随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同。下面是小编为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜欢。
酒店装修合同协议书篇一
住址：_________
法定代表人：_________
传真：_________
乙方：_________
住址：_________
法定代表人：_________
传真：_________
《根据xxx合同法》的有关规定，经甲，乙双方友好协商，本着长期*等合作，互利互惠的原则，为实现技术研发与市场营运的直接联接，创造良好的经济效益和社会效益，达成以下协议：
1、合作宗旨：促进科学技术产业化的发展，充分利用甲方广泛的市场资源优势和发挥乙方科研*台能力，实现技术研发与市场营运的直接联盟。
2、合作时间：自___________年___________月___________日到___________年___________月___________日。
1、多媒体软件，硬件的开发。
2、it产品的市场营销。
酒店装修合同协议书篇二
发包方（以下简称甲方）：
承办方（以下简称乙方）：
依照《_合同法》及有关法律、法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，按照施工图纸的设计要求，达成如下条款：
第一条 工程概况：
1、工程地点：
2、工程内容：门市整体装修，包工包料。
3、工期：20天（20__—10—5至20__—10—25）
4、合同价款：按实际使用材料计算。（单价按预算表单价计算）
第二条 甲方义务
1、甲方办理好相关施工手续，做到二通即：水通、电通。房屋内清理干净不影响施工为原则。
2、甲方不能让施工单位随便拆除承重结构等影响房屋质量的部位。
第三条 乙方的义务
1、施工中严格按施工规范执行，遵照施工图纸施工，保证施工质量。
2、做好施工方案、保证施工工期。
3、保证原房屋的基本结构，科学施工、规范施工。
第四条 工程款支付
1、先行支付材料款，完工后工程款一次性付清。
2、人工费：
3、材料费：
4、共计：
第六条 违约责任
1、合同签订后，任何一方未履行合同约定违反了合同法及有关法律法规，应承担相关的经济责任和法律责任，造成的经济损失由对方赔偿。
2、由于乙方原因未达到质量标准的分部分项工程由乙方负责赔偿经济损失。
3、由于乙方原因造成的拖延工期有乙方负责。
本合同一式二份，双方签字后生效。
甲方： 联系方式： 乙方： 联系方式：
年 月 日
酒店装修合同协议书篇三
甲方：
授权代表：
乙方：
甲乙双方本着*等自愿、互惠互利、共同发展的精神，按《合同法》有关条款规定，经双方友好协商，就甲方向乙方供应装饰装修材料（以下简称材料），合作经营事宜达成一致意见，并签订如下合作协议：
甲方授权业务代表与乙方签订相关合作协议，建立合作关系。
合作期限为___年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
1、甲方应向乙方提*品目录、产品色卡、价格表等文件、资料；甲方应指定专人与乙方进行接洽。
2、甲方向乙方提*品须符合国家相关标准，不得以次充好，如乙方发现质量不达标，有权拒绝向甲方支付材料款，直至该工地项目经理和监理双方签字方为合格，并赔偿相应工程延期费用。
3、甲方在产品装卸、运输及安装过程中，应遵守双方约定的要求，并遵守乙方作业环境的要求。
4、甲方应对所*品的安装承担保修义务，保修期为一年，自安装之日起算，甲方在其所*品保修期内出现质量问题，由甲方向终端用户履行保修责任及义务。
1、乙方积极向终端用户介绍、推荐甲方的产品。
2、乙方积极协调甲方与终端用户的主材供需事宜。
酒店装修合同协议书篇四
甲：__________身份证号：__________籍贯__________
乙：__________身份证号：__________籍贯__________
丙：__________身份证号：__________籍贯__________
甲乙丙三方本着公*、*等、互利的原则订立合作协议如下：
第一条甲乙丙三方自愿合作_____项目，总投资为总投资为_____万元，甲方以人民币方式出资_____万元，乙方以人民币方式出资_____万元，丙方以人民币方式出资_____万元。
第二条本合伙依法组成合伙项目，在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终至后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。
第三条三方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人。
第四条工程完成后，所有固定资产和盈余按照取得的净利润额按甲方_____、乙方_____、丙方_____的比例分配。
第五条项目债务按照甲方_____、乙方_____、丙方_____比例负担。任何一方对外偿还债务后，另两方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第六条每年项目产生的利润按比列进行固定投入。利润分红，一年结算。
第七条本协议未尽事宜，三方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第八条本协议一式三份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。
第九条本协议有效期暂定_____，自三方代表签字之日起计算，即从____年__月__日至____年__月__日止。
第十条争议处理
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决；
第十一条本合伙项目经营期限为工程项目竣工交付建设单位，工程款项结算支付后终止。
第十二条违约处理
如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。
第十三条协议解除
1、一方合伙人有违反本合协议的，另两方有权解除合作协议。
2、合作协议期满。
3、三方同意终止协议的。
4、一方合伙人出现法律上问题及做对项目有损害的，另两方有权解除合作协议。
第十四条未尽事宜，三方可再协商补充协议，补充协议同等本协议有效。
第十五条本合同一式三份，三方各执一份，具有相同的法律效力。
甲方：（签章）乙方：（签章）丙方：（签章）
地址：地址：地址：
合同签订地点：___________
合同签订时间：____年__月__日
酒店装修合同协议书篇五
甲方(用人单位)：
地址：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(劳动者)姓名： ____________性别：______民族：______文化程度：______籍贯：______省______市______县(区)______乡(镇)______村(街) 身份证号码：现在住址：
甲方因业务扩展需要，招(雇)乙方为本公司职工。根据《_私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。
第一条合同期限
本合同期从______年____月___日起至______年___月___日止，____年。其中试用期从______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____个月。
第二条工作任务
甲方安排乙方从事____________工作。
乙方同意按甲方工作需要，在____________岗位，承担____________任务，担任____________工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：
第三条工作安全、卫生条件
1. 甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证安全生工作和职工健康。
2甲方不得安排未成年工(16岁以下)不宜从事的工种。
第四条劳动管理
1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
2. 甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。
3. 乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人，若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬
1.甲方应实行每日8小时工作制每月有薪假为4天，因工作需要确需延长工作时间的，经双方协调而定。
2. 甲方应当每月按期给乙方发放工资;每月______号为发薪日。
3.甲方应当根据公司的工程发展及乙方的业绩优异程度、工作效率、在公司的表现程度逐步提高乙方的工资水平。具体工资调整为：
(1)文员：每月______元;注：若有业务引进即加上本月提成(提成点为______%)。
(2)设计师：每月_______元加上本月所设计的业务提成(提成点为______%)。
(3)业务员：若是新员工每月______元加提成，_____个月试用期，试用期间如果有业绩的即在原来的底薪上加______元，并升为正式员工：工资为_____元加本月业务提成，但每月要保证有一个业务来往。(注：以上工资的调整和最终解释权属本公司的法定代表人)。
第六条合同的变更、解除、终止和续订
1. 甲方因转产、调整经营项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2. 在下列情况下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在试用期内经发现不符合用工条件的;
(2) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的;
(3) 参照_《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于应予辞退的;
(4) 甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
3. 在下列情况下，乙方可以解除合同：
(2) 甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的。
4. 合同期限届满，应即终止执行。由于经营、工作需要，甲乙双方协商同意，可以续订合同。
第七条违反劳动合同应承担的违约责任
甲乙双方任何一方违反合合同，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿(赔偿金额5000—10000元人民币不等)。
第八条劳动争议处理
甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
第十条本合同经双方签订后，之日起生效。