人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
单位个人表彰篇一
各县规划局，各处、分局，市局各科室、行政服务大厅规划窗口、文昌湖规划窗口，研编办、勘测处：
20xx年，在局党委的正确领导下，广大干部职工坚持与时俱进，开拓创新，扎实工作，圆满地完成了年度各项工作任务，涌现出一批先进单位和先进个人。为表彰先进，鼓励进取，弘扬爱岗敬业精神，发挥先进典型的模范带头作用，进一步推动规划管理工作再上新台阶，根据民主测评情况，经局党委研究，决定对评选出的先进单位和先进个人予以通报表彰。
一、年度考核优秀等次人员(21名、按姓氏笔画排序)
二、先进科室(2个)
三、先进单位(2个)
四、优秀党支部(3个)
五、优秀党员(20名、按姓氏笔画排序)
六、先进个人(17名、按姓氏笔画排序)
七、专项表彰
教育实践活动领导小组办公室、水系展馆建设办公室、业务档案整理小组
望以上单位和个人要珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，争取更大成绩。全体干部职工要以他们为榜样，勤奋学习，扎实工作，努力进取，为我市规划管理事业的全面发展做出积极贡献。
中共xx市规划局党委
年2月12日
单位个人表彰篇二
各工会分会、工会小组：
x年，我局全体邮政工会会员按照年初的工会工作要求，以高度的主人翁责任感和使命感，优化活动载体，弘扬企业文化，为开创我局工会工作的新局面做出了应有的贡献，涌现出一批表现突出的工会积极分子。为总结经验，表彰先进，局工会决定授予许益凡、屠筱雨等18名同志(见附件)为“优秀工会积极分子”荣誉称号。
希望受表彰的个人，戒骄戒躁，再接再厉，争取更大的成绩。全局工会干部职工要以先进为榜样，全面贯彻落实科学发展观，为开创我局工会工作新局面而努力。
附件：x年度优秀工会积极分子名单
中国工会xx市邮政局委员会
x年1月21日
单位个人表彰篇三
局机关各科室、局属各单位:
20xx年,市财政局各科室(单位)深入贯彻落实党的和系列重要讲话精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，扎实开展文明单位创建工作，取得丰硕成果，再次通过全国文明单位年度检查验收，涌现出一批先进单位和先进个人。为树立典型，表彰先进，推动市直财政系统精神文明建设工作迈上新台阶，经研究，决定对办公室等10个科室(单位)和李尚等20名同志予以通报表彰。
希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，继续发挥示范带动作用。各科室、局属各单位要以先进为榜样，脚踏实地，务实重干，为深化全国文明单位创建成果、构建和谐财政做出新的更大的贡献。
一、精神文明建设先进单位(10个)
二、精神文明建设先进个人(20名)
李尚 郭栋 吴君也 翟剑毅 李丽 黄璐璐 方刚 金宁
董春香 盆地 蔡炜 王海军 王卫延 尚平 齐森 丁亮 张晗 常静 张鹏 张捷
年2月1日
单位个人表彰篇四
工作先进单位及个人的通报
x人民政府：
经你县推荐、市考核，提请市小组批准，你县下列单位及个人被评为x年度工作先进单位及先进个人。特此通报。
一、先进单位(xx个)
1、
2、
3、
二、先进个人(6人)
年 月 日
单位个人表彰篇五
20xx年12月22日，中共福建省委九届二次全体(扩大)会议隆重表彰了全国和省级文明单位，全省工商系统82个工商局在会上受到了表彰。为鼓励先进，弘扬正气，激发全省工商系统参与精神文明创建活动的积极性、主动性和创造性，全面推动工商工作上新台阶，经研究，决定对受表彰的单位予以通报表扬(名单附后)。
希望受表彰的单位珍惜荣誉，发扬成绩，再接再厉，不断深化创建内涵，丰富创建载体，凝聚创建合力，完善创建机制，把精神文明建设推上一个新水平，在更高起点上推动福建科学发展跨越发展中再创佳绩。希望全省工商系统认真贯彻落实省第九届党代会和省委九届二次全会精神，虚心向受表彰的文明单位学习，把精神文明创建与服务经济发展、维护市场秩序、加强队伍建设、促进工作提升紧密结合起来，凝心聚力，开拓进取，深入开展创先争优活动，为建设更加优美更加和谐更加幸福的福建作出新贡献。
附：福州市工商系统(14个)
福州市工商行政管理局
福州市鼓楼区工商行政管理局
福州市台江区工商行政管理局
福州市仓山区工商行政管理局
福州市晋安区工商行政管理局
福州经济技术开发区工商行政管理局
福清市工商行政管理局
长乐市工商行政管理局
闽侯县工商行政管理局
连江县工商行政管理局
闽清县工商行政管理局
罗源县工商行政管理局
永泰县工商行政管理局
平潭县工商行政管理局
年月日
单位个人表彰篇六
20xx年，在市委、市政府和省人力资源和社会保障厅的坚强领导下，全局上下坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会精神，全面落实年初工作部署，开拓进取、真抓实干，圆满完成了各项目标任务，人力资源社会保障工作呈现出锐意进取、蓬勃发展的良好局面。
为表彰先进，鼓励争先创优，在目标考核、民主测评的基础上，并经局党组研究，决定授予市医疗工伤生育保险管理服务中心、市就业管理服务中心“20xx年度目标考核优秀单位”称号;授予市养老保险管理服务中心、市人才交流服务中心、市劳动保障监察支队、市社会保险费征缴管理中心“20xx年度目标考核良好单位”称号;授予局计算机信息管理中心、市人事考试中心“20xx年度目标考核单项工作特别奖”。授予局办公室、局职业能力建设科(市职业技能鉴定指导中心)、局人事教育科、局就业促进和失业保险管理科、局政策法规科“20xx年度目标考核优秀科室”称号;授予市外国专家局、局计划财务科、局专业技术人员管理科、局公务员局、局监察室、局医疗保险科、局劳动监察科“20xx年度目标考核良好科室”称号;授予局工伤保险科(市劳动能力鉴定中心)、局事业单位人事管理科、局养老保险科、局调解仲裁室(市劳动争议仲裁院)、市军队转业干部安置培训工作领导小组办公室、局工资福利科“20xx年度目标考核单项工作特别奖”;授予×××等38名同志为20xx年度考核“优秀等次”;授予×××等78名同志为20xx年度局“先进工作者”。
希望受表彰的单位和个人，再接再厉，锐意进取，进一步做好20x年各项工作。希望全局系统干部职工以先进为榜样，发扬成绩，加倍努力，为我市人力资源社会保障事业发展做出新的更大的贡献。
附件：20xx年度先进单位、先进工作者名单
市人力资源和社会保障局党组
年1月30日
单位个人表彰篇七
发布时间 : xx年x月x日 文章来源 :
该类通报主要用于表彰先进单位和个人，介绍先进经验或事迹，树立典型，并提出有关工作要求和希望。
××××(发文单位)关于表彰(奖励)×××(集体或个人)的通报
××××(主送单位)：
××××××(表彰奖励对象的先进事迹)。××××××(产生的积极影响和表现出的精神)。为 了××××××(目的)，根据××××××(依据)，经××××研究，决定对×××(集体或个人)等予以通报表彰。
希望××××××(号召向先进学习，提出更高的工作要求和希望)。
(印章)
××××年×月×日
单位个人表彰篇八
员工朋友们：
大家好！
这天，我们在那里隆重集会，表彰先进，树立榜样，并举行“奏和谐乐章展员工风采”主题文艺晚会，以此来欢庆五一国际劳动节、喜迎五四青年节，丰富员工业余文化生活，营造和谐氛围，激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。首先，我代表公司经营班子，向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候！
公司首次开展了绩效考核工作，历时一个月，采取自评与上级主管考核评价的方式，透过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等资料的综合评定，549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中，共有66名员工脱颖而出，其中，陈微文等18位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号，张永云等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号，在那里，我代表公司经营班子，向获奖员工表示热烈的祝贺，向支持你们工作的家属们表示衷心的感谢，同时，对你们在过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以崇高的敬意！
这些成绩的取得离不开全体员工的共同发奋，尤其离不开这天参加表彰的优秀员工及先进员工，他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工，又有激情四射、充满活力的后起之秀；他们中有管理创新、沟通协调的高手，又有工艺改造、技术攻关的大师；既有冲锋在前的管理干部，又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。虽然岗位不一样，职责有别，但他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。在那里，我为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪，正是由于你们优秀的表现，才有了公司越来越好的这天。我期望所有的员工都以他们为榜样，向他们学习，勤奋、发奋、踏实地工作，尽职尽责，在自己的岗位上做出更大的贡献。
针对绩效考核结果及xx年绩效考核工作，我谈以下几点意见。
二是结合公司一体化管理体系，科学、合理的设定绩效考核目标值，并持续改善绩效评价和考核方法，采取适宜的考核方法，建立和完善贴合公司实际的绩效考核体系，力求使考核更为科学、合理、公平、公正，并客观、真实、全面地反映了工作业绩，并对考核全过程实施监督。
三是针对不一样的岗位、不一样部门，考核的侧重点应有所不一样。对本身有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到量化；对没有具体指标但十分重要的工作，有可能量化的也要尽量量化；难以量化的，则应对工作对象进行民主测评，重点考核工作对象的满意度，将抽象变为具体。要坚持平时考核与集中考核相结合，在注重结果的同时，也要注重工作的过程、工作的规律和工作的长远影响，增强考核工作的客观性、操作性。
四是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动，透过会议、局域网、“云磷”报专刊等多种途径，用心关注并大力宣传先进事迹，引导和鼓励全体员工以优秀及先进员工为榜样，查找自身不足，用心整改，增强工作职责感和紧迫感，在实际工作中找准自己的目标，更好地履行职责，做出更好的成绩。
各位员工，在内、外不利因素影响下，xx年仍是公司生产经营面临困难和考验的一年，我们将以磷铵55万吨生产任务为目标，以“团结务实，精益求精”为指导思想，以“挖掘产能、降低消耗、控制成本”为手段，认清形势，坚定信心，进一步挖掘内部潜力，降低运营费用，发奋提升公司盈利潜质；期望获得表彰的员工戒骄戒躁，继续发奋。
员工朋友们，作为三环中化的一名新成员，我将和大家一齐，心往一处想，劲往一处使，共同创造三环中化完美的明天。
最后，再次向获得表彰的66位员工表示祝贺。
谢谢大家！
单位个人表彰篇九
北辛街道办事处
关于表彰20xx年度先进单位和先进个人的决 定
20xx年，在党委、办事处的正确领导下，街道上下认真学习贯彻党的及xx届三中全会精神，围绕市委、市政府建设“区域性中心城市”的总体目标，努力打造城市品质卓越的中心城区、生态环境优美的宜居家园、高端品牌集聚的商贸中心、专业市场繁荣的物流枢纽、现代要素活跃的创业基地、文化资源富足的活力名城，圆满完成了全年各项目标任务，有力推动了经济社会又好又快发展，涌现出了一大批表现突出、成绩优异的先进单位和先进个人。
为表彰先进，进一步激发街道各部门各单位和广大干部群众的积极性，在新的一年里创造更加辉煌的业绩，街道党委、办事处决定，对在年度工作中做出突出贡献的先进单位和先进个人进行表彰。授予北关村居等6个居“居级目标考核一等奖”;授予杏西居等7个居“居级目标考核二等奖”;授予西北坛居等13个居“居级目标考核三等奖”;授予滕北社区等3个单位“社区年度工作一等奖”;授予北郊社区等4个单位“社区年度工作二等奖”;授予党政办公室等32个单位“先进单位”称号;授予高强等74名同志“先进个人”称号;授予山东三圣实业有限公司等10个单位“招商引资暨重点项目建设突出贡献单位”称号;授予国家级食品安全检测中心及专供市场建设工作组等5个工作组“重点项目建设帮扶先进工作组”称号;授予招商分局等10个单位“优化重点项目建设环境先进单位”称号;授予滕北社区等15个单位“城市创卫暨城乡环卫一体化、美丽乡村工作先进单位”称号;授予东北坛居等7个单位“居级规范化管理先进单位”称号;授予周庄居等10个单位“居级道路建设先进单位”称号;授予信访办公室等11个单位“平安建设暨信访稳定先进单位”称号;授予陈秀双等12名同志“机关干部大调研活动优秀奖”称号。
希望受到表彰的先进单位和先进个人要谦虚谨慎、戒骄戒躁、再接再厉、再铸辉煌。街道各级各部门和广大干部群众要以先进单位和先进个人为榜样，开拓创新、锐意进取，为加快建设“区域性中心城市”，打造美丽幸福的新北辛而努力奋斗!
附件：北辛街道20xx年度先进单位和先进个人名单
北辛街道办事处
20xx年1月29日