随着个人素质的提升，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。报告书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇报告呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧
提升业绩报告篇一
时光飞逝，转眼间到公司工作已经快两年了，感受颇多，收获颇多。进入铜陵四通公司，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。“管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、争创一流、工作愉快、亲如一家”是我这近两年来的切身感受。在此，首先特别感谢公司领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助，使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序，努力做好本职工作。进入公司工作以来，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了公司操作流程。同时，更是真切地感受到了积极向上、催人奋进的企业文化，使我受益匪浅。现将本人今年的工作情况总结如下：
在思想上、行动上始终同公司保持一致，坚定不移地贯彻执行上级领导所交给的任务。
熟悉业务、掌握技能是完成好本职工作和履行好职责的需要。为了能尽快适应环境，更好地开展工作，努力坚持“向人学、向书本学”的学习型适应思路：一方面，虚心向领导和同事请教，通过他们的言行举止、工作程序等来规范自己的工作行为；另一方面，认真学习公司下发的文件等，努力掌握有关专业知识。通过工作或利用完全空余时间经常与各有关单位领导联系，更多地了解和熟悉方方面面的情况。积极主动地承担大小工作，在工作中注意做有心人，虚心请教领导和同志们，力求提高自身综合素质。半年多年来，通过勤奋好学、埋头苦干，工作能力有了明显提高。
此外还学习了公司的各项规章制度和文件，了解了公司历年所获的各种荣誉以及各项目部情况和项目经理。同时对公司的现状和发展也有了一个较为深刻地了解。
工程部工作多且任务急、要求标准高。对此，在工作中，能够主动为位领导分忧，替领导分担，无论份内份外、工作任务大小，都能够坚持高标准，并尽其所能自觉自愿的完成任务，力求做得让领导和同志们满意。两年多来，对待工作，任劳任怨，勤奋努力，表现出了应有的爱岗敬业精神。协助工程部经理，两年主要完成了以下几项工作：
二是经常去工地进行质量安全进度检查，质量安全工作不能有一丝差错，不能存有半分侥幸，因此，在检查时认真负责，不留死角。
三是完成临时性和领导交办的各项工作任务。两年来，无论是各级领导交办的一些临时性工作任务，都能认真对待及时做好，按时按质完成。
两年来，无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的。由于工作时间不长，对待自己的工作并不是得心应手，工作任务的繁重致使看图纸的机会很少，理论和实践的结合方面还有待于进一步提高。我将在今后的工作中努力改进以上的缺点和不足，力求做得更好。
以上是我两年的工作总结。在今后的工作中，我将努力坚持“求真务实、诚信为本，脚踏实地、业精于勤，与人为善、真诚相待”的人生宗旨，以“学海无涯苦作舟”为勉，虚心学习，不断提高自己的专业水平和综合素质，勤奋工作，为公司的发展尽心尽力！
提升业绩报告篇二
三年以来，根据厂和车间安排，我首先在二棒担任流体点检员工作。2012年10月参与一棒大修技改工作与一棒二期流体项目技改工作，2013年到至今担任流体技术员工作。工作中，在厂和车间领导的帮助下，在同事们的大力支持下，我负责的工作取得了一定的成绩，各方面也有一定的提高。现将我在工作、学习和思想情况汇报如下：
根据厂和车间安排，我首先在二棒担任流体点检员工作期间参与自主管理活动“降低热锯辊道跑钢概率”，获得厂二等奖，公司三等奖；为减少热锯润滑泵故障，更改热锯润滑泵形式取得良好效果。2012年10月参与一棒大修技改工作与一棒二期流体项目技改工作，主要负责流体安装调试和一棒二期技改流体项目安装调试，保证了技改整体进度和质量，确保顺利过钢和二期技改项目顺利投产，2013年到至今担任流体技术员工作，负责一棒全线流体设备管理工作。当时制约生产影响生产节奏的几个突出的问题：如平立转换轧机自动下降问题，汽化冷却系统问题，轧机液压系统油耗高问题、收集区气动设备故障率高问题，水处理化学除油器溢流问题，水处理泥浆坑泥浆坑堆积问题，地沟容易堵塞问题，18架后电缆沟及管沟排水故障，活套气缸改型以适应现场需求。通过分析在较短时间内得以解决，由其是地沟基本无堵塞现象，有效的减少了岗位工人的劳动强度。
在设备趋于稳定状态后，为进一步提高流体设备管理水平，更好的服务于生产，又先后完成了如下工作：
1、加强控制能耗指标，如对轧机液压系统进行改进如对14架轧机升降缸、18架轧机联轴器油缸、水平轧机的马达油管、18架轧机的马达油管进行改进，减少漏油点努力控制油耗。
2、简化现场气动阀型号。一棒投产时气动系统较多，同时气动阀型号也丰富，为解决由于气动阀型号过多导致备件过多问题，对现场使用气阀进行改型，基本统一型号有效减少了气动阀备件型号过多问题，节约了备件费用。
4、针对汽化冷却系统问题，采取一系列的整改及改善措施，降低了设备故障率。
5、一棒地沟容易堵塞，为解决这一问题，通过对冲渣水量、地沟新贴铸石板、增加挡板等措施，有效解决这一难题。
6、收集区气动设备故障率高，严重影响生产的进行，为解决这一难题，逐渐利用现有管道新增备用气动换向阀，有效地减少了由于气动阀损坏造成严重影响生产问题。
7、活套气缸改型以适应现场需求，对活套气缸进行改型，重新设计制作安装底座，气缸叉头的措施以满足生产工艺需求。
8、水处理化学除油器溢流问题，一棒泥浆坑过小导致化学除油器清洗过程中经常发生溢流事故，通过加装清水泵，新增放水管路等措施。从而有效解决了化学除油器溢流问题。
流体控制是一项飞速发展的技术，为了不落后于技术的发展，保持旺盛的创新能力，虚心向同事和专业技术人员学习，并反复进行摸索、总结和提高。
工作中敢于承担工作压力和责任，善于开展工作创新。从不计较个人得失，团结团队，对个人要求高标准。
回顾几年来的工作，虽然取得了一些成绩，但离厂里的要求还有一定的差距，仍需加强专业方面知识的学习，不断提高自己的流体设备管理水平，让自己在平凡的岗位上干出不平凡的成绩。
提升业绩报告篇三
在我进入公司的这七个月里，我陆续接触了公司的软件开发平台，一些已经完成的项目,b2b,收银等。在工作之余，我也在努力的学习，和同事及客户友商进行交流，学习先进的开发技术，请教别人相关开发技术问题。
存在问题
1.由于开始对公司开发平台不是很熟悉，所以在了解客户所要开发的功能及表单过程中多次出现因为需求的原因，而不断修改的情况。在与客户交流的时候，这个问题多次困扰着我，对方的需求不明，每次交流的过程中都在变更需求，从而导致了效率比较低的问题。
2.在工作过程中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的领域，在这个领域内，我需要不断的学习。
3.学习的知识不够广泛。对专业知识技能方面还需要努力的加强，这方面也是目前最欠缺，希望高总能给予指导和培养。一个项目中，涉及的技术往往有多种，知识多了，就会灵活变通，所以我会加强这方面的学习。
工作心得
1. 每一个项目在开始着手的第一步，一定要和客户把需求沟通清楚，只有了解了项目的需求，才有可能真正做好一个项目。
2. 工作中，有一个无论是技术，还是经验都比较让人肯定的前辈带领，将任务详细化，详细到，每个页面、甚至是一个页面中的图片什么时候做好，做到什么程度，这样把工作进度有计划有方向的赞定下来，做事很有效率。所以希望高总多给予我们一些指导。
3. 每周的工作小结真的很重要，这让我们每天都有计划的知道自己干了什么，不是漫无目的的工作，所以我们应该养成，周记、月记、年记的工作习惯。
4. 工作并不是一成不变的，也许有一天你要去其他岗位帮忙，所以同事之间的技术要互相学习，也许有一天，公司需要你发挥其他的技能帮忙，所以互相学习也是很重要的。自己的工作不能仅仅局限于自己的业务范畴。
工作计划
1.要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水。
2.工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成。
3. 要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。
4. 精细化工作方式的思考和实践。
5. 虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术或经验。 其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。
在参加工作的这短短的七个月中，我深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，技术工作都不可能做到完美程度，毕竟技术工作太繁杂，项目多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情，职业做事，诚信待人。
提升业绩报告篇四
1. 成功在于勤奋，每一份付出都将结出硕果，每一次努力都会与成功更进一步！考取公务员啦！劳谦虚己，则附之者众；骄慢倨傲，则去之者多。
2. 心中有梦要讨动，全力以赴向前冲。
3. 考取公务员啦加薪领导当，愿你高职位上事如愿！ 不骄方能师人之长，而自成其学。
4. 月月增六员，经营万万年。
5. 时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
6. 有些事，明知是错的，也要去坚持，因为不甘心；有些人，明知是爱的，也要去放弃，因为没有结局；有时候，明知没路了，却还在前进，因为习惯了。
7. 本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。
8. 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
9. 再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
10. 一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
11. 成功在于勤奋，每一份付出都将结出硕果，每一次努力都会与成功更进一步！考取公务员啦！三年磨一剑，九班铸辉煌！
12. 在困难面前，回避的时间越长，付出的代价就越大。
13. 稳定市场，重在回访精心打理，休养生息长期经营，积累客户充分准备，伺机而行。
14. 一份付出就有一分收获，一份能力就有一日出头，考取公务员啦！虚荣告诉人们什么是荣誉；良心告诉人们什么是公正。
15. 道路是曲折的，xxx钱xxx途无限光明！
16. 茫茫宇宙人无数，增员个个是丈夫。
17. 常怀勤政爱民之心，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 笑去私心，而后可以治公事；先平己见，而后可以听人言。
18. 一鼓作气，挑战佳绩。
19. 既然成長了，就要變強。
20. 回避现实的人，未来将更不理想。
21. 一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人永远不必为自我的前途担心。
22. 一份付出就有一分收获，一份能力就有一日出头，考取公务员啦！金钱美色亲情为官之试金石，国法党纪条规从政之警示牌。
23. 用剩下一年半的奋斗与汗水去换取我成功的一生。为了自己的`未来，拼！
24. 战力等于兵力乘装备乘技术乘精神。
25. 坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。
26. 当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯;从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。
27. 组织架构落实好，增员举绩不得了。
28. 行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
29. 持之以恒，芝麻开门。
30. 不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票!
31. 心有多大，舞台就有多大!
32. 火把倒下，火焰依然向上。
33. 过去属于死神，未来属于你自己。
35. 十年金坤，群雄逐鹿，第一永属，营销加油。
36. 多留一点汗，少留一滴泪。
37. 如果你能微笑着对待错误，而不是责备他们，你的团队就能更加专注于成功而不是失败。
38. 每一发奋发奋的背后，必有加倍的赏赐。
39. 免费，是世界上最贵的东西。
40. 天天活动，业绩轰动。
41. 只有自己佩服自己，才能让别人信服你。
42. 用心用情，无悔无憾。
43. 团结一心，其利断金!
44. 一粒种子，千万果实，一位新秀，千万业绩。
45. 行销起步，天天拜访，事业发展，用心领悟。
46. 励志销售冲刺业绩的话
47. 埋头读书，抬头做人。
48. 提升员工士气打鸡血语录：
49. 用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。
50. 上班一走神、事故敲你门；
51. 争分夺秒，率先举绩。
52. 我们倡导的——让慢阅读作为一种文化传统回归到追求效率和速度的都市节奏之中，让慢阅读作为一种生活态度回到我们的生命和日常之中，让本该有的愉悦回到那无限大的少数人之中。
53. 好好复习，天天快乐。
54. 人是自身幸福的设计师。人生如戏但切不能戏弄人生。只有不合格的干部，没有不合格的群众。
55. 捐躯赴国难，视死忽如归。一份付出就有一分收获，一份能力就有一日出头，考取公务员啦！
56. 不要忘记——一个人最大的感情需要是取得别人的`赏识和尊重。
57. 成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
58. 没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
59. 当世界给草籽重压时，它总会用自己的方法破土而出。
60. 增员要五心——信心耐心爱心感恩心企图心。
61. 三军可夺帅也，匹夫不可夺志也
62. 很多时候做题就需要这样一种境界：把题目做对了，都不知道怎么对的。
64. 增员增业绩，增组增组织。
65. 与其明日后悔，不如今天努力。
66. 立志才有梦想；明理才会做人；拼搏才更精彩。考取公务员啦加薪领导当，愿你高职位上事如愿！
67. 出门走好路，出口说好话，出手做好事。
68. 没有退路就是最好的退路!
69. 如果说我懂的道理比别人多一点，那是因为我犯的错误比别人多一点。
70. 有工作是幸福的，会工作是快乐的。
71. 增员增组织，增股增希望。
72. 吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
73. 如果心胸不似海，又怎能有海一样的事业。
74. 厉兵秣马，拼一年春夏秋冬；破釜沉舟，搏一生无怨无悔。
75. 专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能。
76. 人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
77. 领新追旧，业绩日上，育苗增组，收入最高。
78. 用汗水累积成长，用实干收获成功。
79. 有来路、没退路，有退路、是绝路。
80. 顾客后还有顾客，服务的开始才是销售的开始。
81. 成功在于勤奋，每一份付出都将结出硕果，每一次努力都会与成功更进一步！考取公务员啦！多一点细心，少一点后悔。多一份勤奋，少一份后悔。
82. 忍别人所不能忍的痛，吃别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。
83. 成功都是血汗的洗染，无悔走完希望每一天。
84. 上帝助自助者。
提升业绩报告篇五
20_年就快结束，回首20＿＿年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的2021年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，20_公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务
(一)、20_年里，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学，学中干，不断掌握方法积累经验，我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实锤炼，较快地完成任务。另一方面，问书本，问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
(二)、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制
(一)、20_年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度20_年下半年，行政组织召开20_年的工作安排布置会议年底工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)、对清洁每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
三、主要经验和收获
(一)、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
(二)、只有主动融入集体，处理好各方面的关系。才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)、只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
(四)、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
(五)、要加强与员工的交流，要与员工做好协调，解决员工工作上的问题，要与员工进行思想交流。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己
(一)、经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一步，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为处事的道理，也明白了，一个良好的心态，一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。
(二)、总结下来：在这一年的工作中接触到了新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务不知素质和道德素质双提高。
五、存在的不足
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自己为是，公司的制度公开不新遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为公司创造良好的工作环境和形象。
六、下步的打算
针对20_年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
(一)、积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
(二)、加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
(三)、加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，公司的明天更美好!
提升业绩报告篇六
1. 西南联大培训公考，为新中国伟大复兴培育人才而努力。
2. 忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
3. 成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
4. 团结拼搏，勇争第一，横刀立马，勇创新高。
5. 相信自己，相信伙伴。
6. 选择可能难，能坚持自我的选择更需要自持力。
7. 团队是我家，奋斗靠大家。
8. 不要忘记一个人最大的感情需要是取得别人的赏识和尊重。
9. 人生的成功不过是在紧要处多一份坚持，人生的失败往往是在关键时刻少了坚持。
10. 激发潜能多签单，吃定经理荣誉餐。
11. 有志者事竟成，苦心人天不负。
12. 不要问别人为你做了什么，须要问你为别人做了什么。
13. 别小看任何人，越不起眼的人。往往会做些让人想不到的事。
14. 不懈的努力“升”起了快乐的大旗，无悔的付出“升”起了满心的欢喜，持久的追求“升”起了无边的甜蜜。考取公务员快乐！笑容在汗水之后绽放，也许我平凡，但我接受挑战。
15. 好好扮演自己的角色，做自己该做的事。
16. 人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标。
17. 回想一路走来的公考之路，许多人也都留下了难忘的回忆。公考路上多酸苦，万千感慨独自知。那些笑与泪，成功与失败，迷茫与成长，相信会在漫漫人生路上烙下深刻的印记。
18. 失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!
19. 春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限。
20. 相信自己，相信伙伴。把握先机，容易成功。
21. 不好等待机会，而要创造机会。
22. 因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力！
23. 创业看自己，发展靠朋友。
24. 工作勤勤恳恳，不推不辞；做人坦坦荡荡，不贪不敛。
25. 苦想没盼头，苦干有奔头。
26. 成功决不容易，还要加倍努力！
27. 只有听到关键才能说中要害。
28. 众志成城 飞越颠峰。
29. 本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。
30. 如果一个人缺少了理想，那么他的生活将会是醉死梦生。
31. 想法决定行动，行动决定结果。
32. 销售提高业绩的正能量句子：
33. 事实上，正确的寒暄务必在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。
34. 蚁穴虽小，溃之千里。
35. 从群众中来，到群众去，虚心向群众学习，热心为群众服务，诚心受群众监督。
36. 伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
37. 难过时，吃一粒糖，告诉自己生活是甜的！
38. 虽有参天古木之强，不如枝多叶茂之久。
39. 常怀勤政爱民之心，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。天下犹人之体，腹心充实，四支虽病，终无大患。
40. 作为领导者，需要创造一个工作环境。如果这是一个令人害怕的环境，人们将会反对风险;如果它是一个批评苛刻的环境，人们的信心就会逐渐丧失;但是，如果你坚信，当你信任员工本性为好时，他们就会做得最好，那么你务必培养一种环境即具有允许员工尽力做到最好的自由。
42. 早会满堂，业绩滚滚来。
43. 赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
44. 学会宽容，要有一颗宽容的爱心!
45. 环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
46. 成功决不容易，还要加倍努力!
47. 苦读九年，灿烂六月。理想和信念是领导干部拒腐防变的根本保证。
48. 只有创造，才是真正的享受，只有拚搏，才是充实的生活。
49. 对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业得第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天一定会到。困难不是不能躲避，不能让别人替你去扛。九年创业的经验告诉我，任何困难都必须你自己去面对。创业者就是面对困难。
50. 饮水思源，薪火相传。
51. 如果你还可以努力，可以付出，就不要轻言停止和放弃。
52. 别说真爱难求，而将爱拒之于生活之外。获得爱的最快途径是接受爱，失去爱的最快途径是饿；扼制你曾经付出的爱，而保持爱的最好途径是给爱插上人格的翅膀。
53. 树大枝繁叶茂，人多气足财旺。
54. 认识自我，完善自我，提高自我，发展自我。
55. 抱团打天下合力铸辉煌。
56. 心情，是一种感情状态，拥有了好心情，也就拥有了自信，继而拥有了年轻和健康。就拥有了对未来生活的向往，充满期待，让我们拥有一份好心情吧，因为生活着就是幸运和快乐。
57. 你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物微笑，一定要成为你工作最大的资产。
58. 旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
59. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌！
60. 坚定求生意志，共同增员增效。
61. 你不能决定太阳几点升起，但可以决定自己几点起床。你不能控制生命的长度，但可以增加生命的宽度。别嫉妒别人的成功，在你看不见的时候，他们流下了你想象不到的汗水。与其羡慕，不如奋斗！与君共勉。
62. 小心思变成行为，就能变成习惯；从而形成性格，性格决定了你人生的成败。
63. 别人认为重要的事情，你不能把它作为实现自己目标的依据。
64. 增组是营业单位经营的根基。
65. 手脑双全，是创造教育的目的。中国教育革命的对策是使手脑联盟。考取公务员啦加薪领导当，愿你高职位上事如愿！
66. 团结一心，其利断金！
67. 理想和信念是领导干部拒腐防变的根本保证。闪光的东西不一定都是金子。
68. 十年磨剑今日出，剑风所想何人阻。
69. 摆脱贫困并不是要摆脱物质的贫困，而是摆脱意识和思路的贫困。扶贫先扶志，治贫先治愚。脱贫致富不仅要注意“富口袋”，更要注意“富脑袋”。
70. 一官试易了，报国何时毕？
71. 新老携手多举绩，平安夜里大狂欢。
72. 海纳百川，有容乃大;壁立千仞，无欲则刚
73. 世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
74. 考取公务员啦加薪领导当，愿你高职位上事如愿！坚持不懈，永不放弃。
75. 信心是成功的基石，把握今日，赢在明朝。考取公务员啦！常怀勤政爱民之心，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
76. 任何的限制，都是从自己的内心开始的。
77. 你不勇敢，没人替你坚强!
78. 不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票。
79. 悲观的人与乐观的人很好交往，就因为他们看到了最坏的结果却依然能够接受，而乐观的人与悲观的人却很难接触，因为他们内心深处的抵触情绪，他们不愿意感受到那份窒息的悲伤。
80. 改善民生是政府的天职，推进社会公平正义是政府的良心。
81. 没有伞的孩子必须努力奔跑!
82. 一屋不扫何以扫天下?
83. 勤奋的你，已经努力坚持到这里，上天一定眷顾你；努力的你，苦读数年从来不放弃，相信自己迎接好成绩！祝高考顺利，等你捷报传来！
84. 有心就有新，有新就有薪。
85. 不要害怕学习，知识没有重量，它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。
86. 未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
87. 旅游是奖励大家来争取你能我也能万元抢先。
88. 有员才有援，有为才有位。
89. 受挫一次，对工作和生活的理解加深一层。
90. 生活中最基本的技巧是交流，最可依赖的品质是耐心，最糟糕的行为是抱怨，最易见效的努力是从自己做起。
91. 未来一片迷茫，我只好带上坚强勇敢去闯。
92. 努力让每一天的生活过得好，过得有意义，你就会乐观而充实的度过你的整个人生。
93. 初生牛犊，尽显神威;当仁不让，舍我其谁;挑战极限，身先神显;风光正茂，出类扰萃。
94. 团队发展价值永远。
95. 一份付出就有一分收获，一份能力就有一日出头，考取公务员啦！创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。
96. 为人臣者，以富乐民为功，以贫苦民为罪。
97. 不懈的努力“升”起了快乐的大旗，无悔的付出“升”起了满心的欢喜，持久的追求“升”起了无边的甜蜜。考取公务员快乐！凡过于把幸运之事归功于自己的聪明和智谋的人多半是结局很不幸的。
98. 滴水石穿永不言弃，蟾宫折桂志在必得。
99. 不要总拿自己与别人相比，从而造成你失去自信，并贬低了你自身的价值。
100. 解放思想，实事求是，团结一致求创新。
101. 当离别拉开窗帘，当回忆睡在胸前，要说再见真的很伤感，只有依旧灿烂！友谊万岁！公考顺利上岸！
提升业绩报告篇七
xx镇档案管理工作在上级业务部门的关心、指导下，在政府的领导下，紧紧围绕强化档案职能，加快档案工作规范化管理这个重点，认真学习、贯彻落实《^v^档案法》、《档案法实施办法》等相关法律法规，通过广泛的学习、宣传、落实，进一步增强了全镇干部职工对档案工作的重要性认识，为我镇档案管理工作走向规范化、制度化奠定了基础，为上级部门及领导决定提高了重要保障，促进了全镇经济社会健康协调发展。现将一年来的工作情况总结如下：
为了适应新时期发展要求，进一步加强我镇档案工作，我镇在年初把档案工作列入经济目标考核，列入全镇工作计划和发展规划，从管理入手，以培训为重点，逐步规范镇综合档案管理。积极向广大干部职工宣传有关档案工作的法律法规，并收到较好的效果。在档案工作中我们深深地体会到，领导重视是做好档案工作的关键。
为使我镇档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化。我镇结合实际情况，建立健全和完善了档案管理的制度。制定了档案工作人员岗位职责、档案保密、档案保管、档案查阅、档案鉴定销毁等制度，为档案工作进入科学规范的管理创造了有利条件。我们在实际工作中，严格执行档案工作的各项制度，保证了我镇档案工作的有序开展。使我们更加清晰地认识到档案工作的重要性。
1、档案意识淡薄，思想未到位。
尽管现在把档案列入我镇责任制考核中，但部分人员对档案工作意识仍不够重视，一定程度上影响了档案工作的开展。
2、基础设施差，经费紧缺。
由于财政困难，档案装具、材料、消防设施等达不到上级部门对档案管理的要求，使档案保管利用受到影响，特别是随着社会发展，办公自动化技术的应用、电子文件应运而生，传统的归档方式已不能满足社会需要，但受到经济制约，我镇的档案管理工作只能依据传统的方式进行归档。
3、档案人员专业知识不强，队伍不稳定。
一直来没有专业档案员，而由办公室文秘人员兼任，由于人员变动现任档案管理人员没有经过档案管理相关的业务培训，所掌握的档案知识不够，平时工作比较繁忙，工作人员变动大，档案工作缺乏连续性，致使档案管理质量不高。
提升业绩报告篇八
一、加强学习，不断提高思想业务素质。
“学海无涯，学无止境”，只有不断充电，才能维持业务发展。所以，一直以来我都积极学习。一年来公司组织了有关电脑的培训和医药知识理论及各类学习讲座，我都认真参加。通过学习知识让自己树立先进的工作理念，也明确了今后工作努力的方向。随着社会的发展，知识的更新，也催促着我不断学习。通过这些学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的工作实践作好了预备。
二、求实创新，认真开展药品招商工作。
招商工作是招商部的首要任务工作。20__年的招商工作虽无突飞猛进的发展，但我们还是在现实中谋得小小的创新。我们公司的代理商比较零散，大部分是做终端销售的客户，这样治理起来也很麻烦，价格也会很乱，影响到业务经理的销售，因此我们就将部分散户转给当地的业务经理来治理，相应的减少了很多浪费和不足;选择部分产品让业务经理在当地进行招商，业务经理对代理商的情况很了解，既可以招到满足的代理商，又可以更广泛的扩展招商工作，提高公司的总体销量。
三、任劳任怨，完成公司交给的工作。
本年度招商工作虽没有较大的起伏，但是其中之工作也是很为烦琐，其中包括了客户资料的邮寄，客户售前售后的电话回访，代理商的调研，以及客户日常的琐事，如查货、传真资料、市场销售协调工作等等一系列的工作，都需要工作人员认真的完成。对于公司交待下来的每一项任务，我都以我最大的热情把它完成好，基本上能够做到“任劳任怨、优质高效”。
四、加强反思，及时总结工作得失。
1、对于药品招商工作的学习还不够深入，在招商的实践中思考得还不够多，不能及时将一些药品招商想法和问题记录下来，进行反思。
2、药品招商工作方面本年加大了招商工作学习的力度，认真研读了一些有关药品招商方面的理论书籍，但在工作实践中的应用还不到位，研究做得不够细和实，没达到自己心中的目标。
3、招商工作中没有自己的理念，今后还要努力找出一些药品招商的路子，为开创公司药品招商的新天地做出微薄之力。
4、工作观念陈旧，没有先进的工作思想，对工作的积极性不高，达不到百分百的投入，融入不到紧张无松弛的工作中。 “转变观念”做的很不到位，工作拘泥习惯，平日的不良的工作习惯、作风难以改掉。在21世纪的今天，作为公司新的补充力量，“转变观念”对于我们来说也是重中之首。
总结过去的一年,总体工作有所提高,其他的有些工作也有待于精益求精，以后工作应更加兢兢业业,完满的完成公司交给的任务。
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提升业绩报告篇九
通过三个月的考核试行，我们认为考核实施操作过程中的关键问题是被考核者与员工之的沟通与互动问题，如果一个部门经理在帮助员工制订个人工作目标的时候不与员工进行充分沟通，过程中没有引导与协助，最后的考核结果没有在与员工充分沟通的基础上提出工作改进点，那么最后的考核结果肯定是失效的，就不会起到绩效改进的作用，从本次考核试行来看，部分考核数据的失效是由于这一问题而产生的，被考核者与员工之的沟通与互动是我们考核具体考核结果是否有效的问题关键所在。
3、认识问题
根据以往考核试行经验，部分员工在认识上还不是十分到位，他们认为本次考核还会象过去一样只是走一个形式，所以从思想上还不够重视。另外在考核实施过程中，认为考核无非就是考倒员工，给员工找麻烦，或者说是走过场，给他们的工作增添许多不必要的麻烦等等，这些负面的认识误区使员工在操作中会产生明显的抵触与排斥情绪。
提升业绩报告篇十
积极参加各种政治理论学习，认真学习了党的会议精神、_理论和“三个代表”重要思想，努力提高自己的思想政治素质。自觉坚持用精神的重要论述武装头脑，指导工作，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，为人公道正派，坚持原则，自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组织安排，忠实地做好本职工作。围绕本职工作的重点，积极学习中央、省、市农业、农村工作会议精神，20xx年还参加了市委党校第33期中青年干部培训班学习，认真学习有关经济、政治、科技、法律等知识，努力做到融汇贯通，联系实际，进一步提高了自身的党性修养和业务工作能力。
办公室工作事务繁杂，能立足本职、服务大局，做到工作早考虑、早安排，为局领导决策当好参谋，搞好协调，凝聚合力，经过办公室全体同志的共同努力，较好地完成了各项工作任务，确保了机关工作的有序运转。
(一)组织协调，充分发挥参谋助手作用。
一是建议提案按时答复。高度重视人大代表建议和政协提案办理工作，始终把办理过程作为深入学习实践科学发展观的重要举措和倾听民意、改进工作、提升形象的重要途径，牢固树立法律意识、民主意识和服务意识，每年对由我局承办的“两会”建议、提案，都及时将每个建议、提案落实到相关科站，并对承办科站明确承办要求，对承办情况及时做好督导工作，同时在文字上严格把关，规范格式。在各承办科站的大力配合下，均按时、高质量的完成了答复工作。如x年承办的市政协第81084号重点提案《关于拓展农业功能，推进农业现代化的建议》，办公室牵头有关科站，积极开展调查研究，并多次与提案人电话沟通联系，针对性的提出了具体工作意见，圆满完成了提案的办理工作，也为领导决策提供了参考。一年来，共办结建议、提案74件，从代表和委员反馈的意见来看，满意率很高，在市政府办《关于对市人大代表建议和市政协提案办理工作情况的通报》中，对我局积极主动、规范运作、按时保质完成办理工作给予了充分的肯定。
二是督查督办落到实处。做好对省厅和市委、市政府及本局重大决策、会议、文件的执行，以及领导交办事项和群众反映问题处理的贯彻落实，保证了事事有着落、件件有回音。特别是对有时间要求的工作，做到全程跟踪，基本没有出现脱节遗漏现象。就交办事项办理工作还发出通知，明确了交办事项的办理要求，进一步提高了办事工作效率。如x年9月，市效能办对市委、市政府近期召开的重要会议贯彻落实情况进行督查时，我局的贯彻落实工作受到了通报表扬。对每年的《政府工作报告》、全市经济工作会议、全市农业工作会议等确定的重要工作，办公室都及时进行任务分解，明确承办部门，提出完成的具体措施，做到目标明确，措施到位，责任到位，同时，每月或每季度对各项工作进展情况进行一次收集汇总，及时为领导掌握情况、科学决策和指导工作提供依据。如今年年初，我局把农业“五新”推广“2111”工程作为重点工作来抓后，办公室及时督促有关业务科(站)做好各工作方案的拟定，并负责制定具体的综合实施方案，定期督促抓好落实，有力推动了春季农业生产的顺利进行。
三是参观学习圆满成功。在局领导的重视、支持下，今年9月-11月，先后三次组织局属科站长20多人参观学习永安青水制茶能手赛、尤溪再生稻验收、漳州首届农博会。每次外出都认真准备，从前期的筹划一直到整个参观活动的安排，一丝不苟，在食宿安排、行程制定、车辆落实等方面做了大量细致的准备，高质量的完成了参观学习活动，大家对这种学习活动反映良好，认为扩大了眼界、开拓了思路、提高了认识，感觉受益非浅。
(二)加强管理，努力提高服务质量。
一是制度建设逐步完善。积极探索按制度办事、按制度管人的办法，建立健全各项规章制度，规范方方面面的具体工作。如x年，在充分征求意见的基础上，组织建立健全了一整套规范的《市农业局机关工作制度》，内容包括会议、文印、考勤、财务管理、车辆管理、公务接待等，使全体人员有章可循，自觉按照标准、程序办事，使工作走上了制度化、程序化、规范化的轨道，提升了管理档次，从而保证了全局工作运行始终处于科学、有序的状态之中，为中心工作的开展提供了有力保障。
二是会议接待组织有序。在会议组织上，具体筹办了每年的全市农业工作会议和半年农业局长会议，全市农业工作会议顺利完成了对各县(市、区)农业工作综合、单项工作考评以及农业系统先进集体和先进个人表彰等各项议程，半年农业局长会积极协同县农业局做好现场参观等会务准备。此外，还协助局领导开好局党组会、局务会、干部职工大会、科(站)长会议，协助局相关部门筹备好省市现场会、视频会等大型活动。如近年的海峡两岸林博会、茶博会、花博会，我局作为主要的参展筹备单位，办公室都配合相关业务科(站)，组织协调好展馆布置、展品征集、企业参展等方面工作，圆满完成省、市下达的参展任务，取得了参展企业满意和领导肯定的效果，我局获得了第三届海峡两岸(三明)林博会筹办工作先进单位以及海峡两岸农业合作成果展优秀组织奖等荣誉。去年，省农业厅先后在我市召开全省土肥工作会议，全省经管暨减负工作会议，全省农资打假与市场监管会，均做到了上传下达，政令畅通，不出差错，落实好吃、住、行等各方面的工作，全面完成了办会和服务工作，基本做到让省、市领导满意、让相关部门满意、让参会代表满意。同时，在办会过程中，突出严格管理，勤俭节约经费，切实提高了会议的效果和质量。
三是人事管理工作规范。x年底前这项工作由办公室承担。认真做好局机关事业单位工作人员年度考核工作，及时准确办理工作人员职务晋升、职称聘任、人员调动、退休等工资日常变动，完成了机关公务员津补贴的规范工作。认真做好单位科级干部的提任、岗位变动的考察申报等工作，协助局党组做好市管后备干部的推荐上报。
四是财务管理严格认真。严格执行有关财务制度，认真做好局资金收付结报工作，做到日记月结，合理使用各项经费，保证了公用经费的正常开支。加强对机关的财产管理，规范操作政府采购，提高资金使用效率。
五是安全管理抓好落实。严格安全工作责任制，加强节假日及夜间安全值班。加强车辆调度管理工作，保障领导正常用车，并尽可能满足部门集中行动的用车。加强对驾驶员的安全教育，做到准时出车，安全行车，杜绝事故发生。
六是后勤保障服务有力。加强文印服务，打字、复印快捷、及时，公文交换高质、高效。搞好水、电管理，确保局机关工作、生活用水需求和用电安全。加强电话、电脑等办公设备维护和机关日常环境卫生管理，为机关创造了整洁、安静的工作、生活环境。
七是老干管理服务到位。去年下半年以来，办公室承担了全局离退休老干部的管理工作。坚持把每月的15日作为老干部学习的日子，及时传达有关重要文件和会议精神，确保老干部思想常青，永葆政治青春。积极组织老干部参加地掷球、国庆歌咏、广场舞等各种有益老同志身心健康的文体活动，使老干部愉悦了身心、锻炼了身体。对老同志的生活困难，及时尽力帮助解决。
(三)讲求规范，努力提高办文水平。
一是文字材料注重质量。我局以文件、讲话、调研、报告、总结为主的文字材料形式多样，为了使文字材料反映出问题，体现出水准，能够努力适应新形势的需要，在文字材料上严把质量关，做到吃透上情，摸清下情，极力把握领导意图，注意吸收外部经验，并结合我局实际情况，摸准每一份材料的思想脉搏，做到综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明。如去年，围绕争项目、求发展的工作重心，办公室认真撰写了《我市着力争取农业项目工作初显实效》的工作文稿，充分展现了我市农业部门抓项目的工作成绩，该篇文稿也被市委办《三明快讯》以专刊进行刊登。据统计，一年来，办公室共起草各类政策性文件、年度工作总结、领导讲话、阶段性汇报材料等综合材料300余份，均保持较好的质量，一定程度上促进了我局文风的提高。
二是公文处理高效规范。认真做好全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、归档工作，对全局所有上传下达的文稿，坚持亲自过目，严把行文关、政策法规关、内容关、体例格式关、文字关，规范了公文运行程序，加快了公文运转速度，基本做到无失误，提高了公文处理工作的质量和效率。
认真学习和贯彻执行《加强和改善党的作风建设的决定》以及党的纪律处分条例等有关规定，按照“八个坚持，八个反对”的要求，认真遵守党风廉政建设和局里有关规定，没有违法违纪行为。