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村党组织书记农村党建（优质20篇）篇一
“九层之台，起于累土”，农村工作基础在党建，根本在党建，今年来，我们认真落实区党建工作要求，端正态度，积极接受区巡察组的巡察并全面完成整改。规范开展“三会一课”，推进“月晒季评年考”制度的落实，全年共召开党员大会12次，支委会和党小组会各12次，党课2次，每月开展固定学习日活动，为党员配发学习笔记本，定期开展心得体会交流。开展新风行动大走访，对贫困户结对帮扶，推进关工委工作，强化留守儿童的教育与关爱，被评为泰州市“优秀校外辅导站”，接受了泰州市组织部、关工委的检查验收。组织党员、代表开展环境污染排查、河长制日常巡逻、“双禁”巡查以及“防违”监督等义工服务活动，对照党员义务严格党员考评标准，把每月25日定为流动党员联系日，对于连续3次无故不参加活动的党员由党支部进行专题约谈。
通过规范教育管理，党员思想境界不断“刷新”，政治站位不断提高，先后涌现出了泰州市“见义勇为”先进个人王清宝、泰州市“关工委”先进个人朱子加以及本村创业致富典型，文明新风党员户等一批优秀代表。
村党组织书记农村党建（优质20篇）篇二
今年以来，本人围绕年度工作目标，带领村“两委”班子成员，坚持在学中干，在干中学，促进理论素养和工作能力不断提升。
另一方面，努力练就实干担当的“宽肩膀”，主要聚焦打好“三大攻坚战”目标要求与村级中心工作统筹结合起来，对本村范围内的企业逐个登门走访，开展污染源普查，落实“河长制”的要求，对全村河道进行全天候保洁和巡查，并接受了市政协全体委员的参观和指导，获得充分肯定。推进“五面清洁”整治行动，按照“清、拆、修、建、管”的步骤，以“达到净化、力求美化、彰显文化”的标准，开展村庄环境整治，促进村庄人居环境大提升。
在基础设施建设方面，新建村庄桥梁一座，800m2停车场一座，改造农桥一座，铺设下水管道改造巷道600多米。落实“三资”创新监管的要求，实现村级资金移交到位，村务卡投入使用，开展农村集体清产核资工作，化解内部往来欠款172.5万元，超计划完成全年任务。截至今年实现脱贫56户，对还未脱贫的6户，建立一对一帮扶机制，因户制宜细化举措，确保加快脱贫步伐。在常规工作方面，全面完成医疗保险、养老保险续缴任务。全力攻下夏秋季“双禁”两场“硬仗”。
加大招商引资力度，先后邀请10多人次回乡考察，在调味品产业发展大会上，实现一个亿元项目签约。推进乡风文明建设，建立新时代文明实践中心，完善“一约四会”，设立社会主义核心价值观宣传栏和美德善行好人榜。推选成立村务监督委员会，每季度规范开展村务公开，推进“网格化”治理，规范村务管理、努力实现科学治理。
村党组织书记农村党建（优质20篇）篇三
今年以来，我带领全体村干部和广大党员同志积极工作，使村庄环境及群众生活质量得到改善。
一是全力贯彻落实“263”环境整治工作，在2020年工作中我村共拆除了两处养鸡场、两处养猪场;新建了一座公厕、流转土地1200亩，清於河道150米。
二是积极配合区进驻企业，做好服务及矛盾协调工作，积极配合调味品集聚区的建设，确保项目顺利进驻开工。
三是全力支持区拆迁工作组对经三路南延道路工程的搬迁工作，在过程中经过我村人员前期大量走访及调查等工作，使搬迁工作在规定腾空期内完成任务。
四是落实上级精神，全力实行村庄“五面清洁”工作，除杂草、清河道、破旧船、拆旱厕，大大提升村民的生活环境。同时完善村规民约，通过建立“道德评议会”、“红白理事会”等群众组织，广泛开展乡风评议，弘扬正能量，推动移风易俗，促进村民的文明养成。在这些工作中，我都充分发挥党员干部的表率示范作用，在群众中形成了良好带动效应。
村党组织书记农村党建（优质20篇）篇四
为全面贯彻落实党要管党、从严治党要求，建立健全党建工作责任制，构建各司其职的工作机制，结合我院实际，特制定各级基层党组织责任清单。
(一)院党组责任清单。
1、落实从严治党主体责任。把党建工作列入院党组重要议事日程，审议通过年度党建工作要点，定期研究和听取机关党建工作报告。同时，领导班子定期听取责任清单落实情况汇报，对清单落实情况进行评议，将清单落实情况作为年度考核、评先评优、干部任免的重要方面。加大对基层党组织党建工作的指导力度，充分发挥对院机关党委协助和监督作用，改进干部考核评价体系，将党建工作纳入干部考核的重要内容。
2、严肃党内政治生活。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则，集体决策“三重一大”事项，严肃党的组织纪律，认真执行民主生活会制度，定期召开专题民主生活会，认真过好组织生活，营造讲政治、讲原则、讲规矩的良好氛围。
3、从严管理党员干部队伍。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确的选人用人导向，要以对党的事业高度负责的精神，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能，知人善任，人尽其才。加强干部的教育培养、考核管理，加强机关党员干部思想政治工作。选优配强机关党委专职干部和各支部书记，规范基层党组织换届选举工作。严格党员干部队伍管理，纯洁党员队伍，完善党内关心关爱机制、谈心谈话制度，增强党组织凝聚力。
4、持续深入转变作风。深化党组织联系基层、党员联系群众的“双联系”制度，建设服务型基层党组织。结合审执中心工作，深入基层调查研究，开展对口联系社区、贫困村等党员志愿服务，发挥机关服务品牌作用，动员全体党员干部服务审判、服务基层、服务群众。加强监督检查，强化执纪问责，推动正风肃纪常态化、制度化，形成作风建设新常态。
5、加强党的纪律建设。认真履行管党治党的政治责任，把守纪律讲规矩摆在更加重要位置，做守纪律讲规矩的模范。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党章党规党纪教育，强化“四个意识”，坚定“四个自信”。严格执行中央八项规定，做到守纪律、讲规矩，自觉守住干净为官的底线。坚持抓常抓细抓长，巩固和拓展教育实践活动成果，抓好建章立制工作，防止“四风”反弹。
1、认真履行“第一责任人”职责。全面贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党规党纪精神，坚持把抓好党建作为最大的政绩，把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实。坚持党组书记亲自抓，做到党建工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办。
2、加强研究部署。深入基层调查研究，及时指导和解决基层党组织党建工作中存在的突出问题，提出对策措施。督促班子成员按照清单抓好分管科室的党建工作，抓好党建工作责任的落实。
3、强化制度落实。带头严肃党内政治生活，严明党的纪律，严格民主集中制、民主生活会、中心组理论学习、谈心谈话、组织生活会等制度建设。积极参加领导班子民主生活会，带头参加支部组织生活会。
4、严明政治纪律。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党章党规党纪教育，严明政治纪律、政治规矩和组织纪律，做到在党言党、在党忧党、在党兴党。带头严格执行中央八项规定实施细则，落实党风廉洁建设和意识形态责任制工作主体责任。
(三)党组成员责任清单。
1、共性清单。协助党组书记认真履行“一岗双责”分管责任，坚持党建工作与分管工作同步调研、同步部署、同步推进。贯彻执行党内各项规章制度，严肃党内政治生活，开好民主生活会，带头落实双重组织生活会制度。
2、个性清单。协助党组书记抓好分管领域和条线庭室的党建工作，落实党内关心关爱工作，完成年度党建工作重点(个性)任务。
(四)纪检监察组责任清单。
1、维护党章和其他党内法规，对党的路线方针政策、决议决定执行情况以及上级党委重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查，确保政令畅通。
2、严格执行党的纪律，把握运用监督执纪“四种形态”开展纪律审查工作，受理党员的控告和申诉，依纪依规查处违犯党纪的案件。
3、协调解决党风廉政建设和反腐败工作重大事项，及时向院党组和上级纪委报告反腐败重大工作、重要案件情况。
4、协助院党组开展党员干部党性党风党纪教育。
5、坚持抓早抓小，协助院党组对存在苗头性、倾向性问题的党员干部开展约谈提醒、函询和诫勉谈话。
6、履行党内监督职责，加强对领导班子成员的监督;协助院党组加强党内监督;组织开展对党内监督工作的监督检查。
7、对中央八项规定精神、省委十项规定以及本院各项规章制度的贯彻落实情况加强监督检查，严肃查处“四风”问题，重点查处顶风违纪行为，对典型问题通报曝光。
(五)纪检监察组组长责任清单。
1、主持纪检监察组日常工作，按照上级纪委和院党组的部署，组织推进党风廉政建设和反腐败各项工作。
2、督促提醒院党组领导班子成员、机关党委负责人、庭室主要负责人履行“一岗双责”。
3、协助院党组书记督促院机关党委落实党风廉政建设主体责任，落实党风廉政建设监督责任。
4、参加或者列席院党组会、民主生活会、院长办公会以及研究“三重一大”等事项的其他会议，了解掌握动议和酝酿“三重一大”等事项情况。
5、了解掌握并集中管理中层干部主要负责人廉政情况信息。
6、对领导干部提拔、中层干部提任、中层后备干部考察人选的党风廉政情况提出书面意见。
7、对院党组领导班子及其成员遵守和执行党的纪律、转变作风、廉洁自律等方面的情况开展监督，发现问题线索及时向院党组和上级纪委报告。
8、对院领导班子成员和上级党委管理的其他干部存在苗头性、倾向性问题的，会同院党组书记进行约谈提醒。
9、按照干部管理权限，负责调查中层干部违犯党纪的案件，必要时可以直接调查中层以下干部违犯党纪的案件。受理机关党组织和党员的检举、控告及不服处分的申诉。
10、按照干部管理权限和问题性质、情节轻重，对机关党组织负责人、庭室负责人履行主体责任、监督责任和领导责任不力的进行问责或提出问责建议。
11、协助院党组书记协调党员干部重要违纪违法案件的查处，对组织实施巡察工作负主要责任，抓好纪检监察体制改革各项具体工作落实。
12、上级党委、纪委和院党组确定的其他工作事项。
(一)机关党委责任清单。
1、宣传和执行党的路线、方针、政策，执行党中央、上级组织和本组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用，团结、组织党内外的干部群众，支持和协助院党组完成本单位所担负的工作任务。
2、组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，学习社会主义核心价值体系，学习国家法律法规，学习党的历史，同时广泛学习社会主义现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技等各方面知识，建设学习型党组织。
3、对党员进行教育、管理、服务，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
4、对党员进行监督，督促党员干部和其他工作人员严格遵守国法政纪，加强党风廉政建设，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。
5、做好机关工作人员的思想政治工作，了解、反映干部职工的意见，维护干部职工的正当权益，帮助干部职工解决实际困难，推进机关社会主义精神文明建设和和谐机关建设。
6、对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。
7、协助党组管理机关党组织和群团组织的干部;配合政治部对机关行政领导干部进行考核和民主评议;对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。
8、领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织，支持群团组织依照各自的章程独立负责地开展工作。
(二)机关党委书记责任清单。
1、落实机关党建工作责任制，牵头制定机关党建工作计划、目标任务和具体举措，抓好全面部署和责任分工;建立党建工作例会，专题研究和协调解决具体问题。
2、加强党员教育，开展学习型党组织建设，抓好党员理想信念、宗旨意识、组织纪律教育，健全学习制度，充分利用现代科技手段，改善教学培训条件，开展形式多样的教育培训。
3、规范党组织建设，加强机关党组织班子建设，配强配齐机关党务干部队伍。落实机关党组织书记年度述职制度，推进机关党建工作阳光透明。抓好党组织换届选举工作，加强对换届工作的组织管理，保证基层党组织按期、规范地做好换届选举工作，及时上报换届选举结果。
4、严格党员管理，按照《中国共产党发展党员工作细则》，制定好发展党员计划，严格执行发展党员八项制度，把好党员进口关，提高发展党员质量，优化党员队伍结构;教育帮扶警示党员，不断激发基层党组织和党员队伍服务活力。
5、严格规范党内组织生活，落实领导干部过双重组织生活制度，督促按期召开民主生活会，开展好谈心谈话，深入开展批评和自我批评;落实支部“三会一课”和组织生活会等制度，开展党组织和党员“健康体检”。
6、强化“一岗双责”意识，切实把党内监督责任落到实处。深入开展机关作风效能建设，推进机关作风建设常态化、长效化，建立健全党务公开制度。
7、推进服务型党组织建设，组织党员干部积极投身服务改革、服务发展，在推进全院中心工作方面敢于担当、勇挑重担，组织党员干部积极参与志愿服务，着力增强做好新形势下服务群众工作的能力。
8、加强机关文化建设，积极组织及参加各类机关文体活动，努力打造富有本单位特色的机关文化品牌;落实上级法院和县委有关加强机关党内人文关怀的有关要求，认真做好困难党员和老党员的慰问工作，从思想上、学习上、工作上和生活上关心关爱党员干部。
9、深化党建带队建、工建、团建、妇建工作，支持群团组织依照章程开展工作，并提供必要的保障;建立健全党建工作联席会议、双向沟通服务等工作机制，加强组织共建、阵地共建、载体共建、队伍共建、实事共建，工作同步部署、服务同步跟进、考核同步进行，实现党群共建，有力助推行政工作开展。
(四)机关党委专职副书记职责清单。
1、协助机关党委书记开展工作，负责机关党委的日常工作。
2、组织起草机关党委工作文件，提出工作计划和方案建议。按照上级党委的精神和本单位的实际，提出机关党委的工作计划，并及时提交机关党委会讨论。
3、组织、指导机关和基层党组织的政治理论学习活动、负责组织党员干部的理论培训工作。
4、配合政治部完成院党组中心组学习活动的有关组织和服务工作，负责协助制定学习计划，组织学习活动，并按规定上报年度学习情况。
5、配合政治部完成院党组班子民主生活会的有关组织和服务工作，负责协助制定年度民主生活会工作方案，组织协调工作方案的落实。
6、负责对本单位党员的日常教育和管理，负责下属支部入党积极分子教育、培训、考察和新党员的发展工作，负责机关党费的收缴、使用和管理工作。
7、负责配合政治部对党员领导进行考核和民主评议，对中层干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。
8、负责机关文化建设，按照院党组要求办理各项文化活动。
9、指导和支持群团组织开展活动。
(六)机关党委委员职责清单。
1、组织委员。
(1)提出年度组织工作计划和建议，并抓好组织落实。根据工作需要提出党组织设置和调整的意见。
(2)了解掌握机关党委的组织状况，负责对党支部工作进行业务指导，督促党组织按时开展组织生活，定期公布党员参加组织生活情况。了解和掌握党员的思想状况。协助机关党委书记对党员进行思想教育。
(3)做好党员发展和预备党员转正工作。协助下属支部做好党员教育、培养和考察工作。
(4)做好党员管理工作，按照有关规定和要求，做好民主评议党员工作;开展创先争优活动，做好先进党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员的评比表彰工作;做好接转党员组织关系、收缴党费、党员统计等工作。
2、宣传委员。
(1)提出机关党委思想政治工作的计划和措施，协助抓好思想政治工作。
(2)负责党的路线、方针、政策和上级组织的决议、决定的宣传工作，提出宣传教育工作的意见，按照机关党委决议，开展多种形式的宣传教育活动。
(3)根据上级党组织指示，围绕每个时期的工作任务，开展宣传发动工作。
(4)组织机关党员、干部学习政治理论及科学文化知识，协调机关工会等群团组织开展群众性文化娱乐体育活动。
(5)对机关干警加强职业道德、社会公德、家庭美德等教育。了解和掌握服务发展、服务群众、干事创业等方面的先进人物，宣传他们的事迹和经验，提出奖励和表扬的建议。
(6)组织开展机关党委的精神文明创建活动。
3、群团委员。
(1)深入了解、掌握群众思想情况和意见要求，及时提出做好群众工作的建议和设想，改进机关党建工作。
(2)指导工、青、妇群众组织抓好政治理论、业务知识和科学文化的学习，依照各自的章程独立负责地开展工作;积极参加社会公益活动。
(3)对机关工会、共青团的“推优”工作及时给予指导，推荐优秀工会会员、团员、妇女干警作为党的发展对象。
(4)指导机关工会、共青团、妇委会等群众组织积极开展群众性的文化体育活动，设计和推广机关全民健身项目，活跃党员和群众的文化体育生活。
(5)组织本单位党员职工积极参加机关党工委等部门举办的文体活动和各项竞赛、比赛。
(6)承办机关党委交办的其它工作任务。
4、纪检委员。
(1)组织协调本机关党风廉政建设和反腐败方面的工作。
(2)协助纪检监察组抓好党风廉政宣传教育工作。
(3)开展对本机关党员贯彻执行党的路线方针政策和决议及廉洁自律等情况的监督。
(4)参与对本机关党员违纪案件的纪律审查工作。
(5)受理本机关党员的来信来访、控告和申诉，及时向机关党委汇报和反映情况，保障党员的民主权利。
(6)承办上级党组织和纪检机关交办的其他工作。
(一)党支部职责清单。
1、宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议。讨论决定或者参与决定本部门本单位重要事项，充分发挥党员先锋模范作用，团结组织群众，努力完成本部门本单位所担负的任务。
2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。做好思想政治工作和意识形态工作。
3、对党员进行教育、管理、监督和服务，突出政治教育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。关怀帮扶生活困难党员和老党员。做好党费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。
4、密切联系群众，向群众宣传党的政策，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，了解群众诉求，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作，凝聚广大群众的智慧和力量。
5、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。发现、培养和推荐党员、群众中间的优秀人才。
6、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
7、实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况。教育党员、群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。
8、按照规定，向党员、群众通报党的工作情况，公开党内有关事务。
(二)支部书记职责清单。
1、负责召集支部委员会和支部党员大会;紧密结合本部门的实际，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示;研究安排支部工作，将重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
2、了解掌握党员和群众的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
3、检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
4、贯彻从严治党的方针，监督各项制度的落实。
5、抓好支部的学习，按时召开支部民主生活会，搞好党支部领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
6、履行“一岗双责”，推进业务工作和党建工作相互促进，调动各方面的积极性，保证业务工作的圆满完成。
(三)支部副书记责任清单。
1、协助支部书记开展工作。
2、在支部书记不在时主持本支部日常工作。
(四)支部委员职责清单。
1、组织委员。
(1)抓好党内制度落实，制定组织工作计划并组织实施;做好党支部和各种党内会议的具体组织和文件、资料整理归档工作;建立健全党的组织生活和民主评议党员等制度，检查和督促党支部开展好组织生活。
(2)了解和掌握党员的思想状况，协助其他委员对党员进行思想教育和纪律教育;督促落实“三会一课”制度，按照规定要求做好民主评议党员工作;收集和整理党员的先进事迹材料，向党支部提出表扬和鼓励建议;接转党员组织关系，严格把好转入(出)党员的入党材料审核;做好党员普查工作，不出现“三不”(无正当理由连续六个月不参加党的组织生活、不交纳党费、不做党组织分配的工作)党员;做好党员统计工作，及时足额收缴党费。
(3)做好党员发展工作，严格发展党员工作程序;提出发展党员工作计划，指导做好对入党积极分子进行培养、教育和考察工作，及时办理入党和转正手续。
(4)落实党建工作责任制。及时传达上级党组织的指示和决议，协助党支部书记落实好党建工作责任制;做好目标管理考核工作，推进有关制度落实。
(5)发挥民主决策监督职能。坚持民主集中制原则，及时向党支部和党支部书记提出工作意见建议;维护党的纪律和党内各项规章制度的贯彻落实。
2、宣传委员。
(1)做好宣传思想工作。把宣传思想工作纳入重要议事日程;了解和掌握党内外思想情况，根据党支部部署，围绕部门中心工作，做好宣传和思想政治工作，弘扬主旋律，传播正能量。
(2)做好党员教育工作。按照学习制度要求，安排实施党支部党员学习计划;组织党员学习党的理论，学习党的基本路线方针政策，学习党章、党规、党史以及党的基本知识;组织好党课学习和各种宣传活动，利用各种载体搞好党内教育和各种活动的宣传发动;根据党员的思想实际，提出加强和改进党员教育的意见和措施。
(3)开展党员思想状况分析。坚持党员思想状况形势分析会议制度，及时了解掌握党员干部在工作、学习、生活遇有困难或矛盾时出现的苗头性、倾向性思想问题，并进行综合分析，加强沟通交流，及时化解矛盾，消除思想疙瘩，共同创造和谐、稳定的内部环境，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。
(4)加强党员文化建设。认真组织党员干警参加社会志愿服务活动;组织开展社会主义核心价值观教育，指导机关党员干部群众学习科学、技术、文化知识;积极组织开展读书、文体和志愿活动，发现和弘扬司法行政系统先进典型。
3、纪检委员。
(1)开展党性党风党纪教育。根据党支部部署，积极开展党内法规和党性党风党纪教育，引导广大党员严守政治纪律和政治规矩;研究分析单位党风党纪建设方面存在的主要问题，及时向党支部提出加强和改进意见建议，结合实际制定提出整改措施;落实分解党风廉政建设工作任务，加强检查考核，促进责任到位。
(2)维护党的纪律。严格执行党的纪律，监督反映和协助查处违反党纪行为;严明政治纪律，维护党的团结统一;严明组织纪律，克服组织涣散、纪律松弛现象;加强对党的路线方针政策执行情况和院党组重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。
(3)加强作风建设。认真落实中省市县关于加强和改进作风建设有关规定，加大执纪监督力度，推进党支部关于作风建设常态化机制有效落实;时刻关注群众身边的“四风”问题和违反“八项规定”的行为，及时报告派驻纪检监察组。
(4)查处违法违纪问题。在院党组和党支部的领导下，协助上级纪委严肃查处党员、干部违纪违法问题，发现的案件线索在向单位党支部报告的同时及时向上级纪委报告;积极办理上级纪委下发的违纪线索。
(5)强化党内监督。认真落实党内监督条例，协助党支部加强权力制约、规范权力运行;加强对党员领导干部的监督，努力做到关口前移，确保风清气正;保障和维护党员的民主权利;受理党员和群众的来信来访，主动向党支部和上级纪委提供问题线索。
村党组织书记农村党建（优质20篇）篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
为期3天的全市村党组织书记培训班今天就要结束了。这是我市本次村“两委”换届后举办的第一次培训班，市委对办好这次培训班非常重视，市委x书记出席开班典礼并为大家上党课作辅导，培训期间多次指示要把这次培训班办出特色、办出质量、并以此为契机，推动我市农村基层党建等各项工作再上新台阶。市委组织部、市委党校会同有关部门做了大量的准备工作，尽可能地为大家创造好的学习条件和环境。从3天的培训来看，学习效果比较明显，培训达到了预期的目的。概括起来主要有以下几个特点：
一是学风端正。同志们都十分珍惜这次难得的学习提高机会，坚持理论联系实际，着眼于研究和解决工作中的实际问题，认真听讲，刻苦钻研，积极研讨，体现了良好的学风。
二是内容充实。这期培训班虽然只有3天时间，但安排紧凑，内容丰富，涵盖农村基层党务知识、社会稳定和群众工作、农村党风廉政建设和反腐败工作、预防职务犯罪等多个方面的内容，不少学员反映，这次培训内容，正是工作中经常碰到、需要解决的问题，有很强的指导性、针对性和实效性。
三是形式灵活。既讲授理论知识，又讲授实际工作知识；
既有专业老师授课，又有村党组织书记中的先进典型，较好地把集中授课与讨论交流结合起来，把学习新知识与探讨新问题结合起来，形式多样，生动活泼。
下面，我结合这几天的培训，就农村基层建设有关工作简单谈几点看法，供大家参考。
一、坚定信念，甘于奉献，认真履行所肩负的重要职责。
二、抓住重点，把握关键，切实解决村级工作难题。
三、创新思路，讲究方法，切实服务好农民群众。
村干部与农民群众最贴近，是服务农民群众的直接承担者。村干部的工作热情、工作干劲、工作力度和工作方法将直接关系到全市农村经济社会的发展，关系到全面建设小康社会的进程。希望大家自觉加强党性锻炼，积极学习新知识，掌握新本领，树立新形象。一要理清发展思路。要围绕发展能力强、服务能力强、协调能力强的，进一步解放思想、开阔思路，立足村情，着眼长远，好好动动脑子，制订好发展规划。要看看本村适合发展什么，看看干什么最赚钱，把能发展、能赚钱的项目列出来，组织党员群众一项一项的实施、一块一块的推进。要认准一项是一项，切忌患上“多动症”、东打一耙西抓一把，更不能患上“近视病”、哪里黑了哪里歇，要想方设法、坚持不懈地抓下去，才能真正见到成效。二要掌握方式方法。俗话说：“一把钥匙开一把锁”，具体工作中，必须“因病施治，对症下药”。支部书记是“班长”，不是“家长”，不能搞“一言堂”、搞“家长制”。遇事要找党员、找群众商量，对财务开支、征地拆迁、宅基地审批等重大事项，广泛听取群众意见，充分酝酿、集体讨论、民主决策，调动大家的积极性。三要增强为民服务本领。我们经常讲要抓好这项工作、那项工作，其实都是围绕为民服务这个中心为落脚点的。要为群众搞服务、办实事，就要先了解群众缺什么、想什么、盼望什么，才能真正把服务做到群众的心坎里，提升村干部在老百姓心目中形象和威信。
四、勤于学习，善于思考，树立良好形象。
祝同志们身体健康，工作顺利，生活愉快！谢谢大家！
村党组织书记农村党建（优质20篇）篇六
它是““四个全面”党的十八大以来党中央战略布局的重要组成部分和重大战略部署，也是全面建设小康社会顺利推进的根本保证，全面深化改革，全面依法治国。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
1.履行全面从严治党第一责任人责任。牢固树立“抓好党建是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，对党建重要工作亲力亲为、重大课题亲自研究、重要环节亲自协调、重大事项亲自督办。
2.督促领导干部履行全面从严治党共同责任和党风廉政建设“一岗双责”。加强对领导班子成员的日常教育管理和监督，每半年听取1次领导班子成员分管领域党建工作情况汇报，帮助分析和解决党建方面存在的问题。
3.认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度。严格执行党内组织生活制度，定期组织召开领导班子民主生活会，主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，带头为全体党员干部上党课，带头开展批评和自我批评。
4.加强对干部选拔任用工作的领导，坚持和树立正确的选人用人导向。及时发现和制止违反有关规定的行为，严肃查处违反组织人事纪律的行为，加大责任追究力度，坚决纠正和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
5.转变作风，当好表率。带头深入贯彻落实中央八项规定精神，主动查找和切实整改“四风”问题。带头深入基层、深入群众，组织开展好“第一书记”、“结亲连心”活动。
6.坚持亲力亲为，发挥表率作用。每半年主持召开1次党组会专题研究党建工作，每年及时向上级汇报1次党建工作。
7.经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、反腐倡廉、党内法规等方面的教育。每年为党员干部上1次廉政党课。
8.及时报告重大问题。对党建工作方面存在的突出问题，对本人的有关事项，主动及时向上级组织报告。不搞特殊化，正确对待组织和群众监督。带头管好亲属和身边工作人员。
9.主动接受和支持同级纪检组对党组领导班子成员的监督，协调解决实际困难和具体问题。
10.每年向上级党委报告党组履行主体责任、本人履行第一责任人责任以及其他班子成员履行全面从严治党共同责任及“一岗双责”等情况，接受监督和评议。
1.认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，协助党组主要负责人落实好全面从严治党主体责任。
2、履行“一岗双责”。坚持分管领域业务工作与党建工作一起抓，定期研究、布置、检查。每半年听取1次分管科室负责人落实党建情况汇报，每半年向党组主要负责人汇报1次职责范围内的党建工作情况。
3.加强教育引导。加强对分管领域党员干部的教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来。
4.加强监督管理。加强对分管领域党员干部的监督管理，及时掌握思想和工作情况，提出党建工作的具体要求。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。
5.强化工作指导。带领分管领域党员干部研究制定加强党建的具体措施，每年开展1次专题调研，认真排查问题漏洞，完善制度规定。
6.严格执行党内组织生活制度，按时参加民主生活会，主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。结合工作分工，带头为联系点党员干部上党课。严格对照检查，主动开展批评和自我批评。
7.自觉接受监督。严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，如实报告个人有关事项，管好配偶、亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众的监督。
8.主动接受同级纪检组的监督，支持纪检组对分管领域进行纪律审查，帮助解决遇到的实际困难和问题。
1.综合科：认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，落实好全面从严治党主体责任；认真执行人事、财务各项规定，坚决贯彻执行中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”；加强对本科室党员干部教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来；加强党员干部的监督管理，及时掌握思想和工作情况。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正；严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶亲属，主动接受组织和群众的监督。
2.组织科：认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，落实好全面从严治党主体责任；认真执行人事、财务各项规定，坚决贯彻执行中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”；加强对本科室党员干部教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来；加强党员干部的监督管理，及时掌握思想和工作情况。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正；严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶亲属，主动接受组织和群众的监督。
3.宣传科：认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，落实好全面从严治党主体责任；认真执行人事、财务各项规定，坚决贯彻执行中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”；加强对本科室党员干部教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来；加强党员干部的监督管理，及时掌握思想和工作情况。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正；严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶亲属，主动接受组织和群众的监督。
4.各党支部：宣传、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助其他部门完成任务；组织党员干部认真学习党的路线方针政策、政治理论、科学文化知识和业务知识；开展党风廉政教育，组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪和法律法规；组织警示教育活动和廉政自省日活动；加强监督检查，持续巩固纪律作风集中整顿活动成果；坚持“三会一课”制度，定期开展民主评议党员工作，召开组织生活会，开展批评和自我批评；培养教育入党积极分子，做好发展党员工作；加强对党员、职工的管理、监督和服务，维护党员干部的正当权利和利益；做好党员信息的日常维护和党内统计工作；做好党员党费收缴、管理和使用工作；经常听取党员干部的意见和建议，了解、分析并反映所属工作人员的思想状况，有针对性地做好思想政治工作；做好上级组织安排的其他工作。
近年来，市城管局始终把党建作为统领，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深刻把握积极适应新常态，突出主题，进一步加强和改进党的建设，推进全面从严治党向纵深发展，切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象”十二字目标提供坚强保证。
(一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题，学习每月至少在1次以上，并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位，严格落实“三会一课”制度，坚持每周二五集中学习，建立党员集中培训、轮训制度，确保每名党员集中学习不少于1天，参加教育培训不少于24小时，党支部班子成员参加教育培训不少于40小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习，并定期组织观看专题教育片，用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。
(二)严格执行“三会一课”制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支部委员会和党小组会，每两个月进行1次党课。局党组成员带头参加支部学习，带头讲党课，各支部书记每年讲党课不少于2次，每名党员每年进行至少1次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实“三会一课”制度的督导和考核工作，坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评，考评结果作为年终评先依据，并每季度在党员活动室集中展评，进行学习交流，促进落实。
(三)扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制，即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析，每名支部委员根据支部党员总数，平均分包党员，定期不定期进行交心谈心，让每名党员在思想上与中央保持一致，并以台账的形式，列出所包干党员对象名单和基本情况，建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析分，确保及时掌握党员干部职工的思想动态，及时帮助解决党员实际困难和思想问题，切实增强了党组织的向心力和凝聚力。
(一)强化能力提升。建立党建业务培训机制，通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式，加强党的工作理论和业务知识培训，进一步强化了班子“抓党建、促发展”的能力。结合岗位特点，每年组织开展1次业务培训和技能比武，进一步提升了广大党员干事创业的本领，促进党员先锋作用更好地发挥。
(二)强化作风建设。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等，深查实改领导班子和班子成员自身存在问题，强化党的肌体。二是深入开展持续深化“两学一做”学习教育和“四个不为”专项治理，促进党员作用的有效发挥，强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制，切实形成了“马上办抓落实工作推进机制”，进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作“精细化”。
(三)强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型，运用好“例题效应”，使大家学有榜样、做有标杆。同时，进一步改进和完善了干部选拔任用机制，重点培养、提拔、使用先进典型，提高干事创业的积极性。
(一)强化纪律意识。定期组织“两个《准则》、四个《条例》”专题学习，对照党规党纪，以案说法，开展警示教育，从违纪违法案件中汲取教训，切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。
(二)强化责任落实。以“全面从严治党主体责任深化年”为抓手，压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任，建立清单和台账，深入落实从严治党“两个责任”和党风廉政建设“一岗双责”，确保党风廉政建设责任落实到位。
(三)强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制，列出权力运行“三项清单”和廉政风险点，明确职责权限、风险等级，建立防控措施，完善制度体系，做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。
(四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建设，严厉查处各类违纪违法案件，强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。
(一)加强基层党的组织建设。坚持党组织建设“全覆盖”，目前市城管局共有基层党委2个、党支部某某个(其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织)。对各支部强化管理，分类指导，严格程序组织换届，确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。
(二)加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度，形成一套行之有效的党建机制，提高党内生活质量，充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。
(三)做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求，实施规范基层党组织建设“520”计划，即：“5有”标准：有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度(上墙)、有专人负责支部活动、有“三会一课”和党员活动记录、有党建经费保障;“2步走”实施：首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设，随后，在全系统支部学习推广，全面实现规范化建设;“0死角”要求：基层党组织规范化建设零死角、全覆盖，切实把组织建设规范起来。
(四)配齐配强专职党务干部。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，健全和完善支部班子，配备专职党务工作人员，定期对机关党务干部进行教育培训，提升党建业务水平。
(一)建立党建信息平台。采取“互联网+党建”模式，建立市城管局党务工作微信群，各支部书记和党务干部全部加入这一平台，加强各支部之间的沟通联系和经验交流，随时查看平台信息，临时性和紧急性信息做到及时回复，极大地提升党建工作效率。
积极为群众解难题，紧密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、《党章》知识竞赛和测试等系列党性教育活动，实现党员活动经常化、机制化、规范化。
(三)开展“红色读书会”活动。组织系统党员每月开展1次“红色读书会”，诵读红色经典文章(内容包括党报党刊、先烈事迹、领导人文选等等)，让党员们在感悟信念力量的同时，进一步提升文化素质。
(四)强力开展“形象”建设。成立“先进事迹宣讲团”进行先进典型事迹宣讲活动，以点带面，用先进典型带动城管队伍整体形象提升，彻底扭转了城管形象被“妖魔化”的现状，展示了城管系统新形象。
城市管理工作就是一场考试，最终的分数就是群众满意度。党组织和党员干部作为这场考试的“主力军”，要坚持全面从严治党，持续强化各级党组织和广大党员的堡垒先锋作用，才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破。
1、落实选举责任。参加村两委和选举委员会的各项会议和活动，并对会议有关研究事项内容和程序进行签字审核把关。
3、维护选举平稳。积极配合上级做好选举现场的把控工作，对现场出现的苗头，及时反馈工作人员配合做好把控。
4、做好后续工作。做好村级组织换届后续工作，做好新老班子交接、公章移交、档案整理归档等工作。
5、积极配合上级开展“示范、达标、整转”活动。按照上级要求，建设好村内红色地标、先锋长廊、党建文化墙等硬件设置。做好“示范、达标、整转”工作，按照各工作时间节点要求制作好《基层党建工作赛(晒)本》，实行“红色档案盒”等规范化台账。
6、按月召开村两委会议。每月至少召开一次村两委会议，带领村两委成员积极学习上级路线方针政策，积极配合上级“五水共治”、“大拆大整”、“剿灭劣v类水”、d级危房排查等中心工作。
7、严格执行村干部坐班值班。落实《村干部坐班值班具体任务清单》，及时更新坐值班安排，领导村两委做好“开门七件事”，配合上级做好签到信息化系统的安装使用工作，实现“人常在、门常开、事好办”。
8、切实管好用好“村民中心”。开展星级管理，制定服务清单和活动清单制度，“周日活动”常态化开展，实现“日日有服务、周周有活动、月月有赛事”，实现“六室两栏一厅一堂一广场”标准打造，积极开展村民中心“环境整治”活动，探索建立长效保洁机制。
9、开展“一室两栏”规范化建设。做好领袖像(马列毛邓)、党旗、入党誓词、党员的权利和义务、党组织工作制度、村两委亮相牌、党员形象、五星争创牌匾以及党员先锋指数考评结果等九项内容“上墙”工作。确保公开栏有党务、村务、财务等三个版块，兵有专人进行管理维护，按照公开时限的要求及时更新公开内容。
10、带头从严过好组织生活。认真执行“5.15”学习工作法和“三会一课”制度。每月召开一次支委会，每月定期召开一次党员学习，每半年上一次党课，严肃考勤制度，到会率达到80%以上，丰富会议内容，增强党员的归属感。
11、落实“五议两公开一报备”工作法。做好村级重大事项的建议、提议、商议、审议、决议工作，确保表决结果公开、实施情况公开，及时做好审签单的审签报送工作，做好村级档案整理工作，及时报送柳市镇报备工作。
12、认真执行村干部考绩法。按照上级制定的“一村一策”考绩目标，完成竞选时的承诺事项，做好村两委干部的任务分配工作。每年年底召开一次村两委“双述双评”工作，向柳市镇、党员群众述职一年工作，深刻剖析存在问题，优化工作思路。
13、制定完善“村民公约”。广泛征求党员群众意见建议，结合家规家训活动，将移风易俗、环境保护、垃圾分类等成果尽快在村民代表会议上形成决议，纳入村民公约内，使之紧跟新动态发挥好作用。
14、做好党员发展工作。严格按照党员发展十六字方针，拓宽农村优秀人才入党渠道，严防党员发展家族化，坚持程序完整、规划清晰、把关严格的总体要求，扎实开展工作。
15、深化党员联系群众。加强党员党性锻炼活动，深化“红色细胞工程”建设，做实党员联系服务群众工作。确保党员每个月至少走访联系群众一次。
16、做好党员志愿活动。建立“党员志愿服务日”制度，推行示范岗、责任田、党员家庭户等做法，开展“支部全家福”、“我是党员、向我看齐”公开承诺、“戴党徽、亮身份、树形象”、“入党那一天”、我为党员上党课等主题活动，每位党员结合自身情况，每月确定一天开展志愿服务，或参加“96345”集中志愿服务活动，唤醒和激发党员主体意识、党性意识、身份意识。
17、做好不合格党员帮带和处置工作。严格执行党员管理“十二条红线”，深化党员参教信教问题整治，结合每半年的党员民主评议工作，稳妥有序做好不合格党员红色帮带和处置工作。
18、做好“红色基金”管理工作。充分利用壮大党内“红色基金”，修订完善管理规程，规范使用范围和审批流程，切实发挥在教育培训、困难帮扶、特殊救助、创业扶持、阵地建设、组织活动等方面的作用。在定期走访慰问贫病党员的基础上，整合社会各方救助力量，逐步建立起政治上关心党员、生活上关照党员，党员困难有救助、创业有帮助的常态化关怀帮扶机制。
19、开展党员家风家规建设。全面开展“立家规·传家训·树家风”活动，引导党员把家规立起来、身份亮出来、承诺晒出来，不断增强党的意识和党员意识。基层党委根据党章党规以及“四讲四有”合格党员标准，确定党员家规共性内容，以支部为单位组织党员开展专题学习讨论，引导党员结合实际立出家规。
20、加强村级后备人才梯度培养。实施“年轻村干部培养工程”，动态管理村级后备人才库，抓好年轻、高学历的村后备人才队伍建设，做好年轻干部、优秀大学生等对象传帮带工作。
21、牵头制定“强村惠民三年行动计划”。结合本村实际，深入调研村集体经济发展问题，修订“村级集体经济发展三年行动计划”，结合实际制定“一村一策”，积极推进承包地流转、发展特色规模产业、开展异地联合构建房产、发展物业经济等“因村制宜”办法，实现集体经济增收达到市级标准。
22、落实上级党委、政府各项强村惠村政策。及时对接上级有关部门，争取“造血式”项目，壮大村集体经济。领导和支持集体经济组织管理集体资产，搞好生产服务和资源开发，发展壮大集体经济实力。
中共中央办公厅印发的《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》指出，党委(党组)必须深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不忘初心、牢记使命,守责、负责、尽责,一以贯之、坚定不移全面从严治党,以伟大自我革命引领伟大社会革命,以科学理论引领全党理想信念,以“两个维护”引领全党团结统一,以正风肃纪反腐凝聚党心军心民心,永葆党的先进性和纯洁性,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。而党委班子是贯彻落实全面从严治党，推动党风廉政建设和反腐败斗争的主体，对本部门单位党风廉政建设负主体责任。责任如下：
（一）严明党的政治纪律和政治规矩。把党的政治建设摆在首位,坚定政治信仰,强化政治领导,提高政治能力,净化政治生态,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。学习贯彻中央和省、市、县有关党风廉政建设的重要决策部署、重要会议精神，结合实际制定党风廉政建设目标要求和具体措施,明确班子成员在党风廉政建设中的职责分工，推动责任落实。
(二）及时听取同级纪检监察机关党风廉政建设和反腐败工作汇报,以及下属单位主要负责人履行主体责任情况报告,研究解决重要问题。
（三）把学习贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》与中心工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，严格执行责任制报告、检查、考核、责任追究、“一票否决”和台账管理六项制度。
（四）党委（党组）每季度至少专题研究党风廉政建设和反腐败工作1次,重要事项及时研究，分析研判党风廉政建设形势，研究制定有效措施，推动解决反腐倡廉工作中的困难和问题。
（五）落实党风廉政建设主体责任,深入推进反腐败斗争,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利；由党委（党组）班子成员带队检查党风廉政建设责任制落实情况。组织开展党风廉政建设年度目标责任检查考核，运用好考核结果，发挥考核的导向、激励作用。
（六）乡镇（街道、便民服务中心）党委组织支部书记、部门党委组织下属单位支部书记每年召开1次党建工作述职评议会议，每年至少听取1次下属单位负责人履行党风廉政建设责任情况汇报，推进责任落实。
（七）每年年初向县委和县纪委书面报告上一年度履行党风廉政建设主体责任情况，重要问题及时请示报告。
（八）认真落实《中国共产党问责条例》，加强问责工作，用好问责利器，追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党员领导干部的有关责任。
（九）继续实行党员领导干部违纪违法典型问题和案件曝光制度，通报曝光典型案件。
（十）带头执行党的政治纪律和政治规矩，坚决做到五个“必须”、五个“决不”，维护党委班子团结，切实履行维护政治纪律的职责，严肃查处有令不行、有禁不止、上有政策、下有对策等行为。
（十一）贯彻落实中央八项规定精神、省委实施意见，健全作风建设制度体系，强化对执行情况的监督，开展重要时间节点检查，加强日常督促，驰而不息纠正“四风”,特别是形式主义、官僚主义,反对特权思想和特权现象。
（十二）认真执行《中国共产党廉洁自律准则》，落实《中国共产党党内监督条例》等党内监督各项制度，建立健全规范权力运行机制，加强对权力运行的监督，把权力关进制度笼子。深入推进反腐败斗争,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。
（十三）严格执行民主集中制，贯彻党管干部、党管人才原则、党委会议事规则、领导干部个人有关事项报告和任职回避等制度。
（十四）加强党纪法规教育，融入日常，抓在经常。及时组织学习党风廉政建设制度法规，把党章党规和党性党风党纪教育、廉政教育列入干部培训重要内容，组织领导干部带头宣讲，坚决维护党规党纪的严肃性。
（十五）担当监督执纪问责“四种形态”的主体责任，把纪律挺在前面，抓早抓小，动辄则咎，严格党内政治生活，净化政治生态。
（十六）抓好主题教育活动，深入开展树新风、扬正气的活动，倡导崇尚廉洁价值理念，推进廉政文化建设，弘扬新风正气，增强文化自信。
（十七）严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照好干部“五条标准”细化规范干部选拔任用程序，从严管理党员干部，健全科学的选人用人机制。每年至少召开一次干部监督工作联席会议。
（十八）健全干部选拔任用责任追究机制，坚决整治和查处选人用人上的不正之风和腐败问题，对用人失察失误造成严重后果的，倒查责任、严肃追究。
（十九）防治选人用人上的不正之风，严肃查处违规违纪问题。
（二十）学习贯彻省、市委和县委“三项机制”，着力解决干部精神状态不佳，不作为、不担当、不干事等问题，充分调动干部干事创业积极性。
（二十一）认真落实纪律检查工作双重领导体制，对重要案件一把手要亲自组织、亲自督办，继续加大经费、装备投入和对纪检监察干部锻炼、交流、使用的工作力度。
（二十二）领导和支持纪检机关严肃查处腐败案件和侵害群众利益的不正之风和腐败问题，深入纠正“四风”，认真开展问责、巡察等工作，为纪委协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作提供坚强保障。
（二十三）领导和推进本乡镇、本单位党的纪律检查体制改革，落实“两个为主”“两个全覆盖”要求。
（二十四）支持纪委深化监察体制改革，聚焦监督执纪问责主业，及时协调解决纪委履责中的困难和问题，保障纪律审查工作顺利开展。
（二十五）依规依据研究处理违规违纪问题，落实党纪处分决定及有关配套处理措施。
（二十六）党委(党组)领导班子成员应当强化责任担当,狠抓责任落实,增强落实全面从严治党责任的自觉和能力,带头遵守执行全面从严治党各项规定,自觉接受党组织、党员和群众监督,在全面从严治党中发挥示范表率作用。
（二十七）党委(党组)书记应当履行本地区本单位全面从严治党第一责任人职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；管好班子、带好队伍、抓好落实,支持、指导和督促领导班子其他成员。及时了解和掌握班子成员、下属单位主要负责人履行党风廉政建设责任情况，发现问题及时提醒约谈，推动工作不断深入。
（二十八）认真落实领导干部述责述廉述效、民主测评、个人重大事项报告、新提任领导干部报告个人事项、任前廉政法规考试、任前廉政谈话等制度。
（二十九）对主体责任清单实行动态管理，根据上级工作部署新要求、班子人员调整及工作分工变化，研究更新主体责任清单内容，并报县纪委备案。
（三十）县委和县纪委确定的其他主体责任内容。
1.切实履行全面从严治党领导责任，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护党中央的权威，切实把中央关于全面从严治党的要求落实到党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设各方面。
2.按照习近平总书记记关于全面从严治党八点要求，始终在思想上政治上行动上坚决与以习近平总书记记为核心的党中央保持高度一致，坚持把全面从严治党与学校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作等统筹推进。
3.认真贯彻落实中央和上级关于全面从严治党的决策部署，定期研究学校全面从严治党面临的形势与任务，遇有重大问题或上级安排的重要工作，及时研究部署。
4.将全面从严治党工作纳入学校发展建设总体规划，纳入学校年度工作要点，融入各级领导班子、领导干部年度工作任务，着力推进监督考核和落实，推动学校各项事业健康发展。
5.将全面从严治党作为党委全委会、常委会首要议事内容，每年年初研究制定全面从严治党、党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，明确年度任务和责任分解，并召开学校全面从严治党工作会议，进行全面部署。
6.定期听取学校领导班子成员履行主体责任情况和“一岗双责”情况汇报，听取党务工作部门、党总支、直属党支部履行主体责任情况汇报，听取各单位(部门)班子成员履行“一岗双责”情况汇报。
7.坚持立德树人，依法治校，牢牢把握办学方向，办中国特色社会主义民族大学，努力培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。
8.切实发挥党委的领导核心作用，坚持和完善党委领导下的校长负责制，支持校长依法独立负责地行使职权，保证以人才培养为中心的各项任务完成。
9.严格落实中央《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》，把思想政治工作作为党委重要工作内容，定期研究，狠抓贯彻落实。
10.加强对宣传工作的领导，严格落实中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和《党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》，定期分析研判意识形态领域情况，切实维护意识形态安全，加强检查考核，严格责任追究，确保意识形态工作要求落实到位。
11.加强对民族团结进步工作的领导，切实发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，构建民族团结进步长效机制，把民族团结教育贯穿到教书育人全过程。
12.严格落实《中共中央关于加强和改进保密工作的意见》，加强对保密工作的领导，定期研究保密工作，严格落实党政领导干部保密工作责任制，确保保密制度要求落实到位。
13.严格执行《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》，制定系统的学习计划，切实抓好党的基本理论、党章党规、习近平总书记记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略等内容的学习。
14.严格贯彻民主集中制，健全党委全委会、常委会议事规则，明确议事范围、决策程序，深入落实从严治党要求，切实发挥其在管党治党中的地位和作用。
15.严格落实“三重一大”决策制度，重要干部任免、重要人才使用、重要阵地建设、重大发展规划、重大项目安排、重大资金使用、重大评价评奖活动等要经党委集体研究决定，坚持决策事项先调研论证，实行两咨询、三评估(技术咨询、法律咨询，和谐指数评估、稳定指数评估、廉政指数评估)，并将决策同步跟进相应的廉政风险防控措施，落实监督检查责任人。
16.严格落实党建工作责任制，不断完善党建例会工作制度，切实加强对基层组织建设的领导和指导，不断夯实党的组织基础，发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
17.严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格党内组织生活制度，认真落实“三会一课”制度、民主生活会制度、组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、党日制度、请示报告制度、双重组织生活制度、经常性提醒和批评制度等规章制度。
18.推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把“两学一做”学习教育作为思想建党、组织建党、制度治党的有力抓手，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，教育引导广大党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用。
19.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》，深化干部人事制度改革，进一步规范和完善干部选拔任用程序、综合考核评价指标体系，实行干部选拔任用工作全程纪实制度，及时发现和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
20.深入贯彻落实中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，将人才队伍建设列入学校重点工作规划，坚持思想引领，推动师德师风建设，优化人才成长环境，完善考核评价体系，统筹推进人才队伍建设。
21.严格执行中央八项规定、辽宁省委十项规定、大连市委具体规定精神，坚持抓常、抓细、抓长，严格规范公务接待、公车使用、办公用房、出席会议庆典、出国(境)等管理，驰而不息纠正“四风”问题。
22.严格落实班子成员深入基层，密切联系服务师生制度，深入基层开展调查研究，认真受理师生信访举报，及时解决损害师生利益问题，解决发生在师生身边的推诿扯皮、与普通教师争利等各类不正之风和腐败问题，切实维护师生利益。
23.严格执行《中国共产党党内监督条例》，加强对党内监督工作的领导，组织实施各项监督制度，抓好督促检查;检查纪委监督执纪问责情况，对党委常委、党委委员，纪委、党务工作部门和各基层党组织领导班子及其成员进行监督。
24.严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法规制度，加强对学校领导班子成员、各单位(部门)主要负责人以及基本建设、采购招标、后勤修缮、教学运行、科研经费使用、招生录取等重点领域、关键环节的监督，多过问、多提醒，发现问题及时纠正。
25.加强对党员干部的日常教育管理监督，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
26.加强对党风廉政建设的领导，定期研究党风廉政建设工作，加强惩治与预防腐败体系建设，建立行之有效的廉政风险防控机制。
27.推进党务公开，推动权力的规范运行、阳光运行，坚持对非涉国家秘密事项公开决策过程、决策执行、决策结果，保障师生知情权、参与权和监督权。
28.根据《中国共产党巡视工作条例》，制定学校校内巡察制度，对学校各单位(部门)定期进行巡察，及时分析研究巡察工作中发现的问题，督促落实整改并对违规违纪问题进行严肃处理。
29.严格执行《中国共产党问责条例》，对存在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、维护党的纪律不力、推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决不扎实等情形，追究相关党组织和党员领导干部的主体责任、监督责任、领导责任。
30.组织开展经常性的党性党风党纪教育，开展先进典型示范教育和反面典型警示教育，加强廉政文化建设，强化宗旨意识、廉政意识和法纪意识，筑牢思想道德防线。
31.领导和支持学校纪委工作，定期听取纪委关于党风廉政建设情况的专题汇报，及时研究学校纪委党风廉政建设工作请示并作出决定，重视纪检监察队伍建设，配齐配强纪检监察干部。
32.加强对纪委纪律检查的领导，保证纪委监督权的相对独立性，及时听取纪律检查情况汇报并作出决定，支持和保障纪委依纪依法开展纪律检查。
33.严格各级党组织、领导干部履行全面从严治党责任情况的述职、评议、考核，考核结果和有关情况作为领导班子、领导干部考核的重要内容，纳入执行党的纪律情况监督检查范围。
34.领导学校工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会，定期研究相关工作，切实将从严治党贯穿于群团工作中。
35.加强和改进党对统战工作的领导，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，把统战工作摆在重要位臵，定期研究统战工作，广交深交各界朋友，筑牢统战事业的坚强基石。
36.严格履行报告责任。每年年初向国家民委党组、中央纪委驻国家民委纪检组、地方党委报告学校上年度全面从严治党工作情况，并及时就重大问题请示报告。
1.在学校党委和上级纪委的双重领导下,履行全面从严治党监督责任，积极协助学校党委落实全面从严治党主体责任。
2.把全面从严治党作为纪委全会首要议事内容，每年年初研究制定工作计划和具体措施，将中央和上级以及学校党委关于全面从严治党的决策部署落到实处。
3.及时向学校党委汇报上级纪委有关工作要求、报告反腐败重大工作情况，提出贯彻落实的具体意见。
4.准确研判形势，加强调查研究，结合学校实际，向学校党委提出全面从严治党工作建议。
5.协助学校党委加强党性党风党纪教育，组织党员干部学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规;加强党风廉政宣传、师德师风和岗位廉洁教育，推进廉政文化创建活动，筑牢思想道德和党规党纪防线，营造风清气正的良好氛围。
6.指导和督促各单位(部门)做好岗位廉政风险防控工作，重点查找权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险点，制定有针对性、可操作性、具体管用的防控措施。
7.协助学校党委推进制度治党，形成用制度管权、按制度办事、用制度管人的有效机制，努力构建不能腐的制度体系，真正把权力关进制度的笼子。加强对制度执行情况的监督检查。
8.严格执行《中国共产党党内监督条例》，加强对学校各级党组织和领导干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策、执行民主集中制、严肃党内政治生活、落实全面从严治党主体责任、落实中央八项规定精神、秉公用权等情况的监督检查。
9.坚持把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
10.切实把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位，坚决纠正和查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，口是心非、阳奉阴违，搞团团伙伙、拉帮结派，欺骗组织、对抗组织等行为。
11.加强对选人用人、招生考试、基建修膳、采购招标、财务管理、教学科研经费、校属企业、国有资产、学术诚信、职称评聘、评优评奖等重点领域和关键环节的监督检查，保证权力正确规范行使。
12.坚持和完善学校干部监督联席会议制度，定期研究干部选拔任用工作中反映的问题以及有关领导干部的信访举报事项。
13.严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关，综合日常工作中掌握的情况，加强分析研判，实事求是评价干部廉洁情况，防止“带病提拔”“带病上岗”。
14.加强对执行中央八项规定精神、辽宁省委十项规定、大连市委具体规定情况的监督，抓住重要节点，开展专项检查，驰而不息纠正“四风”问题。认真听取群众反映，维护师生员工合法权益。
15.协助党委开展校内巡察工作，对各单位(部门)领导班子及成员执行《中国共产党章程》和其他党内法规，遵守党的纪律，落实党风廉政建设主体责任等情况进行监督。
16.开展党风廉政建设专项督察。对学校各单位(部门)落实党风廉政建设责任制、执行“三重一大”决策制度、加强对人财物等重点部位的监管等情况进行专项检查。
17.认真受理党组织、党员的控告、检举、申诉。认真处理信访举报，做好问题线索分类处臵，早发现早报告，对群众反映突出、评价较差的领导干部情况及时报告，对重要检举事项应当集体研究。
18.坚持依纪依法、安全文明办案，严肃查处违纪违规案件，曝光典型案例，用身边的人和事教育广大党员、干部，增强警示教育的说服力和震慑力，强化查办案件的治本功能。
19.严格执行《中国共产党纪律处分条例》，严肃处理违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律行为。
20.配合学校党委执行“一案双查”制度。对发生重大腐败案件和存在“四风问题”造成恶劣影响的部门和单位，既要追究当事人责任，又要追究领导责任。
21.落实“一案两报告”制度。每办结一起典型案件后，既要撰写案件调查报告，也要提交案件分析报告，深入剖析原因，查找机制、制度等方面存在的漏洞和管理上存在的薄弱环节。
22.落实纪律检查工作双重领导领导体制，执纪审查工作以上级纪委领导为主，线索处臵和执纪审查情况在向学校党委报告的同时向上级纪委报告。
23.加强校纪委监察处领导班子和干部队伍建设。用铁的纪律打造过硬队伍，严格要求、严格监督、严格管理。指导各党总支(直属党支部)纪检委员认真履行监督职责。定期聘任学校党风廉政建设监督员，加强日常管理与业务培训，充分发挥其民主监督作用。
24.加强对下级党组织实施责任追究情况的监督检查，发现有应当追究而未追究或者责任追究处理决定不落实等问题的，及时督促下级党组织予以纠正。
25.协助学校党委加强对履行全面从严治党主体责任、落实“一岗双责”情况的考核，考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
26.按规定向学校党委及上级纪委报告工作情况和履行监督责任情况。
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，结合红艳村党支部工作实际，特制定2018年度抓党建工作责任清单如下：
一是政治建设方面。第一，不断加强思想政治理论的提升，通过规范扎实开展“三会一课”，不断推进支部班子和党员在政治上、思想上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;第二，通过党支部书记上党课，自己以身作则，教育引导党员干部坚定正确的政治方向，强化党员意识，自觉遵守纪律，讲规矩顾大局，维护党的领导和团结统一。
二是思想建设方面。第一，扎实通过“新时代市民(农民)讲习所”不断抓好党员思想建设，认真做到每月保底开展2次讲习所;第二，不断通过抓好远程教育，提升广大党员思想政治建设，确保深入学习好、贯彻好、落实好习近平新时代中国特色社会主义思想，认真做到每月保底开展2次远程教育线上学习。第三，不间断的开展好每月的主题当日活动，通过学党章、交党费、党员群众体育比赛、农家书屋看书学习活动等，实现党员干部从思想到实践的有机统一。
三是组织建设方面。第一，认真贯彻执行民主集中制原则，确保村级事务严格按照“四议两公开”“三会一评”程序开展;第二，严格基层党组织“战斗堡垒”管理，每半年开展一次民主评议，积极主动接受党员群众的监督，评议合格率必须达到100%;第三，开展党员晒承诺活动，党员志愿服务活动，打造服务型党组织品牌建设，支部不定期组织党员开展志愿服务活动，全年参与志愿服务不少于3次，深化入户走访，联系结对帮扶、暖心行动等活动，打通联系服务群众的最后一公里。
四是作风建设方面。第一，认真开展好党内组织生活，开展好2018年支部组织生活会，做好批评与自我批评，通过大力整改存在的问题，加强支部班子与党员思想作风建设。第二，将作风建设抓在平时，保证在每次党员大会上都将作风建设问题纳入学习提纲。第三，发挥支部主体责任和纪检监察作用，让党员干部主动查找岗位廉政风险，及时采取防控措施，对发现的违纪违法苗头性、倾向性为题及时进行提醒告诫，持续加强党风廉政、廉洁奉公、优化服务，不断提升支部的党风廉政建设。第四，支部干部要积极带好头，做表率，在“家风”方面要做在全体的前面，做好领头羊，共建良好的家风氛围。
五是纪律建设方面。第一，通过加强对有关纪律规定的学习，尤其要将《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容学深、学透。第二，透过三会一课学习活动、讲党课、主题当日活动、体育活动、志愿服务活动等，对积极参与的党员和常常无故请假、时常请假的党员同志进行记录登记，作为党员民主评议考核项目，并严格执行，严肃处理不合格党员，对不合格党员进行约谈、告诫、处理、上报等。
六是把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争方面。第一，要进一步建立健全工作纪律、规章制度，通过制度加强对村干部、党员、代表的工作约束，避免出现任何形式损害群众利益的行为。第二，通过讲党课、观看防腐倡廉警示教育片、对村两委干部、党员同志、村民小组长、村民代表敲响警钟，不敢腐到不能腐，不敢贪到不贪的转变，营造一个积极为村民群众干好事，干实事的环境。
七是书记抓党建创新工程方面。
一是根据每月的党员活动日的主题，创新党员主题活动内容，比如让党员走出去，和群众在一起，一起叙说红军的故事，党的历史，改革开放一路走来新中国发生的变化等等，不再是单一的学习理论知识。
二是创新方式讲党课，结合党建网格和远程教育培训周开展专题学习讨论，对党课内容、时间和方式创新安排，加强党员的学习教育，特别注重意识形态方面的教育，牢固在党员中树立“四个意识”。
三是召开组织生活会，党支部班子对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。以党支部为单位召开全体党员会议，组织党员开展民主评议。
通过活动的开展，让每一位党员同志之间互相学习，互相帮助，互相提醒，进一步增强党员学习的自觉性和积极性，增强党员队伍的凝聚力，增强年轻党员的战斗力，对于每年的党员评优有提供一个有力的重要支撑点。
为强化党要管党、从严治党的政治责任，推动xxxx党组党风廉政主体责任的落实，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，根据《中共中央办公厅印发党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和市委《关于落实全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任的意见（试行）》要求，结合xxxx工作安排，现制定xxxx党组领导班子履行党风廉政建设主体责任任务清单如下：
xxxx党组领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导的集体责任。
（一）统筹谋划部署。
1．担负xxxx机关党风廉政建设统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，一级抓一级、层层抓落实，形成党风廉政建设责任体系。
2．贯彻落实中央和中纪委、省委和省纪委、市委和市纪委、县委和县纪委关于党风廉政建设的部署要求，把党风廉政建设纳入xxxx工作的总体布局，统筹谋划、整体推进。
3．定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，研究制定工作计划、目标要求和具体措施，安排部署xxxx工作意见，根据县委制定的推进党风廉政建设两个责任常态化制度化工作方案开展工作。
（二）健全工作机制。
4．改革和完善党风廉政建设责任制和惩防体系建设领导小组职能，明确职责任务，完善责任体系，确保党风廉政建设与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。
5．指导督促xxxx党组班子成员严格落实“一岗双责”，督促其和人大常委会机关充分履职，各负其责，齐抓共管，形成上下贯通、层层负责的工作格局和抓党风廉政建设的强大合力。
6．xxxx党组定期听取机关的党风廉政建设情况汇报，分析研判形势，推进部署落实。
（三）强化宣传教育。
7．把反腐倡廉宣传教育纳入机关的年度安排，做到有计划、有部署、有落实。
8．健全党风党纪和廉洁自律学习教育制度，纳入领导干部和机关党员干部学习培训计划。
9．每年党组主要负责人与领导班子成员、委室主任廉洁谈话不少于1次，了解掌握履行主体责任情况，提醒廉洁自律、改进作风，对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正。坚持做到“四个必谈”，即党风廉政建设责任落实不力时必谈、家庭有婚丧嫁娶等重大事项时必谈、个人有信访问题反映时必谈、岗位分工调整时必谈。
10．加强廉洁文化建设，把廉洁教育纳入社会道德教育和精神文明建设范围，筑牢思想防线，强化舆论引领，营造崇廉尚廉氛围。
（四）深化作风建设。
11．牢固树立党的意识和纪律观念，严明党的政治纪律和组织纪律，教育引导广大党员干部带头树牢纪律观念和规矩意识。
12．毫不放松地抓好中央八项规定精神的贯彻落实，加强对各委室经常性的明察暗访、检查督查，及时发现问题，查处典型案例。
13．坚持“两学一做”常态化制度化，持之以恒反对和纠正“四风”问题，通过组织约谈、定期通报、查处警示等方式，提高“四风”整治效果。
14．坚持以案促改工作常态化制度化，坚决整改作风问题，针对一些党员干部思想、工作、生活方面存在的突出问题，找准根源，强化措施，坚决整改，努力形成作风建设的新常态。
（五）维护群众利益。
15．着力畅通民意诉求渠道，构建多方位信访受理举报机制，不断完善维护群众权益机制。
16．及时研究解决群众反映强烈的突出问题，着重解决发生在群众身边的吃拿卡要等问题，坚决查处和纠正损害群众利益行为。
（六）领导和支持纪检部门工作。
17．支持县纪委驻人大机关纪检组依纪依法履行职责，人大常委会机关和纪检组每季度研究1次党风廉政建设和反腐败工作，及时协调解决重大问题，并提供必要保障。
18．配好配强人大机关纪检队伍，关心支持纪检监察干部成长和队伍建设。
（七）推进源头治理。
19．贯彻落实中央、省委、市委和县委关于惩治和预防腐败体系建设的安排部署，制定具体的实施细则，深化惩防体系建设，分解任务、明确责任、狠抓落实。
20．扎实开展党性党风党纪教育和廉政文化建设，弘扬正气和优良传统，深入推进党务公开、权力公开。
21．加强反腐倡廉制度建设，健全完善领导干部个人有关事项报告等重要制度，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，从源头上预防和治理腐败。
（八）支持配合上级巡视工作。
22．高度重视县纪委移交的问题线索，从严惩处，形成强大震慑。对巡视中反馈的问题，认真查处和彻底整改，并落实好责任追究。
（九）严格监督考核。
23．把党风廉政建设列入xxxx党组领导班子、领导干部考核内容，加强对党风廉政建设责任制的检查考核，xxxx党组班子成员带头参加年度考核。
24．实行落实党风廉政建设责任制情况每年年底向县委和县纪委报告。
25．健全民主监督机制，完善党风廉政建设听取意见和社会评价体系，广泛征集各界的意见建议，接受社会和群众的监督。
为强化单位履行党要管党、从严治党的政治责任，落实全面从严治党主体责任，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实把主体责任扛稳、抓牢、做实，坚定不移把党风廉政建设工作推向标本兼治，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党组工作条例(试行)》等有关规定，结合单位实际，制定本清单。
单位领导班子是全面从严治党的领导者、执行者、推动者，对落实全面从严治党主体责任负全面领导责任。
(一)严明党的政治纪律和政治规矩。
坚决维护核心地位。把坚定维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位作为最重要的政治责任和政治纪律，牢固树立“四个意识”，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
严守党的政治纪律。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。对“七个有之”问题高度警觉，坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义。加强对维护党章、执行党中央的路线方针政策和上级重大决策部署情况的监督检查。
严格执行请示报告制度。按照规定要求，研究涉及中心的重大事项或作出重大决定要及时向市局(公司)党组请示报告，突发事件、领导干部个人重大事项及其他明确要求请示报告的事项，要按时请示报告。
(二)加强思想政治建设。
抓好支委学习。坚持和创新党内学习制度，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，坚持不懈强化理论武装。
严格落实意识形态工作责任制。加强阵地建设和管理，建立完善并严格落实情况通报、分析研判、督促检查等制度，严格落实意识形态工作责任制，不断强化意识形态领域领导权话语权主动权。
深入开展党章党规党纪教育。把全面从严治党宣传教育工作纳入到学习、教育培训工作总体部署，持续开展党性党风党纪教育和廉洁从业教育，加强廉政文化建设，筑牢拒腐防变思想防线。
持之以恒加强道德教育。定期开展专题教育和主题实践活动，培育和践行社会主义核心价值观，注重家庭家教家风建设，带头尊法学法守法用法。
(三)严肃党的政治生活。
严格落实民主集中制。坚持集体领导制度，严格执行议事规则和决策程序，做到科学决策、民主决策、依法决策。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则研究重大问题。
严格党的组织生活。坚持“三会一课”制度，坚持谈心谈话制度。领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活。
10.开展批评和自我批评。让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。认真听取各种不同意见，鼓励下级反映真实情况，中心班子成员必须发挥表率作用，带头从谏如流、敢于直言。
(四)狠抓党的作风建设。
1强化宗旨意识。把保持党同人民群众的血肉联系作为作风建设的根本，持续弘扬“红船精神”、焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神，教育领导干部自觉传承优良传统和作风，学习革命先辈崇高精神和政治品质。
1驰而不息抓好作风建设。把落实中央八项规定及实施细则精神情况作为重点任务和经常性工作来抓，关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向，紧盯享乐主义和奢靡之风，坚决防止反弹回潮。坚决整治形式主义、官僚主义，持续解决一些不作为、乱作为、冷硬横推等问题，坚决纠正不担当、不作为等问题。
1坚决反对特权。把反对特权思想和特权现象作为健全改进作风长效机制的着力点，带头转变作风，坚持身体力行、以上率下，形成“头雁效应”。正确对待和处理公与私、义与利、廉与腐、俭与奢、苦与乐、亲与清的关系，严格约束自己，严格家教家风，严格教育管理亲属和身边工作人员。
(五)严格选人用人。
1坚持正确选人用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真落实好干部五条标准，把公道正派作为干部工作的核心理念贯穿选人用人全过程。
1提高选人用人质量。严格落实市局(公司)选人用人工作制度规定，强化中心班子的领导和把关作用，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，严格干部选拔任用工作纪实制度，确保每个环节都规范操作。
1加强选人用人监督。坚决整治选人用人上的不正之风和腐败问题，自觉防范和纠正选人用人上的不正之风，对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查、坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。
(六)夯实党支。
村党组织书记农村党建（优质20篇）篇七
坚守政治担当，牢固树立党建主体责任意识，自觉扛起党建主体责任大旗。引领所属支部严格落实从严管党治党主体责任，积极适应全面从严治党新生态，将从严治党的要求落实到每个环节。
深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。组织党员干部全面系统学习习近平同志新时代中国特色社会主义思想，亲自宣讲十九大精神1次。定期组织党员干部学习《党章》及党的相关文件精神。认真履行“三会一课”制度，积极开展主题党日活动，全年组织召开民主生活会和组织生活会2次。
突出重点，严格落实全面从严治党主体责任。组织党员干部系统学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和省、吉林市有关实施办法等党内法规制度，组织党员干部观看警示教育宣传片，强化“一岗双责”，签订党风廉政建设责任书6份，党员公开承诺书10份。
多措并举，有效提升非公党建工作水平。贯彻落实“七项重点”工作任务，开展企业党支部“五好一满意“活动，促进企业转型升级、增效节支取得良好成果。全年共计发展非公企业党员4名，为非公企业党建工作输入了新鲜血液。
对照相关文件精神，以五弊问题为导向，共查摆出班子存在问题6个，班子成员及部门负责人存在问题33个。在前期查摆问题基础上，认真剖析问题产生根源，制定切合实际的问题整改措施，全面构筑风清气正、廉洁高效、干事创业的开发区政治原生态。
结合实际，落实扶贫工作责任，完善扶贫工作机制，强化扶贫工作力度，组织党员干部包保贫困户15户，全年为包保的贫困户贫困村提供帮扶资金(含物资)近12万元。
结合我区实际制定了“扫黑除恶”专项行动实施方案，与驻区企业签订扫黑除恶线索摸排承诺书，确保领导到位、责任明确。通过悬挂横幅，制作宣传牌，发放宣传单等形式进行广泛宣传，营造扫黑除恶舆论氛围。组织精干力量，深入基层，走访调查，广泛发动群众积极参与扫黑除恶，同时向社会公布举报电话，接受群众举报。
二、问题清单。
理论学习停留在表面，浅尝辄止，缺乏刻苦钻研精神，没有更深入挖掘理论的内涵，思想上缺乏紧迫感。理论联系实际不够，没有真正做到学以致用，还没能将理论与日常实际工作相结合。在组织党员干部学习方面，方式比较老套，枯燥乏味，一般只限于念念文件、读读文章，这种照本宣科的学习方式必然导致一些党员干部对党建理论学习的兴趣不浓厚，参与热情不高。
由于开发区工作性质比较特殊，总认为开发区工作重点在于大力发展经济，因此将更多的精力投入在了抓招商洽谈、项目建设等工作上，导致对党建工作倾注精力和时间相对不足，对党建工作落实还不够全面，在具体工作中抓的还不够细致，措施还不够得力，与抓经常、抓具体的要求还存在一定差距。
驻区非公规模企业20个，由于党员数量少，有的企业只有2-3个党员，部分企业存在无党员情况，企业人员流动性大，对基层支部的设置只是简单的合并重组，没有完全兼顾工作上的协调统一，党建工作开展还不均衡，个别支部党建工作制度不健全，组织生活开展不规范，对企业和群众反映的热难点问题整改不够彻底，使得非公党建工作不能平衡协调发展，工作效果打了折扣。个别企业支部在推进本企业节能增效、创新发展上的桥梁纽带作用发挥的不够好，企业党员的先锋模范作用还有待进一步增强。
学习教育问题整改还未完全落实到位，“四风问题”整治还不彻底，企业干部“四风问题”还不同程度的存在，部分党员干部只是畏惧制度约束，还没有真正触及思想灵魂深处，工作的积极性、主动性和创造性还没有发挥到极致作风建设管理机制不到位，制度执行力度不够，对不履行职责和存在这样那样问题的基层党组织成员多是批评教育，手段单一，没有制定出更好的办法党建考评制度还有待进一步完善，还缺乏一套科学的奖优罚劣机制，基层抓党建工作的积极性和创造性还未充分发挥出来。
认真学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，坚持把党建工作作为首要职责，率先垂范，带头落实党建工作责任制，提高机关党的工作科学化水平。坚守党性原则，从严监督管理干部，认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，落实全面从严治党新要求，坚持每周集中学习1次，每名党员干部全年学习笔记不少于1万字，以加强党员干部的党性修养，打造真抓实干的干部队伍。
将党建工作同经济发展、脱贫攻坚、扫黑除恶、环境整治等重点工作紧密结合，推进开发区党建工作整体提升。严格后备干部选拔程序，提高后备干部整体素质，组建一支政治立场坚定、综合素质高的开发区后备人才队伍。提升党员发展质量，抓项目谋发展，提升服务品质，畅通联系服务群众“最后一公里”。
充分发挥企业党组织和党员在企业转型创新发展中的桥梁纽带及先锋模范作用。协助企业加强职工政治思想教育工作。充分发挥开发区党群活动中心作用，积极开展文体活动，活跃党员群众的文化生活。组织党员积极帮助企业提升创新能力、提高核心竞争优势。积极发挥基层支部在转型升级和创新发展中的积极作用，确保开发区创新发展实现新突破。
认真学习体会习总书记新时代中国特色社会主义思想精髓，有效提升领导班子思想政治理论水平。坚定“四个自信”，树立“四个意识”，坚决维护党中央权威，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策。创新发展理念，培育“五大思维”能力，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，增强总揽开发区发展全局的驾驭力，增强推动发展的执行力。要严格执行民主集中制，认真落实“一把手五个不直接管”等相关规定，对“三重一大”事项，全部履行集体决策制度，有效规范权力运行，确保每项决策都经得起人民和历史的检验。
村党组织书记农村党建（优质20篇）篇八
在总结取得工作成绩的同时，本人也清醒地认识到还存在很多不足，比如，在学习上还要进一步提升系统性和全面性，开展支部学习的载体创新程度不高，视野拓宽、思想解放的程度还不高;在招商引资方面身边资源挖掘还不够广泛深入;村庄治理的创新性还要进一步增强，统筹协调能力还需进一步提升;创业致富在全村的带动效应还不明显。下一步将围绕不足加大完善提升力度，主要从以下几方面努力：
1.深化党建不动摇。不断强化学习，创新形式，创新载体，丰富内容，做到入脑入心，不断增强“四个意识”。
2.招商引资求突破。充分挖掘身边资源，增强招商引资业务能力，不仅要提供信息，还要努力争取实体项目落地签约。
3.创业富民求实效。在引导全村创业致富方面思考更加有效的举措，让更多有创业梦想的人勇敢地迈出步子，趟出路子。
村党组织书记农村党建（优质20篇）篇九
2021年x县农村党组织书记队伍建设情况调研报告为全面落实市委x书记指示精神，做好“两委”换届工作准备，根据市委组织部关于农村党组织书记队伍调查研究工作部署，x县委组织部高度重视，安排专人负责调研工作，通过入村走访、谈话询问、查阅资料及召开座谈会等形式进行调研，现将调研情况报告如下：
一、基本情况x县共有村级党组织x个，其中党委x个，党总支x个，党支部x个；
初中及以下学历x人，占比x%；
高中及同等学历x人，占比x%；
大专及以上学历x人，占比x%；
x岁以下x人，占比x%；
x岁以上x人，占比x%。从调研掌握情况看，近年来，我县农村党组织书记队伍建设严格按照《党章》及相关文件规定，坚持做到了严进严管、善育善待，在强化组织领导、加强教育培训、强化正向激励、完善管理机制等方面不断尝试，取得了一定成效。
在省、市明确的“十不宜”的基础上，结合我县实际，增加为“十三不宜”；
同时明确候选人资格审查程序，实行村选委会、乡镇（街道）初审、县复审；
在基层开设党校“流动课堂”，采用“点菜+配送”学习方式，开展互动式。
教学。
让农村党员干部受到别开生面的良好教育。
村级党组织可将一部分奖金作为村干部工作奖励，适当提高村干部工资待遇；
同时，县委授予“五星”村党组织书记为“五星党组织书记”，并在县城显要位置对获得“三星”以上的村党组织书记照片等资料进行张榜公示，增强了村级党组织书记荣誉感，更是对党组织书记一种政治激励。
实行个人重大事项报告制度，及时掌握和了解村干部重要情况；
实行档案管理制度，村党组织书记档案由乡镇党委负责收集建档，全县×名村级党组织书记已全部在县委组织部进行备案管理。
但在支部书记的选拔机制、激励约束等方面还存在一些不足，针对这些不足，我们提出了几点建议：
另一方面，支部书记对全村的各项事业负总责，扶贫、改厕、环境卫生等各项工作可谓是“上面千条线，底下一根针”，工作任务重、责任大，年轻人不愿意干。二是后备力量匮乏。虽然这几年在加强后备力量建设上作了很多工作，但由于培养时间短、党员身份等问题，可选的符合“三有三带”标准的后备干部较少。
同时，结合人才回归计划，积极鼓励在外发展好、有能力的党员回村任职。三是招聘支部书记助理员。通过招聘形式，从顶层设计层面出台政策，面向社会招聘年轻大学生为支部书记助理员，并作为村级班子成员参与村委管理，一方面为村级管理注入新鲜血液，也增强后备干部力量。
没有专项培训经费，高层次的培训组织较少。
工作建议：一是实施政策支持。针对×岁以下的村党组织书记实行学历提升，对在任的、年龄、文化程度等符合要求的，凭任职文件报考学历提升，给予一定的学费优惠。二是将教育培训资源向县乡倾斜。每年有计划地组织村党组织书记进行脱产培训，更多的走出去、到先进地区、到革命老区接受教育、洗礼。每年给予县乡党委专项培训经费，提高培训水平。
村干部的违纪违法一方面是因为没有严格落实“四议两公开”工作法；
三是村级监督委员会责任落实不到位。
适时加大村（居）纪检巡察工作的力度和密度，并将村级巡察工作常态化。
村党组织书记农村党建（优质20篇）篇十
1.严格落实全面从严治党主体责任，认真履行“第一责任人”职责。
认真履行支部党建“第一责任人”职责，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，带领支部全体党员干部认认真真、原原本本地学习深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。我始终坚持“基层支部书记党建工作用心，基层党员政治理论学习才会走心”的思想，强化了政治引领力。推进“两学一做”教育常态化、制度化，严格落实“三会一课”等制度，并注重探索创新。
2.巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育。
在主题教育中，切实做到“四个贯穿始终”;坚持以上率下，切实发挥关键作用;坚持紧密结合实际，力戒形式主义、官僚主义。通过“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步增强了全体党员“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步强化了守初心、担使命的思想自觉、政治自觉和行动自觉。加强组织领导，从活动一开始，就注重强化组织领导，强力推动落实。深化理论学习，努力做到学在深处、干在实处、走在前列，坚持集中学习与自学。以抓实调查研究为载体，时汇总梳理调研发现的问题、听到的意见，作出综合研判，切实分析透彻问题症结，提出解决问题、改进工作的思路举措，召开调研成果交流会。以深入检视问题为契机，抓好检视问题，聚焦思想、政治、能力、作风和廉政方面存在的突出问题进行检视。以狠抓整改落实为驱动，坚持边学边改、立查立改，以整改落实成果检验主题教育实效。
3.严守党的纪律规矩，树立廉洁自律形象。
坚持把廉政勤政作为立身立业的基本准则，始终以“先于严于高。
于他人”的标准要求自己，努力发挥好党员领导干部的示范作用。一是努力做管党治党的表率。带头落实上级关于党要管党、全面从严治党的各项部署，努力抓好班子、带好队伍。二是努力做务实干事的表率。严守工作纪律，对重要事项既当指挥员、更当战斗员，全身心扑在工作中。三是努力做团结共事的表率。严守组织纪律，带头执行民主集中制，依法依规办事，“三重一大”事项均由班子集体研究决定;严肃党内政治生活，主持召开民主生活会，参加党员大会，以普通党员身份参加组织生活会;自觉接受各方面监督，党务、政务重要事项，都按规定进行了公开。四是努力做严于律己的表率。从严遵守廉洁从政准则，从严落实中央八项规定和实施细则精神;始终敬畏规矩、不触底线，较好的保持了党员领导干部的应有本色。
一是“第一责任人”职责中做了一些努力，但还存在一些差距和不足;二是履行基层党建责任有待加强。三是落实党风廉政建设不够到位。四是主题教育存在着用力不均的问题。五是执行党内制度不严格。
分析问题产生的原因，主要有以下几个方面：
一是对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及上级管党治党决策部署的理解还不深，运用马克思主义最新理论成果改造主、客观世界的能力不足。全面从严治党责任压力传导不够到位，抓班子成员“一岗双责”多，对中层干部、普通党员的责任强调得少，管党治党的合力有待进一步凝聚。对干部的约束和激励机制尚不完善，推动从严管理与调动工作积极主动性的有机结合还不够。
二是作为基层学校的支部书记，由于忙于具体事务，缺乏基层党建业务知识学习时间，学习“欠账”太多，对基层党建工作重要性认识还不够深刻、还不到位。
三是对党风廉政两个责任制，对该承担的主体责任仍然认识不高，认识不到位。对党员干部学习教育不深刻不具体，离新形势下对党风廉政建设的要求还有一定的距离。
四是我们狠抓了学习教育，党员的理论水平得到了明显提升，但是调查研究、检视问题、落实整改等方面，还存在着工作力度不够、开展跟进不紧、推动方法不灵活等问题，工作环节间存在的“梗阻”问题还没有真正打破，需要进一步提升整体把握水平，做到平均用力、见实见效。工作成效与目标要求还有一定差距。经过深刻反思，学思践悟的程度、成果转化的程度还不够，如：如何以总书记讲话为引领，在强化日常监督，提高监督执纪能力强还不够;学校党建工作形式还比较单一等问题依然存在。
五是我没有花气力研究党建工作和精细化管理问题，认为只要交代安排了就等于落实到位了，不去跟踪关注，不求实际效果。导致工作开展起来效率低下，党员的先锋模范作用没能充分发挥。民主生活会缺少严肃认真的态度，交流意见，批评与自我批评不到位，不能起到提高思想的真正作用。参加组织生活随大流，没有从思想深处查找问题根源，对同志们没有提出中肯的批评意见，导致部分同志的自我约束意识越来越弱，党支部落实全面从严治党的主体责任弱化。
1.提高政治站位。始终把政治建设放在第一位，继续在真正“学懂弄通做实”习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，进一步强化政治责任，把准政治方向，坚决维护习总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，确保把中央、省和市、县决策部署以及各项要求落到实处。
3.强化互促融合。坚持以党建暨党风廉政建设为统领，与各项工作同谋划、同部署、同考核，创新开展党建工作，深进一步构建党建暨党风廉政建设与业务融合互促格局，全面提升党组织的凝聚力、创造力。
4.持续改进作风。严肃党内监督，严守意识形态领域阵地，积极开展批评和自我批评。带头从严正风肃纪，严格执行中央八项规定及实施细则和省、市、县委实施办法，弛而不息纠正“四风”、正作风。健全绩效考核、关怀帮扶等制度，探索制定激励干部担当作为、干事具体办法，确保各项工作有序推进、高效落实。
村党组织书记农村党建（优质20篇）篇十一
党支部书记是党的最基层组织的领导者，党支部书记是“党的领导”引线&，他们的个人素质、才能和工作方法，对凝聚党员和群众起着重要作用。他们不仅要讲，而且要以身作则。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
今天，很高兴能够利用这次培训班的机会，与全市村（社区）党组织书记进行沟通交流。村（社区）党组织是党在基层全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作部署的战斗堡垒，村（社区）党组织书记又是基层党组织的“领头雁”，岗位重要，使命光荣，作用特殊。特别是在去年疫情防控中，大家给我留下深刻印象，我经常讲真正最苦最累的还是基层的同志，在防疫的关键时刻，全市广大村（社区）党组织书记积极响应组织号召，坚守在服务和动员群众的最前线，面对最轻杂的情况、处理最棘手的问题、担负最直接的责任，不辞辛劳、不讲价钱，夜以继日、连续作战，充分发挥了先锋模范作用，成为基层群众最可信赖的“主心骨”，为打赢这场人民战争、阻击战、总体战作出了重要贡献，对此市委是充分肯定的。借此机会，我代表市委对大家的辛勤工作和无私奉献，表示衷心的感谢和诚挚的问候！
每年集中轮训农村党组织书记已成为常态化制度，这次市委组织部组织大家进行专题培训，既是延续这几年的好传统好做法，也是落实村（社区）“两委”换届工作要求、加大对基层干部培训力度的具体举措。虽然考虑到当前疫情防控情况，培训以视频会议的形式举行，时间也只有1天，但培训内容紧贴工作实际，有很强的针对性和指导性，希望大家认真学习、深入思考，力求学有所获、学以致用。下面，我讲三点意见：
我们党历来高度重视基层党组织建设，特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定推进全面从严治党向基层延伸，讲政治、强功能，攻弱项、补短板，重创新、求实效，严格党的组织生活，加强党内监督，促进基层党组织建设取得导著成效。在这一过程中，总书记就加强党的基层组织建设提出了一系列重要论述，为新形势下加强基层党建工作指明了方向、提供了根本遵循。
关于基层工作的重要性。总书记强调，基础不牢，地动山摇。贯彻党要管党、从严治党方针，必须扎实做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。只要每个基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识，都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，我们党就会很有力量，我们国家就会很有力最，我们人民就会很有力量，党的执政基础就能坚如磐石。党的工作最坚实的力量支撑在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，丝毫不能放松。
关于基层党组织的职责定位。总书记强调，要以提升组织力为重点，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。
关于增强基层党组织功能。总书记强调，加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实。要以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。既要坚持和发扬我们党加强自身建设形成的优良传统和成功经验，又要根据党的建设面临的新情况新问题大力推进改革创新，用新的思路、举措、办法解决新的矛盾和问题。
关于基层工作保障。总书记强调，各级都要重视基层、关心基层、支持基层，加大投入力度，加强带头人队伍建设，确保基层党组织有资源、有能力为群众服务。要完善基层党建工作责任制，解决好基本队伍、基本经费、基本阵地、基本制度等基本保障问题，确保基层党建工作落地见效。要把热情关心和严格要求结合起来，对广大基层干部充分理解、充分信任，格外关心、格外爱护，多为他们办一些雪中送炭的事情。要加强基层党组织带头人队伍建设，注重培养选拔有干劲、会干事、作风正派、办事公道的人担任支部书记，团结带领乡亲们奔向美好生活。
这些重要思想和论述，具有很强的指导性和针对性，我们要认真学习领会，深入贯彻落实，提高政治站位、强化政治担当，不断提升基层党建工作质量和水平。
今年是“十四五”规划开局之年。从一季度情况来看，主要经济指标出现大幅下滑，无论是gdp、财政收入、居民人均收入都面临很大挑战，×大体在×中等偏后，×是全国靠前、在全国第三或第五，整个经济社会发展都面临很大困难。面对这样的困难挑战，大家一定要把思想和行动统一到党中央和省委、市委决策部署上来，团结一心、真抓实干，做到守土有责、守土担责、守土尽责，扎实做好基层各项工作，确保完成年度目标任务，全面建成小康社会。
一要聚焦党建主责主业。作为基层党组织书记，抓党建是应尽的政治责任，不抓就是失职，抓不好就是不称职。从这次疫情防控就可以看出，哪里的党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得好，哪里的防控效果就好，说明党的领导、党建引领至关重要。中央和省委、市委已经对今年的基层党建工作作出了总体部署，提出了明确要求，大家要及时跟进学习，坚持主责主抓，扎实推进各项重点任务落地落细。当前，要巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈，把主题教育成果更好地转化为全面从严治党和推动经济社会发展的强大动力。作为村（社区）一级，要把扎实推进党支部"五化”建设作为巩固拓展主题教育成果的重要抓手，全面对标《党支部工作条例x农村基层组织工作条例），落实好"三会一课”、党员积分管理、主题党日等基本制度，提升组织力，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，真正把村（社区）党支部建设成为贯彻落实党的路线方针政策和各项决策部署的坚强战斗堡垒。要稳妥有序推进村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任“一肩挑”。这是今年全省、全市基层组织建设的重要任务，这项工作与大家密切相关，基层群众也都非常关注。实行“一肩挑”是巩固党的基层政权、提升党对农村各项工作领导力组织力的必然要求，是推进脱贫攻坚、乡村振兴和农村经济社会发展，提升乡村治理能力和治理水平的有效举措，既具有鲜明的政治性，又具有很强的政策性，必须坚持统筹部署、分类施策、依法依规、有序推进，确保年底前所有县市区“一肩挑”比例达到100%。作为村（社区）党组织书记一定要带头提高政治站位，强化大局观念，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排。对于因工作需要调整岗位或退下来的村（社区）党组织书记，组织上一定会按照有关政策规定保障大家应当享有的各项政治待遇和经济待遇，这点请大家放心。
二要促进一方发展。我多次讲过，今年是很困难的一年，越是在这样的时候，越要迎难而上，坚持在发展中解决问题。村（社区）作为工作落实的最后一公里，村（社区）党组织书记作为农村经济发展的领路人，一定要担当好发展富民之责，紧扣产业建设、脱贫攻坚、生态环保、民生改善等重点工作，带领群众指起袖子加油干，努力提高全面小康质量和成色。省里出台了《×行动方案》，提出了“六覆盖”目标，包括义务教育、社会保障、农村安全饮水、基层公共服务（一站式）、农村危房改造、农村通组道路等六个方面，要上下联动，抓好落实。比如发展产业，乡村振兴关键是产业振兴，对老百姓来说，最直观的获得感还是实实在在的收入增长，作为支部书记，要善于抢抓政策机遇，瞄准市场动向，大力发展村级集体经济，推动休闲农业、乡村旅游、农村电商等新产业新业态加快发展，特别是今年市里重点支持7大农业百亿产业，提出打造大美湖区优质农产品供应基地，大家要早作谋划、主动对接，实现产业强村。再比如城乡环境整治，这方面我们已经有了很好的基础，在全省打响了“外学×、内学×”的地域品牌，下一步关键是要建立健全管护长效机制，深入开展爱国卫生运动，完善公共卫生设施，提倡文明健康、绿色环保的生活方式，打造环境整治升级版。这里要特别强调一下，工作中大家一定要认真学习研究政策文件，不断提升工作的能力水平。今年中央印发了《关于抓好“三农”领域重点工作推动乡村振兴的意见〉（以下简称《意见》），这是21世纪以来中央连续发出的第17个以"三农"为主题的一号文件。《意见》坚持了问题导向、目标导向和结果导向，特别是针对“人地钱"等要素在农村地区长期投入不足的老大难问题，靶向推出了一系列务实创新的政策举措。比如，在人才保障上，《意见》提出要抓紧出台推进乡村人才振兴的意见，有组织地动员城市科技人员、教师、医生等下乡服务，城市中小学教师、医生晋升高级职称前原则上要有1年以上农村基层工作服务经历；在用地保障上，《意见》明确新编县乡级国土空间规划应安排不少于10%的建设用地指标，省级制定土地利用年度计划时应安排至少5%新增建设用地指标，保障乡村产业用地；在资金保障上，《意见》提出要发挥全国农业信贷担保体系作用，做大面向新型农业经营主体的担保业务，推动温室大棚、养殖圈舍、大型农机、土地经营权依法合规抵押融资。我们一定要把这些政策把握准、研究透、运用好，抢抓机遇，推动村级发展。
三要加强基层治理。基层治理是国家治理的基石，基层工作实不实、基层基础牢不牢，直接关系到改革发展稳定大局。要推动基层公共服务全薇盖，以“放管服”改革为抓手，进一步管好用好村（社区）综合服务平台，结合“最多跑一次"改革，坚决打通市县乡村四级便民服务通道，提高信息化水平，坚决杜绝在服务平台乱挂牌、乱设点现象，让老百姓真正享受家门口的服务。这项工作×书记亲自做了批示，将纳入市州绩效考核、领导班子和领导干部年度考核、基层党建述职考评的重要内容。要持续推进移风易俗，绵绵用力、久久为功，大力发扬过来好的经验做法，发挥红白理事会、村民理事会作用，完善村规民约、社区公约，引导广大群众不断增强自我管理、自我服务能力，推动形成文明新风尚。要维护安全稳定，强化底线意识、风险意识，时刻绷紧安全程定这根弦，把“枫桥经验”坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好，多走村串户、了解民情，健全矛盾纠纷调处化解机制，加快“三无”村（社区）创建，不断增强群众的安全感和满意度。当前要特别注意防汛备汛，抓好山洪地质灾害防御和水库防守、湖区防洪、城市防涝工作，确保群众生命财产安全。
四要从严加强自身建设。如果说一个村（社区）党支部就是一面旗帜，那么党支部书记就是这而旗帜的旗杆，只有旗杆立得正、立得直，旗帜才能高高飘扬。近年来，随着国家对乡村振兴、基层建设的投入力度不断加大，村（社区）干部经常要跟工程建设、专项资金打交道，能不能守住廉洁底线，是对我们的现实考验。大家作为基层党组织书记，虽然权力不大，但并不是处在腐败的真空中，一言一行群众都看在眼里、记在心里，一举一动都代表着党委政府的形象，任何时候都要守住做人做事的底线。要坚持旗帜鲜明讲政治，坚牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真贯彻中央和省市决策部署，坚决落实全面从严治党各项要求，对党忠诚、为党工作，努力为基层党员群众做榜样、当示范。要坚持把纪律和规矩挺在前面，持续转变作风、严格要求自己，规规矩矩用权、干干净净干事、清清爽爽做人，树立忠诚干净担当、为民务实清廉的好干部形象。
基层工作非常重要，基层干部非常辛苦。一直以来，中央和省委、市委高度重视加强基层建设，特别是去年7月省委出台了“1+5”文件，明确了系列政策措施，都是含金最很高的“干货"，充分调动了基层干部扎根基层、奉献基层、建功基层的积极性主动性创造性。市委认真落实省委“1+5”文件精神，选拔了一批优秀基层干部进入县乡领导班子，解决了一批村干部的事业编制，加大了村级组织运转经费保障投入，为基层注入了活力、激发了动能、拓展了空间。今后，市委市政府将会一如既往重视基层、关心基层干部，推动各类政策、资源向基层倾斜，强化基层各项保障，真正让基层有权做事、有钱办事、有人干事、有好的环境成事。我在去年底的全省市州委书记党建述职会也报告了，具体来说：一是加强基层党组织书记队伍建设，大规模培美村（社区）后备力量，建好“蓄水池”；二是着力提高村（社区）干部待遇报酬，全面为村干部办理养老保险；三是进一步提高村级运转经费，达到村均每年20万元；四是加强基层人才队伍建设，继续采取择优解决村（社区）党组织书记事业编制等形式，打通基层干部成长通道；五是进一步为基层放权赋能松绑，认真落实中央和省委最近出台的关于整治形式主义官僚主义系列文件精神，巩固拓展为基层减负成果，让广大基层干部轻装上阵，让大家干得更有味、更有劲、更有奔头。
同志们，基层是一片大有可为的土地、希望的田野。希望大家珍惜岗位、不负重托，踏踏实实把本职工作干好，真正成为组织放心、群众满意的基层“领头雁”，为全市高质量发展作出新的更大贡献！
同志们：
在全县深入贯彻落实习总书记视察调研x指示精神，全面以高质量发展推动决胜全面建成小康社会之际，经县委同志，决定组织为期一周的优秀党组织书记培训，目的就是进一步提升大家的能力素质，为推动农村发展、农民增收做出自己应有的贡献。下面，我再讲四个方面的意见：
其他干部补贴标准由县市区自行确定，但不高于村党组织书记和村委会主任补贴标准。”按照这个标准，粗略计算，村支部书记的月工资应在x元左右。目前，县委组织部已经拿出了具体的实施方案，年内就能落实。三是干事创业有机遇。目前，我们x县已经走上了发展“快车道”，各项经济指标迅猛增长，基础设施建设日趋完善，社会事业快速推进。今年，我们也争取到了投资x万元的南片x村农业综合开发项目，投资x万元的x等村小水治理项目，涉及x个村投资x万元的现代果园项目，投资x万元的垃圾填埋场、污水处理厂项目，x亩高标准农田整治项目，投资x万元的x村打深水井及管道配套项目，x村交通广场项目以及各村的村内街道水泥硬化、渠道衬砌、广场硬化、中药材种植等更是遍地开花，为大家干事创业提供了良好的机遇和平台，希望在坐的各位书记能够坚定信念，珍惜机遇，迎难而上，在新的起跑线上当好“领航舰”，振奋精神，争当一名守信念、讲奉献、有本领、重品行的新农村建设带头人。
第二，牢记责任，奋发有为。我们常讲，在其位、谋其政，尽其责、善其事。刚才与大家签订了责任书，任期目标已经非常明确，关键在于落实。各位书记既要抓全盘、抓谋划，又要抓关键、抓具体，确保履职到位。一要抓好基层党建工作。支部书记作为抓党建工作的第一责任人，要切实履行好岗位职责，抓好党员教育管理和培养。坚持“三会一课”制度和党员远程教育收看制度及党支部书记上党课制度，定期组织村两委会干部和党员群众收看远教节目，学习党的政策及科技知识，提高党员的政治素质和致富能力。每月组织党员群众收看节目不少于x次，并做好收看记录。同时，要做好流动党员的教育管理和无职党员的设岗定责工作，更好地发挥党员的示范带动作用。要抓好阵地的使用和管理。切实发挥便民服务站功能作用，每天确定一名干部坐班，坚守工作岗位，做到门常开，人常在。在这里，我给大家提个醒，凡是有阵地的村，必须尽快清理打扫活动场所、广场周围及室内环境卫生，营造一个干净整洁的办公环境。特别是开春以后，必须坚持每天有人值班。二要抓好产业发展。各村要结合实际，在做好现有产业的同时，培育促进农民增收新的增长点。我们的果业基础很好，主要抓好巩固提高工作。要依托好x村国家级示范园、安头和苏家两个省级示范园，抢抓现代果业项目的大好机遇，推动苹果产业提质增效。在养殖产业上，要依托x集团项目，抓紧盘活现有养殖场，尽快完成x、x两个村的温氏模式千头养殖场建设。同时，还要抓好我们x特色的产业发展，比如x等。通过产业的发展，促进农业增效，农民增收。三要抓好基础设施建设。各位支部书记要充分发挥主观能动性，发挥一切可利用资源，积极争资金，跑项目。所谓的“为官一任，造福一方”，不能多少年山河依旧，星星还是那个星星，月亮还是那个月亮。在这里，我给大家表个态，凡是需要组织部领导帮忙的，我和各位主管领导会全力支持，请大家放心。对已争取到的项目，要不等不靠，做好准备，尽快启动。四要抓好社会稳定和精神文明建设。要牢固树立“以民为本，为民解困、为民服务”的核心理念，不断加强和改进社会管理，加大对各类矛盾纠纷的排查化解力度，为建设平安x做出贡献。以开展社会主义核心价值观教育为载体，广泛开展新时代“‘五好’家庭”“‘十星级’文明户”和“‘好媳妇’‘好公婆’”等评选表彰活动，努力构建和谐社会，提升群众幸福指数。五要抓好困难群众和弱势群体的生产生活。加大对x名留守儿童、x名残疾人等困难群众和弱势群体生产生活上的关爱和帮助，积极配合民政部门做好帮扶救助工作，确保他们在奔小康的路上跟得上，不掉队。
自己不会富，不是好干部”。大家一定要增强带富能力，努力使自己成为带头致富、带动集体致富、带领群众致富的“三带”能人。要在促进农村发展、农业增效、农民增收的实践中，领着群众干，干给群众看，带领群众实现共同富裕。三要锤炼工作作风。雷厉风行，说到做到，决不能上有政策，下有对策。更不能阴奉阳违，另搞一套，不能拖泥带水。四要敢于动真碰硬。对群众反映的问题，不推诿、不上交，力争把矛盾问题化解在萌芽状态。大家上任以后，要瞄准目标，着力解决一批群众反映强烈的热难点问题，如x村群众反映x年土地未调整的问题、x村群众反映砖厂占地荒芜的问题、x村群众反映文化广场硬化的问题等等。这些问题的解决，必将进一步拉近党群干群关系，提升党组织的凝聚力和战斗力，提升党员干部在群众中的威信。
就是要管住自己的嘴，不该吃的不能吃，不该喝的不能喝；
就是要管住自己的腿，不该去的地方不能去，行得端，走得正；
就是要管住自己的耳，不能偏听偏信。同时，要注意做到以下四点：一要讲规矩，增强服务意识。经常深入群众，时时想着群众，努力实现、发展和维护好农民群众的利益，做群众的知心人、贴心人。二要守纪律，树立良好形象。全心全意为人民服务，解决问题、处理村务公平公正，不优亲厚友，不厚此薄彼。三要多民主，坚持民主管理。增强党务、村务、财务的透明度，掌握好、运用好“四议四公开”工作法，给群众一个“明白”、自己一个“清白”。四要严追究，严格依法办事。带头学习和遵守国家的法律法规，坚持依法治村，促进农村稳定，推动农村经济发展。
一会儿，x还要给大家进行授课，我就讲这么多，谢谢大家！
同志们：
由市委组织部、市委党校联合举办的x市农村党组织书记乡村振兴专题培训班今天正式开学了，在此，我代表市委对同志们到党校学习表示热烈的欢迎!下面，我就乡村振兴干部培训工作谈几点意见，与同志们共勉。
中央提出乡村振兴的意见之后，各级党委、政府都非常重视，纷纷结合各自的实际进行安排部署。由于乡村振兴是一个只有起点没有终点的工程，这就要求我们要不断深化学习，不断提高对乡村振兴的认识，不断加强乡村振兴专题培训，尤其是要加大对农村党支部书记、村委会主任的培训力度。
今年年初，省委组织部等x部门联合下发了《关于做好“十四五”期间基层干部培训工作的意见》，要求各省辖市每年要确保培训以下x类党员干部总数的x%以上：乡(镇)党委书记，街道党(工)委书记，乡(镇)长，街道办事处主任，村支部书记、主任。我们x市五年共需培训上述x类基层干部x人。
市委、市政府领导对搞好我市乡村振兴干部培训高度重视。省委常委、市委书记、市长x同志多次听取培训准备情况工作汇报，并作出具体指示，提出明确要求，特别指出基层干部培训要紧紧围绕乡村振兴这个主题。x书记出席了第一期培训班开学典礼，并做了重要讲话。市委常委、组织部长x同志对培训工作高度重视，并提出了明确的意见和要求。副市长x同志对培训工作进行了认真部署，亲自审定培训方案、召开协调会，出席了第一、二期培训班的开学、结业典礼，主持了学员座谈交流活动。
市委组织部和市委党校对这项工作高度重视，采取了多项措施，制定了周密计划。在前几期培训班上，我们组织学员系统学习了乡村振兴的伟大意义、农村经济发展、乡村规划、沼气建设、农村社区服务、组织保证等内容。课题设置既有紧密结合形势的理论教育，又有紧密结合乡镇领导干部工作实际的内容，既有实地参观，又有经验交流。学员们通过培训，学习了理论知识，提高了理论素养，开阔了眼界，拓宽了视野，提高了基层党员干部推进乡村振兴的积极性、主动性和创造性。
二、认真思考，加深理解，充分认识乡村振兴的重要意义。
党的十九届五中全会提出了“优先发展农业农村，全面推进乡村振兴”“实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接”的重大历史任务，这是中央贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，推进我国现代化建设和解决好“三农”问题的重大举措，对农业是一次难得的发展机遇，对农村是一场重大的社会变革，对农民是一种美好的时代福音。
实现高质量发展，最艰巨、最繁重的任务在农村，必须促进农村经济社会全面发展。建设社会主义新农村，涉及面广，是一项长期的、复杂的系统工程，中央只有总体目标，没有统一模式。省委、省政府和市委、市政府认真贯彻落实中央精神，结合我省、我市农村实际，出台了一系列建设社会主义新农村的具体政策措施。应当说，我们农村各项事业的发展迎来了前所未有的好形势，进入了发展的关键时期，但同时也面临着更加艰巨的任务。这就需要处在农村工作最前沿的广大村干部进一步提高认识，理清思路，按照中央提出的生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的总要求，扎实推进乡村振兴，努力使农村面貌发生根本变化。
乡村振兴是新时期统揽“三农”工作的总抓手，我们各位村干部是学习贯彻落实乡村振兴任务的具体组织者、实施者、推动者，任务艰巨，责任重大，要抓住这样一个重大历史机遇，认清形势，找准差距，加快发展，保持良好的精神状态，增强乡村振兴的紧迫感，全力营造乡村振兴的良好氛围，推动乡村振兴更好、更快发展。在乡村振兴中，要紧紧围绕解决群众最急需、最迫切的问题，如水、电、路和医疗卫生、购物等环境和社区服务问题，积极为群众办实事、办好事，把实事办好，把好事办实。努力学习掌握新时期科学的工作方法和领导方法，不断提升新形势下驾驭整体工作的能力和水平，认真贯彻落实中央群众工作方针，密切与群众的血肉联系，真正让群众享受到新农村建设的成果，进一步激发广大群众投身新农村建设的热情。
三、加强管理、严格要求，确保乡村振兴干部培训达到预期目的。
为了使农村党支部书记、村委会主任更好地把握建设社会主义新农村的政策理论，掌握科学的工作方法，确保乡村振兴扎实推进，按照x书记培训面要广、形式要多样、突出实用性和可操作性的指示和省委组织部的要求和部署，我们安排了这期培训班。市委党校认真制定了教学计划，精心组织教学管理，希望通过举办乡村振兴干部培训班，达到以下三个方面的效果：
第一，共同学习，统一思想。在乡村振兴的认识方面，仁者见仁，智者见智。基层干部对新农村建设的理解、把握也是千差万别。大家要充分利用这次集中学习的机会，真正把思想统一到中央决定上，统一到市委、市政府的决策部署上，统一到推进全市乡村振兴上来。
第二，注重实际，提高技能。作为村两委主要干部，推进乡村振兴，既要了解理论，又要结合实际，因此，我们在培训中将安排观看x书记在第一期培训班开学典礼上的重要讲话录象，党校教师将重点讲授新农村建设实践中的一些具体问题，如新农村建设的政治和组织保障、农村社会保障体系建立、招商引资中应注意的问题等，着重从政策解析的角度实现与大家在新农村建设理解上的对接，希望大家认真听、认真记。
第三，相互学习、相互提高。大家来自农村基层，在推进新农村建设的过程中，都结合本地的实际，想了不少好的办法，有了不少好的探索，也创造出了不少好的经验，要利用好这些学习培训的机会，互相交流，互相借鉴，努力在下一步推进新农村建设的过程中有一些新的突破。
最后，借此机会，我对这次培训工作再提三点要求：
第一，认真学习。大家工作在一线，临近年底，各项工作任务都是很重，希望大家克服困难，集中精力，认真学习，吃透精神。只有这样，大家回去后，工作上才能积极主动，方法上才能灵活多样。
第二，搞好交流。可以通过课堂发言、实地参观的形式来交流，也可以利用课间、休息时间相互交流。希望大家在交流借鉴的基础上，能为学习班、能为全市的乡村振兴提供一些好的意见和建议。
第三，遵守纪律。工作人员要坚守岗位，严格要求，各位学员认真遵守学习纪律，上课要认真听、认真记笔记、认真思考。课余时间认真搞好自学，不要忙于应酬。最后，希望大家学有所获，不断进步!
同志们：
由市委组织部、市委党校联合举办的x市农村党组织书记乡村振兴专题培训班今天正式开学了，在此，我代表市委对同志们到党校学习表示热烈的欢迎!下面，我就乡村振兴干部培训工作谈几点意见，与同志们共勉。
中央提出乡村振兴的意见之后，各级党委、政府都非常重视，纷纷结合各自的实际进行安排部署。由于乡村振兴是一个只有起点没有终点的工程，这就要求我们要不断深化学习，不断提高对乡村振兴的认识，不断加强乡村振兴专题培训，尤其是要加大对农村党支部书记、村委会主任的培训力度。
今年年初，省委组织部等x部门联合下发了《关于做好“十四五”期间基层干部培训工作的意见》，要求各省辖市每年要确保培训以下x类党员干部总数的x%以上：乡(镇)党委书记，街道党(工)委书记，乡(镇)长，街道办事处主任，村支部书记、主任。我们x市五年共需培训上述x类基层干部x人。
市委、市政府领导对搞好我市乡村振兴干部培训高度重视。省委常委、市委书记、市长x同志多次听取培训准备情况工作汇报，并作出具体指示，提出明确要求，特别指出基层干部培训要紧紧围绕乡村振兴这个主题。x书记出席了第一期培训班开学典礼，并做了重要讲话。市委常委、组织部长x同志对培训工作高度重视，并提出了明确的意见和要求。副市长x同志对培训工作进行了认真部署，亲自审定培训方案、召开协调会，出席了第一、二期培训班的开学、结业典礼，主持了学员座谈交流活动。
市委组织部和市委党校对这项工作高度重视，采取了多项措施，制定了周密计划。在前几期培训班上，我们组织学员系统学习了乡村振兴的伟大意义、农村经济发展、乡村规划、沼气建设、农村社区服务、组织保证等内容。课题设置既有紧密结合形势的理论教育，又有紧密结合乡镇领导干部工作实际的内容，既有实地参观，又有经验交流。学员们通过培训，学习了理论知识，提高了理论素养，开阔了眼界，拓宽了视野，提高了基层党员干部推进乡村振兴的积极性、主动性和创造性。
党的十九届五中全会提出了“优先发展农业农村，全面推进乡村振兴”“实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接”的重大历史任务，这是中央贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，推进我国现代化建设和解决好“三农”问题的重大举措，对农业是一次难得的发展机遇，对农村是一场重大的社会变革，对农民是一种美好的时代福音。
实现高质量发展，最艰巨、最繁重的任务在农村，必须促进农村经济社会全面发展。建设社会主义新农村，涉及面广，是一项长期的、复杂的系统工程，中央只有总体目标，没有统一模式。省委、省政府和市委、市政府认真贯彻落实中央精神，结合我省、我市农村实际，出台了一系列建设社会主义新农村的具体政策措施。应当说，我们农村各项事业的发展迎来了前所未有的好形势，进入了发展的关键时期，但同时也面临着更加艰巨的任务。这就需要处在农村工作最前沿的广大村干部进一步提高认识，理清思路，按照中央提出的生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的总要求，扎实推进乡村振兴，努力使农村面貌发生根本变化。
乡村振兴是新时期统揽“三农”工作的总抓手，我们各位村干部是学习贯彻落实乡村振兴任务的具体组织者、实施者、推动者，任务艰巨，责任重大，要抓住这样一个重大历史机遇，认清形势，找准差距，加快发展，保持良好的精神状态，增强乡村振兴的紧迫感，全力营造乡村振兴的良好氛围，推动乡村振兴更好、更快发展。在乡村振兴中，要紧紧围绕解决群众最急需、最迫切的问题，如水、电、路和医疗卫生、购物等环境和社区服务问题，积极为群众办实事、办好事，把实事办好，把好事办实。努力学习掌握新时期科学的工作方法和领导方法，不断提升新形势下驾驭整体工作的能力和水平，认真贯彻落实中央群众工作方针，密切与群众的血肉联系，真正让群众享受到新农村建设的成果，进一步激发广大群众投身新农村建设的热情。
为了使农村党支部书记、村委会主任更好地把握建设社会主义新农村的政策理论，掌握科学的工作方法，确保乡村振兴扎实推进，按照x书记培训面要广、形式要多样、突出实用性和可操作性的指示和省委组织部的要求和部署，我们安排了这期培训班。市委党校认真制定了教学计划，精心组织教学管理，希望通过举办乡村振兴干部培训班，达到以下三个方面的效果：
第一，共同学习，统一思想。在乡村振兴的认识方面，仁者见仁，智者见智。基层干部对新农村建设的理解、把握也是千差万别。大家要充分利用这次集中学习的机会，真正把思想统一到中央决定上，统一到市委、市政府的决策部署上，统一到推进全市乡村振兴上来。
第二，注重实际，提高技能。作为村两委主要干部，推进乡村振兴，既要了解理论，又要结合实际，因此，我们在培训中将安排观看x书记在第一期培训班开学典礼上的重要讲话录象，党校教师将重点讲授新农村建设实践中的一些具体问题，如新农村建设的政治和组织保障、农村社会保障体系建立、招商引资中应注意的问题等，着重从政策解析的角度实现与大家在新农村建设理解上的对接，希望大家认真听、认真记。
第三，相互学习、相互提高。大家来自农村基层，在推进新农村建设的过程中，都结合本地的实际，想了不少好的办法，有了不少好的探索，也创造出了不少好的经验，要利用好这些学习培训的机会，互相交流，互相借鉴，努力在下一步推进新农村建设的过程中有一些新的突破。
最后，借此机会，我对这次培训工作再提三点要求：
第一，认真学习。大家工作在一线，临近年底，各项工作任务都是很重，希望大家克服困难，集中精力，认真学习，吃透精神。只有这样，大家回去后，工作上才能积极主动，方法上才能灵活多样。
第二，搞好交流。可以通过课堂发言、实地参观的形式来交流，也可以利用课间、休息时间相互交流。希望大家在交流借鉴的基础上，能为学习班、能为全市的乡村振兴提供一些好的意见和建议。
第三，遵守纪律。工作人员要坚守岗位，严格要求，各位学员认真遵守学习纪律，上课要认真听、认真记笔记、认真思考。课余时间认真搞好自学，不要忙于应酬。最后，希望大家学有所获，不断进步!
村党组织书记农村党建（优质20篇）篇十二
20**年，在市卫计委党委的正确领导下，我作为医院党委班子的“一班之长”，认真履行党建第一责任人职责，扎实推进医院党建工作。现将具体情况汇报如下：
一、主要做法和成效。
1.20**年度查摆问题整改情况。一是下发《关于进一步规范共产党员佩戴党员徽章工作的通知》，不定期开展专项检查，并督促整改。二是建立院级、支部两级微信群，运用新媒体开展部分政治理论学习。三是党支部书记100%参加委党校轮训班。四是开展支部创“最佳党日”活动和成果汇报评比，开展2次党员思想状况分析，增强支部建设的主动性。五是与党支部书记签订《基层党建责任书》，明确党建任务要求，年终进行述职考核。
2.落实基层党建责任制。一是修订完善党委会议制度，每月专题研究党建工作。二是调整党委成员联系支部制度，召开支部例会听取汇报3次，带领党员联系群众共919人次，协调解决相关问题29件。三是加强对工会、共青团的领导。开展“医院文化艺术节”，推动志愿活动的开展等。
3.强化思想建设。
一是严格落实《干部选拔任用工作条例》，做好中层干部队伍分析及干部推荐考察和任命工作。目前，我院中层干部40岁以下、女性、党外干部分别占总数的20.5%、45.5%和13.6%。
二是年内基本完成了干部培训量化指标，成立了天津安定职业培训学校，成为天津市住院医师精神科培训基地和天津医科大学临床学院，被命名为“天津市引进外国智力示范单位”，1人获得“天津市招才引智先进个人”称号。
二、存在问题及原因。
1.理论学习不够深入。一是党员政治理论学习方式，大多停留在看文件、读报纸，形式单一老套，吸引力不强;二是部分支部对运用新媒体开展党员理论知识自学情况的督查不够;三是对党员学习体会满足于写了就行，对结合自身工作生活和学习实际进行思考剖析是否深入、到位关注不多。
2.抓基层党建工作“严”“实”不够。一是党建知识学习多、讨论少，认为上级讲话精神、文件材料均已传阅，按部就班扎实落实就可以了，没有做到结合医院实际深入研读、具体分析指导。二是虽然能够每季度至少听取1次支部党建工作汇报，但对汇报内容的检查、督查不够，党员联系群众有时流于形式。三是党建调研较少，调研成果不多，质量不高，对医院党建工作的促进作用不够。
3.创新基层党建工作的招法不多。一是坚持围绕中心抓党建不到位，部分支部党组织活动与业务工作存在“两张皮”现象，如专职党支部书记对所辖业务科室、或兼职党支部书记对所辖其他业务科室的业务工作往往抱有“别插手，人家可能会不乐意”的想法。二是基层党支部活动不丰富，党建活动阵地标志不明显，运用现代技术服务医院、服务党员的载体少，《党员远程教育机顶盒》因线路原因尚未安装。
4.抓党建工作落实力度不够大。一是在干部考核、选拔任用中，未能明确将党建工作列入考核项目，对党建工作落实机制、措施和抓手研究的不够。二是在对支部进行量化考核时，以年终汇报、查阅现场资料为主，有时因为觉得大家业务压力非常大，在党建考核时未能保持一贯的严谨，存在“做了就行”、“差不多就行”的现象。三是对党员遵守党的各项纪律情况的监督仍需进一步加强。
5.党建工作人员力量不足。一是党务部门工作范围广，涉及组织、宣传、纠风、老干部、统战、团委等，工作量大，牵涉面广，而人手少，人员队伍不稳定，使得进一步推动党建工作存在一定困难。二是党务干部在临床业务、医院经营管理方面的培训不够，工作视野不够开阔，思路不够清晰，忙于日常性工作较多，对新形势、新任务下如何创新开展党务工作思考较少。
原因分析：一是没有把政治理论学习始终作为一种政治责任、精神追求，认为政治理论学习是软指标，软任务，是党性修养不够的表现。二是对抓好党建工作的重视程度不够，缺乏全心全意为群众服务的公仆意识、服务意识和宗旨意识。三是支部建设思考不够、特色不足，是工作惰性、满足现状、不求进取的表现。四是对党的政治纪律要求不严，党员教育监督力度不够，在党建问责中存在畏难情绪。五是对党务工作的重要性认识不足，没有把党务干部作为专业人才来培养。
谢谢大家!
村党组织书记农村党建（优质20篇）篇十三
为全面贯彻省市有关文件精神，巩固我乡法治乡创建工作成果，平安乡党委政府根据实际要求，将法治环境与新农村建设项目及其他各项工作紧密地联系起来，认真开展法制乡创建工作，逐步提高人民群众法律素质，使基层民主政治建设和社会法治管理水平得到逐年提高，推动全乡经济、政治、文化社会建设全面协调可持续发展，营造一个良好的法治环境。特制订如下计划。
1、在法治创建工作中，根据上级有关文件精神，做到认识到位，计划到位，行动到位，在新农村规划建设中，房屋拆迁，土地征用，招商引资，计划生育等各项工作，严格按法律法规办事，充分尊重群众自愿原则在土地征用方面，平等地保护耕地和房屋所有人的合法权益，政府如有重大事项需要决策，必须经过人大、政协，充分讨论或请法律顾问，或经过法律专家咨询论证后方可依法履行职责。在用人方面，加大监督和考核力度，尽可能把法治化管理水平高的人，选派到村委会任职，以加强基层法治化管理水平。
2、健全完善政府工作规则，按上级指示要求，积极推行行政决策公开，听证和听取群众呼声，提高决策的民主化，科学化、法律化水平，加快电子政府建设，推进政府信息公开和政务公开，畅通政府与群众的联系渠道，提高政府工作的透明度。
3、促进政府的经济调节，市场监管，社会管理和公共服务职能到位，形成行为规范，运转协调，公正透明，廉洁高效的行政管理体制。强化政府社会管理和公共服务职能，努力为市场主体服务，以经济建设为中心，并创造良好的经济发展环境。
4、强化政府法制工作，充分发挥法制工作室的作用，加强政府规范性文件的清理和审查工作，及时修订，撤销与法律法规相抵触或与当前形势发展不相适应的文件，认真贯彻执行《行政许可法》《行政复议法》及国务院有关三农问题规定，加强行政执法责任制配套制度建设，加大行政执法监督力度，建立并有效实施重大事项和问题公示听证，评议考核及过错责任追究制度，对政府依法行政工作实行量化考核，全面规范行政执法行为，建立权责分明，监督有效，保障有力的行政执法机制，时刻准备做好行政复议和行政应诉工作，使我乡各项工作全面沿着法治化轨道运转给外来投资商营造一个优越的法治环境，使经济工作又快又好向前发展。同时法制工作室要对各村居村规民约修改把关，加强村务管理的监督。
5、是进一步加强基层民主法治村居建设。围绕社会主义新农村建设，不断巩固“法治平安合格乡镇”“民主法治示范村(居)”创建成果，努力提高依法治乡、依法治村(居)、民主管理、村(居)民自治水平。深入开展法治创建主题教育活动，动员和引导广大人民群众自觉参与到基层民主法治实践中来，依法参与公共管理，在提高依法维权意识的同时，增强履行义务的观念，不断提升自身法律素质。今年我乡计划市级“民主法治示范村(居)”创建1村(居)，县级创建2-3村(居)。
6、认真开展涉法涉诉信访代理疏导工作。全乡9个行政村实行规范化村室，并设立为民服务代理制度，切实落实领导信访接待日制度，信访问题排查制度，信访听证制度，努力解决群众的合理诉求，切实维护群众利益，同时对借信访之名扰乱社会秩序者依法予以处理。
7、整顿和规范市场经济秩序，依法严厉打击制售假冒伪劣商品进入市场，加强市场诚信体系建设，加强土地承包经营权流转管理和服务，依法处理三农问题，保护农民的合法权益，加大乡容卫生、绿化、公用设施、交通等方面的管理力度，实现管理的法治化规范化和科学化。
8、强化城乡居民最低生活保障制度，对残疾人，重病人及高龄老年人，农村五保老人等特殊困难家庭重点保障，努力维护失业下岗人员，农民工、留守儿童等弱势群体的合法权益，依法全面保障妇女儿童在政治、经济、社会生活和家庭生活中的合法权益。
9、认真贯彻《中国共产党党内监督条例试行》和《中国共产党纪律处分条例》以党的各级领导机关和领导干部为监督对象，坚决查处各种违法违纪案件，特别是党员干部参与赌博和带头违反计划生育等方面的案件，一旦发现一例查处一例决不手软。
10、加强领导干部，公务员、青少年、企业管理人员、农民和流动人口的法制宣传教育，加强青少年的法制教育，特别是在校学生的法制教育工作，要建立青少年法制教育基地，发挥学校、家庭和社会“三位一体”的法制教育模式，加大我乡校园周边环境治理，构建青少年法制教育网络体系。
弘扬法治精神、维护公平正义，以关注民生为推进方向，以群众认可满意为标准，用社会主义法治理念规范全乡经济、政治、文化和社会建设的各个领域，为促进经济平稳较快发展、加速平安发展提供强有力的法治保障。
村党组织书记农村党建（优质20篇）篇十四
临东村座落在兴姜河畔，毗邻351省道，共有3个自然村，15个村民小组，783户，2332人，耕地总面积2750亩，水面养殖880亩。在区党工委，管委会的领导下，本人能够自觉学习党的各项路线、方针、政策，以及国家的法律法规，积极做好上级布置的各项工作，任劳任怨，勇于担当，今天我借这个机会向大家作一个述职报告。
党建和主要工作完成情况。
2018年以来，首先我带领“两委会”一班人，认真落实了“大走访大落实”的活动，全体干部都登门入户，听取和梳理出村民反映的普遍问题，然后组织开展了“解放思想再出发，对标找差新跨越”大讨论活动，认真听取了广大党员干部和村民代表反映的问题，并对照问题逐项进行了整改。其次是重点抓好村级财务工作，从按期结帐理财，到资源发包以及工程建设招标，尤其是非生产性开支的严格管理，确保村干部按章办事不违规。根据年初的承诺，具体做了以下几件实事：
一是积极配合旅游廊道的建设，对351省道两侧的违建按照上级要求进行了拆除和新建。
二是投资近十万元对老办公大楼进行了装修，建成了村文体中心，丰富了村民的业余生活。
三是铁匠外子圩的新建联圩，(本文来自于范-文-先-生-网)基础土方已经峻工。张安3800米的'鱼塘段联圩全部按454式标准进行了加修，并做好了内外青杆，李卫国书记和沈德才市长都亲临现场视察，并给予高度评价。
五是今年村级集体收入可望达到125万元，能够顺利地按照上级要求消赤减债。
六是近期结合“五面清洁”行动，对公路两侧及进村巷道的绿化进行了修剪整形，做到既有景观、又有美观。清田清零也已结束。
另外，村支部今年按计划发展了一名预备党员；向部队输送了一名新兵；妥善安抚了一名老信访户，今年没有越级赴省上访。
存在的不足。
一是由于部分村干部拉帮结派闹情绪，在各项突击活动中思想松懈，行动迟缓，缺少为村办事、为民办事的热情，村民比较反感，对村干部工作的支持度有所下滑。()在这一点上，本人负有不可推卸的领导责任。
二是在壮大集体经济上思路不宽，工业农业招商力度都不大。农业产业结构调整雷声大，雨点小。上级要求虽然高，到了村级基本上就没辙了，一村一品没有实质性的进展，村民对此不抱希望。所幸大量承包土地流转到个人农场，集中种植已成主体优势。就临东村来看，目前的栽植、种植小农场已有六个。其中一个水蜜桃农场，两个荷藕栽植农场，三个粮食农场。虽说这也是上级赞成推广的发展模式，但村民代表们对此普遍不太看好，认为正真富裕的不是广大村民，而是少数投资者。
三是村庄环境管护活动突击多、常态少。各自然村目前对垃圾清理和公厕保洁都做得比较踏实，但对巷道清扫、河道漂浮物的打捞就比较忽视。平时管理得少，遇到上级突击检查才组织人员统一行动，做表面文章。村民代表颇有微词，还需要我顶真碰硬，将长效管理真正落到实处。
下一年工作思路及打算。
鉴于今年村民主任张武元和务工干部顾定凤相继辞职的状况，我认为2019年村党总支应尽快向党工委申请配齐村干部班子，同时要加强对两委会成员的管理，时刻牢记：“团结才是硬道理，稳定凝聚战斗力”，初步规划做好以下几件事情：
一是做好连接省道的庄前大道的绿化美化，按照全域旅游的标准确保达标；
二是做好顾万村东延伸路，继续申建一座大桥；
三是做好铁匠农田机耕路的全覆盖和配套设施；
四是张安新建一座垃圾中转房；
五是为提高鱼塘招标价，张安新建两座鱼塘简易桥。
总之，农村工作千头万绪，要想真正干出成绩也不容易，作为一名最基层的村干部，必须克服自身存在的缺点，苦修内功，做到洁身自好、廉洁自律。坚决服从上级的领导、坚持服务于民的理念，力争将村级整体工作提上一个新台阶。
村党组织书记农村党建（优质20篇）篇十五
随着中国农村经济社会的发展，党组织在农村的作用和地位愈加重要。为了提升农村党组织的组织能力和带领力，我乡在近期举办了一次农村党组织轮训班。参加此轮训班，作为一名基层党员，我收获颇多。以下是我对此次农村党组织轮训班的心得体会。
首先，轮训班强调了理论学习的重要性。在本次轮训班中，我们通过系统的学习党的理论知识，不仅了解了习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义，也深入研究了如何将理论与工作实践相结合。通过深入学习，我深刻认识到，只有以一颗理论之心，才能深化对马克思主义的理解，不断丰富自己的政治思想，同时也能更有针对性地指导和推动农村工作的创新发展。
其次，轮训班注重了思想自觉和作风建设。在轮训班的交流中，我们深入讨论了在实际工作中要坚持思想自觉，树立正确的世界观、人生观和价值观的重要性。同时，我们也强调了要增强服务意识，坚守党性原则，做到依规依纪、廉洁奉公。通过此次轮训班，我深感党对基层党员在思想上的引领和作风上的约束是如此重要，只有始终保持良好的思想状态和正确的工作作风，才能更好地履行党员的职责使命。
第三，轮训班加强了团队协作和沟通交流的意识。作为党组织的一员，我们要始终保持团结和协作的精神，促进组织内部的和谐发展。在轮训班中，我们进行了很多的小组讨论和合作，通过分享经验，相互借鉴，达到了相互学习成长的目的。同时，我们也学习了如何利用现代信息技术进行沟通交流，提高工作效率。此次轮训班让我更加明确了一个党组织要发挥它的作用，少不了团结协作与沟通交流这两个重要环节，只有坚持团队的力量，才能更好地推动农村党组织向前发展。
第四，轮训班提升了我们的实践能力。轮训班的课程设置非常贴近农村党组织的实际工作，针对当前面临的问题和现象，提供了很多有效的解决办法。通过与其他乡镇的党组织交流，我们不仅了解到了其他地方的做法和经验，也学习到了一些可借鉴的好办法。此外，我们还实地参观了一些典型的农村党组织，通过亲眼目睹他们的工作成果，进一步增强了我们的自信心和动力，坚信只要付出真心和努力，农村党组织的建设一定能够取得更大的成就。
最后，轮训班对我们进行了思想政治教育的引导。通过专家讲座、研讨交流等形式，我们深入学习了一些重大理论和重要政策的内容，加深了我们对党的这些方面工作的认识。同时，也通过党史教育、廉政教育等形式，进一步强化了我们的党性修养和廉洁从政的意识。这次轮训班在强化我们党性纪律意识的同时，激发了我们对党组织工作的热情和使命感。
通过参加农村党组织轮训班，我深刻认识到了农村党组织在新时代中的重要作用和任务，同时也感受到了党的培训对我们个人成长的巨大促进作用。作为乡村中一名普通的党员，我将始终将学习作为第一位的任务，坚持真学真懂真信真用，切实将学习的成果转化为推动党组织工作发展的实际行动，努力为农村的建设做出更大的贡献。只有不断提高自己的理论素养和实践能力，我们才能更好地带领基层群众，推动农村的发展进步。
村党组织书记农村党建（优质20篇）篇十六
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
在镇党委、政府的正确领导下，作为党建工作的第一责任人，我认真贯彻落实镇党委的方针政策，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村各项工作又好又快发展。下面，我将_村党建工作情况述职如下，请各位领导、同志们评议：
一、找准定位，结合实际，确定我村党建工作思路。
1、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的精神，以建设管理有序、文明和谐的新农村为目的，以强化功能、服务群众为重点，以村党组织建设为核心，以创新党建工作机制，坚持开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、共驻共建党建工作新格局。
2、工作目标：重点是要调动和发挥好我村党员的积极性，发挥好党员的先锋模范作用，根据党员的文化程度、办事能力、身体状况等特点进行分类管理，使其发挥作用，提高村党组织整体素质，加强党组织建设和党员管理。
二、具体工作。
1、20xx年x月份以来，_村党支部为抓好党的各项工作，按照上级统一部署，精心组织，周密安排，分阶段、有步骤组织全体党员特别是两委班子成员进行学习党的文件精神、同志一系列重要讲话和党的十九大报告，通过学习，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。
2、深化管理活动。为了切实把承诺事项落在实处，对全体党员进行了设岗定责、评定等工作，并把党员的承诺情况进行了公示，让党员亮身份、明目标，在工作上“一名党员一面旗帜”，起到模范带头作用。
3、开展党的群众路线教育实践活动。
首先，按照镇群众路线教育实践活动领导小组办公室安排，并讨论成立了村党支部党的群众路线教育实践活动领导小组，设立了办公室，我村向党员、代表发放践行群众路线意见表35份，收回35份。经过梳理汇总，四风方面存在的突出问题8条;群众切身利益的实际问题4条，联系群众最后一公里问题2条;对搞好教育实践活动的意见和建议3条。
在准备工作完成后，4月4日晚上，我村组织召开了党的群众路线教育实践活动启动大会，全体党员、村民代表和第十督导组全体成员参加了会议。完成了方案宣读，启动讲话，群众座谈等等议程，会议阐述了教育实践活动的重大意义，同时结合本村实际，对活动开展进行了安排部署，第十督导组组长郭正斌同志做了重要讲话，充分肯定了本支部教育实践活动的各项筹备工作，并针对此次活动的开展提出明确要求。
在第一个环节学习教育听取意见方面，一是认真抓了党员集中学习教育。组织党员干部认真学习了系列讲话精神，学习了省、市、县和镇党委领导在各级党的群众路线教育实践活动有关会议的讲话精神，完成了支部书记专题讲党课，观看了群众路线教育专题影片《焦裕禄》，开展理想信念、党性党风党纪和廉政警示教育。二是结合实际，扎实抓好听取群众意见工作组织两委干部走村入户征求意见180户，向群众发放“群众提”征求意见表，向班子成员发放“自己找”、“相互帮”“集体议”征求意见表，力求找准存在问题，了解群众真实想法。
4、切实加强村党组织和班子建设。首先，村党支部加强了对村里工作的领导和指导;其次，明确规定了村两委班子成员分工，及时发现、了解、反映和解决村里工作中存在的突出问题，做好了各项工作的相互协调，打造了一支思想素质高、业务能力强、团结协作有奉献精神的党员干部队伍。
5、深入开展党风廉政建设教育，促进党员作风建设。首先，签订党员岗位目标责任制，履行“一岗双责”，进行半年一次民主测评;其次加强效能建设，做好民调治保、安全检查工作，对群众的要求尽量满足，对于群众的困难尽量解决，不推诿扯皮。
6、落实“三会一课”制度、民主生活会制度、“三务公开”制度、民主评议党员制度等党内生活制度，按规定召开了支部委员会、党小组会议、全体党员大会、上好了党课，并认真进行会议的记录。
7、加强了党员队伍的管理与教育。认真制定并落实了本支部的年度工作计划。要在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强了党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，创新了民主评议党员的方式，加强了党员经常性的教育工作，提高了党员素质，组织了深入开展“共产党员先锋岗”活动，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。
8、加强村官的培养管理工作，促进村官健康成长。一是进行谈心引导，让她安心扎根农村;二是帮带培养，锻炼能力，给她一定的任务和担子;三是配合镇里进行考核管理，使她能够健康成长，年终对她进行工作述职和民主测评。
9、完善“簿册”管理规范化。建立了党员卡片，准确统计了信息资料，加强对各种“簿册”、人事档案的规范管理，充分发挥档案资料的作用。
10、我村党支部以党建促发展，现将去年7月至今的工作进展情况介绍如下：
一是为维护我村环境卫生长效机制良好运行，实行了党员卫生分段责任制，各党小组长对组内党员进行具体分段，每位党员要对自已所包卫生段(河道、主街、周边)尽到清理和监督的职责，这一制度的实施，不仅发挥了党员的先锋模范作用，而且也为今后我村的卫生工作打下良好基础。
二是清洁工程。
整治环境方面：从村民活动广场开始至柿园洞口，共取缔了煤堆、土堆、垃圾堆约60个;。
修建防护墙方面：从村民活动广场至柿园洞口，共修建防护墙3300平方米;。
整治后的周边硬化方面：已硬化300平方米;。
三是绿化工程。
将凤翔驾校后门对面的废水池进行了填埋，随后组织人员进行绿化，栽植了各种花草、树木和草坪，此项工程现已完工。
虽然我村在党建工作中取得了一些成绩，但存在的问题还很多，今后在镇党委、政府的正确领导下，我将以更强的责任心、更清的思路进一步抓好党建工作，认真履行党建工作职责，始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自已，从而更好地为全村人民服务。
此致
敬礼!
村党组织书记农村党建（优质20篇）篇十七
按照开展党建工作述职的有关要求，现将一年来开展党建工作述职如下：
一、履行职责情况。
1、切实履职，把党建工作作为头等大事来抓。我认真履行党建第一责任人责任，组织召开党委会**次、党建专题会议**次，其中组织党建专题学习**次，讲党课**次。同时，我与**个支部书记签订党建目标责任状，明确了任务目标，按照责任状中的内容定期开展督查。
2、加强学习，把学习效果作为主要验收标准。按照上级要求同时结合单位实际情况，我要求党员干部的学习学用结合、学以致用。每周我都坚持在学校“**”微信群进行**次的学习辅导。在学习中，注重带头将学习成果运用于指导谋划同江职业教育的改革和发展，全年形成有价值的思考文章**篇，有**篇在**刊物进行了发表。
3、提高认识，把廉政建设作为党建第一要务。为做好廉政建设工作，我在专题学习之外，还有针对性的对相关人员谈心谈话，全年开展谈心谈话**次，其中关于领导干部廉洁自律**次、关于教师职业道德**次、关于教师个人操守**次，把廉政建设和师德师风建设相结合，实现了廉政建设零风险。
4、统筹兼顾，把推动教育事业发展作为头等大事。把党建工作和教育教学工作深度融合，深入开展先锋引领行动，引导广大党员在工作中比学习、比奉献，争创“三优示范岗”，评选“敬业标兵**名。扎实开展城乡学校捆绑式结对帮扶活动，结成学校帮扶对子**个、教师帮扶对子**个，开展送教下乡等帮扶活动**多次，各项成果均得到了社会各界的高度认可。
二、存在的问题及分析。
一是对党建工作在思想上仍然重视不够，存在会上布置要求很严，会后督导检查不严。二是对“**”微信群这个学习载体的管理尚有疏漏，党员的学习效果还大多依靠党员自觉性，没有组织制定科学严谨的检查验收方法。三是对在职党员进社区，开展活动，还停留在重大节日慰问，组织打扫卫生等事情上，没有很好地拓宽服务渠道，还不能满足社区居民多元化的需求。
分析产业问题的原因：一是自己作为党建第一责任人，对党建工作重视程度还不够，没有把党建工作上升到理想信念的高度，在思想认识上还有待进一步提高，同时在开拓创新，求真务实方面也有不足，在党建工作科学化、规范化方面精力投入不够，没有下足够的力气；二是在党建工作实际操作层面，制度、方案的制订与落实往往存在这样或那样的偏差，或者被不确定因素冲击，最终党建工作效果不如预期，究其原因是与宗旨意识不强有关；三是自己没有把群众的满意当作第一标准，在联学共建方面没有发挥职业教育的优势，在诚心诚意为群众办实事、做好事方面，思想僵化，创新不够。
三、下步工作思路。
1、加强党建工作规范化建设。首先从思想上重视党建工作，全年至少召开**次党委会专题研究党建工作，每月**次深入支部参加组织生活，检查指导工作；其次在带头讲党课的同时，还要要求党委有关人员和支部书记踊跃参加讲党课；第三要规范党建工作标准，各种会议记录要求及时、详细，党委要对各支部进行**次党建对标检查；第四督促各支部独立开展组织生活，在寒暑假期间也要开展组织生活；第五是因地制宜抓党建，创造条件，尝试按照党员所从事工作的性质成立党小组，以扭转各支部工作开展困难的不利局面。
2、巩固学习成果。在学习上带头，在学以致用方面精耕细作。深刻理解和掌握《习近平谈治国理政》等重要著作及“四个全面”重要思想，用科学理论武装自己，将学校专业建设与社会培训如何适应市场需要作为下半年研究的新课题；要利用好“职教先锋”微信群这个创新载体，力求做到有推送，有阅读，有研讨，有回复。根据不同层次、不同岗位和不同类型党员的实际，有针对性地提出讨论问题，并及时做好截图留档，切实增强党建活动的吸引力和实效性，使每名党员在学习中坚定信念、坚定党性、坚定宗旨，努力提升党员干部素质。
3、加强党员先进性教育。结合机关干部工作作风整顿工作，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”制度，教育党员不仅要政治合格、思想健康，在教学能力方面也要具有标杆示范、带头引领作用，发挥好党员的先锋示范作用。
村党组织书记农村党建（优质20篇）篇十八
201x年以来，我按照学校党委的部署，以党的十八届六中全会、党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，落实全面从严治党主体责任的有关要求，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化和落实学校党委加强基层组织建设各项任务，把党建工作和各部门工作紧密结合起来，有力推进了招生就业、学团、保卫等各项工作再上新台阶。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。现将主要工作状况。
总结。
如下：
第一部分履行基层党建工作责任的主要成绩、做法2018年以来，学保党总支切实抓好基层党建工作，进一步强化基层党组织的战斗堡垒作用，充分发挥党员的先锋模范作用，有效推动了学校的中心工作，荣获了2018年xx市单位内部治安保卫工作突出集体、2018年省教育厅就业创业工作“一把手工程”先进单位、2018年全省招生工作先进单位、2018年“省直五四红旗团委”、2017-2018年度湖南省高校心理健康教育先进单位等荣誉称号，xxxxxxxxxxx等多位教职工党员获厅级、省级以上表彰。主要做法如下：
落实党建主体责任，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
明确目标，履行“第一责任人”职责。年初召开了党总支党建工作部署会，制定了落实措施，力求党建工作与部门工作紧密结合，做到年初有计划，年末有总结，两年来共召开10多次总支委员会议专门研究和部署党建方面的具体工作。
坚持二级中心组和教职工政治理论学习制度。制定了二级中心组学习制度和学习计划，每学期严格按照学习计划和学校党委部署的二级中心组学习要求完成学习，做到每次学习有记录、有考勤，中心组成员都撰写了读书笔记和。
心得体会。
两年来共完成中心组学习19次。开展学习型党组织建设通过双周二下午教职工政治理论学习大大提高了教职工思想政治理论水平。
深入基层，做好党员思想政治工作。建立了总支委员联系支部制度，及时了解师生员工的思想动态，根据“四必访”、“六必谈”的要求开展谈心谈话20余次，两年来共召开4次党员队伍思想状况分析会。
强化阵地建设和管理，牢牢把握意识形态主导权。充分发挥校园网络、qq工作群、微信工作群、宣传栏等阵地作用，弘扬主旋律；加强对各种论坛、讲座、报告会的监督管理，加强主流引导，强化监督责任，做到守土有责，守土尽责。
强化组织建设，夯实党建基础。
一是学保党总支机构健全、支部设置合理，总支（支部）委员分工明确，党建档案管理专人管理，党员教育规范。学保党总支下设招生就业、学生处团委、保卫三个党支部，共有党员27名。每个党支部都建立了党员微信群、qq群，“两微一端”订阅率达到100%，党务干部参加业务工作培训达到100%。
二是规范党内组织生活，创新主题党日活动形式。严格执行。
“三会一课”制度，两年来党总支书记、支部书记、邀请专家为本总支（支部）党员上党课11次；党总支召开了2018年度党员领导干部民主生活会，各支部开展了组织生活会和民主评议党员工作；党总支安排专人负责党费收缴工作，全体党员均按时足额缴纳了党费；各党支部都制定了主题党日年度计划和固定了主题党日，活动内容丰富、形式多样，共计开展主题党日15次。
三是重视在青年教师中发展党员工作。对青年教师中未发展为党员的，本人多次登门做思想工作。
四是重大事项坚持民主集中制。对发展党员、评先推优等重大事项坚持民主集中制，落实党务公开制度。
五是建立党建带团建工作机制。党总支召开专题会议，研究部署团委围绕学校党政工作要点开展各项工作，总支委员每年至少一次到现场指导或参与团委活动。如：2018年迎新晚会暨学校62周年校庆。
加强作风建设，进一步强化服务师生意识一是密切联系师生，做好突出问题整改。制定了领导干部联系基层制度，党员领导干部带头巡视校园、深入学生宿舍、深入课堂、深入学生活动一线。党总支、党支部及个人都做到了认认真真查摆问题，撰写整改方案，踏踏实实整改落实，真正做到一条也不放过。查摆出的问题，党总支共6条，党支部共9条，都已全部整改落实。
二是反对“四风”，抓好师德师风建设。学保党总支精诚团结，各部门协同创新，采取有效措施整治庸懒散奢，反对“四风”，积极服务学校中心工作和师生员工，全面、准确、高质量的完成学校的各项工作。
三是积极参与省文明单位创建和模范“教职工之家”的创建的各项活动。如：女职工维权知识微竞赛活动、“好声音讲坛-讲话精神进基层”师生微宣讲比赛、“阳光跑操”活动、广场舞大赛、学校运动会、篮球比赛、拔河比赛等校园文体活动。
四是建立党内帮扶制度，关心帮助困难党员群众，努力帮助他们解决实际困难。2018年以来，开展了“三下乡”志愿服务、爱心救助、扶贫攻坚、爱心人士注册和贫困需求对接等工作，各种捐助共计一万余元。
抓好廉政教育，强化管党治党主体责任。
一是加强党风廉政教育，增强廉洁自律意识。按照学校党委要求，党总支组织全体党员干部学习了关于党风廉政建设、反腐败斗争的有关内容，进一步提高全体党员干部对党风廉政建设、反腐败斗争重要性的认识。并要求全体党员干部立足岗位、无私奉献，充分发挥党员干部模范先锋作用。党总支认真组织全体党员学习了八项规定、两《准则》、两《条例》，开展了听“廉政党课”，看“警示片”，观“廉政教育基地”等活动，以此来教育和引导党员干部加强道德修养，强化自律意识。
二是落实“两个责任”，履行“一岗双责”。制定了党风廉政建设和反腐败工作计划，做到党风廉政工作与部门业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，签订《廉政建设责任书》。结合部门工作，开展了廉政风险点排查工作，并做好监督工作，未发现有雁过拔毛、乱收费、私设“小金库”、党员干部违规参与涉矿等现象。
第二部分存在的主要问题及原因1.抓党建工作督促落实的力度还不够。
因是部分党员对党建工作重要性在认识上还有些偏差，存在业务工作比党建工作更重要的认识误区。
2.党建活动形式创新不足。
党总支组织活动形式单一，满足于召开党员会议，组织政治理论学习、催交党费等，党员教育不能寓教于乐，缺少吸引力、感染力、说服力，使得党建工作缺乏活力。主要原因是组织生活缺乏创新意识和手段，活动内容、方式陈旧。
3.深入基层联系师生还不够，理论成果不多。
主动下基层、下处室还不够，还停留在组织安排上，主动发现问题做得不够，总结不多，缺乏思想政治工作的开拓性和创造性。需要进一步加强学习、改进作风、改进方法，更加主动地深入师生群众，多为师生群众释疑解惑，做师生群众真正的贴心人。
第三部分下一年度党建工作具体举措1.进一步加强政治理论学习，创建学习型党组织。
以学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为核心，完善中心组学习、“三会一课”、党员政治理论学习制度，进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
2.进一步加强作风建设，创建服务型党组织。
坚持党员干部联系基层制度，多下处室，深入一线，及时了解师生诉求，全方位收集意见，有针对性地开展工作，不断提高服务师生的工作能力和水平。
3.进一步丰富党员活动形式，创建创新型党组织。
做到支部活动有计划、有总结、有创新、有特色，积极开展党支部主题党日活动。
述职完毕，谢谢聆听。
村党组织书记农村党建（优质20篇）篇十九
张尚军同志经过党组织的考察，光荣成为一名入党积极分子，这充分显示了其在本阶段在思想认识与实践基础上的进步。在学习工作和生活中，张尚军同志能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己，向党组织靠拢，积极表现，认真学习党的基本理论与方针政策，用先进的理论指导实践，同时，也应该意识到自身存在的不足…..，争取更大进步。
经过半年时间的考察，张尚军同志在更方面都有了较大的进步，学习生活中能够联系群众，本着全心全意为人民服务的宗旨，热心助人，在专业课程的学习中刻苦努力，有明确的学习目标，在同学当中树立了良好的榜样，但是，还应该看到张尚军同志在自身性格的历练方面应多多加强，待人接物应更加热情开朗，做事也应更加大胆活泼，争取自身的全面突破。
村党组织书记农村党建（优质20篇）篇二十
随着市场竞争日趋激烈、企业改革不断深化，企业党组织建设遇到前所未有的挑战。党的十七大报告中指出，我们党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，要以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。这就要求我们在新形势下开展党建工作应将“围绕中心、融入中心、服务中心”作为企业党建工作的基本原则，更好地服务于中心工作，从而更好的推动企业的经营发展和内部改革。
随着市场经济的发展,企业党建工作呈现出一些新特点:一是党组织政治核心作用较好发挥,但在思想认识上不同程度存在“重业务、轻党务”的倾向。二是党建工作制度健全,但党建创新工作机制等还存在交叉重复。三是宣传思想工作成效明显,但企业文化和精神文明建设特别是职工思想道德建设亟待加强。四是党建活动深入推进,但一些制度落实不够到位,个别基层党组织作用发挥不好。五是先进性教育活动取得重大成果,但个别党员表率作用发挥不够突出。六是党管干部、党管人才原则得到较好坚持,但人才流失的问题比较突出。七是企业整体呈现和谐发展局面,但职工思想活跃,维护企业稳定压力较大。这些情况表明,企业党建工作面临着诸多前所未有的新课题新考验,以改革创新精神加强自身建设既十分重要,又十分紧迫。
思路决定出路,思路新则举措新、面貌新。面对新形势,要认真贯彻十七大精神,探索新思路,充分发挥党组织和党员的作用。一是落实“参与、领导、保证、监督”八字要求,把抓班子、带队伍、保安全、提效益、建和谐作为党组织工作的出发点和落脚点,使党组织发挥政治核心作用,成为促进企业改革发展稳定的基本推动力量。二是坚持“五个能不能”,即能不能把舆论导向落实到职工思想观念和企业安全生产转变上;能不能把思想政治工作落实到理顺企业各种利益关系上;能不能把精神文明建设落实到提高职工队伍素质上;能不能把政治核心作用落实到党建活动上;能不能把党的依靠方针落实到调动职工群众工作积极性、主动性和创造性上。三是坚持“五个得了”,即在企业安全生产、改革发展和职工切身利益问题上参与得了决策;在企业改革改制和维护稳定中驾驭得了局面;在创建和谐企业中协调得了关系;在破解制约企业发展的难题中谋划得了实招;在促进企业又好又快发展中凝聚得了合力。
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是推进企业发展、维护稳定大局的基石。只有把基层党组织建设得坚强有力，才能充分发挥党的政治优势，才能为做好各项工作奠定坚实可靠的基础。如何加强基层党组建设，一是要要确定基层党建新目标，从提高党的执政能力的角度加强党的基层组织建设。党支部是党的最基层组织，也是企业加强党建工作的重点。要根据不同支部的基础和条件，确定工作目标。二是要健全基层党建新机制，在具体的生产经营实践中抓好党的基层组织建设。企业各级党组织，要建立健全基层党组织建设的长效机制，把企业基层党建工作的落脚点放在稳定队伍、保障发展上。三是要运用基层党建工作有效载体，从基础工作入手推进党的基层组织建设。要通过“创先争优”等活动，形成相互促进、共同提高的联动机制。要活化党内活动载体，区分不同行业、不同类型党员特点，有针对性地制定活动目标。
党员是党组织的细胞，党员的素质和作用直接影响着党组织的凝聚力和战斗力。在党员队伍建设上，各级党组织在严格按照中央“进口要严，出口要畅，中间管理要加强”要求的同时，更重要的是要教育引导广大共产党员，充分发挥先锋模范作用。如何加强党员队伍建设，一是共产党员要做艰苦奋斗的模范。艰苦奋斗精神是我们党的优良传统，是我们党在新形势、新任务面前反对享乐主义给党带来巨大威胁的制胜法宝，因此，务必在企业发展中推进广大党员爱岗敬业，真抓实干，开拓进取的精神，使党员成为艰苦岗位的先锋，成为艰苦奋斗的模范。二是共产党员要做勇于奉献的模范。共产党人的利益是同广大人民群众的根本利益相一致的，这决定了共产党人必然成为最广大人民群众根本利益的忠实代表。因此，企业每名共产党员都要树立正确的世界观、人生观、价值观，要立足本职岗位，做到完成任务多于群众，工作质量优于群众，技能水平高于群众，奉献精神强于群众。要敢于对群众说“欢迎监督”、“向我看齐”。