随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。合同的格式和要求是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的最新合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。
雇主和月嫂之间的合同篇一
甲方：
乙方：
为明确双方权利和义务，本着互惠互利，自主自愿的原则立如下协议合同：
壹：甲方根据乙方的请求，为乙方委派技术级别为级的月嫂，给甲方预交全额费用，第一期(28天)为人民币现金：元，服务期限为至。若使用公司物品时见清单(另列附件)。
贰：月嫂在为乙方服务期间，吃住行随乙方，不能特殊化。工作中乙方应积极配合月嫂服务工作，并接受月嫂正确指导，平等相处。工作完毕时，乙方据实给月嫂签发用于回执给甲方的满意程度表。
叁：甲方所委派的月嫂工作行为标准要符合甲方章程。除必须自带物品外，工作中所需物品由乙方保质保量保期备齐。月嫂代表甲方提供具体服务事宜。乙方不得要求月嫂去做非自愿的份外事情。若确实因月嫂失误造成乙方损害的。扣除月嫂相应工资赔偿乙方。甲方要求月嫂不接受乙方的红包和礼品。
肆：乙方若要求延长或缩短服务期间，均需提前三天告知甲方，并说明原因。甲方同意时办理相关手续。工作中若需要第三方协助时，所需费用由乙方另行支付。
伍：为保证甲乙双方长期利益，甲乙双方要保持及时的沟通联系，绝不允许私下进行违反三方利益的行为，力求建立长期的相互信赖的合作关系，甲方愿为乙方的母婴护理相关事物做出全力以赴的努力。
附加内容，甲乙双方己协商：如丙方不能胜任此工作，根乙方要求可做及时调换，否则，乙方付丙方实际上工作天数工资，预交现金余额由甲方退还乙方。
陆：未尽事宜，甲乙双方协商解决。本合同一式两份，双方各持一份。
甲方：乙方：
地址：住址：
电话： 年 月 日
雇主和月嫂之间的合同篇二
甲方(客户)：
乙方：______家政服务公司
丙方：(家政服务员)
根据《^v^合同法》甲、乙、丙三方本着自愿合作，友好协商的原则，同意签订本服务协议。甲、乙、丙三方须严格遵守本协议的条款。
第一条、三方约定家政服务事项
1、服务项目：
乙方同意为甲方选派丙方承担甲方的第________项服务：
(一)家庭医护
(二)月子护理
(三)育婴早教
(四)管家
(五)保姆
(六)月嫂
2、服务地点：
3、服务期限： 年 月 日起至 年 月 日止。
4、服务费(元/月)：甲方每月支付乙方服务费为： 元人民币，在签订服务协议之后同时交纳服务费 元。
第二条、三方的权利和义务
1、甲方应在签订合同书时出示有效身份证件，如实说明对丙方的具体要求，以及与丙方健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等)。
2、甲方应尊重丙方的人格及劳动，不得歧视虐待丙方。丙方在甲方服务期间，甲方负有安全责任。如因丙方责任造成甲方损失的，需通知乙方协调处理，不能私自采取搜身、扣押身份证等行为，否则，丙方有权起诉甲方的违法行为。
3、甲方应对初次上岗的丙方具体说明家政服务要求和进行相应指导，甲方应妥善保管家中的现金和贵重物品，避免发生纠纷。
4、丙方在服务期间，甲方不得将丙方转给第三方服务。
5、乙方如因工作需要，有权调动丙方的工作，丙方应服从乙方的工作调动。
6、乙方应为甲方提供真实的服务信息;为甲方与丙方提供洽谈的场所。
7、乙方为丙方投《商业保险》、《人身意外伤害险》
8、乙方为丙方提供培训场地及按计划对丙方进行岗前培训。
9、丙方在服务期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方指导，工作认真负责。如因丙方过失导致甲方损失的，甲方需将实情通知乙方，乙方根据情况进行协调。
10、丙方外出应请假，不得在外留宿，如遇特殊情况不能按时返回，应提前通知甲方与乙方。
第三条、服务合同的签订、变更、解除与终止：
雇主和月嫂之间的合同篇三
地址：______________
电话：______________
乙方：______________
家庭地址：__________
身份证号：__________
根据法律、法规的相关规定，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，协商一致，签订本合同。
风险告知：签订家政服务合同，应尽量选择有资质、信誉好、服务规范合法的公司。并签订合同或协议，约定服务时间、地点、价格、项目、承担的责任等。另外，涉及高空作业的市民，要注意家政公司是否有安全防护措施，是否在高空作业时为服务人员购买了人身保险，以免出现纠纷时自己承担不必要的损失。
第一条合同期限
1。合同期限为_________月，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
第二条试用期限
1。试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三条工作条件和劳动保护
1。甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。
2。甲方实行每月工休_________天，可和雇主自行调整累计休息。
3。甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工资待遇
1。乙方在试用期间，月薪_________元。试用期满后，按乙方的技术水平，劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
第五条服务培训费用
1。跟踪服务，培训，教材费用_________元/年，费用从乙方试用期工资中扣除。
第六条从业要求
1。乙方须提供有效身份证复印件，学历证明，正规医院体验证明，担保人一名。
2。乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理，教育，接受甲方同等条件工作调配。
第七条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同
1。在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;
2。提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏影响的;
4。被依法追究刑事责任的。
第八条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同
1。在试用期内的;
2。甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
第九条违反和解除聘用合同的经济补偿
1。聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。
第十条其它事项
1。甲乙双方因实施聘用合同发生争议，可向_______人民法院提起诉讼。
2。本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份，经甲，乙双方签字后生效。担保书作为合同副本。
3。本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)：___________乙方(签字)：__________
代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
雇主和月嫂之间的合同篇四
甲方:省妇女就业服务中心 乙方:(东家) 经甲.乙双方协商同意,签订以下协议,在协议有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务. 一.甲方责任 (一)甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出xxx月嫂xxx服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂. (二)服务时间:白天工作8小时,晚上起来帮忙婴儿喂养. (三)服务内容:(1)产妇饮食(含加餐点心).婴儿的护理. (2)产妇 ...
清雅家政月嫂服务合同 雇用(甲方) :______________________________ 身份证号码:______________________________ 月嫂(乙方) :______________________________ 身份证号码:______________________________ 由于_________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂) 方面的需求,_ ...
广州家事无忧家庭服务有限公司 广州家政服务公司员工派单制度 为确保客户.公司和员工三方利益不受损失,创造公平.透明的工作氛围,特制定本办法. 1.本规定适用于公司全体员工.本文件中的xxx员工xxx是指自愿和公司合作,愿意服从公司管理制度,通过相关考核并和公司签订的人员,一般指月嫂.育儿嫂等. 2.所有员工资源由公司行政部统一管理.行政部负责对员工面试,和员工签 ...
沈阳**家政公司成立于2014年7月,自成立以来共培训月嫂,育儿嫂,家政服务员500多名,从婴儿早期教育到专业月嫂培训的发展历程,始终遵守xxx**月嫂xxx------最专业的月嫂经营理念,为全市上百名宝宝提供了专业的月子护理服务,我们所提供的月嫂.育儿嫂的专业培训和服务赢得了众多年轻父母的信赖和社会反响,**月嫂xxx ...
雇用(甲方): 身份证号码: 月嫂(乙方): 身份证号码: 由于 (甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求, (乙方)愿意为甲方提供xxx月嫂xxx服务,并承诺为甲方提供专业.优质.安全的xxx月嫂xxx服务.为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守: 一.甲乙双方约定事项: 1.服务期限: 自 年 月 日起至 年 月 日止,共计 天. 2.服 ...
黄冈市妇联红土地家政服务公司自2013年成立,以人为本.诚信.质量至上的服务理念,在省市妇联的和关怀下,家政服务品牌,妇女就业与创业服务,规范管理,服务质量,了妇女就业,市民受益,公司盈利多赢,了的社会效益和经济效益.近几年来公司举办大型招聘会3场,举办下岗人员岗前择业培训15期,安置城乡下岗失业失地妇女2000多人上岗就业.公司人才档案中长年备有保姆百余人,护工20余人,2015年公司收入85万 ...
编者按:劳动和社会保障权益属于社会法范畴,部分条款属于强制性规范,用人单位和劳动者之间不可自行约定.在家政行业,家政服务员由于缺乏法律意识,加上流动性大,甚至出现自己不愿意参加社会保险的情形.但用人单位不可忽视,更不可以与劳动者私了.本案例中,安心月嫂公司在试用期内解除合同,本应合情合法,但是由于证据意识不足.没有缴纳社会保险,到头来一样都不能少,还引来官司,损害公司形象和员工关系. 01.案例介 ...
基础知识 第一部分 就业导向 20l0年明确提出职业培训要以xxx就业导向xxxxxx技能为本xxx的要求,努力实现xxx培训一人,就业一人xxx和xxx就业一人,培训一人xxx的目标. 一.何谓就业导向 就业导向就是指培训工作要以xxx就业xxx为目标,适应社会产业结构和职业结构的变化 ...
雇主和月嫂之间的合同篇五
甲方(雇佣方)：
身份证号码：
乙方(被雇佣方)：
身份证号码：
因甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务，并为甲方提供专业优质、安全的“月嫂”服务，为了明确双方的权利和义务，经平等协商，特订如下合同，双方共同遵守：
1、服务期限：
自年月日起至月日止共计天。
2、服务费用：
甲方向乙方支付服务费共计人民币元；签订本合同之日起甲方向乙方预交定金元整，余款在服务终止日全额付清。
3、服务内容：
1、产妇
a、科学合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌。
b、指导产妇实行母乳喂养，按需哺喂。
c、协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴及伤口护理，防止细菌感染，指导产妇产后运动。
d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，尽快恢复健康。
2、婴儿
a、科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要。
b、为婴儿洗澡、抚触，增加与宝宝情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物，尿布等。
c、做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。
d、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察，培养婴儿良好的生活习惯。
3、其他
产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间的卫生。
1、甲方的权利
(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作。
(2)甲方有权要求乙方提供正规月嫂证书以及身份证。
2、甲方的义务
(1)按时向乙方支付服务费。
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助。
(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。
3、乙方的权利
(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬。
(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4、乙方的义务
(1)严格按照服务内容为甲方提供服务。
(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财务。
1、违法国家法律、法规。
2、不服从甲方合理工作安排的。
3、未经甲方同意，乙方擅自离岗。
4、身体有病，不能继续从事月嫂工作的。
1、甲方的工作安排违法国家法律、法规。
2、甲方以任何理由对乙方实施搜身，扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
双方因履行合同发生争议，应当先协商解决，协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。
甲方： 乙方：
常住地址： 常住地址