在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是小编为大家整理的合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。
家居顾问劳务合同图片 提供顾问劳务合同共篇一
地址: 邮编:
电话:
乙方:
地址: 邮编:
第一条 乙方为甲方的法律顾问,维护甲方的合法权益,为公司依法经营提供法律服务。
第二条 乙方的工作范围:
1、为甲方解答法律问题,必要时提供书面法律意见;
2、协助甲方审查、修改合同和有关法律文件;
3、接受甲方委托,参与相关业务谈判;
4、接受甲方委托,担任 案件、 案件代理人,代理一、二审、执行等阶段诉讼。
第三条 甲方应履行以下义务:
2、积极、主动地配合委托乙方(律师)所从事的各项工作;
3、甲方在乙方从事本合同第二条内有偿服务项目的工作时,按相关服务项目的收费标准或双方协商支付乙方有偿服务费用。
第四条 乙方应履行以下义务:
2、及时办理第二条法律顾问工作范围内的法律事务;
4、为甲方保守商业秘密。
第五条 法律顾问收费方法:
2、乙方办理本合同第二条受甲方委托的诉讼、仲裁、非诉讼、调解等服务项目的工作时,结案后,按照案件标的(挽回损失)的5%--10%,支付乙方。
3、法律顾问为甲方到外地办理案件时,甲方应按照当地规定,及时、足额承担交通费、住宿费和伙食补助费。
4、如因甲方不按期支付法律顾问聘金或合同约定的费用的,乙方有权依法通知甲方及时、足额支付费用或者选择中止或者解除法律顾问合同,由此造成的责任和损失由甲方自行承担。
第六条 如甲方无故解除合同,乙方不退还已收的相关费用;如乙方解除本合同,乙方退还从合同解除之日起至终止日的费用。
第七条 本合同自甲、乙双方盖章签字后生效,期限一年。
第八条 本合同一式四份,甲方执两份,乙方执两份,具有同等法律效力。
第九条 本合同于20xx年3月10日 签署。
甲方(盖章): 乙方(盖章)
_____年____月____日
家居顾问劳务合同图片 提供顾问劳务合同共篇二
乙方:____________
甲方因学校管理的需要,聘请乙方的律师为常年法律顾问。经双方协商一致,达成如下协议,共同遵守执行。
第一条乙方委派律师_______担任甲方的常年法律顾问,为甲方提供法律帮助,依法维护甲方的合法权益。聘期为____年。
第二条法律顾问工作范围:
(一)为甲方提供法律咨询,必要时提供法律意见;
(二)参与甲方的重要会议,为学校的重大决策提出建议;
(三)接受甲方的委托,参与重大民事法律活动;
(五)每年对师生进行____次法律培训和法制教育;
(六)接受甲方的委托,办理其他法律事务。
第三条律师的工作时间、地点及工作方式:
第四条甲方向乙方每年缴纳聘请律师费____元。参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁及项目谈判等,收费按有关规定另行议定。
第五条律师受甲方委托外出,差旅费由甲方支付。
第六条甲方应向律师提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件,以保证其能够正常地履行职责。
第七条本合同自双方签字之日起生效。
第八条本合同一式二份,双方各执一份,具有同等效力。
甲方:________(公章) 乙方:_______(公章)
法定代表人:__(签字) 法定代表人:_(签字)
家居顾问劳务合同图片 提供顾问劳务合同共篇三
二、合同期间,甲方的职责为:
(一)甲方应安排一名工作人员专职或兼职负责本单位法律方面的事务,收集本单位有关资料提供给法律顾问参考研究,及时处理。
(二)甲方有关会议、业务洽谈、签订合同等经济活动,应请法律顾问参加并听取有关法律方面的意见和建议,以避免经济纠纷和损失的发生。
(三)甲方发生经济纠纷应及时和法律顾问联系,并请法律顾问代理参加诉讼、非诉讼调解或仲裁活动,并按规定承担差旅费。
三、合同期间,乙方的职责:
(一)乙方法律顾问经常主动到甲方了解情况,解答法律咨询,研究和提出法律事务意见和建议,协助甲方拟定和完善有关管理规章制度。
(二)乙方法律顾问参加甲方有关会议、业务洽谈、签订经济合同等活动,并提供法律依据、意见和建议。
(三)乙方优先接受甲方的委托,代理参与有关纠纷的诉讼或调解、仲裁活动,并按收费标准减半收费,以维护甲方的合法权益。
四、甲方向乙方支付年顾问酬金元。
五、本合同一式两份,甲、乙双方各一份,双方签字后生效。合同期满,甲方如需续聘,双方另行协商。
甲方:乙方:
法定代表人:法定代表人:
________年____月____日
家居顾问劳务合同图片 提供顾问劳务合同共篇四
这类合同一般由朋友、亲戚、熟人介绍到用人单位,双方只有口头意向承诺,碍于情面或觉得麻烦,没有正式的书面合同文件,没有签字认可。一旦发生纠纷,空口无凭,无据可查。
虽然用人单位与劳动者之间签订了劳动合同,但内容过于简单,基本要素残缺,没有必要的细节约束。如对用人单位解除合同和违约等行为的追究条款。
这类合同的内容往往明显偏向用人单位一方,多数是用人单位事先根据自身利益拟定,只强调用人单位的权利和务工者义务,对务工者利益涉及很少,一笔带过,且不征求务工者意。这类合同往往内容模糊,滥用所谓的解释权。
少数用人单位要求务工者把自己的一些证件、财产抵押之后才能上班。当用人单位随意辞退务工者时,就以种种理由不退还抵押财物。
《劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
一些用人单位为了应付_门检查,准备了两份合同,一份是合法、规范的假合同,仅由用人单位保管,应付检查,实际上并不执行。另一份不规范、不合法的真合同则双方持有,实际执行。
一些用人单位合同中要求劳动者必须遵守所谓的“厂规厂纪”,并利用这些条款要求劳动者加班加点,使强迫劳动成为合法,有的甚至连吃饭、上厕所都严格规定时间,剥夺了劳动者的人身自由。
一些用人单位为了逃避责任,在合同中要求劳动者“出现伤病自理,如有意外企业概不负责”等。这类用人单位多出现在建筑、化工、采矿等高危行业。劳动者切不可抱有侥幸心理,或不认真阅读合同条款,一旦发生事故将面临巨大的费用压力。当然,即使签订了此类合同,只要是对方原因造成的工伤,劳动者仍可向劳动保障及法律部门提出仲裁或诉讼。
家居顾问劳务合同图片 提供顾问劳务合同共篇五
住所地:
受聘单位(乙方):
住所地:
为了适应政府法制建设的需要,规范政府行政行为,促进行政事业单位工作的法制化、制度化,甲乙双方根据《_合同法》等法律的有关规定,本着平等自愿、诚实信用的原则,订立如下合同条款以资共同恪守履行。
5、协助甲方审查重大的经济合同、经济项目以及重要的法律文书;
6、协助甲方进行法制宣传教育;
8、办理甲方委托办理的其他法律事务。