最新积极分析思想汇报(精选7篇)

时间:2024-12-23 作者:琉璃

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

积极分析思想汇报汇总篇一

中国从半封建、半殖民地走向社会主义逐渐繁荣昌盛的今天,历经风雨。这看似短暂的90多年里,中国在中国共产党的领导下发生了翻天覆地的变化。

一直以来,保持党纯洁性是马克思主义政党本质要求,是共产党成立90多年来党建设根本问题和重要目标,这也是党员应履行的义务。党员应该积极响应党中央领导号召积极履行党员应履行义务。

在xx届中央纪委七次全会上的重要讲话中强调:“我们党作为马克思主义执政党,只有不断保持纯洁性,才能提高在群众中的威信,才能赢得人民信赖和拥护,才能不断巩固执政基础,才能实现党和国家兴旺发达、长治久安。”这既阐明了新形势下保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性,也对各级党员干部明确了任务、提出了期望。

但是,共产党人的纯洁性不可能与生俱来和突然产生,而是在长期自觉的党性修养和党性锤炼中逐渐形成的。加强党性修养不仅是每位共产党员实现自我完善、自我发展、自我提升的“必修课”,保持自身纯洁性的重要途径和前提,而且是马克思主义政党保持纯洁性的根本所在,是我们党的一个优良传统。“修己以安百姓”。我们党自成立之日起,就高度重视党员的党性修养,90多年的奋斗历程,就是一部不断加强党性修养的光荣历史,这也是中国共产党人始终保持纯洁性的活力源泉。

我做为一名普通党员,单位基层干部,认识并体会到,做为党员应始终保持头脑清醒、警觉,始终清醒地认识到自己是党员,党员在工作面前怎样去想,怎样去说,怎样去做,要认真履行党员的权力、义务,在本职工作中冲锋在前,吃苦在先,去教育和影响周围的群众,只有这样,工作才会出成效,党员的形象才能树的起。在日常生活、工作中遵章、守纪,廉洁自律,时刻保持自身的纯洁,这样才能把握自己,保持党员的先进性。更要紧紧跟随着中国共产党的领导,积极的把为人民服务这个宗旨能落实到实处。相信我们91岁的中国共产党会更加欣欣向荣,充满活力的带领我们走向更美好的明天!

李会卿

积极分析思想汇报汇总篇二

为了深入认识党的性质,坚定入党的信念,提高我们党员为人民服务的能力,我们学院第二党支部组织部分党员于20xx年6月27日晚八点到十点在a3草坪就党性进行了自由讨论。在此次会议中,我对自己有了深刻的认识,明白了开展创先正有活动的重要性,这使我受益匪浅。

会议讨论中,我先对自己近期的各个方面情况进行了汇报。尽管我现在还是一名预备党员,但我一直以一名光荣的共产党员的身份要求自己,在日常生活中,我积极主动的帮助周围的同学,特别是09级刚刚入学的师弟师妹们。由于期末考试的临近,为配合学校的工作,我尽力引导他们保持正确的心态,端正态度,认真对待考试,并且帮助他们做好考前复习,以防出现作弊现象。同时我自己也主动的参加了勤工助学。学习中,我也不甘示弱,认真踏实是我的特点,并且在这次期末考试中取得了很好的成绩。在这些活动中,我深感自己还有很多不足,所以我会随时随地的进行自我总结和自我批评,以更快的改正,更好的提高自己为身边朋友和同学解决问题的能力,同时更加有效的服务与学院。

同时,我们结合近期的南方洪涝灾害讨论了党员同志需要具备的品质,并结合自身的优缺点进行了分析。据报道近期的南方洪涝灾害致使近3000万人受灾,211人遇难。19日至20日,中共中央政治局、国务院xx来到广西梧州市,实地察看汛情、灾情,慰问奋战在抗洪救灾一线的干部群众,主持召开会议,部署防汛抗洪救灾工作。温指出,我国经济正向宏观调控的预期方向发展,回升向好的势头进一步巩固,但面临的形势仍然复杂。当前,我国大部分地区已进入主汛期,防汛抗洪救灾任务十分繁重。各级党委和政府要统筹兼顾,周密部署,扎实工作,毫不放松抓好经济发展,千方百计做好防汛抗洪各项工作,努力实现全年经济社会发展目标。在救援工作中,基层党组织和党员积极地发挥了创先争优的精神。特别是在湖南桃源县,各级领导干部始终站在抗洪抢险的第一线,妥善处理突发事件。建立了县级领导包乡、乡镇干部包村、村干部包组、党员包户的四包抗洪救灾责任机制。要求全县各级党组织服从服务于抗洪救灾的大局,处理重大险情达到三个及时,即领导到位及时、方案制定及时、妥善处理及时、确保人民群众生命财产安全。

在抗洪救灾过程中,县电视台开辟了洪水中的共产党员专栏,桃源党建网开设了抗洪救灾先进典型专版,每天宣传报道党员抗洪救灾的先进事迹;各乡镇党委充分相信和依靠共产党员,充分发挥党员的先锋模范作用,把最艰难的任务交给共产党员,有效激发了全县共产产员的政治责任感和历史使命感,他们纷纷参加到抗洪救灾工作中来,全县形成了抗洪救灾的强大合力。这些都充分体现了中国共产党员的先进思想和积极的模范带头作用,这也是共产党人先进性和大无畏精神的表现,更为我们这些即将加入这个光荣而有伟大的组织指明了方向。我认为我们每个青年党员都应该向那些老党员学习,及时的总结他们的经验,同时发挥自己的主观能动性,困难,不怕牺牲,坚持创新,不断努力,提高自身素质以更快的加入这个组织中。

汇报人:xuexila

汇报时间:xx年xx月xx日

积极分析思想汇报汇总篇三

1、业务知识不足。虽然能利用业余时间学习各种业务知识,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还未达到新时期消防工作的要求,如队伍正规化建设需求的理论知识还不足,工作方法还未达到科技化管理的要求。

2、对工作有畏难情绪。随着体制改革的不断深入,在改革中出现了的种种因难,使我对改革与发展产生了疑虑,面对工作的巨大压力, 因而自己感到信心不足,找不出解决问题和困难的突破口,出现了畏难情绪。

3、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,做读书笔记更少。对理论的钻研不深入,没有在把握邓小平理论的科学体系上下功夫。缺乏“挤”劲和“钻”劲,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,不能较好地把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

4、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻。用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对社会上、队伍中存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够。

存在问题的根源:

一是学习积极性不足,思想理论水平不高。提高马列主义的思想理论水平是对干部的基本要求。思想理论水平的高低,决定着一名机关干部的政治素质、理论修养和工作水平。这表明自己学习的自觉性不高,主动性不强,缺乏联系实际改造世界观的自觉意识,还没有充分认识到系统学习对于掌握马列主义的立场、观点和方法,去认识分析问题、解决问题的重要意义。正是因为自己思想理论水平不高,所以在思想修养上就做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。二是全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。始终坚持全心全意为人民服务,是对一名消防部队每一名干部的根本要求。具体到自己身上,就应当始终保持高度的敬业精神,认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作,并以群众满意、领导满意、同志们满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠,表现在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自己、改进工作的紧迫感、责任心和自觉性都不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。

今后努力方向

一是要加强政治理论学习,提高政治理论水平,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。今后自己要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,把握精神实质,加强对社会主义初级阶段基本理论的理解,提高坚持党的基本路线的自觉性,认真学习和贯彻党的“十六大”精神,始终坚持四项基本原则,增强在新形势下的政治敏锐性和政治鉴别力,自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,做到政治上更加成熟,理想信念更加坚定,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,坚持一切依靠群众、一切为了群众,转变工作作风。

二是要加强世界观、人生观的改造。共产主义世界观,是我们党的立党之本,是党员、干部的立身之本。只有树立起共产主义的理想和信念,坚定共产主义的价值观、人生观、才能从根本上消除产生腐败的主观根源。世界观、人生观是管一个人全部思想和行动的总开关,特别是在发展市场经济的今天,一些腐朽的思想无时无刻不在侵蚀着我们的肌体,如果放松警惕,不注意世界观的改造,就可能成为腐朽思想的俘虏,要保持廉洁自律,必须活到老、学到老、改造到老,使思想上的道德防线牢不可破。

三是要正确对待和运用手中的权力。作为一名消防干部,肩负着重大的责任,手中掌握着一定的权力。这个权力用好了可以为民造福,赢得人民群众的爱戴,如果滥用权力,甚至以权谋私,就会祸国殃民,被人民群众所唾弃。绝不能由于手中有了点权,就忘乎所以,利用权力和职务之便,捞取个人的好处。因为权力是党和人民给的,只能用来为人民服务。要把权力看成责任,当作激励自己干好工作的压力和动力,一心扑在工作上,一心想着干事业,不能以权谋私,损公肥私。工作中要讲原则,讲纪律,不该得的不能得,不该要的不能要,不该办的不能办。

四是要充分利用好批评与自我批评这个武器,达到真正的团结。只有认真开展批评与自我批评,才能真正解决自身存在的问题。通过批评与自我批评,相互交换意见,由原来的认识不一致,达到一致,形成共识;由原来有些看得不够清楚的问题,看得比较清楚了;由原来由于沟通不及时而与其它同志之间产生的误解,能够及时地消除误解。在工作中与其它同志做到相互信任,相互支持,相互帮助。五是加强业务学习。业务水平的高低将会直接影响严格执法方面的标准和尺度。

因此自己在加强政治理论学习的同时,要不断加强消防业务、法律知识的学习,全面掌握相关的工作业务和法律知识,提高工作能力水平,真正在工作中做到严格执法。

积极分析思想汇报汇总篇四

首先在思想上没有树立全心全意为人民服务的宗旨,认为自己做好本职工作,不贪、不要、不触犯纪律就是一名称职的干部,具体表现为工作没有积极性,只做分内的事,分外的事不闻不问,只求目的,不考虑过程,工作不求完美和做到最好,只求完成。

其次,党性观念淡薄,没有把自己置身于先进分子行列,没有按照党员的标准要求自己,具体表现为:工作上没有创新精神,不能深入群众,了解群众,解决群众企盼的事,不能完全地服务质监建设的大局。

整改措施:针对思想中、工作上的问题,自己准备从以下几个方面进行整改,从而极高认识,加强党性修养,更好的为人民服务。

1、思想纯洁是党性修养的第一课,是正确行为的先导,保持纯洁性,个人修养是根本内因,增强党性是决定因素,要嘉定理想信念,抓住理论五章这个核心,用马克思列宁主义中国化最新成果武装头脑,认真学习实践中国特色社会主义理论体系,做到真学,真懂,真信,真用,自觉划清马克思列宁主义与非马克思列宁主义等重大是非界限,旗帜鲜明地抵制各种错误思想理论影响。抓好学习培训,自觉践行社会主义荣辱观,不断提高理论水平,提升思想境界,切实筑牢思想道德防线。

2、密切联系群众,作为一名党员党的纯洁性的基本要求。始终密切联系群众是我们党克敌制胜的法宝,今后工作中,要树立服务群众的该观点,深入到企业中去,帮助企业研究发展中存在的问题,找出影响企业发展的瓶颈,解决影响企业转性跨越的因素,把服务企业,帮助企业作为自己的职责,为企业更快更好发展出一份力,流一份汗。

3、自觉以雷锋为榜样,不断加强党性修养和作风建设,不断增强自我净化,自我完善,自我革新,自我提高的能力,有效抵制拜金主义,享乐主义,极端个人主义的侵蚀,牢固树立正确的人生观,拥抱共产党的政治本色,争创一流业绩,迎接党的胜利召开。

积极分析思想汇报汇总篇五

从学校到职场,从学生到职员,随着时间的积累,自己的人生阅历在不断丰富,自己的思想也在不断成熟。然而细细回味,作为一个曾满腔热血,发出铮铮誓言的共产党员,自己的党性培养却随着年龄的增长和工作的繁忙而被逐渐忽略。自党的以来,自上而下党的群众路线教育实践活动以及此次培训给了我们一次又一次自我反省和思想改造的机会。夜深人静,放下了白天的学习与工作,如果我们还是一个坚定的马克思主义者,还坚信共产主义信仰,还发自内心的希望与党组织紧紧靠拢,那么进行这样一次深刻的自我党性分析是十分必要而迫切的。

一是党的理论学习还很薄弱。我想对于我们任何人来说,刚刚入党时对于党的认识是不充分的,因此思想也是不成熟的。因此,坚持不懈的进行党的理论学习就是对我们每一个党员最基本的要求。大学期间,时间相对比较自由,思想相对比较活跃,党组织生活也比较频繁,对于党的理论学习和时事政治的关注也让自己始终在思想上不断靠近党组织。然而,工作一年来,思想上的懈怠让自己的理论学习逐渐荒废,甚至逐渐丧失了学习的意识和主动性。

长此以往,对于自身党性的培养是非常不利的。因此,作为一个思想要求进步、积极靠近党组织的党员来说,还要坚持不懈的进行理论学习,以让自己的政治觉悟得到提高,自己的党性得到完善,自己的党员意识得到加强。自党的以来,党中央相继发布了多个具有深远意义的政策性纲领文件,目前全国上下也正如火如荼的开展一系列党的群众路线教育实践活动,在这样的大背景下,我们每一个党员更应该以此为契机,通过多种媒介资源进行不间断的学习,以持续提升自己的理论水平、政治觉悟以及对于党组织的认识,这样我们的共产主义信仰才会更加坚定,才会更加坚定的拥护党的领导和社会主义路线。

二是工作态度还需要加强。作为一名党员,我们不仅仅只是完成分内的工作,更要高标准要求自己,要在群众中起到模范带头作用。反思自己一年来的工作态度,在诸多方面还需要进一步加强。首先要具有大局意识,现代商业银行的业务越来越复杂,工作的开展往往涉及到多个部门,为确保全行各项业务持续健康的发展,我们必须站在全行的角度去拓展业务,决不能仅仅从自身部门的利益考虑。而在实际的工作中,常常为了完成各项指标忽视了全行的整体利益,从长远来看,这对于我行业务的整体发展会带来一些不利的影响,而作为一名党员,我们要具有这样的全局意识和长远眼光,决不能因为眼前的指标和利益而给全行的业务发展留下隐患。其次要具有主动意识。

一是要积极主动的进行业务学习,更加准确的掌握业务知识。在互联网迅猛发展的今天,商业银行的业务模式也在不断的创新,因此我们必须具有学习的主动性,这样才能更好的适应岗位的需求;二是积极主动的承担工作。作为一名党员,我们应该敢于承担工作和责任,要尽自己所能的为全行的发展做出自己最大的贡献。特别是协调其他部门的工作,我们更应该积极主动的配合,这样才能保证各项工作能够高效的开展和推进。最后,要具有责任意识。银行业是一个对风险要求较高的行业,特别是对于我们来说,不仅是作为一个商业银行为百姓提供基本的金融服务,更承担着国家经济发展的重任。由于工作的疏忽所带来的风险事件很有可能给我行带来巨大的经济和声誉损失,作为一名党员,我们必须严格按照各项规章制度开展工作,将风险控制在最低限度,这既是对全行负责,也是对自身负责。

三是生活上还需勤俭。近年来,随着收入水平的提高,我们的物质生活也得到了极大的改善。在追求高品质生活的同时,由于对自身要求的降低,我们开始出现了极大的浪费现象。我们的先辈在那样艰苦卓绝、极其恶劣的自然条件下,凭借着对党和人民的忠诚和信仰,以生命的代价为我们换来了如今昌盛崛起的中国,换来了国泰民安的幸福生活。作为一名党员,我们尤其要深知今天的中国来之不易,中国的崛起任重而道远。艰苦奋斗历来是我党的优良传统,因此作为党员,我们必须将这样的良好品质继续传承。我自身的一点一滴做起,保持一以贯之的朴素生活作风,去影响和改变生活当中的不良现象。

作为一名党员,我深感惭愧,无论是工作还是生活,无论是党性还是信仰,我做的都远远不够。生活的安逸和思想的懈怠让自己在享乐中忘记了自己党员身份,降低了对自身的要求。我们应该时刻的反思,反思自己加入党组织的初衷和信念,反思自己日常生活中的一言一行,以不断的鞭策自己,完善自己。为人民服务是一名党员庄严的誓言,我们决不能让其成为一句口号!

积极分析思想汇报汇总篇六

我于1979年11月参加工作,1992年12月加入中国共产党,先后在**市林业站、城北区**乡政府、城北工商分局、区城建局、区审计局、省海联物资总公司、区经贸局等单位工作。

为进一步加强党的执政能力建设,全面推进党的建设新的伟大工程,确保党始终走在时代前列,更好地肩负起历史使命,中央决定,在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。根据中央和省、市委的安排布署,经贸党委召开初步学习动员会及动员会,公布了经贸党委开展保持共产党员先进性教育活动实施方案,作了动员报告,成立了经贸党委保持共产党员先进性教育活动领导小组,设立了领导小组办公室,负责此项教育活动的组织领导、具体实施以及督促检查等工作,并拿出前两阶段工作安排意见,根据安排意见,局机关党支部对两个阶段进行了具体安排,采取传达文件、专题辅导、集中学习、集体讨论、党课教育、先进事迹报告会、自学、征求意见、谈心等多种形式开展教育活动。本人先后学习了中央、省市领导的讲话、各项安排意见、党章、重要讲话精神及及各种辅导材料,参加了各项学习活动,撰写了三篇学习心得和xxxx5千多字的学习笔记,通过第一阶段的学习,第一,大大增长了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的路线、方针、政策等理论知识;第二,增强了共产党员的理想信念;第三,增强了全心全意为人民服务的思想意识;第四,增强了今后为党和人民工作的积极性和工作热情;第五,增强了党性锻炼;第六,增强了为人民服务的本领。

二、存在问题

1、思想解放的力度还不够大。对促进城北区经济发展和安全生产监管工作的认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

2、服务意识还有待于进一步增强。对“服务中小企业”的思想体会的不深不透,还没有自觉地把企业和群众对我的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,中小企业对我们的要求将会越来越高。

3、精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。

4、工作作风还不够扎实。走访企业收集的资料整理的不好,与单位同事交流思想不够,有时对工作有急躁思想,不能以平和的心态做循循善诱的工作,有时态度生硬,工作方法简单。

5、坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。

6、工作争强当先的意识不强。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作。

7、业务能力还不够过硬。还不能熟练地掌握《公司法》、《中华人民共和国中小企业促进法》、《安全生产法》、《破产法》、等本行业、本部门有关法律法规,自身行为需要进一步规范,工作效率需要进一步提高。

8、思想道德素质仍需进一步提高。日常工作中还不能自觉带头实践共产主义文明新风,比如有时有讲不文明语言的行为;艰苦奋斗的思想树立的还不够牢固;有时待人接物不够谦虚谨慎。

三、思想分析

以上存在的问题和不足,究其根源,主要有下面几方面的问题:

1、理想信念上。我生在新社会,长在红旗下,从小学、中学、大学一直受党的教育和培养,长大后要做一个对党,对国家,对人民有用的人,是我的最高理想;为共产主义事业奋斗终身是人身的信念。抱着这种理想信念,参加工作以后,思想上积极向党组织靠拢,工作中认真负责,踏实肯干,学习上认真学习党的路线、方针、政策,学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十一届三中全会以来的各种文件,深刻领会其精神实质,努力钻研业务知识,提高为人民服务的本领,行为上向先进工作者和老同志学习,勇挑重担,认真完成单位和党交给的各项工作任务,曾多次获得先进工作者、优秀党员、优秀专业技术人员等荣誉称号,还一次荣获西宁市“农村工作先进工作者”荣誉称号。随着工作时间的增加、工作经验的积累和各种荣誉的获得,慢慢就放松了自己对世界观的改造,特别是改革开放以来,各种思潮的涌入,加之对新知识、新思想学习不够,自己的人生观、价值观也发生了一定的偏差,艰苦奋斗的思想少了,贪图享受的思想多了;谦虚谨慎的工作作风少了,敷衍了事的工作作风多了;认真负责的工作精神少了,马虎放松的现象多了;为人民服务的思想少了,考虑自己的事多了;联系群众的时间少了、批评与自我批评的现象少了、调查研究的时候少了、学习理论和业务的时间少了。长此以往出现这种情况,将会使党和人民的事业受到损害,最终害了自己。究其根源,是自己放松了学习,思想意识模糊,放松了对世界观、人生观、价值观的改造,使自己的行为发生偏差。

2、党性修养上。本人1979年参加工作,1992年加入中国共产党,虽然在形式上已入了党,但在思想意识、党性修养上与党组织的要求还存在一定的差距,主要表现在:党员的先锋模范作用发挥不够、党的优良传统和作风继承和发扬不够、党员的八项义务记得不清、对“三个代表”重要思想理解的不深不透,虽然为党的事业做了一些工作,但党的宗旨和八项义务执行的不好,党群、干群关系处理不当,没有很好发挥先锋模范作用和表率作用。今后要加强学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的各项方针、政策,深刻理解精神内涵,坚持改革开放,坚持四项基本原则,在抓工作的同时,注重党性修养的提高,做人民满意的好党员。

3、党的根本宗旨上。党的根本宗旨是全心全意为人民服务,这应该贯穿自己的整个工作中去,但由于自己学习不够,党的事业与群众利益的关系处理的不好,整天忙于抓工作,与群众交流思想不够,对群众的思想了解和掌握的不深,关心群众疾苦不够,与群众发生脱节,没能很好地团结和带领群众完成党的事业,给党的事业造成不良影响,今后要牢记党的根本宗旨,克服缺点和不足,发扬长处,将党的工作做的更好。

四、今后打算

4、增强党性意识和理想信念。认真学习党章和新时期共产党员先进性标准,时刻以党员的标准严格要求自己,加强党性修养,清政廉洁,自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀,时刻以党和人民的利益为重,牢固树立共产主义远大理想,以全面建设小康社会为奋斗目标,克服修正世界观、人生观、价值观的偏差,将社会主义现代化事业推向前进。

总之,今后要更加努力加强党的理论知识和业务知识学习,增强党性意识,牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨,牢记“三个代表”重要思想的要求、入党誓言、党员的八项义务以及六条要求和六个坚持,为建设中国特色社会主义事业而奋斗。

积极分析思想汇报汇总篇七

一、考核结果分析的意义

企业 对员工的绩考核是 人力资源 文字性数字型的结果挖掘更深层次的原因,提出有价值的综合性绩效改进意见,可以帮助员工从客观、有针对性角度制定绩效改进计划,达到改进员工绩效的目的。

二、考核结果分析常见方法与用途

考核结果分析方法从分析的对比性来划分,可以分为两大类:纵向分析和横向分析。

1、横向比较分析

横向比较分析是指:以客体(指标、人员、部门、类别)为变化量对同一个考核期进行比较分析。对同一人员的各指标进行比较,可以分析其各项工作执行情况的均衡状况,便于进一步的指导和工作协调。

对人员部门和类别之间的比较,目的是分析任务完成或对组织贡献的优劣顺序,是绩效工资、评先进等依据。同时,在比较过程中,也可以发现评价过程造成的各种误差,以利于及时调整,提高以后的评价工作质量。

(1)单项考核结果的平均水平与任一年度比较,当年的单项考核指标平均值,与上一年度或任一年度的同一考核指标比较,观察其变化情况,有无进步以及进步大小。它可以进行全部比较,也可以任选某些指标进行比较。

(2)各单项考核结果的平均水平历年变化趋势,以分析单项考核指标平均值的历年变化趋势。

(3)各组考核指标总体平均水平比较,某一年度或历年的变化趋势分析,方法同单项指标相同。

三、明确考核结果分析责任和方法

企业在进行考核结果分析时,应建立明确的从考核结果的数据收集到提出绩效改进计划的程序,以达到考核结果分析的目的。

1、明确考核结果分析的责任。分析是改进的前提。考核结果由于要用于改进员工业绩,因此,在确定员工的'考核结果分析责任时,应从熟悉、掌握员工工作情况的人员中产生,同时也有利于紧接其后的业绩改进计划的指导实施,切记人力资源部门一把抓现象。

2、收集、整理考核结果。对考核结果进行收集、整理包括考核的指标、权重、标准、执行计划等信息,尽量多的掌握考核的整个过程情况,以通过考核文字和数据材料来分析产生考核结果差异的原因。

3、掌握考核结果分析方法。即对考核结果分析方法的选用和培训,以指导分析人员正确地运用分析方法,经过对比得出客观的分析结果。

四、分析原因提出改进措施

分析人员应对考核的指标进行多-维度分析,首先应对单个指标在同一条件下不同时期的考核结果进行分析,以确定单一指标的不足;在此基础上对各个指标的考核结果进行全面综合分析以确定业绩改进的总体目标和措施。

在实际分析过程中,对员工考核中的能力类指标(难以量化的)和业绩类指标(能量化的)应区别对待,应通过对业绩类指标的分析,找出差距的基础上,再进行能力类指标分析,这主要是因为业绩类指标考核结果更客观且容易得到员工认可;以利于建立互任基础,这也是业绩改进所必须的前提。而且从投入与产出模型来讲,员工的能力是投入,员工的业绩是工作产出,通过结果分析产生原因,也是符合分析问题的普遍规律的。其整体过程是:业绩指标结果分析--业绩差距--能力分析(是能力还是其他原因)--否,进行业绩环境分析(如配合、协作、资源配置等)--是,本期与上期能力对比分析--综合分析,提出改进意见。

在确认考核分析结果以后,拟订改进计划就显得很重要了,千万不要在最后一米造成失败。改进计划主要可以从本次改进的主题(切记太多而无所侍从)、目标(标准)、时间、改进方法或措施、资源支持等进行。

五、分析限制条件和注意事项

1、比较分析的限制条件:

在进行员本期与上期纵向比较分析要考虑以下因素的限制:

(1)考核结果的计算方法不变;

(2)权重体系保持不变;

(3)单项指标相对得分的对照量不变。

如果不具备以下条件,可以进行以本期调整上期(或以上期调整本期)的方式对考核结果进行调整,以使考核结果分析具有可比性。

2、注意事项:

无论是各部门主管、人力资源部门人员,还是分析的专家都必须具备丰富的经验和对实际情况的深刻了解。只有这样,才能通过书面材料找到事件的本质。为了防止或减少在分析中的误差,出现误导员工行为指向及浪费公司人力、物力等情况,必须严格地挑选和培训分析人员。

首先,要挑选政策性强、坚持原则、客观公正的人来担任分析工作;

其次,分析人员应比较熟悉员工的工作情况,切具有较强的分析问题能力;

第三,要对分析人员进行有关分析原则、程序和方法的训练。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索绩效考核改进结果分析。

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