计划是人们在面对各种挑战和任务时，为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。那关于计划格式是怎样的呢？而个人计划又该怎么写呢？以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
街道纪工委工作总结和计划表篇一
一、强化了作风纪律学习教育，增强廉政意识。
我办以案促改活动为载体，利用班子扩大会，全体干部职工大会等各种会议，采取多种形式，加强了对党员干部的理想信念、党性党风党纪、从政道德教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育，深入开展道德领域突出问题专项教育，时刻绷紧廉政这根弦，切实从思想意识上抵住各种诱惑，守住底线。组织全体机关党员、干部和中层以上干部认真传达学习了市纪委、区纪工委的各个会议精神，学习、集体学习省、市、区有关坚持标本兼治推进以案促改工作会议精神，围绕《濮阳市城乡一体化示范区围绕吴灵臣、雷凌霄、王璀英等案件开展以案促改工作的实施方案》，党工委筹备组提出以坚持标本兼治、推进以案促改工作的具体要求，在思想上要高度重视；在实施中要抓住关键；在推进中要强化担当。
办事处纪检部门集中组织观看警示教育片、使党员干部以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的能力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。组织全体班子成员及中层干部职工、12个行政村支书、村长、会计到内黄xxx警示教育基地参观学习和市警示教育基地参观学习，接受教育实践活动的廉政洗礼，对党员干部开展了警示教育。
二、加大了作风效能督查力度，推进作风效能建设。
采取随机抽查的办法，严查工作日中午饮酒，对各站所、各工作组干部职工职责履行、制度执行、工作纪律情况，特别是“四风”的纠改，进行督查，发现问题及时纠正并按相关规定处理，以持续的高压态势确保党员干部群众遵纪守规。筹备组班子成员多次召开了廉情分析会，开展了廉情分析，强化责任落实。重点检讨了干部廉政建设责任落实、制度建设和落实情况、党员干部群众思想动态、廉政风险关键节点把控等情况分析。
三、结合廉政建设教育，加强了制度建设。
纪检部门认真落实习xxx把权力关进制度的笼子里的要求，建立健全《进一步加强干职工工作纪律条例》、《关于干部职工考勤及干部管理制度》等一系列制度的完善工作，并狠抓各项制度的完善和落实，制定办文办公会议流程，进一步规范领导班子决策行为，提高民主决策水平。坚持把建立完善各项管理制度作为重点，建立用制度管权、用制度管事、用制度管人的有效机制。突出重点，强化管财、管物、管人等重点部门和岗位的制度规范；拓展领域，实现制度建设全覆盖，横向到边；深化细化，保证制度的可操作性，纵向到底。
街道纪工委工作总结和计划表篇二
一年来，x街道纪工委在县纪委监委和街道党工委、办事处的正确领导和大力支持下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实***、省、市县纪委***精神，围绕街道中心任务，严格履行全面从严治党监督责任，扎实开展监督执纪问责，为加快x街道各项事业的发展提供了坚强纪律保障。现将2021年工作总结如下：
一、工作开展情况
（一）强化组织协调，压紧压实责任
一是细化责任分解，明确目标任务。按照县纪委工作要求，拟定《x街道2021年党风廉政建设工作计划》，明确了领导班子工作任务，把全面从严治党政治责任压实到人，为推动主体责任落实进一步明确了目标任务，形成各司其责、齐抓共管的良好局面。二是压实领导干部”一岗双责”。明确领导班子分工及岗位职责，把党风廉政建设作为领导干部的”责任田”。将提醒、谈话、约谈、批评、诫勉作为干部监管的经常性手段，引导广大党员领导干部履行好”一岗双责”。目前对x名党员干部进行了约谈和x名社区委员予以诫勉。
一是建立学习教育制度。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、上廉政党课、观看警示教育片等形式，先后组织街道领导干部、社区两委干部及机关党员干部学习了《准则》《条例》，观看了《作风建设永远在路上》等警示教育片，进一步增强党员廉政意识。二是结合党史学习教育活动，开展读书思廉活动。利用街道图书阅览室，组织开展机关党员干部职工读书思廉活动，在街道机关形成多读书、读好书的良好风气。在机关院内设立了”清风林”，并开设了廉政读书专栏，定期推荐廉政文章，增强了廉政文化的影响力。三是加强廉政文化宣传。在街道机关办公楼一楼显眼位置悬挂电子显示屏，每周一、周五利用电子显示屏滚动播出各种廉政警句，同时街道纪工委充分利用街道微信平台，在节假日等重要时间节点发送”严肃纪律规矩”“规范婚丧嫁娶”等一系列警示信息，提醒广大党员干部时时保持敬畏之心。目前，发送廉洁信息x多条，集体廉政谈话x批次。四是落实主体责任，抓好”以案促改”警示教育。建立廉政文化广场和警示教育厅，结合查办的典型案例，充分发挥反面典型警示作用，用身边的”活教材”教育身边人，落实以案为鉴，达到警钟长鸣。目前，组织党员干部开展”以案促改”警示教育x次，受教育人员x多人。
（三）强化专项检查，推动重大决策落地落实
一是扎实开展日常监督，重点围绕街道财务开支、党务政务公开、民主议事规程等方面进行全方位监督。进一步了完善”村财乡管”和按月报账制度，对村级财务的审批权限进行了明确，涉及重大建设项目、资产资源处置、大额度开支等方面，村务监督委员会全程参与监督，打通监督”最后一公里”。二是加强优化营商环境的监督检查。纪工委结合街道开展的”万人助万企”活动，组织工作专班通过座谈、调查问卷等方式，加强营商环境专项监督检查，当好企业”护航员”。围绕相关部门政策落地、责任落实和工作作风等方面开展监督检查x次，及时督促整改一般性问题x个。三是强化疫情防控工作监督检查。在疫情期间，针对执勤守卡、值班值守、工作落实等内容，开展全过程、全方位的跟踪监督，确保干部在岗在位履职尽责，以严明的纪律和过硬的作风推动全街道疫情防控工作落到实处。实地督导x余次，短信提醒x余次，下发督查通报x期，发现问题x条，已全部整改到位。四是强化干部作风纪律日常监督检查。结合”党史学习”教育活动，通过定期不定期随机抽查、专项检查等方式，重点对社区干部、机关干部在岗情况、外出公示情况、请销假情况、服务群众态度、走访群众等情况进行监督检查，进一步督促干部提升精气神。
（四）持续纠治”四风”，弘扬新风正气
紧盯”四风”反弹，抓早抓小，早发现，要提醒，早查处，通过节前节中开展专项检查，严防”四风”问题反弹回潮、隐形变异。重点开展了执行***八项规定精神落实以及干部职工履职尽责工作情况的日常监督检查，严肃查处在工作中干部”慵懒散”工作状态以及工作中失职渎职、违反群众纪律的”吃、拿、卡、要”、”优亲厚友”等行为，紧盯”节日腐败”，在元旦、春节、清明、端午、中秋、国庆等重要时间节点多轮次监督检查，狠抓不正之风反弹，在全街道营造风清气正的政治生态。今年来，街道党员干部签订杜绝利用婚丧嫁娶大操大办借机敛财承诺书x人次，开展公租房清查专项行动自查自纠，签订未申领使用公租房承诺书x人，组织开展纪律作风检查x余次，下发通报x期，通报批评x人次。
（五）重视信访举报，加大案件的查办力度
一是整合资源，建立联合办案机制。坚持”纠建并举”和”主管部门负责”的原则，充分发挥纪检监察的组织协调作用，按照”综合协调、明确分工”的办案思路，做好与街道综治办、司法、信访等部门的协调工作，形成强大的办案合力。二是跟踪排查，拓宽案件线索渠道。在街道辖区醒目位置设置举报箱，公开举报电话，广泛收集案件线索，注意挖掘隐藏的深层次问题，尤其是村务、财务管理等方面的问题。开展扶贫领域突出问题、优化营商环境、农田水利设施建设监督检查和公租房清查专项整治活动，严查侵害群众利益的违规违纪行为，在全街道形成了有效震慑。目前街道纪工委案件办结x件，其中立案x件，初核了结x件，党政纪处分x人（其中开除党籍x人，党内警告处分x人，政务记过x人），通报批评x人，予以诫勉x人，上交违纪资金x元。协助县纪委办案组办理案件x起，宣布县纪委给予街道党员干部党政纪处分x人。
（六）加强队伍建设，强化责任担当
街道纪工委工作总结和计划表篇三
20xx年，xx街道纪工委在区纪委和街道党工委的正确领导下，紧紧围绕街道中心工作，深入推动全街道党风廉政建设和惩防体系建设，有力保证了全街道经济社会建设的顺利进行。
街道纪工委印发了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，认真落实区委、区纪委有关党风廉政建设工作的相关要求，进一步强化责任意识，尤其在街道党工委的领导下，严格按照书记办公会、党工委会和党政联席会对党风廉政建设的相关要求，切实推进党风廉政和作风建设等工作。年初街道召开了党风廉政建设责任制大会，布置全年党风廉政建设工作，切实在领导责任、制度建设、督查问责上狠抓落实。与各村(社区)、各单位基层党组织签订了《党风廉政建设责任书》，各基层党组织与党员签订了《作风建设责任书》，进一步明确了各项反腐倡廉任务主管领导、主要责任单位、协同责任单位和具体负责人，形成了街道、村(社区)两级联动，有关部门密切配合、群众依法参与的良好工作机制。围绕《廉政准则》，纪工委加强监督管理，促进街道党政领导班子成员切实履行“一岗双责”，加强对分管部门、驻点村(社区)落实党风廉政建设责任制情况的督促检查。积极推进巡检工作，开展“勤廉指数”测评，强化对各村(社区)民监会建设情况、“阳光村居”系统运行情况、廉政风险点防范工作的开展情况以及民主议事等规定的执行情况进行检查，及时发现和解决基层党风廉政建设中存在的问题。
立足基层，着力完善各项建设，全面转变思想观念和提高行政效能。深入贯彻落实中央“八项规定”和省委“十项规定”、市委“十七个一律”、区委“十项规定”要求，纪工委印制了《南京市江宁区xx街道党员干部廉洁自律手册》，发放到全街道党员干部手中，并根据街道党工委《关于进一步加强作风建设的通知》和牵头负责、统一扎口、限时答复、园街联动等四个工作机制要求进行督查，切实以良好的工作作风和有利的督导机制保障xx科学发展和建设。同时，进一步推进机关效能建设，按照要求完成“百人进千企”走访任务，积极开展财政所、文体服务中心等7个基层站所评议等活动，让群众给干部打分。下发《关于在全街道开展反浪费反奢侈专项整治行动的通知》，切实加强财务管理，转变工作作风。强化对工程招标、资金使用等方面的监督与审查，把好“三资”关，严格按照规定发放工资待遇，尤其是在节日期间进一步规范工程和资金、工资待遇拨付发放等，在村委会换届选举中，积极推进阜东、孟塘等8个村换届审计工作，切实从制度着手预防腐败行为发生。
按照上级要求推进百村巡讲和纠风等各项工作，积极参加区纪委“向人民汇报“等活动，举办xx街道“践行群众路线争当勤廉村官”主题宣讲教育大会和孟墓、高庄、青林、xx等4场“政风行风热线进社区”活动，结合“转变工作作风，密切联系群众”的相关要求，纪工委利用街道周末课堂时间，于11月份举办了xx反四风树品德廉政教育学习课堂，进一步提高依法执政、科学执政的水平，加快干部作风转变。20xx年9月，xx反腐倡廉暨预防职务犯罪警示教育基地按时揭牌，纪工委利用11-12月两个月时间，组织区管领导、机关副职以上干部和各村(社区)两委干部约180人分九批次到警示教育基地接受廉政教育，切实在思想上敲响警钟，在观念上留下烙印，20xx年全年，教育基地已接待50多批2000多人参观学习，已打造成区级廉政文化教育示范点，另有市检察院、市政协等多家市级单位来xx举办廉政教育现场会，街道纪工委在“全区党的建设及文明建设科学发展考核”承办市级现场会中加分。20xx年全年，纪工委对外发表文章15篇，其中省级2篇，市级13篇，较好地完成了上级宣教各项工作。
结合街道重点工作，纪工委开展了五次专项督查工作，重点对机关干部值班、上班情况、公车使用和村(社区)人员在岗情况进行了督查，推动xx党员干部转变作风。纪工委成立了检查组对中秋、国庆期间公车私用、公款违规接待等进行检查，根据区纪委《关于对狠刹“会所中的歪风”专项整治行动加强监督检查的通知》要求，要求全体机关干部和村(社区)街管干部均围绕“五个一律”作出《承诺书》。此外，按照上级要求，扎实开展清理办公用房、清理规范创建达标、清理节庆论坛展会“三项清理”以及会员卡清退工作;深入落实全市减轻基层负担的七项规定，规范村(社区)报刊征订和严禁公款购买印制贺卡和烟花炮竹等行为，并多次进行督查工作，加强整改落实。进一步做好信访件和领导信箱回复工作，20xx年，街道共受理群众信访件35件，对群众反映的关于干部作风等一系列问题积极调查，并做到及时整改，并已全部办结。同时，进一步推进案件查办工作，办结违规违纪案件6件，给予3人警告和3人开除党籍处分。
20xx年，纪工委各项工作取得了一定成绩，但是对照新形势下尤其是十八大以来上级对反腐工作的高要求，对照群众举报反映的各类突出性问题，对照反腐工作亟需补充的专业化和知识化水平，我们还有一定的差距，****年纪工委将在进一步制订和完善各项制度，在加大党员干部教育的同时，重点在围绕街道中心工作加强督促检查上下功夫，在创新各项工作举措上做文章，具体来说，****年，纪工委将在以下几方面努力：
2、要在制度执行上进一步落实。继续实行党风廉政责任制，召开作风建设大会，认真落实“一岗双责”。****年，此项工作将更加艰巨，面对的新问题和新挑战会更多。纪工委将进一步严肃工程管理、财经审计等各项纪律，同时严格按照规定内容，要求领导干部作重大事项报告，对涉及到的个人重大事项要及时反馈街道纪工委。
3、要在检查督促上进一步到位。进一步加大督查力度，在督查工作中抓好落实，尤其是在做好案件查办和信访件回复的基础上，围绕街道党工委、办事处的工作目标做好督促检查工作，促进街道中心工作的高效落实。根据中央“八项规定”等精神，在各项规定的长效执行上抓好落实，尤其是在公款接待、公车使用、公款旅游和党员干部奢侈浪费等方面重点加强监督和检查，使各项规定贯彻落实到位。在信访件查办上要积极转变方式，既要严厉惩治腐败，又要抓小抓早提醒人，防微杜渐，对轻微违纪的党员干部进行“廉政提醒”教育等。
街道纪工委工作总结和计划表篇四
街道纪工委印发了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，认真落实区委、区纪委有关党风廉政建设工作的相关要求，进一步强化责任意识，尤其在街道党工委的领导下，严格按照书记办公会、党工委会和党政联席会对党风廉政建设的相关要求，切实推进党风廉政和作风建设等工作。年初街道召开了党风廉政建设责任制大会，布置全年党风廉政建设工作，切实在领导责任、制度建设、督查问责上狠抓落实。与各村(社区)、各单位基层党组织签订了《党风廉政建设责任书》，各基层党组织与党员签订了《作风建设责任书》，进一步明确了各项反腐倡廉任务主管领导、主要责任单位、协同责任单位和具体负责人，形成了街道、村(社区)两级联动，有关部门密切配合、群众依法参与的良好工作机制。围绕《廉政准则》，纪工委加强监督管理，促进街道党政领导班子成员切实履行“一岗双责”，加强对分管部门、驻点村(社区)落实党风廉政建设责任制情况的督促检查。积极推进巡检工作，开展“勤廉指数”测评，强化对各村(社区)民监会建设情况、“阳光村居”系统运行情况、廉政风险点防范工作的开展情况以及民主议事等规定的执行情况进行检查，及时发现和解决基层党风廉政建设中存在的问题。
立足基层，着力完善各项建设，全面转变思想观念和提高行政效能。深入贯彻落实中央“八项规定”和省委“十项规定”、市委“十七个一律”、区委“十项规定”要求，纪工委印制了《南京市江宁区xx街道党员干部廉洁自律手册》，发放到全街道党员干部手中，并根据街道党工委《关于进一步加强作风建设的通知》和牵头负责、统一扎口、限时答复、园街联动等四个工作机制要求进行督查，切实以良好的工作作风和有利的督导机制保障xx科学发展和建设。同时，进一步推进机关效能建设，按照要求完成“百人进千企”走访任务，积极开展财政所、文体服务中心等7个基层站所评议等活动，让群众给干部打分。下发《关于在全街道开展反浪费反奢侈专项整治行动的通知》，切实加强财务管理，转变工作作风。强化对工程招标、资金使用等方面的监督与审查，把好“三资”关，严格按照规定发放工资待遇，尤其是在节日期间进一步规范工程和资金、工资待遇拨付发放等，在村委会换届选举中，积极推进阜东、孟塘等8个村换届审计工作，切实从制度着手预防腐败行为发生。
按照上级要求推进百村巡讲和纠风等各项工作，积极参加区纪委“向人民汇报“等活动，举办xx街道“践行群众路线争当勤廉村官”主题宣讲教育大会和孟墓、高庄、青林、xx等4场“政风行风热线进社区”活动，结合“转变工作作风，密切联系群众”的相关要求，纪工委利用街道周末课堂时间，于11月份举办了xx反四风树品德廉政教育学习课堂，进一步提高依法执政、科学执政的水平，加快干部作风转变。20xx年9月，xx反腐倡廉暨预防职务犯罪警示教育基地按时揭牌，纪工委利用11-12月两个月时间，组织区管领导、机关副职以上干部和各村(社区)两委干部约180人分九批次到警示教育基地接受廉政教育，切实在思想上敲响警钟，在观念上留下烙印，20xx年全年，教育基地已接待50多批2000多人参观学习，已打造成区级廉政文化教育示范点，另有市检察院、市政协等多家市级单位来xx举办廉政教育现场会，街道纪工委在“全区党的建设及文明建设科学发展考核”承办市级现场会中加分。20xx年全年，纪工委对外发表文章15篇，其中省级2篇，市级13篇，较好地完成了上级宣教各项工作。
结合街道重点工作，纪工委开展了五次专项督查工作，重点对机关干部值班、上班情况、公车使用和村(社区)人员在岗情况进行了督查，推动xx党员干部转变作风。纪工委成立了检查组对中秋、国庆期间公车私用、公款违规接待等进行检查，根据区纪委《关于对狠刹“会所中的歪风”专项整治行动加强监督检查的通知》要求，要求全体机关干部和村(社区)街管干部均围绕“五个一律”作出《承诺书》。此外，按照上级要求，扎实开展清理办公用房、清理规范创建达标、清理节庆论坛展会“三项清理”以及会员卡清退工作;深入落实全市减轻基层负担的七项规定，规范村(社区)报刊征订和严禁公款购买印制贺卡和烟花炮竹等行为，并多次进行督查工作，加强整改落实。进一步做好信访件和领导信箱回复工作，20xx年，街道共受理群众信访件35件，对群众反映的关于干部作风等一系列问题积极调查，并做到及时整改，并已全部办结。同时，进一步推进案件查办工作，办结违规违纪案件6件，给予3人警告和3人开除党籍处分。
20xx年，纪工委各项工作取得了一定成绩，但是对照新形势下尤其是十八大以来上级对反腐工作的高要求，对照群众举报反映的各类突出性问题，对照反腐工作亟需补充的专业化和知识化水平，我们还有一定的差距，201x年纪工委将在进一步制订和完善各项制度，在加大党员干部教育的同时，重点在围绕街道中心工作加强督促检查上下功夫，在创新各项工作举措上做文章，具体来说，201x年，纪工委将在以下几方面努力：
2、要在制度执行上进一步落实。继续实行党风廉政责任制，召开作风建设大会，认真落实“一岗双责”。201x年，此项工作将更加艰巨，面对的新问题和新挑战会更多。纪工委将进一步严肃工程管理、财经审计等各项纪律，同时严格按照规定内容，要求领导干部作重大事项报告，对涉及到的个人重大事项要及时反馈街道纪工委。
3、要在检查督促上进一步到位。进一步加大督查力度，在督查工作中抓好落实，尤其是在做好案件查办和信访件回复的基础上，围绕街道党工委、办事处的工作目标做好督促检查工作，促进街道中心工作的高效落实。根据中央“八项规定”等精神，在各项规定的长效执行上抓好落实，尤其是在公款接待、公车使用、公款旅游和党员干部奢侈浪费等方面重点加强监督和检查，使各项规定贯彻落实到位。在信访件查办上要积极转变方式，既要严厉惩治腐败，又要抓小抓早提醒人，防微杜渐，对轻微违纪的党员干部进行“廉政提醒”教育等。
街道纪工委工作总结和计划表篇五
xxxx年以来，政务服务中心管理办公室（以下简称“政务服务办”）严格按照市委、市政府决策部署，紧跟上级部门工作动向，在服务项目建设，推进“一窗受理”方面全面铺开，现将相关工作推进情况汇报如下：
建立健全项目协调机制，创新服务方式，将现场办公、并联审批、模拟审批、绿色通道等工作机制常态化。
1、灵活会议方式，将项目协调会开到工地、开到现场、开到前台、开到会议室，与会人员根据问题协调难度随时确定，集中提高会议效率。
2、开通24小时电话、微信业务对接交流平台，随时随地有专业团队服务项目建设；
今年来，共开展模拟审批项目6个；为豪迈科技等12个项目单位召开项目并联审批会议13次，协调解决问题40余个；到开发区业务对接和现场办公3次，服务开发区重点项目6个，协调解决问题10余个，及时破解项目审批瓶颈，有效推进审批进度，为项目早日投产达效争得了时间。
2、起草“一窗受理”工作实施方案。按照省、市“一窗受理”工作要求，结合我市实际情况，起草了工作方案，确定了“一窗受理”实施领域，并就窗口布局、人员组成、系统开发、硬件配备等相关工作与关联部门和技术公司进行了对接交流，待工作方案成熟并印发后正式开展“一窗受理”工作。
为确保各项工作落实有力，市政务服务办加强了一次性告知、限时办结、告知承诺、业务监管、平台建设、文明服务等多方面的制度保障，现已拟定《工作考核规范》并征求部门意见，待正式印发后实施。
街道纪工委工作总结和计划表篇六
今年以来，x街道纪工委认真落实监督责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作，为街道全面工作快速步入正轨提供了坚强保障。
1.完善监督机制。对原x制度进行整理，取长补度、修订完善《x街道村（社区）纪检委员工作制度》《x街道科室廉情宣传员、村（社区）廉情监督员管理办法》《x街道纪工委监督执纪问责工作实施办法》等xx项制度。
2.强化宣传教育。把谈话教育作为关心干部、帮助干部、爱护干部的一项重要举措来实施，形成“要会必谈、节点必谈、任前必谈、问题必谈”的党员干部“四必谈”谈心谈话机制；开展分层分类教育，加强形势政策、党纪法规的宣传教育；切实发挥和用好典型案例的警示教育价值，通过以案说纪、案件通报等形式，推动警示教育常态化长效化。
3.双向互动听民意。丰富廉情坝坝会形式，变被动讲解为主动宣传、变被动接受监督为主动接受监督、变仅干部宣讲为干部群众共同宣讲，在收集群众意见建议时广泛宣传各项惠农惠民政策，同时利用各村（社区）坝坝会流动接访主动宣传，深入群众问题线索第一线，并强化廉情监督员对干部作风等方面的监督，切实增强群众认同感。
4.抓深宣传引导。定制“清廉x”日历和购物袋发放到群众手中，让廉政教育深入人心。同时，利用各村（社区）便民服务中心显示屏，滚动播放廉政宣传视频，让广大群众潜移默化地接受廉洁文化的熏陶，真正让廉洁文化融入群众的日常生活；打造流动廉政文化线。利用连村路现有的产业特色和旅游资源，分别以“枣、莲、麦（稻）、鱼剑滩广场”四个节点为主线，打造流动的廉政文化线，寓连于景、寓教于乐，将廉政文化教育内容由浅入深地融入其中，进一步提升党员干部廉洁从政意识。
1.深化队伍建设，夯实创业“根基”。聚焦干部队伍中还存在的站位不高、精神不振、能力不足等短板，开展常态学习交流活动，强力推动基层干部全面提高政治站位和事业境界，勇于面对变化、主动服务发展、敢于履职担当。
2.规范监督管理，筑牢预警“篱笆”。围绕中心，服务大局，聚焦街道“三重工作”等中心工作，结合目标督查，进一步完善推进机制和考评方式。
3.强化宣传教育，敲响拒腐“警钟”。将廉政教育作为中心组学习、“三会一课”、党日活动的必修课，组织领导干部廉政教育计划，推动广大党员干部长敲警钟、常照镜子、常思修为。
街道纪工委工作总结和计划表篇七
今年以来，****纪工委在县纪委和**党工委的坚强领导下，深入学习xxx新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委二次全会、市纪委四届七次全会和十四届县纪委二次全会精神，认真落实县委、县政府、县纪委工作安排，深刻领会“两个维护”重要性，按照中央关于全面从严治党的部署和要求，协助**党工委抓好党风廉政建设“主体责任”，着力于监督执纪抓好“监督责任”。现将本年度工作开展情况汇报如下：
一、提高政治站位，当好政治生态“护林员”。
（一）始终如一把政治建设摆在首位。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，加强对xxxxxx系列讲话精神的贯彻学习，加大对贯彻执行党的十九大精神、xxx大政方针、新形势下党内政治生活若干准则等的监督检查，确保xxx、市纪委、县纪委各项要求落到实处。
（二）牢牢把握“把纪律严起来、把规矩立起来”的政治要求。严肃党内政治生活，教育党员干部严防“七个有之”，做到“五个必须”，严格执行请示报告制度。
（三）推动落实“两个责任”，不断净化辖区政治生态。一是严格按照“三重一大”制度和末位发言议事规则，不断完善**党政办公会议制度。二是认真查找**领导班子和各部门的廉政“风险点”，结合**实际，出台了《关于****班子成员和各部门2018年党风廉政建设和反腐败分工责任制》。三是定期召开全面从严治党工作专题会，贯彻传达相关会议精神，听取班子成员“一岗双责”履职情况。四是认真组织召开民主生活会，督促各班子成员和党员干部全面纠正整治上、思想上的偏差，全面彻底干净肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，切实当好党纪国法“守护者”、政治生态“护林员”。
二、巩固落实中央八项规定精神，持之以恒“纠四风”。
（一）以县委督查为契机，开展“1+3”专项治理回头看工作。结合县委督查工作，对**2017年度“1+3”专项治理工作中排查并整改的22项问题再度进行梳理和核查，重点对职工食堂、拆迁项目食堂接待开支问题、发放津补贴问题、公务车辆使用问题进行核查，协助党工委对违规情况进行落实整改。
（二）开展集中整治形式主义、官僚主义相关工作。对照中央纪委文件《关于贯彻落实xxxxxx重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》中确定的4个方面、12种突出问题，结合工作实际，通过开专题会、发放征求意见表等形式，对****存在的形式主义、官僚主义问题进行了认真查找，共排查出4个方面、10种问题，形成了报告材料。
（三）促进乡风文明，巩固“大操大办”治理成果。形成了禁止红白喜事大操大办长效机制，纪工委和安监办定期对辖区内饭店、酒楼、农家乐等场所进行巡查，特别是对违规操办的“升学宴”“谢师宴”“参军宴”，做到发现一起查处一起。今年共制止“大操大办”起，查处党员干部人，谈话人。
三、筑牢廉政防线，开展廉洁教育。
（一）与**中层及以上党员干部签订《干部廉洁承诺书》。承诺指明严格执行“八项规定”，认真遵守《中国xxx廉洁自律准则》、《中国xxx纪律处分条例》等各项规定，遵照执行重庆市党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”等要求。
（二）在节前对党员干部进行廉洁提醒。在各个重要节点，****均会以召开干部大会、发送廉洁短信、廉洁谈话等形式对村居干部、**党员干部进行节前提醒，**led大屏幕循环播放廉洁自律要求和**举报电话，形成党内监督和群众监督相结合的模式。
（三）与**妇联联合开展了“家庭助廉”活动。分别召开**干部、村（社区）干部家属座谈会，倡导干部家属撰写“廉政亲情寄语”80余份，开展“家庭助廉”节目演出和廉政知识抢答，助推全面从严治党向基层延伸，扩大监督面。
（四）开展“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”警示教育活动。开展了“以案四说”警示教育会，用身边人身边事当“活教材”，助推全面从严治党，帮助广大干部树立廉洁从政的思想，使各级党员干部从内心深处产生对腐败的警惕，对法纪的尊崇，对廉洁的遵守。
四、开展扶贫领域专项治理工作，打击黑恶势力“保护伞”，切实维护群众权益。
（一）加大扶贫宣传力度，加强社会监督。一是贯彻落实《秀山县2018年至2020年开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案》（秀山纪发[2018]6号）文件精神，结合**自身实际，制定了《****2018年至2020年扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案》，并要求各村居召开村组动员会，将文件精神传达到村组。二是召开村（社区）纪检组长会议，对各村（社区）近几年来的扶贫项目实施、民政救济、低保评审等方面的情况进行进行甄别，查找是否有侵占群众利益的腐败问题；三是发放扶贫领域腐败和作风问题监督卡1000余张，并将纪工委监督电话印制于卡上，便于群众参与监督。
（二）开展对村级财务的审查工作。一是请中介公司对我**扶贫资金进行审计，针对审计出现的9大问题进行整改。二是**纪工委对12个村居2016年至2018年4月来的扶贫领域资金项目进行了审查，查出问题29个，提出了限期整改建议，并责成各驻村领导对所驻村居发现的一般性问题进行谈话提醒，对存在违纪问题进行函询了解，对郭园社区和新春村的违规经费支出进行了追缴。
（三）开展扶贫工作专项督查。一是联合**组织办，对驻村工作队住读情况进行了专项督查；二是运用第一种形态处理扶贫领域腐败和作风问题6起；三是结合纪检干部访万家活动，深入群众家中，了解扶贫专项资金落实情况、基础设施建设情况、扶贫救济政策落实情况，截止目前，共走访群众400余户，发现问题线索1起。