最新税务征管科工作总结(大全5篇)

总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理性认识。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

税务征管科工作总结篇一

一、涉外企业基本情况

目前,我州直共有注册登记涉外企业35户，分别分布在：伊宁市19家、奎屯市9家、霍城县有4家，巩留县有1家，霍尔果斯口岸有2家。较上年增加10户。其中：中外合资企业28家，外商独资企业6家，中外合作经营企业1家。涉及到制造业的有20家，商业4家，通讯业4家，农业1家，旅店业2家，房地产1家，文化体育业1家，其他服务业2家。20xx年共缴纳地方各税2679万元，比上年增加578万元，增长了28％。涉外地方各税已占到我州税收收入的2％。税收收入增长较快的行业仍然是通讯业，4家通讯企业缴纳地方各税共计2280万元，比上年增加1330万元，增长了140％。

新增10家企业中，中外合资企业8家，外商独资企业2家。共缴纳地方各税47万元。

二、加强涉外税收管理，提高纳税服务

20xx年我州在涉外税收管理方面主要做了以下几项工作：

1、加强税源分析工作。州局对做好税源分析提出了明确要求，就做好税源分析工作从八个方面再次进行了明确和要求。各县（市）局按月召开税收分析会，根据税收完成情况、重点税源的发展变化、税收收入特点、经济税收政策等情况，结合税收增长规律、相关经济指标及经济增长趋势，准确预测税收情况，掌握税源变化情况和经济发展对税收的影响，为完成税收收入计划奠定基础。

2、规范涉外企业的财务管理，对涉外企业有形资产的转让和租赁及无形资产的转让加强征管。严格核实关联企业之间是否按照正常的市场价格出租和转让房产。

3、按照规定配合有关部门对我州外商投资企业进行了联合年检。按照规定时限和要求及时上报了xx年年度涉外税收业务报表。本年度我局未开展税收情报交换、售付汇凭证、反避税等业务。

4、积极做好培训工作，切实提高业务水平。基层局对涉外企业财务人员涉外税收政策进行培训，还注意在日常管理工作中及时讲解。同时针对部分税务管理人员对涉外方面的知识欠缺的情况，加强组织业务学习，有针对性、结合实际工作的学习，使涉外企业财务人员的业务水平和税务干部管理服务水平有了一定的提高。

5、进一步加强服务，确保政策落实。在日常管理过程中，做到税收政策公开、优惠规定公开、办事依据公开、征纳双方的权利和义务公开、办事程序公开，将国家现行的涉外税收法律法规向企业做出及时全面的宣传，尤其是直接涉及到某个企业的政策规定要及时通知到该企业。

6、审批手续简化到位。简化办事程序，减少报批环节，突出“事前服务、事后管理”的原则，最大限度减少企业在享受地方税收优惠方面的中间环节。在减免税审查过程中，严格按政策规定审批，不越权减免，切实让国家的优惠政策落实到位，实实在在服务于纳税人，积极主动地把国家的税收法规和优惠政策贯彻到企业。

7、为进一步规范涉外税征收管理工作，有效的提高管理效率，认真落实税收管理员制度，重点抓好任务分配、税源管理、户籍管理、工作考核四个环节。建立健全配套制度，促进税收管理员工作的程序化和规范化，不断完善税收管理员的工作程序和行为规范。明确税收管理员的责任、权利和义务，对加强涉外企业税收管理。按照总局精细化工作要求，结合我州工作实际，制定了工作动态登记制、涉外税工作汇报制等办法加强对涉外税管理工作的事前、事中、事后监督，制作统一管理台帐，对日常开展的管理工作中要了解、采集和掌握的管理信息资料内容以及各项财务、税收指标等进行具体规定，要求作到下一户，基本情况清楚，应纳税种清楚，涉税辅导到位，税务发票清楚，并及时、准确、真实的登记管理笔记，通过以上措施，取得了良好的效果。

三、存在的问题

1、涉外地方税收收入增长后劲不足。从今年看我州的涉外企业数量增长较快,但经营业绩不够理想，今年涉外税收增长主要来源于中国移动、联通通讯业，增长了1330万元。而多数企业应纳税额在下降。部分企业处于无收入状态。新增10家企业只增加税款47万元，对我局的涉外地方税收收入贡献不大。

2、目前涉外企业的会计人员素质偏低，除个别几个企业外，财务核算不是十分健全，且规模也较小，针对这种现状应加大对涉外企业财务人员税收知识的培训,提高办税质量和纳税意识，加强对涉外企业的管理和检查，以查促管,及时纠正涉外企业涉税过程中的一些违规行为。

3、提高涉外税收征管水平。涉外税收政策性、专业性强，情况复杂，要求税务人员要有较高的政治素质和业务素质，既要认真执行国家的税收政策，又要切实维护涉外企业的合法权益，目前涉外企业税收管理员对涉外税收业务接触较少、实践较少，对相关业务知识掌握较少，企业财务规范又多，税收管理员已不能适应快速变化的经济发展形势，难以适应工作的要求，现在虽保持了对涉外企业的相对集中管理，但涉外税收管理人员岗位不稳定，参加过涉外税收培训的人员并没有管理涉外税收，没有学以致用，人尽其才，上级局应加大对涉外税收管理人员的专业化培训力度，提供必备的资料，要求基层局保持工作岗位和人员的连续性和稳定性。

根据我州涉外税收的工作实际及涉外企业的具体特点，在20xx年我们将继续加强对涉外企业的税收政策宣传力度，提高服务质量和水平。加强培训和税收业务指导，不断提高涉外企业财务人员和管理人员的税收政策知识水平。争取有关部门的大力支持和协作，创造良好的经营环境，更好地引进外资,为发展经济发展做出贡献。

税务征管科工作总结篇二

在工作、生活中,我始终坚持_诚心_待人,以_诚恳_感人,以_诚实_做人。组织布置的工作无条件地服从,全局利益无条件地维护,对工作没有阳奉阴违,对同事没有里外是非,祥和为上,热情待人。在与纳税人打交道的过程中,纳税人常常会提出一些难以答复的政策问题,遇到这种情况,我总是先把问题记下来,然后就请教同仁或请示上级业务部门,并及时向纳税人作解答,决不糊弄纳税人,向纳税人摆架子。

二、以学习为本,努力提高政治业务素养

三、以勤奋为本,努力完成各项工作任务

我经常深入纳税户调查研究,宣传政策,特别是宣传新征管法,义务辅导纳税人进行账务处理,努力融洽征纳关系。在我负责黄砂税收管理期间,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治疗下午上班。根据黄砂管理混乱、价格变化大的特点,我多次深入挖砂船进行调查摸底,宣传政策,在此基础上对挖砂船进行清理结算,共查补税收__万余元,特别是在12月份,在分局领导的支持和其他同志的配合下,经过艰苦的努力,一举查获某单位少缴代扣税款近__×万元,全额入库。

四、以自律为本,努力树立良好的个人形象

总之,一年来,尽管我做了很大努力,但离领导的要求还相去甚远。在今后的工作中,我决心加倍努力,克服不足,恪尽职守,为分局工作的整体推进作出应有的贡献。

税务征管科工作总结篇三

税务征管科工作总结篇四

税务征管科工作总结篇五

20__年，我围绕大企业管理和服务中心工作，加强作风建设，勤奋学习，增强服务能力，切实履行工作职责。下面，将一年的工作情况作以汇报，请领导和同志们批评指正。

一、勤学常思，打牢适应工作的理论基础

一年来，我牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，牢记时代职责和使命，积极参加“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，不断提升业务能力和水平。

在工作中，虚心向领导和同事学习，取长补短，增强个人能力。努力学习了包括税收政策、纳税评估、党建、公文写作、法律、计算机等方面的知识，在学习中认真揣摩、仔细体会怎样做好一名合格的税务干部。在平时工作中，始终以一个_员的标准严格要求自自己，充分发挥先锋模范作用，自觉维护科室和单位的利益。在实际工作中始终同地区地税局党组保持高度一致，坚决落实地区地税局党组的要求。

二、廉洁从政，严守廉洁从政各项纪律法规

一是加强自我教育，注重党性修养。重点学习了系列重要讲话精神以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国_党内监督条例》《中国_问责条例》《中国_纪律处分条例》等新修订的准则条例的学习。严明组织纪律和政治纪律，始终保持_员的良好形象，始终保持清正廉洁的作风。

二是日常工作生活中，严格遵守《廉政准则》和各项规章制度做到清正廉洁，踏踏实实做人，干干净净做事，自重自醒、自警自励，时刻警醒自己，做到敬畏组织、敬畏权力、敬畏人生，保持健康的人品道德修养，自觉抵制各种不正之风。

三是作为一名党员干部，时刻保持清醒的头脑，堂堂正正做人，清清白白从政，扎扎实实干事。

四是严格遵守廉政纪律，慎独慎微，自我约束。深入贯彻中央八项规定精神，切实转变工作作风，坚决避免慵、懒、散现象。

三、加强党的建设，增强团队凝聚力

一是年初按照党支部全年工作要求，及时制定了支部工作计划、党员学习计划、“三会一课”工作计划、党支部主题党日活动计划、支部党员发展计划经支部会议审定后上报基层党委;年底撰写完成了支部党建工作的述职报告， 协助书记完成了党支部组织生活会、支部党员民主测评、支部书记述职及满意度测评。

二是作为支部组织委员，我积极协助书记做好支部党建各项工作，先后筹备和记录了支部委员会21次、党员大会10次，协助书记专题研究党建工作，涉及党建工作议题50余个;及时按要求筹备支部书记讲党课8次，做好了党课教育的会议记录;结合“三会一课”协商书记开展支部主题党日活动12次，做好了12次党日活动记录;每季度按期开展了“党员先锋岗评选”工作;积极督导宣传委员做好党员学习，督促党小组组长开好党小组会议;每月及时督促党员缴纳党费。

三是扎实做好党组织日常工作。严格按照机关党委党支部工作清单落实各项党建工作，每天按时完成党支部日常工作，20__年向党办上报了各类报表和汇报材料130余次，切实把一分局的党建工作不断做实做细。

四是认真撰写心得体会20余篇，每天按时在“学习强国”app上开展学习，运用微信公众号等新媒体开展党建知识学习。五是积极参加了支部的各类文艺活动;按照要求做好了精神文明各项工作。六是对党建工作资料及时归类，进一步完善了党建档案的收集装订工作。

四、尽心尽责，努力完成各项工作任务

一是认真完成了各类材料的撰写。撰写了区局一分局和地区局要求上报的文稿和综合性材料，完成了第一税务分局20__年度工作计划、重点工作任务;撰写了20__年科室年度工作总结和各类汇报材料20余份;每周、每月、每季按时向办公室报送科室小结。

二是认真做好了各类会议工作。协助科长做好了每周工作例会工作，记录会议46次，出例会纪要46期，协助科长做好了廉政工作会议，“转提优”工作例会，记录会议6次，出会议纪要6期。

三是认真完成领导交办的督查督办重要工作事项，对每次会议的工作要求及时在工作群里进行督促。

四是认真做好了公文工作，每天及时处理一分局公文，20__年处理收文1493份，审核处理发文37份。

四是做好了信息宣传工作，制定了年度信息报送计划，对科室的信息及时修改上报，顺利完成了20__年的上稿任务。

五是承接机关公共绩效考核工作。共承担地区局机关共性考核29项中的23项考核指标工作的承接和落实，全年顺利完成承接的共性指标工作的任务。

六是认真做好科室内勤工作，按照要求及时完成了地区局机关每天要求上报的名单、报表、材料、数据，全年上报93次。

七是认真做好科室资产、档案、考勤等日常事务性工作;对固定资产、评估档案、日常考勤制定详细的清单进行电子登记和书面登记，确保固定资产、评估档案、日常考勤登记有序，有据可查。

八是根据要求年初修订了科室相关制度，并对科室制度形成了制度汇编。九是9月份被区局抽调到“不忘初心，牢记使命”主题教育第六巡回指导组，积极服从组长的安排，按照要求进行巡回指导，及时上报各类资料30余份，顺利完成了该项工作。

五、工作中的不足及20__年工作计划

工作中存在的不足。

一是服务水平和工作的细致度方面有待进一步提高，工作中存在粗细大意情况，今后的工作中将积极改正这方面的不足。

二是在业务知识上与自己本职工作要求还存在很大的差距。由于前期一直在行政科室工作，业务工作的短板突出，今后将积极抽出时间学习各类业务知识，及时补充自己的短板。

下一步工作计划：

一是积极学习税收业务和纳税评估，努力适应工作的需要。

二是做好公文的审核和指导工作。

三是做好各类材料的撰写上报工作。

四是做第一税务分局综合股各项内勤工作。

五是按照要求做好党建工作。

六是做好绩效管理、数字人事工作。

七是做好第一税务分局的档案和固定资产管理工作。

八是做好做好机关安排的其他日常工作和领导交办的工作。

以上是我的工作总结，不足之处还请领导和同志们批评指正。