座谈会策划方案(精选23篇)

时间:2024-11-03 作者:琉璃

一个好的策划方案应该具备合理性、可行性、可控性等特点,以提高实施的效果和效率。请大家集中注意力,以下是一份经典的策划方案范文,希望能对大家的工作有所帮助。

座谈会策划方案(精选23篇)篇一

1、与会人员提前5分钟入场,座谈会开始前发放水果、瓜子、花生,营造轻松、愉悦的氛围。

2、主持人开场白:说明本次会议的主题和目的,鼓励大家踊跃发言,各抒己见。

3、生产部洪主管、刘主管简要介绍近期生产经营的基本情况及生产部下一步的发展规划及方向。

4、员工与管理人员互动:由代表性员工进行发言,基本上要求每个参加员工都踊跃进行发言与提问,提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升等)。针对所提的问题,由相应部门主管回答,人力资源部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行记录,会后跟踪落实。

5、刘总总结发言。

座谈会策划方案(精选23篇)篇二

xxx领导班子成员,机关全体工作人员;区直各xx负责人;xxx单位负责人;基层群众以及服务对象代表。

1.关于有些不良的问题在我局不同层面党员干部中的突出表现;

2.群众反映强烈、迫切需要解决的切身利益问题;

3.对我局开展好xxx活动的意见和建议。

1.请有关负责同志做好座谈会影像资料收集、会议记录及与会人员签到工作。

2.座谈会议结束后,请有关负责同志对意见和建议进行梳理汇总,并于x月x日上午下班前将座谈会记录及梳理汇总情况报局办公室。

1.主席台:x局长、x局长、x局长、一、活动目的:

1、构建员工与管理层的有效沟通,切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。

2、增进员工之间感情。

3、减少流失率,增加员工归属感与忠诚度。

4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

综合楼二楼培训室

四、参会人员:

生产部各车间员工、其他部门人员自愿参加

特邀嘉宾:生产部洪主管、刘主管、刘总

主持人:

1、与会人员提前5分钟入场,座谈会开始前发放水果、瓜子、花生,营造轻松、愉悦的氛围。

2、主持人开场白:说明本次会议的主题和目的,鼓励大家踊跃发言,各抒己见。

3、生产部洪主管、刘主管简要介绍近期生产经营的基本情况及生产部下一步的发展规划及方向。

4、员工与管理人员互动:由代表性员工进行发言,基本上要求每个参加员工都踊跃进行发言与提问,提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升等)。针对所提的问题,由相应部门主管回答,人力资源部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行记录,会后跟踪落实。

5、刘总总结发言。

座谈会策划方案(精选23篇)篇三

(2)确定时间、地点、参加人员。

(3)发出座谈会邀请。

(4)座谈会设备与物品准备(水果、瓜子等)。

2、会议召开。

(1)现场布置。

(2)主持人讲话。

(3)员工代表提问、发言。

(4)会议记录。

3、反馈与跟踪。

座谈会策划方案(精选23篇)篇四

1、会务筹备:场地布置、材料准备与发放等(负责人:xx)。

2、学生代表落实(负责人:x)。

3、教师代表、职能部门座谈会出席人员落实(负责人:xx)。

4、会场礼仪,组织礼仪队员迎宾等(负责人:xx)。

5、会议记录人员(负责人:xx)。

6、摄像(影)人员(由现教中心指派具体工作人员)。

座谈会策划方案(精选23篇)篇五

全国经销商分为十个会议区,结合当地经销商运营情况及当地核心经销商数量划分,会议地点依照该会议区内核心经销商及会议区地理选定。各地区销售经理协助总部领导开展会议工作。

2、会议流程。

12月15日,下午到达之后自由沟通,晚上洽谈。

12月16日,会议议程。

座谈会策划方案(精选23篇)篇六

在日常学习生活中,同学们会遇到一些问题,其中有些问题因为种种原因往往不能得到及时有效地解决,对同学们的学习造成不良影响,不利于学院学习工作的展开。对此,我院党委副书记提出举办本次座谈会。

为促进学院老师与学生间的交流互动,强化学生干部的纽带作用,更好地服务同学,配合好院团委的学习工作开展,特举办学生座谈会。旨在找出同学们学习中存在的问题并探讨解决方案,充分调动同学们的主人翁意识,为下一阶段各专业的学习工作安排收集意见和建议,使汽车工程学院的学习氛围更加浓厚,增强同学之间的团结与交流。

通过举办学生座谈会,让老师与同学有机会面对面聊天,能更好的帮助同学解决学习过程中的困难,让同学们的学习生活更加精彩与快乐。同时座谈会的举办也让老师们了解到同学们在学习方面的看法与建议,有利于老师工作的开展。

暂定。

汽车工程学院团委学生会学习部。

1.大会主持岳彩领汽车工程学院党委副书记。

负责整场座谈会的记录工作。大会开始时组织与会人员签到,大会期间,对。

1.与会人员的选取人数安排。

考虑到本次座谈会的.实际情况,与会人员20人左右为优选取方法。

(2)每班选派一名班委参加,并根据学号随机抽取3名普通同学2.座谈会进行会前准备。

(1)座谈会前联系老师和各班班长,询问空闲时间,制定出座谈会具体时间。

(2)座谈会召开前1到2天通知各班班长,确定具体与会人员名单,制作签到表。

(3)进行会场的布置和矿泉水的准备。

(4)大会主持对本次座谈会做最后总结,大会结束会后。

(1)工作人员安排与会人员有序离开,并收拾会场。

(2)记录人员对会上提出的问题,建议和解决方案进行总结和整理,上交给院团委。

(3)大会工作人员上交工作总结。

购买xx牌矿泉水若干瓶,总计x元。

汽车工程学院团委学生会学习部。

20**年3月13日。

座谈会策划方案(精选23篇)篇七

xxx会议室。

xxx领导班子成员,机关全体工作人员;区直各xx负责人;xxx单位负责人;基层群众以及服务对象代表。

1、关于有些不良的问题在我局不同层面党员干部中的突出表现;。

2、群众反映强烈、迫切需要解决的切身利益问题;。

3、对我局开展好xxx活动的`意见和建议。

1、请有关负责同志做好座谈会影像资料收集、会议记录及与会人员签到工作。

2、座谈会议结束后,请有关负责同志对意见和建议进行梳理汇总,并于x月x日上午下班前将座谈会记录及梳理汇总情况报局办公室。

1、主席台:x局长、x局长、x局长、x局长。

2、会议通知:请局办公室负责通知局机关所有人员参会,请局xx条线负责通知各xx相关人员参会。

座谈会策划方案(精选23篇)篇八

1、管理部部长主持会议,会议开场白:说明本次会议的主题和目的,对于大家的发言表示衷心的欢迎,要求大家各抒己见,不用保留。

2、总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。

3、管理部人力资源主管介绍员工职业发展通道及公司用人理念,晋升空间、福利待遇等。

4、员工互动及指问:先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用),基本上要求每个员工都进行发言与提问,提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升)。管理部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录,能当场解答的问题当面解答,不能当场解决的由管理部记录下来,并承诺三天内给予答复。

5、总经理发表讲话。

座谈会策划方案(精选23篇)篇九

:xxx领导班子成员,机关全体工作人员;区直各xx负责人;xxx单位负责人;基层群众以及服务对象代表。

1.有些不良的问题在我局不同层面党员干部中的突出表现;

2.群众反映强烈、迫切需要解决的切身利益问题;

3.对我局开展好xxx活动的意见和建议。

1.请有关负责同志做好座谈会影像资料收集、会议记录及与会人员签到工作。

2.座谈会议结束后,请有关负责同志对意见和建议进行梳理汇总,并于x月x日上午下班前将座谈会记录及梳理汇总情况报局办公室。

1.主席台:x局长、x局长、x局长、x书记、x局长。

2.会议通知:请局办公室负责通知局机关所有人员参会,请局xx条线负责通知各xx相关人员参会。

座谈会策划方案(精选23篇)篇十

xx会议室。

xx领导班子成员,机关全体工作人员;区直各x负责人;xx单位负责人;基层群众以及服务对象代表。

1、关于有些不良的问题在我局不同层面党员干部中的突出表现;

2、群众反映强烈、迫切需要解决的切身利益问题;

3、对我局开展好xx活动的意见和建议。

1、请有关负责同志做好座谈会影像资料收集、会议记录及与会人员签到工作。

2、座谈会议结束后,请有关负责同志对意见和建议进行梳理汇总,并于x月x日上午下班前将座谈会记录及梳理汇总情况报局办公室。

1、主席台:x局长、x局长、x局长、x、x局长。

2、会议通知:请局办公室负责通知局机关所有人员参会,请局x条线负责通知各x相关人员参会。

座谈会策划方案(精选23篇)篇十一

1、沟通并签订20xx年年度代理合同,明确明年任务。

2、传达20xx年营销思路,发布公司“渠道下沉、大力发展分销,发展三四线市场和农村市场”、“市场聚焦、大力塑造样板市场”、“区域差异化营销”的重大战略;总结区域市场亮点,形成20xx年区域培养方案及营销工作大纲,指导区域经理工作。

3、发布年终新产品、新的服务道具、品牌形象及20xx年产品战略,提振经销商信心,降低中大经销商多品牌经营的风险。

4、通过一对一深度沟通,深化厂商关系,改变以往“年度两次大会,通过博弈吸钱”的营销模式,为“政策常态化,降低经营风险;减少厂商博弈,集中注意力在终端销售上;减少博弈导致的政策成本”,引导公司更加健康和稳妥的发展。

5、适当将多品牌运作及特大经销商,20xx年第一季度的钱吸入公司账户,减弱其它品牌的打款竞争和经销商购房、购车的冲动。

座谈会策划方案(精选23篇)篇十二

1.主席台:x局长、x局长、x局长、一、活动目的:

1、构建员工与管理层的有效沟通,切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。

2、增进员工之间感情。

3、减少流失率,增加员工归属感与忠诚度。

4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

座谈会策划方案(精选23篇)篇十三

为了迎接新生的到来,学校都会开展一些座谈会。本文是本站小编整理的新生座谈会。

策划书。

供你参考!

为进一步了解我系20xx级新生在校期间的学习和生活情况,让他们尽早适应环境,投入大学的学习和生活,同时推进教风、学风建设,促进教学管理与服务的改进与提高,根据我系本学期。

工作计划。

安排,系学生会决定于20xx年11月10日组织“会统系20xx级新生座谈会”。具体方案如下:

一、座谈会主题:“会统系20xx级新生座谈会”

二、座谈会时间:20xx年11月10日晚6:30。

三、座谈会地点:学院教学楼西合班。

四、座谈会人员:

1、学生处邓主任会统系谢主任、梁主任;。

2、会统系全体学生干部;。

3、每班20名学生代表。

五、准备工作:

1、活动宣传:pop海报3张,于活动前一天贴出;横幅一条(内容为:“会统系20xx级新生座谈会”),悬挂于教学楼后方,于活动前一天挂出(海报、横幅制作工作由宣传部曹志芳负责,悬挂工作由生活部王治负责)。

2、活动场地布置:教室申请(教学楼西合班)、教室内桌椅摆放及教室卫生(此项工作由男生部王永刚负责);黑板装饰(此项由宣传部曹志芳负责)。该部分工作在10日下午17:30以前完成.

六、座谈会主体内容:

1、与教学质量及教学管理等教学相关问题。

2、与学生管理(包括宿舍管理)相关问题。

3、与后勤服务相关的问题。

4、与学生食堂伙食相关问题。

七、座谈会流程:

1、参与人员提前入场。

2、由主持人宣布活动开始(由学生会主席担任)。

3、主持人对到场嘉宾做简短介绍。

4、邓主任、谢主任讲话;。

5、自由问答,由07级新生对嘉宾提问。

6、自由问答中间由主持人适当选择时机进行放松互动(成语接龙,由主持人指定一个成语,然后按主持人指定的顺序来接,所接成语的第一个字应和前一个成语的最后一个字音形均要相同,每个人限时五秒,所接成语不能重复,接不上的唱一首歌,该项活动持续时间为15——20分钟)。

7、主持人总结发言,宣布活动圆满结束。

会统系团总支。

20xx年11月2日。

一、活动前言:为了促进新生更快融入杭州师范大学这一大家庭,更好地帮助新生学长解决新环境给新生所带来的迷茫和困惑,促其尽快熟悉大学校园生活和学习,特举行此次新生学长座谈会。

二、活动目的。

3、为新生学长提供一个很好的交流平台,增加成员之间的了解,互相认识,增进友谊。

三、活动时间。

20xx年11月15日(具体可灵活调节)。

四、活动地点。

公共教学楼阶梯教室(具体情况看申请)。

杭州师范大学全体新生学长。

六、前期准备及人员安排。

根据具体情况进行安排。

七、具体活动流程。

根据具体情况进行安排。

附:游戏环节。

1、击鼓传花。

先由一名同学开始,然后播放节奏感比较强的音乐,大家开始传魔方,音乐停下时,魔方所在的那个人要进行。

自我介绍。

然后继续进行击鼓传花传到的人说不出刚才自我介绍的同学的简单信息将要受到惩罚。如此往复。

2、狼人游戏。

根据学院分组,玩狼人游戏,可促进相互的认识与交流,具体可参照游戏流程。

3、心理银行。

每人发一张纸片在上面写上自己最想说的话或对学长俱乐部的宝贵建议,上交并由办公室保管。

八、注意事项。

1、如玩狼人游戏,需提前上网购置游戏卡片。

2、抽奖环节根据入场时新生学长的签到序号来决定。

3、宣传部应积极配合做好前期宣传及活动后期宣传。

4、活动结束后,干事留下清理场地。

5、要为经验分享的嘉宾准备小礼物。

6、新生学长入场阶段的音乐播放准备。

金秋送爽,一个收获的季节,管理科学与工程管理学院迎来了20xx级的新生。经历了六月高考,他们开始了人生中一段新的征程,在这10多天中,他们坚持不懈,给自己的。

军训。

生涯画上了一个圆满的句号。接下来,他们将真正开始大学新的学习和生活,他们满怀憧憬与希望,但同时也面临着很多未知的困惑。为了表示对12级新生的热烈欢迎,同时让他们尽早适应环境,投入大学的学习和生活,我们管理科学与工程管理学院团总支决定举行此次新生座谈会。

活动主题:给我一双翅膀,我可以飞得更高。

活动时间:9月23日(周二)下午14:30——17:00。

活动地方:第二教学楼教室(具体教室待定)。

活动对象:分院老师;学生会干部;11级全体新生;10、11、09各班班长、团支书;另外11、10各班制定一名成绩优秀或者工作能力强的学生。

准备工作:1、活动宣传:pop海报8张,于活动前一天贴出;横幅一条(内容为:给我一双翅膀,我可以飞得更高——管科与工程学院新生座谈会),悬挂于三角花园,于活动前一天挂出(海报、横幅制作工作由宣传部高芳、周晶负责,悬挂工作由生活部王增凯、罗国勇负责)。

活动流程:此次活动分专业在小教室内进行,每个教室由一名分院老师带队,一名主持人(从09.10.11同专业学生中选择),09.10.11级嘉宾也是分专业入席。其具体流程如下:

1、参与人员提前入场。

2、由主持人宣布活动开始。

3、主持人对到场嘉宾做简短介绍。

4、嘉宾按附录6分配的任务进行陈述。

5、自由问答,由12级新生对嘉宾提问。

6、自由问答中间由主持人适当选择时机进行放松互动(成语接龙,由主持人指定一个成语,然后按主持人指定的顺序来接,所接成语的第一个字应和前一个成语的最后一个字!

座谈会策划方案(精选23篇)篇十四

大学是我们人生旅程的一个驿站,三年生活漫长却又短暂,三年里,每个人逐渐蜕变,并走向成熟。

一年年的过去,此刻我们即将要送走级毕业生。三年过去了,我们迎来了又一次告别的时刻,她们带着青春蓬勃的朝气和远大的志向将离开这个团结友爱的大家庭,奔赴新的生活和工作岗位。我们-x(主办方,如学生会)打算通过举办毕业座谈会,师生共聚一堂,借此让毕业生再次感受大家庭的温暖以及大学生活的美好回忆,同时也把学姐对学妹们的感情和祝愿表达出来,让她们能愉快地、更有意义地度过大学的学习和生活。

座谈会策划方案(精选23篇)篇十五

为进一步更好地开展学院及学院学生会的工作,我部门特提出开展以“增强老师与各级学生之间的沟通交流”为目的的师生座谈会,望以此帮助学生们解决在学习生活中各个方面所遇到的问题,以便更好度过大学生活。

1、活动主题

聚智献策、共谋进步

2、主题阐述

食品学院老师及各级学生代表畅所欲言,对于学习及生活方面问题进行沟通交流,聚智献策,力求我院建设取得更大进步。

3、活动时间20xx年4月初

4、活动地点

食品学院会议室

5、参与人员

食品学院老师、大一到大三各级学生代表(级长,生活委员)

6、负责人员

(1)主要负责人员:外联部(师文甜、王馨莹)

(2)协助部门:办公室、宣传部、监察部、权益部

附页

1、前期准备

(1)海报展板(宣传中心)

(2)向参加活动人员发出邀请函、活动流程

(3)人员配备(主持人、会议记录、拍照、负责人)

(4)饮用水

2、座谈会详程:

(1)负责人开场白(王馨莹)

(2)主持人主持座谈会(师文甜)

(3)会议记录

3、会议总结

1.课程设置是否合理;

2.教室授课的风格是否能够吸引学生;

3.两年来的学习生活体会;

4.兼职工作与学习的平衡;

5.关于英语四六级的一些看法;

6.是否参与组织社团利与弊;

7.如何合理分配时间;

8.对今后的设想理想;

9.3号楼那边水房热水太小;

10.女生宿舍希望可以提供热水;

11.澡堂时间希望可以延长,睡一会儿热一会儿凉;

12.宿舍网速太慢,掉线;

13.实验室仪器试剂不够;

14.希望院里可以提前通知准确的放假时间,以便内地同学提早订票;

15.校园广播周末中午打扰人休息;

16.上自习门关的太早;

17.图书馆考研类书籍多为11年的,能否上新书;

18.女生宿舍床铺太窄太短,经常头碰头;

19.宿舍床铺能否改为上床铺下桌子。

座谈会策划方案(精选23篇)篇十六

为进一步落实学院创先争优活动要求,切实加强与学生沟通,经请示上级领导同意,财会系决定开展一次“xx1年迎新春师生座谈会”。活动要求与会人员要充分发挥自身的聪明才智和主人翁责任感,怀着对参与学院建设的热爱,紧紧围绕促进学院示范性高职院校良性持续发展、民主管理及我能为学院发展做什么等方面内容,让每位师生根据自身实际感受直言不讳,真正做到学院发展心系师生,师生进步依靠学院良好环境,使学院发展与师生进步有效融合。

座谈会策划方案(精选23篇)篇十七

1、活动目的:了解学院师生,倾听师生的心声,使师生成为学校的主人,成为学校管理的重要组成部分。

3、活动地点:学院东校区五楼报告厅。

4、具体负责人:xx。

6、参会人员:学院领导,党委(院长)办公室、教务科研处、学生工作处、后勤管理处等相关职能部门领导,现教中心工作人员(负责摄像、摄影等),财会系领导、全体辅导员、教学秘书,财会系师生代表(财会系教师代表3名,xx8级选派若干代表、xx9级每班选派10名学生代表、xx0级每班选派2名代表参加座谈,师生代表要有广泛性,能代表各层次的师生。)。

座谈会策划方案(精选23篇)篇十八

为了促进新生更快融入杭州师范大学这一大家庭,更好地帮助新生学长解决新环境给新生所带来的迷茫和困惑,促其尽快熟悉大学校园生活和学习,特举行此次新生学长座谈会。

3、为新生学长提供一个很好的交流平台,增加成员之间的了解,互相认识,增进友谊

20xx年11月15日 (具体可灵活调节)

公共教学楼阶梯教室(具体情况看申请)

xxx大学全体新生学长

根据具体情况进行安排

根据具体情况进行安排

附:游戏环节

1、击鼓传花

先由一名同学开始,然后播放节奏感比较强的音乐,大家开始传魔方,音乐停下时,魔方所在的那个人要进行自我介绍,然后继续进行击鼓传花,传到的人说不出刚才自我介绍的同学的简单信息将要受到惩罚。如此往复。

2、狼人游戏

根据学院分组,玩狼人游戏,可促进相互的认识与交流,具体可参照游戏流程。

3、心理银行

每人发一张纸片在上面写上自己最想说的话或对学长俱乐部的宝贵建议,上交并由办公室保管。

1、如玩狼人游戏,需提前上网购置游戏卡片

2、抽奖环节根据入场时新生学长的签到序号来决定

3、宣传部应积极配合做好前期宣传及活动后期宣传

4、活动结束后,干事留下清理场地

5、要为经验分享的嘉宾准备小礼物

6、新生学长入场阶段的音乐播放准备

座谈会策划方案(精选23篇)篇十九

通过心理健康知识这个活动使学生拥有积极向上的生活心态,了解更多的心理健康方面的知识,同时也为了丰富校园文化,提高同学们的心理素质,增强同学们的健康意识,树立其健康的积极的人生态度,已达到自我调整,自我完善。

座谈会策划方案(精选23篇)篇二十

1、座谈会时间:20xx年9月7日(星期六)9:00活动半天。

2、座谈会地点:学校三楼会议室。

3、参加座谈会人员。

(1)教体局领导。

(2)办事处领导。

(3)村居、社区及周边单位领导。

(4)学校家长委员会代表6人。

(5)优秀学生家长代表10人。

(6)毕业学生代表:

(7)学校领导。

座谈会策划方案(精选23篇)篇二十一

20__年9月10日是第29个教师节,也是全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20__—20__年)》发布后的第四个教师节,为做好学校教师节庆祝活动,定于9月7日上午召开__校初中部庆祝教师节座谈会,现将具体方案安排如下:

一、目的意义隆重庆祝第29个教师节,加强学校与社区、村居、单位和家长联系,同做适合学生的教育,办适合学生的学校,推动合作办学走向卓越。

二、座谈会主题。

携手共赢,追求卓越,同做适合学生的教育,共办适合学生的学校。

三、具体内容。

1.座谈会时间:20__年9月7日(星期六)9:00活动半天。

3.参加座谈会人员。

(1)教体局领导。

(2)办事处领导。

(3)村居、社区及周边单位领导。

(4)学校家长委员会代表6人。

(5)优秀学生家长代表10人。

(6)毕业学生代表:

(7)学校领导。

四、会务安排。

1.排查落实周边各单位村居,并做好联络工作。

2.标语横幅“__校初中部庆祝第29个教师节座谈会”;电子屏“热烈庆祝第29个教师节”、“热烈欢迎领导嘉宾莅临学校指导工作”、“携手共赢,追求卓越”“祝老师们节日快乐”(_负责)。

3.经费预算、财务收支。(_负责)。

4.场地布置:按座谈会形式布置会场,纯净水、开水、水果、抽纸、卫生、摆放材料等。(_负责)。

5.彩页荣誉喜报:(_负责)。

6.会议记录。(_负责)。

7.拍照。(杜_负责)。

8.图说学校(_负责)。

9.活动报道。(_负责)。

10.纪念品、请柬购买发放、物品购买(_负责)。

11.会议用材料:手提袋、校报(政务处准备)、《玉兰》、《学生入校手册》、彩页喜报(教务处准备)、建言表、议程表(办公室准备)、中性笔50支(后勤处准备)本部校报(_负责)12.学校汇报材料(_负责)。

13.各口所属宣传栏进行整理或更换。

14.学生志愿者、解说员,进行礼仪(_负责)。

15.校园及楼内卫生:_负责。

16.请柬发放:。

第一组:_负责,所发单位略。

第二组:_负责,所发单位略。

第三组:_负责,所发单位略。

第四组:_负责,所发单位略。

17.校园治安车辆放置:_负责。

18.要求:白色上衣,深色裤子。

19.就餐安排。(_负责。)。

注:全体教干教师7:30到校,分管校长负责协调调度相关工作。

五、座谈活动议程。

主持人:_。

会前播放图说学校。

1.主持人介绍与会领导嘉宾。

2.__长致欢迎辞。

3.__长汇报学校教学情况。

4.毕业学生代表发言。

5.家长代表发言。

6.来宾发言。

7.办事处领导讲话。

8.区领导讲话。

(三)建言献策。

(四)合影留念。

(五)就餐交流。

__校初中部。

座谈会策划方案(精选23篇)篇二十二

暂按30人左右。(名单另行讨论决定)。

1、生产一线老员工。

a、先进劳模、技术人员。

b、有带头作用或有代表性的老工人。

c、敢于提问、沟通较好的老工人。

d、以公司为家,对公司有深厚感情、见证公司发展的老工人。

2、生产一线新员工(二年以内进厂的)。

a、思想变动较典型,并现在能认真踏实工作的新员工。

b、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”。

c、平凡岗位任劳任怨,责任心强。

3、部分管理人员:可选择内聘转岗的员工及新进大学生。

座谈会策划方案(精选23篇)篇二十三

20年9月10日是第29个教师节,也是全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20―20年)》发布后的第四个教师节,为做好学校教师节庆祝活动,定于9月7日上午召开学校初中部庆祝教师节座谈会,现将具体方案安排如下:

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