解除劳动合同证明 解除劳动合同证明书(优秀6篇)

时间:2024-11-23 作者:雅蕊

随着人们法律意识的加强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编为大家整理的合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。

解除劳动合同证明篇一

乙方:___________________________(员工工号:________________)

一、解除劳动合同的日期为:___________________年__月__日;

二、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;

四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

____年__月__日____年__月__日

解除劳动合同证明篇二

甲方:______(单位名称)

乙方:______身份证号:______

乙方原为甲方_________(部门)的______(职务),于______年______月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

用人单位:______

员工签名:___

______年______月______日

解除劳动合同证明篇三

兹有本单位职工_______________,性别________,年龄_______,身份证号_______________,住址________________。劳动合同期限为________年________月________日至________年________月________日。因________________________________,根据《劳动法》第________条第________款第________项规定,本单位解除与该职工的.劳动合同。经双方协商,我单位支付其经济补偿共计________元人民币,工资发至________年________月份,特此证明。

员工签名:(用人单位盖章)

________年________月________日

解除劳动合同证明篇四

乙方(职工):___________

甲乙双方于___年___月___日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商达成一致签订本协议,协议内容如下:

1、自(乙方工资、加班费等结算至___年___月___日。)原双方所签订的劳动合同自动失效,双方的权利义务随之终止,双方均不再为对方承担或履行任何责任与义务。

2、乙方需在离职时,需妥善办理所有工作移交和归还公司所有物品等离职手续,甲方在乙方办完离职手续十天内付清其所有款项,(共计人民币___________元,大写人民___________币)。

3、甲方为乙方缴纳保险社会保险至___年___月___日

4、乙方离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。离职时,甲方根据乙方需要,可向乙方提供劳动合同解除的证明。

5、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方。

6、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

7、本协议是解决双方之间劳动争议的`所有内容,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

8、签约地点:___________

此协议书一式二份,都具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,本协议自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章):___________

乙方(签字或盖章):___________

___年___月___日

解除劳动合同证明篇五

本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:______________)签订的_______期限劳动合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况:1。本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2。该职工在本单位的所从事的`工作内容或工作岗位为:_____________________。3。该职工在本单位的工作年限共计为:______________。

单位盖章:

_______年_______月_______日

解除劳动合同证明篇六

甲方:

乙方:

甲、乙双方于年经双方协商一致同意解除。

提出解除劳动合同为方。

原劳动合同终止期限为年

(1)由职工一方提出解除劳动合同的,不给予补偿。

(2)由企业方提出解除劳动合同的`,应当给予经济补偿。经济补偿金额为元。

甲方(签盖)乙方(签盖)

法定代表人

或者委托代理人(签盖)

20年月日

注:本协议书一式两份,双方各执一份。

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