2023年职称评审工作汇报 评选工作报告(实用6篇)

时间:2024-09-19 作者:紫薇儿

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

职称评审工作汇报篇一

我局根据省教育厅关于认真做好2014年教育系统评选表彰活动的通知精神,认真组织开展了河北省教育系统先进集体表彰活动,广泛发动各个学校积极申报本学校的先进典型,在全县教育系统上下形成民主、和谐、进取、创新的校园文化氛围,促进了我县教育教学质量的提升,品牌的发展。现就我局开展河北省教育系统先进集体评选表彰活动工作汇报如下:

一、评选程序及做法

1、切实加强领导,精心组织开展,认真做好先进集体的推荐活动评选工作。我局在评选表彰活动中,成立了以局长任组长,教育股、人事股、办公室、工会等部门负责人组成的先进集体评选表彰活动领导小组,及时召开会议,研究制定具体评选方案,确定评选活动标准,步骤等内容,按照推荐上报,组织审核、公示、确定人选等四个阶段,有序开展先进个人推荐评选表彰活动。

2、精心审核评选,确保先进质量。学校按照先进集体评选的标准,认真挖掘典型学校先进事迹,使得先进学校的典型可敬、可亲、可信、可学。局对各学校上报的推荐名额、程序等内容提出了具体的要求,规定在推荐上报时,要广泛征求意见后,依据评选标准及候选学校事迹,对候选学校进行综合评审,征求相关部门意见后,确定为先进集体候选人员。在经过公示和评审后,由局领导小组研究决定,确定为省级教育系统先进集体。

3、注重搞好结合,推动活动深入。评选表彰活动既是先进集体工作成果的展示,也是构建社会主义教育核心价值体系的重要途径。因此搞好结合,推动活动深入开展才是评比先进集体的根本目的。

评选结果

经过周密调查,认真审核,最终确定:

河北省教育系统先进集体申报单位: 临城县第二小学

二、公示情况

自6月25日起,对以上单位主要事迹进行公示,至今未有群众异议,现报告前来,请局领导批准。

临城县教文广新体局

2014.7.2

职称评审工作汇报篇二

曾维先,女,1987年6月出生,学历(高中),团员,毕业古蔺县蔺阳中学,现在为公司办公室文员、助理。一年来,他凭着对公司办公室工作的热爱和忠诚,在平凡的岗位上默默奉献着自已热血和才智。在公司与所有职、员工“打”成一片。

一、着眼全局,服从领导他所在的部门工作人手紧张,他主动承担起外勤的工作和内勤的管理工作,加班加点成了家常便饭,他几乎没有一天按时下过班的`,但他却从未有过一句怨言。凭着他踏实的工作态度、娴熟的专业技巧、对同事的满腔热情,同时他的工作能力和工作热情也引起了公司的关注,他始终坚持服从领导的安排。

二、立足岗位,真抓实干成绩的后面伴随着的往往是艰辛和汗水。她任办公室助理岗位一职,能深刻明了每一条信息、每一个数据、每一份报告之后,都凝聚着公司全体领导及员工辛勤的汗水,体现着管理工作的进展、广大员工对我们的满意程度,所以能以高度的责任心来对待日常的办公室工作,每一个词汇、每一句话、每篇材料的中心思想都认真掂量、仔细斟酌,用心对待,尽自己最大的努力完成好各项工作任务和领导、上级交办的事务。

三、责任为先,锐意进取她从严要求自己,主动认真学习,关注时事,在实际工作、学习、生活中能自觉勤于钻研、锐意进取,贯彻落实好公司为集团化进军的发展观、努力完成好上级、领导交办的各项事务,兢兢业业干好自己的本职工作,始终保持高昂的工作积极性和主动性,全身心地投入到,恪尽职守,团结同事,乐于助人,为同事们和职工们做好服务工作,默默无闻,时时处处以职工是否满意作为其检视自己工作成效、纠正工作方向、完善工作方法的标准,赢得了广大职工一致赞誉,切实体现了一个办公室助理的职责。

以上足以证明曾维先同事在平凡的岗位上兢兢业业、任劳任怨、默默忘我的工作作风上奉献自已热血和才智的成绩给予肯定。为公司发展贡献自己。现推荐为公司“先进工作者”。

丁定申,男,1941年7月出生,务农,小学文化。现为公司厂部、一车间门卫。他凭着对公司门卫工作的热爱和忠诚,在平凡的岗位上兢兢业业、任劳任怨、默默忘我的工作作风上奉献自已热血和才智。

一:门卫职责:他坚守工作岗位,认真职守,认真钻研,提高工作水平。积极妥善地处理好职责范围内的一切工作。遇到问题及时地向上级部门、公司领导汇报和请示,按规定时间上班,不迟到、早退,并且写好了值班记录,为公司门卫安全工作做到了实处。

二:卫生坚持:他起早摸黑的为公司提供了舒适环境。卫生工作开展取得了良好的效果,使公司的卫生面貌焕然一新,公司的环境也得到很大的改善。种种行为,为公司发展贡献自己。现推荐为公司“先进工作者”。

职称评审工作汇报篇三

为扎实推进师德师风建设,进一步提高我校教师的师德水平,根据上级工作安排,我校将推选一名候选人,现将本校的推荐报告介绍如下:

一、评选条件:

1.坚持四项基本原则,热爱社会主义祖国,热爱中国共产党,努力学习政治理论,认真执行党的路线、方针和政策,积极参加各项活动。

2.全面贯彻党的教育方针,认真执行教育政策法规,遵循教育规律。自觉遵守师德规范,廉洁从教,以身作则,为人师表,敬业爱岗,无私奉献。师德表现突出,教书育人成绩显著,在群众中有一定的影响力。

3.面向全体学生,关心和爱护学生,循循善诱,诲人不倦,保护学生的身心健康,未发生过体罚或变相体罚现象,教学行为受到学生、家长的肯定。

4.努力学习科学文化知识,刻苦钻研教学业务,积极运用新课程理念进行教育改革和教育科学研究,所任学科教育质量高。

5.顾全大局,关心集体,团结同事,谦虚谨慎,团结协作,作风正派,举止端庄,语言文明,礼貌待人,能主动承担学校工作。从事教育工作十年以上或班主任工作五年以上。

二、评审委员会成员:

组长:

成员:

三、资格审查:

经校委会研究决定,本次师德标兵的产生依据20xx-20xx学年的量化考核结果,之后又经过全体教师讨论同意依据量化考核结果,同时又征求了广大学生及社会等各方面的意见。确定本次的师德标兵候选人:赵红玲。最后评审委员会成员审查了赵红玲教师的教师资格证书、继续教育证书、相关获奖证书等,一切属实,最终一致决定,该教师经审查符合师德标兵的评选条件。

四、评选工作程序

1、组织召开教师大会,讨论并决定依据20xx-20xx学年的量化考核结果。

2、征求广大学生及社会等各方面的意见。确定本次的师德标兵候选人:赵红玲。

3、组织审核。评审委员会成员审查候选人的相关材料。最后的侯选人名单及被审查的相关证明材料进行公示,接受广大师生的监督,公式时间为一周。经公示无异议后方可向上级汇报。

职称评审工作汇报篇四

省民委:

按照省人社厅、省民委、省公务员局《关于评选推荐第三届全国民委系统先进集体先进工作者和劳动模范的通知》要求,经过自下而上逐级推选,严格审核层层把关,我市顺利完成了先进集体和先进工作者的评选推荐工作。现将初审推荐工作情况报告如下:

(一)加强组织领导。接到通知后,我局高度重视,立即召开党组会专题研究评选推荐方案,并向市委、市政府分管领导进行了汇报,主动与市人社局、公务员局沟通对接,要求相关部门认真研究、积极推荐、严格把关,确保评选推荐工作顺利完成。

(二)严格选拔标准。坚持以政治表现、工作实绩、贡献大小作为衡量标准,将热心民族团结进步事业,认真贯彻中央民族工作会议精神,能够认真执行党的民族政策,模范遵守国家法律法规,立足岗位,勇于奉献,在促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的崇高事业中取得显著成绩的先进集体和先进工作者推荐上来,做到优中选优,确保了推荐对象具有先进性、典型性和代表性。

(三)精心选拔推荐。要求参选单位严格履行规定程序,进行民主推荐,领导班子集体研究决定,拟推荐对象在所在单位进行公示。推荐评选工作始终坚持群众路线,充分发扬民主;坚持评选条件,确保评选质量;坚持面向基层,突出工作一线;严格评选程序,严肃评选纪律。整个推选过程做到公开、公平、公正,被推选出来的单位和个人在本单位进行为期5个工作日的公示。

(四)深入细致考察。通过谈话、政审及征求意见等办法,全面了解考察对象情况。被推荐的对象,按照干部管理权限征求了干部管理部门的同意,并征求了纪检监察和卫生计生部门的意见。市人社局会同我局对推荐单位和个人进行了认真审核把关。

根据文件要求,经各区市层层推荐,结合工作中掌握和了解的情况,综合考虑各区市少数民族人口数量、民族工作任务完成情况和对民族工作的贡献,我市拟推荐青岛市市南区民族宗教局为全省民委系统候选先进集体,青岛市城阳区委统战部副部长、民族宗教局局长张春燕同志为全省民委系统候选先进工作者。

1、全省民委系统候选先进集体

市南区民族宗教局,针对新形势下民族工作的新任务、新特点,立足区情,创新举措,在完善民族工作治理体系上谋新思路,在探索民族工作途径上求新突破,在推动民族工作向社区延伸上见新成效。设立了“一个中心”(民族事务联管中心),搭建了“两个平台”(“微市南”信息发布平台和“帮到家”互动交流平台),健全了“三项机制”(常态化管理机制、亲情化服务机制、立体化应急机制),组建了“四支队伍”(街道民族工作指导员、社区民族工作联络员、楼院民族工作调解员、社区民族工作宣传员),不断深化创建工作,民族团结进步事业硕果累累。20**年、20**年,连续两届被国务院授予全国民族团结进步模范集体,20**年被评为全省民族团结进步创建活动示范单位。

2、全省民委系统候选先进工作者

张春燕,女,汉族,1962年4月出生,中共党员,1978年9月参加工作,20**年5月因工作需要调入城阳区委统战部(城阳区民族宗教事务局),从事民族宗教工作,现任城阳区委统战部副部长、民族宗教事务局局长。城阳区有41个少数民族、居住半年以上的少数民族常住人口22667人,少数民族企业88家,民族餐饮网点300多家(清真网点**0余家),少数民族百人以上社区11个,民族工作任务十分繁重。多年来,张春燕同志带领全局同志,认真贯彻党的民族政策,围绕各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题,扎实开展民族团结进步创建、创新民族工作服务管理方式,为促进全区民族团结作出了突出贡献。城阳区民族宗教事务局先后荣获国务院表彰的全国民族团结进步模范集体、山东省民族宗教工作先进集体、青岛市民族团结进步模范集体等荣誉称号。

单位评选推荐工作报告二:

职称评审工作汇报篇五

我校根据县教育局关于开展“全县优秀教师”和”“全县优秀教育工作者”评选表彰活动的通知精神,认真组织开展了县级先进个人评选表彰活动,广泛发动师生积极推荐评选身边的先进典型,在全校上下形成民主、和谐、进取、创新的校园文化氛围,努力打造我校名师工程,促进我校质量提升,品牌发展。现就我校开展先进个人评选表彰活动工作汇报如下:

一、评选程序及做法

1、切实加强领导,精心组织开展。做好先进个人的推荐活动评选工作需要学校领导的高度重视和大力支持,才能推动评选工作的开展,才能使得评选活动的不断深入。我校在评选表彰活动中,成立了以校长任组长,办公室、教导处、工会、团支部等部门负责人组成的先进个人评选表彰活动领导小组,及时召开会议,研究制定具体评选方案,确定评选活动标准,步骤等内容,按照推荐上报,组织审核、公示、确定人选等四个阶段,有序开展先进个人推荐评选表彰活动,在师生中引起强烈反响。

2、广泛宣传发动,营造浓厚的氛围。学校利用校园的广播、网络、简报、宣传栏等载体,积极宣传先进个人模范评选活动,营造良好的與论氛围,形成强大的宣传舆论阵势,使先进模范评选活动、人人皆知、引得师生员工参与和支持。在评选活动期间,校园广播和网络媒体及时做好先进个人模范评选活动报道,提高了师生员工的参与度,扩大了影响力。

3、精心审核评选,确保模范质量。学校按照先进个人进步模范的标准,认真挖掘人们身边看得见、摸得着、学得到的先进个人典型,使得先进个人典型可敬、可亲、可信、可学。学校对各部门上报的推荐名额、程序等内容提出了具体的要求,规定在推荐上报时,要广泛征求教师意见后,依据评选标准及候选人事迹,对候选人进行综合评审,征求相关部门意见后,确定为先进个人候选人员。在经过公示和评审后,由学校领导小组研究决定,确定为县级先进个人进步模范。

4、注重搞好结合,推动活动深入。评选表彰活动既是先进个人工作成果的展示,也是构建社会主义教育核心价值体系的重要途径。因此搞好结合,推动活动深入开展才是评比先进个人的根本目的。通过先进个人模范评选活动与学习活动相结合,才能提高师生的思想道德素质。学校各部门都能够立足实际,在广泛开展先进个人评选活动的同时,注重与县教育局“保持党员纯洁性”主题教育相结合,广泛开展先进个人评选活动,避免了先进个人评选活动的单一性,增强了评选活动的实效性。

二、评选结果

经过周密调查,认真审核,最终确定:

县级优秀教育工作者:刘中友

县级优秀教师:钱云王雪松章维超

三、公示情况

自8月25日起,对以上四位同志的主要事迹进行公示,至今未有群众异议,现报告前来,请局领导批准。

枞阳县陈洲初级中学

2012.9.1

职称评审工作汇报篇六

某某同志,男,1987年10月出生。____年7月毕业于某某学院,本科学历,文学学士学位。____年8月参加工作,现在桃溪镇初中任教。

该同志自参加工作以来,认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。

该同志很有责任感,上进心强,谦虚好学,期中、期末在与外校联谊考试中他所教的班级成绩总名列前茅,多次被评为优秀教师。

该同志个性温和,和同事相处和睦,与他人能较好地进行沟通交流与合作;在工作中能认认真真一丝不苟地做好自己的事情。个人专业素养和心理素质强,勤于钻研业务,不管是专业技能方面还是教学技能方面,都能够不断地督促自己进步;有较强的创新意识,敢于在教学中做一些尝试,能不断努力让自己跟上时代的步伐,对不断完善、更新的教育理念有着较强的适应能力;勤听课,勤反思,在总结经验中完善自我,积极进行各种教学实践,摸索出有个人特色的教学路子。

根据该同志上述情况,同意推荐某某同志为中学二级教师职务。

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