军训带训心得(优秀5篇)

时间:2024-09-23 作者:文锋

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

军训带训心得篇一

第一段:引言部分(200字)

带训新兵是每个军人职业生涯中必经的阶段,也是一段难忘且充满挑战的时光。作为一名新兵教官,我有幸参与了多次新兵训练,并深刻体会到这个过程的重要性和价值。通过与新战友们共事,我更加深刻地认识到了带训新兵对于他们职业生涯的影响,也汲取了许多宝贵的经验和教训。

第二段:逐渐适应的艰辛(250字)

带训新兵初期,大多数新兵对军营生活和军人的责任感都存在一定的陌生感与困惑。作为教官,我们要引导他们逐渐适应这样的环境和要求。在训练中,我们教导新兵战术技能、纪律要求等基本知识,同时注重塑造他们的品格和价值观。要通过严格要求和示范,让新兵明白军人应有的精神风貌和奉献精神。在这个阶段,新兵们需要进行大量的体能训练和条件的锻炼,经历一系列的考验和挑战。只有通过这些磨砺,他们才能真正适应军事环境并成为合格的军人。

第三段:建立团队意识与合作精神(250字)

带训新兵的过程也是一个建立团队意识和合作精神的过程。在这个阶段,新兵们来自不同的地方,有着不同的背景和经历。他们需要通过训练和生活的共同经历逐渐认识彼此、了解彼此,并形成一种信任和合作的关系。作为教官,我们要注重培养新兵之间的团队意识,促进他们的协作和配合能力。通过团队训练、竞赛活动等方式,激发新兵们的团队精神和集体荣誉感。这样的训练不仅能帮助新兵们更好地融入部队,还能增强他们在日后执行任务时的协同作战能力。

第四段:培养自律和坚韧的精神(300字)

带训新兵的过程也是一次培养自律和坚韧的精神的过程。在无数次的训练中,新兵们身心都会遇到各种疲惫和困难,但他们需要坚持下去。作为教官,主要任务之一就是通过军事训练的手段培养他们的自律精神。通过严格的纪律要求和自我管理,让新兵们明白自律是一名军人必备的素质。同时,我们也要通过训练中的困难和挑战,让新兵们体验到刻苦耐劳的重要性和必要性。只有在这样的过程中,新兵们才能锻炼出坚强的意志力和抗压能力,在部队工作中能够应对各种困难和挑战。

第五段:结语部分(200字)

带训新兵的过程虽然充满了挑战和困难,但它也是一段不可多得的宝贵时光。通过这段时间的共同经历和努力,我们从教官的角度感受到了自己的收获和成长。更重要的是,我们见证了新战友们从一名陌生新兵到一名优秀军人的转变。在这个过程中,我们也权衡了自己的优势和不足,反思了自身的能力和责任。带训新兵是一种荣誉,也是一种挑战,但无论困难多大,我们都要以身作则,用心去引导,因为我们带领的新兵们将是未来的中坚力量,同时也是我们的骄傲和希望。

军训带训心得篇二

为期四天的早训,让我受益匪浅。认识了其他部门的人,还得到了锻炼,并且让自己得到娱乐。

虽然早训是累的、是困的、是饿的。累是因为很久没运动,突然跑步还真让我有点吃不消,还好是女生带队,所以速度不是很快,不然真就趴在那了,不过因为天气比较冷,所以跑两圈还是很舒服的。还记得我们第一天早训时,男生跑三圈,他们跑完反映非常大,因为他们就是在那一直喘气,看得出,现在的人啊,真的是很久没运动了。最后一天我们是围绕笃行湖跑一圈,虽然路程有点远,但是风景好,空气清新,让人心旷神怡。困是因为,五点四十起来,晚上大概十一点睡,让我很舍不得床啊,我亲爱的床,垫了三床被子,非常舒服、暖和的,真的让我想赖床。并且天气比较冷,又飘雨,所以被窝是我的天堂,起床是一个不断挣扎的过程,最后还是一狠心起来了,然后跑到风雨足球场,我就在不停地打哈欠,好困好困,然后模模糊糊的上早自习,上课。一天人就不是很清醒,只想睡觉。不过我还是很庆幸的,因为我们旁边是校护卫队的,他们比我们来的早,因为我们六点一十天还么怎么亮,但是我们到操场时,他们护卫队的早就集合了,并且还在训练,顿时,心里平衡了,觉得上天还是公平的。饿是因为,班上七点二十集合,而早训是七点一十解散,所以只有饿肚子啦,没办法啊,我们不敢迟到啊,好可怜的。并且我最可怜的是第一二节还有课,我悲催啊,反正老天就是不照顾我。

但是早训还是有欢笑、有收获、有不舍。我们大家一起做游戏,一起出坏主意惩罚人,当看到别人被惩罚时我们还是挺满意的,嗯嗯,觉得把自己快乐建立在别人痛苦时,爽啊、爽啊、爽啊!虽然有时还是会冷场,不过大家也没有很介意,毕竟我们还是笑的多啊,何必这样斤斤计较了。一般早训快结束时大家都是没感觉的,因为我们还想看处罚人。收获是认识了新的朋友,大家不同的部门不同的专业,可能短短四天我们感情不是很深,但是大家偶尔碰见可以相视一笑、打声招呼还是挺好的。不舍确实挺不舍得,虽然大家在一起只有短暂的4天,但是在这四天,我们一起累过,一起笑过。特别是最后一天学长做早训总结,那时突然意识到我们要散了,以后早上不能再这么笑了,真的很不舍得,心情还是有点低落。不过一想到以后不要早起了,还是有所释怀的,并且大家都在一个学院,还是经常能碰面的。

军训带训心得篇三

带训新兵是一项充满责任和挑战的任务,对于我们作为新兵的身份也是一次宝贵的成长机会。在这一过程中,我亲身体会到了军队实战化训练的严谨性和艰辛,也领悟到了作为一名军人应该具备的品质和态度。在这篇文章中,我将分享我在带训过程中的心得体会。

第二段:了解自身

作为带训新兵的第一步,是了解自身。在入伍初期,很多新兵对军队的规则和作风并不了解,也不了解自己的优势和不足。因此,在带训前,我们需要认真思考、总结自己的特点和不足之处,确定自己需要改善的方面,并对此下定决心。比如,我发现自己在身体素质和纪律执行能力上有所欠缺,便制定了相应的训练计划和目标,努力弥补这些不足。

第三段:学习互助

在带训过程中,互助学习至关重要。带训新兵通常来自不同的文化和背景,他们各具特点和优势。因此,我们需要相互协调、配合,并互相学习和交流。在我带训的过程中,我发现有些同组的新兵在我不懂的方面特别擅长,他们乐于分享自己的经验和知识,让我受益匪浅。同时,我也愿意将我自己所学到的知识分享给其他新兵,加强彼此之间的交流与合作。

第四段:军事训练的重要性

军事训练是带训新兵中最重要的环节之一。在这个环节中,我们接触到了各种实战环境和模拟战场。通过这些训练,我们深刻体会到了军队实战化的特点和要求,明白了军事技能的重要性。通过反复的实战训练,我们逐渐明确了自身定位和目标,掌握了一系列实用的技能,并形成了勇往直前、坚毅不拔的品质。

第五段:心态与态度关乎成败

在带训新兵的过程中,心态和态度能够决定最后的成败。只有保持积极乐观的心态和正确的态度,才能够面对各种困难和挑战,并克服它们。在我带训的过程中,遇到了很多困难和挫折,但我始终保持着一颗坚定不移的心,不断努力和奋斗。通过不断的摸索和实践,我逐渐找到了适合自己的方法和方式,取得了一些成绩。这使我深信,只要拥有正确的心态和坚定的信念,任何困难都能够克服。

结语:

带训新兵是一项既充满挑战又意义重大的任务,它能够锻炼并提升我们的能力和素质。通过带训新兵,我明白了自己的优势和不足,学会了互助和合作,体会到了军事训练的重要性,以及心态和态度的重要性。这些经历将伴随我一生,并使我成为一名更出色的军人。

军训带训心得篇四

转眼间实习就结束了,每一份实习工作,对于一个大学生而言,都是既辛苦又难忘的宝贵财富。进行了辛勤的实习工作后,如何来进行呢?本站为大家带来以下这篇大学生实习的实习总结可以可以供大家作为参考。

前言:“没有实习,就没有发言权”,只有亲身经历过才会有那种超乎平常的感觉。我与社会的接触并不多。其实学校要求我们参加认识实习,无非是想让我们提前接触社会,了解社会,这样才不会在真正走上社会的时候找不到生活的重心,于是我才决定这个假期要真正的去接触社实践是检验真理的惟一标准。在课堂上,我们学习了很多理论知识,但是如果我们在实际当会,品尝社会的酸甜苦辣。中不能灵活运用,那就等于没有学。实习就是将我们在课堂上学的理论知识运用到实战中。

我们_把课本上的知识灵活恰当的运用到生活、工作当中去,成为对别人对社会有用的人才?我们_适应当今飞速发展的社会,_确定自己的人生坐标,实现自己的人生价值呢?抱着这种想法,经人介绍我走进了长春前进大街肯德基店。在那里,我学到许多书本上所没有的社会实践知识,体会到了工作的一些难处,学会了如何处世,怎样把事做对做好,清楚了自身的不足更明确了自己以后要怎样努力去完善自己,为毕业后走上工作岗位而奠定基础。

再这段实践里我得到了许多体会与认识,理解了学院为什么一直强调加强我们社会实践能力,现我将这短短的工作经历总结做出实践报告如下,请老师予以指导。

一、实习目的:

锻炼自身的社会活动能力,了解社会现实,从实践中拉进了与社会的距离,认清一些_,看清一些社会现象,在社会大课堂里,经风雨、见世面,检验知识,培养能力,磨练意志,使自身得到启迪,增强社会责任感。在实践中认识社会、增长才干、提高自身素质、为日后真正走进社会铺定基石。

二、实习内容:

开始时要试工一天,工作6个小时。试工期间,我被安排到大厅工作。及时收拾客人用餐后留下的垃圾,保持大厅的整洁是工作的重点,同时还必须兼顾厕所的卫生。别看厕所只有小小的一块地方,拖起来不费吹灰之力。但是在用餐高峰,往往前脚我刚拖完,还没等地板干掉就有3、4位顾客连着使用,地面有张乱不堪了。在我手忙脚乱之际,只见大厅的阿姨,动作马力,总能在第一时间里把所有的工作做好。速度之快让我佩服不已。

有人会说,用餐高峰时的确辛苦。但是到了低峰就轻松了吧。一开始我也是这么想的。我面试的这家餐厅设在前进大街上,和闹市区的生意不能比。过了吃饭时间,餐厅生意就会明显淡下来。在低峰时段,大厅的托盘都收好了、厕所的地面拖干净了、洗手台也几经擦的一尘不染,似乎已经没有什么事情要做了,但是总不能就垂手站着吧。于是赶忙请教阿姨——你可以把玻璃擦一下。特别是门上的玻璃,客人进出时手会碰到玻璃上,玻璃很容易花掉。大厅的地面上有一些散落的食物碎片看到吗?把地扫一下。垃圾要经常用导压棒压一下。如果压好以后,垃圾超过垃圾桶的3/4就要准备换一个新的垃圾袋了。收好的托盘要用消毒水擦拭、消毒,然后送到柜台上,保证柜台托盘的是数量。盛放吸管的盒子要定期察看,如果吸管数量不够要及时补充。经常到餐厅的外围看看。如果有烟头、树叶、纸屑要及时清扫,保持餐厅外围环境的整洁。人不多的时候,还可以把外围的地板拖一下。

以上几点是我在肯德基工作时的实习,虽已过去,但这将是一份最宝贵的财富,在我以后的人生旅途中,它将发挥重大的作用。

通过这次实训,我收获了很多,一方面学习到了许多以前没学过的专业知识与知识的应用,另一方面还提高了自己动手做项目的能力。本次实训,是对我能力的进一步锻炼,也是一种考验。从中获得的诸多收获,也是很可贵的,是非常有意义的。

军训带训心得篇五

带训练是一项非常重要的工作,它不仅仅是教授新员工一些基本的操作技能,更重要的是对新人进行思想教育和平衡心态,塑造良好的工作形象和处事方式,这对于一个企业而言尤为重要,能够提高员工的综合能力和工作效率。在带训练的过程中,我们需要注意什么重要的方面?在学习过程中,我有什么样的心得和体会?下面我将分享我的见解和体会。

第二段:把握教学节奏

在带训练的过程中,教学节奏是非常重要的,我们要根据新人的实际情况和学习速度调整教学进度,防止进度过快或者过慢而影响新人的学习效果。在实际的教学中,要多结合实例,让新员工能够更直观地感受到操作过程,把理论知识与实际操作结合起来,让学员更快地掌握技能。

第三段:注重人际沟通和心理疏导

在带训练的过程中,要注重人际沟通和心理疏导,要学会通过沟通和交流来了解新员工的需求和意愿,帮助他们解决内心的矛盾,避免因心理问题影响工作。同时,要注重鼓励和支持,让新员工有信心去完成任务,将来发挥更大的潜力。

第四段:合理安排实践操作

除了传授理论知识之外,实践操作也是带训练的重要工作之一,通过实践操作能够让新员工更快地学会技能,加深对知识的理解。应该根据实践的难度和复杂度,采取适当的方法和措施,让学员从容应对操作中的挑战。

第五段:总结

带训练是一项非常细致,复杂的工作,我们需要综合考虑多方面因素,才能够完成得更好。在具体工作中应该注重教学节奏,人际沟通和心理疏导,实践操作等方面,并在每次培训完成之后,要及时总结并听取新员工的意见建议,不断改进和提升教学质量。通过我们的努力,相信新员工会更快的融入企业大家庭,为企业的发展打下坚实的基础。

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