最优公司产假申请书范文(21篇)

时间:2024-10-02 作者:灵魂曲

公司是一个经济实体,通过生产、销售和提供服务来满足市场需求。下面是一些关于公司治理的研究和实践,希望能简化管理决策和提高运营效率。

最优公司产假申请书范文(21篇)篇一

尊敬公司领导:

本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从____________年___月___日至___月___日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼

申请人:_________。

__________年___月___日。

最优公司产假申请书范文(21篇)篇二

尊敬公司领导:

本人已近临产(预产期_月_日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假_个月(从____________年___月___日至___月___日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼

申请人:_________。

__________年___月___日。

最优公司产假申请书范文(21篇)篇三

尊敬的领导:

我因怀孕生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请产假手续,预产期为:年月日。截止生产时尚未符合24周岁晚育规定,根据有关规定,产假为98天。现特申请产假98天,时间为年月日至年月日。

正常出勤时间为年月日。

请领导批准为谢。

特此。

敬礼!

×××年××月××日。

最优公司产假申请书范文(21篇)篇四

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

最优公司产假申请书范文(21篇)篇五

尊敬的领导:

本人于20xx年月日开始休产假,至今已近个月,现在身体恢复得很不错,已能够坚持正常工作,想急切回到工作岗位。

因此特向领导提出申请,结束休假,重回工作岗位。返岗后,本人仍将秉持一贯的高效工作作风,代领团队创造辉煌。

现申请提前回去上班,望批准!

申请人:

日期:

最优公司产假申请书范文(21篇)篇六

尊敬的单位领导:。

我休产假至今已近4个月,现感觉身体恢复良好,已经能够坚持正常工作,已无必要继续休息下去,想急切回到单位上班,因此特向领导提出申请,结束休假,重回工作岗位,请领导准允为盼!

申请人。

x年x月x日。

最优公司产假申请书范文(21篇)篇七

尊敬的公司领导:

我是能源动力公司锅炉车间的___,男,回族,大专毕业,今年27岁,未婚,家在农村。

作为一线工作岗位的我首先应该安心工作,努力锻炼自己的业务能力。不过,中国人素有安土重迁之观念。为了结束到处飘零的日子,稳定心绪,我非常希望能够有一套属于自己的住房,以解决后顾之忧,使自己更加安心地投入到工作当中。家是农村的我在该地并无属于自己的片瓦之地。学生时代寄住宿舍,价格便宜,压力尚小。毕业之后,单位无宿舍,我不得不租房度日。随着物价的持续上扬,房租也是水涨船高,因此,房租成为我日渐沉重的压力。父母远在农村,祖父母年迈,弟妹尚在上学,他们没有为我购买商品房的经济能力。再加上我已经到了适婚年龄,同样是刚刚上班,也无力在本市购房。房子成为我们结婚面临的最大的难题。

我特此申请单位给我分配福利住房。恳请上级单位领导能考虑我的实际情况,以解决我的实际困难。为盼!

此致

敬礼!

申请人:

最优公司产假申请书范文(21篇)篇八

尊敬的领导:

本人已近临产(本人于×××年××月份怀孕,预产期为×××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(×××)与工作单位(×××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为128天。现申请休产假,预计自×××年××月××日至×××年××月××日。

望领导给与审批为盼。

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:

最优公司产假申请书范文(21篇)篇九

尊敬的领导:

本人已怀孕____个月,预产期在____年____月____日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从____月____日至____月____日,共计____天。恳请领导给予批准。

申请人:×××。

申请日期:××××

最优公司产假申请书范文(21篇)篇十

尊敬的领导:

本人将近临产(本人于××××年××月份怀孕,预产期为××××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假,预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。

感谢!

特此申请。

此致

敬礼

××××年××月××日。

最优公司产假申请书范文(21篇)篇十一

尊敬的领导:

您好!

本人由于有孕在身,预产期x月x日,现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请x月x日正式休产假,预计从x月x日--x月x日,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给某某同志,经过近期的交接工作,某某同志已经完全胜任本岗位的工作了,而且很出色。

特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

最优公司产假申请书范文(21篇)篇十二

尊敬的公司领导:。

我的妻子于___月___日产下一子,属计划生育内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。特请求陪产假___天(从______年___月___日至___月___日)回家陪产照顾。恳请领导根据相关产假规定予以审批。感谢!

特此申请。

此致

敬礼!

______年___月___日。

最优公司产假申请书范文(21篇)篇十三

尊敬的领导:

本人已近临产(本人于20××年××月份怀孕,预产期为20××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假,预计自20××年××月××日至20××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请

此致

敬礼

申请人:×××

20××年××月××日

最优公司产假申请书范文(21篇)篇十四

尊敬公司领导:

本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从____________年___月___日至___月___日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼

申请人:_________。

__________年___月___日。

最优公司产假申请书范文(21篇)篇十五

由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《xx市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。

特此请假,恳望批准!

特此

敬礼!

申请人:×××

最优公司产假申请书范文(21篇)篇十六

尊敬的领导:

本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕,预产期为××××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假,预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请

此致

敬礼

申请人:

申请日期:

最优公司产假申请书范文(21篇)篇十七

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期_________________),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:_________________晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

此致!

申请人:_________________。

申请时间:_________________。

最优公司产假申请书范文(21篇)篇十八

小小一张纸,通常有着大大力量。这句话可以用来形容很多东西。这张纸大到我们国家具有一切解释说明权的法律,国与国之间互相签署的文件,小到公司与公司之间签署的合作合同,甚至是一份个人的产假申请书。

产假,指的是职业妇女生宝宝前后的休假待遇,一般从生产前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可以前后延长至四个月,女职工生育一般享受不少于98的产假。产假申请书就是在准备休假前向单位上级递交的纸质文件,是申请产假的一个基本流程。产假申请书等同于产假请假条,两者是同一性质,知识申请书更为正式一点。

在很多人眼里,产假申请书可能就是一张纸,因此也有很多人都不看重产假申请书,很多时候都草草了事,在遇到问题的时候才追悔莫及。所以,有必要普及一下产假申请书的作用,提高大家的关注力度。

1、产假申请书能表示你与公司或者单位人事部门正式提出过申请,而非擅自离职。

2、产假申请书可以代表自己的利益,因为产假申请书中著名了申请的原因、休假时间等信息。

3、公司或者单位需要凭借这份申请书纳入人事出勤考核,并且依据它确定你是休产假,再根据相关规定发放生育津贴。

许多年轻的准妈妈都是第一次孕育一个生命,对于许多事情都不熟悉,或者说根本就不知道。凡事总有第一次,凡事都需要一个学习的过程。关注百科,教你如何写产假申请书。

产假请假条中有几大要素不可少,申请单位的领导、申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间以及国家规定的相关法律条文附件。当然最后还必须要有感谢语,这个是基本规范语也是基本的礼貌。

尊敬的领导:

本人已近临产(本人于×××年××月份怀孕,预产期为×××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(×××)与工作单位(×××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据相关规定,产妇休假应为128天。现申请休产假,预计自×××年××月××日至×××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!特此敬礼!

申请人:××××××年××月××日

最优公司产假申请书范文(21篇)篇十九

尊敬的公司领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:

133××××××××。

特此请假,恳望批准!

此致

敬礼!

申请人:

最优公司产假申请书范文(21篇)篇二十

尊敬的公司领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是_年_月_日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假98天、晚育假30天(自_年_月_日至_年_月_日,共计___天)。休假期间本人工作由__代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:________。

特此请假,恳望批准!

此致

敬礼!

请假人:___

时间:____年__月__日

最优公司产假申请书范文(21篇)篇二十一

尊敬的.单位领导:

我的妻子于年月日产下一子,属计划生育内合法生育第一胎,并属于晚婚、晚育。根据《江苏省人口与计划生育条例》的相关规定,特申请护理假10天(从20xx年月日至20xx年月日)。

恳请领导,根据相关产假规定予以审批。

申请人:

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