时组织我市企业申报国家2015智能制造专项支持项目,筛选后已推荐5家企业。

实用任务目标例如(模板12篇)篇五

忙碌而充实、疲惫却喜悦……是啊,我们的教学工作又将在这忙碌、疲惫中充实、喜悦、收获着。我将吸取11年遗憾的教训、收获的经验,脚踏实地,追求卓越。现根据市、区、学校的工作配档,制定如下20xx年个人工作目标:

始终如一地热爱祖国,拥护党的领导,热爱本职工作,关心国家大事,坚持政治学习,记录政治笔记,提高觉悟和意识。注重个人道德修养,为人师表,严于律己,关心学生的学习、生活,做学生的良师益友。加强团结,与同事相处融洽,合作愉快,心往一处想,劲往一处使,组成一个团结协作的大家庭。

作为一名教师,除了要具备良好的思想品德,高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能。本学年我将注重开拓视野,订阅专业杂志,浏览音乐网页,随时记下可借鉴的教学经验、优秀案例等材料,以备参考。不断为自己充电,每天安排一定的时间扎实提高基本功,努力使自己成为能随时供给学生一杯水的自来水。

课堂是教师“传道、授业、解惑”的主阵地,是学生茁壮成长的快乐园。为了使每堂课短短的40分钟井然有序、包容性大,信息量多、形式活跃、贴近学生的年龄特点,发挥其最大的效用。我将注重在课前、课中、课后三个方面下功夫。课前认真备课。作到课前再备课,备教材、备学生,熟悉教学软件的操作过程,保证课前的准备工作及时、充分。课中全神贯注。处处体现音乐课特色,用旋律代替老师的指令,琴声就是他们出发的号角,让学生始终处于音乐的欢快氛围中。并根据学生的年龄特点进行趣味化教学,让学生在一种轻松愉快的氛围中学习。愉快的心情是产生学习兴趣的重要因素,所以我将从激发学生的学习兴趣入手,运用谜语导入新课、故事贯穿课堂始终、音乐游戏中解决枯燥的乐理教学、充分地调动学生的学习积极性,引导学生在老师的启发下进行一系列的学习活动,自觉的用脑、用耳、动口、动手去完成老师所设计的各个教学环节,兴趣成为了学生学习的动力。

课后及时反馈记下教学中的成功点和失败点,及其改进方法。本学期我还尽量为学生创设良好的课堂气氛,注重培养学生养成井然有序的'课堂常规;使他们在轻松愉快、欢乐活泼的状态下进行积极地学习。

每年的文艺汇演是我工作的重中之重。为什么说它重要呢?因为音乐学科这“小三门”,随着素质教育的提出、教育体制的改革越来越受到重视。当然对于一线的教师,要求也越来越高。今年学校安排了“六一文艺演出“和”元旦“鸿雁杯”歌舞大展台,为我、学生也为学校的艺术教育提供了展示的平台,这演出代表的是我们这个大家庭毕家疃小学的形象。我想我只能为学校、为大家填采。所以,我压力很大,但我将变压力为动力,工作中保持一种脚踏实地的作风,胜不娇、败不馁的健康心态,锐意进取追求卓越的精神,我也坚信我的付出会有收获。所以开学年初我就挑选“苗子”,带着他们走那台下十年功的苦练旅程。多少汗水、多少付出,为的就是那短短的瞬间。

认真计划20xx,希望收获20xx。我将努力,再努力!

文档为doc格式。

实用任务目标例如(模板12篇)篇六

为保障“二次创业”的顺利推进,确保圆满完成xx年公司整体目标,确保公司事业持续、健康、快速发展,确保工程部整体营销目标的实现,特针对工程部业务员制定并签定本《营销目标责任书》。

:从_____年____月____日起至_____年____月____日。

2、收集有效信息目标:个。

有效信息。

(一)薪资奖励:

1、全部完成营销目标任务的.情况下,年薪_____万,每月按工程部业务员相关薪资标准领取。其余部分年终领取。

2、接受工程部管理考核。

3、全部完成营销目标任务,总经理可视情况对其进行适当的现金或实物奖励。超出部分按工程部业务员相关标准核发。

(二)处罚:

1、完不成营销目标的业务员要主动调离本岗位。

2、连续2个月未完成营销目标任务,业务员须写出造成完不成营销目标任务的书面检查,公司视情追究其相关责任。

3、连续3个月不能完成营销目标任务,公司将对其作直接开除处理并追究其渎职责任。

4、业务员如有徇私舞弊、结党营私;破坏公司形象等行为,公司将对其作直接开除处理并追究其相关经济赔偿责任以及相关法律责任。

5、因发生不可抗力的意外因素,理由充分而未能完成营销目标任务,公司视情节轻重给予相关处罚。

我认同以上营销目标责任条款,同意按《xxx年营销目标月度分解计划表》完成任务。

工程业务员(认同人)签字:

xx公司签字(盖章):

签定时间:年月日。

实用任务目标例如(模板12篇)篇七

各村(社区)、有关企业:

为全面贯彻落实中共市委、市人民政府《关于开展“质量立市方针的实施意见》,全面落实科学发展观,进一步转变发展理念,创新发展模式,深入实施“质量立市”战略,坚持政府引导、部门协作、企业主体、社会参与的工作机制,不断提升区域核心竞争力,促进街道经济社会又好又快发展,现下达20xx年度质量工作目标任务书,请认真贯彻执行:

1、深入开展“质量立市”活动,制定。

分解目标任务进一步完善组织机构和工作网络各村(社区)、骨干企业健全考核和奖惩机制;建立联席会议制度落实计划和具体实施方案。

2、推进“战略”实施,制定本地区发展年度实施意见及三年滚动培育计划。工业方面重点加强对高新技术产品和产业集聚产品的培育,农业和服务业重点培育特色品牌,年内计划新增申报省产品2只,市产品8只。

3、积极推行先进的质量管理模式,规模以上企业积极宣贯《卓越绩效评价准则》,省级以上、质量奖企业按《卓越绩效评价准则》开展企业自我评估,制定20xx年度质量管理培训目标和计划,企业法人及相关人员积极参加各级举办的质量培训。年内争取新增2家企业申报“市质量管理奖”,申报省质量“双信”企业2家。

4、加强食品安全监管,明确监管机构、监管人员,健全监管网络,切实履行地方政府食品安全监管职责,严格责任追究制度。

5、从源头强化对企业的质量监管,组织开展法律法规宣传培训工作,稳步提高产品质量水平。国家重点产品可比性跟踪监督抽查合格率稳定在95%以上。国家和省产品质量监督抽查合格率高于全国和全省平均水平。

6、积极推进技术标准战略,引导企业将优势技术,专利技术,核心技术转化融入技术标准。积极引导辖区企业参与制(修)订国家标准和行业标准。加快采用国际标准和国外先进标准步伐,年内新增采标产品2只。

7、推进社区服务标准化工作,创建一个社区服务标准化示范点。

8、区域内竣工工程质量全部达到国家标准要求,工程一次验收合格率达到98%以上。

9、组织企业实施节能减排工程。重点能耗企业做好调查及情况分析;1000万元以上的规模工业企业万元增加值能耗降幅高于全区平均水平,做到无重大、特大环境污染和生态破坏事故。

10、进一步整顿和规范市场经济秩序,全面落实打假责任制,完善打假工作机制。配合职能部门开展食品、农资、建材和特种设备的专项整治;积极采取有效措施,标本兼治,综合治理,根治和杜绝区域性的质量问题。

二、工作考核。

以上工作要求和目标任务,由街道办事处组织经贸工业办和质量管理等部门在年终进行检查、考核、奖惩,具体办法另行制定。

实用任务目标例如(模板12篇)篇八

区“双创”办:

我局“双创”工作在区“双创”办具体指导下在全体干部共同努力下按照市委、市政府和区委、区政府关于创建省级卫生城市和优秀旅游城市的总体要求精心组织周密安排讲求实效深入扎实开展“双创”工作圆满地完成了年度的各项任务指标。按照“xxxx字()x号”通知要求现将我局“双创”工作汇报如下:

在全区“双创”工作动员大会后,我局及时召开全局“双创”工作再动员会议,组织全体干部认真学习了全区“双创”工作会议精神,进一步提高和深化全体干部对“双创”工作重要性的认识,增强搞好“双创”工作的紧迫感和责任感。通过认真学习市委、市政府关于“双创”工作的决定和区委、区政府关于双创工作安排部署,明确了我局“双创”工作的主要目标和任务,做到把“双创”的各项工作安排到位、责任措施规划到位、目标任务落实到位。

为了加强对“双创”工作的组织领导,我局成立了由局长任组长、各股室负责人为成员的“双创”工作领导小组,领导小组下设办公室(设在局办公室内),由办公室主任具体负责“双创”工作的联络、协调等日常事务工作,扎扎实实把各项创建工作安排布置到位、责任夯实到位、检查落实到位。领导小组成员职责明确,分工协作,做到各尽其能、各司其职,分工把口,定期不定期进行督促检查,并以严格的考核奖惩措施,确保创建工作扎实推进。同时,我局还根据要求成立了“爱国卫生运动领导小组”和“健康教育活动领导小组”,使各项创建工作都有具体的领导机构负责指导落实,从组织领导和责任措施上给与保障。

1、建立健全各项制度,保证机关内部环境卫生整洁。为了使“双创”工作有章可循,我们制定了xxxxx局创建卫生单位三年规划,明确了保洁标准要求和考核办法,按股室划分了卫生保洁责任区;对机关院内花草树木进行修缮,规划了车辆停放区域,并清理院内存放的废旧车辆,彻底杜绝长期乱停乱放现象;要求各股室必须文件材料摆放有序,地板干净、玻璃明亮,桌面、柜顶无灰尘;厕所里放置卫生球,并指派专人定期进行消毒;结合档案库房“十防”的特殊要求,加大病媒生物防治工作,重点在档案库房、办公楼周围,投放灭虫、灭鼠、灭蝇、灭蟑药物,并做好检测记录;实行卫生保洁值日生制度,由带班领导会同局“双创”领导小组成员定期对卫生保洁情况进行督促检查,奖优罚劣,对打扫卫生不合格的给与通报批评,并记入不良记录,纳入年底综合考评,从而保证了各办公区域和门前院内及楼道干净整洁,无卫生死角,使创建责任及措施落到了实处,不仅为机关营造了一个和谐、文明、舒适、整洁的学习和工作环境,而且为服从和服务全区双创工作大局,支持和维护双创成效的具体行动上尽了一份责,献了一份力。

2、加强健康教育,规范健康行为。我们从实际出发建立了包括“四防”在内的健康教育和环保知识宣传专栏,更新宣传内容四期。利用每周礼拜五学习日或例会的时间,向干部职工宣传日常生活中的健康常识、传染病、职业病的预防知识和居室环境保洁常识、保健知识等,让大家了解健康知识,从而养成良好的卫生健康习惯。

3、从自身做起,从小事做起,全面提高全局干部职工的道德修养,培养良好的道德意识,树立我局良好的内部和外部形象。并在办公室、会议室、档案库房等公共场所张贴明显的禁烟标识,并要求人人“从我做起”,从小事做起,自觉维护公共环境卫生,自觉遵守社会公德,自觉摒弃不良行为习惯,使全体干部职工牢固树立起了“xx是我家,双创靠大家”的思想。在机关内部广泛开展节能降耗工作,要求各股室管理好电脑、电热水壶等所有大小电器,下班必须关闭所有用电设施,随手关灯、关水,及时更换损坏的水龙头,坚决杜绝长流水和随地吐痰、乱扔垃圾等现象。

在全体干部职工的共同努力下,我局在开展“双创”工作中取得了明显的成效,为扎实推进和实现“双创”目标做出了不懈努力。,我们继续保持和发扬成绩,积极争创市级卫生单位,为全面实现我区的“双创”目标做出应有的贡献。

文档为doc格式。

实用任务目标例如(模板12篇)篇九

在县委县政府的领导下,任职期内,我一定忠诚地履行职责,恪尽职守,勤恳工作,竭诚为人民服务,不辜负党和人民的重托。努力做到:

一、认真贯彻落实党的xx大精神,把主攻工业摆上经济工作的重要位置。调整结构,深化改革,优化环境,围绕“农副产品”精深加工、;围绕优势产业,千方百计上好一批工业项目,扩大工业经济总量,尽快形成工业主导型的经济增长格局。

二、实施好抓大扶强战略,集中力量,集中资金,主攻重点企业、重点项目。积极支持重点企业进行结构调整和重点技术改造,协调项目审批和资金衔接,扶持企业做强做优。在科学认证的基础上,选择技术含量高,市场前景好,符合都昌实际的项目抓实、抓出成效。要大胆走出去,靠“大树”,上“大船”,按照优势互补、互惠互利的原则,努力培育一批骨干企业。

三、加大招商引资力度,建设工业园区。把工业园区办成招商引资的载体,办成承接产业转移的载体,办成发展非公有制经济的载体,优化政策,优化环境,着眼于未来,诚信服务,认真兑现县委、县政府制订的优惠政策和奖励措施,确保进园企业能引得进、留得隹、快发展,使其真正成为我县经济新的增长点。

四、加大国企改革力度,坚持产权制度转换为核心,以“国退民进”为重点,坚持多种形式并举,按照因企制宜、一厂一策的思路稳步推进。在改革的过程中,严把政策,协调各方,紧紧依靠广大职工,力争再用1—2年时间,全面完成我县国有企业改革任务。

五、标本兼治,加大力度整顿和规范市场经济秩序,认真负责地抓好安全生产,积极主动地做好稳定工作。一是继续整顿和规范市场经济秩序,按照标本兼治的原则,从体制上、机制上和制度上建章立制,严格执法,二是进一步做好治乱减负工作,重点治理向非公有制企业乱收费、乱罚款和各种摊派。三是切实按照“工作要勤,支作要快,情况要清,问题要明”的要求,积极主动地做好安全生产工作。四是把保持企业和社会稳定作为一项政治任务,妥善解决好下岗职工的稳定工作。广开就业门路,吸纳更多的职工实现再就业。

六、切实搞好县委、县政府的中心工作,确保本系统社会综合治理、计划生育等工作达标。加强部门、单位之间协调,深入到各企业进行检查督促,跟踪考核,切实把县委、县政府的决策及时准确地传达到基层,确保政令畅通。

七、严以律己,廉洁奉公,始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风。努力学习,依法行政,恪尽职守,扎实工作,切实完成党和人民交给我的任务。

任职期内,我诚心诚意地接受县_会对我的监督。

二0**年三月。

实用任务目标例如(模板12篇)篇十

为认真贯彻《_道路交通安全法》和《山东省实施〈_道路交通安全法〉办法》,落实安全责任制,进一步提高抓好交通安全工作的自觉性,增强师生交通法律观念和安全意识,保障师生出行安全,按照_安全第一,预防为主_、_谁主管、谁负责_的原则,特制定本责任书:

1、严格专用校车驾驶员准入制度,对所监管的专用校车驾驶员每学期组织一次考评,配合县交警大队、教体局组织好校车驾驶员年度综合考核,考核结果作为驾驶员是否具有驾驶专用校车资格的重要依据。对已经取消校车驾驶员资格的,不再准许其驾驶专用校车接送学生。

2、加强专用校车的安全管理,严格控制专用校车超员运营行为,禁止病车运行等违章行为,认真落实教师跟车制度,确保将学生安全送到目的地。坚决杜绝大雪、冰冻、大雾、暴雨等恶劣天气状况下用校车接送学生;切实落实好对非专用校车的监管责任,及时向交警部门举报超员运营行为。

3、积极组织开展交通安全专项整治活动,师生严格遵守交通法规,无违规驾驶机动车辆和乘坐非客运车行为。

4、制定完善交通事故应急处理预案,事故发生后,应当迅速组织抢救,将人员伤亡和事故损失降到最低限度,并按照国家和省、市、县有关规定、程序立即上报,不得瞒报、谎报或缓报。

5、本单位校车重大交通事故及驾驶人员负主要责任的死亡或一次重伤3人以上的道路交通事故为零。

1、本责任书规定的责任目标,作为评选交通安全先进单位的重要依据。

2、对在交通安全工作中做出突出成绩的单位和个人,给予表彰奖励。

3、实行交通安全工作_一票否决_制。对发生交通安全事故造成恶劣影响的单位,年内不评先进、不授予任何荣誉称号;对责任人不评优、不晋级、不提拔使用。

4、对履行责任书不力,交通安全工作差,发生交通事故的单位,根据情况给予以下处罚:

(1)通报批评。

(2)取消交通安全学校评优资格。

(3)对造成事故的,视情节轻重,分别追究单位负责人及相关责任人的领导责任、法律责任。

1、本责任书自签字之日起生效。本责任书执行期间,如单位主要负责人有变动,由接任者继续履行。

2、本责任书执行情况由镇教体办负责检查、考核。

3、本责任书一式两份,镇教体办和责任单位各一份。

张家坡镇教体办主任:xxx。

责任单位主要负责人:xxx。

实用任务目标例如(模板12篇)篇十一

根据《_绛县纪律检查委员会信访工作责任追究制》的文件精神,为了进一步增强各级部门做好纪检信访工作责任感,使群众信访问题得到及时合理的解决,有效地维护社会稳定,特制定本责任书。

1、各村各单位必须认真受理本级部门的群众信访问题,并依据有关政策、法律和法规予以及时、公正处理,把矛盾化解在基层。

2、各村、各单位要认真及时地处理镇级以上纪检信访部门及镇领导交办的信访事项,并按期(以交办通知单为准)、按要求上报办理结果。

3、各村、各单位要积极配合镇级以上纪检信访部门做好跨地区、跨部门或情况复杂的信访案件的调查处理工作。

4、各村、各单位对发生在镇级以上党政机关的群体上访事件,应迅速派员到现场接回上访群众并妥善处理上访问题。

5、各村、各单位对发生在镇级以上党政机关的无理缠访人员,应迅速派员到现场接回,并做好劝控工作。违反这《治安管理处罚条例》的由_门依法处理。

6、各村、各单位还必须认真完成上级交办的其它信访工作任务。

1、具有下列情形之一的,镇纪委将对责任单位予以通报批评:

(1)对群众反映的信访问题推拖不管或敷衍塞责,造成矛盾升级的;

(2)发生集体赴县上访一次的;

(3)包案领导在接到包案通知后,不认真履行职责,致使上访人继续上访的;

(4)对重大信访信息隐瞒不报,给上级机关工作造成被动或不利后果的;

(5)因同一信访问题集体到县上访二次的;

(6)对上级机关交办限期处理的信访案件,无特殊原因未按时报结的;

(7)发生赴镇级以上机关集体上访和无理缠访,在规定的时间内不派人赶到现场处置的。

2、具有下列情形之一的,镇党委对纪检信访工作责任单位给予通报批评,并实行党风廉政建设责任制“一票否决”。

(1)因同一信访问题集体赴县上访一次的;

(2)因同一信访问题信体来县上访三次的;

(4)对镇级以上信访部门为解决信访问题所形成的文件、决定以种种理由顶着不执行的;

(5)发生赴省、赴京集体上访的;

(6)能够解决的问题困推诿,造成恶劣影响或严重后果的。

3、具有下列情形之一的,镇党委除对各村各单位实行党风廉政建设责任制“一票否决”外,还要按照县纪委党风廉政建设责任追究的有关规定对其主要责任人和直接责任人追究其相应责任,给予党纪政纪处分。

(2)对信访案件处置不当而受到上级机关追究的;

(3)对镇纪委为解决信访问题所形成的文件、决定不执行造成严重后果的;

(4)对本单位存在的信访问题能解决而没有解决的,致使矛盾激化,造成闹事、罢工、停课或者其他重大事件的。

4、党员干部在纪检信访工作中有违纪违法行为的,按照有关规定追究其责任,构成犯罪的,依法追究其刑事责任。

_南樊镇党委书记签名:

各村党支部书记、村委会主任签名:

实用任务目标例如(模板12篇)篇十二

1.1承诺期限:从年月日起至年月日止。

二、承诺人工作内容、工作地点、报酬、工作任务

2.1工作岗位/职务2.2工作区域/任务 大区 省区 万元(任务量)

2.3新业务经理第一个月不做任务量考核。

2.4工作区域已开发经销商网点,按经销商年签约任务数的月任务分解考核。

2.5目标销售任务按实际回款额计算,包含公司所有产品系列的回款。

2.6营销人员费用标准,按公司公示文件(xx-x-20159442)执行。

三、xx-xxled照明营销团队近期考核条款

3.1完成任务满200%以上,大区/省区/市区奖励1个月工资;

四、本协议的变更、解除、终止

4.1本协议适合国家《劳动合同法》规定的条件或经双方协商一致,可以变更本协议的相关内容或者解除本协议。

4.2承诺人员有保密义务,在本协议解除后,如泄漏甲方商业、技术秘密,造成甲方经济损失的,承担相应的赔偿责任与法律责任。

4.3本协议到期后,承诺人仍在岗期间,如公司无异议,视为自动延期,在未达成新的书面协议前,双方均可随时终止。

五、本承诺书(含销售政策)一式两份,双方签字后,公司将其中一份交承诺人持有,具同等法律效力。

责任用承诺人:

2015 年 月 日,于xx-xxx-x

公司盖章/批准

以公司,集体利益高于一切为宗旨,以提高企业航空票销量,完成公司销售任务,不断拓展销售网络,提高服务质量,企业知名度为目标,特作以下承诺:

1、 负责公司全面的形象的管理工作,根据公司产品营销条件进行市场定位和势态分析作出公司营销策略、方针的建议方案。

2、 对于公司下发的销售任务必须努力完成,如完不成时将无怨言的接受公司给予的惩罚条件。

3、 工作要有计划性、条理性、适应性、要有坚韧的毅力,克服困难的决心,不达目的决不罢休的信念。

4、 具有较强的统计分析能力,时刻注意收集信息,判断信息并及时反馈信息,提出处理方案加以实施。

5、 在业务上要有进取心、虚心好学、不耻下问、不仅有宽阔的知识面,而对本专业要做到精通熟悉。

6、 对客户要以诚相待,以信为本,与客户谈判时要有高超的语言技巧公关能力和敏锐的思维能力。

7、 负责及时催收票款,做好资金回笼账款异常处理。

8、 外出联系业务时,必须严格要求自己,自觉遵守企业规章制度。

9、 一切从公司利益出发,合理处理好来往单位的业务纠纷,增加企业的效益,扩大企业在同行之间的.市场占有率,提高企业市场的知名度。

10、 外出使用公司物品、财务时,必须说明使用目的和使用理由,并办理好相关手续。

11、 在销售工作中灵活掌握有利时机对出现的产品质量事故进行及时处理,重大事故及时汇报公司领导提出处理建议回复后给予解决。

12、 对市场销售行情分析不全面、来往单位了解不充分、应收货款回笼不到位、造成公司利益损失,承担主要责任。

13、 利用工作之便擅自占用、挪用公司财产,虚报、谎报销售

费用,造成公司利益损失,承担主要责任,情节严重追究其相应法律责任。

承诺人:

年 月 日

姓名:____________ 经理姓名:____________ 职务:____________ 头衔: ____________ 地址:____________ 周期: ____________ 期望的产出结果:

投入活动:

希望给予的支持:

业务员签名: 经理签名:

根据公司2015年度的销售目标,按照对市场的预测,参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素,为充分调动代理商、办事处的销售积极性,以确保公司年度销售目标的实现,在平等、自愿、协商一致的基础上,特制定本销售目标任务和相应的激励政策,并明确公司与责任人的权利与责任。

一、目标销售责任人: (以下简称乙方)

责任公司: (以下简称甲方)

二、目标销售任务

经公司研究决定,现授权销售责任人全面负责公司生产的产品在 销售,品牌的宣传、推广等活动的权利。同时,完成以下年度目标销售任务:

1、年度销售(以万元;

2、年度销售(以为主)目标任务:万元;

3、年度销售(以为主)挑战任务:万元。 (每月分解详见附表:销售计划书)

三、完成目标销售任务期限:2015年12月26日——2015年12月25日

四、销售责任人的义务

2、销售目标责任人必须定期或不定期地按甲方要求报送以下市场开发活动有关的

各项文字资料:

(2)每月的工作计划中包括销售政策的实施情况、客户跟踪和维护的报告;

(3)公司要求提供的其它相关文字资料,如客户信息,合同,工程资料等;

(4)考核当月未完成计划销售目标任务的,责任人须向直接上级说明未完成计划任务的原因,并提出改进措施。

3、根据公司绩效考核要求,参与公司绩效考核;(细则按各级考核表规定执行);

4、加强办事处内部管理,不断提高内部管理水平;

5、接受公司对市场开发活动的检查、监督,并对公司市场开发管理、活动提出整改、完善意见进而有效贯彻和落实。

五、目标责任人的权利

六、考核办法:

1、完成基本任务年终奖励办法:

2、完成目标任务年终奖励办法:

3、没有完成基本任务年终处罚办法:

八、附则

本责任书一式三份,总经理一份、大区经理一份、年度销售目标责任人一份。 本责任书自签订之日起,公司和销售目标责任应共同努力、携手并进、互励共勉,以期顺利完成目标责任。

总经理(签字): 销售责任人(签字):

日 期: 日 期:

为明确公司与各部门的职责、权限、义务和利益分配关系,充分发挥各部门作用,确保公司经营目标实现,特制定本承包方案。通过本方案,明确公司的业务承包实体地位,赋予其相应的管理职责权限;同时规定年度业务目标及其考核结算办法。与销售目标承诺书共同使用。

一、管理职责:

1、必须保证完成企业下达的各项承包指标: 年目标是完成销售

万元。

2、建立与企业财务制度相应的二级核算台帐,做到帐目清楚、核算正确,并定期检查,发现错误应立即纠正 。

3、按企业制定的价格目录,并掌握一定的浮动幅度销售产品。如发现擅自涨价,应严加处理 。

4、把握政策机遇和行业动态,根据企业生产能力和经营目标,最大限度地争取市场份额。

5、搞好产品发运调度,按合同保证安全正点交付。

6、制定科学合理的薪酬方案,充分激发业务人员的聪明才智,确保年度经营目标顺利实现。

7、根据市场需求情况,负责任地提出产品开发和持续改进建议

8、负责应收帐款的管理和回收工作,平时货款回笼率不得低于95%,还贷时期货款回笼率不得低于99%。

9、认真做好市场信息的搜集、处理工作,逐旬编发《市场旬报》,逐

月编发《市场分析报告》,提交企业经理层及各相关部门参考。

二、管理权限

1、对部门人员的调度权、安排权、加班审批权、出差审批权,以及奖惩权 。

2、有权决定业务员的聘用、区域定位和职务升迁,操作程序可参照企业相关制度,聘任决定须报企业人力资源部备案。

3、有权制定承包体内部二次分配方案和包干费用内控办法,经企业审定后实施。

4、有权组织相关部门对销售合同、特殊订单进行评审,编制要货计划

5、有权合理组织产品的发送运输工作。

6、属销售费用管理范围的费用开支权、用款审批权、费用核报权、费用领款权。

7、有权提出产品开发、持续改进及价格策略等合理化建议。

8、有权组织企业产品推广展示、品牌形象宣传及市场公关活动。

9、在不违背企业根本利益的前提下,享有营销业务管理全过程的自主调控权和应急处置权。

三、承包方式:

销售承包的结算,主要解决两大问题:

一是结算企业给销售承包部门的经济利益;

二是计算销售承包部门内部职工的利益分配。

1、目标任务是年度 万元。完成 万元,给与部门绩效工资为 万元。在基本目标完成之上,每增加10%,绩效提成为增加销售额度的5%。

退少补。考核基数是:第一季度任务为 万元,其他三个季 度为 万元。第一季度提成工资总额为 万元,其余季度为 万元。没有完成任务,核算绩效提取比例为10%。考虑销售季节性,年终完成任务后,可以综合平衡全年提成。营销部人员每月总基本工资 万元由营销部自由支配。

3、销售部核定员工人数为6人,部门自行安排适当职位。具体人员名称见附件。

四、法律效力

1、本方案一式两份方双签章后生效,具有同等法律效力。

2、未尽事宜,双方可以补充协议,补充协议具备同等法律效力。

甲方: 乙方:

年 月 日

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