在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
政工职责及工作内容篇一
人事政工工作需要具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;一起来看看人事政工工作职责都有哪一些吧，以下是精心收集整理的人事政工工作职责肯定会对你有所帮助的，来阅读一下吧!人事政工工作职责 1 1.负责部门的考勤排班 2.给市场申请办公礼品/名片/工衣统计成表格并录到系统 3.安排每天市场出车表，和行政司机所有相关事务 4.负责部门的系统监督，考勤管理，物料申请，会议安排 5.负责部门的人员招聘与培训，利用各渠道满足公司人才需要，熟悉掌握网络发帖技巧 人事政工工作职责 2 1.负责创建、维护公司员工信息资料及各类人事资料;入离职的办理;2.负责对员工日常考勤调班、加班申请、请假事宜确认，并及时将不良现象上报、公布，以保证员工考勤日常运作;3.负责公司所有日常办公用品采购、发放、管控，有疑问及时上报;4.负责日常车辆的管理调度、油耗统计、维修保养等工作;5.负责食堂监菜人员安排，食堂人员的日常管理及相关规定及时传达;6.负责员工奖惩通知通报发放;7.负责公司各类文档资料的分类保存并严格执行公司文档资料管理制度;8.负责协助工会活动宣导、组织、执行;9.招聘相关事宜;10.完成上级交办的其他事项。
人事政工工作职责 3 1、负责公司薪酬、福利、社会保险招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理;2、负责管理员工考勤档案，核对考勤情况，定期向上级领导提交上月员工考勤表以及异动情况;3、负责新进员工试用期的跟踪考核，合同的签订及晋升提薪并形成相应档案资料。
4、建立、管理和保存公司所有员工的档案，档案内容包括：劳动合同书、员工的学历证明文件、身份证复印件、照片、录用审批表、体检证明、担保书、新员工入职手续清单、新员工培训记录表;5、与社保机构及办事人员建立并长期保持良好的合作关系，严格遵守社保机构劳动保险缴费基数和缴费比例，做好公司所有员工的保险工作，不出现漏人、漏项、错入等情况，准确及时办理各项保险上缴、停缴、补缴等业务工作;6、与公司各级部门及时联系，保证其下达的各项工作及时有效完成;6、领导布置的其他工作。
人事政工工作职责 4 1.负责筛选简历，邀约合适人选进行面试，并做好登记;2.负责办公用品的申购、分配及保管工作，完善物品台账;3.公司固定资产管理,定期组织固定资产盘点;4.负责公司办公室环境管理工作，包括办公区域卫生、绿植养护等;5.负责协助制定行政相关制度，并督促、检查制度的贯彻执行效果;6.负责组织策划公司企业文化活动、团建活动等;7.完成上级交办的其他工作。
人事政工工作职责 5 1、负责各建材行业会员企业的人事招聘工作，通过多种渠道，按用人标准配备齐全各类人才，做好人才挖掘、引进工作 2、负责保存人员的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作;3、负责商会招聘活动实施工作，包括各会员企业招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作 4、负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续。
5、负责制定商会培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
1.熟悉人事六大模块，对招聘、考勤、薪酬模块专业;2.能进行各项事务调节;3.熟练运用办公软件，良好的自学意识和自驱力;4.形象气质良好，性格积极乐观，品行端正。
客服部工作职责与工作内容
物业管理员工作职责与工作内容
对公柜员工作职责与工作内容
营运主管工作职责与工作内容
账务员工作职责与工作内容
政工职责及工作内容篇二
2、学员签到、补课安排、教学秩序维护等日常工作;
3、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
4、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作;
5、负责加盟校、家长的投诉电话的接听、记录，并协助有关部门妥善处理。
6、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序;
7、负责加盟校教材快递并做好记录，协助师训等活动顺利进行;
8、完成校长交代的其他工作。
政工职责及工作内容篇三
2.负责电话的接听与转接、函件的接收转发以及工作信息的记录、整理和建档;
3.负责会议准备等工作;
4.负责协助出差人员预定机票、火车票及酒店等;
5.负责办公用品及办公设备的购买、日常维护工作;
6.协助市场部维护律师事务所网页、微信公众号推广更新工作;
7.协助行政主管完成其他工作。
政工职责及工作内容篇四
3.负责公司所有日常办公用品采购、发放、管控，有疑问及时上报;
4.负责日常车辆的管理调度、油耗统计、维修保养等工作;
5.负责食堂监菜人员安排，食堂人员的日常管理及相关规定及时传达;
6.负责员工奖惩通知通报发放;
7.负责公司各类文档资料的分类保存并严格执行公司文档资料管理制度;
8.负责协助工会活动宣导、组织、执行;
9.招聘相关事宜;
10.完成上级交办的其他事项。
政工职责及工作内容篇五
2、定期对门店的仓库物资进行盘对核对，确保实际库存和系统数量一致;
3、按照公司要求定期出具门店当期的损益报表，并进行分析;
4、统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告;
5、协助上级开展与财务部内部的沟通与协调工作;
6、员工入离职资料的收集;
7、月末员工考勤和薪资福利表格的制作工作;
8、完成上级交办的其他工作。