实用孤儿证明材料（汇总14篇）

单位证明材料怎么写吗?单位证明材料的格式是什么呢?以下是关于单位证明材料范文，欢迎阅读!

经办人:

兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。

至今为止，一年以来总收入约为__________元。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖 章:

日 期:______年___月___日

证明信

兹证明_______同志现从事_______工作，累计满_______年。

特此证明

单位名称(公章)盖章

兹证明_______同志现从事_______工作，累计满_______年。

特此证明单位名称(公章)盖章经办人:兹证明____

xxx大学:

xxx1994年3月至1999年9月在我院工作，曾任基础部主任。

该同志工作认真负责，能以身作则，团结同志，成绩突出， 1995年、1996年两次被评为我院先进工作者。

特此证明。

xx学院(盖章)

2015年8月10日

×××同志系我单位(支部)职工，该同志基本情况是：男，××族，原籍××省××市人，××年××月出生，××年××月参加工作，××年××月加入中国共产党(加入中国共产主义青年团)，××文化程度，现任我单位(支部)××职务。

该同志自参加工作以来，历任……(主要工作经历)。

该同志在工作中……;生活中……。(特别注意注明有无违纪、违法)

该同志政治上能坚决拥护党的路线、方针、政策，思想上能与党中央保持高度的一致，政治立场坚定。

重大违纪及违法行为，组织处理结论如何)

……(其他需要向组织说明的问题)

特此证明。

中共××党支部 支部书记×××(签名或盖章)

××年××月××日

(政工室意见)

(政工室盖章)

中共xxxx总支部委员会：

收到贵支部所发的“函调证明材料信”，很高兴我单位xxx之子xxx同学能成为贵支部的中共党员发展对象，现就xxx同学之父xxx的政治面貌、社会关系、现实表现等证明如下：

xxx同学的父亲xxx，现年xx岁，高中学历，xxx单位xx职务。

xxx拥护中国共产党，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉执行党的路线、方针、政策，政治立场坚定，在大是大非面前保持政治上的清醒与坚定。

该同志现实表现好，品行端正，无不良习气，为人忠厚老实，作风正派，有较强的组织纪律观念，工作兢兢业业，勤奋努力，无违规违纪行为。

该同志在“文-革”期间，无政历问题;在“八九”政治风波期间，不参与动乱活动;对“**”等反动组织态度鲜明，立场坚定不参与。除此之外，也无其他问题。

综上所述，我们认为xxx的政治审查是合格

中共******支部委员会：

收到贵支部所发的`“函调证明”通知，很高兴原我(单位、村)***能成为贵支部的建党对象，现对其父母亲的政治面貌、社会关系、现实表现等做证明如下：

父亲：***，现年*岁，(职业、学历)

母亲：***，现年*岁，(职业、学历)

1、政治面貌：

其父母亲均为思想健康、上进、务实的村民。

现主要家庭成员有：

称呼(姓名，职业)、称呼(姓名，职业)。

http:///a/201203/主要社会关系：

***(称呼)，(单位、职业);

***(称呼)，(单位、职业);

2、其父母现实表现非常好，均无不良习气，踏实肯干，积极响应(单位、村)委的号召，以(单位、村)委的精神作为务实的动力，努力实现生活小康水平。在“文-革”和1989年政治风波中也均表现良好，均无不良记录。

3、在歪风“法-轮-功”危害社会，毒害我国人民时，其父母更是立场坚定，坚决唾弃“法-轮-功”、积极参与(单位、村)委打击“法-轮-功”的行动，坚持(单位、村)委支部的正确思想，是本(单位、村)的好(市、村、员工)民。

特此证明

兹有我司促销员___________,身份证号码____________________________, 该员工为我司新员工，入职日期_______年_____月_________.

我司已按照国家规定给该员工办理保险，其中包括工伤保险，在此期间，促销员若在贵商场发生工伤情况，一切责任由我司负责，特此证明!

供应商(盖章)

年 月 日

员工工伤管理规定

1、 目 的

为了规范工伤申报及费用报销程序，控制工伤事故率，降低公司成本，并使工伤管理有依可循，特制定本标准。

2、 范围

本标准适用于与公司签到劳动用工合同的每位员工。

3、 定义

企业工伤是指企业员工在工作中造成职业病、负伤、致残和死亡的。

4、职责

4.1 董事长负责全面领导公司工伤管理工作。

4.2 现场总指挥全面负责公司安全管理制度建设和实施，监督和指导工伤管

理工作。

4.3各部门的负责人全面负责本部门的工伤管理工作。

4.4各部门负责人负责办理工伤事故认定和鉴定 。

采取有效的措施控制工伤事故率。

4.5人力资源部负责根据各部门提供的工伤认定相关资料，按规定给予办理报销手续。

4.6各部门不得瞒报虚报工伤事故，控制并降低工伤事故率，积极配合公司人力资源部及领导调查和处理工伤事故。

5.工伤事故认定范围

5.1.下列情形之一，认定为工伤：

5.1.2经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的工作的;

5.1.3在工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;

5.1.4在工作的时间和工作区域内，由于不安全因素造成意外伤害的;

5.1.5 因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发上事故下落不明的;

5. 2下列情形之一，视同工伤：

5. 2.1在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的。

5. 2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

5. 3下列情形之一，不认定为工伤：

5. 3.1因犯罪或者违反治安管理伤亡的。

5. 3.2醉酒导致伤亡的。

5. 3.3自残或者自杀的。

5. 3.4公司明令禁止而造成伤亡的。

6. 工伤治疗及申报程序

6.1工伤人员必须送定点医疗机构进行治疗，首次急诊抢救可就近医院。

6.2部门相关负责人应在员工发生工伤事故后，立即报告给现场指挥部，在24小时内向人力资源部报告，人力资源部向社保或保险公司申报。

如部门或个人发生工伤事故拒报或瞒报，所发生的一切费用，公司不予承担。

并追究事故责任人瞒报责任 7.工伤认定材料

7.1事故人身份证复印件、病历卡或病历卡复印件;

7.2医疗发票、用药清单、诊断证明、门诊病历、住院档案、出院证明、ct报告单等一切医院开具的资料。

7.3因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或者其他意外事故伤害的，需提交 “出差申批表”或者能证明因工外出的原始证明材料及其外出期间工作原因证明材料。

旧伤复发后医院的诊断证明和劳动鉴定委员会的鉴定结论8、工伤事故报销管理 8.1人力资源部负责将工伤报销材料提报给工伤保险部门。

8.2凡本公司已参险员工，发生工伤事故后，保险公司承担应承担的部分，剩余部 分由公司承担。

8.3未来得及参险员工，工伤医疗费用全部由公司承担。

8.4因个人原因未参险或拒不参险员工，公司不承担所有医疗费用。

8.5工伤医药费报销后，需要再次住院治疗的，必须提供医院证明交公司人力资源部，否则不予报销医药费。

9、医疗补偿标准及工资待遇

10.2有下列情形之一的，应当追究责任人的责任：

10.2.1有事故隐患，生产作业条件恶劣，拖延不改，造成伤亡事故的;

10.2.2违反安全制度或操作规程，玩忽职守，造成伤亡事故的;

10.2.3因不正确穿带劳动保护用品等造成伤亡事故的;

10.2.4发现有伤亡事故险情，不立即报告，造成伤亡事故的;

10.2.5违反劳动纪律，擅离职守，造成伤亡事故的。

10.3有下列情形之一的，应当对有关人员从重处罚：

10.3.1发生重伤或死亡事故隐瞒不报、谎报或者拖延报告的;

10.3.3事故发生后，不及时采取有效措施，致使人员伤亡或经济损失扩大的;

10.3.5袒护、包庇事故责任人

10.3.6故意破坏事故现场的。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定

2、两个人的证明材料，要写清证明人的个人情况、工作单位、当时事发的经过附联系电话和身份证复印件。

1、向劳动行政部门申请工伤认定后进行劳动能力鉴定确定伤残等级，据此申请劳动仲裁请求工伤赔偿。

2、应提

2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。

3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

(二)住院伙食补助费1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。

2、要求：住院期间。

3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款 4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。

(三)交通费、食宿费1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。

2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。

3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款。

(四)康复治疗费1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第6款。

3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。

(五)辅助器具费1、标准：各盛直辖市工伤辅助器具限额标准。

2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。

3、法律依据：《工伤保险条例》第30条。

(六) 停工留薪1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。

2、要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

3、法律依据：《工伤保险条例》第31条。

4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。

(七)护理费1、标准：(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。

统筹地上年度职工月平均工资的30% ; 2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。

3、法律依据：《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。

(八)伤残补助金

xxx，性别，xx岁(身份证号：xxxxxxxxxxxxxxx)，系xxxxxxxxx有限公司员工。

在岗期间，于20xx年x月xx日在办公楼内消防通道检修设备时，不慎滑落跌倒，于当日x时x份送往临沂市人民医院治疗，确诊为颅骨骨折。

特此证明。

xxxxx有限公司

20xx年x月x日

证明材料，是指由组织或个人出具的证明有关人员或事件的真实情况的书面材料。通常称证明信、证明书。

一、证明材料的一般格式和要求是：

一般把所要证明的主要内容作为标题。如“关于×××接受别人的贿赂情况的证明。”不要只写“证明材料”或“证明信”、“证明书”，因为这会给对方单位以后查找、使用这些材料带来不便。

有些证明材料有明确的主送单位， 就要在证明材料的`开头顶格写明主送单位的全称;有些通用证明材料也可以不写主送单位。

这是证明材料的主体部分，应把需要证明的有关人员或事件的真实情况写清楚。如系调查证明材料，还可以提供有关调查线索。

证明材料写好后，要将提供证明材料的单位全称或个人姓名写在证明材料的右下方，并注明证明的日期。

二、写证明材料应注意以下问题：

1、 写证明材料的人，应当以对党、对被证明人高度负责和严肃认真的态度对待，坚持实事求是的原则，不得徇私情而出具与事实不符的证明，更不能作假证明。

2、 证明材料的语言要十分明确、肯定，不能含含糊糊、模棱两可，不能用“大概”、“可能”、“据分析”之类的词语。

3、 一切证明材料都应经本单位负责人审阅，并加盖公章。由个人出具的证明材料，本人要签名盖章(或留指印)，单位要在证明材料上注明证明人的职务、政治情况等(一般不要加注“可靠”、“仅供参考”之类的断语)。

×××系我单位(支部)职工，该同志基本情况是：男，××族，原籍××省××市人，××年××月出生，××年××月参加工作，××年××月加入中国共产党(加入中国共产主义青年团)，××文化程度，现任我单位(支部)××职务。

该同志自参加工作以来，历任……(主要工作经历)。

该同志在工作中……;生活中……。(特别注意注明有无违纪、违法)

该同志政治上能坚决拥护党的路线、方针、政策，思想上能与党中央保持高度的一致，政治立场坚定。

重大违纪及违法行为，组织处理结论如何)

……(其他需要向组织说明的问题)

特此证明。

中共××党支部 支部书记×××(签名或盖章)

××年××月××日

(政工室意见)

(政工室盖章)

xx学校(单位)：

xxx，性别 ，政治面貌 ，身份证号： 。于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部门从事xx工作，工作积极，团结集体，遵纪守法，各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。

特此证明

单位名称： (盖章)

年 月 日

***系我院0*级本科生。现因发展党员工作需要，特向贵单位函调该同志父母的如下情况，请予协助为感!

1。该同志父母的基本情况，有无政治历史问题;

3。该同志主要社会关系中有无因敌我性质问题被杀、关、管者。函调证明材料写好后请盖章，连同原件一并转回，谢谢。

此致

敬礼!

年月日

回函地址:江西省南昌市红谷滩新区学府大道999号南昌大学

公共管理学院学生党总支收。邮政编码:330031

函调回信字第____号

南昌大学公共管理学院学生党总支:

你学院关于***的入党函调证明材料已备齐，

共页，望予查收。

单位盖章

____年____月____日

字第_______号

______________:

请转你处_______为我处_______写一证明材料(详见调查提纲)。写好后请盖章，连同原件一并转回。

(盖章)

机关

名称:

回信

地址:

_______年_______月_______日

中国共产党xxx有限公司党支部:

关于贵单位xxx的政审函件已收悉。现将该同志的`妻子xxx的政审情况证明如下:

xxx，汉族，xxxx年x月出生，本科毕业，现年xx岁，江苏省无锡人，xxx年参加工作。

该同志“文革”期间尚未出生，没有参加“打。砸。抢”活动，不属于“三种人”。

在“1989年6·4动。乱”期间，在上学，没有参与任何违法活动和加入其他组织。

没有参与修练“法轮功”活动，并坚决支持、积极参与同“法轮功”的斗争，立场坚定，态度坚决。

在各个时期，历史清白，无政历问题。

该同志自xxxx年参加工作以来，认真学习学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极贯彻党的路线方针政策，自觉地与党中央保持一致，大事大非面前，立场坚定，旗帜鲜明;在工作中兢兢业业，敢于吃苦，严格要求自己，团结邻里，为城镇经济建设和劳务输出做出了不懈努力。

特此证明。

中国共产党xxx党支部

二零xx年x月xxx日

文化程度，现任我单位(支部)××职务。

该同志自参加工作以来，历任……(主要工作经历)。

该同志在工作中……;生活中……。

(特别注意注明有无违纪、违法)

该同志政治上能坚决拥护党的路线、方针、政策，思想上能与党中央保持高度的一致，政治立场坚定。

在文-革中……;在“八九”政治风波中……;对“flg”等邪教组织……

重大违纪及违法行为，组织处理结论如何)

……(其他需要向组织说明的问题)

特此证明。

中共××党支部支部书记×××(签名或盖章)

××年××月××日

(政工室意见)

关于李**的证明材料

李**，男，汉族，1946年6月出生，山东**人，中共党员，大学文化程度。

1966年7月参加工作，历任**财局办事员、****县财局副局长，1983年11月任***县副县长，1984年9月任**经济中心主任，。

该同志能够认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，政治立场坚定。

坚守工作岗位，态度明确，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。

该同志品行端正，为人忠厚老实，作风正派，有较强的组织纪律观念;工作兢兢业业，勤奋努力，有较强的领导组织能力和专业工作能力，有较高的群众威信。

无违规违纪行为。

某某系某某校教师。

该同志忠于党的`教育事业，爱岗敬业，思想积极进步，团结同志;工作任劳任怨、以身作则;遵纪守法，无任何违纪行为;无参加过89政治学-潮;无参加过“法-轮-功”等邪教，无任何政治历史问题，是一名合格的人民教师。

特此证明。

xxx，男，汉族，湖北省荆州市人，生于1973年10月11日;家庭出身工人，本人成分学生;高中文化程度;1990年3月参加工作;现任xxxxxxx科长。

一、政审情况

根据组织审查和本人介绍的情况，该同志历史清白，其家庭主要成员和主要社会关系清楚，具体情况如下：

1、关于本人历史、家庭主要成员、主要社会关系情况。

该同志出生于工人家庭，高中毕业后1990年3月到xxx工作，1995年6月调到荆州区学堂洲围堤管理段工作。

该同志历史清白，没有参加任何反动组织。

2、关于“文化大革命”和1989年的政治风波中的情况。

经审查，该同志“文革”结束后出生，1989年的政治风波期间，该同志正在就读，没有问题。

3、其家庭主要成员和主要社会关系清楚。

二、组织培养、考察情况。

该同志于20xx年4月向荆州区学堂洲围堤管理段党支部递交了入党申请书后，工作积极主动，学习认真勤奋，能积极向党组织靠拢，思想进步很快。

20xx年6月被确定为入党积极分子，为了促使其早日成为一名合格的共产党员，2011年还让他区委参加的入党积极分子培训班。

通过学习培训，该同志对党认识有了逐渐的加深。

在考察过程中，组织上还有意识的给其交任务、压担子，在实际工作中锻炼和考验他，并指定专人负责xxx的培养教育和考察。

经过党组织的培养教育，该同志进一步明确了党的性质和宗旨，同时也端正了入党动机，该同志在工作学习中能以共产党员标准严格要求自己。

三、现实表现

该同志自参加工作以来，能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的路线、方针、政策。

平时能主动加强自身学习，积极参加单位组织的政治理论、业务知识的学习，并能做到学以致用。

该同志政治上坚定，能与上级党委保持一致。

该同志工作积极性高，工作作风认真踏实，工作主动性强，有吃苦实干精神，平时能主动加班加点，对急难工作任务不讲客观条件，不推诿扯皮，能及时按要求完成领导交办的各项工作任务。

该同志能注意以共产党员标准严格要求自己，争取早日加入党组织，能积极向党组织汇报思想，主动接受组织的教育帮助和考验。

该同志生活、工作作风正派，能团结同志。

不足之处：政治理论方面还需进一步加强。

根据xxx的申请和一贯表现，在广泛征求党内外群众意见的基础上，经过支部委员会充分酝酿和认真讨论，一致认为xxx基本具备党员条件，决定提交支部大会讨论其能否被接收为预备党员。