2023年课题推进计划 年度工作计划推进表(优质5篇)

时间:2023-09-26 作者:琴心月2023年课题推进计划 年度工作计划推进表(优质5篇)

光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。计划为我们提供了一个清晰的方向,帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

课题推进计划篇一

____年,经营部将进一步加强部门内部管理,加强业务学习,积极主动完成各项工作。为此,我们将理清思路,加大工作力度,切实做好以下几方面工作:

一、 生产经营管理工作

1、进一步细化经营分析内容,并加强对各子公司月度、季度以及年度指标的考核落实;为实现____年各项任务指标提供有力保障。

2、加强业务学习,提高服务管理水平。随着各项工作的深入开展,我们遇到了许多新问题、新情况,我们将通过学习,不断提高自己的业务水平和服务管理水平,把学习与工作有机结合起来。在努力学习与各子公司业务相关的知识的基础上,做好各项服务及管理工作。

3、督促协助各子公司办理相关的资质、准入证书,并及时协助办理相关证书的年审工作,确保企业合理合法地进行施工和生产。

二、安全设备管理工作

1、落实集团公司领导要求,结合集团公司实际,建立、完善、形成适合集团公司发展的安全生产制度体系,重点做好资料档案的整理完善和现有规章制度的补充完善,使之规范化。

2、深入企业搞好安全检查工作,对易出现安全隐患的企业要跟踪检查整改。深入调查研究,分析解决难点和疑点问题,推进安全隐患整改方案的落实,杜绝事故。

3、加强生产装置、要害部位的安全管理,针对化工、钻井、作业、压气站、加油站等要害单位开展安全风险评估,系统分析安全技术状况,编制风险评估报告,完善安全防范措施,加强应急预案的修订和应急演练。严格监督控制关键生产装置和重点要害部位。

4、加强井控安全管理,认真落实《胜利油田钻井井控工作细则》、《胜利油田井下作业井控细则》,抓好井控管理基础工作,监督、检查子公司贯彻落实井控标准、井控工作细则情况,提高井控管理工作水平,严防井控事故的发生。

5、做好防火工作,尤其是做好餐饮公司等防火重点单位的消防督导工作,落实预防为主,防消结合。酒店、工地及其他公众聚集场所,要保证疏散通道的畅通,灭火设备的完好,抓好工作计划和消防预案的落实。

6、加强交通安全管理工作,对驾驶人员进行遵章守法的教育,坚决制止超速行驶和酒后驾车苗头的出现。搞好车辆的日常维护和管理工作,及时消除车辆隐患,保证车辆不带故障行驶。

三、合同管理工作

1、加大合同管理监督检查力度,通过全面、细致地审查合同,充分发挥合同管理 事前预防、事中控制、事后监督的作用,化解企业经营风险,使合同管理工作步入规范化管理的轨道。

2、强化资质管理,严把合同签订审查关。我们将继续严格要求各子公司按照集团公司合同管理的有关规定执行,对签约主体的相关资质、银行资信及履约能力进行全面审查,以防范企业经营风险,切实维护集团公司合法权益。

四、工商事务工作

1、进一步做好各子公司的工商登记、变更信息统计,积极协助各子公司办理工商变更等相关事宜,对其拟订的相关工商变更所需材料进行指导,并做好变更后的工商资料备案工作。

2、进一步加强与相关部门的协调、沟通,加强工商事务与其他相关业务的衔接。

3、加强工商事务管理,规范企业经营行为。进一步加强与各子公司工商管理员的信息沟通,及时掌握该公司的工商事务及工商档案管理工作状况,落实工商管理制度的执行情况。牢固树立服务意识,提出建议,发挥法律事务工作的事前防范功效,为公司经营与发展提供有效服务。

3、继续协助各子公司做好商标管理工作。采取多种措施,加大商标保护力度,确保企业的权益不被非法侵害。

课题推进计划篇二

一是印发《--县20--年群众体育全民健身活动计划》,精心组织开展职工足球、篮球、工间操.健身跑.乒乓球.羽毛球.登山等全县性群众体育活动25次以上,组织参加市级以上比赛15次以上。二是启动全民体质监测工作,宣传推广科学健身方法。三是认真贯彻实施《--县全民健身实施计划(20--—20--)》,切实做到全民健身条文化,目标化,考评化,要求各地各部门要加大对全民健身设施的投入,保证健身时间,增进全民健身意识。四是加强对县级机关,县属企事业单位,乡镇村、社区科学健身的培训和指导。五是抓好社会体育指导员和全民健身志愿服务队伍建设。六是注重传承发展民间传统体育,打造特色品牌。挖掘和弘扬了拗棒、武术、健身秧歌等全民健身项目。

二、及早谋划,承办好市老运会备训好市三运会

一是督促落实学校每年1小时体育活动时间,协同县教育局指导开展好学生阳光体育运动和校运会。二是督促抓好布点校、传统项目体育学校的业余训练工作。三是精心做好--县承办--市--市第十一老运会场地建设、运动项目备训工作,加强体育管理员、教练员、运动员等人才梯队建设,认真抓好--市第三届运动会的选材组队、业余训练、安全管理、保障服务工作。四是坚持走体教结合之路,加强县业余体校规范化建设。

三、体育惠民,加快体育民生工程进度

一是在县委、县政府的正确领导下,加快城东体育馆和全县体育活动中心建设项目的前期准备工作。二是--县财政、相关部门和乡镇新筛选储备上报一批体育民生项目。三是积极做好国家、省发改委和国家体育总局已储备项目和其它体育民生项目的申报和争取力度。四是完成开放体育设施5万人次以上。

四、维权排难,提高公益体彩销量

五、宣传先行,提高宣传的知晓度

以宣传贯彻全民健身系列法规为重要内容,多形式、多渠道、多层次抓好体育科学健身、政策法规宣传的普及和提高。挖掘和弘扬开江体育文化和非物质文化遗产体育类项目,为文化靓县奉献力量。

六、作风兴体,提高机关运行效能

以“庸懒散浮拖”专项治理工作为契机,以建设学习型、管理型队伍、技术型、服务型机关和队伍为实践载体,深入开展干部作风建设,深化群教活动,加强党风廉政建设,提升机关效能。

一是认真学习领会中央、总局和省局关于巩固和深化教育实践活动的相关文件、讲话和政策精神,提高思想认识,发挥责任主体作用,持续抓好教育实践活动整改工作,形成抓作风建设的长效机制。

二是抓好“两方案一计划”整改落实,加快整改进度;督促抓好专项治理工作,了解群众和纳税人对整改落实的满意度,向党组主要负责同志反馈情况,提出意见建议。

三是加强和改进基层党建工作,做好局党组书记抓基层党建工作述职评议工作,抓好基层党建的组织设置、程序规范、制度落实等工作。

四是继续抓好局机关政治理论学习,组织党员干部深入学习贯彻党的十八大及十八届四中全会精神,切实加强机关党员干部思想建设;做好局党组中心组理论学习的各项服务保障工作。

五是加强基层党组织和各党支部班子建设;认真落实党员管理规定,加强对局机关党员的管理。

六是认真落实机关党委(含工、青、妇)各项工作计划,做好发展_员、接转组织关系、收缴党费等机关党委日常事务工作;落实好党内关怀帮扶机制,增强党组织的向心力和凝聚力。

七是围绕国税职能和工作特点,继续深入推进局机关创先争优活动的开展;组织参加区直机关开展的文体活动及扶贫结对等公益活动。

八是落实好区直机关党建目标考核工作;继续推进全区机关党建示范点单位创建工作,发挥好示范点的示范引领作用。

九是切实加强党员干部队伍作风建设,认真贯彻落实党风廉政建设各项任务,遵守各项规章制度。

十是充分发挥工会在服务全局和维护职工合法权益中的重要作用,继续做好干部职工医疗互助保障工作。协同工会开展助学、扶贫活动。积极探索机关党群工作一体化,构建新形势下党群工作新格局,组织开展丰富多彩的“1+1”等各项文体活动。加强对妇女工作的指导,组织引导女职委开展各种适合妇女特点的活动。

课题推进计划篇三

公司拥有一支由同济大学经济与管理学院、土木工程学院、交通运输工程学院、建筑与城市规划学院各优势专业的博、硕研究生及本科生组成的多层次创业团队,同时聘请多位资深业内人士及专家教授组成顾问组以提供专业支持。

负责人简历

周琛,同济大学经济与管理学院工商管理硕士研究生,具有丰富全面的企业管理经验和创业经验。曾供职于国内知名家电企业;富有团队感召力和领导力、思维缜密、沉着稳重。

项目简介

同建科技有限责任公司是一家提议中的为城建各相关工程领域提供计算机辅助分析设计平台、模块支持和相应系统解决方案的公司。

公司秉承可持续发展战略,遵从“稳定增长、逐步扩张”的原则,消息:立足于城建相关工程领域系统的开发、销售、升级、维护、整合,逐步发展成为综合性的城建智能分析设计系统供货商,并以强大的研发能力和专业的服务支持,推动城建各工程领域计算机辅助设计系统市场的规范化、标准化,成为行业规范的开拓者,同时推进我国城建工程领域信息化发展进程,为“十一五”计划及此后的城建做贡献。

sisa是建立在autocad系统上的标准化图形前后处理平台,其中包含多个针对城建相关行业的分析设计计算模块,模块间工程数据可实现无缝链接,从而提高了sisa的兼容性和适用性。

sisa目前已开发的三个核心模块均具有相关专利鉴定。

公司营销重点在于推广和确立标准化城建智能分析系统理念,通过对sisa平台通用性的不断深化开发以及各专业模块的扩展,充分满足客户个性化和兼容性需求,树立公司品牌,建立行业标准。

公司在进行营销时强调三个理念“学习式营销”、“冲击波”营销及“对位式”客户关系管理。

公司注册资金100万元,其中上海市大学生科技创业基金投入30万元(30%),技术入股折价20万元(20%),创业者自筹50万元(50%),同时准备多种备选方案,确保公司正常经营。

公司成立前五年的npv为407.71万元,内含报酬率为80.40%,期初投资的静态回收期为2.65年,动态回收期为2.49年。

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课题推进计划篇四

我校教学工作将以_精神为指导,树立科学发展观,立足我校教育发展的实际,以素质教育和教育现代化工作为目标,以课程改革为中心,以课堂教学为重点,深入开展教学研究,树立“以学生发展为本”的教育思想,不断更新教学观念,改变教师的教学行为和学生的学习方式,全面提高教学质量,提出新举措,开创新局面,力争新突破。

(一)抓好理论学习,稳步实施新课程计划

1、按照课程目标,确立课改理念和实施策略

(1)创导全面和谐发展的教学,使学生在学会学习、增加知识、发展能力的同时逐步形成正确的世界观、人生观、价值观,使学生打下适应终身学习的基础,具有健壮的体魄和良好的心理素质,养成健康的审美情趣和生活方式。

(2)优化课程结构,重视各种学科、各种课程的综合发展,均衡发展。

(3)充分开发课程内容,加强学科内容与生活、科技发展的联系。实现从“教课本、学课本”向“用课本教、用课本学”的转变。冲破学科自身的知识界限,加强学科之间的知识联系和综合应用,重视远程教育理论学习和设备使用,注重校本课程的开发。

(4)培养学生的能力。重视培养学生搜集处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流和合作的能力。

(5)形成正确的评价观,提倡综合性评价,多元化评价,尝试开展成果展示,口试、自评、互评等多种形式的评价,重视评价的发展性。

2、结合本校的实际情况,做好新旧教材在教法、学法上的指导工作,并做好新旧教材的过渡工作,尽快转变观念,适应新课程改革的需要。

(二) 抓好教学常规管理,提高教育教学质量

1、加强教学常规管理。

全面落实课程计划,严格按课表上课,按教学进度,备课内容上课,提前进课堂,准时下课,按时处理学生的作业,不体罚和变相体罚学生。严格控制学生在校时间,按时清校(住宿生除外)。

开学初对教师的备讲批辅等工作提出明确的要求,并在今后的工作中加强检查与指导,采取集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期抽查相结合、全面检查与单项抽查相结合、全员检查与个别抽查相结合的方式,教研组半月一查,教导处进行四次大型教学检查,检查一次总结一次,并将检查结果纳入教师工作考评之中。对教师上课情况采取深入班级听课指导和走廊巡视进行检查,及时了解我校教师的教学情况。

2、做好教学质量检测。

强化质量意识。充分认识教育教学质量是办学的根本、学校发展的生命力。各年级各学科均要把好质量关,扎扎实实完成学科教学任务。因天气原因上学期没有进行期末考试,本期初要进行补考。教导处要协同市教育局和镇中心学校做好考试的有关工作。本学期数学、语文、英语学科每月进行一次评估,评估可以采取多种方式进行,并做好质量分析。学校在期中和期末也要对学生的学习情况进行统一的检测,并对检测的情况进行全面的总结,各学科要切实做好这项工作,及时分析教学中存在的优缺,提出今后改进的措施。科学、音、体、美等学科也要对学生进行评价,做好质量分析。但评估不能增加学生负担。3、注意特长学生的培养,组织学生参加各级各类竞赛。

本学期继续加强对特长学生的辅导。通过开展丰富多彩的活动培养学生特长,提高学生素质。

4、组织开展并参加上级教育部门规定的有关竞赛活动。

5、进一步加强体育、艺术以及卫生工作。

抓好体育与卫生工作,坚持每天的大课间活动,督促两操按时进行,认真组织好学校运动会,体育工作要加强器材管理,运动队要加强训练,力争在比赛中创造佳绩。艺术、信息、自然科学等学科工作要适应新形势,一要探索音乐、美术相互渗透的融合点;二要努力培养学生的多样艺术素质。要认真组织好兴趣小组,从学校实际出发,精心组织,做到定目标、定教材、定地点、定时间、定检查制度。有记载、有备课、有成果,组织参加好市镇小学各项比赛。开好卫生健康教育课,开展卫生宣传活动,教师要重视对学生良好卫生习惯的养成教育,并对学生进行“讲究卫生光荣,不讲卫生可耻”的思想教育,要求学生个人做到“五勤一整洁”即勤洗手、勤剪指甲、勤理发、勤换洗衣服、勤洗澡,穿戴要整洁,合理安排学习、活动时间,不加重学生课余过重负担。做好防病、治病工作,定期对学生健康情况进行测量及健康知识抽查,建立健全学生健康档案,为确保学生身心健康发展奠定基础。

课题推进计划篇五

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以改善镇(中心)薄弱学校办学条件、均衡配置教师资源为重点,以建立和完善义务教育资源均衡配置的制度和长效机制为保障,以促进学校内涵发展、全面提高教育质量为根本,力求办好每一所义务教育学校,切实保障适龄儿童少年平等接受义务教育的权利,办人民满意的教育。

二、工作目标

总体目标:

到,全县中心校以上及学前教育阶段学校全部达到国家和省义务教育基本均衡发展要求。到,全县完小以上学校全部达到国家和省义务教育基本均衡发展要求,小学综合差异系数小于0.65,初中综合差异系数小于0.55,实现县域内义务教育发展基本均衡。

阶段目标:

大力实施“义务教育学校标准化建设工程”,按规划完成年度建设任务,大力推进县域内义务教育均衡。

,全县20所中小学及学前教育阶段学校达到国家和省义务教育均衡发展要求,全县基本均衡率达到60%。

20,全县多加10所中小学达到国家和省义务教育均衡发展要求。全县基本均衡率达到75%。

-20,全县完小以上学校全部达到国家和省义务教育基本均衡发展要求,全县基本均衡率达到100%。

-,在基本完成义务教育均衡发展要求的基础上,进一步在义务教育学校内涵发展、科学管理、文化建设、办学品质提升、软硬件添置等方面加强建设,初步建立推进和保障义务教育均衡发展的体制、机制,使我县义务教育均衡发展步入制度化轨道,向义务教育现代化迈进。

三、主要任务

(一)加强农村学校和城镇薄弱学校建设,逐步缩小校际办学条件差距。

1、加快义务教育学校标准化建设。严格按照《县义务教育学校标准化建设工程实施方案》,统筹义务教育各项资金和重点项目,分阶段、分批次进行建设。20完成改扩建学校16所,年规划改扩建学校6所,实施义务教育标准化学校建设工程,并开展评估验收。到2013年,全县义务教育标准化学校达到75%;到年,全县义务教育标准化学校建设全面达到省“双高双普”评估验收标准,同时,拟建成九年一贯制寄宿制学校4所。另外,要进一步加大学校部室建设和设施添置力度,不断完善生活设施改造,使义务教育学校校舍、经费、教学仪器设备、图书、体育场地建设、寄宿就餐条件等达到省“双高双普”评估验收标准。住建、教育等部门要加强工程质量的监管,使学校校舍坚固,功能部室齐全,文化内涵丰富,办学特色鲜明,实现县域内义务教育发展基本均衡。

2、加大力度推进中小学布局调整。加大城区教育资源的整合和建设力度,扶持农村学校和城镇薄弱学校建设,“十二五”期间,全面完成中小学布局调整任务,基本解决城区义务教育学校“大班额”问题,解决偏远农村学生就近入学问题。教育、住建、国土等部门要加强合作,各镇(中心)积极配合,按照县新一轮布局调整方案,加快中小学校布局调整步伐,按时完成布局调整任务。对新建学校的选址、布局、建设进行科学规划,严密论证,使设计布局合理,选址科学安全,周边环境优化。

3、全面提升中小学教育信息化建设和应用水平。加快教育信息化基础设施建设,加速信息化终端设备的普及,整合现有资源,努力构建先进、高效、实用的数字化教育基础设施,以教育信息化促进教育现代化。到2013年,构建覆盖全县中小学校的教育城域网,建成涵盖中小学各个学段、各个学科的优质教育资源库,建设一支掌握现代教育理论和教育技术的高水平信息化师资队伍,使我县教育信息化发展工作达到全市乃至全省先进水平。

(二)统筹教师资源,加强农村学校和城镇薄弱学校师资队伍建设。

1、完善教师、校长岗位聘任制。按照《县人民政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》要求,依法履行中小学校长、教师岗位聘任制,按照“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理”的方法,积极推行岗位设置管理,按需设岗、按岗定责、全员参与、公平竞争、双向选择、择优聘用。严格执行教师资格认定、招考聘用、职务评聘、岗位聘用、调配交流、培养培训和考核奖惩等职责。建立健全镇(中心)教师、校长交流机制,分期分批安排优秀校长和教师去先进地区挂职锻炼和学习,每个聘期(3年)至少有20%以上教师、校长交流轮岗,鼓励新任教师到农村学校任教。从2013年起城区中小学教师评聘中级和高级教师职务,应有在农村学校或边远薄弱学校交流服务2年及其以上经历。

2、足额配备农村义务教育学校教师。按省定要求核定教职工编制,近年新增的教师编制优先用于补充薄弱学校和农村学校紧缺学科教师,引导鼓励大学毕业生到农村任教,确保年农村紧缺学科教师基本配备到位,开齐开足国家规定课程。寄宿制学校,必须配备生活指导教师和食堂、宿舍、后勤、卫生、安全等管理人员。要严格教师资格制度,坚持凡进必考、公开招录,禁止不具备教师资格的人员进入教师队伍。

3、进一步加强教师继续教育培训。制定“教师素质提升工程”实施方案和五年一个周期的教师全员培训计划,继续加大教师继续教育培训、校本培训(校本研修)、学历提高培训、专题研修培训及校长(园长)、学校中层干部培训力度,建立教师培训经费的保障机制,各学校每年列支公用经费预算总额的5%用于教师培训,教师年培训费不低于全县教职工工资总额的1%。到20,全县教师学历合格率均达到100%,基本实现幼儿教师大专以上学历达到90%,本科及以上学历达到25%,小学教师大专以上学历达到95%,本科及以上学历达到50%,初中教师本科及以上学历达到90%,普通高中教师硕士研究生学历达到30%,职教中心教师硕士研究生学历达到10%。

4、依法落实教师待遇。健全公办中小学、幼儿园教师工资县级财政统发机制,确保教师的平均工资不低于本县公务员的平均工资水平,并逐步提高。改革创新中小学教师绩效工资实施工作,适当提高农村学校中、高级教师岗位的结构比例,鼓励中、高级教师安心在农村学校任教,在各级各类评先评优中农村教师的比例应占总名额的70%以上,鼓励优秀教师扎根农村。设立塬区教师专项津贴,不断提高边远农村教师的待遇。县教育局、人力资源和社会保障局要按照国家和省上有关规定,为教师办理医疗、住房等社会保险,切实改善教师的工作和生活条件。

(三)规范办学行为,努力提高管理水平和教育质量。

1、全面实施素质教育。树立全面发展、人人成才和多样化人才观念,注重学思结合、知行统一、因材施教,制定面向全体学生、关注所有学生健康成长的工作制度和机制。深化课程改革,全面落实国家课程方案和各学科课程标准,把德育工作融入教育教学各个环节,转变教学方式和学习方式,坚持以学生为主体,以教师为主导,实施平等、互动、和谐、高效的“餐桌式”新型课堂模式,提高学生主动学习能力和学习效率。做到减负增效,严格控制学生的课外作业量,严格执行学生在校时间,建立中小学课外作业负担检测举报公告和问责制度。加强校本教研,推进高效课堂建设,引导教师革新课堂教学模式,倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学,打造兴趣课堂、愉快课堂、探究课堂、效率课堂。建立学生参加社会实践和社区服务制度,加强青少年校外活动场所和劳动实践基地建设和管理,大力开发实践课程、活动课程和社会教育资源,开展各种课外及校外活动,增强学生科学实验、生产实习和技能实训的成效。建立科学、多样的教育质量评价标准,开展由政府、学校、家长及社会各方面参与的教育质量监测、评价活动。做好学生成长记录,完善综合素质评价。探索促进学生发展的多种评价方式,激励学生乐观向上、自主自立、努力成才。

2、完善义务教育就近入学制度。全面实行小学就近免试入学、初中随机分班制度。禁止义务教育学校“择校”行为和进行小学升初中选拔性招生,促进校际间生源的相对均衡,不分重点学校和非重点学校,不设重点班、快慢班及实验班等。健全“控辍保学”和家庭经济困难学生补助机制,做好辍学学生劝返工作,确保适龄儿童少年依法、平等、顺利完成义务教育,确保适龄儿童入学率达100%。

3、改革创新义务教育办学模式。积极探索学校之间合作办学、联合办学的新路子,实施义务教育“片区”管理模式,以片区内优质学校为龙头捆绑周边一般校,实行“师资互派、资源共享、统一教学、连片教研”等,带动一般校提升办学水平。鼓励优质学校在城乡之间组建教育集团,促进优质教育资源共享。

4、加快办学水平评估和考试评价制度改革。树立全面、科学的教育质量观,逐步建立规范化、科学化、制度化的.义务教育教学质量监测评估体系和教学指导体系,定期组织教研人员、优秀教师和有关专家,对学校的教育教学质量进行检查、指导。结合实施“316”工程,建立规范化、科学化、制度化的义务教育教学质量评估体系和教学指导体系,引导学校面向全体学生、全面推进素质教育,推动义务教育阶段各个学校从升学竞争向办学水平、育人水平竞争转变。

5、全面提高学校管理水平和教育质量。坚持育人为本,促进学生全面发展的办学宗旨,构建依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代学校制度。认真落实校长责任,完善校长、教师绩效考核制度,引导中小学校长更新办学理念、增强依法办学本领,不断提升学校民主管理、科学管理水平,鼓励学校走内涵发展之路,支持学校努力办出特色,实现义务教育学校优势互补、特色发展,促进教育教学质量的整体提升。

(四)切实解决贫困家庭、进城务工人员随迁子女等群体公平接受义务教育问题。

1、认真落实义务教育经费保障政策,多种形式扶助城乡贫困家庭子女完成义务教育。健全政府主导,社会共同参与的贫困生救助帮扶体系,认真实施城乡义务教育免、补政策,积极实施“蛋奶工程”。进一步加强农村留守儿童的教育工作,多种途径解决留守儿童、生活和学习上的实际困难和问题。

2、着力解决进城务工人员随迁子女接受义务教育问题。把进城务工人员随迁子女接受义务教育纳入教育发展整体规划,坚持“以流入地政府管理为主,以全日制公办中小学就读为主”的原则,扶持和规范民办学校,多种形式解决非户籍适龄儿童少年接受义务教育问题,确保进城务工人员随迁子女与当地学生平等接受义务教育。

3、保障特殊儿童少年接受义务教育。加强特殊教育服务体系建设,不断提高义务教育的普及水平。完善以特殊教育学校为主体、普通学校附设特殊教育班为补充的特殊教育服务体系,设立特殊教育专项资金,加大对家庭经济困难残疾学生的资助力度,保障特殊教育学校的建设和发展。到2013年,按照国家标准新建或改建1所特殊教育学校,保证义务教育阶段残疾儿童少年入学率达到100%。到2015年,特殊教育基础设施得到进一步完善,管理水平有新的提高。

四、保障措施

(一)加强领导,落实责任。要将加快推进义务教育均衡发展作为贯彻国家、省市和我县中长期教育改革和发展规划纲要的一项紧迫任务,摆上重要议事日程,精心制定实施方案,完善相关政策措施,明确目标任务和责任单位。建立由政府牵头、镇(中心)主抓,有关部门参加的推进义务教育均衡发展的工作机制,人事、编办、教育、发改、财政、住建、国土、审计、公安、卫生、监察、司法等部门要按职责分工落实相关工作,各镇(中心)要全力为辖区的教育均衡发展工作提供条件、环境等方面的保障,各级各部门都要关心支持教育事业,建立良好的工作协调与合作机制,加强联动,共同推进我县义务教育均衡发展。

(二)完善义务教育经费保障机制。切实落实政府对义务教育的投入责任,将义务教育全面纳入财政保障范围,建立义务教育经费稳定增长机制,保证义务教育财政拨款增长高于财政经常性收入增长,并使按在校学生人数平均的教育费用逐年增长。按照规定征足、管好、用好教育费附加,教育费附加主要用于义务教育,改善中小学办学条件。土地出让收入按省市规定的比例用于义务教育。

(三)建立健全义务教育均衡发展督导评估和奖惩机制。建立和完善义务教育均衡发展的监测制度,研究制定督导评估指标体系,定期开展义务教育均衡达标镇(中心)、示范镇(中心)创建活动。完善教育督导制度,定期对义务教育阶段学校间的差距进行监测和分析,并以适当形式予以公布,接受社会监督。各镇(中心)义务教育均衡发展状况将作为评价镇(中心)教育工作的重要指标和进行表彰奖励的依据,对工作不力、未完成任务或者有违反义务教育均衡发展规定行为的,将追究相关责任人的责任。

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