计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。写计划的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助。
片区运营工作计划篇一
今年,我局在市局（公司）及县委县政府的领导下，在广大干部职工的全力配合下，深入落实科学发展观，立足岗位开展创先争优，紧贴烟草工作实际情况，进一步加强了思想建设，围绕创建“廉洁型机关”、“学习型党组织”、“创新型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。
一、党建工作具体情况。
一是加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。
1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习党章及市局（公司）和县委政府相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。我局今年积极各种培训；开展了局主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动；邀请了市局（公司）党支部书记作专题报告；参加了廉政知识考试。
二是加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。
1、建立和落实机关党建工作责任制。局党组将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，全年按时完成调研文章。
2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项机关管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书和明示承诺书，在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理等方面都严格按照行业有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。局党总支把开展“创建先进基层党组织、争当优秀^v^员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”，使我局全体党员干部增强党建工作生机和活力，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。做好关心职工生活、工作、思想等工作，主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解工作。五是把“创先争优”活动与我局实际结合起来。
2 我局坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动职工积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与县委政府扶贫工作结合起来。以领导调研、申请帮扶的方式，对承包帮扶村形成了有效帮扶。
4、做好发展党员和党费收缴工作。 一是强化对入党积极分子的培养教育，结合学习^v^理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。支部全年重点发展对象2名。二是做好党费的收缴与管理工作。党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
三是抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作新成效。
1、组织领导到位。局党总支建立了以纪检监察员焦士刚为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国^v^纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。
2、分工落实到位。党委各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。
3、部署落实到位。我局始终把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。局党总支逢会必谈廉政建设，要求局机关全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。
3 会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育，通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平。
5、制度保障到位。我局制定《实施纲要》、《党风廉政建设责任制》等多项规章制度，用制度管理队伍，规范行为。
6、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。
四是强化领导班子建设形成整体合力。
2、坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由局党组会讨论决定；
4 乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。
六是切实做好扶贫开发工作，确保实现扶贫目标。 加强党组织建设，制定帮扶计划。为帮助帮扶村加强党组织建设，加强基础设施建设，推进后进村建设，我局党总支通过实地考察，召开座谈会听取意见等方式，掌握基本情况，与当地干部群众共同研究脱贫措施，并根据调研的结果制定帮扶计划。
七是创新机制，推进党建工作
片区运营工作计划篇二
坚持以^v^理论、三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx届四中、五中全会精神和科学发展观，深入学习《党章》、今年中央一号文件及全国科技大会精神，紧紧围绕市委、市政府工作大局和市科技局的中心工作，认真抓好局机关党组织和党员的思想、组织、作风、制度和先进性长效机制建设。
一、加强政治理论和业务知识学习，提高广大党员的思想政治素质和科学管理水平。
一是坚持党组中心组学习和正常学习日制度，进一步提高广大党员的政治素质和政策理论水平，要求领导干部和党员要带头学习，做学习的表率。
二是进一步掀起深入学习《党章》的新热潮，要在认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章四个方面下功夫。在建党88周年前夕，计划举办一次学习党章知识竞赛活动。
三是结合滁州实际，深入学习全国科技大会精神，在贯彻落实上下功夫，鼓励广大党员自觉学习业务知识，学习科技法规，创新工作思路和工作方法，提高科技管理水平。
二、以堡垒工程为抓手，进一步加强党支部建设和党员教育，积极为群众办实事。
一是按照党内组织生活制度要求，坚持三会一课制度，通过正常的组织生活，增强党组织的凝聚力、战斗力和广大党员的组织观念。
二是进一步加强支部班子建设。健全和规范支委会工作程序，定期召开支委会，支委会成员要充分发扬民主、集思广益 ，按照党内分工做好各自分管的工作，并积极做好今年局机关党支部的换届准备工作。
三是加强党员先进性长效机制建设。要坚持开展党员先进性教育活动，建立健全各项规章制度，在广大党员中广泛开展弘扬正气、学习先进模范人物活动。
四是积极做好组织发展工作，抓好党员队伍建设。支部对积极要求入党的积极分子，将进行认真的研究、考察，并指派专人予以联系、培养和帮助。坚持组织发展原则，成熟一个发展一个。
五是开展为基层、为群众办实事。我们将继续对科技局联系的选派村支部予以帮扶，认真开展与选派村共建活动，积极为基层群众进行科技培训和开展送科技下乡活动，组织广大党员开展为困难群众扶贫济困和送温暖活动，组织党员参加面向社会的科技宣传活动，机关党支部积极支持局机关的关工委、妇工委等组织的各项活动。
三、认真抓好党风廉政建设和反腐败工作，努力在党风廉政建设和提高机关效能建设上取得新进展。
一是要进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，抓好党风廉政建设各项制度和廉洁自律各项规定的落实，全局各科、室、所负责人都要与科技局党组签订党风廉政责任书。
二是坚持开展反腐败警示教育，完善党内外监督机制和措施，在预防腐败和职务犯罪上下功夫。
三是组织开展好机关作风效能建设，把它作为支部党建工作的一项重要任务来抓，制定岗位工作目标任务，完善考评办法和奖惩措施。
四是建立领导干部个人重大事项报告制度和科级以上干部个人收入申报制度。
四、加强对离退休党员的教育和关心
为了使离退休老党员能充分发挥余热，永葆^v^人本色，机关党支部进一步加强了对离退休党员的关心、教育和管理工作。
一是把离退休党员单独编成一个党小组，便于他们开展学习和党小组活动。
二是积极支持离退休党员上老年大学学习，并提供必要的经费支持。
三是定期上门走访身体不便的老干部，并为他们送去有关文件和学习材料，鼓励他们在家自学。
片区运营工作计划篇三
为更好的履行社区管理与服务群众的职能，更加深入地实践科学发展观，推动社区各项工作又好又快发展，根据社区实际情况制定2019年工作计划。
坚持以^v^理论和^v^三个代表^v^重要思想为指导，深入学习贯彻党的xx大和xx届四中全会精神，以创建和谐社区为突破点，带动社区各项工作全面发展为目的，努力加强社区党总支和社区居委会自身队伍建设。围绕镇党委、政府的中心工作，根据上级布置的各项工作任务和指示精神，结合社区实际工作，有序地开展各项工作，以创特色为目标，为社区居民提供优质服务为抓手，不断推动社区党建、民政、劳动保障、文体、综治、创建和劳动保障等各项工作的开展。
1、发挥“四力”、强化“四责”，切实发挥社区党总支在各项工作中强有力的领导核心作用。强化指导、落实责任、提升服务，坚决完成部署的各项工作。
2、深入开展学习实践科学发展观活动。坚决做好“五个更加注重”的要求，组织社区党员继续深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标，进一步解放思想、实事求是、改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约社区各项事业科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面辖区居民反映强烈的突出问题，着力构建有利于社区科学发展的体制机制，提高领导社区科学发展、促进和谐社区建设的能力，使社区各项工作更加符合科学发展观的要求，为加快建设“自我管理、自我服务、自我监督的海西和谐社区奠定更加坚实的基础。
3、加强宣传引导，营造良好环境。社区党总支将坚持对群众的正面引导，切实把宣传工作牢牢抓在手中，通过良好的宣传氛围，切实推进社区各项工作的全面进步;善于引导，通过宣传教育引导好广大党员干部，特别要注意充分利用好身边人身边事的榜样作用，通过宣传活动，树立典型，争创先进，让广大党员干部知晓应该做什么事、如何做、达到什么效果;要全面展示，把党组织的凝聚力，党员的战斗力为促进发展、保障民生所采取的措施、取得的成效全面展示出来，把下一步将做的事、将解决的问题、将取得的成效全部让党员群众知晓;要力求鲜活，宣传工作既要保持强大的声势，又要注意灵活的形式，宣传方法要符合群众口味，符合基层实际，让群众喜闻乐见，乐于接受。
坚持“结合实际、突出特点、方便活动”的原则，优化社区。同时按照“三个服务”的要求，结合社区实际，组织开展特色活动，使党员的先锋模范作用得到切实发挥。
社区党总支将建立理论与实践相结合的党建创新项目，作为加强基层党建工作的重要举措。以基层党建创新为抓手，坚持不懈，继续深入开展了基层党建创新活动。争取在思路上有新拓展、方法上有新特色、机制上有新突破、载体上有新内容、理论指导与实践探索的结合上有新的提高。社区党建创新项目要以围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能为目的，并建立完善长效机制，把党建与促进社区建设，更好的发挥管理服务职能结合起来，为海峡西岸经济区的建设奠定坚实的基础。
5、规范党员发展程序，做好党费缴交工作。
发展党员工作是社区党建的重要组成部分，在组织发展过程中必须遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照党员发展工作的程序，认真履行手续，按照序时进度，全年至少发展1名^v^员，确定3名入党积极分子。对流动党员、困难党员实行动态管理，进一步落实“三必访”制度，推进困难党员的帮扶工作，有针对性的制定困难党员分类帮助措施，突出做好下岗失业党员的关怀、帮扶工作。
社区将按时足额收缴党费，做好党费收缴的登记造册，公开党费收缴及回拨党费使用情况，建立党费台账。
统一战线是党的总路线、总政策的重要组成部分，是我们取得革命胜利和建设社会主义现代化事业的重要法宝。进入新世纪，社区是城市的细胞，做好社区^v^工作，有利于妥善处理和协调各种矛盾，维护安定团结的^v^面，有利于促进和加强社区的民主监督，有利于加强党组织同群众的密切联系，有利于调动一切积极因素完成社区的各项任务。
1、多方位、多角度宣传党的民族、宗教、侨务、对台等^v^政策法规，增强辖区党员和群众的^v^意识和^v^观念。传递^v^信息，及时准确的了解和反馈党内外人士的、非公有制经济人士等新社区组织的重要思想动态、意见和建议，每月收集上报党建信息不少于1条。
2、与辖区民间信仰场所签订安全责任书，做好日常防火防盗工作，坚决执行党的宗教政策，及时上报非法宗教组织动态。
3、认真贯彻执行《归侨侨眷权益保护实施办法》，创新工作思路，充分利用社区资源，吸引侨资、汇集侨智，发挥侨力等各种有益活动，为归侨侨眷在社区“双向服务”搭建平台，实现“爱侨、扶侨、助侨”的社区侨联工作。
做好社区私房出租和征税工作，配合街道做好协税护税工作，及时了解辖区企业的经营状况，提供服务，积极发展第三产业，强化社区资产管理，加强群防群治服务费、垃圾处置费等收费力度。
片区运营工作计划篇四
1.生产管理部工程主管：2人，要求：全日制本科及以上学历；船舶、土木、机械、工程管理等相关专业；具有1年以上相关行业工作经验；具备较强的沟通、组织、协调能力；具备良好的语言、文字表达及人际交往能力；认真负责、思路清晰、坚持原则、具备较强的大局意识及合作精神。负责产品生产建造策划及统筹，对产品建造的质量目标、大节点、保密、安全、6s管理负责；对照节点考核要求，负责组织大节点考核状态检查并编制节点考核材料；负责编制产品各阶段详细计划及日程计划（含生产技术准备），跟踪反馈，协调计划执行过程存在的问题；产品阶段完工后，负责做好产品阶段完工的全面总结；负责做好产品建造过程月度风险点识别、分析及上报；负责配合公司产品的投标及承接；完成领导交办的其他任务。上班时间：8:15-17:30。薪酬福利：相关薪酬制度严格按照央企各类标准执行，本科生月度工资为5000-7500元，研究生月度工资为7000-10000元，14薪，具体面议；缴纳五险一金，提供员工宿舍，配备空调、电视、洗衣机等配套设施。享受国家法定节假日。
2.生产管理部安全员：2人，要求：40岁以下，全日制本科及以上学历；安全工程、环境工程等专业；具有现场安全管理经验优先。负责现场项目部的安全生产、消防安全和文明施工的监督检查；负责协助宣贯安全法规条例，完善公司规章制度；负责参加现场项目部施工方案和安全技术措施计划的编制，掌握安全生产情况，调查、预防和研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；负责督促检查分部、分项工程安全技术措施的制定和施工班组班前安全讲话、安全活动、安全交底的执行情况；结合项目特点，负责对其所管辖人员的监督、指导和培训；负责督促落实完成项目上安全文明施工等具有重要意义和制度强制性规定的验收；负责督促检查施工现场特种作业人员持证上岗情况；负责对施工现场安全生产消防安全和文明施工的监督检查；建立及维护公司职业健康安全、环境管理体系。上班时间：8:15-17:30。薪酬福利：相关薪酬制度严格按照央企各类标准执行，月度工资为5000-7500元，14薪，具体面议；缴纳五险一金。提供员工宿舍，配备空调、电视、洗衣机等配套设施。享受国家法定节假日。
3.生产管理部质量管理：2人，要求：全日制本科及以上学历；船舶、结构力学、土木、桥梁钢结构等专业优先；具有企业质量管理经验优先；熟悉公司的各项资质及工商管理制度；具备良好的沟通及团队协作能力；求真务实，坚持原则，认真负责、思路清晰。负责公司产品生产过程质量检验、售后服务管理工作；负责公司综合体系维护和各类资质取证、维护工作；负责监理服务工作；负责公司各类质量月度报表，月度（季度、半年度、年度）质量分析总结；管理评审材料整理等；负责公司质量管理有关会议的组织及做好会议记录，整理会议纪要；负责指导各部门qc小组开展活动，以及班组质量达标活动；督促各类质量问题资料的整改闭环；完成领导交办的其他任务。上班时间：8:15-17:30。薪酬福利：相关薪酬制度严格按照央企各类标准执行，本科生月度工资为5000-7500元，研究生月度工资为7000-10000元，14薪，具体面议；缴纳五险一金，提供员工宿舍，配备空调、电视、洗衣机等配套设施。享受国家法定节假日。
4.经营技术部工艺技术（技术管理方向）：2人，要求：全日制本科及以上学历；船舶、结构力学、土木、桥梁钢结构等专业；熟悉风电结构物建造流程与标准规范；能够熟练操作cad等制图软件；具备良好的沟通及团队协作能力；思维敏捷，逻辑性强，在工作中能够做到严谨细实。负责编制、保管的各类技术工艺文件；负责处理施工过程中工艺技术问题,指导、监督、检查施工人员正确执行图纸；负责日常工艺纪律巡查，参与不合格品审理工作；负责对关键件、重要件工序质量进行监控指导；负责与技术部门的协调解决现场技术问题的工作；负责参与推广新工艺、新技术、新材料，提高产品质量；完成领导交办的其他任务。上班时间：8:15-17:30。薪酬福利：相关薪酬制度严格按照央企各类标准执行，本科生月度工资为5000-7500元，研究生月度工资为7000-10000元，14薪，具体面议；缴纳五险一金，提供员工宿舍，配备空调、电视、洗衣机等配套设施。享受国家法定节假日。
5.经营技术部工艺技术（精度管理方向）：2人，要求：全日制本科及以上学历；船舶、结构力学、土木、桥梁钢结构等专业；具有1年以上工艺、设计相关业务工作经验或2年以上现场生产管理工作经验；熟悉精度管理体系及其运作流程，掌握精度控制及管理的相关技术、设备工具、软件技术；具备良好的沟通及团队协作能力；求真务实，坚持原则，认真负责、思路清晰。负责维护和执行精度管理体系相关文件要求；负责编制和完善精度管理相关作业指导书；负责制定单产品精度设计要领、精度布置方案等指导文件；负责协同设计部门开展精度生产设计，制定单产品各个建造阶段的精度控制措施、编制精度测量表及测量要领，并负责校对结构图中的精度信息；负责指导现场开展精度管理工作，开展精度管理的相关技术、设备工具培训，以及精度管理的宣贯；负责开展精度管理先进技术的研究工作，并推广应用；负责主要精度检测设备的归口管理，以及测量工具、仪器的精度管控；完成领导交办的其他任务。上班时间：8:15-17:30。薪酬福利：相关薪酬制度严格按照央企各类标准执行，月度工资为5000-7500元，14薪，具体面议；缴纳五险一金。提供员工宿舍，配备空调、电视、洗衣机等配套设施。享受国家法定节假日。
6.经营技术部经营业务员：2人，要求：全日制本科及以上学历船舶、结构力学、土木、桥梁钢结构、机械工程、控制科学与工程、电力工程、动力工程与工程热物理等专业；熟悉海洋装备建造流程与标准规范；能够熟练操作cad等制图软件；具备较好的英语沟通表达能力和较强的专业能力（须具备大学生英语四级证书及以上）；具备良好的沟通及团队协作能力。负责海上风电业务的市场开拓、承接、结算、收款等商务全过程管理工作；负责新业务、新市场的开拓工作，并跟进承接、结算、收款等商务全过程管理工作；负责做好项目建设过程中的服务工作；负责公司所有项目的加减账和应收账款管理；负责税务、报关、广告及代理等工作；负责公司的经营合同管理及法务管理工作，落实经营风险防范；负责客户来访、商务接待工作。上班时间：8:15-17:30。薪酬福利：相关薪酬制度严格按照央企各类标准执行，本科生月度工资为5000-7500元，研究生月度工资为7000-10000元，14薪，具体面议；缴纳五险一金，提供员工宿舍，配备空调、电视、洗衣机等配套设施。享受国家法定节假日。
联系人及联系方式：侯女士13481006581
招聘邮箱：gxwczg@
上班地点：公司生产场地位于广西钦州市钦州港区三墩大道1号，公司办公大楼位于中马钦州产业园友谊大道88号中马广场5号写字楼7楼。
片区运营工作计划篇五
1.办公室主任：1人，要求：45岁以下，全日制本科及以上学历，有一定的行政后勤人事管理经验，精通劳动法。负责企业行政人事后勤外联事宜以及其他管理工作。上班时间：8:30-17:30。月薪：6000-8000元/月。
2.后勤主管：1人，要求：45岁以下，大专及以上学历，有生产类型企业后勤管理工作优先；有较强的组织、协调及沟通能力，责任心强；动手能力强，吃苦耐劳，驾驶技术熟练，有后勤零星维修技能的优先；在生产类型企业从事行政后勤岗位工作3年以上，有丰富行政后勤管理工作经验。负责公司行政、后勤及门卫管理；负责各部门各类与行政后勤相关管理费用统计核算；完成部门安排的其他各项临时性工作。上班时间：8:30-17:30。月薪：6000-8000元/月。
3.财务经理：1人，要求：50岁以下，全日制本科及以上学历，会计、财务、金融或相关专业；熟练掌握财务软件用友u8-erp、办公软件office等的使用；5年以上财务工作经验，有会计师事务所或上市公司从业经验、cpa证书者优先；熟悉企业管理体系制度，熟练掌握财务管理制度、企业营运分析、成本控制及成本核算等；具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策；具有一定的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；良好的口头及书面表达能力，工作细致、严谨、积极，具备积极的工作热情、团队精神及高度责任感；具有优秀的判断和决策能力、人际沟通和协调能力，高效及彻底的工作执行能力。负责整体财务核算工作、内控体系的完善，财务部的日常管理工作；负责公司财务状况的分析，组织实施公司预、决算管理，组织编制和实施财务计划、成本计划，利润计划，降低成本，增收节支；负责组织企业的资产管理、税收筹划、尽职调查等工作；持续对企业erp进行改善，构建经营管理信息化的财务手段。上班时间：8:30-17:30。月薪：15000-20000元/月。
4.会计：1人，要求：大专及以上学历，会计、财务、金融或相关专业，三年以上工作经验；熟练使用计算机及财务软件、office办公软件等；有财务经验、熟练掌握用友财务软件及增值税开票系统者优先。负责子公司费用报销及部分银行相关结算业务；负责编制原始凭证及记账凭证并进行账务核算；负责审核货运劳务费用、仓储费用，并每月提交付款申请；负责往来核算及管理，每月对客户及供应商余额进行核对，划分账龄，与相关业务人员进行确认，对长期挂账往来进行跟踪落实，依据账龄对债权往来计提坏账准备；长期无法回收的债权往来做好核销的相关工作；做好与客户、供应商的对账工作；负责发票管理，开具增值税发票并确认收入，对发票、出库单及过磅单等进行整理；负责统计部分财务数据，协助财务主管对外报出并进行盈利预测分析等；每月做好税款预估工作，提前做好纳税计划安排，及时进行纳税申报。上班时间：8:30-17:30。月薪：5000-6000元/月。
5.安环经理：1人，要求：50岁以下，本科及以上学历，环境管理、安全工程、石油化工或相关专业；8年以上化工生产企业安全生产管理经验（有项目建设hse管理经验者优先）；有注册安全工程师证；具有较强的沟通能力，妥善处理内、外部关系；精通安全生产、环境保护相关法律法规和标准。认真贯彻执行国家及公司安全生产第一责任人的安全生产方针、政策、法规、标准和公司的安全生产规章制度，建立健全并实施公司的安全、环境、职业健康等管理体系；负责制定公司安全环保工作规划、管理目标，并监督检查各部门贯彻执行情况，负责制定和修订安全环保管理制度和操作规程；负责组织安排对新进员工、外来参观、学习等人员组织开展安全环保教育培训和特种作业人员的安全培训、考核、取证工作；负责组织公司安全环保体系运行工作；负责安全生产大检查及日常的安全巡查，深入生产第一线，对有安全隐患的要及时督促整改整顿，为生产施工现场提供安全服务和指导；负责公司及施工现场的安全管理，定期进行消防检查，发现隐患立即整改，杜绝发生消防安全事故；负责公司环评、安评、能评、职业卫生的报批工作，参与新建、改建、扩建工程项目“三同时”的审查和监督，使其符合职业安全卫生要求，参加竣工验收和试生产工作；负责制定公司的安全生产事故应急救援预案，并组织演练；负责按规定及时上报安全生产报表并积极配合上级安全部门组织的安全生产活动；负责进行事故现场勘查、调查分析、事故处理，对事故责任人提出处理意见，并上报事故调查报告；负责组织开展对各部门安全、环保工作的考核、评比相关工作；负责生产区域的环境因素的识别与评价和危险源辨识与风险评价工作，落实安全管理措施；负责组织制订公司各部门员工ppe的发放标准；完成领导交办的其他工作。上班时间：8:30-17:30。月薪：15000-20000元/月。
6.安环专员：1人，要求：大专及以上学历，化工相关专业，化工企业从事全职安全管理工作经验一年以上；工作认真负责，有责任心，敢于大胆开展工作；在领导指导下，做好部门各项现场安全管理、监督工作。负责各类安全、环保法律法规和行业标准的更新及组织学习，负责安全管理规章制度的具体落实和检查监督实行；负责环保、消防、安监等月度、年度报表的上报；负责消防器材的日常维护保养检查和更新，负责应急物资的管理；负责各类取证、评价、监测等活动的资料准备、现场陪同等；负责安全生产标准化管理台账的完善；重大危险源的安全管理，各类警告警示安全标识维护；负责新员工的三级安全培训，个人档案的建立；转岗人员的教育培训；承包商人员、临时外协施工人员的安全教育和培训；负责危化品操作、安管人员、特种设备操作（管理）、码头、消防等相关证件的取证培训安排和落实；根据法规要求，参与安全、环保事故预案修订及备案；并对各类预案、现场处置、突发事件应急处理等进行演练参与、讨论、评价；负责安全月活动的具体展开；其他安全检查、演练活动的组织开展；各活动、预案、响应等记录的落实、台账的标准化建设和管理；直接作业环节严格执行动火、受限空间、高处作业等的安全落实和负责人签字，确保高危作业无事故；违章指挥、违章操作的查处；危化品装卸（聚丙烯）装卸“四查四必查”的安全措施检查，对违章情节的查处和处罚。上班时间：8:30-17:30。月薪：5000-6000元/月。
7.聚丙烯/pp操作工：5人，要求：中专及以上学历，化工安全等相关专业，有化工操作经验2年及以上；有聚丙烯装置经验优先；要求有挤压造粒相关工作经验。上班时间：四班两到。月薪：6000-8000元/月。
8.机修班长：1人，要求：熟悉化工行业动静设备，能处理故障；熟悉机械装配要领，能看懂设备装配图纸；熟练掌握迷宫压缩机、高速离心泵、隔膜压缩机等设备的维修和保养。熟悉化工行业动静设备，能处理故障；熟悉机械装配要领，能看懂设备装配图纸；熟练掌握迷宫压缩机、高速离心泵、隔膜压缩机等设备的维修和保养。负责维修班组管理建设，车间的设备检修工作；负责维修班组管理建设，车间的设备检修工作。上班时间：8:30-17:30。月薪：6000-10000元/月。
9.电仪班长：1人，要求：熟练掌握所有电气设备的工作状态（变压器、高低压盘及配套设施、直流屏、电机，火灾*系统等），定期巡检电气设备；熟悉各类电气设备的原理，内部结构，检维修要求及日常维护；看懂电气单线图，原理图，说明书等电气专业相关图纸及文件；了解dcs、plc等工业自控系统的基本机构，至少懂得一种品牌的dcs组态维护、至少懂得一种品牌的plc逻辑解读；熟悉石油化工常用液位、温度、流量、压力的检测原理，信号输送方式，熟悉自控阀的基本结构，控制信号要求，能对石油化工行业常规仪表进行日常故障排查、常规检维修及维护保养；服从管理人员的工作安排，能遵照技术管理人员的技术要求执行相关日常检维修工作；熟悉班组人员管理、安全管理、技术管理等相关管理工作；有组织经验：包括组织人员学习、组织培训等。负责全厂电气设备的运行操作（包括35kv,10kv,380/220v,也包括ups，直流系统等）。上班时间：8:30-17:30。月薪：6000-10000元/月。
公司福利：五险一金、定期体检、带薪年假（除特殊岗位）、节假日购物卡、生日当月发放蛋糕券、提供食宿、接送班车、员工旅游、工会慰问、通讯补贴（管理岗）、高温津贴等。
联系人及联系方式：宋女士
招聘邮箱：hr2@
上班地点：钦州市钦州港南港大道16号