两纲工作的计划和总结（专业15篇）

总结是对我们学习和工作生活中的点滴收获进行归纳和总结的重要方式。接下来将展示一些优秀的总结作品，这些作品在结构组织和论述方法上进行了精心设计。

两纲工作的计划和总结（专业15篇）篇一

翠泉中社区近年来《两纲》实施工作的基本做法，主要有以下几个方面：

(一)强化政府行为，完善工作机制。在实施《两纲》工作中，我们不断强化政府行为，坚持做到“硬件建设三保证、制度建设四完善、机制建设五纳入”。“硬件建设三保证”：一是保证机构健全。自xx年成立妇儿工委以来，始终由主管妇联的书记亲自担任主任，为加强力量，我们专设人员并结合工作实际，多次调整妇儿工委成员，扩大工作范围，辖区妇儿工委成员单位由最初的2个增加到4个，并在每个成员单位都配备了办公室主任，具体负责本单位的妇女儿童工作，增加了工作的延续性和实效性。二是保证人员编制。在保证妇儿工委办公室人员配齐配强的基础上，我们在各成员单位加强了联络员队伍建设，目前，各成员单位的联络员3人以上都是各单位和部门的骨干或中层干部。三是保证经费。管委会在财政十分紧张的情况下拿出适当资金支持妇儿工委工作，保证了《两纲》的顺利实施。“制度建设四完善”：一是完善例会制度，定期召开妇女儿童工作会议;定期召开实施《两纲》阶段性情况调度会;定期召开解决妇女儿童发展重点难点专项工作会议。二是完善汇报制度。定期向管委会妇联递交书面报告，就妇女儿童工作现状、存在问题及需要采取的措施做专题汇报。三是完善联络制度，在各成员单位成立了领导小组，明确了主管领导和联络员。四是完善走访制度。定期下到居民家，走访慰问贫困学生和家庭，帮助解决实际困难。“机制建设五纳入”：一是纳入经济和社会发展总体规划。二是纳入精神文明建设总体规划。三是纳入党建工作重要议程。四是纳入全年工作报告。五是纳入社区全年工作目标范围。现在辖区的妇儿工作已初步形成了管委会主管、妇儿工作站牵头、成员单位分工负责的上下贯通、条块结合、齐抓共管的社会化工作格局和尽职尽责为妇女儿童服务，实实在在为妇女儿童做事的工作机制，保证了妇女儿童工作的每一个环节都有专人抓，专人负责，推动了《两纲》的全面实施。

(二)加大宣传力度，营造良好社会氛围。高度重视宣传舆-论工作，通过宣传媒体、网络、召开各类会议、开展活动等形式、构筑多层面的宣传平台，全方位开展宣传。通过召开各类会议向楼栋长信息员进行宣传，借助“少生快富”工程实施，使男女平等的基本国策和“儿童优先、母亲安全”的进步观念成为居民群众的共识，使性别意识逐步进入决策层;通过制作宣传展板向社会和妇女儿童宣传，提高妇女儿童自我发展和自我保护的意识;通过培训学习向妇女儿童工作者进行宣传，提高做好工作的主动性和自觉性;通过开设“家长学校”讲座，制作宣传板报，发放宣传单宣传手册、开辟妇幼保健专栏和教育专栏等多种形式，大张旗鼓地宣传“男女平等”、“儿童优先”和妇女儿童规划，促进全社会形成共识。通过全方位、立体式的宣传，男女平等、儿童优先的社会主流意识不断强化，利于妇女儿童发展的社会氛围得到进一步优化。(三)重视依法维权，提供法律保障。社区与派出所联合设立妇女维权站，设立了翠泉中社区家庭暴力投诉站，形成了管委会和社区两级维权网络，从而为妇女儿童维权工作提供了有力保障。篇二：xx新两纲”工作总结xx乡xx年新“两纲”工作总结xx乡位于南路西边，距县城45公里，总面积24.8平方公里，人口11499人。其中女性5096人，占总人口的45%；17岁以下人口2980人，占总人口25%。新“两纲”颁布实施以来，在乡党委、政府正确领导和县妇儿工委的具体指导下，乡党委政府高度重视，狠抓了新“两纲”各项职责目标的贯彻落实。现将一年来的工作总结如下：

（一）妇女参与决策与管理的影响不断扩大。

乡党委非常重视培养和选拔妇女干部工作，对妇女干部的数量、主要部门的配备比例、培养目标都提出明确目标，采取多种形式，全面提高女干部自身素质，加大对女干部的使用力度。截止目前，全乡女干部的配备情况是：乡党委委员、副乡乡长名；中层干部名，女村官名；全乡8个行政村村、1个社区居委会，共有农村两委干部44名，其中女干部10名，农村女干部中，女村委会主任2名。乡人民代表48人，其中女代表14人。妇女参政议政的层次和比例均得到了提高。

（二）妇女就业与劳动保护措施逐步完善。

乡政府十分重视对妇女劳动权益的保护，积极为下岗失业女工广辟就业渠道。截止目前，全乡从业人员6040人，其中女性为2548人，占总数的42%；妇女就业领域广泛增加，妇女的各项劳动保护措施均得到较好的落实。

（三）妇女儿童卫生保健状况得到明显改善。

全乡妇女儿童卫生事业发展迅速，妇幼保健网络和保健服务体系进一步健全。全乡孕妇产前医学检查率81%，农村孕产妇住院分娩率达到100%，高危孕产妇住院分娩率100%，孕产妇死亡0例，卡介苗接种率100%，脊灰疫苗接种率100%，白百破三联制剂接种率100%，麻疹疫苗接种率100%，乙肝疫苗接种率100%，居民合格碘盐食用率100%。今年参加婚检人数较昨年有很大提升，参加孕检的夫妇有50多对，很大程度上保障了妇女儿童的健康。

（四）妇女儿童教育事业稳步发展。

各类专业技术人员中女性数量迅速提高。有1100多名农村妇女接受了实用技术培训。义务教育性别差距基本消除。全乡3-6岁儿童入园率95%，其中女童90%；小学适龄儿童入学率100%，其中女童100%。初中入学率99%，其中女生97%；高中学生入学率80%，其中女生80%。全乡中小学教师学历合格率、教育设备、设施配备合格率均达到规定的目标。家教知识普及率达88%以上。

（五）妇女儿童发展环境明显优化。

随着全乡经济的发展，城乡建设和基础设施建设水平不断提高，妇女儿童生存发展环境进一步优化。全乡在8个村、1个社区居委会开展了“城乡环境综合治理”活动，有1个村达到“县级文明村”标准，共评选“八好星级文明户”39户。全乡农村卫生厕所普及率达62%，农村自来水普及率34%，沼气池普及656户。农村安全饮用水人口覆盖率55%。广播综合覆盖率100%，电视入户率85%。

（六）妇女儿童法律保护网络全面加强。

积极开展妇女儿童普法教育工作，开展各类法制宣传活动，上法制课场，受教育妇女1200人，维护妇女权益法律法规知识普及率65%以上。建立健全妇女儿童维权网络，受援助的妇女儿童3人。创建了法律援助联络站，联络站设在乡司法所，积极搞好了法律服务工作，有力地维护了妇女儿童的合法权益。

（一）加强领导，健全组织。

乡党委、政府高度重视，把妇女儿童工作纳入国民经济和社会发展总体规划，统筹安排，规范运作。一是成立领导机构。成立了妇女儿童工作委员会，由分管领导任主任，相关部门负责人及妇联主席为副主任，具体负责新“两纲”的贯彻落实，在全乡形成了党委重视、政府统筹、部门负责、妇联牵头的工作运行机制。二是坚持齐抓共管。各职能部门根据新“两纲”的规划目标，明确任务，落实责任，与自身工作做好结合。构建起上下贯通，左右配合，共同发展儿童事业的工作体系。

（二）广泛宣传，营造氛围。

围绕新“两纲”颁布实施的重大意义、目标任务和主要措施，男女平等基本国策，保护妇女儿童权益的法律法规知识和在新“两纲”实施过程中涌现出的先进人物和事迹等方面内容，采取各种方式，通过各种渠道，开展了多角度、全方位的宣传活动。为全面实施新“两纲”奠定了政策思想基础，创造了良好的舆论氛围。

（三）突出重点，强化措施。

在新“两纲”贯彻实施过程中，我乡针对在妇女参政、就业、教育、妇幼保健、妇女儿童合法维护权益等重点难点问题上，强化措施，重点突破。一是高度重视下岗职工再就业工作，广泛开展创新宣传教育和技能培训，制定和落实优惠扶持政策，帮助下岗女工开拓再就业渠道。二是围绕提高妇女的科技文化素质，狠抓农村妇女技术员培训和城乡妇女岗位技能培训，努力为妇女学科学、学技术创造条件。四是大力开展妇幼保健服务工作，全乡形成以计划生育服务指导站、卫生院为中心的预防保健网络，配齐配强，妇幼保健人员，是孕产妇保健覆盖率、住院分娩率、接生率等目标均达到或超过纲要目标。五是注重维护妇女儿童合法权益。压力打击惩处拐卖妇女摧残妇女身心健康等犯罪行为。妇联积极参与社会治安综合治理，依法维权。

（四）完善体系，强化管理。

在充分发挥妇儿工委牵头、协调、组织作用的基础上，党委、政府加强统筹协调，重视发挥社会力量参与实施的积极性，加强了智能部门与群众团体等单位协调联动，确保全乡构建起上下贯通、左右配合、共同促进妇女发展中的新情况、新问题，据实分析报告，增强实施工作的科学性、预见性。

（五）开展活动，丰富妇女儿童生活。

我乡结合六一儿童节、五四青年节、国庆节等大型节假日，与学校一起开展多姿多彩的文娱活动，丰富了妇女儿童的生活。我乡还结合新农村建设，文化书屋建设，全民健身活动，组织我们的妇女同志参加跳舞等活动。现居委会已经在全民健身中心开办了舞蹈班，并且参加县级比赛，我乡将继续在各村开办舞蹈班。

xx乡贯彻落实新“两纲”以来，全乡各级各部门做了大量工作，取得了卓有成效的成绩。面临新任务、新形势，我乡的妇女儿童工作发展依然存在许多新的矛盾和问题，需要在下一步的工作中加以解决。

（一）工作开展不平衡。村之间、各部门之间，由于领导重视程度、工作基础、工作力度的不同，各项具体目标进展不同。各级各单位应进一步强化措施，明确责任，狠抓各项目标的落实。

（二）培养选拔女干部的工作力度还不够。妇女参政指标中，村妇代会主任进村支两委的比例与目标要求差距很大。应进一步创新工作机制，拓宽女干部选拔任用的渠道，加强对女干部的教育培训，积极培养女后备干部，不断提高我乡女干部队伍的整体素质。

（三）妇女儿童活动阵地和文化娱乐场所基础设施简陋，经费投入不足，还有待于进一步建设和完善。

我乡地处宁化西南部，距县城56公里，乡域面积178平方公里，平均海拔678米，现辖12个行政村、100个村民小组3102户13720人，其中女性6687人。现有世居雷、蓝两姓畲族812户4012人，占总人口的30.5%。近年来，全乡上下坚持以科学发展观为指导，不断解放思想，开拓进取，干事创业，加快发展。xx年全乡工农业总产值实现增长16%；固定资产增长53％；乡财政收入320万元，增长8%；农民人均纯收入达到4198元，人均增收316元，增长8.14%。获省“生态优美乡镇”荣誉称号。在加快经济发展的同时，乡党委、政府全力抓好社会各项事业的全面协调发展，高度重视妇女儿童合法权益的保障工作，把抓好妇女儿童工作列入了重要议事日程和全乡社会发展总体规划，认真组织实施xx-xx《宁化县妇联发展纲要》和《宁化县儿童发展纲要》。坚持把贯彻实施“两纲”作为事关全乡经济社会发展的大事来抓，加强组织领导，明确职责，制定措施，狠抓落实，顺利完成了各项工作任务，促进了我乡妇女儿童事业的健康发展。全乡的妇女政治地位和参政议政水平显著提高，妇女就业及再就业渠道不断拓宽，农村妇女科技骨干队伍日益壮大，妇幼保健水平显著提高，妇女儿童受教育的条件日益完善，妇女儿童的各项合法权益得到有效保障。现将我乡贯彻执行“两纲”的有关情况汇报如下：

一、实施妇女儿童发展纲要的基本情况。

近几年来，我乡党政领导高度重视，认真推动“两纲”的贯彻落实，在治平畲族妇儿工委的关心和全乡各部门的通力合作下，妇女儿童事业得到了持续稳步的发展，“两纲”实施进展基本顺利。教育、卫生、文化、计划生育、妇女参政议政、保护妇女、儿童的人身权利、生存环境和社会福利等方面的目标完成情况良好，有些已达到目标，有的重点、难点目标，正在努力完成逐步实现中。

二、重点、难点指标的完成情况。

治平畲族乡实施妇女儿童发展纲要情况汇报为确保“两纲”目标如期实现，我们认真分析达标情况，按照县妇儿工委要求，结合全乡经济社会发展的形势，加强领导，确定在重点、难点上下功夫，取得了阶段性成绩。

1、开展妇女健康知识咨询。每年乡妇联组织计生办于3月和7月利用墟天开展妇女健康知识咨询服务。

2、开展未成年人思想道德建设。每年在6月、9月组织全乡中小学生开展家庭教育知识讲座。县教育局、乡妇联、关工委和派出所的负责人讲课。

3、开展结对帮扶工作。全体乡村干部结对帮扶一位贫困生或者留守儿童，共结对50多对，帮助其家庭发展生产，为家庭办好事实事。协调部门资金，帮助贫困母亲张菊珠、雷红梅、罗秀莲、曾永连妹、黄满琴、雷林娣等维修建房，每人补助建房资金3000元。春节还开展贫困母亲慰问。

4、利用各种会议开展妇女权益保障法的宣传，切实保护妇女儿童合法权益。

5、支持妇女参决策与管理，确保乡人大代表、党员代表的比例达到25%，做到妇女参与国家和社会事务及管理的程度提高。

6、做好妇女与法律保障工作。一是广泛宣传《妇女权益保障法》；二是依法保护妇女在婚姻家庭和社会中享有平等的权利；三是严厉打击侵害妇女一的各类犯罪；四是预防和制止家庭暴力；五是为妇女提供司法援助。

7、做好妇女儿童与环境保护工作。一是贯彻了男女平等的基本国策；二是为妇女全面发展创造有利的环境；三是建立平等、文明、和睦、稳定的新型家庭；四是提高妇女参与环境保护的程度，创造适宜的人居环境；五是确保妇女与男子平等的社会保障权利。

8、开展就业技能培训,截止目前全乡举办妇女干部群众培训班4起，人数达500多人。一是利用示范基地进行示范推广。在全乡广大妇女群众当中广泛推广现代农业种植技术，通过培训都掌握了1—2门新技术，建立了反季节蔬菜种植示范基地，使她们在党的优惠政策下大干、快干取得好的效益。二是加大典型的宣传力度，促进社会的和谐发展。在今年全乡经济会上，全乡5名科技致富女能手受到表彰，如红湖村雷华、社福村曹华金、邓何香等同志，她们在竹胶板半成品加工中走出了致富道路，与此同时她们不忘其他的群众，主动在技术、资金上帮助扶持，使其他姐妹也摆脱了贫困，走上致富路子，得到了县、乡两级相关部门的肯定。总之，治平畲族乡妇儿工委在认真贯彻落实《纲要》工作中，由于党委政府的高度重视，活动经费有保障，各成员单位齐心协力，使《纲要》得到有效落实。在新的一年中，妇女儿童工作委员会进一步转变作风，更新观念，带领全乡妇女牢固树立艰苦创业，长期奋斗，不断学习，勇于创新的思想，为治平妇女儿童的发展谱写新的篇章！

四、xx年工作要点。

一、抓好重点难点工作，有力推进两纲的全面实施。

（一）认真分析评估我乡两纲实施的现状，制定工作目标。

（二）将妇女儿童发展纲要任务目标纳入党政目标考核。

二、多渠道筹措资金，为妇女儿童办好事、实事。

积极争取资金，开展留守儿童关爱工作，关心关注留守流动妇女、救助贫困妇女儿童，降低出生缺陷发生率，孕产妇死亡率和婴儿死亡率，积极推进两纲重难点问题的解决，切实为妇女儿童办好事、实事。

四、营造维护妇女合法权益的良好氛围。

采取多种形式，利用各种媒体对《妇女权益保障法〈福建省实施办法〉》，进行广泛深入的宣传，提高《实施办法》的社会公众知晓率，增强妇女的法制意识，提高依法维权的能力。并以此为契机，协调有关部门积极推动妇女平等就业。推动两纲目标的进一步实现。

五、推进留守流动儿童教育服务工作。

深入贯彻全省留守流动儿童工作会议精神，逐步建立健全农村留守儿童管理工作机制，发挥乡政府在农村留守儿童管理服务工作的基础作用。

六、开展服务妇女儿童的惠民行动。

继续开展贫困妇女儿童医疗救助工作，认真做好宣传和服务工作。

七、加强妇女儿童工作办公室的能力建设。

完善妇儿工委办公室工作机制，加强对基层妇女工委办公室的工作指导，加强成员单位联络的沟通和交流。

两纲工作的计划和总结（专业15篇）篇二

“十五”期间，我局妇女儿童工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《中国妇女发展纲要》、《中国儿童发展纲要》有关规定，在县委、县政府的正确领导下，按照县妇女儿童工作委员会的要求，我局立足部门实际，切实加大就业再就业帮扶工作力度，完善社会保障体系，强化女职工和未成年人劳动保护，为维护广大妇女儿童的合法权益做出了积极努力，各项工作取得良好成绩，现将我局“十一五”期间妇女儿童工作总结如下：

我局高度重视妇女儿童工作，把妇儿工作纳入全年工作目标，按照我市妇女儿童工作委员会的目标管理责任书要求，强化领导，提高认识，创新体制机制，落实目标责任。成立了局党组成员，机关党组书记为组长的“两纲”工作领导小组。把“两纲”工作纳入全局全年工作安排，一起部署、一起落实，一起考核。建立健全小金县人事劳动和社会保障局妇女儿童工作制度，分发给全局女职工人手一册。

得了明显成效，妇女就业再就业工作也得到了快速发展。一是从女性就业的观念看，有了明显好转。女性的择业意识、市场就业意识和参与社会竞争的意识逐渐增强；二是从妇女就业人数和所占的比例看，逐年加大。自xx年至xx年有了明显的提高；三是从女性的从业结构和性质看，有了显著改善。除了传统的服务业、商业等以外，在以脑力劳动为主的职业，如专业技术人员和行政、企事业单位负责人中，女性所占比例也逐步增大。

近年来，我们始终高度重视妇女就业再就业工作，针对女性就业面偏窄，就业意识相对较弱，就业相对困难，用人单位特别是某些行业在一定程度上客观存在的性别歧视等实际情况，我们通过转变观念、提高技能、就业帮扶等措施，千方百计促进妇女就业再就业：

一是着重强化就业用工观念的转化。一方面，针对企业，我们通过广泛宣传，教育和引导广大用人单位和企业主，积极吸纳女性就业，尽量避免就业性别歧视；另一方面，针对求职女性，鼓励她们多渠道、多形式就业，积极自谋职业和自主创业，取得一定的效果。在实践中涌现出一大批妇女自谋职业和自主创业的先进典型，其中也包括了不少下岗女工。她们不仅通过自身的不懈努力创业成功，还带动吸纳了一大批下岗职工实现了再就业。

务、计算机操作、刺绣、环卫、等交通协管贴合妇女实际的专项培训班30余期，参加培训人数占再就业培训人数的近1/3，并经过考核发放了职业资格证书，培训后的就业率达40。同时，积极开展妇女创业培训，参加创业培训的的人数占参加创业培训总数的1/4，妇女参加创业培训后，创业项目主要有美容美发店、小服装门市，小商品门市、小饭店等，培训后的创业成功率25%左右。通过技能培训和创业培训，大大提高了妇女就业技能，增强了她们的市场就业竞争力，拓宽了女性就业的渠道。

三是着重强化就业优惠政策的扶持。从xx年全国再就业工作会议以来，国家、省、市陆续出台了一系列就业再就业的优惠扶持政策，我们紧紧抓住这一有利时机，积极开展对妇女就业、再就业的帮扶，为求职妇女提供用工信息发布、职业介绍、就业培训、劳动保护等一条龙服务。同时，积极开发交警、环卫、环保、市场管理等各类政府公益性岗位，目前，我县公益岗位中，下岗失业女工安置占到了60%。另外，我们还通过实施再就业援助工程，积极帮助扶持下岗女工实现再就业。据统计，“十五”期间，共帮扶名妇女实现就业和再就业。为切实解除妇女就业的后顾之忧，我们采取了两项措施，狠抓社会保障体系的完善。

业妇女都能够享受到社会保险待遇。

二是农村抓拓展。在推进城镇保险，解决城镇就业妇女后顾之忧的同时，我们密切关注农村妇女社会保险问题，于xx年启动了新型农村养老保险制度，在全县乡镇推行农村社会养老保险制度。进一步保障了农村妇女儿童的基本权益。

“十一五”期间，我局以贯彻实施《劳动保障监察条例》和《工伤保险条例》为契机，进一步强化劳动保障行政执法，着重在取消性别歧视和禁止使用童工上下功夫，全力维护妇女儿童权益。加强妇女儿童劳动和社会保障劳动保护的监督检查。强化有毒有害作业场所女职工的职业危害和女职工劳动保护制度的监督检查。我们加强对有毒有害场所女职工职业危害的劳动保护工作，加强对女工“四期”劳动保护的检查，多次深入工厂作业现场对企业作业场所进行督查，有力地促进女职工劳动保护工作开展。

童工的违法行为，努力保障儿童发展纲要目标的实现。在专项检查中，发现一户私营企业使用童工一人一个月，我局按国务院令364号《禁止使用童工规定》处罚款5000元。

加强女职工就业保护。对劳动合同中涉及女职工权益保护的内容作了重点规范，并积极纠正了用人单位和职业介绍机构在推荐、录用过程中的性别歧视行为，女性从业人员的就业环境得到进一步改善。近5年来无一例违反女职工特殊保护规定的事件发生。加强女职工劳动争议处理。针对近年来女职工劳动争议案件有所上升的特点，劳动争议仲裁部门争取提前介入，不断改进办案方式，努力提高处理女职工权益案件的效率，有力地维护女职工的合法权益。加强对违法使用童工行为的查处。切实加强对违法使用童工行为的检查监督和查处力度，对违法使用童工的行为，发现一起，查处一起。每年集中开展禁止使用童工专项检查。

目前，我局妇女儿童劳动保障工作虽然取得一定成绩，但与《两纲》目标要求还有一定的距离，如工作创新意识不够，妇女、儿童工作的力度还应该加强，具体将做到以下八点：

但身体、技能等原因经多次介绍未能实现就业，失业半年以上的原国有集体下岗、失业女性，列为再就业援助行动的重点援助对象，提供就业信息和岗位、职业保障等方面的政策咨询和援助。对下岗失业女工100%进行免费职业指导，为每个下岗女职工提供三次以上适合的就业岗位信息，鼓励走多渠道、多方式的路子再就业，使失业下岗妇女60%实现再就业，努力做到求职登记的女性失业人员60%实现就业。

二、继续做好妇女就业，下岗女职工基本生活保障和再就业工作。继续实行和落实有利于妇女就业的政策，增加妇女就业的人数。鼓励和扶持女性失业人员、下岗职工组织起来就业和自谋职业。对愿意就业的妇女90%以上进行职业技能培训和职业指导，培训结业就业率争取达到60%以上。

三、做好妇女的培训。举办的培训班多吸纳女性失业人员、下岗女职工。同时为女性失业人员和下岗女职工以及跨地区流动就业的女性劳动者开办职业技能培训班。

四、进一步督促企业执行女职工从事有毒有害作业的有关规定，积极配合卫生行政等有关部门做好女职工预防职业病等劳动保护工作。

五、继续依法做好女未成年工的规范管理和监督工作。确保《未成年工特殊保护规定》所规范的女未成年工上岗前进行健康检查，确保女未成年工不从事国家禁止的有毒有害作业，有禁忌的劳动岗位不得使用女未成年工。

六、进一步贯彻国家法律规定关于工作时间（加班）、加班工资、休息休假的规定。督促各类企业，尤其是使用女职工较多的劳动密集型的非公有制企业全面贯彻执行国家有关工作时间、加班工资、休息制度的规定。

七、在签订劳动合同时，要求合同内容中必须具备女职工劳动权益保障的条款。要求用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒和欺骗。在集体合同的协商过程中，要求必须专项单列女职工劳动保护的条款。在工资集体协商的过程中，协议中要有女职工的产期、孕期、哺乳期工资待遇的内容。

八、大力开展劳动保护监察工作。加强女职工、未成年工劳动保护，尤其在童工问题上劳动监察将深入。贯彻国务院新颁布的《禁止使用童工规定》（国务院令364号）规定，坚决查处违法使用童工的行为。

小金县人事劳动和社会保障局xx年12月17日。

两纲工作的计划和总结（专业15篇）篇三

围绕《儿童发展纲要》中“儿童与健康、儿童与教育、儿童与福利、儿童与社会环境、儿童与法律保护”五个方面，各成员单位发挥优势、同心协力，为儿童健康成长营造良好环境。县卫计局贯彻执行相关法律法规，着力提高出生人口素质，加强儿童卫生保健网络建设，完善儿童医疗保障体系，预防和控制儿童疾病，提高儿童健康水平。县教育局认真贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》，大力推进基层教育均衡发展，不断提升中高等职业教育质量和水平，提高特殊教育水平，切实保障儿童依法享有受教育的权利，全面推进素质教育。县民政局不断完善儿童救助制度，扩大儿童福利范围，积极牵头做好“儿童之家”建设工作。县人大、残联、关工委等部门联合到州特教学校看望xx籍儿童。县妇联依托“云南省家庭教育示范基地”——文庙，开展儒家“三礼”活动，倡导学校教育、社会教育和家庭教育有机结合;开展“春蕾爱心桥”助学活动，为40名品学兼优、家庭困难的学生发放助学款4.2万元，帮助她们完成学业。县妇联与团县委、工会联合开展“金秋圆梦”行动，为195名贫困大学生、困难职工及农民工子女发放助学金65万元。县检察院设立了未成年人刑事犯罪检察室，依法保护未成年人的合法权益。

经过各成员单位的不懈努力，全县儿童成长的社会环境不断优化。《xx县儿童发展规划》的部分指标提前完成，如新生儿疾病筛查率达98.51%，比目标任务75%高23.51个百分点;新生儿听力筛查率达92.6%，比目标任务55%高37.6个百分点;婴儿死亡率为6.84‰，比目标任务11‰降低4.16个百分点;5岁以下儿童死亡率为9.05‰，比目标任务13‰降低3.95个百分点。学前三年毛入学率达74.47%，比目标任务70%高4.47个百分点;小学适龄儿童入学率达99.9%，初中在校生20636人，初中阶段毛入学率达103.26%，初中三年完学率达97.93%，九年义务教育巩固率达98.43%，提前达到2020年95%的预期目标。

两纲工作的计划和总结（专业15篇）篇四

1.提高认识，落实政府主体责任。xx县政府始终把妇女儿童事业作为促进经济社会全面发展、构建和谐社会的战略任务来抓，定期听取妇女儿童工作情况汇报，解决妇女儿童工作中面临的困难和问题，认真研究制定有利于妇女儿童发展的政策措施，改善xx县妇女儿童发展环境。

2.明确目标任务，压实部门责任。xx县妇儿工委根据机构改革、人事变动和工作需要，及时调整充实成员单位，现有成员单位32个，县妇儿工委办实现机构编制单设、经费单列和人员专职，将“两纲”所确定的目标任务，分解到各成员单位，并明确分管领导和专(兼)职联络员，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。建立了成员单位述职和考核制度，每年在妇儿工委全会上述职并进行考核，形成了有规划目标、有责任落实、有检查考核的工作链条。

3.健全经费保障机制。县政府将妇女儿童工作经费纳入财政预算，并积极争取上级财政的支持。近六年来，国家财政性教育经费累计投入39.55亿元，医疗卫生经费累计投入19.07亿元，妇幼经费累计投入6157万元，为全县妇女儿童工作的顺利开展提供了坚强保障。

两纲工作的计划和总结（专业15篇）篇五

县妇儿工委办要继续发挥好组织、协调、督导、检查的职能作用，努力加强与各成员单位之间的沟通联系，创新工作思路和工作方法，及时总结推广各成员单位开展妇女儿童工作的新成果、新经验、新思路、新举措，为推动“两纲”顺利实施努力做好服务和跟踪问效工作。同时，结合部门特点和优势，不断探索、积极创新，继续抓好“春蕾爱心桥”、农村妇女“两癌”免费筛查、“爱满xx·美丽家园”等工作，加快“儿童之家”、“爱心传播站”、“留守儿童示范机构”等活动阵地建设步伐，为妇女儿童提供更好、更优质、更贴心的服务。

xx县作为实施中国妇女、儿童发展纲要“国家级示范县(2020-2020)”，在今后的工作中，xx县妇儿工委办将不忘初心、牢记使命，抓住重点、突破难点，振奋精神、开拓创新，抓实抓好加快妇女儿童事业发展的各项任务，积极推进两个纲要的实施，努力开创妇女儿童工作新局面，以优异成绩贯彻落实党的十九大精神!

两纲工作的计划和总结（专业15篇）篇六

1.创建“爱心传播站”，传递真情。结合工作实际，县妇儿工委办在临安镇崇正社区、西庄镇团山村等地建立“爱心传播站”5个，旨在为爱心捐赠者提供奉献爱心的载体，帮助贫困妇女儿童解决生活中的困难和问题。文庙社区创新举措，实行积分管理，为社区居民分发爱心积分卡，居民可通过参加社区公益活动累计积分，凭积分卡到“爱心传播站”兑换所需物品。截止目前，5个“爱心传播站”募集爱心款47.53万元，物资价值18.38万元，走访慰问3000余人次。

2.创建“儿童之家”，丰富阵地。按照“以点带面，逐步铺开”的原则，在文庙社区省级“妇女儿童之家”示范点和永祯社区州级“儿童之家”示范点的辐射带动下，县民政局、县妇儿工委办和县妇联共建“儿童之家”34个，投入经费21.5万余元，开展丰富多彩的活动180余次，服务妇女儿童4000余人次。同时，县妇儿工委办充分发挥督导作用，督促各个社区根据妇女儿童的民生需求、利益关切、兴趣爱好开展工作和活动，做到建好家、管好家、用好家，真正把“妇女儿童之家”建设成广大妇女儿童的“温暖之家”。

3.建立“维权服务中心”，维护妇女儿童合法权益。一是积极探索与专业团体合作维权新模式。县妇联成立了维权服务中心，开通12338维权热线，依托社会组织下设司法鉴定服务站(红河公信司法鉴定所)、法律服务站(华垣律师事务所)、婚姻咨询服务站(州二院心理咨询室)、义工服务站(永祯社区)，形成了“妇联干部+专业队伍+义工”的维权工作格局，每年组织律师、医生、志愿者、义工到乡镇、企业开展法律法规宣传，婚姻家庭咨询等活动，增强了维权服务的专业性。二是与司法局共同成立了妇女儿童权益纠纷人民调解委员会，为化解各类家庭纠纷，促进社会和谐提供有效服务。

两纲工作的计划和总结（专业15篇）篇七

围绕《妇女发展纲要》中“妇女与健康、妇女与教育、妇女与经济、妇女参与决策和管理、妇女与社会保障、妇女与环境、妇女与法律”七个方面，县妇儿工委办加强与各成员单位的沟通联系，整合部门资源，关注妇女发展。县卫计局大力宣传和贯彻落实《中华人民共和国母婴保健法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》等相关法律法规;建立了以卫计局为龙头，以人民医院、妇女儿童医院为核心、以卫生院为枢纽、村卫生所为网底、私立医院为补充的绿色通道网络体系。县教育局把性别平等原则贯穿于教育工作的始终，不断缩小男女两性受教育程度的差距，逐步提高妇女接受职业学校教育和职业培训的比例。县人社局严格执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国就业促进法》等法律法规，用足用活国家、省、州、县各项政策措施，扩大妇女就业优惠政策覆盖范围，使小额贷款、职业技能培训和社会保险补贴等多项政策惠及广大妇女。县委组织部高度重视妇女干部的培养，不断提高各级领导班子中妇女干部的比例，切实保障妇女参与社会事务管理的权利。县民政局扩大妇女参加社会保险的覆盖面，加强对特殊妇女群体的社会服务。县司法局、农科局、环保局等成员单位，以送技术、送知识、送科技、送法律、送医疗、送温暖、送资金“七送”服务为切入点，深入面甸镇、青龙镇、利民乡开展宣传活动，开展“三下乡”、“男女平等”、“禁毒防艾进村寨”、“女职工维权”、“儿童权益”宣传活动，发放宣传资料2万余份，将农科技术、免费诊疗、就业信息、法律知识送到群众手中。县妇女儿童医院与县妇联联合举办xx县女性大讲堂知识讲座，为全县2000余名妇女开展健康检查，组织医疗队为10013名农村妇女进行“两癌”免费筛查，加强了婚前健康干预和妇女常见病的预防和控制，保障妇女享有计划生育优质服务。人社、妇联、团县委、工商联等部门组织实施“贷免扶补”、“小额贷款”等项目，2020年，为583名创业妇女和62名女大学生发放创业贷款6464万元，开展农村实用技术短期培训11600余人(次)，促进妇女创业就业。县妇联按照全国妇联改革的总体要求，提前部署，精心组织，压实责任，制发《xx县妇联改革实施方案》，全县选举产生村(社区)妇联主席153名，均由“两委”成员担任，专职副主席138名，兼职副主席322名，执委2249名;乡镇妇联主席13名，除临安镇外，均由同级党政班子中女性成员担任，专职副主席14名，兼职副主席54名，执委356名。县妇联深入14个乡镇为204名贫困妇女儿童送上慰问金2.1万元，以及价值2.4万元的棉被、毛毯、油、米等生活所需物资;走访慰问家庭困难、身患疾病的贫困妇女54名，送上慰问金6.72万元。县妇儿工委办做好监测统计工作，组织相关人员参加省、州举办相关培训，不断提升了业务水平和工作能力。

在各成员单位的共同努力下，《xx县妇女发展规划》部分指标提前完成，如农村孕产妇住院分娩率99.9%，比目标任务95%高4.9个百分点;孕产妇系统管理率94.24%，比目标任务85%高9.24个百分点;妇女常见病筛查率达到43.22%，提前完成40%的目标任务。全县城镇单位从业妇女比例50%，提前完成40%的目标任务。妇女就业人数逐步增加;全县技能劳动者人数中妇女人数为1.99万人，占总人数比例为68.18%，比目标任务高28.18个百分点。参加工伤保险的妇女1.03万人，占参保总数的46.82%，妇女基本医疗保险覆盖率为97%，生育保险水平逐步提高;城乡低保人数2.79万人，其中：妇女儿童占1.14万人，占我县城乡低保人数40.9%。全县女政协委员有85名，比上一届政协委员多11名，占委员总数的37.95%，比目标任务30%高7.95个百分点。全县公务员人数2347人，其中女性公务员数为806人，占总人数的34%;科级领导干部789名，其中女领导干部211名，占科级领导干部总数的27.37%。211名女领导干部中，正科级46名，副科级165名;少数民族女干部75名，非党女干部20名。政府组成部门领导班子中，妇女干部的配备比例达83.33%;乡镇领导班子中，妇女干部的配备比例达100%。

两纲工作的计划和总结（专业15篇）篇八

1.政策宣传要深入人心。

各社区妇代会利用“妇女之家”阵地作用，在妇女群众中组织开展形式多样、生动活泼的学习宣传活动，把思想和认识统一到街道党工委的各项决策部署上来，贯彻落实到妇女工作的各个方面。二是宣传男女平等基本国策。提出了“坚持男女平等基本国策，保障妇女儿童合法权益”主张。

大力宣传和弘扬以男女平等为核心的性别文化，推进男女平等、两性和谐，实现真正意义上的男女平等。三是宣传社会主义核心价值观。培育和践行社会主义核心价值观，用社会主义核心价值观引领社会思潮、凝聚社会共识，教育广大妇女正确树立社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，形成修身律已、崇德向善、礼让宽容的道德风尚。四是宣传党政工作大局。发挥妇联组织作为党联系妇女群众的桥梁纽带作用和最可靠最有力助手作用，加大对党工委、办事处重大决策部署和中心工作的宣传力度，让妇女群众掌握政策，引领她们在经济建设中建功立业。五是宣传妇女先进典型。充分利用各种媒体宣传妇女工作先进事迹和各行各业妇女优秀典型，用身边的人和身边的事教育引领和感召积极向上的精神和良善的公众心理，传递正能量。

2.活动宣传要凝聚人心。

一是利用节日宣传。“三八”节期间，开展形式多样庆祝主题活动。街道社区组织开展庆“三八”系列活动。即：组织开展纪念“三八”国际劳动妇女节暨表彰大会;组织巾帼志愿者开展“三八”妇女维权周、宣传月活动;开展主题的特色活动;举办中华孝道与国学道德讲堂活动。利用各类宣传媒体大力基层妇女中涌现出的先进典型，激发妇女参与深化社区建设的积极性、主动性和创造性，在全面深入改革、实现中华民族伟大复兴中国梦中真正撑起半边天。

二是开展进社区宣传。以社区和家庭为主阵地，开展教育子女、尊老敬老、夫妻和顺、邻里和睦、家庭和美、社会和谐的宣传教育活动，使宣传教育活动到基层、到群众。

二、主动作为，在建设幸福美好家园梦中，撑起妇女的半边天。

1.围绕城市文明建设，深化“巾帼文明岗”创建内涵。在“巾帼文明岗”创建活动向社区、“两新”组织、专业协会延伸的同时，重点在窗口岗位中开展“巾帼文明岗”创评活动，通过开展职业道德，岗位竞赛、技能比武，促使妇女姐妹们在本职工作岗位上成为业务骨干、技术能手和行业标兵，在推动各行各业中建功立业。持续开展市容市貌、交通秩序、美化净化教育，努力营造整洁、有序、优美、文明的街居环境。

2.围绕美丽家园建设，推动绿色生态行动。围绕建设美丽甘州的主题，推进以绿化环境、节能减排、低碳环保为主要内容的“家庭环保行动”，培育公民健康文明的生活方式;倡导广大妇女群众和家庭树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明观念，参与生态文明建设，共建美丽家园，共享美好人生。

三、主动补位，在参与社会管理创新中，实现妇女的新作为。

1.丰富内涵，深化“和谐家庭”创建活动。

进一步发挥“和谐家庭”建设在社会文明建设中的重要作用，继续在广大妇女中喊响“和谐社会从家庭开始，和谐家庭从女性做起”的口号，广泛开展“六在家庭”活动。在和谐家庭创建的内容上突出“心灵和美、家庭和乐、邻里和睦、乡村和顺、社会和谐”的主题，以倡导“优良家风、优良家庭伦理道德、优良女德、优良睦邻关系、优良民风”的“五个优良”为重点，找准创建载体，注重多种活动与和谐家庭创建相结合。

2.整合力量，参与社会管理创新。

关爱贫困妇女。各社区妇代会全面掌握单亲特困母亲、贫困老年妇女、孤儿等弱势妇女儿童群体的基本情况和多样化需求，开展形式多样的救助行动。通过开展各类技能培训，引导她们创业就业、脱贫致富。关心留守(流动)妇女儿童。以心理疏导和身心安慰为重点，创新流动儿童教育、心理、健康等工作模式。继续以“生产互助、心理互慰、文体互动、困难互帮、发展共促”为目标，发挥好“妇女之家”作用，丰富关爱活动，提供真心服务。壮大巾帼志愿者服务队伍。在原有巾帼志愿者服务队的基础上，整合社会各界力量，扩大志愿服务范围，丰富活动载体，使巾帼志愿者活跃在基层，见效在基层，成为深受妇女群众喜爱的娘子军队伍。创新家庭教育活动。提高家长教育子女的水平，提升家长素质，促进未成年人健康成长。注重心理辅导，为妇女儿童身心健康提供全方位服务。建立健心服务室，为妇女儿童展开全方位健康心理、快乐身心咨询疏导服务。

四、主动参与，不断优化妇女儿童发展环境，推动两规划如期实现。

1.依法维权，推进妇女儿童权益保护。

两纲工作的计划和总结（专业15篇）篇九

2xxx年，在区委、区政府的坚强领导下，区水务局高度重视妇儿“两纲”工作，结合自身工作实际，努力探索全面实施“两个规划”工作的有效途径，进一步强化工作措施，为推动我区妇女儿童事业与经济社会和谐发展积极贡献力量。现将一年来的工作情况总结如下：

局党组十分重视妇女儿童工作，把促进妇女儿童发展摆上重要位置。一是在领导班子调整后，及时调整完善了了妇儿两纲工作领导小组，切实加强领导。二是局党组经常听取了妇女儿童工作汇报，并将两个规划的实施情况纳入了全局双文明建设考核体系。三是每季度召开妇女儿童工作会议，研究工作开展情况。

我局紧紧围绕区妇女儿童发展纲要实施方案，以改善妇女儿童身心健康、促进妇女儿童权益为根本，大力开展人畜饮水，水资源管理、水土保持等工作，将各项工作目标逐一落到实处，取得了明显成效。

(一)大力开展农村饮水安全工程建设，改善全区妇女儿童生产生活条件。

一是全区通过兴建集中供水工程、饮水安全工程等措施，解决了万人的农村饮水安全问题，完成市区下达安全饮水目标任务，农村集中式供水受益人口比例78%.二是实施白龙湖、亭子湖水资源保护工程，改水、改厕、改灶共500户。

(二)认真贯彻落实“实行最严格的水资源管理制度”，切实履行水行政管理职能。

一是认真贯彻落实xxx一号文件明确提出将“实行最严格的水资源管理制度”，确立水资源开发利用控制、用水效率控制、水功能区限制纳污“三条红线”。切实履行水行政管理职能，强化水行政执法、加大水资源保护、水行政规费征收力度。二是严格取水许可制度、取水许可证年度审验制度、计划取用水的申报制度。2xxx年有效取水许可证20套，审批取水总量为万立方米(其中：省委托两处用水量831939万立方米)。延续取水许可8件;受理办理变更取水许可1件;新办证1件。三是搞好水法规宣传。2xxx年，我们紧紧围绕联合国世界水日和中国水周宣传活动“节约水资源，保障水安全”的主题，我局在老城嘉陵广场人口密集区设立水法宣传咨询点。当天，悬挂宣传标语3幅;制作节约用水展板4块;发放宣传资料10000余份;赠送宣传读本、《节水用水图册》1000套;发送宣传画20余份。与此同时，工作人员还向群众作了水法律法规和水资源保护的专题宣讲，积极倡导节约保护水资源从自己做起、从身边做起。活动现场群众踊跃参与，宣传人员耐心回答，场面十分热烈。通过此次宣传活动，广大群众节约用水、保护水资源的意识进一步增强。

(三)加强水土保持、改善生态环境。

认真组织学习以男女平等基本国策、儿童优先原则为核心的法规、政策，同时大力宣传党和国家关于妇女儿童生存发展的会议精神，xxx、省、市、区各级政府促进妇女儿童事业发展的方针政策和策略措施，以及我局“两纲”工作实施方案。努力加强妇女干部的政治思想教育，使全体女同胞能够保持积极向上的精神状态，促进思想进步和工作进步。一是搞好宣传工作，积极开展“三八”妇女节庆祝活动。营造节日氛围，弘扬时代精神，努力营造尊重妇女，理解妇女、关心妇女和保护妇女儿童生存、发展与进步的良好社会氛围;广泛宣传全局妇女事业取得的显著成绩，弘扬“四有”、“四自”精神。二是积极开展庆祝“六一”、“七一”、“八一”、“九一”、“十一”等活动。优化儿童健康成长的社会环境，切实为儿童办好事、办实事。三是结合“世界水日”“中国水周”宣传活动，把节水理念灌输到孩子心中，节约用水，从小做起。通过开展丰富多彩的庆祝活动，真正让妇女儿童都过上了一个有所思、有所得、有所乐的节日。四是加强精神文明建设，积极为女职工排忧解难。在职工中深入开展“平安家庭”、“廉洁家庭”、“五好家庭”建设活动以及创建妇女“巾帼建功”活动。

两纲工作的计划和总结（专业15篇）篇十

1.对终身学习还认识不够，只停留在学习的表面，认为自己学懂啦，不再深入。这样，在工作教学中，存在有时感到所学的知识还不够用，没有较好的写作能力，在教育这片领域里要创造一片属于自己的蓝天需要付出更多的艰辛。

2.创新意识有待提高：工作中只知按规定，按部就班去做，缺乏工作能动性和创新意识。

3.满足于过得去的工作作风，对政治理论学习、政策、教育法规政策了解和掌握的程度、重视的程度还不够高。

（二）教育教学方面。

1.教学方法还没大到学校的新课改要求，课堂效率有待于进一步提高。

2.虽然没有不体罚或变相体罚学生的现象。但和学生的亲和力还需加强。

3.没有真正深入学生中间去了解学生(特别是差生)，对于培优补差的做法还有待完善，达到让每个学生都能获得自己最佳的发展空间。

4.与任课老师之间的沟通不够。

与老师之间的沟通太少，有时仅凭自己的直观行事，随心所欲缺乏圆润灵活性，因而不能完全取得大家的理解。

5.工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。

日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少;对管理工作零碎的思考多，整体的谋划少。

两纲工作的计划和总结（专业15篇）篇十一

2020年，在区委、区政府的领导下，区_高度重视妇儿“两纲”工作，积极配合区妇联做好“妇儿两纲”终期监测数据的收集和评估分析，并结合自身工作实际，做好局妇女儿童相关工作，进一步强化工作措施，为推动我区妇女儿童事业与经济社会和谐发展积极贡献力量。现将工作开展情况汇报如下：

一、2020年工作开展情况。

(一)加强领导，推动妇女儿童事业发展。一是局党组十分重视妇女儿童工作，把促进妇女儿童发展摆上重要位置。落实了专业的工作人员;二是我局成立了女工委员会，有一名主任，2名成员，组成领导小组,并把妇女工作纳入本局重点工作之一，年初制定工作计划，年底进行工作总结。

(二)多措并举，关心关怀女职工。一是积极组织女职工通过自学和集中学习的方式，积极学习相关政治理论，同时大力宣传党和国家关于妇女儿童生存发展的会议精神，_、省、市、区各级政府促进妇女儿童事业发展的方针政策和策略措施，以及我局“两纲”工作实施方案;二是努力加强妇女干部的政治思想教育，使全体女同胞能够保持积极向上的精神状态，促进思想进步和工作进步;三是关心妇女职工的身心健康。我局每年组织每一位在职女职工进行体检，特别是妇科检查，对有病的女职工行探望慰问，关心康复进展情况，并根据实际情况给予一定的物质帮助和经济援助;四是关心关爱职工子女成长。我局充分关心职工子女成长，“六一”儿童节为我局在职职工的未满13周岁的子女送去了节日的问候。实施“暖心工程”，对_干部职工子女考上大学本科院校的家庭，给予一定补助。对考上本科院校的困难干部职工家庭，按要求申请全区关爱帮扶基金，给予定向帮扶。

(三)积极参加各种学习培训活动。一是学习相关法律法规知识。按照区妇联的文件精神，积极组织全局妇女职工加强相关法律知识的学习。定期组织全局女职工认真学习《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护条例》等法律法规，引导她们依法维护女同志的合法权益，推动社会尊重女性，保护妇女儿童权益。二是组织全局女职工集中观看相关教育片和实地参观学习，做好警示教育。近十年来，我局组织女职工到范家大院、绵阳梓潼导弹基地、金堂_，中江纪念馆等实地参观教育，做好警示教育。三是加强业务和相关技能培训。加强女职工科学文化知识培训，提高相关业务技能，增强工作本领。

(四)做好“妇儿”两纲数据监测分析。与区妇儿工委办就有关问题达成了共识，明确了区“两纲”监测工作的重点，对区级有关部门明确了工作任务，对“两纲”统计监测数据质量、调研、历史资料整理核对及资料上报等方面作了统一规定。主动和卫健局、人社局、教育局等相关局做好对接，收集了2019年的两纲”监测指标数据，同时采取与部门联审的方式，对监测数据的趋势性，指标之间的审核等进行重点审核和测算，分析汇总上报：一是对部门上报资料逐一核对和加强相关指标间的逻辑审核;二是对部份变动较大的指标数据进行电话查询，让部门搜集相关资料进行查对、分析原因，查找数据增幅高低、指标口径等变化原因。通过对上报监测统计数据的审核，确保监测数据客观公正反映全县妇女儿童的发展状况。

(一)精心安排，做好任务分解。根据“两纲”监测统计职责分工和指标体系来源，两纲监测统计指标分解到教育局、人社局、民政局、卫健局等20多个部门，明确各部门“两纲”统计数据报送时间，把任务落实到了各相关部门，责任落实到人。

(二)做好培训，提升业务能力。做好2021年妇女儿童发展纲要的培训工作，积极配合区妇儿工委按照省、市“两纲”监测统计工作组的要求，加强了对统计监测评估领导小组成员单位的培训工作，并对相关单位的妇女儿童教育、医疗保健、生活娱乐等基本指标做好解释工作，保证了指标数据的准确性和真实性。

(三)加强审核，确保数据质量。2021年是妇儿“两纲”的收官之年，区_要加强与历史数据衔接，将相关部门上报的指标数据与历史数据进行比对衔接，对起伏变动较大的数据，主动与部门进行沟通，查明数据异动的原因，确保报表上所有指标数据完整准确、真实有效。并对“两纲”监测报表数据进行收集、审核、汇总，并对终期监测指标数据进行了评估分析，为政府制定妇女儿童发展的有关政策提供依据。

两纲工作的计划和总结（专业15篇）篇十二

尊敬的各位领导、同志们：耒阳市是湖南省实施两个《规划》的22个示范县（市）之一，市妇女儿童工作委员会办公室作为市妇女儿童工作委员会的日常办事机构，承担着妇女儿童工作的组织、协调、综合、服务等职责，是联络、沟通委员会各成员单位的重要桥梁和纽带。自颁布实施《耒阳市妇女儿童发展规划（-）》以来，我们紧密结合我市实际，不断强化妇儿工委办公室的工作职能，主动占位、高调作为，加大协调力度，采取一系列有效措施，调动方方面面的力量，有力地推动了两个《规划》的全面贯彻落实，使我市妇女儿童工作取得了显著成效。

一、打破定向思维，主动占位履职，完善机制为两个《规划》的顺利实施提供保障。

1、健全组织机制。妇女儿童发展规划监测评估工作涉及面广，工作量大，技术性强，是一项复杂的系统工程，我们都清楚健全的组织功能，是开展工作的重要前提。而这项工作牵头抓总的妇儿工委办公室成立之初只是一个在市妇联加挂牌子、合署办公的空壳，面对这一客观现实，要做好工作我们清楚必须打破定向思维模式，主动占位履职才能充分发挥妇儿工委办公室的协调、指导、推动、督促等职能作用。基于这个原因，妇女儿童工作委员会自成立之初，就及时成立了由市委常委、组织部长任名誉主任、政府副市长任主任、33个政府职能部门的负责人任委员的市人民政府女儿儿童工作委员会。成立十年来，我们注重与成员单位随时保持沟通联络，及时调整、补充因工作岗位变动的成员单位分管领导和联络员，以保证工作的顺利进行。特别值得一提的是，办公室成立至今，妇联党组一直没有放弃申请机构单立的努力，三番五次向分管领导反映情况，向市委政府主要领导递交报告，随着我市-妇女儿童发展规划的实施进入攻坚阶段以及下一轮新规划的编制进入筹备谋划的关键时期，市妇儿工委办公室的工作任务越来越重，加强市妇儿工委办公室建设势在必行。终于在市妇联多番努力几经争取下、引起市委市政府领导高度重视，经市政府常委会讨论形成会议纪要，市编制部门在职位编制极其紧张的情况下，批复同意单独设立市妇儿工委办公室，为市妇联内设机构，级别与其他内设机构相同，并设副主任一名、增加两名全额事业编制工作人员，市财政局将办公室工作经费列入财政预算。市妇儿工委办公室的单独设立，为保证我市妇女儿童发展规划的顺利实施提供了坚实的组织保证，为推动全市妇女儿童事业的创新发展打开了新的工作局面。

2、建立工作机制。妇女儿童工作是一项长期性和系统性的工作，做好妇女儿童工作，是全社会的共同责任。需要市妇儿工委办发挥好组织协调、督促、指导职能，认真做好具体的协调、联络、服务工作；为此，我们在实践中不断摸索，逐步建立了一套完善的综合协调工作机制。每年的年初根据全市妇女工作发展状况，研究制定出切实可行的工作方案，年中召开一次全市妇女儿童工作会议进行调度，了解《规划》的实施情况，年末组织开展全面检查，进行总结汇总分析。在掌握基本情况的基础上，适时针对妇女儿童发展中的重点、难点问题选择1-2个专题深入基层开展调研，形成调研材料，为各级党政部门制定有效的政策、措施提供决策依据。

3、明确责任制约机制。为确保各成员单位指标任务的完成，我们狠抓了责任落实。指标、任务、责任明确后，办公室与每个成员单位都签订了责任书。成员单位为了进一步落实责任，都成立了妇女儿童工作领导小组，有部门领导主管，有专人负责，有联络员沟通，指标任务实行岗位责任制，并列为年终考核主要内容。

4、制定监测评估机制。开展监测评估是全面掌握信息，推进《规划》实施进程，保障目标全面达标的重要手段。因此，我们建立健全了监测统计和评估机构，成立了两个《规划》监测评估领导小组，制定了妇女儿童发展规划监测统计指标及评估方案，监测评估小组每年对各成员单位通过采取资料审核和现场检查相结合的方法进行论证分析和审核，并撰写出内容翔实的监测评估报告，动态地掌握妇女儿童发展中的新情况、新问题。

二、超越狭隘意识局限，高调作为行事，着力构建耒阳妇女儿童发展的政策环境我们一直认为，如果占据我市总人口三分之二的妇女儿童问题得不到很好的解决，那么构建和谐耒阳也将成为一句空话。因此，妇女儿童工作委员会必须引导各级各有关单位站在全市发展大局，牢固树立为妇女儿童服务的意识，以强烈的责任感和使命感，把妇女儿童事业发展与本部门工作有机结合起来，把解决妇女儿童工作中存在的突出问题作为一项德政工程、民心工程来抓，每年为妇女儿童办几件看得见、摸得着的实事和好事，促进妇女儿童事业健康发展。这十年来，市妇儿工委办公室超越狭隘意识局限，高调作为行事，着眼于做大做强妇女儿童工作，积极主动协调参与各成员单位开展的各项与妇女儿童发展有关的活动，合力构建耒阳妇女儿童发展的政策宣传保障环境。以活动为载体向全社会广泛宣传《耒阳市妇女发展规划（-）》、《耒阳市儿童发展规划(-)》、以及《儿童权利公约》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《xxx教育法》、《xxx未成年人保护法》、《xxx预防未成年人犯罪法》等。特别是抓住“三八”妇女节、“六一”儿童节、计生宣传日等有利时机，以男女平等基本国策、“关注儿童、关心儿童、儿童优先”为主要内容，加大宣传力度，以营造社会共同关心、支持妇女儿童事业发展的良好氛围。据不完全统计：十年来我们与市委宣传部、市教育局、科技局、文化局、卫生局、体育事业局、经济和信息化局、环保局、广播电视局、总工会、团市委、人口与计划生育局、公安局、工商局等单位开展诸如“庆三八运动会、拔河比赛”、“庆六一演讲赛、科技发明展览、爱心牵手帮扶、少儿才艺大赛”、“节能减排进社区启动活动”“世界无童工日趣味足球赛”“防艾、防拐游行”“维权法律宣传周”等宣传近百余次；举办各类培训班近百余期；参与各类招聘活动几十起。并主动与市委干部教育领导小组沟通，让马克思主义妇女观课程正式进入党校科干班，让社会性别意识主流化成功进入决策层，形成了全社会重视参与妇女儿童发展工作良好格局。另外配合部门组织开展分类活动。如为加强儿童基础教育，保证贫困儿童完成九年义务教育，我们妇儿工委办公室连续几年协调各部门在全市开展了较有影响的“爱心献春蕾”捐资助学活动及“爱心牵手一对一帮扶活动”，这些活动的开展得到全市广大党员干部和企业家的积极响应，无论是市级领导，还是普通干部，无论是机关，还是企业，无论是个人还是集体，都积极伸出了援助之手。此举不仅使全市近万名贫困女中、小学生得到资助，而且还使部分优秀女高中生、女大学生得到了资助。我们还配同市人社局、职业中学开展大规模的培训活动，对近万名下岗女工进行了多个项目的实用技术培训。为了加大“两纲”、“两法”的宣传力度，我们协调市广播电视局，组织了两次大型的宣传日活动，在广播电视台举办了“两纲”、“两法”讲座讨论。充分利用新闻媒体，对各部门、各单位开展的各项男女平等国策宣传活动取得的好经验、好做法进行广泛宣传与推介。

三、克服人为部门障碍，加大协调力度，努力形成齐抓共管社会氛围几年来的工作实践证明，加强党和政府对妇女儿童工作的领导，充分发挥妇儿工委办公室的职能和协调作用，各有关部门团结协作、齐抓共管、形成合力是妇女儿童事业顺利发展的重要保证。打铁还需自身硬，妇儿工委办公室平时注重提升办公室服务能力，利用妇儿工委覆盖多部门的工作平台，积极履行办公室服务职能，以服务凝聚力量，以服务协调资源，以服务促进共享共建，推动各级政府、有关部门共同为妇女儿童发展尽职尽责。市妇联充分发挥其设在妇联的优势，全力支持妇儿工委办公室的工作，把妇女儿童发展与维权的新期待通过妇儿工委办公室迅速反馈给党委政府及其有关部门，推动解决妇女儿童的切身利益问题。其次坚持高标准、高质量、严要求工作人员，注重对妇儿工委工作人员的教育培训、业务练兵，不断提高提升能力，不断提高整体工作水平。另外在日常工作中注重与其它有关部门建立良好的协作关系，加强与成员单位负责妇女儿童发展规划监测统计工作人员的合作交流，主动做好协调服务，合力解决困难问题，明确各自的分工，共同做好监测评估工作。如对xxx反映在数据收集和分析过程中的遇到困难，妇儿工委办公室马上召集各成员单位联络员会议安排部署并请xxx业务专干现场辅导。各位领导、同志们，多年从事妇女儿童工作让我有一个感触：如果我们每一位从事妇女儿童工作的同志，都带着一份爱心，诚心和责任心投入到本职工作中去，携手并进，共同努力，妇女儿童发展规划就一定能达到预期的目标！我们一定珍惜这次省市领导亲临我市督导评估的机会，认真听取领导建议和意见，继续增强抓好妇女儿童工作的责任意识，以与时俱进的思想观念和创先争优的精神状态把我市妇女儿童工作提高到一个新水平。

两纲工作的计划和总结（专业15篇）篇十三

通过深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将严格要求自己，认真做好以下几点：

1.加强自身建设，提高素质。

在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高。在专业知识、法律法规方面加强学习，努力提高自己的业务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。

2.强化责任，提高效率。

树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。

3.开拓创新，提高教育教学水平。

在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作。

为了做好今后工作，真诚希望领导和同志们给我提出宝贵的意见，我虚心接受，认真改正。我会在一个月改掉自身的缺点，打造一个全新的自己。

两纲工作的计划和总结（专业15篇）篇十四

两纲工作的计划和总结（专业15篇）篇十五

20__年，坚持局党组和上级妇联的领导，紧紧围绕教育局中心工作和全县教育改革发展稳定大局，充分发挥教育局党组和教育行政部门联系广大妇女的桥梁纽带作用，坚持一手抓发展、一手抓维权，团结和组织广大妇女教职工，维护妇女儿童的合法权益，不断提高广大女干部、女教职员工的综合素质，立足本职，建功立业，为有力推动教育妇女事业向前发展，加快我县教育发展步伐，推进我县教育现代化进程，作出积极贡献。

一、加强学习，抓好组织建设工作。

县教育局及各学校妇委会将针对女教职工工作的新问题、新情况，加强理论学习，提高学校妇委会工作质量。积极配合相关部门，进一步树立为妇女儿童解难的思想和意识，为特困儿童做实实在在的事情；结合学校工作实际，了解女职工的疾苦，积极帮助解决困难，更好地为她们办实事、做好事；强化宣传意识，密切联系妇女群众，努力造就一支业务精通、锐意进取、甘于奉献的高素质妇女教师队伍，不断增强妇委会组织的凝聚力和吸引力。

二、开展活动，立足岗位建功立业。

以巾帼文明岗建设为载体，深化“巾帼建功”竞赛活动，进一步扩大“巾帼文明岗”争创面，有计划、有活动，有规范的台帐。已确立的“巾帼文明岗”要开展好岗位培训，教学技能操作竞赛等有特色的活动，努力争创优秀“巾帼文明岗”。新创建的“巾帼文明岗”要积极向教育局妇委会提供典型材料，针对各校不同特点，加强对争创工作的规范管理，促使巾帼文明岗整体水平的提高。

三、深入人心，推动和谐家庭建设。

为配合县妇联工作，各校妇委会要把“文明家庭”创建作为今年一段时间的重点工作。要以社会主义核心价值体系教育为重点内容，围绕弘扬中华民族团结和睦、尊老爱幼、勤俭持家、艰苦奋斗等传统家庭美德，融入现代健康文明生活内容，引导女教职工及家庭成员学习法律法规、社会公德、家庭教育、居家理财等知识，引领和形成良好家风，通过家庭和谐促进社会和谐，营造大家小家共建文明，共促社会进步的生动局面。局机关女干部要积极参加县妇联家庭系列创建活动，积极参加县级“最美家庭”、“五好文明家庭”、“平安家庭”示范户等创建活动。

四、积极探索、丰富主题教育内容。

各校要积极组织开展富有特色的职业理想、文明礼仪、身心健康、业务提升等方面的学习教育活动。以重大节日、纪念日为契机，开展主题鲜明、围绕中心工作、形式多样的活动，为女干部、女教职员工搭建放松自我、展现自我的平台，不断提高女教职工的思想素质、文体素质和科学素养。局机关妇委会将组织1～2次专题集体文体活动，让女教职员工们活跃身心、展示才能、陶冶情操。鼓励机关女职工积极参与社区共建活动，发挥自身特长，为社区妇女儿童服务。

五、积极宣传，扩大妇委会工作影响。

六、工作安排。

1、调整充实县教育局妇委会成员。

2、制定20__年县教育局妇委会工作计划。

3、组织开展“三八”妇女节庆祝活动。

1、组织各校妇委会主任及教职工代表参加培训。

2、组织开展“五一劳动节”纪念活动。

3、开展优秀“巾帼文明岗”创建情况调研。

4、做好教育系统“两规”年度监测统计工作，按时提交监测情况表和工作报告。

1、各校组织庆“六一”活动。

2、深入学校向特困留守儿童送温暖。

3、积极参与县妇联“寻找最美家庭”系列活动。

1、各校开展暑期留守儿童、贫困儿童等困难群众帮困活动。

2、女教职工参加暑假继续教育培训工作。

1、组织开展庆祝国庆活动。

2、组织开展“爱心助学，结对帮扶”活动。

3、配合县妇联开展“春蕾计划”社会助学活动。

4、开展“爱心妈妈“活动，关注留守儿童。

11～12月。

1、配合县妇联开展有关业务工作。

2、对各校妇委会工作进行目标管理考核。