2023年副市长在全市退役军人事务工作会议上的讲话范文简短

时间:2024-12-16 作者:储xy
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2023年副市长在全市退役军人事务工作会议上的讲话范文简短一

11月24日,在青岛黄潍输油管线事故现场指挥部听取汇报后强调,这次事故给人民群众生命财产造成严重损失,令人痛心。目前,经过国务院有关部门、山东省委和省政府、xx市委和市政府以及有关方面共同努力,事故处理工作取得了初步成效。下一步,要尽全力救治受伤人员,妥善安排遇难者后事,安慰好家属,安置好群众生活。对这次事故要抓紧调查处理,依法追究相关人员责任。各级党委和政府、各级领导干部要牢固树立安全发展理念,始终把人民群众生命安全放在第一位。各地区、各部门、各类企业都要坚持安全生产高标准、严要求,招商引资、上项目要严把安全生产关,加大安全生产指标考核权重,实行安全生产和重大安全生产事故风险“一票否决”。责任重于泰山。要抓紧建立健全安全生产责任体系,党政一把手必须亲力亲为、亲自动手抓。要把安全责任落实到岗位、落实到人头,坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全,加强督促检查、严格考核奖惩,全面推进安全生产工作。所有企业都必须认真履行安全生产主体责任,做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位,确保安全生产。中央企业要带好头做表率。各级政府要落实属地管理责任,依法依规、严管严抓。安全生产,要坚持防患于未然。要继续开展安全生产大检查,做到“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”。要采用不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待,直奔基层、直插现场,暗查暗访,特别是要深查地下油气管网这样的隐蔽致灾隐患。要加大隐患整改治理力度,建立安全生产检查工作责任制,实行谁检查、谁签字、谁负责,做到不打折扣、不留死角、不走过场,务必见到成效。要做到“一厂出事故、万厂受教育,一地有隐患、全国受警示”。各地区和各行业领域要深刻吸取安全事故带来的教训,强化安全责任,改进安全监管,落实防范措施。冬季已经来临,岁末年初历来是事故高发期。希望大家以对党和人民高度负责的态度,牢牢绷紧安全生产这根弦,把工作抓实抓细抓好,坚决遏制重特大事故,促进全国安全生产形势持续稳定好转。

今天上午,我省召开全省安全生产暨应对雪灾工作电视电话会议,陆昊省长作了重要讲话,非常具体,要求十分严格,应该引起我们的重视和思考。下面,我讲几点意见。

一、高度重视,严肃对待。安全生产是一切工作的基础和前提,要把人民群众生命财产安全放在第一位,始终牢牢绷紧这根弦。尤其冬季是我们北方安全生产事故的多发期,时刻都不能放松。强调,要改进考核方法手段,既看发展又看基础,既看显绩又看潜绩,把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容,再也不能简单以国内生产总值增长率来论英雄。安全生产直接关系着人民群众的生命财产安全,近期省内外出现的事故损失惨重,令人痛心。痛定思痛,我们一定要始终绷紧安全生产这根弦,把安全工作抓实抓细抓到位。近期中央和省有关安全生产的文件,我都签批了,大家要认真学习,结合各自的工作职能,研究落实措施。在今天会议上,陆昊省长强调,最近这一时期,暴雪频发,又正值安全生产事故多发期,各市(地)市长、负责综合安全的副市长和负责工业生产、交通运输的副市长不能离开本辖区,如果离开本地,不在指挥区域之内,出现问题要追究责任。我们也要按照这一要求执行,包括各县(市、区)。临近年底,工作很多,要严格遵守请销假制度,遵守工作纪律。各委办局负责同志离开黑河必须向分管副市长报告,经分管副市长同意、常务副市长审批后才能离开,如果出省要向我请假。负责综合安全监管的常务副职,要抓紧研究工作措施,其他战线副职近期也要对本行业安全工作进行深入研究,拿出有针对性的措施。

二、明确责任,履职尽责。在上午的会议上,陆昊省长提出要严格落实安全生产责任,主要讲了五方面责任,讲的很细很透。一是领导责任。在座的都是领导,本单位、本行业出了事,都脱离不了干系。各级党政一把手要不断强化责任意识,亲力亲为、亲自动手抓,切实做到党政同责、一岗双责。针对当前气候异常、恶劣天气增多的实际,各级党政主要领导、分管领导要坚守岗位。二是主体责任。主体责任包括企业的主体责任,也包括部门的主体责任。要强化主体责任,把安全责任落实到岗位、落实到人头。各部门要看好自己的门、管好自己的人、干好自己的事。三是监管责任。有法律处罚权的部门都有监管责任。要强化部门监管责任,坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全,依法依规,严管严抓。四是行业管理责任。行业主管部门要对本行业的安全生产工作进行经常性的检查指导,平时行业管理责任意识不到位、工作不到位,出了问题也要追究责任。五是综合监管责任。安监局是各级政府主管安全生产的综合部门,承担着政府赋予的安全生产综合监督管理的责任。这五方面责任,大家回去再好好研究一下。作为部门一把手,要先明确责任,然后才能履职尽责,才能深入开展工作,才能把责任落实到位。

三、严格执法、强化监督。提出,安全监管要做到“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”,并要求检查要不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待。今天,陆昊省长也提出,安全检查不能失之于宽、失之于软,否则,出了问题就要严格追究监督监管责任。各地、各相关部门要按照中央和省里要求,依法开展监督检查,努力消除安全隐患。一方面,要加大监管力度。最近,各相关部门都采取了一些措施,但还可能存在隐患。会后,在各责任单位自检自查,排查隐患的同时,安全监管、行业管理等单位要按照要求,强化监督检查,不仅保证监管工作到位,工作措施要细要实,工作方法也要改进。全市安全生产工作会议讲话稿全市安全生产工作会议讲话稿。具体要求就是不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待,直奔基层、直插现场,暗查暗访,查隐患、找差距、促改进,坚决避免先通知再检查,以及听汇报、问情况、走过场等现象发生。另一方面,要强化监督检查责任。具体要求就是要做到谁检查,谁签字,谁负责。今后,谁负责检查的单位发生安全事故,就说明监督检查的责任没有履行到位,就要追究监管单位负责人的责任。安监局要认真研究一下这个问题,哪个单位负责监督检查,检查了哪些单位,发现了哪些问题,提出了什么整改措施,检查单位负责人和被检查单位现场负责人都要签字,做到不留死角、见到实效。

四、做好预案,及时处置。要按照陆昊省长要求,对近年来发生的安全生产事故进行梳理。比如,交通部门要梳理好公路交通、铁路交通的有关情况。梳理过去发生的事故,至少要梳理3年,发生了哪些事故,查找事故发生的规律,针对这些规律性的东西采取措施,落实责任和人员,根据我们掌握的规律做预案。要明确谁是责任领导,出了问题谁是第一责任人,先到现场的是谁,承担岗位职责的是谁,第一时间先找哪几个部门,救援装备在哪儿,抢险应急队伍在哪儿,预案都要做成这样。有些预案没必要太长,我在今年抗洪的时候就说过,有些预案两三页纸就行,明确事故分几类,每类预案怎么处置。预案不能摆在书架上,摆在卷柜里,要直接摆在办公桌上,真正发挥作用。我再下去调研的时候,要检查今天布置的事情办没办,物资、装备、应急救援队伍、领导指挥体系、信息畅通体系都到没到位。最近雪量比较大,要做好预警预报工作,及时发布有关信息。今年抗洪的时候,气象、水文等部门都做得不错,这段时间有关部门还要做好天气预报预警工作。要加强值班值守,不能漏岗,要有带队领导,有值班人员,出现漏岗要严肃追究责任。出了事故要及时上报。这段期间,应急办工作要加强,进一步加强值班值宿、应急处置工作。发生事故后,要第一时间按程序逐级上报,处理问题也要把握好最佳时机,做到冷静、周密、果断。安全生产工作,重视了不一定不出事,不重视,事故就肯定出得多、出得严重。

上午,陆昊省长建议各市(地)召开会议,学习、传达的重要讲话精神,安排当前的安全生产工作,我已将近期省里下发的关于安全生产的文件批给各位,结合各自分工抓好安全生产工作。政府系统责任更重,会后,各位副市长要组织分管部门认真研究,看看还有哪些隐患,怎么安排检查,综合监管部门怎么协调,要将自查、抽查、明查、暗查结合起来,把安全生产工作抓实抓细,真正落到实处。

同时,陆昊省长要求,要注意几个重点领域,一是煤矿,二是危险化学品,三是地下营业场所,四是学校、医院、敬老院,五是建筑物。根据刚才部门汇报的情况,我再强调几件事。一是交通运输方面。要解决好客运公司挂靠问题,详细排查,研究出解决办法。要设定底线,让企业缴纳抵押金,不能一出事企业就跑了,全由政府兜着。二是人防工程方面。陆昊省长要求,我省原则上不再新建地下工程,地下工程一旦出事,就是群死群伤事故,即使广播体系健全,出口畅通,一旦发生事故,也很难控制局面。三是煤矿整合方面。我市前期已经研究出了整合方案,但还是要注意把握严格的安全标准,煤矿整合不是简单地将几个小矿整合到一起,生产能力够了,关键要看安全标准到没到位,一定要严格要求。四是老旧楼房和地下管网方面。城乡建设部门要认真排查老旧楼房,排查城市地下管网,查清隐患,消除隐患,研究解决办法。五是其他方面。对非煤矿山、冶金工业、特种设备、民爆器材、盗采资源、冬季旅游等领域,也要高度重视,特别要加强医院、学校、商场等人员集中场所的排查,抓紧整改,确保安全。

同志们,针对近期省内外发生的一系列安全生产事故,国家和省一再强调和提醒,提出明确要求。我们一定要汲取教训,坚决不能再发生类似事故,为经济社会发展营造良好的安全稳定环境。

2023年副市长在全市退役军人事务工作会议上的讲话范文简短二

同志们:

新年伊始,在全市上下认真贯彻落实市委十一届八次全体(扩大)会议精神,以崭新的面貌投入“”新一轮发展之际,市委、市政府召开全市建筑业工作会议。这次会议意义非同寻常,既是一次表彰会,表彰建筑战线上的先进集体和先进个人,更是一次鼓劲加压会,因为今年是我市在全省率先实现由建筑大市向建筑强市跨越的决胜之年。今天市四套班子的主要领导都到会,就是要为功臣们庆功表彰,为建筑健儿鼓劲加油。刚才,副市长作了一个很好的工作报告,特别是省、南通市两级主管部门的领导专程到会讲话,针对性、指导性都很强,这对我们是极大的鼓励和鞭策,请各地、各有关部门和单位结合自身实际,抓好贯彻落实。

过去的20xx年,是我市经济社会实现跨越发展的重要一年。全市上下紧紧围绕“两个率先”目标,以科学发展观统揽经济社会发展全局,抢抓机遇,创新理念,扎实工作,奋勇争先,全市经济呈现出快速、健康、协调发展的良好态势,主要经济指标持续攀升,综合实力迈上新台阶,在国家统计局最新公布的全国百强县(市)排名中,我市由上年的第75位上升到第73位,名列苏中第一。这些成绩的取得与作为全市支柱产业的建筑业的健康快速发展密不可分。一年来,全市建筑战线上的全体同志负重奋进、锐意改革、勇攀高峰,全市建筑经济业绩显著,全面丰收。建筑施工产值达到170亿元,增加值37.5亿元,分别增长20.72%和18%,全市建筑业施工人数、承建施工面积、新开工面积、上缴市财政税收等指标都创下了新的记录,建筑业对全市经济的贡献份额进一步提升。同时,*公司以过硬的实力顺利获得房屋总承包特级资质。全市一级资质建筑企业共有4家,二级资质企业达到了38家,74项工程获得了省级以上优质工程奖,创造了创造了历史最好水平。

总之,在上级建筑主管部门的支持、关心、指导下,在全市建筑行业干部职工的艰苦拼搏、共同努力下,20xx年,**市建筑业又铸造了新的辉煌,建筑业已成为我市名副其实的支柱产业、富民产业和优势产业,为全市经济发展和社会进步作出了不可磨灭的贡献。在此,我谨代表市委、市人大、市政府、市政协,向与会的同志并通过你们向全市十万建筑大军表示亲切的问候和衷心的感谢!向一直支持、关心我市建筑业发展的各级领导、各界人士表示诚挚的谢意!向在20xx年度工作中成绩显著、受到表彰奖励的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!下面,我讲三点意见:

一、认清形势,奋发有为

近年来,我市建筑业面对来自国内外的强有力竞争,发挥自身优势,抓住有利时机,取得了较快发展,保持了建筑大市的地位。但是,我们自豪不能自满,自信不能自负,必须审时度势,抢抓机遇,奋力开拓,再创新业。前不久召开的市委全扩会响亮地提出了“”时期实现“全面领先苏中、抢先跨过长江、率先实现小康,争当苏中第一强市”的“三先一争”目标,建筑业作为我市的重要支柱产业,应该在“”发展中有更大的作为。今年,市委、市政府确定全市建筑业建安产值超190亿元,建筑业增加值超40亿元,综合实力继续保持全省领先地位,比原定计划提前一年进入全省建筑强市行列。之所以确定这样的目标,主要是基于这样几方面考虑:

一是实现目标有条件。我们的目标很明确,就是要打造“建筑强市”。应该说,今年在全省率先实现建筑强市目标是完全有条件的。从江苏省建筑强市评定指标体系来看,在经济效益、社会效益、企业素质、技术与创新、市场占有率等五个方面12个单项指标中,目前,我市已有5项达到或超过标准,特别是建筑业经济总量已经连续20xx年居于全省同行业首位,省以上优质工程的数量、高资质建筑企业数也处于全省领先行列,在其余7项指标中,有4项已基本接近标准值。今年建筑业工作的关键就是要在企业经济技术人员占比、技术装备率等三个指标上实现大的突破。从我市自身发展实力来看,我们至少已经在四个方面具备了加快冲刺、加快突破的条件。一是氛围浓。市委、市政府以及各地、各有关部门都一直高度重视、关心支持建筑业的发展壮大,把建筑业作为支柱产业着力加以培育和扶持,在全市上下早已形成共识。二是队伍强。我们在长期的市场磨炼中造就了一支思想解放、工作开拓、熟悉市场、富有经营和管理经验的建筑业干部队伍。同时,我们的职工队伍吃苦耐劳,敢打敢拼,员工的素质得到了明显提高。三是机制活。通过前几年的强攻改革,全市建筑企业已基本改制到位,产权明晰、权责分明、管理科学的市场化运营机制已经逐步形成。四是品牌响。是有名的“建筑之乡”,在全省乃至全国范围内享有较高的知名度。经过多年的拼搏,我市建筑企业已经在北京、上海、天津、山东等国内主要重点城市站稳了脚跟,占领了阵地,并且形成了良好的信誉。因此,我们对率先实现建筑强市目标充满了信心。

二是群众致富有愿望。现在,人民群众都有着发家致富奔小康的强烈愿望。市委也在十届八次全委扩大会议中明确提出要在20xx年率先全面建成小康社会。20xx年,我市城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别超过12200元和6500元,总量均列**市第一。但我们应该看到,目前我市城乡居民收入水平与全面小康的要求还有很大差距。因此,要实现率先全面小康的目标,关键就是要大力度拓宽增收渠道,切实提高人民群众的收入水平。而建筑业是国民经济中最直接的富民产业。特别对我市而言,更是增加农民收入的主要渠道。目前,我市建筑大军稳定在12万人左右,在我市农村,每10个劳动力中就有一人外出搞建筑,年人均收入达万元以上。近年来我市农村楼房的增加、银行存款的增长,有很大一部分来自于建筑业的收入。可以说,建筑业的发展关系到人民群众生活水平的提高,关系到全面小康目标的顺利实现。目前我市农村还有10多万剩余劳动力需要转移,对此,建筑业应该有更大作为,担当更大重任,以更好的发挥建筑业在富民强市中的重要支柱和强势带动作用。

三是对照先进有压力。我们在看到自身发展的同时,更要看到别人加快发展的势头。近年来,建筑业发展格局发生了重大变化,尤其是省市之间、企业之间形成了新的竞争态势。浙江、山东等省的建筑业发展迅猛,我省的扬州、泰州建筑业发展势头看好,从总量规模来看,尽管我市在省内保持了领先地位,但与浙江上虞、象山等先进地区相比,还存在不小的差距。20xx年上虞的建安产值超过了400亿元,实现增加值70多亿元,均是我们的2倍多。去年,象山的总量规模也超过了200亿元。就是在**市范围内,各县市的建筑业也是你追我赶,各不相让,通州建筑业在规模效益、市场占比、技术装备等方面与我们可以说不相上下,虽然在省优质工程上我们有优势,但在含金量更高的国优工程、“鲁班奖”的获奖次数方面超过了我们,海安、启东等县市与我们的差距也在逐步缩小。目前全省17个建筑之乡都以争创建筑强市为目标,抢抓机遇,加快发展,竞争十分激烈,我们稍有懈怠,就会落伍掉队。因此,我们绝不能自满自足,必须要迎接挑战,加速发展。

四是宏观形势有机遇。当前,建筑业正面临着难得的发展机遇。随着全球经济一体化步伐的持续加快,国内外经济交往合作不断扩大,国际间的建筑和工程承包作为经济领域的一个重要行业得到进一步促进和发展,国际建筑市场规模将不断扩大,领域不断拓宽,给我市建筑企业进军国际建筑市场带来了更多的发展机遇和更大的发展空间。从国内看,“”发展的宏伟蓝图已经绘就,国家将继续加强基础设施建设,大力推进产业结构优化升级,全社会固定资产投资规模不断增长,建筑市场容量将进一步扩大。特别是在“”期间,城市化进程步伐将继续加快,各地都将投入大量的建设资金,每个大的城市几乎都孕育着一个潜力巨大的建筑市场。与此同时,建筑业发展还面临诸多现实机遇。国家实施西部大开发战略正在深入推进;东北老工业基地振兴工程已全面启动;北京筹奥正紧锣密鼓,旧城改造开始启动;上海以举办世博会为契机,加快世界第六大都市圈建设步伐,努力建设国际大都市;江苏沿江沿海开发如火如荼,正在掀起新一轮的开发建设高潮。这一切对建筑业发展来说都是千载难逢的极好机遇,并且我们已经在这些城市和领域取得了较大的成功,可以说,只要抓住了这些机遇,我们就能在原有的基础上乘势而上,实现跨越发展。

从以上四个“有”分析,我们应该下定决心,坚定信心,合力拼搏,乘势而上,围绕打造江苏建筑强市目标,全面推动建筑业实现历史性跨越。

二、突出重点,顺势而为

我市素有科技之乡、建筑之乡、纺织之乡、教育之乡的美誉,这“四乡”中最有潜力、最有影响的应该还是建筑之乡。在省外不少城市,许多人对于我们这个城市具体在什么位置人家不一定能说得清,但都知道有个建筑公司,这说明我市建筑业在全国具有一定影响。今年我们要实现建筑强市目标,就要充分利用好、发挥好这些优势和知名度,构筑建筑业发展新优势,再创我市建筑业新辉煌。重点要抓好四个方面:

1、做强龙头企业。实施大企业、大集团、高资质发展战略是加快建筑业发展的必由之路。建筑强市就要强在有一批强势企业、龙头企业,目前我市有特级资质企业2个,一二级资质企业分别达到4个和38个,建安产值超亿元企业达到了28家,这些都是我们的重点骨干企业,要以此为载体,全力打造一批以高资质企业为龙头,规模企业为基础的富有竞争力的建筑企业梯队。一方面要充分发挥特级资质无形资产的作用,做强龙头企业。目前,全省特级资质企业共11家,我市独占两家,优势明显。*公司要分别瞄准100亿和30亿的产值目标,充分发挥资质、资本、信誉、人才以及市场等诸多方面的独特优势,制定发展规划,创新经营理念,优化管理模式,加快企业扩张,迅速壮大规模,在打造建筑强市进程中进一步发挥主体作用。另一方面,已经具有一定优势的等级规模企业也要进一步理清发展思路,明确发展目标,强攻市场,拓宽领域,加快发展,形成比较优势,在打造建筑强市过程中担当重任。今年,要力争再有1家建筑企业获得房屋总承包特级资质。

2、做大重点市场。抢占市场是发展建筑业的第一方略。随着建筑领域的全面放开放活,公正、公开、公平的市场机制正在形成,建筑市场的竞争日趋激烈。但建筑业与其他企业不同,生产基地、服务对象、市场都在外面,所以我们一定要把建筑业市场发展的着力点放在攻占大的市场上来,放在成规模、成气候的重点市场上来。各地要结合我市建筑业发展实际,分析市场信息,加强市场研究,及时调整战略,研究制定出新的市场开拓战略,努力寻找新的亮点和增长点。一要全力提升规模市场。随着市场壁垒的消除、门槛的降低,我市建筑业的主要市场如北京、上海、山东等将会受到越来越严峻的挑战。我们必须认真总结发展经验,积极寻找应对之策,不断巩固和扩大现有的传统市场份额。要充分发挥队伍、技术、装备、品牌等优势,不断向周边城市辐射,确保以上海为中心的长三角市场、以北京为中心的环渤海湾市场、以广州为中心的珠三角市场的增长速度在去年的基础上有较大水平的跃升。二要全力抢占新兴市场。顺应国家西部大开发、振兴东北老工业基地等战略的深入实施,抢抓机遇,大力开发新兴市场。当前,各建筑企业特别是重点企业要抽调精兵强将,到西部、东北等热点市场去抢占滩头阵地,选准市场切入点,先涉足、后立足,由点到面扩张规模,逐步把专业队伍、劳务队伍带过去,努力形成新的发展亮点。三要全力开拓境外市场。我国加入wto后,随着非歧视原则的实施,关税壁垒的减少,成员之间的信息资源互享,企业“准出”、“准入”制度的宽松,为我市建筑业开拓国外市场提供了有利条件。等企业要充分用好对外签约权,着力提高国际经营层次和水平,注重加强与国内外大集团和国际知名承包商的联系,建立战略同盟,稳定合作关系,共同开拓国际市场,逐步增强我市建筑业在海外市场的影响力。

3、做响品牌工程。品牌是企业走向市场、拓展市场的重要支撑和根本保证,也是企业最宝贵的战略资源。应该说,通过近几年的努力,特别是一批省级以上优质工程的获得,我们树起了一批形象工程,提高了声誉。但我们也要清醒地看到自身的不足,尤其是我市建筑企业独立承建的鲁班奖、国优工程还很少。因此,我们一定要把创优工程放到突出位置,有重点地投放人力、投放精力、投放资金,把品牌工程做好,这将会使我们长期受益。当前要着力在以下三方面下功夫:一要加快人才引进步伐。看一个企业资质等级和能力,不但要看注册资本和施工能力,更要看人才现状。一个项目经理可以打开一个市场,树起一块品牌。各企业要大力优化人才结构,加快人才培训教育,着力培养出一大批实用型专业人才。同时要进一步深化建筑业用人制度、分配制度改革,组织好人才招聘活动,吸引各类人才参与建筑业发展。要通过人才引进,推动新技术、新工艺、新材料的应用,努力提高工程的质量和水平。二要加快装备更新步伐。先进的技术装备不但可以提高施工效率、改进工程质量,而且也是企业施工能力、综合实力的象征。各建筑企业特别是规模企业要结合重点市场、重点工程建设,加大投入力度,加快淘汰落后装备,逐步形成现场施工以机械化为主、手持机具为辅的技术装备体系。三要加快品牌申创步伐。要深入开展“创名牌、创优质”活动,制定专门的奖励扶持措施,激发各建筑企业争创名牌工程的主动性和积极性。市建管局要牵头组织专门力量,成立专门班子,集中精力做好鲁班奖和国优工程的申创工作。特别是两个特级资质企业要在创品牌中发挥主体作用,今年要争创1项鲁班奖或国优工程。

4、做好资本运作。未来建筑市场的竞争,必然是拥有雄厚资本实力的建筑企业之间的竞争,缺乏资本实力的建筑企业将难以成为市场投资主体和竞争主体。融资能力的强弱,已成为决定企业能否做大做强的一个至关重要的因素。特别是面对当前部分建设单位的垫资要求越来越高,建筑业利润空间越来越小的实际,各建筑施工企业特别是规模企业要认真研究对策,主动调整经营思路,提高资本运作能力。一方面要加强企业内部制度建设,规范内部管理行为,强化企业财务控制,抓好债权清理,提高资金周转效率。另一方面要以深化改革为契机,善于利用公司自身的信誉和品牌优势,增资扩股,实现强强联合,增加企业资本总量。特别是既要打好“*牌”,用好特级资质,又要明确各挂靠单位的责权利的关系,加强监控,避免投资风险。同时,各建筑施工企业特别是规模企业要在巩固土建的基础上,发挥企业资质高、实力强、信誉好的优势,主动向新兴产业转移,在产业延伸上求突破,以多元化经营优势提升经营效益,加速资本增值。全市各商业银行要进一步加强银企合作,对资质等级高、实力强、信誉好的建筑骨干企业,要进一步加大授信额度,畅通信贷绿色通道,把金融资本和社会资本作为强大的支撑,积极探索新形势下实现银企“双赢”的有效途径。

三、形成合力,大有作为

建筑业是我市的支柱产业、特色产业、富民产业。加快建筑业发展,争创全省建筑强市决不仅仅是建筑业自身的事,也不仅仅靠10 万建筑大军的努力,更要靠全市上下的共同努力,营造一个更利于建筑业发展的宽松环境。

一要强化组织领导。今年全市建筑业的奋斗目标已经明确,要完成这一目标,任务虽然艰巨,但经过努力,是完全可以实现的。对此,建筑主管部门、各乡镇要按照年初全委(扩大)会议和本次会议的要求,对建筑业发展的各项任务,认真分析研究,迅速分解落实,以周密的部署、扎实的措施、明确的责任,把目标任务细化分解到每个施工企业、每个工程项目。各施工企业也要对全年工作制定详细规划,将目标任务层层落实到人,确保全年各项指标的完成。建筑战线的广大干部职工要真正把认识统一到抢抓机遇、加快发展上来,统一到做大做强、再造优势上来,进一步振奋精神,鼓足干劲,自我加压,争创一流,努力实现建筑业的跨越发展。

二要提升服务效能。推进建筑业加快发展,离不开各级、各部门的重视、关心和支持。各相关单位要花更多的时间和精力研究建筑业发展的深层次问题。做到多研究、多参与、多支持、多服务。市直各相关部门单位要树立全市“一盘棋”思想,从维护全市建筑业的整体利益出发,努力在市场开拓、资金投入、职工培训、人才分配、社会保障、权益维护、安全生产等方面给予指导和服务。建管局要进一步发挥建筑行业行政主管部门的作用,转变职能,科学指导,积极整合建筑业资源,引导企业共打“海门牌”,形成大合唱,奋力闯市场,努力提升海门建筑企业整体素质和核心竞争力。各地各部门要从政治上、生活上关心和支持建筑企业家,加强与他们的情感交流,保护和激发他们创业的积极性。新闻宣传部门要大力宣传建筑业和海门建筑铁军,在全社会进一步弘扬关心建筑业、尊重建筑企业家和工人的良好风尚。各建筑企业间要加强沟通和联系,密切前后方关系,积极寻求多种社会资源支持,促进建筑业的发展。

三要加大扶持力度。全市上下都要进一步解放思想,把建筑业作为一个大产业来办,不断加大扶持力度。近年来,我市相继出台了一系列促进建筑业发展的政策措施,各级各部门都要主动抓落实,创造条件抓落实,最大限度地发挥政策的引导和激励作用。要把优先扶持的着力点放在企业做大做强上,对规模扩张较快的企业要给予税费优惠。对自愿回乡创业的在外建筑企业要降低门槛,在政策上给予倾斜。要按照约定收取规费,做到取之有度。各地各有关部门除收取正常的税费外,坚决不允许乱收费、乱罚款、乱集资,坚决制止向企业进行各种摊派,切实减轻企业负担。要根据形势的变化,在调查研究的基础上,抓紧制定更加宽松、灵活的激励政策,进一步调动广大建筑大军的积极性和创造性,努力形成人人奋发向上、个个建功立业的生动局面。同时,也希望各建筑企业进一步强化家乡观念,切实做到“注册在,奋斗在全国,回报在家乡”,为实现“三先一争”目标,加快富民强市步伐再立新功,争作贡献。

同志们,新形势、新目标向我们提出了新要求。我们一定要高扬加快发展的主旋律,以更紧迫的意识抢抓机遇,以更坚定的信心狠抓发展,为在全省率先实现建筑强市目标而努力奋斗!

2023年副市长在全市退役军人事务工作会议上的讲话范文简短三

同志们:

这次会议是市委、市政府决定召开的一次重要会议。刚才,陈淼副市长做了工作报告,对去年我市劳动保障工作做了全面总结,对今年工作任务做了具体安排,希望大家认真抓好贯彻落实。下面,我再讲三点意见。

一、提高认识,进一步增强做好劳动和社会保障工作的责任感和使命感

建立健全与经济社会发展水平相适应的社会保障体系,是社会稳定和国家长治久安的重要保证。当前和今后一个时期,是全面贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的关键时期,新时期新形势新任务对劳动保障工作提出了新的更高的要求,各级各部门务必要充分认识到劳动保障工作在新时期经济社会发展全局中的重要地位和作用,切实增强做好劳动保障工作的责任感和使命感。

一要充分认识到劳动保障工作在落实科学发展观中的重要地位和作用。科学发展观的核心是以人为本,基本内涵是全面协调可持续发展。构建社会主义和谐社会也必须从解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手。做好劳动保障工作,解决好人民群众最关心、最直接、最现实的就业再就业、社会保障、劳动权益维护等问题,就是以人为本的直接体现,也是构建和谐社会的坚实基础。劳动保障工作的目的就是要保证广大劳动者充分就业,保障劳动者的基本生活,解除劳动者的后顾之忧。做好劳动保障工作,直接关系到党和政府在群众中的形象,关系到党和政府同人民群众的血肉联系。就业和社会保障工作做好了,人民群众就能在生活上受惠,生产上受益,就能安居乐业,逐步走上富裕安康之路,人民群众的根本利益就能得到维护。各级各有关部门都要从落实科学发展观、建设和谐耒阳的高度,充分认识劳动保障工作的地位和作用,带着感情去做劳动保障工作,努力维护好、实现好和发展好最广大人民群众的根本利益。

二要充分认识到构建社会主义和谐社会对劳动保障工作提出的新任务和新要求。党中央、国务院高度重视劳动保障工作,作出了一系列重要部署。党的xx届六中全会的《决定》将劳动保障事业作为构建社会主义和谐社会的重要内容,明确了到20xx年实现“社会就业比较充分,覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立”的目标,并进一步强调要实施积极的就业政策、发展和谐劳动关系、完善社会保障制度。国务院首次发布实施劳动保障事业发展“”规划纲要,紧密结合国民经济和社会发展全局,明确了到20xx年劳动保障事业的发展目标、主要任务和保障措施。中央经济工作会议要求把解决民生问题放在更加突出的位置,提出了进一步加强就业和社会保障工作的政策措施。省委、省政府也多次在会议上强调要更加注重做好新时期的劳动和社会保障工作。我们必须进一步增强责任感,把党中央、国务院和省委、省政府的要求变为我们的自觉行动,把各项政策措施落到实处,扎实做好新时期的劳动保障工作。

三要正确认识到劳动保障工作面临的形势,进一步增强做好工作的决心和信心。当前,我市的劳动保障工作正处在从解决历史遗留问题和急迫问题为主向进一步完善制度、协调推进和建立长效机制转变,从主要面向城市和企业职工向面向城乡全体劳动者转变,从初步构建社会保障制度框架向健全、完善、充实社会保障体系转变的关键时期。在这样一个时期,随着改革发展的不断深入,人民群众对劳动保障工作会提出越来越高的要求,同时,一些深层次的矛盾也会逐渐凸显出来,工作难度会越来越大。就业方面,今后一个时期,是我市劳动年龄人口增长的高峰期,下岗失业人员再就业的攻坚期,农村富余劳动力转移的加速期,就业再就业压力非常集中。社会保障方面,面临着老龄化、城市化和就业方式多样化的压力。人口老龄化速度加快,养老保险资金长期平衡压力巨大。社会保障覆盖范围还比较窄,不少困难群众缺乏基本的社会保障。在工业化、城镇化的过程中,农民工、失地农民的社会保障问题日渐突出。国有企业职工逐年减少,民营经济、个体经济从业人员以及灵活就业人员大量增加,社会保障制度必须适应新的就业结构。在劳动关系和收入分配方面,劳动合同制度基础薄弱,协调机制还不健全,收入分配关系尚未完全理顺,一些法律法规未得到较好落实,执法力量薄弱,侵害劳动者合法权益的情况仍然大量存在,有些还比较严重。我们必须增强忧患意识,保持清醒的头脑,做到未雨绸缪,有备无患。

二、履行职责,切实发挥政府及部门的职能作用

要做好劳动保障工作,各级政府及职能部门必须高度重视,要在强化统筹规划、政策导向、管理服务、帮困扶弱等方面下功夫,充分发挥政府及部门职能作用。

一要强化统筹规划。民生无小事,劳动保障工作的好坏,直接代表着党和政府在人民心中目中的形象,关系到党同人民群众的血肉联系。我市是一个人口大市,社情相当复杂,具有改制企业多、下岗职工多、城镇“零就业”家庭多、农村剩余劳动力、大中专毕业生多、军退人员多、新生城镇劳动力多等特点,要确保这些人员安居乐业,劳动关系比较和谐,社会保险待遇有保障,是一件艰巨而要必须完成好的“民心工程”。为此,各级各部门一定要充分发挥宏观调控作用,统揽全局,科学谋划好就业和社会保障工作,努力实现劳动保障事业发展与经济社会发展相协调,劳动保障工作机制与全市经济宏观调控机制相适应,在推进改革与实施进展上,要充分考虑各方面尤其是困难群众的承受能力,切实把握好推进各项改革的节奏和力度,在和谐的氛围中促进发展,维护社会稳定。

二要强化政策导向。劳动保障工作直接服务于劳动者,各级政府要加强对劳动保障工作的调查研究,在制定政策、工作决策上都要从解决劳动者最关心、最直接、最现实的利益出发,并以此作为切入点,更好地带动劳动保障工全局工作。运用政策,统筹处理好历史、当前、未来三者之间的关系,既要积极解决历史遗留问题,又要抓紧处理现实紧迫问题,还要认真规划长远发展问题,要让人民群众充分享受改革发展的成果。在这里,我要强调两点:一是对各级党政领导干部来讲,要树立正确的政绩观,牢固树立抓劳动保障,就是抓发展、抓增收、抓稳定的观念,牢固树立人民群众满意就是最大的政绩的观念,多为群众办实事、干好事、解事。二是对企事业单位负责人来讲,要确立正确的经济效益发展观,充分认识做好劳动保障工作,认真落实《劳动法》,积极为全体员工缴纳各类社会保险是一个企业诚信守法的标识,是一个企业调动员工积极性和培养员工“主人翁”责任感的有效手段,是一个企业发展壮大的力量源泉。

三要强化管理服务。管理出效益,管理树形象。要实行一级抓一级,一级对一级负责,加强目标管理,完善自上而下的目标管理体系,层层分解目标任务,层层落实责任,确保工作落实。要加强社保基金管理,各级各相关职能部门要认真履行职责,加强检查督促,把住基金管理“收、管、发、补”四个关口,防止社保基金管理出现“跑、冒、滴、漏”。要加强队伍管理,建立一支年龄结构合理、素质结构优化的劳动保障队伍,落实工作条件,改善工作环境,发挥他们重要的职能作用。

四要强化帮困扶弱。随着市场经济的建立与发展,部分劳动者特别是下岗职工中的“4050”人员、城镇“零就业”家庭、残疾人、失地农民等逐渐被就业市场边缘化。面对他们就业难问题,各级政府责无旁贷,要通过政策实施、工作推进、资源整合开展就业援助,通过政府购岗、单位腾岗、社会增岗、培训上岗、政策扶持、资金扶持等措施,帮助困难群众和弱势群体实现就业再就业。

三、加强领导,确保劳动和社会保障各项工作落到实处

为实现我市“社会就业比较充分、社会保障体系比较健全、劳动关系比较和谐”目标,各级各部门要高度重视,加强领导,强化责任,尽心尽责做好劳动保障工作。

一要加强领导,落实责任。今年的劳动保障工作任务十分繁重,解决困难群体就业、完善社会保障体系、维护农民工合法权益等工作,都是影响大、涉及面广、政策性强而且关系大局的重要工作。今年的工作目标能否顺利完成,关键在于领导是否到位、责任是否明确、措施是否落实。各级政府、各有关部门要高度重视,切实加强领导,继续把劳动和社会保障工作摆上重要议事日程,及时研究解决工作中存在的问题,推动各项工作全面开展。要继续实行劳动保障目标责任制,层层分解责任目标,一级抓一级,层层抓落实。对不能顺利完成工作目标的责任单位和责任人,将按照有关规定追究责任。

二要密切协作,合力攻坚。劳动保障工作是一项系统工程。做好这项工作,需要各级政府、各有关部门、群团组织和社会方方面面的密切协作,齐抓共管。特别是再就业工作领导小组、农民工联席会议、社会保险扩面征缴联席会议及社保基金监督委员会的成员单位,要紧紧围绕劳动保障工作的中心任务,履行好各自的职责。对于劳动保障工作中涉及几个部门的重大事项,要在各级党委、政府的统一领导和协调下,各负其责,各司其职,通力配合,抓好落实。劳动保障、财政、税务、工商、经委、总工会、审计、建工、工商联、民营经济等部门要密切合作,充分发挥各自的职能作用,随时沟通协调,共同研究工作中的新情况、新问题,尤其是要共同做好社会保险征缴扩面工作,各企业事业单位要切实履行法律赋予的责任和义务,积极参加社会保险,及时足额缴纳社会保险费,确保完成上级下达的任务。

三要转变作风,狠抓落实。在中纪委七次全会上,号召全党切实加强领导干部作风建设,为构建社会主义和谐社会提供有力保障。劳动保障工作直接面对职工、面对企业、面对社会,关系到广大人民群众的切身利益,保持好的作风尤为重要。各级各部门都要把广大人民群众的根本利益作为劳动保障工作的出发点和落脚点,不论是制定政策还是落实具体任务,都要真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。要大力加强就业服务机构、社会保险经办机构和劳动保障监察机构的基础建设,解决就业服务、社保经办管理和维权服务中的突出困难,完善工作制度,加强人员培训,提高规范化、信息化和专业化水平,为职工群众提供更加优质、便捷、高效的服务。要加强“金保工程”建设,加强数据整合,以信息化促进劳动保障服务现代化、规范化。

同志们,做好劳动保障工作,是一项功在当代、惠及子孙的事业。各级各部门都要以科学发展观和构建和谐社会为指导,坚定信心,振奋精神,迎难而上,扎实工作,确保圆满完成今年劳动保障工作的各项任务,以优异成绩迎接党的xx大召开。

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