个人简历的质量直接关系到求职者是否能够得到面试的机会，因此在写作过程中需要慎重对待。看看这些个人简历的成功之处，可以为您的简历编写提供有用的启示和观点。
实用个人工作经验简历（汇总18篇）篇一
姓名：
居住地：
电话：
e-mail：
求职意向。
到岗时间：一个月内。
工作性质：全职。
希望行业：酒店/旅游。
目标地点：
期_薪：面议/月。
目标职能：行政主厨/厨师长。
工作经验。
20__/8—至今：__大酒店。
所属行业：酒店/旅游。
餐饮部行政主厨/厨师长。
1.负责酒店餐饮部的筹备筹建工作，制定符合酒店品味的菜单。
2.负责制定部门运营计划和管理方案。
3.协调和配合酒店其他部门的工作。
4.了解顾客所需，与前台进行沟通，推进各种活动，促进顾客消费。
5.教授员工有关厨师礼仪、烹饪技巧方面的知识。
20__/7--20__/7：__旅游有限公司。
所属行业：酒店/旅游。
食品部行政主厨/厨师长。
1.了解员工特长，妥善安排员工工作，提高工作效率。
2.控制厨房成本，包括菜品、厨房用具等。
3.时常与客户沟通，提高菜品质量，提升客户满意度。
4.参与餐厅风格设计、为各种活动设计菜品。
5.保证厨房安全与机械设备的卫生。
教育经历。
20__/9--20__/7__师范大学酒店管理本科。
语言能力。
英语(精通)听说(精通)，读写(精通)。
自我评价。
精通餐饮管理并具备深厚的厨房成本控制经验和理论知识;擅长苏、川、杭帮、烤肉、西餐、铁板、火锅、家常菜、东南亚地区等菜式。能独立安排制作各种高档宴席，有着接待大型宴会、会议餐、自助餐的经验。喜好研究新菜式，热爱厨房，忠诚勤恳，对待工作认真负责，能够想客户所需，具有良好的团队合作精神。
实用个人工作经验简历（汇总18篇）篇二
年龄：22。
籍贯：__。
联系电话：___。
电子邮件：__。
求职目标。
目标职能：行政助理、文秘/文员、
个人专长。
大二学期曾担任系学生会副主席兼学习部部长。
负责系活动及晚会的策划，执行，提高了自己的组织能力和领导能力。拟写活动的计划书和活动的。
工作。
总结。
从而提高了写作能力和思维能力。
大三学期担任院学生会秘书部干事。
负责活动简讯的撰写，拟写学校刊物的。
文章。
和编辑，充分提高了写作能力和编辑能力。
___公司。
职位描述：
1、对总经理负责，全面负责公司管理工作。
2、负责公司接待任务和。
人力资源管理。
3、定期向总经理汇报公司内部管理情况。
教育经历。
20__-_至__-__学院商务文秘。
所获证书。
国家秘书四级证。
自我评价。
作为一名年大学应届毕业生，我认为社会是人生的一个大课堂，同时也是我们展现自我、实现自我的人生舞台。我满怀希望，我认真努力，我敢于拼搏。同时我也发现自己还有许多要去学习和研究。我相信我会尽自己所能，使自己成为全面发展适应21世纪发展要求的复合型人才。将自己所学的知识完全运用到工作中去。
实用个人工作经验简历（汇总18篇）篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。相信许多人会觉得总结很难写？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
儿时的梦想变成了现实，给一群‘小不点’当老师，开始觉得既新鲜又好玩，心想;对付那些乳臭未干的小不点，还能难那去。可一旦当我满怀热心地来到他们中间、才发觉事情并没有想象中的简单、上班第一天他们就给了我一个下马威。不愿意上幼儿园的孩子毫不客气地把眼泪鼻涕当见面礼擦在了我精心挑选的衣服上，走了家长的孩子哭的吐了一地，又有上厕所拉大便的，于是我手毛脚乱地给他洗清干净、、、原本以为轻松快乐的一天就这样过去了，而存在胸中的那份豪情壮志，已被打磨得所剩无己了，难道这就是我所向往的生活。难道这就是我要追求的事业。我困惑了。
当我在困惑中感到度日如年时，却发现周围的老师们总能面带微笑。愉快从容地面对着发生的一切，孩子哭了不急不躁，搂道怀里轻声细语一番就使孩子破涕为笑，孩子哭闹时吐了一地，从容地打扫干净，就像对待自己孩子那样自然亲切，无私无求、后来以为干事业就要干的响当当才有理想、有抱负，此刻我顿悟了‘水落石穿，铁棒成针’正是千千万万个老师点滴小事做起，默默无闻的奉献才换来了这太阳下最神圣的职业，于是我的心情豁然开朗，今后的人生又有了努力的方向。
‘小时候我以为你很美丽，领着一群小鸟飞来飞去，小时候我以为你很神气，说上一句话来惊天动地。长大后我就成了你才知道那间教室放飞的是希望守巢的总是你，长大后我就成了你，才知道那块黑板，写下的是真理，擦去的是功利，小时候我以为你很神秘，让所有的难题成了乐趣。小时候我以为你很有力，你总喜欢把我们高高举起。长大后我就成了你，才知道那支粉笔，画出的是彩虹，洒下的是泪滴。长大后我就成了你，才知道那个讲台，举起的是别人，奉献的是自己。长大后我就成了你我就成了你’。
在安全生产管理上讲，造成事故的主要因素是“人的不安全因素，物的不安全状态和管理上的缺陷”这三个方面中如果安全管理上存在缺陷和漏洞，那么在加上人的不安全因素就会出现很多的安全生产隐患，隐患是发生事故的前兆如果得不到及时的处理和解决，那么出现事故的几率就会增多。安全隐患就如埋设在战场上的地雷一样随时都可能引起爆炸，造成人身伤亡。以下是五月份个人工作总结报告：
一、6月份的施工进展情况。
6月份工程进入了北侧1-8轴/g-p轴的地梁钢筋绑扎、模板施工、柱子、顶板钢筋绑扎、模板施工和地梁、墙板、柱子混凝土浇筑阶段，在此阶段中还有南侧基坑土方外运和钢筋制作，水电专业的配管施工，还有持续降水等工作。
二、工程进入正式的结构施工安全生产管理不容忽视。
由于工程的需要大批农民工进场，按照安全生产工作的管理程序，这个期间总承包单位应按照规定要求对新进场的每一位农民工进行三级安全教育，但是总承包单位的安全管理人员没有做到这一点，新进场农民工已经进场尽一个月而三级安全教育却没有跟上，到5月24日进场农民工月230人，受教育的农民工只有80人，严重违反了有关安全生产的管理规定，在这个期间如果未受到三级安全教育的农民工一旦出现安全生产事故那么由于总承包单位的管理缺陷、监理单位、建设单位都将负有连带责任，也将给朝阳区上级安全管理部门带来负面影响。
在5月24日监理例会上，监理将农民工三级安全教育的问题提上会议日程要求总承包单位立即对新进场的农民工进行全面的安全教育，保证所有进场农民工准确无误的都能受到教育，提高其自身保护能力，真正的做到“我不伤害别人、我不受别人伤害”确保“安安全全上班来、高高兴兴回家去”。
在监理单位、建设单位的强烈要求下，总承包单位主管一把手下达强硬指令，对所有进场人员全面的重新培训，在总承包单位安全管理人员一个星期的努力下，采取了分组培训和集体培训的方式，做好安全工作计划，对所有进场农民工全面的进行了三级安全生产教育，培训农民工230人以上，监理对受培训农民工的培训数量逐一进行了对照复核。
三、如何搞好施工现场文明施工工作。
前几期的安全工作总结中曾经提到本工程材料堆放场地比较狭小，按照规定总承包单位应租赁材料堆放场地，有些施工材料应堆放在场外的材料储存场地和材料加工场地，但是总承包单位没有这样做，大量的材料进场后现场的文明施工非常差，深19米的基坑周边堆满了材料，配电箱周边等被建筑材料遮挡，甚至连现场二级配电箱的围栏上的门都不能打开，堆放的材料将边坡变形观测点都给覆盖，造成边坡不能进行变形观测，而且建筑材料均不做规范码放。
在总承包单位与建设单位签订的承包合同中23.3.1条规定了，“承包人在工程施工期间，应当采取措施保持施工现场平整，材料堆放整齐”。但是总包单位已经违反了承包合同之规定要求。
监理在隔周组织的安全联合检查中多次提出但是无济于事，每次提检查后有所收敛但是过后还是乱堆乱放，已经向建设单位提出建议给予总承包单位合同违约处罚，因为监理没有处罚权。
四、怎样才能做好一名合格的安全管理人员。
大家都知道做为一名安全管理人员肩上的担子非常重，每天都是在提心吊胆的工作，那么提心吊胆就是怕出现安全生产事故，如果每位安全管理人员都尽到自己的责任，安全管理人员的心就不会那么紧张，要想轻松就要负起责任，很多问题都是平时积累而出现的，要是安全管理人员平时努力了，发生事故的几率也会随之减少。
一、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务。
做好办公室工作，争创一流业绩，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都能够通过各种途径学习邓小平理论和“三个代表”精神，学习各项教育法律、法规，及时了解、掌握教育发展的新动向、新经验，积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，经常性下基层开展调研，办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。每学期都召开办公室全体人员工作会议和期末总结，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。树立高度的服务意识，服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导基层单位提供良好周到的服务。本学期在落实各项工作的时候，大家都能够注意态度和方法，和同志们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了各科室、学校同志们的支持，落实顺利。办公室全体人员空前团结，工作气氛融洽，配合默契。每个人都能从教育局工作的大局出发，从教育局整体利益出发，互相支持，工作顺心，大家心情舒畅。
二、分工明确，密切配合，突出重点，工作到位。
1、做好办会、办文和办事工作。办公室工作繁琐、复杂，简单的说就是办文、办会、办事。关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成局党委、教育局工作计划、工作总结、五年规划以及各种会议大量的材料、领导讲话和各种计划、总结等。关于办会，全年圆满完成了庆祝教师节表彰大会、教育局学期工作会议、期末总结大会等各种会议。关于办事，主要是督促检查局党委和教育局的部署在基层学校的贯彻落实情况，即使传达领导指示，即使反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。全年没有出现重大失误行为。
2、做好宣传工作。本着宣传工作为教育教学服务、为教育改革服务、为提高学校知名度服务的原则，加强全区教育系统的宣传教育工作，注重通讯员队伍的建设，全年共计在各种报刊、新闻媒体商发表稿件230多篇，被区委宣传部评为通讯报道工作达标单位。
3、信访及人大、政协建议、提案工作。坚持认真、负责处理信访工作，把信访工作作为联系群众民意的一条重要渠道。信访工作对办公室人员素质要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要对出现的问题处理及时、果断、不留后遗症、不给领导添乱，为此，我们特别强调服务的思想，对待每一个上访人员、来电、来信都能礼貌接待、耐心答复，尤其是在招生等重要时期，每天都要接到大量的来电、来访，有些棘手的问题，我们在向领导汇报的同时，协调科室，都给予了圆满解决。对于人大代表建议和政协委员提案的答复工作，我们由专人协调，及时答复，及时与代表、委员沟通，全年共计答复18件，全部使代表和委员满意，得到了领导的肯定。
在我开始刚做为一位销售员的时候，我的业绩做得很差劲，我却跟自己解释说：“我不会?，因为_x，我的计划没完成，因为_x”我总是在找借口，在抱怨。但我从未意识到给自已找借口的同时，我已经变得相当的消极了。其时祸根就是自已了。说起我的转变也很有意思，我无意中听到的一句歌词给了我很大的启发“要让人生更加漂亮，要努力才能有运”。从此“要努力才能有运”深深的刻入我的脑海中。每当我失败低落的时候，我都会暗暗给自已鼓劲，我坚信一点，只要有付出，就一定会有回报的。我开始以很积极的心态来对待客户，肯学着动脑去想方法跟进客人，事实证明一种结果，我比以前成功了许多。
一、要客第一，合理安排时间，做有价值客户的生意。
做为一个销售人员，我们的时间有限的，所有来店的客户都是有希望成交的，而在一天的时间里个个不放过，从而浪费了大量的时间在那些因客观原因非要置后合作的客户身上。首要的事是对客户进行分类，从而在最短时间内找到一些重中之重的客户。
二、知彼解已，先理解客户，再让客户来理解我们。
在进行完与客户和第一次亲密接触后，我们一定会碰到许多难缠的客人，误解也会产生储多问题。当遇到这样的一些障碍时，我们不能先去抱怨客户，他不够理解我们。事实上我们是有可能挽回这些客户的，虽然达不到的成功率，但我们经过一些方式的努力后，事实证明我们将大多数的客户，争取回来了。如何先理解客户呢?那我们必须先要进行区分对待，对于新接触而抗拒的客人来说，关键在于别太在意他说什么，甚至可以认为他们这只是一种托辞罢了(别忘了，客户他的思想也会随时在变的，永远没有一成不变的客户)。我们只需记得我们得将我们产品的优点亮点告诉他。你会很惊奇的发现客人的态度慢慢转变，这样，机会来了!
三、不断更新，不断超越、不断成长，蓄势待发。
互相交流各自所拥有的丰富经验优为重要。下次我可以用在相类似的客户身上，我们就有更多成功的把握了。我们也可以从同行那边学到知识，那样才能“知彼知己，百战不殆”，在竟争中，让自已处在一个有利的位置。我们要不断的超越自已，紧记一句话，不要与你的同事去比较长短，那样只会令你利欲熏心，而让自已精力焕散。与自已比赛吧，你在不断超越自已的同时，很可能你已经超越他人，而你是没在任何恶性压力下，轻松达到一个顶峰。
自20__年至今，本人始终能坚持党的方针政策，紧紧围绕单位的工作中心和工作重点，较好的完成了各项工作任务。以下为近年来的简单工作总结：
一、加强学习，思想到位，全面提高自身素质。
二、加强修养，时刻注意自我约束。
三、勤奋工作，回报领导和同事的关爱。
四、尽心履职，全心全意当好配角。
从__年2月起又走向了新的工作岗位，接受新的工作任务，对此有几点工作打算：
一、面对新情况、新任务、新要求，围绕贯彻落实科学发展观继续解放思想，按照党的十七大的要求，勇于变革、勇于创新，以创新精神来研究新情况、解决新问题。
二、贯彻落实以人为本的理念。在交易中心工作，全心全意为人民服务就是工作宗旨。
三、在其位，谋其政。不做不切实际的空洞事，全力协助主任，团结同事，营造出一种团结向上，积极工作的良好氛围。
工作心得。
实用个人工作经验简历（汇总18篇）篇四
邮箱：电话：
求职意向。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：人力资源，培训师。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：深圳。
工作经历。
xxx培训中心。
公司性质：其它 所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：初中数学教师。
教育背景。
毕业院校：嘉应学院。
最高学历：本科。
专业一：数学与应用数学。
自我评价。
本人在校期间学习成绩优异，多次获得校级奖学金。工作能力强，曾担任学生干部。另外，待人真诚友善，做事细心有耐性，脚踏实地，认真负责，生活独立，有较强的适应能力和学习能力;自信大方、乐观向上、坚毅不拔、吃苦耐劳，时间观念强、积极主动、谦虚好学，善于沟通、组织能力强、具有团队合作精神。
实用个人工作经验简历（汇总18篇）篇五
姓名：
国籍：中国。
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：汕头身材：165cm68kg。
婚姻状况：已婚年龄：40岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：建筑/房地产/物业管理类：工程测量管理等、结构/土木/土建工程师、路桥工程师：
工作年限：12职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广东省湖南福建。
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：测量主管。
工作描述：
离职原因：不喜欢在那喝香吃辣的生活。
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：测量主管。
工作描述：
离职原因：工程完工。
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：测量主管。
工作描述：
离职原因：工程完工。
公司性质：国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：测量主管。
工作描述：
离职原因：工程完工。
公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：测量及现场施工。
工作描述：
离职原因：工程完工。
公司性质：国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：测量工。
离职原因：寻找更好的发展机会。
教育背景。
毕业院校：广州航海学校。
所学专业一：桥梁与城市道路工程所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：良好粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
能熟练使用电脑卡西欧48005800及7400测设程序;熟悉各种测量仪器的使用(水准仪、经纬仪、全站仪等);有较强的数据分析、文字表达能力，能及时完成测量报告的编写;性格开朗，沟通能力较强，能及时协调处理各方的关系;有较强的责任感，能主动跟踪安排工地测量工作。
详细个人自传。
206月-9月福州三建lng项目部测量主管并负责消防通道及载重车道施工。
202月-3月深圳地铁3151标石夏站测量主管。
实用个人工作经验简历（汇总18篇）篇六
姓名：
某某某。
性别：
女
相片。
民族：
汉族。
19**年9月。
身高：
1**cm。
婚姻状况：
未婚。
毕业学校：
**大学。
学历：
专科。
专业名称：
工业会计。
毕业年份：
20xx年。
**以上。
最高职称：
中级职称。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位名称：
会计。
待遇要求：
20xx-3000元/月。
到职时间：
可随时到岗。
教育背景。
时间。
所在学校。
学历。
1990年9月-1993年7月。
**职业学校。
中专。
1998年9月-20xx年9月。
**大学。
专科。
所在公司：
**酒店。
时间范围：
20xx年9月-20xx年8月。
担任职位：
会计。
工作描述：
独立操作会计工作的全过程。
所在公司：
**有限公司。
时间范围：
20xx年9月-20xx年7月。
担任职位：
财务经理。
工作描述：
报销发票的审核，填制记账凭证，编制报表，报税，资金筹集及运用，公司证件的年审并帮忙办理员工社保医保。
所在公司：
**有限公司。
时间范围：
20xx年8月-20xx年11月。
担任职位：
会计主管。
工作描述：
审核监督收银吧台仓库出纳的工作事宜，定期参与盘点，审核报销凭证，填制记账凭证，登记账本，编制报表，报税等会计工作全过程。
自我评价。
工作认真踏实，积极勤恳，尽心尽力，尽职尽责，良好的职业道德及团队合作精神。
联系方式。
手机号码：13888888888。
电子邮箱：
文档为doc格式。
实用个人工作经验简历（汇总18篇）篇七
简历交流：
sam：石头或者珍珠。
小时候最怕做的一件事情就是帮家里剥豆子，每一根豆子都要掰成几截，然后再仔细地撕去豆壳缝里难食的豆茎，刚开始我总是很认真仔细地操作，可是到了后来就胡乱把豆子掰成几段就了事了，以致吃饭时老妈总要一边吐出难嚼的豆茎一边数落我的懒惰。
现在想来，其实招聘经理在查看简历的时候无非也是如此，刚开始的几份简历或许还会详细翻阅一下，可是当简历象雪花一样飞来的时候他恐怕就只能草草阅之，有的甚至直接就送进废纸堆了。我们不能抱怨hr的工作方式和态度有问题，他们必须在有限的时间里按照有限的标准来搜寻有限的信息，没有空闲也没有必要来阅读你的“人物传记”。
也许我们应该有这样的心态：表面上，你是把简历一对一的送到了人事经理手中，可实际上，你只是往大海里扔了一颗小石头，能否成为珍珠，就要看你的尺寸是否符合蚌的口味了。
winnie：简历既要“简”又有“力”
面对求职日益激烈的时代，怎样的简历才能引起人事经理的青睐，成为许多求职者所思虑的问题?但简历顾名思义就是“简要的履历”其目的在于引起招聘单位的兴趣，为自己赢得面试的机会，而并非得到工作!
在现在这样一个专业分工很细的社会，简历一定要简洁且要突出自己的特点。无需把你的简历写成“编年史”，例行公事般罗列自己的职业经历，这样大而全的列表没有重点，也许突出不了你的优势和价值。正所谓“尺有所短，寸有所长”，每个人身上都有别人所没有的特点。展现自身的特长，亮出自己鲜明的旗帜。
翠翠：“一对一”也不过分。
为什么简历没有人看?这是很多求职者的困惑，可是反过来想为什么别人一定要看你的简历呢?你的简历有什么特色一定能令招聘者在众多简历海洋中挑选出来呢?好工作人人想得，一份工作有几十人甚至几百人在竞争，这个时候考验的或许并不是简历本身的好坏，而是看个人重不重视，用不用心，是撒大网，还是精工细作。说到底，在如今供需失衡的职场，针对每一份工作写一份适合的简历也不算是太过分，因为只有如此你的简历才有针对性，另外也可以显出个人应聘该职位的诚意。另外再用些辅助性的方法比如打电话，寄信等说不定会有意外的收获哟。
小鱼：投其所好，做最合适的简历。
“为什么我的简历没人看?”诸如此类的话语一次又一次地出现在求职话题中，尽管已经是老生常谈，可终究还是一个令职场中人都为之困惑的问题。究竟怎样的简历才能受到hr的青睐呢?就笔者愚见：没有最好的resume，只有最合适的简历。
这个社会中有千千万万个职位，而你所适合的或许就只有几个。正如古语有云：门当户对，你的简历也必须与你所求的岗位相匹配。譬如销售看重的是个人经验和业绩;技术工程师则注重的是技能和成果，也正因为不同的职位各自为营，形成了如今各有偏倚的局面。求职者无法改变现状，便只能因循而就，不妨献媚一回，投职位之所好，做一份最合适的简历，想必应该有所收获。
swimning:我把自己弄丢了。
不知道是为什么，在我投了n份简历后，没有一个公司有回音。迷茫、不知所措……一系列说不清的感觉把我塞得满满的，我如同一个走失的孩子找不到回家的路。
无奈我只得放下手中的报纸，让自己休息一段时间。直到有一天我恍然大悟--过去我写简历时只是机械地照着标准模式填，盲目且没有突出自己的特长和个性。其实简历的写作也要根据不同情况，表达出自己的契合度和想法，才有可能让用人单位和自己产生共鸣，才会让自己比别人多了那么一份机会。
小南：简历是“快速消费品”
简历是一件“快速消费品”，千万不要以为花了重金或者找了专家咨询、制作完简历后就万无一失，可以高枕无忧了。如果你希望你的简历能时时刻刻吸引hr的眼球的话，就需要不断地维护更新。
当换了新工作、调整了部门或者晋升后，都不要忘记在简历中添上这崭新的一笔，自己担任的工作职责是什么，取得了怎样的成绩，这些才是hr们最关心的，应该用简洁精练的语言巨细无疑地反映在简历上的。如果看到了自己中意的公司想发现送简历时，也请先审查一下自己在硬条件上是否符合，再进一步通过对方公司的招聘条件将自己最符合的一面浓墨重彩地呈现出来。
5大禁忌：
一忌无个性。
选择质量较好的纸张，确定大小合适的字号，真实地陈述自己的履历。为了让聘用方在最短时间里较全面地了解同等条件下的你，可以把自己的硬件优势如英语六级、计算机二级之类获得的标志性资格证标在简历的封面上，这样聘用者便一目了然，一下子就能把他想看到的资料挑出来。
二忌不“简历”。
开门见山地介绍自己是最好的。记者看到一位双学士的求职简历：第一页是封面，第二页是自荐信，第三页是学校介绍，第四页是专业介绍，第五页才是介绍自己的情况。用人单位的人摇头一笑，说这个顺序应该倒过来才对。自荐学校情况概述即可。招聘者最关心的是你有哪些专业知识、才能、过去和近一段时间干过或正在干什么、准备应聘什么职位。有的求职者还将自己期间大量的作品放在简历中，其实这些附件大量堆砌没有必要。将质量高、见解独到的材料放一点即可。另外备齐各种证书、复印件，比空泛介绍自己有多少优点要强。
三忌通篇英文。
一国企招聘负责人介绍说，有的求职者在自己的简历里，英文材料比中文材料多，其实只有该职位需要使用英语，用人单位才会注重应聘者的外语水平及表达能力。了解应聘单位基本情况，在简历中表现出自己对该单位亲和、仰慕，也会使招聘负责人感兴趣，增大求职的成功率。
四忌专业人才不写专业技能。
如果你是it人才，在简历中详细描述你的it技能和项目经验是很重要的，当你描述项目经验时，一定要特别将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚，并详细描述你在该项目中的具体职责。如果你是高级人才，业绩能充分证明你的能力和价值，请详细描述你取得的业绩的具体内容。但是，不要说假话。
五忌只留一种联系方式。
你的简历中留下几种联系方式?你知道联系方式的重要性吗?试想，如果一个很好的面试机会出现的时候，却因无法与你联系而错失良机，这会是多么遗憾啊。所以，在填写联络方式时，请务必填上电话、手机、bp机等信息，以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系;而且一旦你的联系方式有变化，要主动与应聘单位联系。
实用个人工作经验简历（汇总18篇）篇八
在写简历的时候，大家是怎么样写自己的工作经验的呢？我们可以看看下面的个人简历哦！
基本资料。
姓名：刘先生性别：男。
年龄：31岁学历：本科。
工作年限：9年婚姻状况：已婚。
户口：襄樊市身高：173cm。
居住地：广东省广州市现任职位：经理助理。
待遇要求：5000——8000/月到岗时间：——。
希望地区：广州市东莞市佛山市。
希望岗位：财务经理/副经理财务主管税务经理/税务主管。
自我评论。
九年多的财务工作经验，熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策，能做好事前的税务策划、财务预算，合理安排公司的税负，协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系，减少公司的财务和税务风险；可以独立全面处理公司的账务处理和管理工作，对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理，并对财务报表有良好的分析能力；熟练操作计算机，如金蝶财务软件k3、增值税开票系统（windows版）、电子报税软件和office办公软件（word、excel）等相关应用软件；能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的工作责任心和敬业精神。
某公司—06——02。
公司性质：化学化工、生物制药。
担任职位：财务经理助理。
工作职责和业绩：
任财务部会计主管兼经理助理：主要负责：1、财务制度管理：制定、调整费用开支标准；制定、实施内部财务控制制度；制定会计核算制度；2、财务计划管理：制定各项财务计划；税务筹划工作；会计核算报表的编制和分析；3、会计管理：监督、指导会计凭证、帐目、报表等会计核算业务；定期进行财务报表分析；审核、报送本部门财务报表；4、定期核对、及时清算各项应收应付、订金、保证金、备用金等款项；5、调度采购资金，监督出纳现金使用情况、银行收付款情况；6、对本部门员工进行业务培训和绩效管理；7、部门日常管理及其他临时工作。
中山**制衣有限公司—08—2004—04。
公司性质：纺织、服装。
担任职位：会计，会计主管。
工作职责和业绩：
主要负责：1。公司总账的`处理。电算化会计凭证的审核、核算项目的分类核算与分析，资产负债表、利润表、权益变动表和现金流量表，及各类政府部门的统计报表等编制；2。应收应付款的管理。制定客户信用额度和供应商的付款计划等；3。固定资产的管理。固定资产卡片、变动方式、使用状态、折旧方法的管理及运用；4。公司一般纳税人税务申报（增值税、企业所得税、个人所得税及出口退税等）和每年的外商投资企业联合年检工作。
中山友电电机厂2000—01—2000—07。
公司性质：电器、电子、通讯设备。
担任职位：成本会计。
工作职责和业绩：
主要负责：产品生产成本和费用的归集、核算与分析。
教育经历。
湖北省直属机关大学—09——07。
最高学历：大专。
专业名称：财务会计。
专业描述：财务会计与统计。
襄樊学院—01——07。
最高学历：本科。
专业名称：会计学。
专业描述：电算化会计。
培训经历。
自学2005—01—2005—05。
培训课程：初级会计职称考试。
专业描述：经过近五个月学习与考试，成功获得会计初级职称。
自学2008—01—2008—09。
培训课程：中级会计职称考试。
专业描述：经过近9个月学习与考试，成功取得中级会计师证。
技能专长。
1、熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策，能做好事前的税务策划、财务预算，合理安排公司的税负，协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系，减少公司的财务和税务风险。
2、可以独立全面处理公司的账务处理和管理工作，对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理，并对财务报表有良好的分析能力。
3、熟练操作计算机，如金蝶财务软件k3、速达3000、增值税开票系统（windows版）、电子报税软件和office办公软件（word、excel）等相关应用软件。
实用个人工作经验简历（汇总18篇）篇九
对于现在很多学生来讲，出了学校大门步入社会寻求工作，就要面临很多挑战，有的单位会接受应届毕业生，但是有的单位就需要那些有一定工作经验的人士，不愿意去培养一个新人，针对这些，学生也是有一定优势的，在学生中很常见的就是有专业知识，但是没有实质的操作经验，那么在需求工作的时候就先选择一些没有具体要求的.工作，先培养一些自己的工作经验，然后再去寻求更好的工作。本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。
学生出来寻求工作一般都会书写一些，对于个人简历的书写让很多人也有点纳闷，不知道应该怎么去书写一份好的简历，才能帮助更快速的得到工作。简历一般就包括姓名性别，出生年月，民族，政治面貌，身高，学制，学历。户籍，专业，毕业学校，。技能，特长或者爱好等等。
针对学生来讲，或许自己没有实际的工作经验，有的只是在学校期间担任过一些学生会或者是班级的工作，又或者是在学习之余自己会找一些兼职来做，这些其实都可以算是学生的工作经验，只是针对学生这些工作经验来讲，或许企业会觉得没什么用，但是在书写的时候最好还是填写一些，不然在你的工作经验栏你就是空白的，这样也很不好，给人留下一个白板的印象是很不理想的。在学生工作经验少得情况下，在书写别人的情况的时候最好还是精简一些最好，这样你的简历排版才会恰当，给人不至于一种紧凑不一样的感觉。
实用个人工作经验简历（汇总18篇）篇十
性别。
民族。
籍贯。
现所在地。
政治面貌。
婚否。
健康状况。
毕业学校。
学历。
所学专业。
毕业时间。
手机号码。
电子邮箱。
时间。
工作单位/部门职务。
工作内容。
学习培训情况。
时间。
毕业院校/机构、专业。
主要学习内容。
证 书。
学历/学位证书。
其他技能证书。
驾驶证。
英语等级证书。
计算机等级证书。
技术等级证书。
其他证书。
自我评价。
实用个人工作经验简历（汇总18篇）篇十一
工作描述：工作期间任资材主管，主要负责生管物控采购及仓储工作，代领全体同仁运用iso知识，使生产合理有计划，物料按期，仓储帐务清楚，成本控制有序,根据生产所需，适时适量控制物料的进库工作，保证库存资金占用的合理性。在公司进行iso9002原量保证体系评审期间，本人承担了资材管理模块的文件编著，得到公司领导者的好评，同年被评公司先进个人。
月-9月某某公司采购员。
工作描述：工作期间,主要负责电子料，辅料，磁性材料及塑胶料件等等新供应商的引入及成本控制仪价等等工作，有效控制成本及库存，满足计划需求，利用个人多年的工科工作经验及信息化时代的优越条件为公司搭建了优质供应链体系及良好的采购平台。采用与原厂恰谈由代理来服务的方法，尽量减少中间环节，对供应商进行综合考评，达到真正控制成本及满足生产品质的.目的。
月-8月某某集团生产物料部主管。
工作描述：主要负责生产计划的编排，物料的跟踪，生产物料的管理。
自我评价。
本人工作认真负责，原则性强，但也不缺乏灵活性，本人的一大优点是团队意识浓厚，执行力强，严格的职业操守。
联系方式。
手机号码：13888888888。
电子邮箱：
实用个人工作经验简历（汇总18篇）篇十二
身高：1**cm。
毕业学校：**大学。
专业名称：工业会计。
工作经验：**以上。
求职意向。
职位性质：全职。
职位名称：会计。
待遇要求：20xx-3000元/月到职时间：可随时到岗。
教育背景。
时间。
性别：女。
出生年月：19**年9月。
婚姻状况：未婚。
学历：专科。
毕业年份：20xx年。
最高职称：中级职称。
相片。
所在学校。
工作经历。
所在公司：
时间范围：
担任职位：
工作描述：
**酒店20xx年9月-20xx年8月会计独立操作会计工作的全过程。
所在公司：
时间范**有限公司20xx年9月-20xx年7月。
围：
担任职位：
工作描述：
财务经理报销发票的审核，填制记账凭证，编制报表，报税，资金筹集及运用，公证件的年审并帮忙办理员工社保医保。
**有限公司。
会计主管。
所在公司：
时间范围：担任职位：
工作描述：
审核监督收银吧台仓库出纳的工作事宜，定期参与盘点，审核报销凭证，制记账凭证，登记账本，编制报表，报税等会计工作全过程。
自我评价。
联系方式。
工作认真踏实，积极勤恳，尽心尽力，尽职尽责，良好的职业道德。
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实用个人工作经验简历（汇总18篇）篇十三
个人概况:。
求职。
意向:
____________________。
(可以是一个与多个)。
姓名:。
________________。
性别:。
________。
____年__月__日。
健康状况:。
___________。
年龄:。
____岁。
学历:。
____________________。
毕业院校:。
_______________。
专业:。
____________________。
工作年限:。
____年。
联系方式:。
电子邮件:。
_______________。
手机:。
____________________。
家庭电话:。
_______________。
传呼:。
____________________。
通信地址:。
_______________。
邮编:。
____________________。
教育背景:。
____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)。
____年--____年___________大学__________专业(可将在学的业余课程写上)。
(请依个人情况酌情增减)。
此处应为整篇。
简历。
的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与。
求职。
目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。
英语水平:。
听、说、读、写能力......国家四、六级;toefl;gre......
计算机水平:。
编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)。
业余爱好:。
个性特点:。
___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）。
另：
(如果你还有什么要写上去的.，请填写在这里！)
*附言:(请写出你的希望或总结此。
简历。
的一句精炼的话!)。
:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!
实用个人工作经验简历（汇总18篇）篇十四
瞅到有要我们专业的或者一点儿字义相关的专业的公司，要开宣讲会了，就赶紧打印份简历带过去也不管是在哪儿，就想把自己尽快交出去接着等通知面试，去就业中心的面试房间外死等〔当然之前的公司并没有我特别想去的，所以也就没去磨，直到东方来了
完了又等着同学从就业中心拿回投过的简历，有的东西还可以回收利用，呵呵。
写简历是个严肃的事。它的模板网上可以随意搜索，但内容必须自己充实。这个时候你才发现它是那样特别。一份简历，它让你回顾过去的日子，整个大学期间你的收获是什么，你参加了什么活动，得了多少奖学金，评了几个荣誉证书，考试成绩又咋样，你会发现这时候你看了多少书弹了多少琴爬了多少山下过几次海谈过几次恋爱喝醉几次酒上过几次通宵做了几次k歌之王等等在这里都无处可写。
我的简历是那样简洁，六大点：个人信息，专业技能，实习经历，社会实践，主要优点，爱好特长。结果只排了一页还不能满，然后加了一段无用的专业课进去。
修修改改，改改修修。排好了简历，自己看看，最满意的也就那张头像了，呵呵。有个段子是某天我去彩打简历，我去取简历时有个妹子在打印机前，她回头看了看我没管我，然后自己拿了刚出来的我的简历。我以为她要给我，结果她拿着给旁边的她朋友说了句：看这简历还不错，这头像还挺帅的。接着又放回去了。我辶耍忍不住拍拍那女生肩头提醒一下那是我的简历麻烦帮我拿下。结果那女生惊异地说了句：啊，原来是你的！我还有以为是那个的呢……她指着旁边一正在操作电脑的哥们儿说。好吧，无所谓，我其实已经在窃笑了。
彩打的简历其实真的要好看些。我选择了一些自以为的优点用红色标注以示突出，诸如“吃苦耐劳”“学习能力强”等，在画的时候还真是惭愧不已。这些与其说是我的优点，倒不如说是我想要的优点。很多时候我们都这样，喜欢在自己脑子里构造一个自己。那个自己敢作敢当，潇洒大方，聪明睿智，冷静沉着。他拥有你想要拥有的一切优点，但他恰恰不是现实的你。
实用个人工作经验简历（汇总18篇）篇十五
民族：汉族年龄：26。
婚姻状况：保密专业名称：
主修专业：财经类政治面貌：群众。
毕业院校：福州黎明职业技术学院毕业时间：20xx年7月。
最高学历：大专电脑水平：精通。
工作经验：三年以上身高：156cm体重：50公斤。
现所在地：上杭县户籍：上杭县。
求职意向。
期望从事职业：出纳，行政人员期望薪水：20xx-3000。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：福州黎明职业技术学院(20xx年7月-20xx年7月)。
专业名称：会计电算化学历：大专。
所在地：福州市证书：
培训经历：
公司名称：厦门荆艺科技有限公司(20xx年3月-20xx年4月)。
所属行业：计算机软件公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10～50人工作地点：厦门湖里区。
职位名称：经理助理。
工作描述：1、协助总经理完成日常事务性工作，协助处理帐务及行政后勤工作内容;。
3、现金及银行收付处理，做好现金日记账与银行日记账;。
4、协助财会文件的准备、归档和保管;。
5、负责公司现金、票据及银行存款的保管、记录等工作;。
6、负责报销日常开支及每月工资的计算和发放;。
7、协助总经理交办的其他事宜。
自我评价。
自我评价：1.本人积极上进，严谨负责。2.性格开朗，适应能力强，为人诚实，善与人沟通，有良好的人际交往能力，具备相关的专业知识和认真的工作态度及良好的职业道德。3.相信团体精神的我对工作认真负责，只要我能做到的，我一定能把它做的最好。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读：个人简历上基本信息填写需要注意的事项。
随着现在人才市场上的竞争加大，求职者在求职的道路上也逐渐的困难。其实求职本身是不难，毕竟每个人终究都会有自己的职业，主要就是求职者能不能成功的从事自己想要的事业以及职位。目标是在求职中的第一关键点，在个人简历上所能体现的也是求职的目标，以及对应目标自己所具有的能力。
在求职中个人简历起到的作用不言而喻，以此很多人就会问个人简历要如何写好，其实摆正自己的角度，塑造简历最有效的价值，让对方看到自己的价值也那就很容易成功了。当然，在写个人简历的时候，也要注意每一个基本信息的要点。
个人信息方面：
个人信息方面也可以说是自己的个人档案，个人信息首先要求要真实，虚假的信息对自己没有好处。其次，个人信息要全面，特别是联系方式，如果对方想要录取你却没有联系方式，那就太可惜了。
技能特长方面：
在个人简历上技能特长也是最为基本的信息，大多数的招聘人都是先看技能与特长。招聘一般都是针对某一职位而招，在招聘者的心中基本上也有了大致的人才标准。那么，个人简历上技能特长一定要有硬实力。
求职意向方面：
很多人在个人简历上都不是在意求职意向，想要凭借自身能力与优势让对方给自己满意的职位，这种想法是非常不靠谱的。招聘者需要根据个人简历上的招聘意向，才能看出你适不适合他们的公司，能不能让你通过。
职业履历方面：
职业履历也就是个人的工作经验，曾经有哪些工作经验，在职业履历的填写方面，需要注意有层次、有重点。
实用个人工作经验简历（汇总18篇）篇十六
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：广州。
身材：165cm52kg。
婚姻状况：已婚。
年龄：30岁。
培训认证：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：财务类：出纳、
工作年限：8职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：20003500希望工作地区：广州。
公司性质：所属行业：
担任职务：出纳兼行政。
工作描述：负责公司日常的现金及银行收付、结算。编制现金日报表，登记现金、银行日记账，处理每月与银行的对账单并编制银行存款调节表等。另外涉及到部分行政的工作，为公司办理社保登记。能熟练编辑文档、制作表格、点钞。
离职原因：股东解散。
公司名称：广州燕山机械厂起止年月：04～200907。
公司性质：所属行业：
担任职务：出纳。
工作描述：担任出纳时负责公司日常的现金及银行收付、结算及编制相关会计凭证、现金周报表，登记现金、银行日记账，处理每月与银行的对账单并编制银行存款调节表等。另外涉及到部分行政的工作，为公司办理组织代码证年检、变更，办理社保登记，劳动年审工作。能熟练编辑文档、制作表格、点钞。
离职原因：合同期满。
公司名称：广东大众眼镜公司黄埔分店起止年月：01～200412。
公司性质：所属行业：
担任职务：店长。
工作描述：担任店长职务工作,使我善于思考并有较强责任感,能发挥团队协作精神,综合素质得到提高.
离职原因：想找同专业职位。
教育背景。
毕业院校：广州市广播电视大学。
最高学历：本科毕业日期：20100701
所学专业一：计算机应用所学专业二：会计学。
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
0906广州市经济贸易中专计算机应用中专。
200409200801广州市广播电视大学会计学大专。
200803广州市广播电视大学会计学本科在读。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：良好粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
本人工作能力较强,能依时完成本职工作,并能及时完成上级交待的`任务.
详细个人自传。
希望工作地区：天河区、黄埔区。
自我评介:本人较熟悉国家财务制度、会计制度、相关税收政策法规。本人待人接物大方得体,形象佳；重视企业文化,有很强的团队协作精神,善于处理流程性事务,为人诚实正直，办事严谨，热爱学习，责任心强，具备良好的沟通协调能力,能承受一定的工作压力。给我一个机会,我将还你一个惊喜!
实用个人工作经验简历（汇总18篇）篇十七
机械维修的简历应该怎么写？维修是指护、保养、修理，看看下面的维修经验简历模板吧！
基本信息。
姓名：
目前所在：江门年龄：30。
户口所在：江门国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：168cm。
诚信徽章：未申请体重：60kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：工程/机械：维修工程师，电子/电器/半导体/仪器仪表：,工程/机械：
工作年限：5职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：--3500希望工作地区：广东省，
工作经历。
中粮万威客食品有限公司起止年月：20xx-08~20xx-06。
公司性质：国有企业所属行业：快速消费品（食品，饮料，化妆品）。
担任职位：设备维修技术员。
离职原因：
华兴玻璃有限公司起止年月：20xx-07~20xx-08。
公司性质：民营企业所属行业：
担任职位：自控员。
工作描述：负责自动生产线的维修和保养。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广东技术师范学院。
最高学历：大专获得学位：毕业日期：20xx-07
专业一：工业电气自动化专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
-0920xx-07广东技术师范学院工业电气自动化大专-。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
1、有较强的适应能力和动手能力。
2、熟悉大型外资企业设备、技术、管理与维修工作。有较强的'组织沟通与协调能力。
3、具备一定液压气动方面的基础知识，能够认识并绘制液压、气动系统图；熟悉使用plc,并有能力编写简单控制程序及调试使用；能够使用变频器调速控制并能够调试运用；熟悉办公软件和绘图软件的操作应用。
自我评价。
能与人融洽相处，有良好的沟通协调能力，责任心强，兴趣广泛，喜好上网，打篮球，看书等。
实用个人工作经验简历（汇总18篇）篇十八
户籍:辽宁-锦州年龄:30。
现所在地:广东-惠州身高:163cm。
希望地区:广东-惠州、其他-其他。
希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管。
行政/人事类-员工培训经理/主管。
行政/人事类-招聘经理/主管。
寻求职位:人力资源主管、招聘/培训主管。
待遇要求:6000元/月。
最快到岗:1个月之内。
教育经历。
培训经历。
工作经验至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作。
公司性质:私营企业行业类别:农、林、牧、渔业。
担任职位:培训主任岗位类别:员工培训经理/主管。
工作描述:1.主要负责培训中心培训体系的搭建，培训制度，流程制定.
2.统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展.
3.培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发.
4.公司。
企业。
文化。
活动的开展.
公司性质:合资企业行业类别:互联网、电子商务。
担任职位:招聘主管岗位类别:招聘经理/主管。
工作描述:1.人力资源开发.主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织开展网络招聘与现场招聘工作.
2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用.
3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工.
4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案，激励员工素质技能的不断提高。
5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等.
6.参与新进员工的培训工作.
离职原因:寻求更好的发展空间。
公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业。
担任职位:人力资源主管岗位类别:招聘经理/主管。
工作描述:2006年2月提升为人力资源主管.
管理:人力资源平台建设，建立人力资源管理的各项程序与。
规章制度。
用于指导人力资源各项工作的开展.
招聘:。
1.主导招聘方面工作,熟练操作职员及员工招聘工作，以及相关人力资源工作的分析，制定.如年度招聘计划制定，招聘成本分析，招聘效果分析等.
2.建立稳定的的招聘渠道并建立有效的甄选制度，包括试库的建立，更新，职员花名册的建立.
3.跟进分析招聘人员任用情况及离职人员离职原因分析。
4.建立企业人才库。
业绩考核:。
1.协助部门经理建立绩效管理运行制度,。
2.进行工作分析,形成职位。
说明书。
3.业绩考核实际操作。
培训:。
1.根据公司发展科学预测培训需求,制定培训计划.
2.组织开展各类型的培训并进行培训效果确认.
薪酬:。
1.定期开展薪酬调查.
2.参与薪酬方案设计.
档案管理:。
1.员工人事档案的分类管理.
2.人事系统的维护.
离职原因:求发展。
技能专长。
专业职称:市助理人力资源管理师。
计算机水平:高级。
计算机详细技能:熟练使用各种办公软件,了解photoshop,frontpage的使用.
技能专长:熟练应用人事考勤系统.测评系统,及薪资系统。
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:cet-4。
英语:良好。
求职意向。
发展方向:为人踏实,工作责任心强,执行能力强,具有较强的独立处理事务的能力.谨慎.
良好的人际沟通技巧,乐于从事人力资源工作,愿意对人力资源各个领域有更深刻的理解,合理的运用,对在人力资源方面发展有强烈的愿望.希望可以成为优秀的人力资源管理者.
其他要求:公司提供一定国家规定的福利待遇.五天八小时制.有厂车接送.
自身情况。
自我评价:1.了解现代企业人力资源管理各个模块,对招聘\绩效\薪酬\培训\规划等有一定的认识及理解.
2.主要负责招聘这一模块的工作,如招聘计划制定,招聘成本预算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及现场招聘,网络招聘员工招聘等,都有一定工作经验.
3.兼任培训工作,日常培训工作的开展,培训调查,培训计划参与制定。
4.熟练员工考勤,人力资源报表及相关人事档案手续的办理.对员工绩效与薪酬有一定的了解,辅助部门经理制作,整理业绩考核及员工薪酬资料.
5.工作认真负责,可以承受一定的工作压力,有较强的精力投入工作,富有工作热情,乐于敬业.有强烈的团队合作精神.
6.本人活泼开朗,良好的人际沟通.对公司企业文化的宣传,如员工生日晚,。
元旦。
晚会,员工报刊等有一定的经验.
7.熟练的操作电脑办公软件。
8.目前正在进入人力资源知识的学习,参加过多次培训.