最新工作个人简历内容(通用13篇)

时间:2023-11-14 作者:灵魂曲最新工作个人简历内容(通用13篇)

在编写个人简历时,要根据自己的求职目标和雇主的需求,有针对性地进行策划和撰写。以下是小编为大家收集的个人简历范文,供求职者参考并在撰写个人简历时选择合适的模板。

最新工作个人简历内容(通用13篇)篇一

年龄:30岁身高:167cm。

婚姻状况:已婚户籍所在:江西省上饶市。

最高学历:高中工作经验:3-5年。

联系地址:贵阳花溪区。

求职意向。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:5000~6000元/月。

期望从事的岗位:厨师,调酒师,施工员/技术员,采购部经理,司机。

技能特长。

技能特长:工作认真仔细负责任,

教育经历。

余干中学(高中)。

起止年月:1991年3月至2006年7月。

学校名称:余干中学。

专业名称:高中。

获得学历:高中。

最新工作个人简历内容(通用13篇)篇二

婚否:未婚民族:汉族。

身高:167cm体重:55kg。

求职意向。

工作经验/年:2。

工作类型:均可就职时间:随时。

期望薪资:3500--5000求职地区:广州,深圳,花都区。

工作履历。

公司性质:私营企业所属行业:教育/培训/院校。

工作描述:遵守公司规章,能够积极主动完成任务,能够与科长,部长积极沟通来解决问题;作为公司教学组一员,能够积极去完善适用于不同学生的.教学模式;所带学生在一个月时间内成绩都有提高,得到学生及家长的认可。

离职原因:向往广州发展。

公司性质:事业单位所属行业:教育/培训/院校。

工作描述:日常事务方面,能够积极履行班主任职责,做好学生的日常管理工作,得到校领导好评;教学方面,不断的探索适合大班教学的方法,做到因材施教;积极与学生家长沟通,与学生沟通,尽可能挖掘学生的最大潜力。

毕业学校:湖南理工学院。

所学专业:数学与应用数学。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力【本文首发于大学生个人简历网,转载请注明,谢谢!】。

外语:英语良好粤语水平:较差。

第二外语:无国语水平:良好。

自我评价。

数学专业知识过硬office办公软件熟练,多媒体课件制作软件熟练获得普通话二乙证书、教师资格证书(高级中学)。

最新工作个人简历内容(通用13篇)篇三

在个人简历中有一个关键的“简”字,也就是说个人简历要求要简介,一方面简洁的个人简历看起来更加的清晰明了,便于阅读。另一方面,简洁也能节省招聘方的时间,进而给人留下好的印象。以简洁明了的文字来突出自身的优势,也是实力的体现。

个人信息。

性别:女。

年龄:28岁民族:汉族。

工作经验:3年以上居住地:浙江台州椒江区。

身高:cm户口:浙江台州温岭市。

自我评价。

1.本人性格开朗,为人正直。大学是会计专业,有3年多的会计经验,对会计工作有较强的学习力和适应性。

2.手工账,电脑账均接触过,做账仔细,脚踏实地。

3.善于沟通,有不错的团队协作能力。

求职意向。

希望岗位:财务/审(统)计类-会计。

寻求职位:会计财务。

希望工作地点:浙江台州椒江区。

期望工资:/月(可面议)到岗时间:随时到岗。

工作目标/发展方向。

财务相关工作五险双休愿意学习外账。

工作经历。

所属行业:通讯、电信网络设备业(股份制企业)。

职位名称:会计。

职位描述:1.负责工资核算、审核会计凭证。

2.每月进行存货盘点,并进行存货差异处理工作,处理日常事务。

3.编制记账凭证,登记明细账,总账。

4.月末卡台供应商对账,门店多工作量大。

所属行业:政府公用事业、社区服务(国有企业)。

担任岗位:财务/审(统)计类/首席财务官cfo。

职位描述:填写会计凭证,电脑录入及账本编制装订等一系列财务处理。

所属行业:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(私营企业)。

担任岗位:财务/审(统)计类/财务/审(统)计类。

职位描述:工资发放,现金收支及客户联系。

所属行业:批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…(私营企业)。

职位名称:财务。

职位描述:1.独立完成公司内部财务工作。

2.运用管家婆软件负责公司日常进出。

3.负责发票开具,以及报税相关工作。

4.其他领导交代的`事情。

教育经历。

技能专长。

语言能力:英语:良好;。

计算机能力:全国计算机等级考试二级。

其它相关技能:

会计从业资格证。

拓展阅读:能力不出色时我们该怎样弥补缺憾。

站在屡屡在职场中失利的求职者角度进行分析,当他们决定递交简历之前,必须要学会如何才能够使简历多一些成功的把握,别看只不过是一点小小成功率的增加,也很有可能为求职打下坚实的基础。不可否认的是,着重对待简历书写问题,求职者能够从中得到的收获也会更丰富一些。

事实上,简历是不可能没有缺憾存在的,唯一区别只不过是缺憾的多少而已,暂且不论求职者抱有多大的期望求职,仅仅是怎样表达自己,便有很多人表示无从下手。

能力不出色时,我们可以采用一些外在因素来弥补这一缺憾,但究竟使用哪些因素,还需我们对此多加关注。

其一、经验比能力更重要。

很多人会因为没有在工作过程中做过多么出色的成绩而感到自己能力不如别人,其实这种想法千万不可存在,因为我们从绝大多数求职者书写的简历中已然得出了这样一种信息,当能力不足时,求职者可以将自己的工作经验当做杀手锏来使用,即便不能做出太出乎人们意料的成绩,仅仅只是对工作的把握能力,便可达到非常好的效果。

其二、学历只能井上天花。

论学历的重要性,超过百分之八十的人将其当做第一创作思路来看待,但现实情况却是,学历可起到的作用并没有人们想象中的那么出色,想要使简历看起来更具价值,那么我们必须要懂得如何利用其它优势来填充自己的能力。

最新工作个人简历内容(通用13篇)篇四

能够让用人单位满意的个人简历就是优秀的。而让用人单位满意的个人简历,也必须要迎合对方的喜好。

个人信息。

性别:男。

民族:汉族年龄:33。

婚姻状况:已婚专业名称:机械设计制造及其自动化。

主修专业:理科类政治面貌:团员。

毕业院校:中国石油大学(北京)毕业时间:7月。

最高学历:大专电脑水平:精通。

工作经验:十年以上身高:170cm体重:70公斤。

现所在地:上海松江区户籍:永定县。

求职意向。

期望工作地区:新罗区永定县期望工作性质:全职。

最快到岗时间:1个月内需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:中国石油大学(北京)(9月-207月)。

专业名称:机械设计制造及其自动化(化工机械)学历:大专。

所在地:北京市昌平区府学路18号证书:毕业证书。

培训经历:

工作经验。

公司名称:万洲石化(江苏)有限公司(11月-至今)。

所属行业:石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质:外商独资.外企办事处。

公司规模:200~500人工作地点:江苏省南通市。

职位名称:工务部经理(设备动力部)。

工作描述:2011月到至今在万洲石化(江苏)有限公司(任工务部经理兼设备主任),投资12亿丙烯酸10万吨/年、丙烯酸丁酯10万吨/年、精酸3万吨/年、一期项目工程;主管:机电仪、土建和备品备件库科室;负责组织设备招标、监督制造品质、安装及投产后设备维护改造规划管理工作,大中小修规划,确保生产装置处于良好运行状态、对工厂不断提出技术改造方案,并执行,提高生产效益,降低生产成本。负责制定部门工作规划和计划,并组织实施;建立健全本部门规章制度与工作流程,并督促执行;对本部门日常管理与协调工作;负责组织所辖管的机电仪及土建设备的采购、安装、技术方案审核、项目验收工作审核;组织对所辖管范围内重大事故的调查处理,并提交分析报告;对本部门安全生产、作业管理;与各部门进行沟通协调相关工作;对部门团队建设,组织本部门员工的安全、环保、质量和技术培训工作;对本部门员工的绩效考核相关工作、等等。协助总经理相关日常事务工作。

离职原因:想回家乡福建工作(最好在龙岩)。

公司名称:大连恒力石化有限公司(2月-2012年11月)。

所属行业:石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质:私营.民营企业。

公司规模:1000人以上工作地点:辽宁省大连市。

工作描述:202月至2012年11月在大连恒力石化公司(任pta-1#和pta-2#设备资深工程师),投资150亿440万吨pta项目工程:主要协助设备经理、主管副总对动静设备招标和预订、技术澄清、监造、到货验收、安装、技术检测;对设备制造及到货时出现的问题或质保期内设备出现的问题与厂商联络、处理;设备单机试车、联动试车工作;同时协助设备总工所有工作与设计院、安装公司和监理的沟通交流协作。投产后主负责完成日常巡检和保养工作,处理日常msr单;设备日常维护、故障判断分析处、做好日常大中小修计划、管理及做事故分析、写维护事故分析报告及记录、报备品备件、处理工时考核以及作业层面的内务工作,外围工程的现场监工、质量技术检测和安全检查。(如:离心泵、计量泵、自吸泵、屏蔽泵、齿轮泵、螺杆泵、离心压缩机、螺杆机压缩机、往复式(活塞式)压缩机、离心机、干燥机、搅拌器、旋转阀、真空过滤机、螺旋输送器、风机、压力容器与其它静设备等等)。

公司名称:浙江逸盛石化有限公司(2004年2月-2009年2月)。

所属行业:石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质:上市公司。

公司规模:1000人以上工作地点:浙江省宁波市。

职位名称:设备维修技术员、副班长、班长、工程师。

工作描述:2004年2月至9月在浙江逸盛石化公司(任设备技术员)主要负责主装置一、协助班长及工程师参与建厂至投产整个过程,做作业层的日常巡检和保养工作,完成日常巡检和保养工作,处理日常msr单;设备日常维护、故障判断分析处理工作。

209月至3月在浙江石化(任设备维修副班长、班长)负责pta二期主装置、建厂期间工作:设备制造过程监造、到货验收、安装调试工作;投产后负责:作业层的日常与大中小修管理,带领班组成员完成日常巡检和保养维护工作、处理日常msr单、故障判断分析处理、写维护事故分析报告及记录、处理工时考核以及作业层面的内务工作,外围工程的现场监工、质量技术检测和安全检查。

离职原因:合同满想出来看看外面世界。

自我评价。

自我评价:1、活泼开朗、真诚待人、自信自强、吃苦耐劳、敢于面对困难与挑战。2、工作认真、奋发向上、积极肯干、具有较强的敬业精神与团队协作能力。3、职业目标:谋求化工机械设备技术类或工程技术管理类,项目管理,充分发挥自己十二年来所学经验和全部兴趣爱好,志存高远,脚踏实地。4、个人劣势:写字不好看.5、个人优势:良好技术能力,对化工厂建议、安装、检修,故障处理,技术改造,提高效率;当天的事当天完成。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读:求职简历在求职过程中对成功率的影响有哪些。

求职简历也就是所有求职者们都是非常熟悉的个人简历,在求职中个人简历是先行军,也是求职敲门砖。大部分的企业在招聘的流畅上都是先通过个人简历来筛选人才,尤其是一些大的企业的`好处职位,应聘的人才非常多,通过个人简历的方式来筛选就比较方便。

作为求职的第一步个人简历在求职的过程中也起到举足轻重效果,那么个人简历对求职的成功率影响有哪些呢?招聘方式通过个人简历在招聘,那么个人简历所起到的作用必然也非常大。

一,职业影响求职面试的机会。

之所以说个人简历是求职中的敲门砖,就是因为用人单位是通过个人简历来认识求职者,如果个人简历上的信息符合招聘的条件,则求职中就可以通过,并获得下一步招聘的面试机会。也就是说,个人简历的分量足够,就能顺利的通过第一道门槛,反之则就直接失败。在求职中,你所写的个人简历如何也就职业影响到面试的机会。

二,在一定程度上影响到最终的结果。

在求职的过程中顺利的通过个人简历的筛选,并获得面试的机会并非就是求职成功。还要通过面试,有的一些工作还需要先进行笔试,笔试通过之后再来面试。但不管怎样,求职者在面试的时候,对方招聘官都会针对其所写的个人简历来面试。在这个时候个人简历就不是简单作为筛选人才的工具,而是进一步的了解,因此说能够一定程度上影响其最终的结果。

最新工作个人简历内容(通用13篇)篇五

编写个人简历在求职的过程中具有很大的作用,它是求职的中的重要环节之一,也是影响到求职成功的主要因素。

个人信息。

性别:男。

民族:汉族年龄:24。

婚姻状况:未婚专业名称:机电一体化技术。

主修专业:电子技术政治面貌:团员。

毕业院校:龙岩学院毕业时间:7月。

最高学历:大专电脑水平:精通。

工作经验:两年以上身高:175cm体重:60公斤。

现所在地:新罗区户籍:永定县。

求职意向。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:龙岩学院(9月-207月)。

专业名称:机电一体化学历:大专。

所在地:福建省龙岩市东肖北路1号证书:

培训经历:

培训机构:驾校(12月-2015年3月)。

课程名称:小车培训证书:c1小车驾驶证。

培训机构:龙岩学院(2012月-2015年1月)。

课程名称:电气控制技术证书:

培训机构:龙岩第一技师学院(2015年1月-2015年2月)。

课程名称:数控技术证书:

工作经验。

公司名称:丰旺油集团投资管理有限公司(2015年7月-8月)。

所属行业:金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资)公司性质:国有企业。

公司规模:10~50人工作地点:

职位名称:销售经理。

公司名称:东莞市望星电子(2015年4月-2015年7月)。

所属行业:通信(设备·运营·增值服务)公司性质:国有企业。

公司规模:50~200人工作地点:东莞市凤岗镇。

职位名称:组长。

离职原因:实习。

公司名称:厦门艾珠服装有限公司(2014年7月-2014年9月)。

所属行业:贸易·商务·进出口公司性质:私营.民营企业。

公司规模:50~200人工作地点:厦门。

离职原因:暑假工。

自我评价。

自我评价:办事能力强,为人有担当。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

很多在投递个人简历之后都会担心能不能通过,不仅是对自己能力的质疑,也是对个人简历质量的质疑,在编写个人简历上经常可能见到各种不足之处。而在面对着这种不足之处的时候,需要做的就是能够取长补短,要有充足的写个人简历的准备,还要有最后的审核。

学习写个人简历的技巧,来提高个人简历的质量,首先就是关于写个人简历的前提准备,下面就来简单的介绍一下:

1,对自身的优缺点前面认识。

关于个人简历的准备部分,首先就是对自我能力的认识,也即是在求职中的个人所具有的优缺点。众所周知的在个人简历中基本上的只能写的自己的优点,于是很多人就只重视优点部分的人总结。要知道每个人都会有一些优点以及缺点,对自己的.缺点认识也是写个人简历的基础。认识到缺点也是也就有补之不足之处的空间。

2,对企业招聘的信息了解。

在编写个人简历之前,最为重要的准备环节就是关于企业信息的了解,因为个人简历就是针对目标企业来写的。首先是的企业招聘的信息,其招聘的开始以及结束的时间,还有就是有关招聘所需要的具体要求。像是学历上的限制、工作上的限制,还有专业能力上的要求等等,在写个人简历的时候要针对来写就要先了解企业的一些相关信息。

3,做个人简历的模板准备。

做个人简历一般都是在简历模板上来写,以此编写个人简历之前也需要先做出适合的的简历模板。在对模板的要求上,要有创新性,要能够全面包括所需要写的信息内容。

最新工作个人简历内容(通用13篇)篇六

一年以上工作经验|男|26岁(1990年12月11日)。

居住地:上海。

电话:155*******(手机)。

e-mail:

最近工作[11个月]。

公司:xx有限公司。

行业:贸易/进出口。

最高学历。

学历:本科。

专业:网络经济。

学校:上海大学。

求职意向。

到岗时间:一周以内。

工作性质:全职。

希望行业:贸易/进出口。

目标地点:上海。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

2014/6–2015/5:xx有限公司[11个月]。

所属行业:贸易/进出口。

1.负责公司产品在互联网平台国际市场的销售;。

2.产品的拍摄、图片处理及相关信息资料的及时更新;。

3.回复客户的日常询盘以达成订单。

2013/8–2014/4:xx有限公司[8个月]。

所属行业:贸易/进出口。

1.负责随后的按时出货验货等相关事宜;。

2.确保订单的顺利完成及货款及时回收;。

3.与客户保持长久良好的业务合作。

教育经历。

2009/8—2013/6上海大学网络经济本科。

证书。

2010/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

自我评价。

沟通能力很强,性格开朗。有责任感和较高的'工作热情,处事冷静,做事稳重积极向上。并能吃苦耐劳,具有优秀的团队合作精神。做事稳重,善于沟通,有一定的谈判能力及很强的责任心,从事工作以来,以务实、稳重、责任心强的工作态度来对待岗位职责。

最新工作个人简历内容(通用13篇)篇七

姓名:

性别:男。

民族:汉族。

政治面貌:群众。

出生日期:19xx年07月28日

户口:杭州市。

学历:本科。

毕业院校:湖州师范学院。

所学专业:数学与应用数学。

外语水平:英语(cet—4)。

电脑水平:熟练。

工作年限:4年。

联系方式:13xxx。

求职意向。

工作类型:全职。

单位性质:不限。

期望行业:培训机构、教育、科研院所、互联网、电子商务、贸易、进出口、服务业、其他。

期望职位:教学/教务管理人员、教师、网站策划、培训师、客户服务经理/主管。

工作地点:杭州市。

期望月薪:不限/面议。

教育经历。

20xx年9月至20xx年7月湖州师范学院数学与应用数学专业师范类。

工作经验。

20xx年8月至20xx年1月海盐县元通中学初中数学教师及班主任。

20xx年2月至20xx年6月杭州卓诚教育信息有限公司担任卓诚奥数研究中心主任,教学主管。从事奥数研究工作,中小学奥数教育培训,教辅资料的`编写工作等。

20xx年6月至20xx年2月浙江省美德青少年教育中心任教学教研部部长、中心主管从事网络教育开发、网络教务管理工作。

20xx年3月至国泰人寿浙江分公司西湖营销服务部从事保险营销服务,现襄理职级。

专业技能。

熟练掌握并运用word、excel等办公软件来管理编辑文字资料;熟悉internet,具备丰富的信息检索及信息查询处理能力,熟悉网络教育。

熟悉操作系统的安装、调试与维护;能运用photoshop、flash、dreamweaver等图象处理及网页设计软件。

能熟练运用authorware、方正奥思、powerpoint、课件大师等课件制作软件。

熟悉网站管理,栏目策划,对网络教育有一定的认识。

工作业绩。

在中学工作期间,担任数学教师及班主任,并一直担任学校奥数辅导工作,卓有成效,所辅导的学生多次获,超过学校往届获奖人数人次,一直倍受学校领导器重。由于多方面的原因,辞职离开了原来工作的学校,来到了杭州。曾担任卓诚教育、卓诚奥数研究中心主任、教学主管、专职教师,致身于奥数研究工作。之后选择了网络教育行业,并同时担任教学教研部部长、中心主管等职务,从事网络教育开发、教务管理工作。

自我评价。

毕业后一直担任高中数学教学,对工作充满热情,能积极主动地承担公开课,曾在多次教学比赛中获奖;较擅长学生的心理、学习辅导,亲和力比较强,能与学生关系融洽,做事有毅力,肯吃苦耐劳,所带班级成绩均属上乘;此外,对广东教材熟悉,对教材中的重点难点把握得比较到位,解题能力强,曾获得学校解题大赛第一名,并熟练多媒体教学操作、课件制作,已积累了丰富的教学经验,形成了自身完整的教学理念。

给我一个机会,还您一片精采!

最新工作个人简历内容(通用13篇)篇八

每个人在编写个人简历的时候都有不同的风格以及不同的方式,比如说有的人喜欢直接突出求职的目的,而有的人则喜欢通过摆出事实的方式来提高简历的说服力。此外,在编写个人简历的时候,也需要注意到每一项目上。在个人简历中有很多项目是不可缺少的.,例如工作经历就是其中之一,而要写好个人简历中的工作经历,还需要了解每个要素。

工作的基本情况:

在个人简历上对工作经历的描写首先就是个人的工作基本情况,也就是工作的经过。工作的经过上,在写时候需要注意其顺序,第一顺序是以工作的相关性为主,也即是针对求职的目标,先写出与工作有关的经历。第二顺序则是时间顺序,要是以倒叙的方式,最近的工作经历先写。此外,还需要注意的就是工作经历的描述。

工作经历的成就:

有很多人在工作经历上有很丰富的经验,但是如果其在工作中没有什么成就,其效果也并不好。反之,即便是工作经历并不多,但是所取得的成就很大,依然是可以非常有分量。也就是说,在个人简历中工作经历的成就是非常重要的一点,如果有突出的成就就可以作为主打。

工作经历的结果:

工作经历的结果也就是对求职影响很大的一部分,一般来说个人简历的求职内容上,都是针对求职目标的。以往的工作经历如何要以结果导向,看起工作的结果与本次求职有没有关系。利用工作经历的结果导向性,也可以很大程度提高个人简历的通过率。

最新工作个人简历内容(通用13篇)篇九

怎样写个人简历内容,个人简历是我们在求职招聘的时候经常都会用到的一种自我介绍的方式,个人简历中的很多内容都能够帮助一些公司了解我们的一些状况,过去的和现在的各种状况,同时对于我们的一些专业和特长也会有一个很大的了解。那么在每个人写自己的个人简历时,一般都会涉及到各种各样的问题。

如果我们在个人经历中,出现了一些在家待业的现象,那么这个时候在个人简历中,我们最好清楚的写明,我们为什么会出现待业的状况。在待业的过程中我们都做了什么样的工作,这个时候大部分人都会把自己的工作时间改掉。其实这种做法是完全不对的,这首先也是一个欺骗的行为。

那么如果在未来的面试过程中,被问到这些问题的话,那么我们的回答不对的话,肯定会影响我们整个面试过程的。所以我们在写个人简历这些问题的过程中,一定要做到实事求是,不要在这个过程中,瞎编乱造一些虚假的信息,这些也正是写个人简历时非常忌讳的一些问题,所以我们一定不要对这些问题掉以轻心。

文档为doc格式。

最新工作个人简历内容(通用13篇)篇十

要写出一份出色的个人简历不光是对找工作很用更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。而且必须有原则性。

第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百应聘者中最合适的一人。

第二条原则:是把简历看作一份广告,推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力,并且能够多次重复重要的信息。简历应该限制在一页纸以内,个人情况介绍不要以段落的形式出现,尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性的语言,陈述你在求职上最大的优势,然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。

在编写简历时,要强调工作目标和重点,语言要简短,多用动词,并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试,简历就完成了它的使命。

同时要注意,一份专业的简历还要注意四个核心原则:

一、真实性。

简历是给企业的第一张“名片”,不可以撒谎,更不可以掺假,但可以进行优化处理。专家说,优化不等于掺假,即可以选择把强项进行突出,将弱势进行忽略。比如一个应届毕业大学生,可以重点突出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教等工作经历,不单单是陈述这些经历本身,更重要的是提炼出自己从中得到了什么具有价值的经验,而这些收获能在今后持续发挥效用。如此一来,hr便不会用“应届生没有工作经验”为由而拒你于千里之外了。

二、针对性。

做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标,做出有针对性的版本,运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历,这样做往往更容易得到hr的认可,而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味。

三、价值性。

四、条理性。

五、关键点。

信息真实保护个人隐私。

除了信息真实、求职诚信外,网上求职还要懂得保护个人隐私。姓名、手机、邮箱、固定电话等可以尽量准确、全面。

突出关键。

“一定要找好自己的关键词!”,招聘公司网上寻觅,通常以学历、资历、薪资要求、职位意向等为关键词,快速筛选求职者。所以,大学生填写网络个人简历时,要将自己条块化,放进相应的关键词里,在每一个标签下,用直观的数字和实例介绍自己。工作经验、兼职经历、性格爱好、个人能力等简介,要避免大篇的文字描述,尽量浓缩量化成“一二三”等几小点,如参与了哪些项目,写清楚项目的软、硬件环境即可;薪资要求要精确到具体数字,少用含糊其词的“上下”、“左右”等;求职意向不要杂,最好是彼此相关地职位群。

招聘语。

网络信息,鱼龙混杂,要懂得识破骗子公司的网络欺诈,别找错“婆家”。建议投简历前先看一下有关防骗的文章,招聘用语暗藏玄机,读懂大小公司的招聘“网语”,有助于大学生网上求职,少走弯路,避免受骗上当。正规大公司有专业的人力资源部门,网络招聘中公司简介、职位描述、招聘要求等往往具体而贴切,如职责能力要求、在公司中的位置、向谁负责、由谁领导、薪资待遇、假期规定等都会条分缕析,一一注明。而那些过于简单、笼统、千篇一律的公司和职位描述,其背后可能潜伏着一个说谎的“皮包”公司。

关键细节。

1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。

2、个人简历最好用a4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的像广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。

3、要记住个人简历必须突出重点,它不是个人自传,与申请的工作无关的事情要尽量不写,而对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4、要保证简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出投递者的价值,并且决定是否聘用。

5、个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。

6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对好感。否则,成功的几率将大大降低。

7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。

8、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写个人简历。最好的方法是在心情好的时候编写个人简历。

9、不能凭空编造经历,说谎永远是卑鄙的,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出所有真实的经历。对求职不利的经历你可忽略不写。

10、要组织好个人简历的结构,不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到个人简历条理清楚,结构严谨是很重要的。

11、最好用第三人称写你的个人简历,不要在个人简历中出现“我”的字样。

12、个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙述,这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。

13、在结构严谨的前提下,要使个人简历富有创造性,使阅读者能产生很强的阅读兴趣。

14、遣词造句要精雕细磨,惜墨如金。尽量用简洁而又不简单的语言。

15、个人资料里的联系方式一定要齐全,包括手机号码,宿舍固定电话,暂住或家庭地址,e-mail等等,方便招聘单位第一时间通知参加面试或发布面试结果。

16、进行了多项个人职业测评后,需注意挑选恰当的测评结论作为第三方推荐来使用。不要把所有的测评结果都显示到个人简历上去。只有把符合职位要求的职业测评结论显示在个人简历上再发到招聘单位,才是最好的。

制作要素。

基本内容。

标准的求职简历主要由四个基本内容组成:

基本情况:姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责、工作性质等,此为求职简历的精髓部分。

其他:个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

精简。

一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历,他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历。如果你寻求一个专业或技术职位,写上一两页的简历是正常的。一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的简历,而简短的简历往往又比冗长的简历难写。所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩,使之简短有力。

表达能力。

毕业生个人简历制作时一定要尽情地表现你自己,而不是别人。在你的个人简历中展现你的技能,并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差,最好请写作能力比较强的人帮忙,你可以通过自己口述的方式让别人边听边写,用合适的词来描述你自己。另外写简历不必拘泥于格式:简历是你自己的简历,所以不管你写什么,只要看着合情合理就行。简历最好就是实话实说的表现自己,过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。

关注要点。

在个人简历中,你千万不要简单地列举你所干过的职务,。一定要重点强调你的特别技能以及所取得的成就和证书,就是一份简单的简历也应这样写。别过分谦卑:像面试一样,你的简历不能太谦卑。

关注条件。

对于用人单位来说,简历是第一关,面试才是第二关。在简历中,人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件,如果达到了则会考虑通知当事人来面试。所以,在写简历时一定要关注对方的招聘条件,并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。这样他们就会通知你去面试了。

最新工作个人简历内容(通用13篇)篇十一

主要包括姓名、性别、年龄、工作年限、联系地址、联系方式等基本个人信息。tips:在填写联络方式时,请务必填上电话、手机等信息,以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系;而且一旦你的联系方式有变化,记得立即上网更新!

主要是对自己的简短评价,字数在150字以内。tips:应该简明扼要地说明你最大的优势是什么,比如“5年出色的销售经验,业绩过千万”等等,而避免再使用一些空洞、老套的话。

说明自己期望工作的地点、行业、职位以及薪资要求。

详细工作职责描述。tips:一份好的简历,工作经验是核心。人事经理在查看简历时,最感兴趣的也是你的工作经验。在填写简历时,要尽量详细的描述你的工作内容和职责。

主要包括项目名称、开发工具、项目描述、责任描述。tips:项目经验能充分证明您的技术实力和才能。

详细描述自己的教育经历,比如学校名称、专业、以及在学校中的表现,获奖情况等。

详细填写培训时间、培训机构、培训课程、获得证书等。

列出自己获得的各类证书,展示自己多方面的专业技能。

展示自己的外语能力。

描述自己掌握的it技能。tips:如果你是it人才,在简历中详细描述你的it技能和项目经验是很重要的,因为它们充分显示了你的技术实力!

展示自己的特长,兴趣爱好,求职目标等。

最新工作个人简历内容(通用13篇)篇十二

的对于正文内容而言的,并不是从整个简历的组成方面来说的,不是指封面、求职信、正文、证书、案例等等组件,是说正文里的`内容涵盖哪些方面。以工作介绍作为例子,如果要做一份完整的工作介绍不仅有时间、工作单位、职务介绍,还有工作所做的项目、取得的成果、获得的经验以及认知等等,这样才能达到较高的完整度,而如果只介绍当中的几种情况则不能称之为完整。是不是应聘任何岗位都要达到较高的完整度,这样的简历才具有更强烈的效果?俗话说过于完美也会有适得其反的时候,为此简历的完整度到底要达到一个什么样的水平,这不是一概而论的而是取决于应聘岗位的状况。如果一个工作就是如此简单那你又何需将简历做得过于完整?此时过于完整就可不叫做完美而叫做多余。你去应聘前台这样的超简单工作,还有企业在招聘信息里也对前台的要求做了说明,主要工作就是负责接待到公司拜访的人员。做一份应聘前台的简历还要介绍过去做前台工作的成绩?比如到访的人员对你非常满意,如你的态度很好、指导非常明确等等。这些对应聘工作能有多少影响了?此时最重要的不过是你的姿色而已,还有满足学历要求就足矣了。只有应聘的岗位要求多或者高的情况下才需要你将简历内容做得完整一些,如应聘钢结构设计工作则需将专业性、成果等多方面做个介绍,因为该工作对专业、经验等都有较高要求。因而,岗位要求决定简历内容的完整度。

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最新工作个人简历内容(通用13篇)篇十三

如果一个人要面对新的工作内容那么他能够以多快的速度胜任?这就取决于一个人的学习方法,不是什么东西都是自己做过的,能不能将新任务做好靠的是个人本身的才智。所以即使应聘的不是自己拿手的'岗位,但是你仍然有机会获得成功。如果你和别人站在一条线上但是你能够展现成长方面的情况,就有很大的机会战胜竞争对手。

这个成长内容可是针对工作的而不是针对你的生活,所以不要将个人从小时候到大学毕业后的情况做个介绍,这些内容并不属于工作介绍。而应该从你涉及到和工作有关的东西算起,比如现在应聘的是会计工作,不一定非得从你工作开始算起,也不一定要介绍跟会计有关的内容,只要介绍的成长内容可以反映出工作方面的天赋,并且一定要保持完整性,这样的成长内容对个人简历来说才是有用的。在简历里我们应该怎么去体现这些内容?本文信息来源大学生个人简历网网转载请注明!

现在就以会计工作为介绍对象,你在大学已经开始接触和会计有关的兼职工作或者实习工作,就可以先说说这个时期的状况,在这个时期你已经可以做哪些有关会计方面的工作?把你会的东西简单列举出来。而后你大学毕业后进入了第一家企业,通过多久的时间使得你的会计水平提升到一个什么样的程度,表现程度的方式仍然是以介绍自己可以做什么为主。在求职简历里还可以利用项目的变化来体现成长性,比如开始能够做什么样的项目而现在又可以做什么样的项目。只要你有过高速成长的经历,就容易让人感觉你做什么真的很快。

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