店员劳动合同书模板

时间:2024-12-19 作者:曹czj

在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,它可以保护民事法律关系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编带来的优秀合同模板,希望大家能够喜欢!

店员劳动合同书模板篇一

通讯地址:

法定代表人:

电话:传真:

乙方姓名:性别:

身份证号码:

户口所在地:

通讯地址:

联系电话:

乙方已达到退休年龄,或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇),根据工作需要受聘甲方工作。鉴于乙方已不具备劳动法律关系的主体资格,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同于年月日生效,至年月日终止。

第二条岗位职责

1、甲方聘用乙方担任职位,乙方从事工作。

3、乙方享有培训教育,参加工会、获得物质鼓励等权利;

5、乙方愿意接受甲方的考核或考评,以及对考核或考评结果的处理;

6、乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

第三条工作时间和休假

1、甲方执行国家规定的标准工时制度,实行每天工作8小时,每周工作5天,每周至少休息一天。

2、乙方享受国家规定的节假日和法律、法规规定的法定休息日。

3、因工作需要乙方加班,甲方可安排补休,如不能安排补休,应向乙方协商并征得乙方的同意。

第四条劳动报酬

1、乙方享受的工资由基本工资和考核薪酬构成。按乙方的要求,公司不为乙方提供社保、医保或其他保险。

2、甲方根据乙方的工作表现、成绩及公司业绩综合评定,向乙方支付劳务报酬。

3、支付方式为现金;支付时间为每月第15个工作日。

第五条本协议期满的即可终止。合同期满,双方都同意续签的,可协商订立下一期合同。

第六条符合下列情况之一的.,甲方可以提出立即解除本合同:

1、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的工作的;

2、乙方严重违反甲方规章制度的;

3、失职,营私舞弊,给甲方造成损害或损失的;

5、乙方在聘用期间患病或负伤,不能继续胜任工作的;

6、乙方被依法追究刑事责任的。

第七条符合下列情况之一的,乙方可以提出立即解除本合同:

1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的

2、甲方不支付劳动报酬的;

3、用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。

第八条乙方若单方面解除本协议,需提前一月通知甲方。如不履行提前一个月通知的义务,则需向甲方赔偿违约金计一个月劳务费;如给甲方造成其它损失的,应予赔偿。

第九条依据本协议第五条、第六条、第七条、第八条约定正常终止或解除本协议的,双方互不支付违约金及任何补偿金。本协议终止、解除后,乙方应在天内办理工作交接,并附书面说明。

第十条乙方声明:

乙方原单位已为乙方依法办理全部社会保险,乙方在甲方工作期间患病或发生其他损害而产生的所有费用,由乙方自行承担或从乙方原有社会保险中承担,甲方不用支付。乙方同意医疗期内及期满甲方不计发、支付劳务费。

第十一条劳动纪律

1、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

2、如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。若乙方泄密,甲方将按乙方泄密对本方所造成的损失追究乙方相应的经济赔偿及法律责任。

第十二条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。

第十三条任何一方要求变更本协议的有关内容都应以书面形式通知对方。双方经协商一致可以变更本协议并办理书面变更手续。甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况本协议继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

第十四条双方约定的其他内容:

1、要求乙方提供正规医院出具的体检证明。体检项目内容包括:血糖检测、高血压检测、肾功能检查、肝功能检查等。

2、双方签订《薪酬考核同合》等其他合同、协议具有同等法律效力。

第十五条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成,均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十六条本合同自签字盖章之日起生效,一式(单张正反两面)两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(盖章) 乙方:(签名)

法定代表人或代理人: 年日年月

店员劳动合同书模板篇二

乙方:

根据《_劳动法》、《_劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条甲乙双方约定劳动合同自年____月____日起至________年月____日止,合同期限为三________年,其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止,从第三个月开始,每月安排一次提前转正考试,考试成绩在90分以上者给予提前转正。

二、工作地点:

第二条乙方经常工作地点为:____市马尾江滨东大道__。乙方应服从甲方因生产、工作需要的临时派遣。

甲方也可以根据工作、生产需要,派遣乙方到经常工作地点之外的下属营业机构或分公司工作,乙方应当服从甲方安排。

三、工作内容

第三条甲方根据生产工作需要,安排乙方在(部门)(岗位)工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。

第四条乙方应按照本合同约定和甲方的要求,自觉地进行工作,按时完成规定或分配的工作数量,达到规定的质量标准。甲方可以根据生产工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现、及奖惩记录,升、降乙方的职务,调整乙方的工作岗位,乙方愿意服从甲方的安排。

四、工作时间和休息休假

第五条甲、乙双方同意按(标准工时制不定时工作制综合计算工时工作制)方式确定乙方的工作时间。

第六条休息休假按国家及地方有关法律规定,以及甲方规章制度的规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

第七条甲方按国家____省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,为乙方提供必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

六、劳动报酬

第八条甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位薪酬制度,确定并按时向乙方支付劳动报酬。甲方每月15日以货币形式支付乙方工资,月工资按现行核准薪资,乙方在试用期间的工资为税前按现行核准薪资。

第九条甲方可根据企业的经营状况、规章制度、对乙方考核结果、奖罚记录和当地生活物价变化等情况适当调整乙方工资水平,但不可低于国家规定的最低工资标准。

第十条甲方可根据乙方劳动技能、提供的劳动数量、质量,以及企业经济效益情况,经考核自行确定乙方奖金。

第十一条乙方工作岗位调整后,其工资参照甲方本公司同岗位、同工种、同职务的标准执行。

七、社会保险福利待遇

第十二条甲乙双方按国家规定参加社会保险,甲方为乙方办理有关社会保险手续。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家的有关规定执行。

八、规章制度、劳动纪律

第十四条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度,乙方违反甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度及本合同约定进行处理,直至解除本合同。

第十五条乙方应遵守劳动纪律,严格执行劳动安全卫生、生产工艺和操作规程。

第十六条甲方与乙方协商一致,可以解除劳动合同。

第十七条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反甲方的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(六)被依法追究刑事责任的;

(七)法律、法规规定的其他情形。

第十八条有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同;

(一)在试用期内提前____日通知甲方的;

(二)甲方以暴力、威胁、监禁或其他妨害人身自由的手段强迫劳动的;

(三)甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;

(四)法律、法规规定的其他情形。

第十九条有下列情形之一的,应续订本合同并及时办理续订手续:

(一)甲乙双方同意续订劳动合同的;

(二)本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系。

十、其他约定

第二十条

试用期届满时乙方须通过甲方的理论和实操考核,考核成绩作为乙方被录用的条件,考核成绩不合格者甲方有权解除劳动合同终止劳动关系。考核成绩:理论和实操均90分以上(含90分)合格。

第二十一条劳动合同解除或终止后,乙方应于叁天内办理完工作交接。

第二十二条本合同期内,甲方为乙方提供培训费用,对乙方进行专业技术培训的,乙方应当与甲方另行签订协议,约定乙方在甲方的服务期。乙方违反服务期约定的,应向甲方支付违约金。违约金的数额不超过用人甲方提供的培训费用。

第二十三条乙方应当保守甲方的商业秘密及知识产权,给甲方造成损害的,应承担赔偿责任。乙方在本合同解除或终止后两年内不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务等有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

第二十四条甲方现有的规章制度及将来增加或更新的规章制度为本合同的组成部分,乙方应当严格遵守。

十一、送达与通知

第二十五条甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件等,均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话,应当及时书面通知另一方,否则按原通讯地址寄出材料即视为送达。

十二、劳动争议处理及其它

第二十六条双方因履行本合同发生争议,当事人可以协商解决,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十七条本合同未尽事宜,按有关法律、法规规定执行。

第二十八条本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):

乙方(签字):

店员劳动合同书模板篇三

乙方:__________________

甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方______(姓名)为______(工程名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。

第一条甲方录用乙方从事______(工作名称)。

第二条劳动合同期限从______年______月______日起至______年______月______日时止。其中试用期限为______个月,至______年______月______日止。

第三条甲方的基本权利义务是:

1、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

2、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

4、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

第四条乙方的基本权利义务是:

1、甲方必须每月按时发放乙方工资,不得拖欠。

2、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

3、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

第五条乙方在试用期每月工资为______月,试用期完后为______每月,加班工资另计。

第六条每天工作时间为八个小时。

第七条如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前______天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

第八条本合同一式______份,甲乙双方各执______份,本合同自双方签字之日起生效。

甲方(盖章):_____________

乙方:__________________

______年______月______日

店员劳动合同书模板篇四

乙方:

根据《_劳动法》、《_劳动合同法》及有关用工规定,甲、乙双方按照合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限:

用工期:甲、乙双方同意从__年__月__日起至__年__月__日止。

用工期满,根据本企业生产需要甲、乙双方同意可续签用工合同。

二、用工内容和用工地点

1、乙方的岗位(工种)为___。

2、乙方的工作地点为___。

3、甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位,或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的,应经乙方同意。

三、工作和休假时间

1、工作时间,每日工作___小时制,每月工作___天,每周休息___天。

2、甲方因生产(工作)需要,经乙方认可可以延长工作时间。

3、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、婚假、丧假、探亲假、产假等。

四、劳动报酬和社会保险

1、乙方正常工作时间的工资按月计酬___元/月(不得低于所辖区人民政府规定的最低工资标准)。

2、乙方试用期工资为___元/月。

3、工资的发放以货币现金形式支付;甲方每月___日发放 (当月/上月)工资给乙方。

4、甲方因生产需要,安排乙方加班,应向乙方支付加班费___元/小时;法定假加班应按《劳动法》的规定支付加班工资。但乙方休假日加班被安排补休的除外。

五、劳动保护

1、甲方根据乙方从事的工作岗位,发给乙方必要的劳动保护用品。

2、甲方免费提供乙方生活住房、膳食(包吃包住)。

3、甲方按国家、省和当地的有关规定,做好女职员的劳动保护和保健工作。

4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为。

六、合同的变更、解除和终止

1、甲、乙任何一方要求变更合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。

2、甲、乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

4、甲方违反法律、行政法规规定和以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动,或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以解除本合同。

5、乙方违反法律、行政法规规定从事违法行为和违反甲方的规章制度、损害甲方利益的,甲方可以解除本合同,甲方不予经济补偿乙方。

6、甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、关停、撤销的,甲方有权终止本合同。

七、调解和仲裁:双方履行本合同中如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方劳动争议调解机构申请调解或申请仲裁。

八、其他

1、乙方因自身行为原因造成伤、亡损害由乙方自行负责,甲方不承担一切责任。甲方视情可施行救济。

2、本合同未尽事宜,可以双方另行商议。

3、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,甲乙双方签字之日起生效。

乙方:

店员劳动合同书模板篇五

3.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

6.被依法追究刑事责任的。

注:依据《劳动合同法》第39条修订。对员工欺诈的情形,也可依据第39条第5项解除劳动合同。

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

店员劳动合同书模板篇六

一、甲方在录用乙方后,同时为其解决户口的问题,乙方必须为甲方服务两年。

二、乙方因本人原因不能为甲方服务二年的,须按每月x元赔偿金计算,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方作出赔偿。

四、乙方因本人原因不能达到服务期的,一年的须按每月x元赔偿金计,二年的须按每月x元赔偿金计,三年的须按每月x_赔偿金计,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方做出赔偿。

五、本补充协议作为劳动合同的附件,与《劳动合同》同时生效。

六、本补充协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

甲方:xxx

乙方:xxx

法人代表委托人:xxx

身份证:xxxxxxxxxxxxxx

日期:xxx

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