计划是指为了实现特定目标而制定的一系列有条理的行动步骤。通过制定计划，我们可以更好地实现我们的目标，提高工作效率，使我们的生活更加有序和有意义。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧。
实施行动计划包括实际行动篇一
近年来，计划实施作为组织管理中的关键环节，受到越来越多的重视。本文将以我个人的经验为基础，从不同的角度展示计划实施的重要性，并总结出一些切实可行的心得体会。
首先，计划实施的重要性不容忽视。当一个组织有明确的目标和愿景，但缺乏实施计划，那么这些目标很可能只是空中楼阁，难以变为现实。计划是将愿景转化为具体行动的关键环节。在计划实施的过程中，我们需要细化和具体化目标，制定明确的时间表和责任分配，以确保每个阶段都按计划进行。只有通过合理的计划实施，我们才能更好地协调各项工作，提高工作效率，从而更好地实现目标。
其次，计划实施需要注重团队合作。在我所参与的计划实施中，团队合作起到了至关重要的作用。团队中每个成员的充分发挥各自的专长，形成了强大的合力，使得计划实施更加顺利。团队合作需要充分的沟通和协调，避免信息不畅通和任务冲突。同时，团队成员之间要相互信任并愿意提供帮助，以达到共同的目标。只有通过良好的团队合作，计划实施才能在时间和质量上取得双赢的局面。
第三，在计划实施过程中，我们需要不断调整和改进。计划是一份蓝图，但在实际操作中，情况常常与预期有所不同。因此，我们需要及时根据实际情况进行调整和改进。在实施计划的过程中，我们可以不断收集反馈意见，并根据反馈意见的具体情况对计划进行调整。同时，我们也可以通过对计划实施过程中的问题进行总结和分析，为以后的计划实施提供经验教训。只有进行不断的调整和改进，计划实施才能更好地适应变化的环境。
第四，计划实施需要保持积极的心态。计划实施过程中不可避免地会遇到困难和挑战。面对困难和挑战，我们不能气馁或放弃，而应该保持积极的心态去解决问题，找到解决方案。在我所参与的计划实施中，我曾经遇到过一些技术问题，起初我感到很困惑和无助，但是我通过查阅资料、请教同事等方式努力解决问题，并最终取得了成功。积极的心态能够帮助我们克服困难，找到解决问题的办法。
最后，计划实施需要始终保持目标的清晰性。在计划实施中，我们不能迷失在琐碎的细节中，而应该始终牢记目标。只有明确了目标，我们才能有方向和动力，才能更好地推动计划的实施。在实施计划的过程中，我们要时刻检视自己的行动是否符合目标，是否朝着目标迈进。如果发现偏离目标，要及时对计划进行调整，以确保最终实现目标。
总之，计划实施是组织管理中不可或缺的一环。通过团队合作、不断调整和改进、保持积极的心态以及始终保持目标的清晰性，我们能够更好地推动计划的实施，并最终实现预期的目标。希望本文提供的心得体会对于其他人在计划实施中能够有所帮助。
实施行动计划包括实际行动篇二
随着社会的不断发展，人们生活节奏越来越快，时间也变得越来越宝贵。面对繁忙的工作和生活，我们往往需要做出有效的计划来提高工作效率和生活质量。然而，计划的实施并非易事，我在多年的实践中积累了一些心得体会。下面将从设定目标、制定计划、执行方案、及时调整和总结经验五个方面分享我的心得。
第一段：设定目标
设定明确的目标是一项成功计划实施的基础。目标应该具有可实现性、明确性和具体性。作为一个实践的体验，我曾经在一家快消品公司负责推广活动的策划。我们的目标是在三个月内提升产品销量10%。在设定目标时，我们考虑到市场竞争激烈，因此需要制定特定的销售策略。通过实地调研市场，了解市场需求和竞争对手的情况，我们最终设定了合理的目标，并且通过市场分析，明确了达到目标所需要的具体行动。
第二段：制定计划
为了实现目标，制定详尽的计划是必不可少的。制定计划时应该详细列出每一项任务，确定执行时间，并对可能出现的问题进行合理的预估和备案。在公司推广活动的策划中，我们制定了一个包含各种任务和时间安排的详细计划表。我们明确了每个任务的具体内容、责任人和截止日期，以确保计划的执行。另外，我们也考虑到了一些可能出现的问题，如天气突变、货物配送延误等，并尽量做出应对方案，以便在事发时能够及时调整计划。
第三段：执行方案
制定好计划后，关键是要执行。计划只是一纸空文，唯有行动才能够取得实际效果。在推广活动计划的执行中，我们分派了不同的人员负责不同任务，并定期召开工作会议以了解进展情况。同时，我们也设定了一些激励机制来激励团队成员的积极性，如表扬优秀表现、提供奖金等。通过有效的执行，我们顺利地完成了预定的目标，并取得了令人满意的销售业绩。
第四段：及时调整
实施计划的过程中，总会遇到一些不可预见的问题和障碍。在这些问题出现时，我们不能固守原计划，而是应该及时调整，以适应变化的情况。在推广活动中，我们遇到了天气突变导致活动场地无法使用的问题。面对这样的情况，我们紧急寻找了其他场地，并将活动时间提前通知了购买客户。通过及时调整，我们成功地克服了困难，并保证了活动的正常进行。
第五段：总结经验
计划的实施结果并不一定会完全符合预期，但是通过总结经验，我们可以不断完善计划的执行过程。在推广活动结束后，我们召开了一次项目回顾会议，总结了活动的经验和教训。我们发现一些执行上的不足，如沟通不畅、任务安排不合理等。为了改进，我们明确了下次活动需要进行的改进措施，并记录下来，以便日后查阅。通过总结经验，我们不断学习和成长，提高了计划的执行水平。
通过设定明确的目标、制定详尽的计划、执行方案、及时调整和总结经验，我在实施计划的过程中积累了丰富的心得体会。计划的实施并不容易，需要我们付出努力和智慧。但只要掌握了一定的技巧和方法，我们就能够提高计划的实施效果，达到预期的目标。砥砺前行，不断完善计划的执行过程，我们一定能够在工作和生活中取得更多的成就。
实施行动计划包括实际行动篇三
大家好！首先衷心的感谢各位同仁一年来对个人工作的支持、配合、帮忙与提醒，同时也衷心的感谢各级行政人力部对总部人力资源部的支持与配合。谢谢大家！！
在总结与展望之前，我们还是重温一下hr的团队理念“团结、专业、执行、激励、分享”。
团结------彼此尊重、信任、对事不对人；
专业------素质职业化和hr知识专业化；
执行------先民主后集中，决策前听意见，决策后全力执行，遇到困难及时反馈；
激励------上下级相互激励，同事间相互激励；
分享------知识、经验、教训、信息的分享。
20xx年在年初制定“满足当前，做实基础，基本规范，体系建设”的指引下，各项工作有条不紊的进行！
20xx年在大家通力合同下，完成以下重点工作：
a)优点：规范了公司的组织管理工作，为人力资源的其他工作奠定了基础，确保了公司在既有的组织结构中良好的运行。
b)不足：与公司的发展战略基本吻合，但是还缺乏一定的前瞻性，如技术岗位编制的确定没有和内部专业/技术职称评定很好的结合。
a)优点：能较灵活的利用各种招聘渠道和方式，基本满足各部门的用人需求。
b)不足：因公司所处地域及薪资与经济发达地区相比存在一定的弱势，至使某些关键岗位人员经过长期的招聘仍无法按时到位，从而影响部分工作的正常开展。
a)优点： 在不断的摸索诊断当中确定了一套适合公司的绩效考核方向。
b)不足： 没有形成较鲜明的20xx年绩效考核方案。
a)优点：基本上在集团内部形成了良好的学习氛围，对培训工作进行了基本的规范。
b)不足：
1、没有建立储备干部的培训体系及公司内部的讲师队伍；
2、对大学生的培养没有形成相应的制度及有效的措施。
a)优点：部门各项职能较往年更加细化，部门的管理更加规范，部门人员专业素质的不断提高为部门的发展奠定了基础。
a)优点：推动了公司文化理念的确定，在企业文化手册和员工手册的编制过程中对于传播企业的文化起了一定的作用。
a)不足：
1、未根据公司的具体情况进行薪资工作的流程优化；
2、没有很好地督导二级企业转正人员的薪资定级情况，使内部工资不平衡性较严重。
未完成的重点工作：
1.仍有些重要岗位未招聘到位；
2.培训工作与预先设定的目标有一定的差距；
3.各位的专业知识和综合能力还需要提高，理论知识与实际应用结合不够紧密。
人力资源管理系统存在的问题：管理不畅、制度不知、关系不明、考核不严等现象；
1.各分公司人力资源管理稳中求进；
2.营销公司人力资源管理由杂乱走向规范；
3.总部人力资源走向贴近实际、走向规范管理和成熟运作。
能做到这程度，离大家的努力分不开的，人有优缺点，各位都是非常适合做人力资源的一类人，都比我适合，而且大部分同事都有突出的表现.
hr人员的思想意识：要强化十种意识
很快就进入奥运年，其实公司也进入了企业发展的分水领，要么保持现状、要么宏图大展，人力资源部门作为支持企业发展的关键部门，也进入了关键的年度，我们跟上公司的发展步伐，一切我们内部责任意识不够的现象和行为都是我们要预防的。
实施行动计划包括实际行动篇四
教师是传道授业解惑的重要角色，他们的工作对学生的成长具有决定性的影响。为了提高教育质量，许多学校都实施了教师计划，以提升教师的专业能力和教学水平。作为一名教师，我也参加了学校的教师计划，并从中获得了许多宝贵的经验和启示。本文将结合我自己的实践体会，分享我对教师计划实施的心得体会。
第二段：了解和接受
在教师计划开始之前，我首先要做的是了解和接受这个计划。教师计划可能会带来许多新的工作任务和责任，这需要我充分了解并适应变化。在学校的培训中，我努力聆听并学习新的教学方法和技巧，以提升自己的专业能力。我意识到，接受教师计划是提高自己的机会，因此我积极主动地参与计划，并全力以赴地投入其中。
第三段：实践和反思
实施教师计划需要付出行动。我将学到的新知识和技巧应用于教学实践中。在教课的过程中，我注重观察学生的反应和理解程度，及时调整自己的授课方式。同时，我也会反思自己的教学效果，思考哪些环节可以改进，从而提高学生的学习效果。实践和反思是教师计划实施的重要环节，通过不断的反思和调整，我逐渐培养起自己的教育判断力和教学感觉。
第四段：互相交流和分享
实施教师计划的过程中，互相交流和分享是非常重要的。我积极与同事进行沟通，分享自己的实践经验和教学心得。通过互相学习，我能够借鉴他人的优点，并对自己的不足之处有更清晰的认识。此外，我还参加了学校组织的教研活动和课堂观摩，从中汲取知识和灵感。与同事和专家的互动交流，让我不断提升自己的教学能力。
第五段：总结和展望
通过实施教师计划，我不仅提升了自己的专业能力，还改善了自己的教学效果。我更加了解学生的需求和心理，能够更好地指导和帮助他们。同时，我也意识到教育是一个不断进步的过程，我将继续参与教师计划，并持续不断地学习和成长。我希望通过不断的努力，成为一名更好的教师，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
总之，在实施教师计划的过程中，我们需要了解和接受这个计划，并将学到的知识应用于实践中。同时，和同事进行交流和分享，借鉴他人的经验和教训。通过实践和反思，不断提高自己的教学能力，并致力于成为一名更好的教师。希望通过我的努力，能够为学生的成长和发展做出更大的贡献。
实施行动计划包括实际行动篇五
我校党组织“三个一工程”的光荣传统，为把我院08级三支部建设成为一支有战斗力有号召力有凝聚力的集体，为使自己在向合格党员靠近的过程中学到更多奉献更多成长更多，我将自己三个一工程的目标和实施措施向党组织汇报如下：
帮助对象：蔚蒙
对象情况：蔚蒙同学来自少数民族，某些科目基础不好，偶尔有挂科的现象。
1：做到无挂科，并且平均学分积在前30名，综合测评在专业前50%；
2：通过12月份的六级考试；
3争取成为下一批积极分子。
1：每天晚上共同上自习，有疑问随时解决；
2：严格限制上网时间，做到尽量不影响学习；
3：坚持体育锻炼，做到德智体全面发展；
4：自主学习党的思想，加强自己的思想建设。
“三个一”工程（2）
为了积极响应动力与能源学院党支部的“三个一”工程，作为一名预备党员，我积极响应学校学院制定的“一帮一”互助活动。
帮助对象：云c658
宿舍情况：云c658宿舍整体学习氛围比较好，宿舍成员的学习成绩也相对比较好，在大一大二两学期均无挂科，在我们班六个宿舍中成绩尤其突出。所以对于该宿舍，我们之间是相互学习，我应该向他们学习的成分居多。
实施计划：首先要保证上课的质量，在平时上课期间，大家相互监督，不缺课，认真听讲。然后是自习，对于658宿舍的成员来说，学习自觉性不是他们的问题，他们每天都自习到很晚，我只要适时了解一下他们的学习状况。只要我们相互学习，互相帮助，就会更上一层楼。
预期目标：大三一年继续保持无挂科宿舍的记录，学习成绩基本上都有提高，在大四时有两人以上获得奖学金。
“三个一”工程（3）
为响应党组织活动“三个一”工程的光荣传统，作为一名预备党员，我将自己三个一工程的目标和实施措施向党组织汇报如下：
云-c 652宿舍
宿舍整体成绩有所提高，争取本学年实现无挂科宿舍；
在新的学期里实现英语四级全体通过；
宿舍成员之间和睦相处，互助友爱；
营造良好的宿舍氛围，建形成一个思想先进，积极向上的优秀宿舍。
保证上课的质量，相互监督，养成每晚自习的习惯；
规律作息时间，保持每晚十二点之前强制睡觉；
减少游戏时间，参加体育锻炼等有益身心健康的活动。
对成员的思想、学习、生活状况密切关注，适时关心。
实施行动计划包括实际行动篇六
新学期来了，忙碌而充实、疲惫却喜悦……是啊，我们的教学工作又将在这忙碌、疲惫中充实、喜悦、收获着。我将脚踏实地，追求卓越。特制定如下计划：
热爱祖国，拥护党的领导，热爱本职工作，关心国家大事，坚持政治学习，记录政治笔记，提高觉悟和意识。注重个人道德修养，为人师表，严于律己，关心学生的学习、生活，做学生的良师益友。加强团结，与同事相处融洽，合作愉快，心往一处想，劲往一处使，组成一个团结协作的大家庭。
作为一名教师，除了要具备良好的思想品德，高尚的道德情操；还需要具备较高水平的业务技能。本学年我将注重开拓视野，订阅专业杂志，浏览网页，随时记下可借鉴的教学经验、优秀案例等材料，以备参考。不断为自己充电，每天安排一定的时间扎实提高基本功，努力使自己成为能随时供给学生一杯水的自来水。
课堂是教师“传道、授业、解惑”的主阵地，是学生茁壮成长的快乐园。为了使每堂课短短的40分钟井然有序、包容性大，信息量多、形式活跃、贴近学生的年龄特点，发挥其最大的效用。我将注重在课前、课中、课后三个方面下功夫。课前认真备课。作到课前再备课，备教材、备学生，熟悉教学软件的操作过程，保证课前的准备工作及时、充分。课中全神贯注。并根据学生的年龄特点进行趣味化教学，让学生在一种轻松愉快的氛围中学习。愉快的心情是产生学习兴趣的重要因素，所以我将从激发学生的学习兴趣入手，充分地调动学生的学习积极性，引导学生在老师的.启发下进行一系列的学习活动，自觉的用脑、用耳、动口、动手去完成老师所设计的各个教学环节，兴趣成为了学生学习的动力。课后及时反馈。记下教学中的成功点和失败点，及其改进方 案，本学期我还尽量为学生创设良好的课堂气氛，注重培养学生养成井然有序的课堂常规；使他们在轻松愉快、欢乐活泼的状态下进行积极地学习。
实施行动计划包括实际行动篇七
教师计划是指教师为了实现教学目标而制定的一系列教学活动和策略的总称。它包括教学目标的设定、教学内容的选择、教学方法的运用等等。教师计划的实施是教师教学工作的重要环节，通过对教师计划实施应当注意的一些问题的总结，可以让教师们加深对于教学工作的认识，提升教育教学能力。
正 文
段一：明确教学目标
在教师计划的实施过程中，明确教学目标至关重要。教师应当根据学生的实际情况和教学要求，制定合适的教学目标，并清晰地向学生进行明确。我在教学计划实施的过程中，经常设定具体可测量的目标，并通过多种方式向学生进行宣讲。这一做法使学生更加明确自己的学习目标，也更有动力去实现这些目标。
段二：合理选择教学内容
选择教学内容是教师计划实施的关键环节之一。教师应当根据学生的实际情况和学科要求，选择适当的教学内容。我在教学计划实施中，经常遵循深浅适度、充实多样等原则，选择最合适的教学内容。此外，我还通过多种途径获取最新的教育资源，以保证教学内容的新颖性和前沿性。
段三：科学运用教学方法
教学方法是教师计划实施的重点环节。教师应当根据学生的特点和学科特点，科学选择教学方法，以提高教学效果。我在教学计划实施的过程中，经常采用情境教学、小组合作学习等新颖的教学方法，激发学生的积极性和参与度。同时，我也注重在教学中不断创新，不断尝试新的教学方法。
段四：灵活运用评价手段
评价是教师计划实施的必要环节。教师应当根据学科教学的实际情况，选择科学合理的评价手段，以全面客观地评价学生的学习情况。我在教学计划实施的过程中，不仅使用传统的考试、作业等评价手段，还注重利用学生自评、同学互评等方式，让学生参与到评价的过程中，增强学生的学习主动性。
段五：持续反思与改进
教师计划的实施过程中，持续反思和改进是必不可少的环节。教师应当及时总结教学工作的经验与教训，并进行改进。我在教学计划实施后，经常组织教研活动，与同事们分享经验，互相学习，不断提高自己的教学能力。同时，我也注重听取学生的意见和建议，根据学生的需求进行教学内容和方式上的调整。
总 结
通过对教师计划实施心得的总结，我们可以看到在教学计划实施的过程中，教师需要明确教学目标、合理选择教学内容、科学运用教学方法、灵活运用评价手段以及持续反思与改进。只有做到这些，才能够有效实施教师计划，提升教学质量，培养出更多合格的人才。因此，教师们应当加强对于教师计划实施的认识与理解，不断探索新的实施方法，提升自己的教育教学能力，为教育事业的发展做出更大的贡献。
实施行动计划包括实际行动篇八
一线工作法是探索新时期群众工作的新机制，是集中民智、反映民意、凝聚民心，加强作风建设，提高执政能力的有力手段。全县工商系统要认真落实一线工作法，真正做到“决策在一线制定、工作在一线落实、问题在一线解决、创新在一线体现”。现制定全局20xx年一线工作计划如下：
全县工商系统要深入一线认真排查出广大生产者、经营者、消费者和基层工商干部最关心、最直接、最现实的问题，推出一批为民办实事的项目。通过领衔主办、挂牌督办、现场办公等形式，深入一线解决事关经济社会发展的重点、难点问题，促进社会和谐发展。县局党组班子成员一线工作联系分工为：党组书记、局长杨增敏负责全局工作，副局长王*负责联系戛洒分局，副局长瞿永胜、夏静珏负责联系桂山分局，纪检组长丁国庆负责联系漠沙分局。
要建立涵盖问题收集、梳理、分发、处置、督办等环节在内的衔接紧密的联动工作机制，确保问题扎实有效解决。能在一线当场解决的问题当场解决，需要其他部门合作解决的，要主动加强与相关部门的沟通协作，互相联动，共同解决，确保人民群众和基层干部反映的问题事事有回应、件件有答复。
继续深化重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询制度。充分依托报纸、电视和县工商局政务信息公开网等媒介，构建与一线群众快捷方便的联系沟通平台，了解一线群众诉求。对涉及经济社会发展和民生问题的重大决策、项目及敏感事项等，坚持问计于民。采取多种形式鼓励人民群众为工商工作建言献策，坚持把人民群众的意见建议作为制定决策和改进工作的重要依据。对与人民群众密切相关的重大实事项目、重点工作和群众诉求问题处理结果等，及时进行通报，主动接受社会监督。
要对重点工作、重大实施项目的落实情况、在一线为群众办实事的情况、一线群众诉求事项的处理情况等，严格按照明确的事项、标准、时限、要求，实施责任倒查，强化责任追究，杜绝各种扯皮、推诿现象。
全县工商系统每季度要对实施一线工作情况进行1次自查，年底形成年度自查报告报市局和和县贯彻实施效能政府四项制度领导小组办公室。
实施行动计划包括实际行动篇九
毕业实习是在本院指导教师和实习单位有关人员的共同指导下进行的一项有组织、有计划、有目的的教学活动，为保证毕业实习的有序进行，实现预期的目的，具体要求如下：
1、 所有毕业班学生必须参加毕业实习，毕业实习由各个教研室统一安排。学生自己确实可以联系到理想的实习单位，并达成毕业实习的目的，经本人填写自主联系实习 单位申请表(实习单位盖章确认)，辅导员核实后(与家长电话沟通)签署意见后，交本专业毕业实习执行组审核，指派实习指导教师，纳入统一管理体系。
2、实习生在实习中应该做到：
(1)将所学的专业理论知识同实习单位实际和企业改革实践相结合。
(2)将思想品德的修养同良好职业道德的培养相结合。
(3)将个人刻苦钻研同虚心向他人求教相结合。
3、毕业实习结束时，实习生必须完成并上交以下资料到本实习执行组：
(1)实习日志。实习日志必须每日填写，并且由实习单位指导教师考勤，学院指导教师监督执行。
(2)实习报告。认真填写《xx学院实习报告》，交指导教师审核评定，作为实习成绩考核的重要依据。
(3)《xx学院毕业实习鉴定表》。本表要求实习单位签定意见，并加盖实习单位的公章。没有加盖公章者视作无效表格。
(4)自主联系实习单位的学生必须上交2张实习照片的电子稿(一张有实习者本人的现场图，另一张有单位标记图)
3. 组织机构与时间安排
3.1组织机构
领导小组组长：副组长：秘书：第一执行组、第二执行组、第三执行组
3.2时间安排：市场营销、工商管理、人力资源管理专业毕业实习总学时安排为18周、行政管理毕业实习总学时安排为6周。
1.本学期，各个执行组落实毕业实习单位、建设实习基地、撰写毕业实习大纲、毕业实习经 费预算。
2.下学期第1周，经管院毕业实习指导教师动员工作部署会议;各个毕业实习执行组组织本专业毕业实习动员、具体安排本专业实习计划(各组组长负责);教学科组织发放各种执行、检查、考核表格;安排毕业实习前的讲座、培训(各组组长负责，可邀请实习单位参与)。
3.第2-16周，各个指导教师依据毕业实习教学大纲要求与毕业实习单位沟通组织学生在实习 单位开展为期15周的毕业实习。
4.第17-18周，毕业实习活动结束，各个执行组组织召开毕业实习总结会，学生上交实习日 志、毕业实习报告、实习鉴定表，指导教师对学生成绩进行评定、写出总结。
4.管理要求与考核
4.1安全管理
20xx- 20xx学年毕业班的毕业实习，涉及人数多、地方分散、环境复杂。学生安全管理是头等大事，要对学生反复强调安全意识，教育学生提高自我保护能力;每10 人编成一个小组，组长要团结组员，与指导教师保持沟通。辅导员的第一职责是保障学生的人身安全，每天必须与自己负责的各个实习小组保持通话，每天必须到一 个实习单位检查学生的毕业实习情况。
各执行组组长在与实习单位签署实习协议时，要求实习单位为学生购买保险。
4.2对学生的管理和考核
1. 安全与纪律要求：
一、注意安全，包括工作、生活、人身等方面的安全，杜绝一切意外事 故的发生;
三、服从实习单位的领导，按质按量按时完成实习单位所分配的各项任 务;
四、虚心向实习单位的指导教师和同事请教、学习;
五、维护学校和经济管理学院的声誉，树立良好的大学生形象。
2.毕业实习的要 求：
一、学生在实践期间，必须按照实践计划和指导教师的安排，完成规定 的任务;
二、每日填写实践日记。必须详细记录实习时间、实习工作内容及实习心得体会等等。务必根据实习工作的实际情况进行撰写，不可弄虚作假。
四、上交《xx学院毕业实习学生鉴定表》。本表要求 实习单位的指导教师签定意见，并加盖实习单位的公章。
3.毕业实习成绩评定：实践结束后，指导教师根据学生的实践日志、实践报告、实践单位的 鉴定和学生的出勤、纪律、表现等情况综合评定成绩。依据《xx学院毕业实习管理办法》，对毕业实习成绩按优秀、良好、中等、及格和不及格五级等分评定，纳入学籍管理。
4.3对指导教师的要求
1.对素质指导教师的要求：强调对学生实践中的安全教育，经常保持与学生联系，及时掌握学生的动向和状态，确保毕业实习效果，确保学生的安全;每日到实践地点检查并填写指导教师日志(实习单位负责人签字)。
2. 对专业指导教师的要求：
三、实习结束后及时收集、综合实习资料，评定实习成绩，进行实习总结;
五、实习指导老师要为人师表，关心爱护学生，尽心尽责为学生解决实习中的各种问题和困难。
六、每日到实践地点检查并填写指导教师日志(实习单位 负责人签字)。
1实习目的
根据学校对本科生的毕业实习要求，我在山东省xx县农村信用合作社联合社进行了为期4周的毕业实习。毕业实习的目的是：接触实际，了解社会，增强劳动观点和社会主义事业心、责任感;学习业务知识和管理知识，巩固所学理论，获取本专业的实际知识，培养初步的实际工作能力和专业技能。具体要求如下：
培养从事信用社前台工作的业务能力。了解并熟悉储蓄前台人员的的日常业务和工作流程，学会进行工作。
理论联系实际，学会运用所学的基础理论、基本知识和基本技能去参与到具体的前台工作中。
培养艰苦创业精神和社会责任感，形成热爱专业、热爱劳动的良好品德。
预演和准备就业。找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备。
2实习时间
我于20xx年2月1号到3月1号在山东省农村信用合作社联合社进行了为期4周实习。
3实习单位
3.1单位地址与规模
山东省农村信用合作社联合社位于沂水镇南环路，法人高传发，电话0539-2231240。农村信用社拥有258名信合员工，辖12个信用社、1个营业部、73名客户经理，345个协贷站。
3.2实习单位主要业务
办理存款、贷款、票据贴现、国内结算业务;办理个人储蓄业务;代理其他行的金融业务;代理收付款项及受托办保险业务;买卖政府债券;代理发行、代理兑付、承销政府债券。
3.3实习单位的历史与发展
4实习过程
2月1日，我开始了我的农村信用社实习的过程。早上8点半，伴随着信用社大门的打开，大厅不一会就人来人往。大家都忙碌着，我无所事事着。主任说这样吧，这个月的第一期黑板报就你负责。总算有事做了，说干就干。高中的时候担任过出黑板报，还好基础不至于太差。其实也没写几个字，关于“信用社预防职务犯罪教育”的普法知识，却忙碌了大半天。不过效果还是不错的，有顾客谈起来，心中也是很高兴的。
下午，我在实习指导老师的指导下首先学习信用社工作必需的基本技能，包括点钞、捆钞、珠算、五笔字型输入法、数字小键盘使用等。这似乎给了我一个难题，本来自以为信用社业务相当的简单，却没发现我原来有这么多基本的技能不会操作。看着同事熟练的点钞，真是很羡慕，而我只能从一张一张数起。还时不时的出错。对于珠算，刚开始我一直无法理解为什么不用计算器，这不是更方便吗?后来慢慢才了解，原来信用社柜员经常需要查点现金，看是否能账实相符，而人民币有多种卷别，在点钞时需要累加，这时使用算盘就要比计算器方便，因为计算器显示的结果超过一定时间便会消失。
这次实习，除了让我对农村信用社的基本业务有了一定了解，并且能进行基本操作外，我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。作为一名一直生活在单纯的大学校园的我，这次的毕业实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台，为我今后踏入社会奠定了基础。
首先感谢信用社给我这个机会让我来到这个集体，在联社为期一个多月的实习是我走出校门，踏入社会的第一步，这个阶段是我从学生步入职场的重要的过渡，对我来说有很大帮助，为我将来走上工作岗位打下坚实的基础。通过这次的实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。
其次，我觉得工作后任何人都必须要坚守自己的职业道德并努力提高自己的职业素养，做一行就要懂这一行的行规。在这一点上我从实习单位同事那里深有体会，比如，有的业务办理需要身份证件，虽然客户可能是自己认识的人，他们也会要求对方出示证件，而当对方有所微词时，他们也总是耐心的解释为什么必须得这么做。
最后，在信用社里每一位员工都是我的老师。我虚心学习经验，将所学的知识与实践结合起来，多思考，多总结，多请教，充分发挥自己的工作积极性。我觉得到了实际工作中以后，学历并不显得是最重要的，主要看的是个人的业务能力和交际能力。我深刻的体会了这一点。学历只是一张证书、只是代表你接受的文化教育的程度，但并不能完全的展现个人。以实际说话，也许你能说出很多新兴词汇，可是顾客不懂，那你就算不上是个优秀的员工。实习的时间虽然只有短短的一个多月，但是我感觉我的收获还是很大的。我要感谢我的信用社的老师们，当我在业务上遇到什么不懂的问题请教他们时，他们都会悉心帮我解答，使我大大提高了对信用社务的熟悉程度，这对我的实习经历来说是十分重要的。
因此，我体会到，如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，使一个本科生具备较强的处理实务的能力与比较系统的专业知识，这才是我们实习的真正目的。