2023年招聘酒业销售启事(大全8篇)

时间:2024-01-21 作者:储xy

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

招聘酒业销售启事篇一

本公司隶属于集团,由于业务发展需要,现需要招聘如下人员:

招聘的岗位:市场营销

招聘人数:5人

工作的地点:全国各地

工作的性质:全职

岗位职责:

1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;

2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;

3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;

4、协助总部,完成当地的工作。

任职要求:

2、具备良好的沟通能力, 能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神。

3、解决突发事件能力 、时间管理能力,有管理经验,可独立主持处理事务。

待 遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)

工作地点:根据公司安排

应聘邮箱:

咨询电话:

联 系 人:

招聘酒业销售启事篇二

企管0934

潘冰霞 杜一琼 蒋晓玲 张婷 孙彬彬 王家男

xx酒业公司招聘企划书

一、招聘目标(人员需求)

1、岗位需求:啤酒营销员

2、岗位要求:善于交际,有一定的沟通能力;普通话标准;有工作积极性。

3、人数:12人

4、学历:大专及以上

5、年龄:30岁以下

6、招聘范围:学生及广大社会人士

7、招聘方式:由求职者投简历,然后组织面试。最后确定招聘人员。

8、招聘地点:台州职业技术学院

二、招聘小组成员名单

组长:潘冰霞(公司人力资源部部长)对招聘活动全面负责 组员:杜一琼(公司综合部部长)

孙彬彬(公司人力资源部招聘专员)

蒋晓玲、张婷(全面负责招聘信息发布、面试、笔试安排)

王家男(具体负责招聘人员接待、应聘资料整理)

三、信息发布渠道

1、台州日报

2、台州晚报

招聘酒业销售启事篇三

职位性质:全职

年龄要求:不限

招聘人数:20人

职位类别:其他销售人员

性别要求:不限

工作地区:芙蓉区

学历要求:高中

工作经验:无经验 (应届生亦可)

一、岗位要求:

1、喜欢销售,对金融行业感兴趣;

2、敢于跟客户沟通,性格开朗、自信、大方,充满热情;

3、有强烈的赚钱欲望,对自己有明确的职业发展要求;

4、较好的团队配合精神、目标意识,守纪律、服从管理;

5、年龄20―30周岁,专业与工作经验不限。

二、薪资待遇:

1、底薪+高额提成(收入由自己的勤奋程度决定,没有上限)。

2、国家规定的福利;

3、阶梯式培训(专业知识+销售技能+管理技巧);

4、提供快速晋升通道与广阔的.职业空间,公司所有管理层不直接外聘,全部内部提拔;

5、为业绩优秀员工提供自建团队、独立管理营业部、发展地方分公司等职业机会;

6、丰富多彩的业余活动。

对您的要求:良好的学习态度以及有一颗上进的心

我们是一个公平公正的平台

一个重能力不重学历的平台

一个每年多次内部晋升的平台

只要你肯学,愿意跟我们共同成长,我们会为你的事业道路提供全面的知识技能基础,30多名技术老师,雄厚的专家团队会为你的成长增添双翼。

招聘酒业销售启事篇四

招聘岗位:销售助理

一、工作概要:

在完成个人销售任务的同时,协助部门经理加强本部门的管理工作,努力提高部门的总体销售额。

二、工作职责:

1、 参与设立会籍顾问个人销售指标,计算月销售提成;

2、 安排部门日常工作,全体会籍顾问的日常工作记录考核;

3、 监控会籍顾问日常销售系统执行情况,核查有效数据;

4、 监督所有会籍顾问的岗位责任制的执行情况;

6、 协助经理对新入职的会籍顾问进行沟通,并对其的岗位描述和目标设立的;

7、 完成销售个人指标;

8、 遵守各项的有效的操作规定,认真填写每一项工作记录;

9、 遵守本公司销售流程;

10、 接待会员投诉,提供高质量的售后服务;

11、 按时上报操作管理报表

三、所有监督

由俱乐部会籍顾问部经理直接管理。

四、工作权限

对会籍顾问的监督考核权

五、任职资格

1、大专以上学历,有基础的英语听说读写能力;

2、具备领导和组织能力,判断和解决问题的能力,计划和执行能力;

3、熟知公司的销售系统、销售技巧和销售理念;

4、有责任心、沟通能力强、具有团队精神;

5、热爱体育、健身运动,形象健康;

地址:

联系方式:

招聘酒业销售启事篇五

在完成个人销售任务的同时,协助部门经理加强本部门的管理工作,努力提高部门的总体销售额。

1、 参与设立会籍顾问个人销售指标,计算月销售提成;

2、 安排部门日常工作,全体会籍顾问的日常工作记录考核;

3、 监控会籍顾问日常销售系统执行情况,核查有效数据;

4、 监督所有会籍顾问的岗位责任制的执行情况;

6、 协助经理对新入职的会籍顾问进行沟通,并对其的岗位描述和目标设立的;

7、 完成销售个人指标;

8、 遵守各项的有效的操作规定,认真填写每一项工作记录;

9、 遵守本公司销售流程;

10、 接待会员投诉,提供高质量的售后服务;

11、 按时上报操作管理报表

由俱乐部会籍顾问部经理直接管理。

对会籍顾问的监督考核权

1、大专以上学历,有基础的英语听说读写能力;

2、具备领导和组织能力,判断和解决问题的能力,计划和执行能力;

3、熟知公司的销售系统、销售技巧和销售理念;

4、有责任心、沟通能力强、具有团队精神;

5、热爱体育、健身运动,形象健康;

招聘酒业销售启事篇六

**有限公司是红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:

销售主管

主要岗位职责:

1. 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。 2. 做好销售人员指导和管理工作。 3. 区域市场客户的维护和服务。

4. 执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。

岗位要求:

1. 专科以上学历,有酒水行业相关知识和2年从业经验,愿意在此行业长期发展的有志之 士。

2. 具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。

3. 吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。

具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。

待遇:+提成+奖金+保险(转正后)

销售专员

主要岗位职责:

1. 根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。

2. 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。

3. 管理开发好自己的客户,拓展与老客户的业务。

4. 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,提高客户满意度。

岗位要求:

1. 热爱销售工作,有市场开拓精神,具有独立的分析和解决问题的能力。

2. 工作认真、积极、有高度的责任心,具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守,有明确的 个人职业规划。

3. 成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。

待遇:+提成+奖金+保险(转正后)

推广主管

主要岗位职责:

1. 利用各种有效地推广策划方案,提高产品的知名度;

2. 有一定的文案策划能力,更好地引导客户了解公司产品;

3. 协助团队规划产品推广策略,制订推广计划并推进实施;

4. 对各项产品数据进行分析,评估推广效果并提出更有效的方案。

岗位要求:

1. 有2年以上实际推广经验,对各种类型推广有一定的经验。

2. 熟悉产品运营推广,精通低成本营销推广方式并有成功经验,并有一定客户资源。

3. 熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道,了解最新动态;

4. 善于沟通,具备很强执行能力;

5. 具备良好的团队协作精神,责任感强;

6. 有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力

待遇:+奖金+保险(转正后)

推广专员

主要岗位职责:

1. 负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪,并对后期工作进行分析和汇报;

2. 完成所负责产品的推广计划,完善和拓展市场推广网络;

3. 保持良好的渠道联系,维护与合作伙伴的关系。

岗位要求:

1. 专科以上学历,一年以上相关工作经验者优先;

4. 市场执行力强,能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。

待遇:+奖金+保险(转正后)

工作时间:

联系人:

电话:

公司地址:

邮箱:

招聘酒业销售启事篇七

网络有限公司是少有的办公环境为网咖形式游戏公司,内设高配置电脑、软皮沙发座椅,现招聘要求如下:

1、男女不限,最好是对手机游戏接触过,会用到qq、微信等聊天工具,我们的工作内容就是以公会形式带动玩家的消费,带动气氛,从玩家的充值中拿取提成。

2、听从安排,本份上班,包住,公司住宿条件洗衣机、热水器、冰箱、空调全具备,工作氛围轻松、愉快。

3、一天工作时间八小时,上午9:00-12:00,下午1:00-5:00,晚上6:00-7:00。每周休1天,国家法定大型节日正常放假,公司数月会组织户外活动。

4、工资是底薪20xx元加提成加奖金,每月工资3000+以上。

5、我们是靠业绩来拿高工资,如果你是打酱油、懒惰、散漫,可能我公司不适合你,我们需要的是有激情、有动力、有干劲的同志们一起与我公司奋斗,一起进步!

如有想法者请尽快联系我,即刻应聘即刻上班。没有你不会的,只有你不想的,机会就掌握在你手中,拿起电话联系我吧!期待你的到来。

联系电话: 刘先生

地址:

招聘酒业销售启事篇八

本公司隶属于集团,由于业务发展需要,现需要招聘如下人员:

招聘岗位:市场营销

招聘人数:30人

工作地点:全国各地

工作性质:全职

岗位职责:

1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;

2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;

3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;

4、协助总部,完成当地的工作。

任职要求:

2、具备良好的沟通能力,能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神。

3、解决突发事件能力、时间管理能力,有管理经验,可独立主持处理事务。

待遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)

工作地点:根据公司安排

咨询电话:139xxxx3685

联系人:莱小姐

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