最新抗疫医护人员党员心得体会(通用7篇)

时间:2023-09-15 作者:紫薇儿

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。我们应该重视心得体会,将其作为一种宝贵的财富,不断积累和分享。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

抗疫医护人员党员心得体会实用篇一

作为党委办的干部,学习领会、遵守贯彻党规党章党纪,我认为就是要践行习今年5月8日在视察中办时提出的“五个坚持”,即坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守。这“五个坚持”是对党办人提出的要求,每一条都说得语重心长,每一条读来都令人为之震撼;这也是给党办干部画的一个像:心中装着忠诚,眼睛盯着大局,肩上扛着责任,手上举着奉献,脚下不踩红线。

党办人自觉践行“五个坚持”,做好“五常”,尤为重要。

坚持绝对忠诚的政治品格,就是常铸忠诚之魂。“绝对忠诚”是党办工作的首要政治原则、首要政治本色、首要政治品质,对党办干部来说,既是一个最高要求,也是一个最基本要求,因为绝对忠诚本来就是共产党人必须具备的政治品质。

忠诚是观念的,更是实践的;是外在的,更是内在的。忠诚看不见也摸不着,但对党办人来说忠诚从来就在大是大非的选择里,就在一心不二的坚守里,就在组织放心的信任里。前不久,我在报刊上看到,重庆94岁的老红军袁昆去世时留下遗嘱,让子女给他交上最后一次一万元钱的党费,说:“我死了,但共产党员的身份没有变;死后没有工资了,那就一年交一块钱,交一万年党费,因为我们这些人就是喊着“中国共产党万岁”去冲锋陷阵的,‘中国共产党万岁’就是我的信念。”这就是一个共产党人至死不渝的信念与信仰,我深受感动。信念与信仰,是一个人的精神支柱。

几年前,我走上党委办工作岗位,一些朋友在表示祝贺的同时,也不忘善意地指点:你这么年轻,非党,又是女干部,可不要入党啊!朋友们的指点是善意的,但是,党办人首先姓党,是党的人,对党忠诚是立身之本。党委办的干部不入党,谈何对党忠诚呢?所以我坚定地选择了入党,我想我们每个人都怀揣着一份属于自己的信仰,我能够成为一名党办人,直接服务于党委,是党组织的信任,也是人生最大的幸运和光荣,因此应该把忠诚刻在心里、奉为信念、彰于行动。

坚持高度自觉的大局意识,就是常存大局之念。党委办公室,协调左右,为核心所倚;承上启下,系中枢之所在。党办干部本职是“服务”,定位是“配角”,工作在“幕后”,很多手头事务都是整根链条上的一个环节,如果没有全盘的考虑,从局部看是“功”,从全局看可能就是“过”。

记得刚进办公室的第一天,领导和前辈就告诫我们,在办公室工作,每位干部都不能只守着自己的一亩三分地,要做到“身在兵位,胸为帅谋”,把标准定得高一点,主动从更高的岗位上审视自己,科员要从科长的角度出发,科长要从主任、甚至书记的角度出发,去考虑问题、谋划思路、落实工作,只有这样,才能保证自己所做的工作始终与上级党委保持高度一致,符合全局要求并做到超前一步,才能让自身的工作经验、能力、水平得到丰富提升,而不仅仅是做一名简单、机械的“搬运工”,要胸怀大局、站位大局、服务大局。在市委办的近十年里,也曾经历夹板式的历练,一次次地接受教育、收获提升,形成凡事都“往高处着眼,从严处着手”的做事风格,尽自己最大的努力,力求把事情做到最完美。几年下来,不仅事情越办越好,工作的道路也越走越宽,而之后的每一点进步,我觉得无不得益于此。

坚持极端负责的工作作风,就是常怀担当之责。党办人姓“党”名“办”,就是要把忠诚体现到行动中,敢于担当。敢于担当是共产党人的高尚品格,是一种胆识,更是一种奉献。党办作为一个统筹协调部门,大事要事交织、急事难事叠加,在抓落实过程中必然会遇到许多矛盾和问题,也面对许多压力、挑战甚至是误解。“为官避事平生耻”,党办人要自觉摒弃私心杂念,“明知山有虎,偏向虎山行”,敢于担当,勇于负责,知难而进,迎难而上,该协调的主动协调、该牵头的主动牵头,该督办的主动督办,推动中央和各级党委决策部署落到实处。

如今的时代,也正发生着广泛而深刻的变革,这就要求领导干部必须勇于担当、善于担当,不辜负党和人民的重托。指出,看干部主要看肩膀。党办人承担着“三服务”的重要使命,可谓千钧之担、责重如山,确实需要一副能扛事、压不垮的“铁肩膀”。作为特殊重要的工作岗位,党办干部理应有别于普通的党员干部,需要在自我要求上拉高标杆;在贯彻落实党委决策部署上快人一步;在为民服务的工作实践中,干在实处。坚定的政治信仰转化为爱岗敬业的具体行动,就是多干事、干成事、干好事,就是“办法总比困难多”,就是多为领导出谋划策,多为同事拾遗补缺,多为群众排忧解难。

坚持无怨无悔的奉献精神,就是常怀奉献之心。办公室的工作是辛苦的,如果悠闲自得、闲庭信步,其结果不要说跟不上领导的节奏,对工作也将陷入疲于应付的困境。所以我们就必须要付出比别人更多的努力。

在机关大院里,有这样几间办公室,无论春夏秋冬,晚上经常是灯火通明,我们党委办公室就在其中。多少个夜晚,当人们享受生活或安然入睡的时候,在这里,您看到的是一个个潜心工作的身影。把办公室当成家,把家当成旅馆。把服务党和人民的事当成自己的事,家中的老人和年幼的孩子却无暇顾及。就是这样一群人,背负着岁月的凝重与丰盈,俯身前行,躬耕理想;同样,还是这样一群人,总在盛大的幕帘落下之后,静静地倾听掌声。在这样的集体里,你会深切地体会到什么是奉献。奉献就是甘于在平凡的岗位上兢兢业业,甘愿在每一件小事上认认真真,甘心在清苦的工作中体会价值。

党办工作,事业崇高,身份光荣,责任重大。选择在党办工作,就是选择了勤勉和奋斗,就是选择了磨练与艰苦,同时也就选择了希望与收获、练达与成熟。回想自己在党办工作的近十年时间,既有挑灯夜战的苦思冥想,更有那种完成一项任务或一次活动时的释然心情和成功喜悦,每一次的付出,都是一次学习锻炼的机会,所学到的东西,所锻炼的意志,所磨练的才干,都是无价的,更为我今后的人生所受用。

抗疫医护人员党员心得体会实用篇二

每个年代,都有不同的英雄。

今年春天,新型冠状病毒爆发,迅速蔓延全国,形势非常严峻,此时此刻,战斗在一线救死扶伤,迎难而上的医护工作者,抗病毒路上的逆行者,就是伟大的英雄。

20__年12月30日,武汉发现不明原因的肺炎,却没有引起人们的重视,直到中国工程院院士,著名呼吸道专家——钟南山。他是20__年抗击非典领军人物,始终保持着“敢医敢言”的精神。如今,新型冠状病毒来袭,84岁高龄的他依然坚守在第一线。给全国人民吃了颗定心丸。

还有很多医务工作者,在大年三十,我们吃着年夜饭,合家欢乐的时候,他们却义无反顾地离开家人,奔赴武汉战场。他们穿着不透气的防护服,带着手套和口罩在前线工作,4小时才能换一次衣服,他们为了不去厕所,尽量不喝水或少喝水,全身都浸泡着汗水,有的人连续工作36小时,一个个舍小家为大家,可歌可泣。

许多市、甚至区、县、村、镇的医院都通知不让休息,全员上岗,参加抗病毒的工作。他们每天下班都要给自己全身消毒,把手都泡变形了。

他们不计个人安危,勇敢逆行的行为,充分彰显了医务工作者的初心和生命,体现了精诚大医的责任与担当。他们是守护人民群众生命安全和省体健康的坚强卫士!

我相信,在党和中央的正确指导下,在广大医务工作人员和志愿者的努力下,一定能取得抗病毒的战争胜利。

我要向这些守护生命的逆行者致敬,你们才是新时代的英雄。

抗疫医护人员党员心得体会实用篇三

“我们之所以赞颂勇气,是因为人类总是在明知有风险的时候,仍然选择做我们应该做的事情”,作为医护工作者中的一员,我想这句话正好应对了我们的工作,无论是工作的职责和义务,还是在灾难面前我们每个人所必须具备的那份战胜灾难的勇气和信心,都促使我义无反顾,参加一线抗疫。

2021年7月31号,郑州突然在我们的郑州六院发现了德尔塔新冠病毒确诊者,并且问题还很严重,当时我就感到莫名的紧张,紧张的原因是为这个社会担忧,为这座城市担忧,更为我们接下来的工作担忧,作为医务工作者我们都知道这意味着什么,紧张担忧之余我就在想如果有需要我一定要到达一线去,为社会为这个城市作出自己的一点努力,只希望能够尽快让生活恢复平静,让这个城市不再受伤,让灾难尽快消失。

其实,哪有什么白衣天使,只不过是一群人换了一身衣服,救死扶伤,从死神手里抢人罢了,这就是我们的平凡工作,我们每天都在做,只不过在这次灾难面前,我们戴上了护目镜、口罩和防护服,面对的不是普通的常见病人,而是具有高度传染性的病毒携带者。就这样我在刚开始的紧张、忧虑中按照要求完成着我的每一项职责,并且逐渐忘掉了那些担忧,只想着如何更好的完成工作,更好的帮助病人尽快康复。在这个工作当中,留下最深的印象就是在我们每个人的脸上都留下了人们口中的“最美伤痕”,那是被护目镜和口罩按下的印记;在我们每个人的密不透风的白色防护服上,都写着我感觉最励志的话语“战胜疫情,我们必行”“逆行者最美”“砥砺前行,用爱守护”……等等,无不感动和激励着我。

从2021年8月5日凌晨三点接到医院通知全员紧急集合那一刻起,我就迅速紧张起来,做好到一线的准备,到医院才知道是我们医院要马上把现有病人转移走,把医院临时改改造成定点救治医院。接下来我就是根据领导安排,转移物品,转移病人等等,我们医院用了不到一天的时间完成了转移,政府又快速的用了一天时间改造完成。在接到医院通知让报名参加一线那一刻,我毫不犹豫报名,并怀着忐忑的心一直在等待结果,生怕不能到一线,8月5号晚上7点接到通知,名单有我,那种心情无比的紧张、激动而又充满着斗志,就这样开始了我的一线抗疫工作。

在这一个多月的抗疫工作中,真是充满了挑战,在各级领导的指导下,我们有条不紊地用心给每一位病人做好治疗工作,在这个工作中,我们忘记了病毒的恐怖,忘记了生活的压力,只有一个信念,那就是用心上好每一个班,做好每一项护理工作。到现在不记得换过多少个防护服了,只记得每次穿上防护服不一会就会全身是汗,但是一旦走进病房,就只有病人,只有我们的工作职责;在这个工作中,我们发现其实最大的挑战不是工作的劳累,工作的强度,而是病人的思想压力和我们自己的思想压力,我们都变成了孤独的战士,工作时间我们都是埋头干好自己的工作,尽量减少彼此的交流,更多的时间是从手机上看到我们的政府、各级领导、尤其是社会大众对于我们的赞誉,让我感到瞬间能量复满;更多的感受到在灾难面前,在我们这个医院的病房里,医护之间的精心协作,病人之间的相互鼓励,医护人员与病人之间的相互理解和支持,让我为之动容,给我无比的感动,我们这个社会,我们每个人都是内心充满爱的人,并且都是团结有毅力的可爱的人。

现在在社会各界共同努力下,一个个病人痊愈出院,作为医护人员我感动无比的自豪,更为自己感到骄傲。希望今后整个社会都能够平平安安,多一点快乐,少一点灾难,让我们这个社会越来越有幸福感。当然,今后不管社会遇到什么突发灾难或者需要,我还会毫不犹豫成为那些“逆行者”中最普通最平凡的一个。

抗疫医护人员党员心得体会实用篇四

在人类与疾病斗争的历史上,一座城市,短短数日,迅速集结4万多名全国一流的医务人员,可谓创造了一种奇迹!

应收尽收,刻不容缓!党中央发出动员,中央赴湖北指导组指导督查湖北省特别是疫情严重的武汉,对确诊、疑似、密切接触和发热等“四类人员”进行全面排查,对他们进行分类集中收治和隔离。3000余个社区、7000多个住宅小区、13800多个网格全面发动,全市党政机关、企事业单位4.45万多名干部党员职工下沉社区,“不落一户、不漏一人”,开展拉网式大排查。

“钢铁书记”王琼冲在最前。在江汉区满春街中大社区,37岁的社区党委书记王琼拖着打了一块钢板、三颗钢钉的右腿,带领12名网格员逐户排查,一天下来,右腿从膝盖肿到脚踝。

“每快一秒钟,就给更多的人带来希望!”从位于基层的社区卫生服务中心和发热门诊,到集中隔离点和方舱医院,再到定点医院,一套分级分层的收治、隔离、诊疗体系快速形成。

武汉保卫战全面打响!火神山、雷神山医院建设夜以继日,定点医院改造分秒必争,方舱医院扩容全速推进。

宁可让床等人,不能让人等床。中央指导组多方奔走,建院增床。一个个小区封闭起来了,数万名患者、密切接触人群走进了医院、隔离点。截至2月22日,武汉市定点医院已筹集27199张床位,已使用23223张;方舱医院已建成开放15家,开放床位13348张,已使用9279张。“人等床”的紧张局面得到有效缓解。

抗疫医护人员党员心得体会实用篇五

“你怎么来这么早,还没到接班的点呢。”

这是每天驻守在内蒙古扎鲁特旗乌日根塔拉农场体温监测点的党员村医张伟国与一名女医生交接班时的对话。

张伟国是乌日根塔拉农场三分场的一名普通乡村医生。他的家没在这个村子,但他每天都很早到卫生室,开始一天忙碌的工作。他的手机24小时开机,只要村里有老年患者给他打电话,哪怕是半夜,他都会骑着他那辆破旧的电动车第一时间赶到患者的家中。

疫情发生后,农村的防控工作显得尤为重要,作为最基层的医务工作者,村医理所当然成为村子里防控疫情的顶梁柱。张伟国接到卫生院通知后,顾不上陪家人过年,不是守在村卫生室,就是和驻村干部、村干部走家串户,给村民测量体温,挨家挨户排查春节返乡的人员,提醒大家做好防范。

“一开始也遇到过不配合的。我就耐心地劝他们,告诉他们我是做防护的,让他们带好口罩,拿着温度计教他们怎么用,自己量完了告诉我。”每到一户村民家中,张伟国都要安抚村民的情绪,缓解他们的压力。他说自己是“赤脚医生”,水平有限,但跟村民打了这么多年交道,希望村民们对他的熟悉和信任能帮助疫情防控工作顺利推进。

抗疫医护人员党员心得体会实用篇六

农历庚子鼠年初,一场突如其来的新冠疫情肆虐蔓延到全国各地,这是新中国成立以来在我国发生的传播速度最快、感染范围最广、防控难度的一次重大突发公共卫生事件。在这场只能赢不能输的战斗中,中国共产党人传承红色基因,赓续红色初心,汇聚起抗击疫情的磅礴伟力,坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战,奋力夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利。

科学决策、周密部署,当好“指挥员”,筑牢抗击疫情“红色防线”。疫情就是命令,防控就是责任,危难彰显担当。我们党在长期的革命、改革和建设实践中,培育和形成了许多优良传统,孕育和发展了红色基因,成为我们党特有的政治优势和宝贵的精神财富。各级领导干部以身作则、率先垂范,坚守岗位、战在一线,以必胜之心、责任之心、仁爱之心、谨慎之心,展现出大无畏的革命气魄,筑牢抗击疫情“红色防线”,用行动展现了共产党人的政治本色,交出经得起历史和人民检验的答卷。

挺身而出、冲锋陷阵,当好“战斗员”,激活抗击疫情“红色细胞”。疾风知劲草,烈火见真金。冲锋在前、勇挑重担,是中国共产党人与生俱来、代代传承的红色基因。对于共产党人而言,红色基因是信仰,是忠诚,是追求,是自强不息、无私奉献、无怨无悔。激流险滩,方显英雄本色。革命战争年代,喊一声“跟我上”和吼一声“给我上”,一字之差天壤之别。今天,在防控疫情斗争第一线,不论是湖北省中西医结合医院呼吸内科主任张继先,率先拉响警报,自己却始终坚守在离病毒最近的地方,还是武汉市金银潭医院院长张定宇,舍小家为大家,一直不间断地奋战在抗击疫情的最前沿,为患者、为社会燃起生命的希望之光。他们都是用自己的实际行动践行红色初心,激活抗击疫情“红色细胞”,为打赢疫情防控阻击战贡献了红色力量,闻令而动,坚忍不拔,不怕牺牲,攻坚克难,让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬,有效保护了人民群众的生命安全。

听党指挥、鼓舞斗志,当好“宣传员”,凝聚抗击疫情“红色力量”。病毒无情,群众有识,人间有爱。一场疫情,激发了广大党员群众团结一致、众志成城的斗志,传承了忠诚爱国、拼搏奉献的红色基因。疫情防控期间,广大基层群众积极站到抗疫一线,听党指挥、鼓舞斗志,做好防疫知识的宣传。城乡社区大量涌现的逆行者,每时每刻都留下了无数不顾安危、不讲条件、义无反顾的身影,用一张张宣传单、一声声“大喇叭”广播,不厌其烦地宣传疫情形势、科普防疫知识与政策,用一颗颗滚烫的心让群众安心,发挥人民群众在稳定人心、服务民生、支援一线的重大作用。正是广大基层群众万众一心形成“防疫共同体”,使得整个社会的“免疫”系统被全面激活,汇聚了干群一心、担当作为的强大正能量,传承与展现了优秀的中华民族精神。

中华民族历经历过很多磨难,但从来没有被压垮过,而是愈挫愈勇,不断在磨难中成长、从磨难中奋起。红色精神是我党的宝贵精神财富,也是战胜各种困难和考验的强大精神动力。此次疫情防控中,红色基因得到充分传承,红色精神传承人也在抗疫斗争中迅速成长。相信在中国共产党的坚强领导下,我们心往一处想、劲往一处使,积水成渊、聚沙成塔,一定能取得这场人民战争的最终胜利!

2021党员干部抗疫心得体会5

抗疫医护人员党员心得体会实用篇七

提高职业道德坚持参加医院组织的各项政治学,执行医院的各项决定,践行党的群众路线实践活动要求,抵制一切不利于团结和和谐的歪风邪气,建一支具有爱心、耐心、细心、热心、责任心的、具有活力护理团队。一切以病人为中心是我们的服务宗旨,去年x月至今年x月收到病人表扬信数封,锦旗x面,其中单独送给护士的x面。

完善护士绩效考核制度,并严格按制度考核,公布每月考核结果,促使护士提高工作质量。

1、依托科室质控小组的质控作用,对影响护理安全的各个环节进行把控,落实护理核心制度及各个管理流程,加强护理安全监控管理,进行护理安全隐患排查及做好护理差错缺陷、护理不良事件的原因分析及讨论记录,提出防范改进措施。

2、做好重点人群、重点病人的管理:落实护士长一日五查房制度,对手术病人、分娩病人、一级护理病人重点巡查。

3、借x爱婴医院复评的契机,不断完善科室相关制度及流程,对科室人员进行母乳喂养姿势、配方奶的配制等操作进行专科培训,并组织大家对母乳喂养的理论知识进行复,对患者加强产前及产后的母乳喂养知识宣教和指导,科室母乳喂养成功率达xx%。

4、强化对科室硬件设施及急救生命支持设备的'常规检查意识,自月起每人管理急救药品、仪器设备一个月,加强仪器设备性能和安全性以及药品有效期的检查,护士掌握各种急救药品的位置、仪器设备的使用方法,掌握各种应急预案,保证病人安全。

1、护理理论的培训和考核:科室坚持每日晨讲课和定期业务学的方式,对三基和专科理论进行学,完成了各层人员培训计划。今年科内每人进行了x次业务讲课、x次护理查房,促进了护士的专科成长。

2、护理技能的不断提高:在认真完成护理部年初制定的理论操作培训内容的前提下,根据专科需求及个人技能水平,制定出了科内动态的分层操作培训计划并组织实施。

3、今年科室选派一名护士参加儿童呼吸专科护士培训,取得专科护士证,月科室安排三名助产士进行了新生儿抚触的学;月护士长参加了妇产科护理质量管理研讨班的学,她们学回来后将学到的知识、理念、技能运用到工作当中。

处处体现以病人为中心的服务宗旨和理念,落实责任制整体护理,在夯实基础护理与落实分级护理的前提下,做好在院病人的健康宣教工作,对妇科病人进行药物及疾病相关知识的宣教,对产科病人,助产士每天上、下午各进行一次产前分娩知识、产后康复知识及新生儿喂养知识的指导,同时仍继续坚持病人的出院回访工作,去年月至今年月共出院x人次,回访x人次,回访率达x%,大部分病人表示满意,并对医护人员表示感谢。

存在的问题及努力方向:

1、科室病房管理仍有不到位的地方,如病区床单元整理不及时,健康宣教不仔细,病房巡视不勤密,护理操作不规范,导致发生护理不良事件例,护理缺陷例。

2、科室低年资护士较多,业务能力与业务需求有不协调发展现象,专科知识的掌握及对急危重症的应急处理能力非常薄弱,培训任务是重中之重。

3、科室护士辞职人,致在科护士思想波动较大,工作稳定性差。

4、在带教的管理上,实生组织纪律不严,带教老师的管理意识欠缺,需加强对带教老师的培训。

5、需增强护理人员的科研意识,提高护理科研能力及论文的撰写。

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