实用电力工程项目工作心得(模板15篇)

时间:2024-10-21 作者:雅蕊

工作心得可以帮助我们总结和提炼出工作中的成功经验,为以后的工作提供宝贵的参考。职场白领的工作心得,让我们学习和掌握职业生涯中的成功之道。

实用电力工程项目工作心得(模板15篇)篇一

总结。

可以提高安全教育的质量产生安全教育的心理效应达到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。下面是我整理的欢迎阅读!篇一一、廉洁系从业之本我们必须筑牢拒腐防变的思想大堤古人云:廉者政之本也。廉洁是对领导干部的基本要求也是做官、做人、做事的基本准则。廉洁问题上个别干部一失足千古恨;覆水难收后悔莫及。一个干部能力再强工作再勤奋如果在廉政上出了问题就丧失了根本。在座诸君都是全省电网公司的高级管理人才掌管着相当部分的人权、财权和事权甚至掌握着基层电网职工的命运。常言"吴王好剑客百姓多创瘢;楚王好细腰宫中多饿死。"你们的言行必然为基层干部和广大职工所效仿。有人说"树朽先朽于根人毁先毁于心";19世纪英国政治家阿克顿曾断言"权力会产生腐败绝对的权力绝对会产生腐败"。绝对的权力产生绝对的腐败这个论断虽然片面但也指出了各单位"一把手"如果失去自律和他律将迅速滑向腐败的深渊。举办此次培训班就是要提高各位领导干部的廉洁从业意识筑牢拒腐防变的思想大堤让大家时刻警醒警钟长鸣。让廉洁从业应当成为我们每个领导干部的立身之本和终生课题。

信;破一次规矩,就留下一个污点;谋一次私利,就失去一片人心"。腐败作为一种社会现象,古今中外时有发生,顽疾难除。社会分配不公、腐败等问题,是近年群众反映最强烈的热点问题,也是各地各部门加强干部队伍建设的难点。党中央、国务院历来高度重视,一直把反腐倡廉作为关系党的生死存亡和促进社会和谐稳定的大事来抓。电力行业,虽算腐败高危行为,但发生在我们身边的问题也绝不容小视。近年发生在我省电力行业的腐败问题,如乔洪严重违纪违法问题以及党风廉政教育片《反复启示录》中的情况,难道不让人触目惊心、羞恑警醒吗。开通电力客服95598以来,我们每天都接受了大量的客户投诉,既有涉及服务态度、服务质量、服务时效的问题,也有涉及"吃、拿、卡、要"的入户难、入户贵,电网建设不公开、不透明、造价高、乱收费等问题,还有涉及农村断电多、电价贵、不同价、电网老化等问题,群众对此意见多、要求严。这些问题,小处说,是我们管理不够规范;大处说,就是我们党风廉政建设没有抓到位。我们举办这次培训班,就是要共同反思发生问题的原因,共同谋划深化反腐倡廉的举措,坚持抓党风廉政建设要象抓企业安全生产一样,坚持党风廉政建设与企业经营发展同频共振,必须经常抓、抓经常。

当前,南方电网公司提出,要着力建成"服务好、管理好、形象好"的国际先进电网企业。"三好"是我们与国际先进企业对标所确立的努力方向,是践行企业使命的内在需要,也是公司"以客户为中心"核心理念的体现。创建"三好"企业,需要我们更新观念,始终坚持服务发展、客户至上,把客户是否满意作为检验我们工作成效的根本标准,必然要求我们把廉洁从业作为企业发展的根本出发点,坚持以廉洁凝聚人心,以廉洁树立形象。

我们举办这次培训班,既是深化党风廉政建设的重大举措,也是推进"三好"企业创建的务实之举,对于营造风清气正的发展环境有着十分重要的作用。公司党组书记、董事长赵建国多次讲,抓好惩防体系建设,教育是重要基础,教育在前、预防在先,是对干部最大的保护。各位领导干部,一定要站在政治和全局的高度,充分认识其重要性和必要性,主动学习,主动提高,主动抓好反腐倡廉工作。

二、廉洁从领导做起,我们必须扎实推进反腐倡廉工作能吏寻常见,公廉第一难。私义行则乱,公义行则治。"吏不畏吾严,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公。公则民不敢慢,廉则吏不敢欺。公生明,廉生威"。这些都说明,廉洁方能聚人,律己方能服人,身正方能带人,无私方能感人。公司党组书记、董事长赵建国在党风廉政建设会上强调,"公司各级领导干部,要自觉站在群众的立场上思考和解决问题,眼睛向下研究基层问题,不要向上研究领导喜好,自己首先要行得正、坐得端、立得住,保证不越线"。因此,扎实推进党风廉政建设工作,我们领导干部首先要做到以下四点:

利、好高骛远等不良倾向,身先士卒、靠前指挥,雷厉风行、一抓到底,兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。二要勇于创新。当前,不管是"一体化"促进企业管理方式转变,又是依靠科技进步的"优化电网",还是着力推进的农电发展、黔电送粤工程等"保供应"要求,甚至大力推行干部绩效管理加强队伍建设的举措,都是新任务、新要求、新课题,迫切需要我们抢抓机遇,以改革的精神、创新的思路、发展的办法,积极推进公司创新发展。三要甘于奉献。关键在守得住清贫、耐得住寂寞,不乱伸手、不乱张口,君子爱财取之有道。

篇二2020年1月16日,在中心(学院)领导的安排下,我们参观了四川电力职业技术学院。四川电力职业技术学院是一所专科层次全日制普通高等学校,前身是1917年在重庆创办的"四川省立高级工业职业学校",现隶属于国家电网四川省电力公司,同时挂四川省电力公司技术技能培训中心、共青团四川省电力公司团校的牌子,四川省电力公司应急培训基地也并入学院管理。

四川电院作为四川省电力公司直属的教育培训机构,主要针对基层单位专业技术人员和生产技能人员实施培训,并负责公司系统员工远程教育培训。主要工作是负责四川省公司输配电线路运行与检修、变电运行与检修、电力营销、继电保护、调度、通信与自动化、农电等专业实训的需要。

四川电力职业技术学院下设电力建设、生产、经营、管理及与人才市场相适应的7个系部30个专科专业,其中"高压输配电线路施工运行与维护"、"供用电技术"、"水利水电建筑工程"等专业被列为中央财政支持的国家示范性高职院校建设重点专业,"供用电技术"还是教育部"国家级教育改革试点专业","水利水电建筑工程"是四川省"省级教育改革试点专业";"发电厂及电力系统"、水电站动力设备与管理"、"建筑工程技术"为国家示范院校建设项目建设自主重点专业;"电气自动化技术(涉外方向)"是国家教育部批准的中澳合作办学。

教学。

改革综合试点项目专业。

下图是在互感器绝缘电阻、直流电阻测量和10kvgg-1开关柜停电、验电、装挂接地线的现场的照片,映入眼帘的是工整、规范的操作票和检测报告,规范的开关、刀阐操作,娴熟正确的仪表仪器使用,体现了学生们严谨细致的工作思路和严守规程的良好习惯,也体现了四川电力职业技术学院的教育培训质量。

为期1天的参观紧凑而短暂,叹服之余深深感觉到差距的存在,工作中的缺憾与不足拉大的客观的差距,诸多优秀的经验值得借鉴与学习,在返校后的工作中将与同科组的老师共同努力,将其融入日常的培训教学工作中,以提高我校的培训教学质量与水平。

篇三在电力企业安全生产中,人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为"要我安全",而把员工的自觉安全行为称之为"我要安全"。两种提法,不仅表述了语言概念不同,且安全实现方式和管理效果也不一样。"要我安全",是从客体出发,由外因发出安全生产约束控制信息,作用于安全生产行为的主题,最终达到生产安全;"我要安全"则是从主体出发,由内因产生安全生产的动机,主观能动地实现安全生产。从管理角度来说,"要我安全"和"我要安全"是辨证统一的关系,"要我安全"是外因,是动力;"。

我要安全"是内因,是根据。两者相互关联,相辅相成,从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作用。

如何实现从"要我安全"向"我要安全"的转变呢?笔者工作在电力建设企业,立足于生产第一线,对于安全是永恒的主题,安全是生产的保障,有了安全才有效益,有着深刻的认识和体会。

首先、着眼人的安全心理进行安全教育安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映,是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。主要包括:劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全管理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。通过对安全生产工作中心理现象的总结,可以提高安全教育的质量,产生安全教育的心理效应,达到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此,安全教育应抓住以下三个重点:一是利用安全心理的优先效应,抓好对新员工进厂后的安全教育,以先入为主的第一印象给新员工打下安全生产烙印。二是利用安全心理的近因效应,以本单位的典型安全案例对员工进行安全教育,用活生生的事实影响员工、激励员工。三是利用安全心理的暗示效应,运用含蓄的、间接的办法,对员工的心理和行为产生潜移默化的影响,进行常规教育。不管采用哪种教育方法,只要密切联系实际,坚持从人的安全心理出发,牢牢抓住人的安全心理倾向,抓住不同时期人的安全心理状态,抓住不同类型人的安全心理活动,进行因时而异、因人而异的安全教育,就会使教育和心理形成共鸣,强化人的自我安全保护意识,使员工产生"我要安全"的强烈倾向。

其次、把握人的安全行为贯彻安全制度。

安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。在我们电力建设行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下,安全行为不仅是个体自我保护行为,而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的安全防范系统,离不开个人的自我安全保护,这就需要有一套能够把个人安全与总体安全密切联系起来的制度规范人的安全行为。这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操作,由安全行为者从内因产生"我要安全"的行为。就我们公司整体来说,因为企业生产性质不同,存在着多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点,所以就应该从各自的实际出发,紧紧把握员工生产过程中的安全行为,建立和健全个人自我安全保护制度。主要是:员工有权对违章的生产指挥不执行;有权对违章的生产工序不交接;有权对违章的生产设备不操作;有权不在违章的生产环境中作业。这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动性,使之自觉地遵守安全规章制度,自觉地进行安全保护。员工们说得好,事故不难防,重在守规章;最大祸根是失职,最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友,安全之伞,就能够站在安全生产的主题地位上,实现安全生产。

种:对安全生产规程并没有真正理解,看不到违章操作的严重危害性;对安全生产规程感到麻烦,图省事、求简便而不去遵守;因抢时间、赶进度,而忽视、忘记安全生产规程;对自己的熟练技术过分自信,心存侥幸,麻痹大意;逞强好胜,表现为胆大妄为的冲动,明知故犯;因为身体疲倦,精神松懈,注意力分散而顾不上安全生产规程等。近几年来,某些单位主管生产的领导和个别员工明知是违章作业,但他们为了赶生产进度而在不安全环境下操作,违反操作规程,结果发生了严重的事故,给个人或家庭带来极大痛苦,也给企业造成重大的经济损失。因此,各级领导和工作人员在生产过程中一定要注意从消除员工思想障碍入手,对症下药、有的放矢地开展安全活动。例如:开展安全规章制度教育,让员工明确遵章的必要性、违章的危害性;开展安全知识培训,提高员工的安全技术素质;推行标准化作业和安全责任制,强化员工的安全保护;积极搞好均衡生产,使员工保持旺盛的精力、体力,控制和减少不安全行为等等。通过这些方法,使员工逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍,增强"我要安全"的自觉性。

实用电力工程项目工作心得(模板15篇)篇二

蓦然回首,担任调度所通信班班长的六年时间会集了太多的感悟和思考。我的大学生涯一直是在不重复中渡过的,我总在寻找适合自己的角色和定位,曾经,我单纯而热血,把所有对生命的热爱都用来策划理想中的自己;也曾经,限于现实的残酷,我慢慢丢掉了很多的热情和信仰,但我从未消极,就算顶着磨难,我依然会坚持自己最初的梦想。

2010年,对于我来说,是失败的一年,也是成长的一年。我离开了人人羡慕的国企,也离开了大学。在别人眼中,我放弃了安稳的生活,选择了充满挑战的私营企业。这一年,我23岁,走出校园不久,身上学生时代的稚嫩还未完全褪去。

初到泰信,我选择了变电运行岗位,每天和陌生的操作规程打交道,和那些运行的值班人员一起,时刻重复着“交接班、巡回检查、抄表、维护、故障处理”等工作。开始的时候,我有些不适应,也和同事产生了摩擦,还因为操作失误被领导批评。我有些沮丧,也有些挫败,我怀疑自己是不是不适合这份工作。

但是,我还是决定坚持下去。我明白,这是我给自己的一次挑战,我必须坚持。我慢慢的融入这份工作,融入这个集体。我用心去和同事交流,用心去学习,用行动证明自己。

2011年,我正式成为了调度所通信班班长。这是我始料未及的,也是我一直期待的一个新的开始。在领导和同事的关心和帮助下,我逐渐适应了调度所的工作,也逐渐适应了这个角色。

现在,我依然会常常想起刚进入泰信的时候,常常问自己,你为什么要做这件事?现在我找到了答案,我想,我愿意为电力事业奉献自己,为泰信的发展贡献自己,因为这里让我感受到工作的乐趣和价值,也让我有了为之奋斗的目标。

这六年,我经历了很多,也收获了很多。我明白了只有首先做一个“人”,才能做一个“职员”。工作上,要有困难,也要有挑战。生活上,要有追求,也要有自省。我始终相信,只有自己才是自己的救星。我愿意用心去对待每一份工作,用心去对待每一个生命。

我更加深刻地认识到自己的不足,并不断的完善自己。我学会了坚持,也学会了妥协。我学会了适应,也学会了承受。我学会了做事,也学会了做人。

我明白,我经历的还太少,需要学习的还太多。但是,我愿意用我全部的热情去对待我的工作,去对待我的生命。

最后,我要感谢很多人。感谢在我成长道路上给过我帮助的领导和同事,感谢那些给予我指导的同学和朋友,感谢我所有的亲人和朋友,感谢泰信给我提供了一个展示自己的平台。

在今后的工作中,我会继续保持我的热情和勇气,用心的面对工作,用心的人面对人生。我愿意用我全部的热情和勇气,去创造更多的可能。

实用电力工程项目工作心得(模板15篇)篇三

自从我成为一名电力工人之后,我逐渐感受到了电力工作的重要性和挑战性。在过去的一年里,我通过不断学习和努力,逐渐适应了这种工作节奏,并取得了一定的成绩。

首先,电力工作需要我们具备扎实的专业知识和技能。只有掌握了这些知识和技能,我们才能更好地完成工作任务。因此,我在日常工作中不断学习新的知识和技能,并积极参加公司组织的培训和考核,不断提高自己的专业水平。

其次,电力工作需要我们具备良好的安全意识和服务意识。在工作中,我时刻保持着高度的警觉性和责任感,确保工作安全有效地进行。同时,我也积极为客户提供优质的服务,确保客户的需求得到满足。

最后,电力工作需要我们具备良好的沟通和协作能力。在工作中,我们需要与其他部门和同事紧密合作,共同完成工作任务。因此,我注重与同事之间的沟通和协作,加强团队凝聚力,提高工作效率。

在未来,我将继续努力学习和成长,成为一名更优秀的电力工人。我坚信,只有不断进步,才能更好地服务于社会和客户。

实用电力工程项目工作心得(模板15篇)篇四

现在坐在电脑前写总结就意味着我们的一年助理生涯就要结束了,我们将不再是大一孩子们的辅导员助理了,而是即将成为大二同学们的学长学姐了。对自己所在行政班和对大一行政班的感情完全是不同的,和大一的在一起感觉自己就是一个庞大家庭的带领着,带领整个家庭变得越来越优秀,越来越和谐;和大二的同学在一起感觉自己就是手表中的一个小齿轮,你只需要转动自己的那颗齿轮就好了。当辅导员助理不是想去得到些什么证书、加分或者辅导员的喜欢,而是想要做自己想做的,给别人提供自己力所能及的帮助。只有用心去做,在期末的时候大家自然会给你一种肯定和好评,不要带着一种有目的性的心态去当助理,无论是辅导员还是学弟妹学妹都会在期末理解你的良苦用心。以下是我在平时带班时的一些想法和经验,虽然没有实质性的具体实施措施和方法,但是都是一些真实的想法。

既然选择了就要风雨兼程。新生入学后最先见到的就是辅导员和我们助理了,那时他们的思想是简单、乐观、积极的,对老师、同学和大学生活充满了好奇和美好的憧憬,所以不要因为自己的一时激动或者脑袋发热去当助理,因为这样到中期以后你如果自己失去了那份热度,这对新生的影响是相当不好的,由于辅导员事比较多不可能了解每个同学们的情况,当然也不会具体详细去关注每一位同学,作为助理我们一直在时时刻刻关注着每位同学,当有一天他们发现带自己班的学长学姐不像以前那样对自己了,他们会很伤心的,会认为是自己做的不好让学姐学长失望了,就会有一种不被别人重视的感觉,他们会变得失落,自卑,消极,对一些事情抱无所谓的消极态度,不重视自己在班上的存在感,这对整个班级是相当不好的,所以,既然你选择了你就要一如既往的爱下去,中途会有泪水和汗水,但是你得到的是无群的欢乐和是更多美好的回忆。如果爱,请深爱,如果不爱请走开!

无规矩无以成方圆。国有国法,家有家规,当然每个班也会有自己班的班规。助理要有自己的底线,哪些事是可以原谅的,哪些事是不能原谅的,既然做了就要去承担后果,错就是错了,当同学们做错事我们万万不能用得过且过心态去对待,不要去开先河,要不以后的工作会更难开展。检讨书或者惩罚的用意就是让自己认识到自己的错误,并且给其他同学提醒和警告,做的每件事都是有后果的,既然做错了就要学会低头认错并改正。助理要用自己手中的权力去尽量避免此类事情的发生,自己一定要把握好惩罚时机、力度,以及处理事件时果断的决定和严厉的态度。

时刻记得是自己是一座桥梁。有时我们可能会不能解决一些问题,但是记得我们身后有经验丰富的辅导员,当出现一些小问题的时候就要及时跟辅导员和同学沟通了解情况,及时的预防和防止事态的扩大化,要及时频繁给辅导员汇报和反映自己班班委和同学们的情况,并且提醒辅导员有时候忘记的事情。也要不断给班上的同学强调辅导员对同学们关心和关注,让他们感受到虽然辅导员很忙,但是还是在时刻关注着他们的一言一行,这样有利于提高同学们的积极性,大家都希望把自己的最好的一面展现给辅导员。

事情了,充分行使他们的权力,即使做错了也没事,让他们体验一下失败乃是成功之母。当发现有班委开始变得不积极的时候我们就可以出来给他们鼓舞一下士气,在后面催催他们,或者让辅导员给他们做一次工作总结!

对助理工作的总结和心得这些言语远远不够,只有在这个过程中才能不断的得出属于自己带班经验和心得。每个助理的性格和做事风格,自己所带班级也会有不同的风格和特色,经验不能复制粘贴,只能靠着前人的经验摸着石头过河。等自己不在是助理的时候,你真的会感概万千,感谢助理这个职位能让我遇见如此可爱的你们。

工作总结

不知不觉来到建筑一所已有半年时间了,在领导和同事们的关心、帮助下,我收获很多,对自己的工作也有了进一步的认识。下面从以下几个方面总结我这段时间的工作情况:

一、所里前辈们的热情帮助,同事们充满朝气和活力,使我刚进院就能切实感受建筑一所作为一个大家庭的温暖,以及团结友爱、和谐共进的优良风气。特别是每当我在工作中遇到难题和疑惑的时候,师傅和师姐总是耐心细致的给我答疑解惑。感谢所里营造了这么好的工作氛围,我一定会抓住机遇,努力工作。

二、这段时间,我参与了住宅楼,办公楼,厂房,商铺等的电气设计工作,这些对我来说都是全新的挑战,但这些挑战恰好使我能够有机会更全面的了解建筑电气专业。通过学习,我对不同建筑类型的电气设计有了一定的认识和理解。在设计过程中不仅要遵循国家规范,还要根据不同用户的实际使用情况进行合理规划。其中使用安全是最重要的,如果电气设计不科学、不合理,不仅会增加一些不必要的成本、增加施工难度,还有可能造成由电气方面引起的火灾,或者人员触电事故。这就要求我在工作中必须严格要求自己,在绘图时耐心、专心,尽可能的去避免一些不必要的失误和错误。

三、专业素养方面需要继续提高。由于刚从事设计工作时间并不长,专业知识和经验方面都非常缺乏。虽然经过一段时间的学习使我对专业有了更深的认识, 但是,我也清楚的认识到,我距离独立完成设计任务还有很大距离。主要体现在以下几个方面:

1.规范理解程度还不够,还需要熟悉规范内容,准确理解规范的要求。

2.完成图纸的质量要进一步提高。

3.对电气设计各系统的认识和理解还不够充分。

4.需要准确及时与其他专业沟通和互相提资。

在今后的工作中,我要努力提高自己,认真学习规范;严格按照所里的制图规范完成施工图设计;合理安排自己的设计任务,改进提高自己的工作习惯,及时完成设计任务;虚心向师傅请教,向其他同事学习;加强团队协作能力,认真做好与其他专业的沟通问题,对其他专业的建议虚心接受。我相信通过所领导的帮助、师傅的教导和我自身的努力,一定能让我在以后的时间里更快更好的提升自己的综合素质和工作能力,更好的完成设计任务,为建筑一所的发展壮大做出自己的努力!

实用电力工程项目工作心得(模板15篇)篇五

__年即将过去,回顾1年来工程部在酒店领导的正确指导下,在其他部门的积极配合和大力支持下,通过部门全体员工的努力,圆满完成了酒店下达给工程部的各项工作和领导交办的各项临时任务,确保了酒店设备安全正常地运行,保证了酒店水电气能源的正常供给,同时在节能减排降耗工作中做出了一定的成绩。为总结经验,查找不足,推动明年工作再上新台阶,更好的完成工程部的各项任务,从以下几方面做总结:

一、部门管理工作。

俗话说:“没有规矩,不成方圆”。按照酒店的规章制度和工程部各岗的岗位职责为准则,加强对部门的管理。认真组织部门员工学习酒店下发的`文件和办公例会会议纪要,让员工充分理解其精神。部门经理和主管自身带头遵守酒店的各项规章制度,要求员工做到的必须自己先做到。在日常行为中,按酒店的规章制度、员工日常行为规范约束每一位员工。每天坚持召开班前会议,签到考勤,检查头一天工作完成情况。在日常工作中,落实岗位职责,要求管理人员多作现场巡查,抓工作的落实,如检查计划工作准备情况,检查安全操作情况,督导计划维修工作的实施;巡查大楼,检查设备运行情况、设施完好情况、节能情况;抓工作进度、工作质量和任务完成情况;抽查设备运行记录和工作记录。在制度管人的模式下,加强了各级人员的责任心,部门的工作效率、劳动纪律、文明施工情况都有了较大的改进和提高。

二、完成的主要任务。

酒店设备设施已经运行__年,很多设备设施已陈旧老化,有些已进入了寿命期,因此,设备设施的维修任务越来越重。在人员不足的情况下,通过加强内部管理,充分发挥部门主管的作用,发挥每个员工的特长和积极性,部门合理安排日常工作,保质,保量完成了酒店领导下达的任务和每日的维修任务。

1、完成维修了3层6层10层17层的管道井主管道漏水。

2、配合完成消防监控器的安装。

3、完成了3至8层的房间装修及家具搬运工作。

4、完成客房小改工作,对未装修的旧房间,完成了对其墙纸、面盆、浴缸、卫生间门框地脚线等全面维修的工作,使客房旧房间的面貌得到改观。

5、对中高考会议进行了跟进。

6、签订了电梯维保合同,确保了电梯安全运行。

7、完成春秋两季对配电房变压器及其高低压母线、瓷瓶除尘以及母排螺栓紧固工作。完成配电房低压配电室年度检修、除尘维护工作。

8、完成对酒店水、电、气管线的普查,对酒店各楼层配电井接线端子定期进行了全面检查、紧固,防止事故发生。

9、完成餐厅各次会议团体、婚宴等大型活动使用的音像、灯光及餐厅装饰布置工作。

10、除了完成以上项目的工作外,完成了客房,餐厅、以及其他部门的日常维修工作。

三、能源管理。

通过多年来的节能工作,基本上将水电气能耗降低到最低的数值,要想继续降低能耗或保持低能耗水平具有一定的难度,这就需要将节能工作常抓不懈。结合酒店的具体情况,工程部把进一步加强节能管理工作作为一件大事来抓,寻找新的节能途径,把节能减排贯穿于全年的管理之中,如调整公共卫生间面盆进水三角阀的水量,避免了洗手用水过大造成浪费水的现象。在日常的工作中,随时检查用水器具,杜绝跑冒滴漏现象。在光线充足的情况下,检查公共区域有无用电浪费现象。晚上值班时巡视检查开水器,抽油烟机等高耗电设备关闭情况。

四、安全管理。

操作安全:由于部门工作的特殊性,本部门员工经常要接触用电器具,动电焊,用明火、攀高等作业。为了确保操作者的人身安全,班前会对员工时常进行安全教育,加强部门员工的安全操作意识。在动电、攀高等危险作业时,确保有人在场监护。全年部门人员无安全事故发生。对酒店其他部门员工进行了设备安全使用常识的培训,提高了全体员工安全的意识。

设备设施安全:定期对各部设备专项安全检查,每月对大厦配电井,管道井设备进行安全检查;按计划春秋两季对配电房变压器、低压配电柜进行安全检修、除尘。每逢节假日前都要组织对酒店个部、办公室进行设施设备安全大检查。汛期提前对大厦各处作了安全防范,保证了酒店汛期的安全;对重点运行设备进行一日一次的安全巡查,发现事故苗头,立刻处理。另对员工宿舍私拉乱接、电源插板和灯开关损坏等现象进行了清理和维修,对不符合安全规范的线路进行了整改。

五、存在的问题。

1、部门内部协调不够,有时维修不够及时。管理人员对员工的激励较少,不利于发挥员工工作的积极性。部门人员的文化及专业技术水平有待提高。部门员工的礼貌礼节意识有待加强。

2、酒店设备设施陈旧,由于多年未投入资金对设备设施进行改造和维护,陈旧现象较严重。

3、在节能降耗工作方面,单靠工程部一个部门来管理是不够的,需要各部门的管理人员加强管理,需要酒店的全体人员都具有节能意识。少数部门还没有足够的节能意识,如用水龙头敞放;下班后,设备电源未关;办公室人走未关空调电脑或照明灯等现象时有发生。有待进一步加强管理和提高每个员工的节能意识。

20__年主要工作计划。

1、完成配电房变压器和低压配电屏除尘维护工作。

2、建议投入资金对酒店客房旧房间逐步进行改造装修。

3、加强节能降耗管理与控制,各部门设节能监督员,挖掘潜力,力求水、电、汽消耗比___年再降5~8%。

4、对客房供暖设施进行一次全面维修。

5、完成工程部日常维修和计划维修工作。

实用电力工程项目工作心得(模板15篇)篇六

在过去的一年中,我有幸参与了许多激动人心的电力项目。这些项目包括高压输电线路的建设、电站设备的更新和维护,以及为智能电网项目提供技术支持。这些经历使我在技术技能、团队协作和管理能力方面得到了很大的提升。

在项目执行中,我与团队成员紧密合作,共同解决了一些技术难题,如设备故障的分析与修复、输电线路的优化等。这些实践经验使我更加深入地理解了电力系统的运行机理和各种技术问题。

二、成长与收获。

从这些项目中,我不仅积累了实际操作经验,也学到了很多理论知识。我学习了新的技术方法,如数据分析、人工智能在电力系统的应用等。这些新知识使我能更好地理解并应用所学到的技能。

通过与团队成员的密切合作,我增强了团队协作和沟通能力。我认识到,一个成功的项目不仅需要个人的技术能力,更需要团队成员之间的默契和协作。

三、问题与挑战。

在工作中,我也遇到了一些问题。例如,在高压输电线路的设计过程中,由于地理环境复杂,线路布局难度大。此外,电站设备的更新和维护也面临设备老化、维护成本高等问题。

四、未来展望。

对于未来,我有许多计划和目标。我希望继续提高我的专业技能,特别是在新能源技术和智能电网领域。我计划参与更多的项目,以提升我的实战能力。同时,我也期待在团队中发挥更大的作用,帮助解决更多的问题。

总的来说,我在过去一年的电力工作中得到了很多收获和成长。我期待在新的一年中,继续为电力事业贡献我的力量。

实用电力工程项目工作心得(模板15篇)篇七

从事清镇分局培训员这一工作已经有5个月了,从一开始的不知道干什么,到最后的寻找创新点来开展好分局的教培工作这一过程中,我颇有些心得体会

作为一名分局培训员,需要不断地充实自己,让自己从一名新教培工作者转化为一名合格培训员。在这个过程中,作为一名培训员需要不断地提高自己的专业素养与专业化水平,其中包括了解生产相关的一些基本技术及知识。努力使自己的知识面拓宽,使自己具有适应企业发展要求的教培创新能力、知识创新能力,提高自身的综合素质,以适应新的企业教培工作需求。这种成长是一个长期学习的过程,这是一个教培工作者的职业理想、职业道德、职业情感、责任感不断成熟、不断提升、不断创新的过程。

随着我们市南局的发展,教培职能的深刻变化,没有反思的教培,缺少研究的教培已经不能满足未来企业发展的要求了。虚心刻苦、学而不厌,不断提高自身的业务水平,关注分局所涉及专业知识的拓展和应用,关注新技术、新设备的实施精神,了解每个员工发展特点,逐渐形成适应企业要求、充满活力的专业知识结构,这是一个分局培训员应该具备的素质。

我担任清镇分局培训员已经有五个月的时间,从中体会到要成为一名合格的分局培训员,应该要做到以下几点:

首先要多向领导和其他同事进行学习,多请教;要向书本要经验,许多书本上为我们提供了许多经验教训,多学习,多揣摩,多提高;还要充分利用便利的网络资源,多多学习网上刊载的优秀职工教育培训经验。

不断加强企业所涉及专业知识和技能。不断的学习,不断的扩充自己的专业知识并且提高自己的专业技术能力。认真研究教培方法,认真记录,注意收藏讲义,做到职工教培工作的精益求精。

树立创新意识,提高创新能力。作为企业改革大潮中的新培训员,要多多学习创新理论,观看创新课件,培养自己的创新意识,并在实际工作中有意识的'运用创新的形式,用以培养创新意识和创新能力,从而提高教培工作的效率和教培质量。

做为一名分局培训员,必须热本职工作,喜爱教培工作,对教培事业具有无私的奉献精神。只有热爱教培事业,勇于献身教培事业,才能全身心地投入到职工教培工作中去,大胆地创新,才能不断地提高自己的教培水平,顺利地完成上级领导下达的教培任务。我深信这句话:爱岗是在爱护我们的生命,敬业是在净化我们的心灵。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,靠着自己的坚持和不懈,相信有一天会成功的,我要不断提高自己的业务能力和各项专业知识水平,不断提高自己,不断发展自己,争取尽快成为一名合格、优秀的分局培训员。

实用电力工程项目工作心得(模板15篇)篇八

每次参加金元集团党支部书记或党群工作人员培训班,总有不少收获,金元集团高层从至高的角度,高度重视基层党建工作的开展,为我们基层党务工作者创造了良好的条件,我们没有任何理由不认真学习和开展好自己分内的党建工作。本次在古城西安市委党校开展的党支部书记及党群部主任培训,开创了金元集团党建工作培训的先河,无论课程选择设置、生活安排等,都得到全体学员的高度评价,班委全体也付出了艰辛的努力和辛勤的工作,确保了培训活动的有效开展,作为其中的一员,在近一周的培训考察活动中,本人深刻感受收益非浅,为更好地消化和指导实际工作,现将学习情况如下:

一、陕西省委党校副校长郑志飚主讲了《党章》的专题辅导感触颇深。通过《党章》对党的性质的表述,我们充分认识到党员发展工作的重要性。党章对党的性质的完整表述为“中国***是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。”而前,党的十二大通过的党章对党的性质的表述是“中国***是中国工人阶级的先锋队,是中国社会主义事业的领导核心,是中国各族人民利益的忠实代表。”十一届三中全会以来,我国进人了改革开放和社会主义现代化建设的历史时期。建设中国特色社会主义,是党在新时期的中心任务,它反映了十一届三中全会以来,我们党在“什么是社会主义、怎样建设社会主义”这一根本问题上的新认识、新实践。“中国特色社会主义事业的领导核心”的表述,科学地表明了我们党的一个重要主张:世界的发展是不平衡的,各国的历史、经济、政治、文化条件是不一样的,各国人民走向社会主义和建设社会主义的具体道路必然多种多样,没有也不可能有适合各国情况的统一模式。各国的马克思主义政党必须把马克思主义的基本原理同本国的具体实际相结合,走出一条符合本国国情的建设社会主义的道路。中国***50多年的执政经验表明,如果不能代表先进生产力、先进文化,就不可能真正代表最广大人民的根本利益。

第二感悟是基层党组织思想政治工作必须创新,才能有持久的生命力。加强和改进党的基层组织建设尤其关键和重要,我们的党建工作必须要围绕党的基本路线,为中心工作服务;用改革的精神研究新情况新问题,改进工作方法、工作作风和活动方式;认真做好对党员的教育、管理和监督,增强解决自身矛盾的能力。基层党组织都要从各自的特点出发,认真履行党章规定的职责,努力成为贯彻党的路线方针政策、团结和带领群众完成本部门任务的坚强战斗堡垒。党支部是党的基层组织,党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实,上级党委提出的各项任务,最终要通过这一级组织带领群众完成。基层党支部凝聚力、战斗力的强弱,直接影响党的领导和执政地位的巩固,直接影响党的全部工作的落实和社会主义国家政权的稳定。按照工作要求加强基层党组织建设,就要努力把党支部建成一个政治坚定、思想统一、作风正派、组织严密,经得起各种考验的坚强集体。打牢政治理论根基,提高班子成员的政治理论水平和解决实际问题的能力。端正思想作风和工作作风,在保持清正廉洁上带好头。加强党支部“一班人”的作风建设,很重要的一条是要做到清正廉洁。

党支部书记要当好班长,必须要发挥党支部一班人的整体功能。在培训班上,我们认真听取了西安市委党校冯志进教授的题为《认识自我、增强领导者人格感召力》的讲座。他从我党用人观念的变化,当前的时代背景,领导者拥有的五大权力(奖励权、惩罚权、法定权、专长权、品格权)以及德才的关系等,深入细致阐述了选拔人才在德才方面的重要性和必要性。并教会我们如何提升我们的“德”,从而增强领导感召力。

实用电力工程项目工作心得(模板15篇)篇九

电力工作是一项重要的工作,涉及到人们的生活、生产和经济发展。我在这方面有多年的从业经验,深刻认识到电力工作在社会中的重要性及其特殊性。下面,我将从五个方面谈谈我的心得体会。

一、认真做好安全工作。

电力工作中最重要的就是安全,因此,我们必须牢记安全责任意识、科学安全知识和有效安全技术。在实际工作中,我一直坚持做好安全工作,从出勤前的检查设备,到工作中的维护安全,再到工作后的设备检修和维护等,严格按照安全规章制度操作,杜绝事故的发生。

二、熟悉设备和技术要领。

电力工作是一个技术密集性较高的工作,要求电力工作者熟练掌握电力设备的操作和维护,熟练掌握各种电工设备的使用方法和操作技巧,以及技术创新等。在电力工作中,我积累并掌握了很多设备和技术要领,不断加强学习和实践,提升自己的技能和能力,保证工作质量和效率。

三、积极与团队协作。

在电力工作中,团队协作至关重要。一个人的力量是有限的,因此团队合作可以取得更好的成果。在团队中,我积极与队友沟通交流,相互学习和帮助,共同解决问题,把工作做得更好。

四、注重服务质量。

电力工作服务于人民的生产和生活,其服务质量的高低直接关系到人民幸福感的提高。作为一名电力工作者,我非常注重服务质量,要求自己服务周到、质量优良、效率高。在服务中,我时刻关注用户的需求和需求变化,不断改进服务方式和方法,进一步提高服务质量。

五、勇于创新。

电力工作是一个不断创新的行业。技术不断更新,用户需求不断变化。因此,我们电力工作者要敢于创新,推动技术发展,满足用户需求。在实际工作中,我经常与同事们进行技术交流和合作,参与电力技术的研究和改进,积极开展技术创新和项目研究,促进电力工作的创新和发展。

总之,电力工作是艰辛的工作,但是也是非常有意义的工作。通过多年的实践和经验,我深刻认识到,在电力工作中保证安全、熟悉设备和技术要领、注重团队协作、注重服务质量、勇于创新等方面的重要性。只有不断学习和实践,才能在电力工作中做出更卓越的贡献。

实用电力工程项目工作心得(模板15篇)篇十

电力工作,是一个需要大量经验和技术的行业,它涉及到许多方面,如能源开发、电力输配电、电力设备和线路维护等等。作为一名从事电力工作的工程师,我在这个行业中工作了很长时间,积累了一些经验和体会。在这篇文章中,我想分享一些我在电力工作中所得到的心得和体会。

一、技能的重要性。

首先,我想说的是,在电力工作中,技能非常重要。你只有掌握足够的技能,才能够完成工作。电力工作涉及到很多的细节问题,而且很多情况都需要在现场处理。因此,需要我们掌握熟练的技能,才能够在工作中迅速的处理各种问题。在我的实际工作中,我经常在现场的修复和维护中快速解决问题,这也使得我在工作中更加自信和有把握。

二、细心的态度。

其次,我认为在电力工作中非常需要细心的态度。电力工作往往需要我们花费大量的时间来检查和确认各项设备的使用情况。这就需要我们在工作中保持高度的注意力和在细节问题上的敏感度。我还记得,在一次检查中,当我对某个设备进行排查时,在仔细检查后,才发现了一个微小的故障,而这个故障如果没有被发现,会导致整个设备无法正常工作。这样的一次经历让我更加注意在电力工作中对所有细节的重视。

三、紧张的工作环境。

除了技能和细心的态度,电力工作还需要我们在紧张的工作环境中工作。电力工作往往需要我们在夜间、在极端的天气条件下或者在风险较高的环境下完成。这就需要我们对危险环境做好充分的准备,以确保我们在安全的条件下完成工作。在我的一次现场检修中,我需要在一个狭窄而又危险的空间中进行检修,但是我通过提前进行充分的准备以及对危险环境的充分评估,最终完成了该项任务。

四、良好的沟通技能。

同时,在电力工作中,我们还需要掌握良好的沟通技能。电力工作不仅需要我们个人的能力,还需要和团队之间的协作。这就需要我们具备良好的沟通技能,以便与队友或客户有效沟通,了解他们的需求,并快速响应。在我的一次工作中,我与客户之间合作,在团队的协作过程中,我学会了怎样与他人合作,在协作中理解别人的想法,并快速地响应团队的需求。

五、抗压能力。

最后,我认为在电力工作中,我们需要具备良好的抗压能力。电力工作经常会面临各种挑战和压力,如临时任务、重要维修、紧急情况等。在这种情况下,我们需要以平静的心态来处理和应对问题,以确保我们在最短时间内解决问题。在我的实际工作中,我可以通过疏通思路、定下优先顺序、及时适度调整工作计划等方法来应对各种压力,并最终顺利地完成项目。

总结。

通过以上几点,我总结出电力工作的几个要点:技能、细心、紧张的工作环境、良好的沟通技能和抗压能力。这些是电力工作成功的关键。我相信,掌握这些关键要点,并将其应用于电力工作中,可以提高工作质量,从而实现我们的工作目标。

实用电力工程项目工作心得(模板15篇)篇十一

一、重大危险源自查情况:

从1月至10月31日,我营业厅营业正常有序,但本营业厅安全员仍然坚持“三不放过”原则,对近几个月的票据、单据及现金管理进行了综合性检查,此次检查重点为票据及现金的管理。根据本营业厅的特殊性,已做到票据、单据及现金分别由专人进行管理,日收取现金当天存入银行;单据和票据每天都入库存放,领用时有记录。

二、安全生产台帐情况:

本营业厅的安全员对本厅的安全生产台帐进行认真的审核,

(1)安全生产责任制签订情况是否有记录,考核是否兑现;

(2)职工劳动防护用品是否按时发放,是否有记录;

(3)职工违章是否进行处罚,是否有记录;

(4)从业人员的安全教育培训、考核、持证情况是否有记录;

(5)是否列行安全生产会议,是否有记录;

(6)是否组织职工进行安全学习,是否有记录;

(7)现场安全检查事故隐患及整改是否有记录;

(8)设备安全管理是否有记录;

(9)班组安全生产会议是否有记录。等逐一进行审核通过。

三、本营业厅对厅内的危险源点是否挂有警示牌,是否配置了消防灭火器及防盗设施是否完善。该项检查已通过。

四、本营业厅根据公司的管理办法制定了《安全事故应急预案和救援措施》、《劳动防护用品管理制度》、《票据、单据及现金管理制度》《保卫制度》、《岗位职责》等。

五、本营业厅责任书的签订情况:由公司安全管理委员会与县安监局签订安全生产责任书;由公司与本营业厅主任签订安全生产责任书;由本营业厅主任与本营业厅成员签订安全生产责任书。

本营业厅本着“安全第一、预防为主”的原则。按照公司的安全制度进行管理,并形成了以公司领导为主,本营业厅主任及厅成员负责的,层层抓安全、天天讲安全的好势头,以实例对员工进行教育,使每一位员工懂得“安全保障生命、安全才能出效益”的道理。

本营业厅今后将不断完善安全管理制度,在上级主管部门的关心支持下,在公司领导的正确领导下,经过全体员工的继续努力,我们坚信公司的安全工作将会一年比一年做得更好。

实用电力工程项目工作心得(模板15篇)篇十二

在集团公司领导的强有力的领导下和相关同事的协作下及_建设工程监理公司的共同努力,_工程得以顺利进行。本人在_房地产集团有限公司项目经理工作过程中,严格遵守法律法规,遵守公司的各项规章制度,平时严格要求自己,廉洁自律。工作中敢于承担责任,有认真负责的精神,有一定的组织协调能力,能理论联系实际的开展工作,与同志协作共事,一心为公司,较好地完成了20_年度年度工作目标。现将有关今年_工程项目管理工作总结如下:

一、工程进度完成情况:

1#楼自去年十月份基础施工以来到八月底已施工到主体结构封顶,共计已施工工期为10个月,占总工期的50%(总工期为20个月);2#楼自去年十月份基础施工以来到八月底已施工到主体结构九层封顶,共计已施工工期为10个月,占总工期的50%(总工期为20个月)。

6、7、10、11#楼自去年三月底基础开工以来到八月底土建部分、安装部分施工已基本结束进入验收前的整改阶段,工程共计已施工工期为17个月,占总工期的92%(总工期为18个月,包括总体)。

8、9、网点楼自去年三月底基础开工以来到六月底通过竣工验收,工程共计已施工工期为15个月,占总工期的100%(总工期为15个月,包括总体)根据施工总进度计划,网点、3--11#楼工程均无无超期、脱期现象。1#、2#楼工期明显滞后。

二、项目投资情况:

1--11#楼根据施工图预算,工程造价预算为_万元,到今年八月底已完成施工投资审核为_万元,占总造价的_%;到今年八月底已付款_万元,占总造价的48%。

三、项目施工过程控制管理情况。

在公司的领导下负责项目的成本控制、工程进度、质量管理的技术支持和项目管理工作。负责对本工程的工期、质量、安全、成本等实施计划。组织、协调、控制和决策,对各生产施工要素实施全过程的动态管理。工程施工过程中,严格按设计要求、验收规范、规定,监督检查工程质量、成本、进度、安全等工作。

根据_工程特点,编制了_工程项目管理手册:

首先明确项目组织管理体系、项目部主要工作职责,确定项目管理的目的任务,制定工程四大总体目标(质量、进度、投资、现场)施工过程控制重点;制定项目管理工作程序。

在集团公司领导的强有力的领导下和相关同事的协作下,使得仁和旺邸工程得以顺利进行,通过每月的集团公司月报会,汇报工程施工进展情况以及需要公司协调的事项,听取公司下步工作计划,贯彻公司会议精神,及时落实公司相关决定;通过每周项目工程例会例会协调各项工作、解决日常施工中的矛盾,加强相互之间的沟通,及时有效地控制好工程的质量、进度、成本、安全文明。

(二)工程质量控制情况:

质量管理上,项目部着重抓了三个环节:确立质量目标、确定质量预控方案;产品形成的过程控制;验收控制。

1、确定质量预控方案。

公司提出“做负责任企业”质量目标,项目部围绕这个目标做了目标责任细分。如:项目负责人牵头,按专业分解质量责任目标:土建工程师负责结构工程;水电设备工程师负责管线。

在工程开工前,对监理及单分包单位明确目标、验收标准等。针对监理、施工单位在节能、智能、质量通病防治等方面的薄弱环节提出改进要求,协助其完善施工工艺、措施的制定。组织新材料、新工艺的厂商,到现场为甲方、监理、施工单位讲授材料的特性、施工工艺要求、质检方法等并确定最终的预控方案。

2、产品形成的过程控制。

目前建筑产品主要还是由手工完成,因此产品质量就必然会出现较大的偏差。而产品形成的过程控制是对所有预控方案的执行过程,将直接影响质量目标是否能实现,影响项目品牌与企业品牌。

在过程控制上,我们主要通过以下几个管理方式来实现:

首先,发挥监理在质量管理上的职能,对监理充分授权、有效监督。充分调动建立积极性,严格按照监理合同上明确的权力与义务,监督基层监理人员是否按照监理大纲及甲方的企业标准执行质量管理。

其次,严把原材料质量关。公司首先对部分主要材料供应商给予选择。项目部对进场材料质量、数量、规格验收,并监督现场取样送检,以检查到场材料是否符合规范要求。(重点控制钢筋、商品砼、水泥、给排水管材等)。

一、通过监理的日常性见证取样对材料质量检验监督;二、项目部对现场材料巡查,对可疑材料,先停用封存,再取样检查,排除疑点方可使用;在规范之外,做独立检验;四、对确定的不合格材料,采取封存,限定时间在监理人员监督下清理出场。

再者,项目部对总分包单位加强质量管理。

事实上,各个施工单位的工人的操作技能基本上是比较接近的,而产品的质量差异,主要是管理水平的差异。所以在对于总分包单位的管理上,主要抓其质保体系建设,发挥质保体系在质量管理上的作用,以及加强与总分包单位第一负责人及现场项目经理沟通和组织现场标区进行横向参观、相互取长补短,从思想上重视质量管理。

项目部在日常的管理中重点工作是质量巡查,质量跟踪,并结合施工的阶段,组织一些有针对性的质量管理活动,有效利用工程周例会制度,讲问题、提问题、解决问题。

3、产品的验收控制中,针对不同的施工阶段,不同的系统采取了相应的验收方式方法,在主体施工阶段,进行的主要是工序验收,这部分直接关系到住宅产品的结构安全,而且,对工序的过程进行旁站监理,做到对主体质量形成过程了然于胸。

(三)工程进度控制情况。

1、主体施工阶段的进度管理较为单纯,目前根据施工总进度计划制定分阶段进度计划,明确工作内容、工作顺序、持续时间及工作之间的相互衔接关系等并付诸实施,然后在计划实施过程中经常检查实际进度是否按计划进行,一旦发现有偏差出现,应在分析偏差产生原因的基础上采取有效措施排除障碍或调整、修改原进度计划后再付诸实施。

进度控制的最主要是各分项工程和配套、室外绿化、景观工程开工后的施工布置进场时间、工序交叉等。其最终目的是确保工程项目按预定的时间交付或提前交付使用。

(四)项目投资控制情况:

项目部对工程项目投资控制负有很重要的责任,因为项目部所管的是源头的问题。项目部对投资控制的内容主要是审核施工预算工程量、处理变更和签证。

1、分析设计图纸、施工方案、标底价、合同(工程量核算、定额取费、材差价格构成因素)等。

2、在施工过程中及时答复施工单位提出的问题及配合要求,主动协调好各方面关系,预测工程风险,制定防范性对策,避免造成经济损失。

3、按合同规定条件和要求,及时对已完成工程进行计量验收,对工程设计变更,现场情况、技术措施、材料涉及到经费的进行严格把关。

4、研究设计变更及有关经济签证,负责核实项目、原因、数量、施工条件,然后提出初步意见上报成本部门审批。

(五)安全与文明现场管理情况:

1、安全法规、安全技术和卫生是安全控制的三大主要措施。

2、根据本工程安全文明项目管理目标,督促施工单位在施工过程中贯彻执行国务院及各部门颁发的安全规程、生产条例和规定。

3、为了提升工地形象和安全文明施工,科学安排、合理调配使用施工场地,并使之与各种环境保持协调关系,要求施工单位按安全文明标化工地标准进行施工。

4、督促监理工程师做好安全控制,目的是保证项目施工中没有危险、不出事故、不造成人身伤亡和财产损失。

5、协调现场各承包商、监理、设计、业主内部各有关部门、地方村镇之间的关系,为工程建设创造良好的内外环境。

1、熟悉施工图纸及设计说明,掌握土建、水电各专业的工程质量标准,检查各种材料、设备等质量检查工作。

2、负责保存好各种工程技术资料的完整性和可靠性,并记录好各种会议纪录。

3、随时做好上级有关部门对商品住宅检查的资料准备工作。

4、负责项目实施进程中,涉及一些对外部门的联系协调工作。

5、根据项目建设的实际情况,不断调整、补充、完善项目管理规划、规章制度和管理办法,以适应工程建设的需要。

住宅小区工程项目规模大、体量大、施工配合面广。如何优质、高效、低耗、按期、安全、文明地建好该项工程,是本公司房产开发的重要里程碑,为此,全面调度公司的人、财、物,严格按照质量安保体系运行。精心组织、科学管理,确保实现各项预定目标。

该项目的成功将为_集团的发展奠定基础。希望通过该项目_年的工作总结对今后项目部的工作有积极的借鉴意义。

实用电力工程项目工作心得(模板15篇)篇十三

工程项目书记是工程项目管理的重要角色,他们负责项目的信息沟通、协调管理以及文件归档等工作。在工程项目中,书记扮演着相当重要的角色。在担任过多个工程项目书记后,我深深体会到作为工程项目书记的工作心得感悟,这些心得体会帮助我能够更好地扮演工程项目书记的角色,进而推动工程项目进展。

第二段:信任与信用。

在工程项目中,信任是至关重要的,因为工程项目涉及到许多方面,每个人都有自己的任务和职责。机构发现书记的工作质量可靠,趋势感非常强,如同士兵的忠诚一般,领导和同事都会更加信任他。信任和信用是建立在高质量工作基础之上的,因此,作为工程项目书记,必须时刻保持良好的工作质量,始终如一地保持信任和信用。

第三段:工作规划的重要性。

作为工程项目书记,工作规划是至关重要的。在日常工作中,我养成了详细的工作计划。工作计划包括工作要点、工作方法、工作重点和工作进度等。通过严格的工作计划,我能够合理分配时间和工作负荷,保证项目安排的执行效率和进度。此外,我还会在工作计划中设置一些紧急措施,以便在突发情况下第一时间能够做出响应。

第四段:沟通和协调。

在工程项目中,协调与沟通也是工程项目书记不可或缺的能力。书记要与领导、同事、客户和承包商保持良好的沟通,及时掌握项目的进展情况,并将其传达给有关方面。此外,在沟通过程中,书记还需要在与各方合作中寻找相互协作的方法,并及时解决相关的争议。这样,工程项目才能提高效率、控制成本、确保质量,达到项目的顺利完成。

第五段:总结。

在工程项目中,工程项目书记是至关重要的角色。通过我的工作实践经验,笔者体会到了信任和信用、工作规划、沟通和协调的重要性。只有养成良好的工作习惯,勇于面对挑战并充分发挥自己的优势能力,才能更好地担任好工程项目书记这一职责,为项目的成功实现做出自己的贡献。

实用电力工程项目工作心得(模板15篇)篇十四

电力工作每次加入金元团体党支部书记或党群工作职员培训班,总有不少播种,金元集团高层从至高的角度,高度器重基层党建工作的开展,为我们基层党务工作者发明了良好的条件,我们没有任何理由不当真学习跟开展好本人分内的党建工作,范文之:电力工作。本次在古城西安市委党校开展的党支部书记及党群部主任培训,首创了金元集团党建工作培训的先河,无论课程抉择设置、生涯部署等,都得到全部学生的高度评估,班委全体也付出了艰苦的尽力和辛苦的工作,确保了培训运动的有效发展,作为其中的一员,在近一周的培训考核活动中,自己深入感触收益非浅,为更好地消化和领导实际工作,现将学习情形总结如下:一、陕西省委党校副校长郑志飚主讲了《党章》的专题辅导感想颇深。通过《党章》对党的性质的表述,我们充足认识到党员发展工作的重要性。

党章对党的性质的完全表述为“中国***是中国工人阶层的先锋队,同时是中国国民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的引导中心,代表中国先进出产力的发展要求,代表中国进步文化的前进方向,代表中国最宽大人民的根本好处,《电力工作》。”

中国特点社会主义事业的领导核心”的表述,迷信地表明了我们党的一个重要主意:世界的发展是不均衡的,各国的历史、经济、政治、文明前提是不一样的,各国人民走向社会主义和建设社会主义的详细道路必定多种多样,不也不可能有合适各国情况的同一模式。各国的马克思主义政党必须把马克思主义的根本原理同本国的详细实际相联合,走出一条合乎本国国情的建设社会主义的途径。

实用电力工程项目工作心得(模板15篇)篇十五

古人云:廉者,政之本也。廉洁是对领导干部的基本要求,也是做官、做人、做事的基本准则。廉洁问题上,个别干部一失足千古恨;覆水难收,后悔莫及。一个干部能力再强,工作再勤奋,如果在廉政上出了问题,就丧失了根本。在座诸君,都是全省电网公司的高级管理人才,掌管着相当部分的人权、财权和事权,甚至掌握着基层电网职工的命运。常言,“吴王好剑客,百姓多创瘢;楚王好细腰,宫中多饿死。”你们的言行,必然为基层干部和广大职工所效仿。有人说,“树朽先朽于根,人毁先毁于心”;19世纪英国政治家阿克顿曾断言,“权力会产生腐败,绝对的权力,绝对会产生腐败”。绝对的权力产生绝对的腐败,这个论断虽然片面,但也指出了各单位“一把手”如果失去自律和他律,将迅速滑向腐败的深渊。举办此次培训班,就是要提高各位领导干部的廉洁从业意识,筑牢拒腐防变的思想大堤,让大家时刻警醒,警钟长鸣。让廉洁从业应当成为我们每个领导干部的立身之本和终生课题。

多次告诫各级领导干部,要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。无数事实也证明,我们必须时刻牢记:“搞一次特殊,就降低一分威信;破一次规矩,就留下一个污点;谋一次私利,就失去一片人心”。腐败作为一种社会现象,古今中外时有发生,顽疾难除。社会分配不公、腐败等问题,是近年群众反映最强烈的热点问题,也是各地各部门加强干部队伍建设的难点。党中央、国务院历来高度重视,一直把反腐倡廉作为关系党的生死存亡和促进社会和谐稳定的大事来抓。电力行业,虽算腐败高危行为,但发生在我们身边的问题也绝不容小视。近年发生在我省电力行业的腐败问题,如乔洪严重违纪违法问题以及党风廉政教育片《反复启示录》中的情况,难道不让人触目惊心、羞恑警醒吗。开通电力客服95598以来,我们每天都接受了大量的客户投诉,既有涉及服务态度、服务质量、服务时效的问题,也有涉及“吃、拿、卡、要”的入户难、入户贵,电网建设不公开、不透明、造价高、乱收费等问题,还有涉及农村断电多、电价贵、不同价、电网老化等问题,群众对此意见多、要求严。这些问题,小处说,是我们管理不够规范;大处说,就是我们党风廉政建设没有抓到位。我们举办这次培训班,就是要共同反思发生问题的原因,共同谋划深化反腐倡廉的举措,坚持抓党风廉政建设要象抓企业安全生产一样,坚持党风廉政建设与企业经营发展同频共振,必须经常抓、抓经常。

当前,南方电网公司提出,要着力建成“服务好、管理好、形象好”的国际先进电网企业。“三好”是我们与国际先进企业对标所确立的努力方向,是践行企业使命的内在需要,也是公司“以客户为中心”核心理念的体现。创建“三好”企业,需要我们更新观念,始终坚持服务发展、客户至上,把客户是否满意作为检验我们工作成效的根本标准,必然要求我们把廉洁从业作为企业发展的根本出发点,坚持以廉洁凝聚人心,以廉洁树立形象。我们举办这次培训班,既是深化党风廉政建设的重大举措,也是推进“三好”企业创建的务实之举,对于营造风清气正的发展环境有着十分重要的作用。公司党组书记、董事长赵建国多次讲,抓好惩防体系建设,教育是重要基础,教育在前、预防在先,是对干部最大的保护。各位领导干部,一定要站在政治和全局的高度,充分认识其重要性和必要性,主动学习,主动提高,主动抓好反腐倡廉工作。

二、廉洁从领导做起,我们必须扎实推进反腐倡廉工作。

能吏寻常见,公廉第一难。私义行则乱,公义行则治。“吏不畏吾严,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公。公则民不敢慢,廉则吏不敢欺。公生明,廉生威”。这些都说明,廉洁方能聚人,律己方能服人,身正方能带人,无私方能感人。公司党组书记、董事长赵建国在党风廉政建设会上强调,“公司各级领导干部,要自觉站在群众的立场上思考和解决问题,眼睛向下研究基层问题,不要向上研究领导喜好,自己首先要行得正、坐得端、立得住,保证不越线”。因此,扎实推进党风廉政建设工作,我们领导干部首先要做到以下四点:

一是加强党性修养。党性是党的性质、宗旨、纲领和作风等的集中体现,党性坚强是做合格党员干部的根本条件。加强党性修养,要求,必须树立正确的事业观、工作观、政绩观。我们加强党性修养,必须立足为南方电网公司确定的“一二三四五”发展战略谋进取,立足全面完成今年“一体化、保供应、优电网、强队伍”目标任务为基点,立足创建“三好”国际先进电网企业当标兵。具体讲,一要真抓实干。坚持重实际、说实话、办实事、求实效,从自己做起、从身边做起、从点滴做起,克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向,身先士卒、靠前指挥,雷厉风行、一抓到底,兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。二要勇于创新。当前,不管是“一体化”促进企业管理方式转变,又是依靠科技进步的“优化电网”,还是着力推进的农电发展、黔电送粤工程等“保供应”要求,甚至大力推行干部绩效管理加强队伍建设的举措,都是新任务、新要求、新课题,迫切需要我们抢抓机遇,以改革的精神、创新的思路、发展的办法,积极推进公司创新发展。三要甘于奉献。关键在守得住清贫、耐得住寂寞,不乱伸手、不乱张口,君子爱财取之有道。

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