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体育管理员的管理经验范文（19篇）篇一
民族：汉族。
户口所在地：云浮。
身材：185cm75kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：24。
诚信徽章：
人才测评：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：系统管理员/网络管理员、团购经理/主管/业务员、
工作年限：3。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：面议。
希望工作地区：广州。
个人工作经历：
公司名称：起止年月：20xx-03～20xx-02智特生物科技有限公司。
公司性质：民营企业所属行业：原材料和加工。
担任职务：企划部。
工作描述：1.办公设备管理与维护。(pc、网络、打印机、监控、公司服务器、局域网等)。
2.企业宣传。(会展策划、展会、年会及会议的各项工作的组织及场地筹备、产品包装、企业书刊等)。
离职原因：
志愿者经历：
教育背景。
毕业院校：广东省电子商务技师学院。
所学专业一：计算机网络与信息工程所学专业二：计算机绘图与应用技术。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀。
粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
计算机基础、计算机网络技术、信息管理系统、网络操作系统、网络安全、实用工具软件、coreldraw、photoshop图像处理，企业策划宣传等。熟悉互联网的使用，了解电子商务。
有较好的计算机知识和应用能力熟悉windows系统的各项配置维护工作,对于计算机的维护有一定基础，熟悉局域网、路由器、交换机、服务器的设置、调试，能自行排解各种常见的问题(系统、软件、硬件)。
详细个人自传。
1、在三年的工作期间负责公司企业文化宣传、展位策划、产品包装，网络后台维护。积极地配合公司各部门按时按质完成各项工作，我对工作的热情与勤奋好学获得同事及领导的高度认可。
2、本人有良好的书面及口头表达能力，粤语、普通话流利。
3、本人对工作认真负责，仔细，热情乐于助人，勇于面对困难，有良好的团队协作能力，积极、上进、好学、肯干!
体育管理员的管理经验范文（19篇）篇二
学历：本科。
工作年限：5-8年。
期望薪资：面议。
工作地点：南京-不限。
有亲和力沉稳内敛。
工作经验(工作了8年9个月，做了2份工作)。
南京研祥智能股份有限公司。
工作时间：5月至6月[2年1个月]。
职位名称：技术工程师。
工作内容：
1、负责单位售后制度建设和管理。
2、负责单位产品售前、售后维修服务。
江苏海事局。
工作时间：207月至今[6年8个月]。
职位名称：信息化管理员。
工作内容：
1、负责单位系统项目需求调研、工程实施、上线测试试运行工作。
2、负责单位办公erp系统、邮件系统、虚拟机vmware系统运维工作。
3、负责单位机房服务器、存储设备、网络设备、精密空调、ups电池、环境监控、视频会议等的运维工作。
4、负责单位人员桌面办公电脑、网络设备、打印机、电话安装维护工作。
5、负责单位人员信息化知识培训工作。
教育经历。
207月毕业南京广播电视大学计算机应用与维护。
1月毕业南京大学计算机科学与技术。
项目/培训经验。
7月-301月便携式移动执法系统。
项目/培训内容：通过前端设备将执法人员音视频实时传输给后方指挥人员，便于调度指挥与证据保存。
207月-年10月数据中心升级改造。
项目/培训内容：通过增加原有数据中心硬件、网络设备、ups、环境监控等设备，提高数据中心处理能力，对接erp系统上线运行。
语言技能。
英语：一般。
证书奖项。
证书名称：全国计算机四级证书颁发时间：年7月。
证书名称：vts高级管理员颁发时间：2012年7月。
证书名称：vb程序员颁发时间：2008年7月。
体育管理员的管理经验范文（19篇）篇三
学历：大专。
工作年限：2-3年。
工作地点：深圳-不限。
沟通能力强执行能力强诚信正直责任心强。
工作经验(工作了2年8个月，做了1份工作)。
腾达电脑维修服务中心。
工作时间：1月至209月[2年8个月]。
职位名称：技术支持/维护。
自我描述。
本人性格开朗，对工作认真负责，听从上级的安排，无条件服从。
更多。
体育管理员的管理经验范文（19篇）篇四
简历是求职者应对求职的第一道门槛，一定要提炼有效信息，与求职无关的内容不要出现在简历上，特别是不要出现在“基础信息”简历首个版块上。
求职意向：这是比较关键的一个版块，主要介绍你未来职业的目标定位，应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合。在语言组织上要提炼关键字，不要使用过多平淡语气去描述。
自我介绍：主要是通过一些简明扼要的概述，向招聘负责人展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等，要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。
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个人信息。
姓名：
性别：男。
民族：汉族。
户籍：广东年龄：24。
婚姻状况：未婚身高：173cm。
现所在地：广东。
希望地区：广东。
希望岗位：计算机(it)类-开发/应用-系统维护员。
待遇要求：面议要求提供住宿。
最快到岗：随时到岗。
教育/培训。
-09~-06现代教育技术大专。
工作经验至今2年1月工作经验,曾在3家公司工作。
公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：工程文员兼网管。
工作描述：1、管理维护公司文件服务器，erp服务器，数据库服务器等;。
2、对所有服务器进行定时的增量备份、完整备份;。
3、对所有电脑上网行为进行管理控制，企业网站更新和维护;。
4、神州数码易飞erp系统、考勤系统维护，sqlserver维护;。
5、pc客户端日常维护及技术支持，常用软件安装，硬件故障维护，网络工程实施等;。
6、负责闭路监控系统的维护;。
7、熟练制作bom、辅料包材成本计算和纸箱设计，懂得新產品物料編制.工程部bom表和工程变更单的制作。
公司性质：股份制企业行业类别：计算机业(软件、数据库、系统集成)。
担任职位：网管。
工作描述：电脑组装维护、负责监控、区域网、路由器、交换机、打印机、传真机、电脑、域控制器的日常维护与安装、神州数码erp、网站维护，photoshop处理与美化产品图片，船务工作。
技能/专长。
语言能力：普通话流利,粤语流利。
英语口语：一般。
第一外语：英语一般。
计算机能力：高校非计算机专业二级。
计算机详细技能：
1.熟悉中小型网络的组建、管理和维护，精通pc的软硬件维护，熟悉网络布线，无线网络，adsl，网络工程的维护检修;能够熟练路由器、交换机网络设备的各种配置与调试;熟悉tcp/ip协议，dns、dhcp、http、fpt、vpn、vlan、voip、病毒的防护与防火墙的设置与管理;具备良好的安全管理技能。
2.掌握信息管理系统的整体运作,熟悉windows局域网的规划、组建与管理;熟悉osi参考模型,七层协议,熟悉综合布线规范,熟悉各种网络设备安装、调试,理解rip,eigrp、ospf等常见路由协议和vlan、vtp技术;熟悉架设与管理各种服务器(ad、dns、ftp等);有ad、exchange管理维护经验;有全面的计算机网络病毒防护经验,熟悉架设与管理symantec防毒系统;有神州数码易飞erp、网管软件等各种软件应用服务器维护经验。
3.熟悉计算机所有windows操作系统;sqlserver关系数据库,能快速排除常见的系统、网络故障;数据备份恢复等.能够用各种方法正确判断电脑故障并用相应工具进行维护、维修与数据恢复等。
4.熟悉it及其相关资产的'管理并能够对各种办公设备(打印机,传真机,扫描仪复印机等)进行维护，熟悉监控系统和考勤系统、集团电话，具有良好的文字能力和沟通能力，具有良好的职业道德、软好的服务意识。
其它技能：1.能快速解决网络、系统，以及日常办公软件问题。
2.新员工的计算机技能培训，网络安全知识培训。
3.配置打印、复印控制软件，配合予行政部门的执行，为公司节省不必要的开销。
自我评价。
体育管理员的管理经验范文（19篇）篇五
学历：大专。
工作年限：5-8年。
工作地点：南京-南京周边-不限。
工作经验(工作了2年4个月，做了1份工作)。
南京鼎业投资发展有限公司。
工作时间：2012年9月至2015年1月[2年4个月]。
工作内容：在《南京鼎业投资发展有限公司》负责公司电话程控交换机，路由器，公司内部网络，电脑系统安装，打印机办公用品耗材的维护。
2002年6月毕业金陵科技学院大专。
体育管理员的管理经验范文（19篇）篇六
姓名：
性别：男。
学历：本科政治面貌：
婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市。
身高：保密体重：保密。
专业：计算机工作经验：15年。
期望工作地点：新乡市。
求职意向。
教育经历。
语言能力。
语种：计算机程序员能力：良好。
语种：计算机维护员能力：良好。
语种：计算机英语能力：良好。
语种：英语能力：良好。
工作经历。
公司名称：新乡星洲影城。
公司规模：保密。
所在部门：网络放映部。
工作分类：计算机/it行业网络放映员。
职位月薪：保密。
工作描述：熟练使用php+apache+mysql建站;熟练掌握c语言au3开发及linux等软件。
公司名称：中国电子科技集团公司第二十二研究所。
公司规模：1000人以上。
所在部门：计算机中心。
工作分类：计算机/it行业网络工程师、网络管理员、软件工程师。
职位月薪：保密。
工作描述：能熟练运用word、excel、office相关软件;熟悉vb和c++语言;掌握sqlserver来对信息进行各种操作，如查询学生信息表;了解sql数据库应用技术及dreamweaver网页制作。易于融入集体文化，能与他人建立良好的关系。具有团队合作精神，创新意识，有进取心，对工作负责，可适应高强度的.工作。
自我评价。
作为一名it从业者，所受的社会压力将比其他行业更加沉重，要学会创新求变，以适应社会的需要。如果是在单位，那就更需要掌握全面的计算机知识，因为小到计算机的组装维修，大到服务器的维护与测试，都需要一个人独立完成。
第一是要真诚：你可以伪装你的面孔你的心，但绝不可以忽略真诚的力量。
第二是沟通：要想在短暂的时间内，尽可能多的学一些东西，这就需要跟老师有很好的沟通，加深彼此的了解。
第三是激情与耐心：激情与耐心，就像火与冰，看似两种完全不同的东西，却能碰撞出最美丽的火花。
第四是“主动出击”：当你可以选择的时候，把主动权握在自己手中。在公司的时候，我会主动的打扫卫生，主动地帮师傅做一些力所能及的事情，并会积极地寻找合适的时间，向老师请教问题。
第五是讲究条理：如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱，就要养成讲究条理性的好习惯。“做什么事情都要有条理”这是从小爸爸给我的忠告。
体育管理员的管理经验范文（19篇）篇七
编写个人简历的第一个步骤就是准备，有计划的去完成一件事自然需要有目的的来做出准备。在准备阶段上要有目标行，有针对的来写。包对自身的全面了解，优势以及劣势都不可忽略，还有就是对目标公司的了解，也需要全面的掌握。充足的准备对接下来的个人简历编写是基础，也是一个良好的开端。
相关个人简历的一些信息准备完成之后，就进入到了基础阶段。所谓的基础阶段，也就是编写个人简历的一些基础要素信息。像是个人简历中的个人信息、教育信息、工作经验等等，这些都是建立协作的要素，也是基础的构架。
完成基础构架之后，一份简单的个人简历也就出来的，不过这样的建立还算不上使优秀的个人简历。在这样的基础上需要进一步的提高，也即是个人简历的提炼升华，在个人简历的升华方面要能进一步的来突出自身的优势。
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个人信息。
国籍：中国。
目前所在地：天河区。
民族：汉族。
户口所在地：湛江身。
材：165cm65kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：27岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：计算机软件：网络管理员、硬件工程师：助理、系统管理员/网络管理员：
工作年限：3职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：--3500希望工作地区：广州。
公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职务：工程部主管。
工作描述：负责公司弱电项目施工。
离职原因：公司拖欠工资。
公司名称：起止年月：-10～-07广州熹润贸易有限公司。
公司性质：民营企业所属行业：其他行业。
担任职务：it部门主管。
工作描述：公司面向的客户是广东省内火力发电企业，本职位的.主要职责是协助客户公司信息分部处理网络故障，为客户提供信息一体化解决方案，维护公司内部网络和监控系统。独立操作和完成了公司局域网布线，监控系统以及集团电话的安装和维护。
离职原因：公司涉及产品太杂，不适合个人发展。
公司性质：私营企业所属行业：教育/培训/院校。
担任职务：市场部人员。
工作描述：主要负责学校招生咨询工作以及ata考试软件的维护。根据公司的财务预算和近远期目标，制定公司整体培训项目的市场推广，协助公司网管维护公司的机房设备以及公司的网站。
离职原因：公司经营状态不好。
公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职务：售后服务工程师。
工作描述：主要负责客户的售后服务(服务器和网络)以及售前技术支持。能够独立完成服务器及网络的安装、维护、和实施。熟悉卡巴斯基，趋势科技等杀毒软件的安装维护。
离职原因：合同期满。
教育背景。
毕业院校：广东金融学院。
所学专业一：网络工程所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：良好粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
20xx年10月在广州业盛计算机科技有限公司任职助理技术支持工程师，主要任务是配合工程师维护安装服务器和网络设备，并维护公司内部的网络和服务器以及电脑周边设备。3月工作调动任系统工程师，主要职责负责客户的售后服务(服务器和网络)以及售前技术支持。能够独立完成服务器及网络的安装、维护、和实施。熟悉卡巴斯基，趋势科技等杀毒软件的安装维护。任职期间尽职尽责，单独完成客户服务器的安装维护，深得客户好评。在技术上巩固对服务器、台式机、网络设备的认识和理解。
月至7月任职于深圳捷顺职业技能培训学校。该公司作为深圳培训行业的一支新军，本人在职其间，主要负责学校招生咨询工作以及ata考试软件的维护。根据公司的财务预算和近远期目标，制定公司整体培训项目的市场推广，协助公司网管维护公司的机房设备以及公司的网站。负责安装学校内部监控系统。
2010月到7月任职于广州熹润贸易有限公司it信息分部t主管，公司面向的客户是广东省内火力发电企业，本职位的主要职责是协助客户公司信息分部处理网络故障，为客户提供信息一体化解决方案，维护公司内部网络和监控系统。独立操作和完成了公司局域网布线，监控系统以及集团电话的安装和维护。
3月至209月任职于广州滔文网络科技有限公司工程部，主要负责广州沙太芒果公寓和广州三扬电子有限公司厂房弱电项目。
本人在以上公司任职期间，尽职尽责。按时完成公司分配的任务。
本人在任职期间，工作态度端正，尽职尽责，按时完成公司分配的工作任务。在技术上，本人熟悉服务器及思科、华为等网络设备有一定的认识。本人动手能力强，有一定的项目经验。参加过多种服务器原厂培训如：ibm、hp、dell等pc服务器。4年工作经验，对hp、ibm、dell服务器的安装调试熟悉，并能简单判断机器故障，安装调试过卡巴斯基、趋势科技等主流杀毒软件。熟悉监控、门禁、及考勤系统安装应用。熟悉弱电工程项目管理。
体育管理员的管理经验范文（19篇）篇八
学历：大专。
工作年限：5-8年。
工作地点：南京-南京周边-不限。
工作经验(工作了2年4个月，做了1份工作)。
南京鼎业投资发展有限公司。
工作时间：2012年9月至1月[2年4个月]。
工作内容：在《南京鼎业投资发展有限公司》负责公司电话程控交换机，路由器，公司内部网络，电脑系统安装，打印机办公用品耗材的维护。
教育经历。
6月毕业金陵科技学院大专。
自我描述。
更多。
体育管理员的管理经验范文（19篇）篇九
性别：男。
学历：本科政治面貌：
婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市。
身高：保密体重：保密。
专业：计算机工作经验：15年。
期望工作地点：新乡市。
语种：计算机程序员能力：良好。
语种：计算机维护员能力：良好。
语种：计算机英语能力：良好。
语种：英语能力：良好。
公司名称：新乡星洲影城。
公司规模：保密。
所在部门：网络放映部。
工作分类：计算机/it行业网络放映员。
职位月薪：保密。
工作描述：熟练使用php+apache+mysql建站;熟练掌握c语言au3开发及linux等软件。
公司名称：中国电子科技集团公司第二十二研究所。
公司规模：1000人以上。
所在部门：计算机中心。
工作分类：计算机/it行业网络工程师、网络管理员、软件工程师。
职位月薪：保密。
工作描述：能熟练运用word、excel、office相关软件;熟悉vb和c++语言;掌握sqlserver来对信息进行各种操作，如查询学生信息表;了解sql数据库应用技术及dreamweaver网页制作。易于融入集体文化，能与他人建立良好的关系。具有团队合作精神，创新意识，有进取心，对工作负责，可适应高强度的.工作。
作为一名it从业者，所受的社会压力将比其他行业更加沉重，要学会创新求变，以适应社会的需要。如果是在单位，那就更需要掌握全面的计算机知识，因为小到计算机的组装维修，大到服务器的维护与测试，都需要一个人独立完成。
第一是要真诚：你可以伪装你的面孔你的心，但绝不可以忽略真诚的力量。
第二是沟通：要想在短暂的时间内，尽可能多的学一些东西，这就需要跟老师有很好的沟通，加深彼此的了解。
第三是激情与耐心：激情与耐心，就像火与冰，看似两种完全不同的东西，却能碰撞出最美丽的火花。
第四是“主动出击”：当你可以选择的时候，把主动权握在自己手中。在公司的时候，我会主动的打扫卫生，主动地帮师傅做一些力所能及的事情，并会积极地寻找合适的时间，向老师请教问题。
第五是讲究条理：如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱，就要养成讲究条理性的好习惯。“做什么事情都要有条理”这是从小爸爸给我的忠告。
体育管理员的管理经验范文（19篇）篇十
所谓单项选择题，就是在命题中给出答案，让你选出一个且只能选出一个符合题目要求的答案，并把代号填入题目后面的括号内。一般命题所给的答案有即a、b、c、d四个。
答题技巧：
1、直接选择法。
所谓直接选择法，就是学员掌握基本知识、基本理论比较扎实或题目比较简单，一眼就能选出符合题目要求的正确答案的答题方法。
对于这样的命题，就可以采用直接选择法。应为从题目一眼可以看出，正确的答案应该是b。
2、逐一排斥法。
所谓逐一排斥法就是题目有一定的难度或学员对答案莫能两可的情况下所采用的一种答题技巧。在这种情况下，要对命题对给出的答案，先排斥明显不符合命题要求的答案，然后对剩余答案在进行排斥，最后选出正确的、符合命题要求的答案。
例如：物业管理的主要职能是遵照国家的法律、法规，运用现代化科学手段，对物业实施管理，以（），从而为人们创造优雅、舒适、安全的生活工作环境。
对于这样的命题，如果用直接选择发做不了，就可以采用逐一排斥法做。从命题答案来看，a答案中有“全部”二字，不符合要求，予以排斥。b答案中也有“全部”二字，不符合要求，同样予以排斥。既然已经排斥了a、b,那当然就不能选d,所以剩下的c答案自然是正确答案。
多向选择题相对于单项选择题来说，有一定的难度。按照阅卷要求，没有全部选出命题答案要求的，视为错误答案。多选或少选都不能得分。
答题技巧：
1、直接选择法：
例如：从建筑规模上划分，商业场所可分为（）。
备考资料。
c市级购物中心，建筑规模一般在3-10万平方米。d国家级购物中心，建筑规模一般在10万平方米以上。
从我们掌握的知识得知，商业场所只分为三种：即居住区商场、地区购物商场和市级购物中心。答案自然是abc。
2、逐一排斥法：
例如：1、物业管理人员在工作中对待业主态度不一，对熟人热情周到，对不熟悉的人提出的合理要求也只是简单应付，这主要违反了物业管理人员（）的职业道德。
a钻研业务，奉公守法b兢兢业业，热情服务c积极主动，文明礼貌d口齿伶俐，头脑灵活。
对于这样的命题，就要采用逐一排斥的方法来做。从命题要求来分析，“对待业主的态度”与a无关，予以排斥。d答案属于个人素质要求，不是职业道德的要求，应予以排斥。正确答案自然是b、c。
判断题不像选择题，命题已给出具体答案，而是需要学员用所掌握的知识判断，答案是“是”与“非”。对于判断题就要靠自己所掌握的基本知识和基本理论来做。
----全国物业管理员职业资格考试中技能考试，主要是考察学员对所掌握的物业管理基础知识、基本理论，在实施物业管理的过程中对其灵活应用能力、解决工作中存在的一般问题能力的一种鉴定方式。技能考试题有三种类型的题型：模拟现场操作题、情景题和案例题。
（一）命题形式：观看录像，然后按照要求答题。每题录像放两次，第一题30分钟之后放第二题录像。
（二）命题类型：命题一般会涉及的内容是物业管理过程中一些工作的一个方面。例如物业的接管与验收、各项工作检查（包括消防安全检查、清洁卫生检查、设施设备检查等）。
命题考察的形式是通过以录像的形式，判断在工作过程反映出存在的问题，让考生指出并说明理由。
（三）答题方法：
第一步：仔细观看录像，第一编录像要记下存在的问题（一般命题中反映出的问题是比较明显的），第二遍再补充核实。
第二步：答题。
（四）答题技巧：
每一个命题在笔答时，可以按照下面的要求回答：
第一部分：
指出命题中存在的问题（不能漏项）。所指出的问题要归为大类，如保洁方面、消防安全方面、设施管理方面、设备管理方面、车辆管理方面、环境管理方面、社区活动组织管理方面、资料管理方面等。不要仅仅指出有纸团、有污渍、有漏水、有墙面破损等。
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体育管理员的管理经验范文（19篇）篇十一
一、器材管-理-员全面负责全校体育器材及运动服和运动场地的管理。固定资产和其他体育用品一律入帐后使用，要做到帐物相符，定期对帐检查。
二、对现有物资器材要定期清点，分门别类，存放整齐，注意防火防盗，防霉变，搞好仓库卫生。
三、要定期对体育器材进行检查和维修，确保教学与训练的需要。
四、为保证教学和训练的.需要，体育器材一般情况下不外借，特别是易损的物品和器材，如：钉鞋、服装等。
五、体育教学和训练使用的器材，必须由任课老师负责借还，如有丢失，负责追回或令其赔偿。
六、凡需购置的体育器材，应有体育组保管室提出购置计划，经体育组审查，由校长批准方可购置，一般每学期制定购置计划一次。
七、加强运动场地的管理，严禁各种车辆和外来人员进入场地，影响正常的教学与训练。对场地和场地内的器材要按时进行检查，发现问题及时报告。场地内不能堆放任何物品和建筑器材。
八、保管人员要以高度认真负责的精神，做好本职工作。
免责声明：本文仅代表作者个人观点，著作权归作者所有。其原创性以及文中陈述文字和内容(包括图片、视频、附件等)未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请用户仅作参考，并请自行核实相关内容。转载作品务请注明出处，机构云平台、个人云空间的建设权、管理权、所有权均归实名机构和实名师生所有，与世界大学城无关。
1、学校各项体育器材，分类摆放，造册登记，专人管理。
2、教师上课所用器材，需办理登记手续，课后按数量归还，放回原处。未经体育室管理人员同意，不准任何人进入室内拿玩体育器材。
3、课余时间，需用器材，应办理借出手续，并按时送还，如有遗失或损坏，追查责任，按价赔偿。
4、体育器材及场地设施器械，任何人不得随意损坏。违者，一经发现追究责任并赔偿。
5、体育器材，每学期全面查点一次。逐年购置和自制器材，保证按省规定做到器材达标。
6、搞好室内卫生，保持室内整洁。
7、注意安全，做好防失、防火、防盗工作。
体育管理员的管理经验范文（19篇）篇十二
一、管好用好体育器材，为体育教学、体育活动和体育训练服务。
二、建立财产管理账目，有严格的借用手续和赔偿制度，并认真执行。做好体育器材出借、回收、清点工作并作好登记。
三、熟悉各课程教学进度，根据教师上课需用器材，提前做好准备，保证上课使用。教学课结束后，要清点器材数量，发现短缺或损坏及时处理。
四、经常打扫器材室，保持室内整洁，做好器材防腐，防锈、防烂工作。器材存放要得当、有序、搬运方便。
五、经常检查固定器材，发现损坏要及时汇报维修，防止伤害事故的发生。
六、加强对海绵垫等器材的防腐安置，应经常检查或更换存入位置。
七、定期清点器材，做到帐物相符，对损坏、地址一好的器材填写单据，上报注销，根据器材的损坏程度提出维修和购置计划。
八、器材保管人员对室内财物、用电等安全负全部责任，经常检查安全情况，做好防火、防盗工作，备有灭火器材。
瑞金市职业中等专业学校。
体育管理员的管理经验范文（19篇）篇十三
一、管好、用好体育器材，为体育教学、体育活动和体育训练服务。
二、根据学校规模，按照上级规定标准，及时草拟学校体育设施和体育器材添置计划。
三、做好体育设施和体育器材的分类、编号、登记、保管工作。
四、协助体育教师做好体育课所需器材的准备工作，为教师上课提供方便。
五、根据课外活动的安排，做好课外活动体育器材的出借、回收、清点工作。
六、定期检查体育设施和体育器材的使用和保管情况，做好保养和维修工作，经常对学生进行爱护体育设施和体育器材的教育，介绍体育器材的使用方法，延长体育器材的使用期限，保证运动安全，防止事故发生。
七、按时参加政治学习、业务学习和专业技术培训，不断提高政治思想觉悟、业务能力和管理水平。
八、定期向领导汇报体育设施器材的管理、使用情况和存在的问题，总结经验，不断改进工作。
九、工作变动时，要做好移交工作。
1、科技活动室为科技小组活动场所，要充分发挥其职能，以达 到培养学生创新能力的`目的。
2、校领导要安排专人对活动室进行管理。管理人员要对科技活 动室的工作全面负责。
3、管-理-员要定期安排科技活动小组进行活动，所有活动要有计 划、有记录、有总结。
4、各类设备要注意登记注册，分类保管。对于新购进的设备有 关人员要及时了解其功能，并对活动小组成员进行相应的培训。
5、科技活动室为专职特种教室，平时任何闲杂人员不得随便出 入，不得在活动室内组织其他活动。
6、科技活动室内的各类设备要注意正确操作，避免不必要的损 坏。设备如有损坏应及时上报有关领导，搞好维修。对于非正常损坏 的设备要追究有关人员的责任，并按规定赔偿。
7、科技活动室内的设备不得私自外借。如因工作需要确需外借， 必须由有关领导签字批准，管理人员要做好记录，及时索还。
8、科技活动室管理人员要认真做好对活动小组的指导工作，避 免出现各种安全事故。
9、活动结束后要及时关锁门窗，并做好“防火、防盗”等各方面 的工作。
体育管理员的管理经验范文（19篇）篇十四
一、认真配合体育组完成教学任务，努力为学校的教学、训练、竞赛、群体活动热诚服务。
二、管理人员要提高自己的服务意识和服务水平，言语和气，热情周到，文明服务，礼貌待人。
三、按时发放与收回体育器材，体育器材要归类摆放整齐，所购买的一切体育设备、器材、服装、用具等都必须办理入库手续，点清数量。库房和各场地要有清楚的物品清单，做到帐、物相符。
四、定期检查体育器材、设备，如有损坏，及时向学校领导汇报。
五、负责保管库存物品、器材，做到分类保管，摆放整齐。
六、对保管的器材、物品要经常清点，做到帐物清楚，严格履行手续，以保证体育教学、训练的使用，使用后要认真做好记录。
七、负责对保管的器材物品登记建帐工作。对购买的新器材入库，外借器材、报废器材要认真登记，做到帐目数量清楚。
八、负责库房及工作场地的卫生清洁工作。经常清扫库房卫生及时通风，确保库房环境整洁、干净。
体育管理员的管理经验范文（19篇）篇十五
一、器材管理员全面负责全校体育器材及运动服和运动场地的管理。固定资产和其他体育用品一律入帐后使用，要做到帐物相符，定期对帐检查。
二、对现有物资器材要定期清点，分门别类，存放整齐，注意防火防盗，防霉变，搞好仓库卫生。
三、要定期对体育器材进行检查和维修，确保教学与训练的需要。
四、为保证教学和训练的需要，体育器材一般情况下不外借，特别是易损的物品和器材，如：钉鞋、服装等。
五、体育教学和训练使用的器材，必须由任课老师负责借还，如有丢失，负责追回或令其赔偿。
六、凡需购置的体育器材，应有体育组保管室提出购置计划，经体育组审查，由校长批准方可购置，一般每学期制定购置计划一次。
七、加强运动场地的管理，严禁各种车辆和外来人员进入场地，影响正常的教学与训练。对场地和场地内的器材要按时进行检查，发现问题及时报告。场地内不能堆放任何物品和建筑器材。
老君镇大溪小学2018年9月1日。
体育管理员的管理经验范文（19篇）篇十六
1、负责销售案场的全面工作负责项目客户从来访至交房后的联络，维护工作。
2、负责销售许可证、物价审批文件等的办法工作。
3、负责销售部的`装修组织、验收及现场布置（策划部协助）。
4、对销售人员的接待、电话接听、下定签约、回款、按揭办理等工作进行规范、管理。协助销售员解决工作中遇到的销售难题。
5、对销售人员进行日度业务、纪律评估。
6、组织、编写案场培训教材与销售资料，做好对销售人培训，解决销售人员在工作中遇到的问题。负责帮销售员与未成交客户保持联系、掌握追踪节奏。负责每日查看销控表，对每天的销售情况准确把握。
7、组织召开日会、周会、月底总结会。
8、组织案场的市场调查工作及对制度与法规的学习。
9、协调与工程、物业公司、财务部及总经办的工作关系，以完成销售承诺。
10、协助工程、物业公司解决好客户的投诉。
11、办理合同备案，协助总经办办理产权证及土地证。
12、参与项目前期工作，包括市调、项目定位、楼书及其他宣传等，并对开盘后的广告卖点提出建议。
13、销控简介、户型图、价格表、内部表格的制作及填写。
14、对提供给其他部门的资料进行审核。
15、审核销售员每日接待客户资料梳理跟进，负责编写每周案场总结和月底销售总结。
16、宣传贯彻公司的各项规章制度并组织实施。
17、负责对已成交客户做好售后服务，负责提醒应付款客户及时回款。客户反馈的问题及时向公司各部门反应并与客户保持友好关系。
体育管理员的管理经验范文（19篇）篇十七
通知让我10月24号的9：30面试，我还匆匆忙忙地吃完早饭怕迟到了，我提前20分钟到，却发现公司的人还没到，我等到了9：40，相关工作人员才赶到，一通抱歉的话后，我和其他面试者就进到公司里面坐下了，环境还算不错，比我想象的要好一些。大家都坐下后我就开始观察周围的人~诶，全都穿的是正装，就我一个，看上去小小的...
事实证明，我的表现还是可以的，因为刚刚我收到了后天要去复试的通知~呵呵。
什么时候才算一站啊?!?!
文档为doc格式。
体育管理员的管理经验范文（19篇）篇十八
树立为教学服务、为师生服务的意识，做好体育器材器具及体操馆的管理工作。
二、工作要求。
１、坚守工作岗位，遵守工作纪律。
２、建立器材管理登记簿，严格履行器材借用手续，根据学校公物赔偿制度，配合总务处执行赔偿处理决定。
３、熟悉各年级教学进度，根据教师上课需用备好器材。
4、完成领导交给的其它临时性工作。
三、管理手段。
１、器材归还后管理员要清点数量，发现短缺或损坏要及时登记并上报处理。
２、经常打扫器材室的卫生，保持室内整洁，器材存放要得当、有序、搬运方便，定期检查，做到防火、防潮、防蛀、防盗。
四、进出消耗。
１、经常检查固定器材，发现损坏要及时报告并及时维修，防止伤害事故的发生。
２、根据器材的损害程度提出维修和购置计划。
体育管理员的管理经验范文（19篇）篇十九
1、保管、登记好活动器材及资产登记册。
2、认真做好体育活动室开放使用记录工作。
3、做好活动前的器材安全检查工作。
4、活动时，管理人员到场，组织管理好学生及指导和帮助学生开展体育活动。
5、课后做好器材清洁工作，定时做好场地的卫生工作。
6、每天做到三清（清桌面、清地面、清墙面），三关（关灯、关窗、关门）工作。
7、每周大扫除一次，为师生活动提供一个良好的环境。