2023年值班值宿制度心得体会大全（12篇）

为加强社会治安综合管理,促进平安建设，确保公共财产及干部职工人身安全,特制定以下值班制度。

1、保证完成值班任务,带班、值班人员必须提高警惕,尽职尽责,搞好安全防范工作,发观问题及时报告妥善处理。

2、带、值班人员必须按规定的时间到岗、到位，并保障通讯畅通。值班期间如遇突发事件，要及时向领导及相关部门汇报，并进行妥善处理。

3、节假日和特殊情况按综治办和街办要求加强值班,值班人员要服从带班领导的安排。确保节假日安全。

4、值班期间认真负责,不得无故离开值班岗位,不得在值班期间下棋、打牌或做与值班无关的事情。

5、做好交接-班的登记工作,认真履行交接-班手续,严格执行值班岗位责任制。

6、值班人员违反制度,给单位或社会造成损失的按责任大小,损失情况,给予值班人员一定的经济处罚,严重者追究法律责任。

7、局领导不定期抽查,如发现无故不到者,一次罚款100元,并且在全体职工会议做出书面检查，对屡教不改的加重处罚。

8、科级领导干部带头违规违纪则加倍处罚。

1、已知病假、抽调、出差不排班。临时请假、出差人员由科室领导（或本人）负责自行调整，在值班登记簿备案!

2、值班时间不得以任何理由脱岗。值班人员不能在值班时间出去吃饭。

3、晚上值班，可以在第二天上午休息，不可在下午休息。

5、值班负责人具体负责值班情况汇报，在带班领导出差期间承担带班领导责任。

6、违反值班制度的按制度有关规定处罚。

一、为规范政务值班工作程序，确保全局上下联系畅通、运转协调、反应迅速，及时处理各类突发事件，促进经济发展和社会和-谐，特制定本制度。

二、市财政局政务值班工作在分管副局长领导下由局办公室组织管理。全局日常值班任务由局办公室政务值班室（以下简称值班室）具体承担。

三、局办公室安排专人负责政务值班工作，实行每日24小时值班制度（值班电话：8681116）。每年“五一”、国庆、元旦、春节等节假日期间实行局领导、副处级以上领导轮流带班制度。其他特殊时期，局相关业务科室也应根据需要安排专人值班。

四、值班室政务值班工作职责

（一）接收和处理政务电话、传真、电报、文件及电子邮件。

（二）接收、报告和传递重要政务信息。

（三）接收和处理各类突发公共事件的电话、传真、文件和电子邮件。

（四）承办领导交办的`其他事项。

五、值班室来电办理程序

（一）来电登记

值班室接到来电后应在《电话记录簿》上认真记录来电人的姓名(名称)、单位(地址)、联系电话、来电时间和内容。

属于会议通知的，应详细了解会议主持人以及会议议题等情况，以便做好会议准备。

（二）来电办理

1．对政策规定明确的问题，应当立即向来电人做出解答。对属于信访内容的，告知信访人相关科室联系电话和联系人进行办理。

2．在正常工作时间以内，属于相关科室办理内容的，转相关科室进行办理。在正常工作时间以外，由值班人记录在案，尽快转交相关科室进行处置；事情紧急的，及时报告有关领导，并根据领导指示意见进行处置。

3．值班室接到电话通知的政务事项，应根据通知内容涉及的工作范围，以值班室电话记录的形式报办公室有关负责人批示或交有关科室签收。紧急情况，直接报告局领导。

4．值班室要按日整理局领导公务活动情况，填报《局领导每周公务活动一览表》及时报告局长，以利协调公务安排。

5．特殊情况下，值班室要做好局领导公务活动安排冲突的协调工作。

六、值班室接到各类突发公共事件报告后，应在《电话记录簿》上准确记录，并按照有关处理突发事件预案的规定，以电话记录等形式及时报告有关领导，并根据领导指示意见进行相关处置。

七、每年“五一”、国庆、元旦、春节期间和全国、全省及全市性重大会议、大型活动、重要接待任务期间以及特殊敏感时期，对本系统内发生的各类突发公共事件和可能引发群体性事件的问题，应及时向有关领导报告并及时报告、市政府值班室。

八、值班室发送各类会议通知，必须通知到与会人，并作好记录。会前将请假人数报办公室主任或会议主持人。会议通知通过“短消息”方式群发的，应注意提醒接收人收到后回复确认，没有收到确认“短消息”的，应通过其他方式再次通知到位。隔日重要会议，应通过“短消息”等方式再次提醒与会人。

九、值班室对所有《电话记录簿》等值班资料应妥善保管，定期立卷归档备查。

十、值班室工作人员守则：1、坚守岗位，确保畅通；2、记录清楚，记述准确；3、熟悉规程，快速响应；4、及时报告，迅速落实；5、严守纪律，保守秘密；6、注重礼仪，维护形象。

三、值班值宿人员在岗期间不准饮酒，不准将非本机关人员带国土到机关，更不准收留住宿。

四、值班值宿协助做好安全保卫工作，发现可疑现象和遇到紧急情况，要采取果断措施，并向有关领导同志汇报。

五、值班值宿人员要认真清扫值班室，爱护值班室内的公共物品和设备，造成物品和设备丢失或非正常损坏要追查当值人员的责任。

六、要节约用电、用水，负责一楼楼前、走廊和厕所电灯的开关，做到天黑开灯，天明关灯。

七、值班值宿人员要做好交接-班工作，把当值期间遇到的情况及收到的'信件、电话、文件、报纸等向接-班人员交待清楚后，方可离开。

1、在值班时间内严格遵守作息时间，不迟到，不早退，值班时间白班早8：00-下午6：00，晚班下午6：00-第二天早8：00。白班人员吃饭时间由晚班人员替换。

2、值班时加强巡视检查。白班人员每天要对值班室卫生进行打扫。每天上岗时要进行一次巡查，关好门窗，安置好院内物品。如实填写值班、值宿记录表并做好交接-班，做到准确，及时，具体。对外来办事人员要详细登记，指导办事程序。

3、夜间值班时要加强室外管护，如发现异常或听到异常声音要立即进行室内外巡查，发现问题及时处理并马上汇报给带班领导。

4、高度重视消防安全，加强防电、防火，坚决避免火灾等恶性事故的发生，经常检查电路及用火场所，防患于未然。遇有火灾、安全事故要及时上报主管领导。

5、除乡政府工作人员、客人以外，不容留任何外来人在乡政府住宿，也不得容留外来人在乡政府娱乐游戏。

6、管理爱护好乡政府的每一件物品，勤俭节约，避免浪费。

7、值班期间值班人员不允许离开值班室，如特殊情况需要离开，应找人临时替班，发现漏岗等现象罚款100元。（职工干部要严格遵守上下班时间，如发现迟到、早退现象参照此规定执行，有事外出，严格执行请销假制度）

8、对节假日（春节、元旦、中秋、端午、五一、十一重大节日）值班、值宿的人员，白班每天补助20元、晚班每天补助30元。补助按节假日值班、值宿表发放，如有极特殊情况不能值班时，可自行找其它干部职工串班。

为了加强对机关值班的管理,确保节日期间及重要时期的信息畅通及突发事件的处理，特制定本制度。

一、值班工作实行领导带班制，由办事处领导具体分管,党办负责组织实施,具体安排值班人员、值班时间等。

二、值班人员的主要职责

1、处理公务来文来电，答复电话咨询。

2、接待来访群众，处理一般的来访事件。

3、向带班领导报告突发事件和紧急公务，并按领导批示，处理相关事务。

4、做好机关的防火、防盗工作。

三、值班工作的纪律要求

1、值班人员必须按时到岗，严禁漏岗，不得擅离职守，不得关闭移动电话。确有特殊原因不能按时值班，须按规定提前向带班领导请假，提前找人替班，并办好值班交接手续。

2、值班人员须做好值班记录。

3、值班期间，如遇紧急情况迅速向带班领导报告，按指示向上级部门进行汇报。

4、值班人员要有高度的责任感，不得自行串换值班，值班期间不许容留外来人员，不许喝酒、赌博或参与各种娱乐活动。

5、对擅离职守，造成不良影响或酿成严重后果的值班人员，将根据其情节轻重，按相关规定追究相应责任，给予纪律和经济处罚。

四、值班岗位补贴及处罚

为调动干部值班工作积极性，对安排值班的干部予以适当补贴（节假日、夜班等），每次20元，发现脱岗、漏岗1次，处罚200元。

五、监督检查：由党办负责

为了及时处置我辖区范围内发生的各类突发事件，增强值班人员的责任心，树立街道办事处服务居民的形象，圆满完成上级和街道领导交办的工作事务，特制定本值班制度。

一、值班人员处置事件的范围

凡街道办事处管辖范围内发生的涉及和影响辖区单位正常办公、生产和居民群众安全的事件等，均应及时进行处理和积极参与处理。如各类自然地质灾害、安全事故、隐患、重大社会治安问题以及群众来信、来访来电等事项，均属当班值班人员处理的事务范围。

二、值班人员处置事件原则

（一）值班工作人员接到上述事件的报告后(即无论是电话、书面或口头反映的事件)，应立即做好记录。值班工作人员在分清责任范围的同时，一般事件由值班领导。值班领导视事件轻、重，是否报分管领导处理，由值班领导决定。

（二）遇紧急事件，值班工作人员可直接报街道分管领导，按分管领导的指示令迅速处理。同时派一名值班工作人员应迅速到现场处置，并将处置措施，处置结果记录在案。

（三）遇重大事件，情况紧急直接报街道主要管领导处理。特殊情况下可直接报区政府总值班室和直接通知公安、相关单位等部门。

三、值班人员处置事件要求

（一）值班人员对社会单位、居民群众反应的情况要核对清楚，明确记载事情发生的时间、地点、范围、过程和涉及的单位等。

（二）遇紧急事件，值班人员口头向领导报告情况，要迅速、准确，简明、扼要，不得延误。

四、节假日期间值班人员的岗位要求

（一）节、假日值班由街道办公室统一安排。街道领导、纪检不定期对街道的值班情况进行抽查。

(二)值班人员必须服从办公室的值班安排，不得随意调班、顶班。不得1人值班和找人代值班。如遇特殊情况不能参加值班者，须报经党、政领导或值班领导审批同意后，由各科室自行负责调整，报办公室备案。无故不到岗者按旷工处理，取消参加街道年终评选先进工作者资格等。

（三）接-班人员必须提前15分钟（接、交-班时间以街道值班表为准）到岗进行接、交-班工作；交-班人员必须遵循下不到上不交的原则。值班期间离岗或接-班人未到岗时，值班人员擅离岗位者按旷工处理。

（四）值班人员值班期间应做好值班记录、汇报等工作，检查办事处门窗、电源和随时检查做好办事处的安全保卫工作等。

一、值班人员必须按时到岗，不得擅离职守。

二、负责检查办事处巡逻检查，发现隐患及时处理，防止盗窃、火灾、破坏等事故的发生。

三、值班人员应做好自身防护，防止坏人袭击，发现可疑情况应及时追查。

四、记录好当班情况，发现重大问题及时报告。

一、实行全天二十四小时值班制度。以一星期为一个周期，办事处全体干职工轮流值班（特护时期值班另行安排）。党政办按值班表督促值班人员及时到位，并安排好本职工作。

二、值班人员要严格执行值班工作纪律，认真履行值班工作职责，每天都要及时准确地填写值班记录，并负责值班时期内机关的清洁卫生、安全保卫工作。

三、值班人员要坚守值班工作岗位，不得擅自离岗。特殊情况，确须离开值班区域的，须经值班领导同意，并办理好值班委托工作，确保信息渠道畅通。

四、值班期间，值班人员要及时办理好值班交接工作，做好交接-班记录，确保值班工作的衔接。

五、值班人员要按规定要求，及时、全面、准确地向有关部门报告值班情况。如遇突发性事件或其他重要情况，任何人员接到电话后，都要及时报告值班人员和主管领导，并做好记录。

六、实行值班考核和追究制度。由党政办负责对机关值班情况进行抽查、考核。凡因值班人员失职造成工作失误的，按局机关工作人员考核奖励办法扣分，直至追究责任。

七、值班干部要严守值班纪律，凡发生安全生产事故的，要及时上报值班领导和党政一把手，不得迟报，漏报和瞒报。凡发生迟报，漏报和瞒报安全生产事故的，将严厉追究当事人的责任。

值班工作是沟通上下，联系内外、协调左右的信息枢纽。对上 级重要文件的`及时传达，对本办事处内部事务的及时处理等起着重要的保证作用。为此，特制定本规定。

一、值班人员职责

1．值班人员要坚守岗位，不得擅自离岗。重要任务必须离开 时，应找人替代，不得出现脱岗、离岗现象。

2．要认真处理好当班事宜，并做好值班记录，妥善保管、处 置好来文来电、重要来访，严格做到事事有登记，件件有着落。

3. 值班人员值班期间应根据值班任务的要求，做到勤巡视，勤检查。在规定的时间内加强巡视，认真检查办公区的情况，做好防盗、防火、防灾等工作。如实填写《值班记录表》。

4 . 值班人员须及时处理协调值班期间的突发事情，并详细做好记录。若遇到特殊情况，不能处理的应及时联系办事处领导。

5 . 值班期间值班人员不得喝酒和聚众娱乐，不得带无关的人员入岗。

6 . 当值班人员因公外出或其它原因无法值班时要及时安排其 它人员代班，并于回来后予以补班。

7．办好领导临时交办的各项工作任务。

二、值班工作要求

1．值班人员在接听电话时要做到文明亲切，听话、说话准确， 1

记录完后要认真核对，确认无误后再终止通话。在写电话记录时要做到字迹工整，用词准确。

2．值班记录要按要求写清值班时间、值班人员、事项内容等。

3．信息传达要做到内容清楚，范围准确。即该传到哪里就准确 无误地传到哪里，不能随意扩大或缩小传递的范围。

4．值班人员由于其它原因不能值班的，应先行请假或请其它人 员代替并报领导批准。

5．值班下班前进行交接，把当天未处理完的事项详细记在值班 记录上，并须向接-班人交代清楚。

夏县业务办事处

一、机关实行二十四小时值班和领导带班制度。

二、由办公室负责安排落实值班人员。

三、值班人员应做到以下要求：

(一) 做好文件收发和电话记录，并及时处理；

(二) 接待外来办事人员，协助联络；

(三) 及时办理领导交办的事务，并报告办理结果；

(四) 认真做好值班记录，重要情况及时向带班领导汇报请示；

(五) 严禁将值班电话转接手机接听；

(六) 协调紧急用车等临时事宜；

(七) 保持警惕，加强戒备，防止坏人破坏，做好重要电话保密；

(九) 注意保持值班室的卫生整洁，维护机关正常秩序。

（十） 值班期间个人移动电话保持24小时开机。

四、值班时间

(一) 夜间值班人员从当日晚八点半至次日早晨上班八

点。

(二) 白天值班人员从早晨上班至当日下午下班。

五、机关目标绩效考评小组不定期检查工作人员的值班情况，并将检查结果纳入年终考核。

为加强全局政务值班值宿工作管理，特制定本制度。

一、局办公楼内部政务值班值宿工作由局办公室统一编排，每周的值班值宿人员安排表由信息科统一在一楼电子屏幕上及时公布。各驻外单位日常的政务值班值宿工作由各单位自行编排，节日期间的值班值宿安排统一上报局办公室备案。

二、局办公楼内部政务值班地点设在一楼门卫室，值宿地点设在二楼值班室；各驻外单位政务值班值宿地点由各单位自行设立。

三、全局政务值班时间为公休日和节假日的上午8：0012：00、下午12：004：00；值宿时间为每晚6：00至次日早上7：00。（值班值宿时间可据市政府具体安排而进行调整）各驻外基层单位参照此时间，结合各自实际自行制定。

四、全局政务值班值宿人员必须按时到岗到位，不得擅自脱岗、离岗、串岗，或找他人替岗；原则上不允许自行串班，但因病、因事或公出等其他原因不能按时值班值宿的，应向科室负责人或主管领导请示，经请示同意后，可由领导安排或请他人代值。代值者应履行值班值宿期间的一切职责，出现问题由代值者负责。

五、全局政务值班值宿人员要严格执行交接-班制度，当班时承办的事情要处理完毕，未及时处理的，要向接-班的同志交待清楚，做到无遗漏，无差错。

六、全局政务值班值宿人员负责值班值宿期间的来访接待、文件的签收、电话接听与处理，做好登记和记录，及时向带班领导报告，并要及时办理领导交办的各项工作，及时反馈办理结果；在遇紧急事件发生时，可根据事件紧急程度和职权范围自行处理，同时应立即向带班领导请示和报告。

七、全局政务值班值宿人员要严格做好安全和保密工作，禁止社会闲杂人员进入办公区，不得将领导的家庭住址、电话随意告诉他人，并做好防火、防盗、防水的“三防”工作。

八、带班领导及办公室应不定期抽查值班值宿情况，发现擅自脱岗或离岗者，第一次罚款200元，并写出书面检查上报局办公室备案，在全局进行通报；第二次罚款500元，取消当年的评优、评先资格；若无故脱岗延误紧急事务处理的或造成损失的，将对脱岗人员给予调离原工作岗位处分，工作另行安排，并根据事态大小追究其责任。

九、因上级主管单位（如公安机关、纪检委等）抽查发现擅自脱岗或离岗者，处罚单位的罚款由脱岗或离岗者自行承担，单位将对当事人追加罚款500元，同时在全局进行通报，经局党组研究后，给予当事人政纪处分。

一、值班、值宿是每个单位职工应尽的义务，所有工作人员要必须严格遵守值班值宿制度，爱岗敬业，尽职尽责，不脱岗、不空岗。

二、值班、值宿人员要按办公室安排，值班早8：30时至下午5：30时，值宿晚5：30时至次日早8：30时。

三、值班、值宿人员要做好办公楼及附属设施的安全检查工作，注意防火、防水、防毒、防盗事故的.发生，值班室内严禁使用电炉、电暖气、电褥子等设备。

四、值班、值宿期间做好值班记录和电话记录，如发现重大和难以处理的问题，要及时向本部门领导和局领导汇报。

五、值班值宿期间严禁饮酒、打扑克、玩麻将、下象棋及搞其它娱乐活动，必须按时交接-班，不迟到早退，不擅离职守。 不许有空岗,要自行衔接好。

六、因故不能值班、值宿与其他同事串班的，应事先征得办公室的同意，值宿人员不准容留外来人员住宿。

一、     值班人员必须树立高度的事业心和责任感，认真履行职责，担负起机关安全的重大责任。

二、     机关干部值班以办公室安排的值班表为准，夜间值班时间为晚8：00次日早7：00，上班期间必须做好值班记录，配合更夫做好夜间巡查和检查门窗等事宜。

三、    因特殊情况不能值班者，须向代班领导请假并自己找人代替值班，若无故不值班或擅离职守，而造成工作失误或机关财产损失，将视实际情况追究值班人员的责任。

四、    值班人员上岗期间不得喝酒，不得参与娱乐活动，不做与值班无关的事情。

五、     值班人员必须认真填写值班值宿记录，在岗期间如发现问题要果断处理，并及时向领导汇报。

一、            值班人员必须树立高度的事业心和责任感，认真履行职责，担负起机关安全的重大责任。

二、            机关干部值班以办公室安排的值班表为准，夜间值班时间为晚8：00次日早7：00，上班期间必须做好值班记录，配合更夫做好夜间巡查和检查门窗等事宜。

三、            因特殊情况不能值班者，须向代班领导请假并自己找人代替值班，若无故不值班或擅离职守，而造成工作失误或机关财产损失，将视实际情况追究值班人员的责任。

四、            值班人员上岗期间不得喝酒，不得参与娱乐活动，不做与值班无关的事情。

五、            值班人员必须认真填写值班值宿记录，在岗期间如发现问题要果断处理，并及时向领导汇报。

为了确保办公楼的安全，维护单位财产和群众利益不受侵害，进一步提高全局干部职工安全防范意识，结合工作实际，制定本制度。

1、上班期间，各科室、各单位人员全部外出办事时，要随时锁门；下班后锁门关窗；凡因室内无人未锁门关窗，造成的一切后果由个人负责。

2、为延长用电设备的使用寿命，节省电能，用电设备工作结束后要随时关闭其电源；下班后全面检查所有的用电设备是否切断电源，凡因未切断电源引起火灾，造成后果由所在单位或科室领导负责。

3、周末、节假日值班的女同志和晚间值班的男同志一律到一楼值班室值班，白天值班同志要同保安人员一起认真登记外来办事人员，并解答外来人员提出的有关问题，对当日的有关通知、政务进行及时处理。值班值宿人员有权要求保安人员认真履行保安职责，要督促保安人员及时检查楼内的电源、门窗是否关闭。值班人员不在一楼值班室值班视为脱岗；凡因值班值宿的人员不能认真履行自己职责，发生被盗或失火等事故，所造成的后果由值班值宿人员负主要责任。

4、周末、节假日值班时间为，上午8:00至13:00，下午13:00至下午18:00。晚间值班值宿时间为当日18:00到次日清晨8:00；值班同志要同保安人员一起对整个大楼不定时巡查，交接-班时再进行一次检查，重点是防火、防盗，严格执行巡更制度，并做好交接-班记录。

5、值班人员发现安全隐患要及时排除，不能处理的要及时报警或报告给局办公室。

6、节假日休息时贵重物品和钱物不要存放在办公室内；特别提示：外出旅游或休假时要注意人身安全和财产安全；注意车辆安全和驾驶安全，节假日期间单位车辆一律入库，外出时一律向主管车辆的局领导请示同意后方可出车。

一、按时值班。值班人员应按照值班轮流表按时值班。因公外出不能值班的应提前报告。

二、坚守岗位。值班人员应认真履行值班职责，不得擅自离岗。

三、做好记录。值班人员应认真做好电话、传真、电报和来信来访的接收、接待和记录工作。如遇紧急情况和重大事件，应及时向分管领导或主要领导汇报。

四、电话畅通。值班人员除工作联系外，一般不得拨打电话，不得长时间占用电话。

五、做好衔接。值班时未能处理完毕的事件，值班人员应做好移交、衔接工作。同时要保持值班室的环境卫生。

六、下属单位节假日值班制度参照局机关制度执行。

七、本制度自颂布之日起施行。

六、保持值班室、院内外无关人员在门卫值班室闲谈、娱乐或堆放危险物品。 

一、值班人员要坚守岗位，忠于职守，按照统一安排, 不得迟到、早退，中间不得脱岗，认真填写《xx-xxx 银行值 班值宿登记簿》 。

二、值班人员上岗后，首先检查更夫人员到岗情况,组 织更夫人员检查各部门窗落锁和灯、机电源关闭情况。

三、每个值班人员在值班期间对行内外打来的电话要认 真记录，属于领导和部门当晚急办的事情，要迅速通知有关 领导和部门负责人,缓办的事情第二天向有关人员汇报。

四、值班人员夜间值班期间，要督促更夫巡查院内治安 和火险情况，发生火情、火灾及时组织人员扑灭，并视情况 通知公安和消防部门。

七、值班人员如违反上诉条例，均按我行安全管理制度 严肃处罚，绝不姑息。

一、单位实行值班值宿制度。值班人员值班表值班时间由办公室负责安排。

二、值班人员必须按时上岗，坚守岗位，严禁擅离岗位，必须保证通讯畅通。

三、值班人员上岗期间不准喝酒，不准留宿外人。

四、值班人员必须按时填好值班记录、交接-班记录，将值班期间发生的情况详细进行记录。

五、值班人员在值班期间每隔2小时要对单位重点部位进行巡查。特别是单位车库、库房、花棚。楼内水、电、门窗要经常进行检查，值班期间发现问题及时处理并向主管主任报告。

六、值班人员遇有特殊情况，不能正常值班时必须向办公室请假，经批准备案后自行找其它班次人替班。

为明确职责，恪尽职守，把我局的`“四防”工作做好，特制定本制度。

一、坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与工作无关的事项。

二、熟悉业务，文明值班，积极妥善处理好值班值宿期间发生的一切事情。

三、遇重大、紧急情况，边处理边向有关领导，有关部门汇报请示。

四、增强安全责任，保守秘密。

五、遇特殊情况需换班，要请示办公室同意，无故不到岗者，罚款100元，值班期间所发生的一切后果均由当事人负责。

六、按规定时间交接-班，并在交-班前做好值班值宿记录，未做值班、值宿记录的按脱岗处理。

七、值班值宿人员，每天都要对办公楼内的水、电、门、窗等设施适时进行巡查，发现问题及时处理并做记录。

八、严禁将易燃、易爆、放射性、剧毒等物品带进办公楼内。

九、机关工作人员及外来人员将公物带出办公楼时，要由分局领导批准。

十、值班值宿期间，严禁喝酒和非公务活动禁止将外来人员带入办公楼内闲谈和留宿。

1、值班值宿人员应认真学习并遵守公司各项管理制度。

2、必须穿工作服，配证上岗。

3、上班时严禁睡岗、结伙聊天。

4、上班时不得私自会客或做与工作无关的事情。

5、上班交接签字不得弄虚作假。

6、对进厂人员要进行严格的验证、登记。

7、值班时不得喝酒，严禁赌博和拉帮结派。

8、服从上级分配，做好夜间保卫安全工作。

9、夜间值班人员如需要调班（轮流值班），必须告知主管领导。

10、值班人员要了解消防栓的位置，会使用消防栓，灭火器。

11、夜间值班人员交-班时，必须由当日接-班人员签字。

一、车间实行停气后值班值宿制度，车间主任负责安排轮流值班值宿。

二、值班人员必须按时上岗，坚守岗位，严禁擅离岗位，必须保证通讯畅通。

三、值班人员上岗期间不准喝酒，不准留宿外人。

四、值班人员必须按时填好值班记录、交接-班记录，将值班期间发生的情况详细进行记录。

五、值班人员在值班期间每隔2小时要对车间重点部位进行巡查。特别是有重要设备和电气设施的部位。

六、值班人员遇有特殊情况，不能正常值班时必须向车间领导请假，经批准备案后自行找其它班次人替班。

八、违反上述规定，每次罚款人民币50元，造成损失的.当事人承担赔偿责任。

为了彻底消除学校一切不安全隐患，严格执行学校安全制度，加强值班值宿，坚决杜绝学校财产的丢失和广大师生生命安全受到各种伤害，特制定此制度：

一、严格遵守学校安全工作制度。

二、严格遵守作息时间，按时上、下岗，做好交接-班手续。

三、严禁私自离岗、空岗现象的发生。

四、严禁私自调岗，有事须向领导小组申明。

五、发现问题和情况及时处理，及时向领导小组成员汇报（注：领导成员要保持24小时电话畅通）。

六、执班者要不定期巡视，严格禁止值班时玩牌、麻将，更不能赌博。

七、不得勾引社会闲散人员到校玩耍。

八、注意防火、防汛安全，值班者不准使用电褥子、电炉子等危险电器，以免发生火灾。

件等，除按价赔偿外，还要追究其相应的法律责任。

胜利二中

为了确保学校管理正轨化、制度化，保证教学的正常运行，严格管理校园，增强值日值宿教师责任感，各司其职，各负其责，特制定学校值日、值宿制度。

一、值日、值宿教师必须准时到岗，不准脱离岗位。常巡视检查教学楼及校园，遇重大、紧急情况，边处理边向有关领导，有关部门汇报请示。

二、教师在值日、值宿期间，禁止中途离岗。

三、对值日、值宿教师无故不到岗者，视为漏岗，空岗者罚款50元；学校当日出现一切事故，或造成损失，责任与损失由当日值日或值宿教师承担。

四、值宿教师做好清楼工作，不许外人在楼内过夜，对办公楼内的水、电、门、窗等设施适时进行巡查，发现问题及时处理并做记录。

五、值日、值宿教师不得在校内搞非法活动，如有违法、违纪现象，责任自负。

六、值日、值宿教师搞好值日、宿室的卫生，保持地面洁净，被褥叠放整齐，记好值日、值宿记录。

七、值宿教师应按时起床，并和更夫做好交接安排工作。

八、禁止私自串宿。严禁喝酒和非公务活动，禁止将外来人员带入办公楼内闲谈和留宿，一经发现将严肃处理。

九、值日、值宿教师在离开值班时，应及时查看并关闭楼内电源。

十 值日教师要做好报刊、文件、书信的收送工作。

十一 值班时间，值日： 7：3011：30

12：30－16：30

值宿：18：00－ 6：00

更夫： 6：00－ 7：30

11：30－12：30

16：30－18：00

19：00－ 7：30

以上各项制度因工作失职出现事故，责任自负，此制度从即日起实施。

为了保护公共财产和公民生命财产的安全，为了保障教育教学的顺利进行，特此制定值日值宿制度如下：

１、值班教师要尽职尽责，及时到岗，做好交接，并填好记录。值宿教师在学生就寝前半小时到岗，次日学生起床半小时后方可离岗。

２、值宿教师协助舍务教师检查，管理学生。

３、如有特殊情况不能值班，必须向校长请假，不许擅自找人替班，否则按漏岗处理。

４、假日正常值班。

奎勒河中学

为规范机关值班值宿行为，明确责任，特制定本制度。

一、值班值宿人员职责

（一）了解掌握机关楼内及院内的物品、设备情况，做好四防安全检查，防止出现事故

（二）承接上级通知等事宜，及时记录，并向有关领导汇报。

（三）外来人员或发生各类事情均应向领导汇报，并根据领导意见妥善处理；如遇紧急情况应第一时间汇报有关领导，及时通知相关部门，并有责任第一时间按照领导指示进行处理。

（四）做好领导临时交办的.各类工作。

二、值班值宿规定

（一）机关工作人员值班值宿由党办统一安排。

（二）领导干部值班值宿由党办按照上级有关部门要求编排人员，因故不能值班，应自行串班，并及时通知党办。

（三）因公出差、休假不能值班的，由所在科室负责安排替班，或安排提前换班，并及时通知党办。

（四）严禁漏岗或擅自离岗。

（五）值班值宿期不允许留宿外来人员，不允许喝酒、组织或参与各类娱乐活动。

（六）要自觉维护值班室卫生，保持卫生清洁。

（七）要认真做好值班值宿记录。

（八） 对值班值宿期间不负责，违反本规定的，在年终考核中予以一定处罚，情节严重的，追究当事人责任。

为明确工作职责，提高工作效率，加强院总值班管理，确保院令畅通，特制定本制度。

一、本制度所规范的是医院总值班每日夜间及节假日值班工作。参加值班的同志应坚守岗位，履行职责，按时交接-班。

二、院总值班由行政职能科室人员参加，实行24小时值班制。工作职责如下：

1、负责处理非办公时间医院的行政、业务方面的重大和临时事宜，确保全院工作正常运转。

2、接待非办公时问来访、签收文件、及时传达和处理上级指示和紧急通知。

3、负责协调组织赴外地的出诊抢救和院内外急会诊。

4、如遇紧急重大事件、重要疫情时，要认真做好电话记录并立即向有关部门负责人和带班院领导汇报，按照带班院领导的指示办理落实。（注：如遇紧急情况须在10分钟内到达现场处理。）

三、值班人员要熟悉值班工作设备，掌握电话的使用与操作，值班期间认真做好值班和交接-班记录。

四、值班时间：星期一至星期五，中午12：00一14：30分，下午17：30～第二日上午8：00时。节假日24小时/天。值班人员必须按时到位，不得擅自离开工作岗位。

五、值班人员要协助做好值班室的安全和防火防盗工作，注意维护室内卫生，爱护值班设施。

六、院总值班人员在履行职责期间，要掌握基本的管理知识，例如有关部门和人员的电话、疫情的处理程序、急会诊的有关程序及每日的值班记录等。

七、院总值班在履行职责期间，遇有大型抢救，如：车祸、中毒事件等要及时报告带班领导及上级机关。同时做好人员、物资调配，协同有关科室组织抢救。

八、院总值班在遇到院内治安问题及医护人员受到人身伤害时，要协同保卫科妥善处理避免事态扩大或矛盾激化，保护医务人员和广大患者的切身利益。

九、院总值班可调配的力量：

1、急诊科、临床科室人员情况

如遇大型抢救、院内急会诊请在10分钟内赶往现场，可调配内科总住院医师、各临床科室值班医生前往诊治、分诊病人，同时通知各科主任及时补充医务人员。

2、全院医技科室值班人员包括：检验、放射、超声影像、西药房等部门值班人员。

3、后勤、财务、保卫等部门值班人员包括：总务科及所属班组、住院处、收费处、保卫科值班人员。

十一、院总值班的经常性工作有以下几项：

1、组织抢救：调动有关医护人员，协调科室间的关系。

2、处理投诉：分析原因，耐心说明，淡化矛盾，以求公平合理的解决。

3、办理欠费：接到急诊科收治“110”、“120”欠费病人，如须院总值班协调，请及时通知入出院处按相关程序办理。办理过程中可扣押当事人的身份证（工作证、驾驶证）并请其签字留据，嘱其尽快交款。

4、协调床位：如遇临床科室需收治急诊病人，但暂无床，请总值班协调有关科室，借床以解病人之急。

5、取血：如遇紧急用血，请总值班通知“120”值班车辆到急救中心血站取血。

6、借仪器：为急需科室协调呼吸机、监护仪等抢救设备。

7、接上级指令性任务、会议通知等，如需协调处理的紧急事宜，请及时请示带班领导，按领导指示办理。

8、如遇媒体采访，请及时通知带班领导，按领导指示办理。

9、解决临时性问题。

十二、院总值班工作程序

1、每天早上8:00正式交接-班。

2、熟悉掌握院总值班职责。

3、病房或急诊科出现问题应在10分钟内到现场了解并处理。如遇重大抢救，要报告带班领导和区卫生局总值班。

4、对于病人投诉，要热情接待，在不违反医疗原则的情况下，设法为病人解决问题。

5、如遇外伤、脑外伤、烧伤及传染病等需转院时，一定要先行联系，说明情况之后再做安排。

6、在值班过程中，对发生的每一件事情，都要详细记录（包括时间、地点、人员、事件内容、处理结果等）。

7、次日晨8时，由总值班人员将钥匙，交接-班记录本等交下一个总值班人员。

1．医院总值班由院级领导、职能部门和有关人员参加，负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知,  签收重要文件，承接未办事项，检查夜间各岗位工作人员的工作情况等。

2.三级医院及二级甲等医院根据医疗（救治危重患者）工作量需要，可在夜间及节假日增设医疗总值班，由医疗管理职能部门及临床、医技科室负责人员参加。

3．总值班应当掌握全院危重患者情况，对病危患者，要到床前了解病情及治疗、监护情况，协调处理有关会诊、抢救问题，掌握转院患者的情况，了解转诊原因，根据规定做出决定，做好记录，交-班时报医疗管理部门和业务副院长。

4．医院要确定总值班人员的职责与权限。总值班人员应当做好值班记录，认真交接-班，不得擅自离开岗位。

(一)医生值班与交接-班

l、各科(病区)在非办公时间及假日，必须安排一名值班医生、一名备班医生，可根据科室的大小和床位的多少，单独或联合值班。其余医生按行政时间上、下班。

2、值班医师每日在下班前至科室，接受各级医师交办的医疗工作。交接-班时，应巡视病室，了解危重病员情况，并做好床前交接。

3、各科室医院在下班前应将危重病员的病情和处理事项记入交-班簿，并做好交-班 工作。值班医师对危重病员应作好病程记录和医疗措施记录，并扼要记入交-班簿。

4、值班医师负责各项临时性医疗工作和病员临时情况的处理，对抢救或死亡病员要详细记录；对急诊入院病员及时检查填写病历，给予必要的医疗处置。

5、值班医师遇有疑难问题时，应请备班医生或上级医师或科(病区)主任会诊处理 。

6、值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。如遇特殊情况(如手术、会诊等)需 离开本病区进行诊治工作必须向病区的.其它医生作交待，并通知主班护士。在其它医生下班或休息时，可向值班护士交待说明去向。遇到病情变化或新人院病人，上午由值班医生负责处理，下午由行政班医生负责处理。护理人员邀请时应立即前往视诊。

7、值班医师一般不脱离日常工作，如因抢救病员未能休息时，应根据情况给予适当补休。

8、每日晨，值班医师将病员情况重点向主治医师或主任医师报告，并向经管医师交清危重病员情况及尚待处理的工作。

9、病区值班医生工作职责

(1)值班医生不脱离本组的日常诊治工作。在规定的时间内休息。晚上须在10时以后才能休息。第二天上午交-班并查房、开具医嘱或手术、换药结束后才能下班，如值班当日后半夜因抢救病人得不到休息，科(病区)主任可根据情况予提早下班。

(2)值班医生每日在下班前至科室，接受各级医生交办的医疗工作，交接-班时应巡视病室，了解危重病员的情况并做好床前交-班。

(3)值班医生对危重病员应作好病程记录和医疗措施记录，并扼要记入交-班本。

(4)值班医生负责各项临时性医疗工作和病员临时情况的处理，对急诊入院病员及时检查，书写病历或病程记录，给予必要的医疗处理。在护理人员邀请时应立即前往视诊，不得以任何理由拒绝视诊，如正在进行抢救工作无法马上前往视诊。应听取护理人员的病情汇报，根据情况，决定是否给予临时处理。

(5)如遇有疑难问题时，必须请备班医生会诊处理。值班期间，请其它科会诊或各专科急会诊，一般由值班医生与相应被邀科室联系。必要时请示备班医生。院外会诊(市内)由备班医生或科主任决定，请院行政总值班负责实施。

(6)值班期间必须严守岗位，不准脱岗，遇特殊情况需暂离病区，事先必须向备班医生汇报，征得同意，并向值班护士报告去向。如需长时间离开岗位，除须备班医生同意外，事先必须向科(病区)主任汇报，科(病区)主任根据情况，如同意另派医生到岗并进行交接-班后才能离开。

(7)病区值班医生值班期间，一般不承担其它科室的抢救工作，如遇特殊情况由院行政总 值班或院领导协调解决。

(8)值班期间不准串岗，不准从事与诊疗工作、专业学习、外语学习以外的任何私事，严禁打扑克。

10、行政班医生根据各级医师的职责，除负责本组病员的日常诊治工作外，在值班医生休息期间负责该值班医生组和无经管医生的所有病员的临时处理，危重病人的抢救及新病人的处置。下午在行政上班时间开始后，听取73班护士的病情汇报，巡视本组及无经管医师的各组病人，重点巡视高危重病人及新入院病人，做好医疗措施的记录工作，并扼要记入交-班本中，必须在值班医生到岗，完成交-班后才能下班。因工作需要离开岗位，必须在护理站黑板上写清去向或所至科室的电话号码，同时向值班医生、主班护士说明，接到病区通知须立即返回病区。

(二)药房、检验、放射等科室应根据情况设有值班人员，努力完成在班时间内所有工作，保证临床医疗工作的顺利进行，并做好交接-班工作。

4、值班人员不得擅自留宿亲戚和朋友。 

三、夜班特定时间加强巡逻，对重点部位要加强监视看管，做好防火、防盗、防范工作。 

四、值班人员要爱护值班室的.设施，保持室内卫生。

为维护学校秩序，加强治安巡逻，强化学校内部治安综合治理，保障教育教学工作正常进行，特制定本制度。

一、总务处人员、安全管-理-员、传达室工作人员和节假日值班人员负责校园的执勤、巡逻任务。

二、巡逻执勤期间，要提高警惕，坚守岗位，尽职尽责，勤检查、勤巡逻。

三、维护校园内的治安秩序，保卫学校各要害部位及公、私财物安全。

四、执勤人员负责处理发生的一般治安问题，遇重大问题，要及时向值班领导汇报。

五、执勤中要及时发现和制止妨碍学校正常教学、生活的行为。

六、执勤人员在巡逻中发现被盗情况，要采取措施，保护现场，发现火灾要及时扑救、报警，并及时向领导汇报。

七、执勤人员要坚持文明执勤，礼貌待人，遵守纪律，处理问题时，要耐心教育违反规定的同志，要依法办事，以理服众。

八、完成领导交给的其它任务。

1、值班工作人员要尽职尽责，保护好学校财产。值班人员要按时到岗定时巡逻，发现问题及时处理，重大问题及时汇报带班领导或打110，做好当天记录。

4、值班人员要详细登记每个来电的情况，如遇到紧急情况应及时向值班领导汇报，不得延误；。

5、值班人员在值班期间不准喝酒、下棋、打扑克或离开工作岗位。吸烟人员要注意安全，严防火灾。

7、保证大门口前每天清扫，做到干净整洁。

8、每天检查学校水、电情况，发现问题及时处理。

9、带班领导要按时交接-班，考好勤；妥善处理突发事件；填写值班记录。负责本班护校人员的工作生活情况，当天事情当天处理，事事有着落。

10、每天必须巡视各教室，以便及时发现失盗等情况。

青州市谭坊镇赵坡小学

为了推进村组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村组织活动阵地，服务人民群众的积极作用，特制定本制度。

一、在规定工作日，由村干部在村办公室集体值班，开门办公，服务群众（二、五、八全体）。

二、其余时间分别由两委成员2人/周轮流值班（全天）。

三、值班人员包括村委会全体工作人员和村、村委会主任等。

四、值班任务：

1．值班人员对值班当天的群众来访和出现问题予以及时调处。

2．积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在工作、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，答复解释居民提出的问题。

3．受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。

4．负责处理日常居务工作。

5．接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。

6．及时更新村党务、村务公开内容。

7．保持办公区域的环境卫生，维护集体财产安全。

8．值班期间遇有突发性紧急事件，应及时向村支部书记、主任及党委、政府和相关部门汇报，并通知村其他领导共同做好应急处理。

五、有关要求：

1．村干部实行轮流值班制，按时交接-班，不得缺岗漏岗。

2．值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行为。

3．值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班班。

中共柿子村支部委员会

2015年1月1日

一、值班职责

1、处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，协调解决群众生产生活中遇到的实际困难和问题。

2、做好党员群众来访接待登记工作，解答党员群众提出的问题，调解和处理群众各类矛盾纠纷。

3、处置突发性事件，发生重大事件时立即向村“两委”和乡党委、政府报告。

4、按要求做好环境综合整治工作，安排有专人打扫。

5、为党员群众提供政策、村务等咨询服务，代为办理各类事项；接待上级督查和外来人员办事。

6、搞好资产管理和办公活动场所环境卫生。

7、组织党员群众点播收看远程教育节目。

8、做好上级和村“两委”交办的其它事项。

二、工作要求 

1、明确值班人员和时间。轮值坐班人员为在职村干部，每个村干部都要参与轮流值班，每天（含法定节假日）保证村委活动室有一名村干部轮值坐班。值班时间一般为：上午9∶0011∶00，下午3∶005∶00。各村轮值坐班安排表，轮值坐班人员姓名、职务、分管工作、联系电话在村委活动室外上墙公开，方便党员群众联系，接受社会监督。（附表1：值班人员名单及电话）

2、建立首问负责制。按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，建立首问负责制，随时处理村内日常事务，帮助党员群众解决各种问题。对在坐班时间内无法解决或需转交他人办理的事项，要由受理人负责跟踪落实，并向当事人反馈办理结果，保证受理事项事事有着落，件件有回音。

5、建立工作例会制度。每周一，各村由村支部书记主持召开全体轮值坐班人员工作例会，回顾总结上周处理村务情况，及时发现和解决工作中存在的问题，共同研究解决村内重要事项和热点难点问题。

三、工作纪律 

4、严格保持廉洁自律。值班人员要自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严禁借为民办事之机向群众索要钱物，谋取不正当利益，切实维护村干部清正廉洁、干净干事的良好形象。

四、保障措施 

2、强化督办检查。乡党委、政府不定期派人到村督查村干部轮值制度执行情况，督查情况全乡通报。并将村干部轮值情况与村干部岗位补贴、村办公经费挂钩，经发现村无人值班的,第1次通报批评，第2次下发整改通知书，第3次以上每次扣发当月30%的村干部岗位补贴和本村办公经费，第5次将对村支部书记进行诫免谈话。统一设立公开举报电话，随时受理群众投诉。同时，采取定期和不定期查岗和查阅资料、走访座谈、实地查看等形式，对村干部轮流值班情况进行督促检查，对督查发现10次以上无人值班的村，不得发放村干部岗位补贴和村办公经费。

3、严格追究责任。乡党委将把村干部轮流值班情况纳入村干部绩效考核的重要内容，与村干部工作报酬、评选先进、责任追究挂钩，严格奖惩兑现。对值班期间擅自脱岗、工作态度蛮横、无理拒绝受理事项的村，发现一次通报批评一次，通报批评3次以上的取消评先资格；累计通报10次以上的，对村党组织书记实行诫免谈话，对长期无人值班的村要坚决调整村支部书记。对值班期间擅自脱岗、工作态度蛮横、无理拒绝受理事项的'村干部，发现第1次通报批评，发现第2次警告并取消评先资格，发现第3次扣发当年5%的工作报酬，发现第4次实行诫免谈话，发现第5次坚决予以调整。对因值班时间贻误工作、处置突发事件不力，造成不良影响的，要直接追究当事人的责任，造成严重后果的，要移交司法机关追究其法律责任，并给予相应的党纪、政纪处分。

一是明确村干部值班内容。要求各村明确值班人员及联系电话、值班时间、工作职责、工作纪律等内容，并将其公布，让村民知晓，让村民监督。

二是完善村干部交接-班制度。排好村干部值班表，将村干部轮值安排表在村务公开栏上公示，便于群众查找和镇党委不定期检查。值班人员必须坚守岗位，热情接待来访群众，作好值班记录，处理好日常工作。

三是建立村干部值班督查制度。镇党委成立督查组对村干部值班情况进行专题督查。查到值班村干部一次不在岗的进行全镇通报批评；两次不在岗的进行诫勉谈话；三次不在岗的取消值班村干部全年绩效考核奖励部分，并取消村集体及值班村干部年度评先评优资格。

四是健全村干部值班考核制度。把村干部值班列入年终对各村党建工作考核内容。将值班制度执行情况与村干部年终考核挂钩，严明奖惩。通过考核，对群众满意率高、工作出色、兑现承诺的村干部予以精神和物质奖励。对不按要求轮值、未完成工作任务的村对该村“两委”班子给予通报批评，并对值班人员、村、村委会主任予以诫勉谈话。

1 、值日值宿人员，由机关支部统一安排，值日值宿人员要严格执行交接-班时间。值日时间为每天早7:00 至晚6:00 ，值宿时间为每天晚6:00 至次日早7:00 。

2 、值日值宿期间不准擅自离岗、空岗，更不准无故旷工，有事须提前向当日总值领导请假，进行替串班安排。由于人为造成责任事故的，要追究当事人的责任。

3 、班前不准喝酒，班中不准赌博，更不准私自留他人在机关过夜。

4 、值日值宿人员要认真负责，加强巡视，发现问题或接到各种电话通知要及时向总值领导汇报，并认真填好值日值宿记录。

5 、值日人员要协助信访科做好信访接待和稳定工作。

6 、办公室、走廊和库房内严禁存放液化器罐及易燃易爆物品。

7 、现金必须按规定存放，大额现金不得放在办公室里，否则后果自负。

8 、要坚持原则，敢于同坏人坏事做斗争。

为了确保学校管理正轨化、制度化，保证教学的正常运行，严格管理校园，增强值日值宿教师责任感，各司其职，各负其责，特制定学校值日、值宿制度。

一、值日、值宿教师必须准时到岗，不准脱离岗位。常巡视检查教学楼及校园，遇重大，边处理边向有关领导，有关部门汇报请示。

二、教师在值日、值宿期间，禁止中途离岗，有事找人值日、值宿，但须经领导同意后，双方交接清楚，方可离岗。

三、对值日、值宿教师无故不到岗者，视为漏岗，学校出现一切事故，或造成损失，后果由自己负责。

四、值宿教师做好清楼工作，不许学生在楼内过夜，对办公楼内的水、电、门、窗等设施适时进行巡查，发现问题及时处理并做记录。

五、值日、值宿教师不得在校内搞非法活动，如有违法、违纪现象，责任自负。

六、值日、值宿教师搞好值日、宿室的卫生，保持地面洁净，被褥叠放整齐，记好值日、值宿记录。

七、值宿教师应按时起，并和值日教师做好交接安排工作。

八、禁止私自串宿。严禁喝酒和非公务活动禁止将外来人员带入办公楼内闲谈和留宿，出现后果自负。

九、值日、值宿教师在离开值班时，应及时查看并关闭电源。

十、值日教师要做好报刊、文件、书信的`收送工作。

为加强学校保卫工作，我校在校男教工须参加值宿工作，特做如下规定：

一、参加值宿人员：在校所有年轻男教师。

二、时间：每日初三上晚自习值宿教师到校，第二天早晨教师签到结束前两小时可以离校，值宿教师签到正常。

三、地点：教学楼与女宿舍楼之间的平房。

四、秦玉辉、李中会、杨立革、于连印、于文双林-海军按住宿生晚自习领导带班轮流表负责每日学生放学到上晚自习之间的学校秩序。

五、于连印负责检查值宿教室是否漏岗或离岗。

四、值宿工作职责范围：

１、负责学校内的防火、防盗、及安全保卫工作，并负责检查学校内当夜的安全隐患。

2 、值宿教师负责非毕业班晚自习的秩序，晚自习地点在三楼大教室。

3 、值宿人员必须按时到岗，没有特殊理由不得串岗，值宿人员需要调岗的，需有人代班的情况下通知总务处。

4 、值宿教师做到经常巡视，不得让校外人员入校或替班。值班室内禁止饮酒。

5 、值宿期间发生事件要及时向领导汇报并妥善处理，对于擅自离岗造成后果要追究值宿人员责任。

6 、值宿人员每日要书面写出值宿记录。

为明确职责，恪尽职守，做好“四防”工作，保护本单位良好的治安环境，保证公私财物不受损失和破坏，特制定本制度。

值班值宿人员（含借用、聘用人员，以下简称值班人）要逐级负起责任，坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与工作无关的事项。

值班时间为：白天8 ：00 —17 ：00 ；夜间19 ：00 —次日8 ：00 。 值班人应在每天规定时间之前到岗，要保持办公楼内的环境卫生；严格控制闲杂人等进入办公楼内；发现异常情况及时报告领导。

值班人不得携带家眷、亲友等人前来，否则由此引发的一切意外事件均由本人承担全部责任。

值班人熟悉业务，文明值班，积极妥善处理好值班值宿期间发生的一切事情。

值班人要坚守岗位，遵守时间，尽职尽责，做到不迟到、不早退。遇有重大、突发事件和紧急情况，要 边处理边 及时、迅速 向有关领导、有关部门 报告 、请示。 做到不漏报、不瞒报。

值宿要按时到岗， 遇特殊情况或者 个人有事情 需换班 ，可以在本所人员内自己调班， 必须请示带班领导 批准后， 同时 通知 办公室备案。

脱 岗视为重大责任予以严厉批评并处罚款外，并取消本年度一切评优资格，并报市局记录到本人档案。

无故一次不 值班值宿者，批评教育；两次不 值班值宿者，通报批评，并处罚款50 元；三次不 值班值宿者，并处罚款100 元。 值班期间所发生的一切后果均由 漏岗的 当事人负责。

按规定时间交接-班， 当日值班人员 在交-班前做好值班值宿记录，并 负责通知下一班的值班人员，避免漏岗。

未做值班、值宿记录的按脱岗处理。

值班人员坚持经常巡查，要对办公楼内的水、电、门、窗等设施适时进行巡查， 检查是否存在安全引患。 发现问题要及时处理并及时报告。夜间要保持高度警惕，遇有异常情况及时向领导汇报或报警。

严禁任何人将易燃、易爆、放射性、剧毒等物品带进办公楼内。

值班期间外来人员将公物带出办公楼时，要由所领导批准。

值班人员在当职期间，严禁喝酒及搞一切娱乐活动和非公务活动或违法乱纪的事情 ，禁止将外来人员带入办公楼内闲谈和留宿。

领导不定期地进行检查抽查。 对在工作中踏踏实实认真负责的人员予以奖励，并记录到档案。

一、服从的安排，按时交接-班，不脱岗、不醉岗、不睡岗，管好辖社会治安。

二、值夜班期间要对办公楼内外的防火、防盗情况一次巡查，夜间来人登记。

三、、集体利益，坚决同一切不法分子作斗争，情况报案，并通知带班。

四、准时上下班，交接-班制度，不迟到、不早退、不旷工，如有事要提前请假,经批准后方可离开，并要有人替班。

五、执勤人员不准在值班室内喝酒、打牌、睡觉、大声喧哗，如违反此规定将处以50元罚款。

六、白天、晚上执勤人员都应有的责任心，按时巡逻检查事件。

七、值班期间职责位，财产损失的，值班责任人员要承担50%的责任和经济赔偿。

1、机关干部按要求轮流进行值班值宿。

2、机关干部值班值宿统一由办公室进行安排。

3、值班值宿人员要按时做好交接-班，对机关所属楼层负全面责任，同时对基层单位值班情况进行调度。

4、值班值宿人员不得漏岗、脱岗，如有特殊情况，可与他人进行调换，但必须与办公室打招呼，否则按漏岗处理。

5、值班值宿人员必须按时到岗，办公室定期抽查，发现一次不在岗警告，两次不在岗向主要领导汇报，并给予相应处理，由此产生的后果由个人负责。

6、值班值宿人员在值班过程中，发生应急事件，要及时向办公室报告情况，并通知相关部门和领导。

第一条 按照、县政府关于做好办公室会值班工作的要求，为加强对本局值班工作的管理，确保机关的安全和正常公务以及突发事件的处理，特制定本值班制度。

第二条 办公室实行由领导负责带班，工作人员轮流值班制度，由办公室具体负责编制值班表，并做好值班协调。办公室分管领导负责值班情况的督促检查。

第三条 值班人员在值班期间要坚守岗位，不准擅自脱岗。值班人员如有特殊情况需要外出请假的或确需全部外出办事的，需事前向分管领导报告由办公室负责人另行安排人员进行递补值守办公室。

第四条 值班人员必须具有高度的责任感，警觉性和安全意识，认真做好机关内的防火、防盗工作，确保不发生任何安全事故。

第五条 值班人员要认真负责做好来电来访登记工作，确保联络畅通，认真做好信息传真接收和传达工作。突发事件、紧急公务、重要事件和重要情况要及时报送值班领导，由值班领导作出相应的处理。

第六条 值班人员如遇群众来访，要认真细致听取群众意见，能够帮助解决的要及时解决，不能及时解决的应做好政策的宣传解释疏导工作，不准以任何理由推诿，或超越政策权限胡乱答复。对上门推销产品、回收杂物等人员，应拒绝其进入办公楼（室）。

第七条 本制度从20**年*月起执行。

一、服从单位领导的安排，按时交接-班，做到不脱岗、不醉岗、不睡岗，管好辖区的社会治安。

二、值夜班期间要对办公楼内外的防火、防盗情况进行一次巡查，认真做好夜间来人登记。

三、维护国家、集体利益，坚决同一切不法分子作斗争，发现情况及时报案，并通知带班领导。

四、准时上下班，严格履行交接-班制度，不迟到、不早退、不旷工，如有事要做到提前请假,经批准后方可离开，并要有人替班。

五、执勤人员不准在值班室内喝酒、打牌、睡觉、大声喧哗，如违反此规定将处以50元罚款。

六、无论白天、晚上执勤人员都应有高度的责任心，按时巡逻检查避免各类事件发生。

七、由于值班期间职责不到位，造成单位财产损失的，值班责任人员要承担50%的责任和经济赔偿。

为加强社会治安综合管理,促进平安建设，确保公共财产及干部职工人身安全,特制定以下值班制度。

1、保证完成值班任务,带班、值班人员必须提高警惕,尽职尽责,搞好安全防范工作,发观问题及时报告妥善处理。

2、带、值班人员必须按规定的时间到岗、到位，并保障通讯畅通。值班期间如遇突发事件，要及时向领导及相关部门汇报，并进行妥善处理。

3、节假日和特殊情况按综治办和街办要求加强值班,值班人员要服从带班领导的安排。确保节假日安全。

4、值班期间认真负责,不得无故离开值班岗位,不得在值班期间下棋、打牌或做与值班无关的事情。

5、做好交接-班的登记工作,认真履行交接-班手续,严格执行值班岗位责任制。

6、值班人员违反制度,给单位或社会造成损失的按责任大小,损失情况,给予值班人员一定的经济处罚,严重者追究法律责任。

7、局领导不定期抽查,如发现无故不到者,一次罚款100元,并且在全体职工会议做出书面检查，对屡教不改的加重处罚。

8、科级领导干部带头违规违纪则加倍处罚。

1、已知病假、抽调、出差不排班。临时请假、出差人员由科室领导（或本人）负责自行调整，在值班登记簿备案!

2、值班时间不得以任何理由脱岗。值班人员不能在值班时间出去吃饭。

3、晚上值班，可以在第二天上午休息，不可在下午休息。

5、值班负责人具体负责值班情况汇报，在带班领导出差期间承担带班领导责任。

6、违反值班制度的按制度有关规定处罚。

第一章 总  则

第一条 为切实加强值班工作，规范值班行为，提高快速反应能力和工作效能，更好地打击犯罪、服务群众，根据《公安机关人民-警-察内务条令》、省厅《值班局领导坐镇指挥工作规范（试行）》等有关规定，结合市局市局，特制定本制度。

第二条 市局统一实行24小时昼夜值班制度，机关值班工作由指挥中心负责组织协调。值班监督检查列入警务督察范围，由局领导、纪委、督察、政治处和指挥中心监督检查。

第三条  本规定适用于局长室、机关各部门、各直属大队。

第二章  值班组织

第四条  机关实行局领导带班制和民-警轮流值班制。

第五条 局领导实行正副班和周带班制度，局领导每轮带班时间为一周（本周一8：30时至下周一8：30时），白天可以在各自办公室处理日常工作，晚上正班局领导在市局总值班室值守，副班局领导随时待命。值班期间，应保持电话和350兆电台通信畅通，正、副班局领导应每天进行沟通联系，认真记录《值班日志》，并做好班次交接工作，交接-班在总值班室进行。

第六条 110报警服务台实行值班长负责制，值班长由指挥中心指挥调度科民-警轮流担任，在110接警台24小时值班，实时掌握110接处警情况，及时处置接警员遇到的各类复杂警情，必要的情况下直接指挥调度。

第七条 值班民-警（机关各部门、各直属大队中层以上领导）按政治处每年确定的值班次序循环轮流值班；指挥中心指挥调度科值班自行安排。值班民-警白天在本单位上班，晚上在市局总值班室值守。

第三章  值班职责

第八条  正班局领导主要职责：

（一）情报研判。全面掌握辖区治安、维稳形势，根据刑事、治安案件发案特点、规律，指导有关单位科学部署警力；针对近期未破重大案件，督导采取有力措施攻坚；针对影响稳定的突出问题和苗头隐患，督导采取有效稳控措施。

（二）勤务指挥。熟悉重大案事件处置流程及相关政策、法规，对当日重大、疑难案（事）件，开展分析研判、决策部署、指挥处置等工作。

（三）信息审核。督办重大紧急信息上报工作，对拟上报、市政府和上级公安机关的重大紧急信息进行审核把关。

（四）督导检查。督导检查掌握全市公安机关值班备勤、夜间巡防及当前重点工作推进情况。

（五）参加上级公安机关在指挥中心召开的视频会议。

（六）急需处置的其他工作。

第九条  副班局领导主要职责：

（一）一旦发生重大、疑难、紧急警情，立即赶赴现场组织指挥处置，待分管业务局领导到达现场后，做好交接工作。

（二）实地检查基层单位值班备勤、巡逻执勤等情况，每周不少于一次，检查情况记入《值班日志》。

（三）正班局领导因故离开值班岗位时，代为履职。

第十条  110报警服务台值班长主要职责：

（一）带领接警员认真受理、登记当日的报警、求助电话，按规定下达指令，及时发现和纠正工作中出现的问题。

（二）做好重大、疑难、紧急警情的先期处置工作，同时向值班局领导和指挥中心主任报告，通过电话、短信方式向全体局领导和相关部门主要负责人通报，并跟踪报告、通报处置情况。

（三）指导接警员做好110报警、求助电话的回访工作，发现问题及时报告指挥中心主任。

（四）检查110接处警系统的运行情况，发现问题及时报告。

（五）上级交办的其他工作任务。

第十一条 机关值班民-警值班期间，要当好值班局领导的参谋助手；一旦发生重大、疑难、紧急警情，迅速赶赴现场协助现场指挥员开展处置工作。

第四章  值班纪律

第十二条 值班期间，所有值班人员应坚守岗位，警容严整、精神饱满、行为规范、严守警务秘密，保证通讯畅通，准确掌握情况，及时请示报告，做到随叫随到，快速反应。

第十三条 正班局领导值班期间，如有特殊、紧急情况需要外出的，应报请市局主要领导批准，并由副班局领导接替主班职责后，方能外出。

第十四条 机关当日值班民-警原则上不得请假，确因事因病或因公出差必须按程序批准后报主班局领导批准后，由本单位另行安排替班民-警。

第十五条  值班人员值班期间，因不履行工作职责或因工作重大失误造成不良社会影响和严重后果的，市局将严格按照相关规定追究责任。

第五章  附  则

第十六条  具有以下情形之一的，应当视为重大、疑难、紧急警情：

（一）数额特大的盗窃、诈骗等侵财性犯罪警情；

（二）聚众斗殴、寻衅滋事等情节较为严重的黑恶势力违法犯罪警情；

（四）规模较大的群体性事件警情；

（五）重特大灾害事故类警情；

（六）两人以上死亡交通事故警情和交通肇事致人死亡逃逸警情；

（七）其他严重危害群众生命财产安全和严重妨碍社会正常秩序的警情。

第十七条  本制度由指挥中心负责解释，自传发之日起执行。

一、服从单位领导的安排，按时交接-班，做到不脱岗、不醉岗、不睡岗，管好辖区的社会治安。

二、值夜班期间要对办公楼内外的防火、防盗情况执行一次巡查，认真做好夜间来人登记。

三、维护国家、集体利益，坚决同一切不法分子作斗争，发觉情况及时报案，并通知带班领导。

四、准时上下班，严格履行班制度，不迟到、不早退、不旷工，如有事要做到提前请假,经批准后方可离开，并要有人替班。

五、执勤人员不准在值班室内喝酒、打牌、睡觉、大声喧哗，如违反此规定将处以50元罚款。

六、无论白天、晚上执勤人员都应有高度的责任心，按时巡逻检验防止各类事件发生。

七、由于值班期间职责不到位，造成单位财产耗损的，值班责任人员要承担50%的责任和经济赔偿。

根据办公室、市政府办公室《关于进一步严明工作纪律改进干部作风的通知》精神，经局党组研究，决定进一步建立完善双休日、节假日值班制度，规定如下：

一、双休日、节假日明确一名领导班子成员带班，一名科室人员值班，值班室设在局办公室或门房。值班人员的主要职责是：负责接听、记录电话，接待来访人员；负责解答投诉、咨询的一般性问题；负责处理突发事件；负责其他临时交办的工作。

二、值班人员应提前做好值班准备工作，不得迟到、早退;当日不能值班者经带班领导批准可提前协商调换。

三、值班人员要认真受理和解答来电、来访所反映的问题，不得敷衍推诿。在受理来电、来访过程中要热情、周到、耐心、细致。

四、对来电、来访人员提出的问题，要及时解答；不能当时解答的问题，要及时查询或与相关人员沟通后再做答复；对反映的疑难问题要详细做好记录，经整理后转交有关科室或办公室。

五、遇有突发事件和重要事项时，须详细记录事件发生的时间、地点、事件概况，报告单位和人员的联系方式，在第一时间按程序报告带班领导并及时处理，不得延误和疏漏。

六、值班人员必须严格遵守各项规章制度，不得擅离职守。

七、值班人员要保持值班室环境整洁，物品摆放整齐。

八、对值班脱岗或对无故不到岗人员，一经发现，扣除当月优化发展奖，造成责任事故的，按照局绩效考核办法予以处理。

九、值班工作情况由监察科负责监督检查。

二一三年五月十八日

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为进一步加强应急值班工作，规范应急值班秩序，切实提高应急值班工作水平。按照省政府办公厅的有关要求，结合我局实际，特制定本制度。

第一条 局办公室负责机关应急值班的日常管理工作。

第二条 应急值班主要职责：记录和处理来电、来访、传真及需要协调的有关问题，负责山西省粮食局每日突发事件信息的汇总和上报工作，全面掌握并及时处理每天24小时各种应急信息，重要事项和突发情况要迅速向省局领导和上级机关报告。

第三条 应急值班人员职责

（一） 应急值班员职责

1、坚守岗位，认真负责，熟悉有关规定，把握好“接、报、传、跟”四个环节。

2、负责接收上级部门下达的通知和下级单位（或个人）上报的相关情况信息，要准确、及时、简明、完整地作好记录，并填写《值班信息》报告带班领导，根据带班领导的批示将有关情况处理意见上报或下达。

3、熟悉局机关日常工作规则和程序。非工作时间及公休、节假日接待来访人员要准确答复，对于不能处理的问题要向带班领导请示。

4、管理好应急值班电话，确保通讯畅通。不得使用应急值班电话拨打正常工作以外的任何电话，更不能使用应急值班电话拨打声讯电话和聊天，一旦发现，严肃查处。

5、加强值班室管理和办公设施设备的维护和保养工作。保持室内物品摆放整齐和环境整洁，不准在值班室进行与值班无关的活动，更不得在应急值班室进行玩游戏等娱乐活动。

（二）带班领导职责

1、负责对值班员报送的值班信息及时提出拟办意见，报批、阅知领导和承办处室，并通知承办处室，若能处置的直接办理，处置后报告局领导。

2、负责值班信息、处置信息的上报下传。在带班期间，若有未处置完的事宜，应向下一位带班领导详细交待，并指出需要续办事项及时间。

3、带班期间所收到的信息和处置情况要清晰、简明地填写在《值班日志》上。

4、手机要24小时开机，确保畅通。

第四条 应急值班安排

（一）应急值班实行24小时值守，分白天和夜间两班负责制。

（二）应急值班实行领导带班制，由处以上领导轮流轮流带班。

（三）应急值班安排，每月20日由局办公室负责安排下个月带班领导，并将值班表发至有关人员。

第五条 应急值班处置程序

（一）应急事务处置。要按照“及时、准确、保密”的要求，做到“及时受理，按职责分工，分类报出，按领导批示上传下达”。

1、做好电文、信息收录工作，对来往重要电文信息要在专门的应急值班记录本上认真记录；内容包括来电人姓名、单位名称、电话号码、电文信息等内容，若有不明事项要询问清楚；值班记录应实事求是、简明扼要、重点突出、完整准确、书写清晰。

2、对接收的上级部门下达的指示、下级单位上报的情况和紧急事务信息，要及时报告带班领导，带班领导按处室分工提出拟办意见，报告局领导，根据局领导批示进行处置。

3、发生公共突发事件时，值班人员要将事发时间、地点、基本内容记录准确后，立即向带班领导汇报，同时，对事故进行认真判研，进一步详细了解基本情况，包括事故的性质、原因、损失程度、人员伤亡和涉及的范围等情况，按照有关规定，迅速向、省政府、国家粮食局报告。报告时间不得超过2小时。来不及形成文字的，可先用电话口头报告，然后再呈报文字报告；来不及呈报详细报告的，可先做简要报告，然后根据事态发展和处理情况，随时续报。对于特别重大、重大突发公共事件，值班人员可越级向局主要领导报告，并根据有关规定和局领导意见，在1小时内直接向、省政府、国家粮食局报告。

第六条 应急值班人员守则

（一）认真履行岗位职责，记录信息准确 、高效，反映情况迅速及时。

（二）严格遵守值班制度，坚守工作岗位，做好交接-班工作，不得擅自离岗。

（三）接听来电文明礼貌，用语规范，表述清楚，同时要善于识别来电真伪，对疑问电话要及时与有关部门或单位联系核实，并采取相应措施。

（四）熟悉应急值班工作，发生突发事件后，能严格按照程序，有条不紊，沉着处置。

（五）值班员如遇特殊情况，需请人代班、换班或请假时，须经带班领导批准，并在值班日志上记录。带班领导若离开太原市，需重新确定带班领导，并通知应急值班室，值班员要在值班日志上记录。

（六）凡因值班人员责任心不强，工作失误等，给应急工作造成损失的，要追究值班人员责任。

为加强机关保卫工作，维护机关正常办公秩序，确保机关各项工作顺利进行，特制定本制度。

一、值班人员着保安服上班。

二、早晨6点开门，晚上11点关门。

三、值班人员白天值班不得离岗，做好来访人员及办事人员、车辆的登记、询问工作，培训班学员凭住宿卡进出大门。引导车辆有序停放。无关车辆不予停放。

三、代收邮政信件和报刊杂志。负责大厅电子显示屏及监控系统的开机和管理。

四、做好值班室周围环境卫生工作。

五、夜间11时锁门后本单位、居住在院内的职工家属驾驶汽车、摩托车进出一律不能按喇叭并要低速行驶，以免影响他人休息。

六、值班室实行二十四小时值班，值班员晚间在值班室就寝，并加强晚间巡查。遇有特殊情况叫门要立刻予以打开。

七、进出大门因有坡度，要提醒车辆和人员特别注意安全。

八、负责单位院内的路灯照明管理。

一、按时值班，值班人员应按照值班轮流表按时值班。因公外出不能值班的应提前报告。

二、坚守岗位。值班人员应认真履行值班职责，不得擅自离岗。

四、电话畅通。值班人员除工作联系外，一般不得拨打电话，不得长时间占用电话。

五、做好衔接。值班时未能处理完毕的事件，值班人员应做好移交、衔接工作。同时要保持值班室的环境卫生。

六、下属单位节假日值班制度参照局机关制度执行。

七、本制度自颂布之日起施行。

1、        县教育局机关值班共分为七个值日组，实行行轮流值班制度。

2、        实行全天24小时值班。值班时间：每组值班人员从周一上午8：30到下周周一上午8：30。

3、        电话要24小时畅通，保证上传下达。

4、        遇有上级交办的'事情，能处理的及时处理，不能自行处理的，交主管局长处理。重大事项及时报告局长。

5、        实行交接-班制度，按时交接-班，交接-班人员要相互通报情况。

6、        出现值班人员缺岗空岗情况，罚款30元。

7、        出现治安案件的，追究带班人员和有关责任人政治经济责任。

1、全体人员要加强学习安全知识，牢固树立安全观念。分管局长负责全局安全保卫工作，各科、室的安全保卫工作由各科、室负责人负责。

2、严格执行安全规定。下班时各科、室必须关好门窗，关闭空调、电脑、热水器、电灯、电扇等所有用电设备开关，现金和贵重物品不得在办公室过夜。

3、实行节假日及晚上轮流值班制度。平时按值班表值班，重要节日按临时值班表值班。值班人员要做好值班记录。

4、晚间值班时间按市政府规定执行。因故原排定人员不能值班时，由所在科、室内部自行调整，不得出现脱班现象。

为加强局机关值班工作管理，确保局机关安全和正常公务以及突发事件的迅速有效处理，特制定本制度。

一、值班工作的组织领导

1、局机关值班工作由局主要领导负总责，局分管办公室领导具体管理，由办公室负责具体组织实施。

2、办公室具体负责值班人员的编排，按年度编制值班表，并对值班情况进行督促检查。

3、局机关全体工作人员实行全员轮流值班。

二、值班时间

1、实行24小时值班制度。平时白天上班时间由办公室做好值班工作，下班时间和双休日、节假日由值班人员值班。

2、重大事件、春节、国庆节值班，另行安排。

三、值班人员主要工作任务

1、处理公务来电，答复公务电话的查询。

2、接待来访群众，处理一般的来访事件。

3、处理突发事件和紧急公务。

4、向主管领导报告重要事件和重要情况，承办领导交办的有关事项。

5、做好机关的安全防护，作好值班记录.

6、做好值班室的清洁卫生，保管好值班室的工作生活用品。

四、值班工作要求

联系电话、电话内容，并将电话内容及时报送值班领导，并按值班领导意见作出相应处理。

2、对突发事件的处理，值班人员接到突发事件的报告后，应立即报告值班领导，值班领导应迅速赶到事件现场并进行相应的处理；若遇重大突发事件，应及时迅速报告局主要领导，然后按主要领导的意见办理，迅速通知相关人员。

3、对市安监局、区委、区政府及各部门等单位的会议通知和电话通知，要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求；如遇紧急会议通知，应设法立即通知参会人员参加会议。

4、值班期间如遇上级来局检查工作，值班人员应及时报告，并负责接待；如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，做好记录，加强思想工作，不得推诿不办。

5、值班期间如收到上级寄发给局领导的紧急公文或紧急信函，值班人员要设法完成公文或信函的发送任务。

五、值班纪律

1、加强领导和管理。双休日、节假日、工作日值班，由办公室负责计划和安排，并对值班人员登记考勤。如个人有特殊情况需临时换班，必须自行找人调换，并提前向办公室说明，以便安排。局领导对值班情况进行不定期抽查，凡发现一次值班未到位的，扣除当班人员当月全部值班工作经费。值班人员玩忽职守，引起安全问题和其它严重后果的，要依规定追究当事人责任。

2、严格遵守值班时间。值班人员必须坚守工作岗位，严禁出现脱岗现象，不得聚众打牌。

3、严格交接-班制度。值班人员不得迟到、早退，认真搞好交接-班，保证值班工作正常、连续运转，当班的事务原则上要处理完毕，做到不拖拉、不推诿，未处理完毕的事情，要给接-班的同志交待清楚。交-班前必须做好清洁卫生，清点好值班工作生活用品，交给接-班员。接-班员要负责核查核实，如有异常及时报告办公室。

4、严格登记制度。值班人员对本班情况要认真填写值班记录，及时准确记录有关部门通报的水情、雨情、风情、雪情、雾情等灾害情况和来电、来客来访登记，及时做好上传下达工作。

5、如有领导办公或开会，值班人员应做好相关服务工作。

为了加强对机关值班工作的管理，确保机关的安全和正常公务以及突发事件的处理，特制定本制度。

一、值班人员

根据工作需要，制定民政局值班表。值班人员共分七个小组，每个小组由一名局领导班子成员带班，成员由34人组成。每个小组每周值班1天，按分组顺序进行，本周星期日值班后，星期一连续值班，其他小组值班时间依次顺延。

二、值班时间

星期一至星期五中午下班后到下午上班前，下午下班后到第二天早晨上班前；星期六、星期天（包括国家规定的节假日）昼夜值班，第二天早晨按正常上班时间交接-班。

三、主要任务。

1、处理公务来电，答复公务电话的查询。

2、接待来访群众，处理一般的来访事件。

3、处理突发事件和紧急公务。

4、向主管领导报告重要事件和重要情况，承办领导交办的有关事项。

5、做好机关的安全防护，作好值班记录。

四、具体要求。

1、记录处理各类公务来电，值班人员应在《值班记录》中记录清楚如下内容：来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容，并将电话内容及时报送带班领导，由带班领导作出相应的处理。

2、对突发事件的处理，值班人员接到突发事件的报告后，除留守接听电话人员外，其余人员应在带班领导的带领下，迅速赶到事件现场并进行相应的处理，若遇重大的突发事件，应及时呈报局主要领导，然后通知相关人员。

3、对、县政府及各部门的会议通知和电话通知，要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求；如遇紧急会议通知，应设法立即通知参会人员参加会议，一般通知等交接-班时通知有关人员。

4、值班期间如遇上级检查工作，值班人员应负责接待；如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，作好记录，做好思想工作，不得推诿不办。

5、值班期间如收到上级寄发的紧急公文或紧急信函，值班人员要设法完成公文或信函的发送任务。

五、职责和纪律。

1、值班人员必须按时到岗，按照交接-班，值班人员到岗情况由值班人员记入《值班记录》，确保机关任何时候都不空岗。值班人员有事须按规定向带班领导请假。

2、值班人员不按时到位或工作失职造成机关被盗或财产破坏的，将视其情节的轻重和财产损失情况，追究值班人员的相关责任，并处以适当的经济赔偿。

3、值班人员无故缺席者，给予50元的经济处罚，值班迟到或早退者给予30元处罚。如无人值班，视为全体值班人员缺席，每人各处罚50元，并在次日公布。

4、如上级检查各单位值班情况，发现空岗现象，对带班领导及值班人员要做出严肃处理，并给予相关人员各100元的经济处罚，并取消当年评先评优资格。

本制度自公布之日起开始实行。

为切实做好农业局机关值班工作，确保机关有序安全高效运转，制定本制度：

一、实行局领导带班，工作人员全天24小时值班制度。

二、值班由办公室负责管理。值班实行统一安排，由办公室按月排出值班人员和领导值班顺序，每天挂牌提示。

三、局属各单位主要负责人协调本单位人员值班。特殊情况不能值班的由单位负责人调换其他人员替班。单位负责人外出不能值班的报经主管领导批准由单位人员替班。局领导外出不能值班，由办公室主任报经主要领导同意协调安排。

四、交接-班时间为每天上午8:30，每个值班组人员3名，设一名组长，值班组组长由一名局领导担任。

五、值班人员职责：

1、负责来客登记，遇有紧急情况，值班人员要及时向带班领导汇报，根据批示进行处理。

2、认真填写来客登记，引导群众到有关科室、单位办事。

3、交接时须将来客登记、值班钥匙及有关情况交代清楚。

4、值班人员必须提高警惕，坚守岗位，不得擅离职守，如急需离开，必须告知带班领导。

5、严守值班纪律，不准将单位外人带到值班室留宿。

六、局里将不定期对值班情况进行检查，如发现空岗，对值班人员提出批评，并由责令相关人员说明情况。

七、被、政府和上级机关通报空岗的，对空岗人员除按上级规定处罚外,罚款50元;一年内同一人员被上级通报空岗两次的罚款100元，取消本人一切评先资格，并做出书面检查。因为个人失职，对单位财产造成重大损失的，按照有关规定办理。

为切实加强局机关办公大楼的安全保卫工作，我局将实行局领导带班、工作人员轮流值夜班制度。现特制定值班制度如下:

1.值班人员须按时到值班室值班。值班人员必须坚守岗位，不得擅自脱岗，自觉遵守值班纪律，按时交接-班，有事须向分管领导请假，以便安排临时替班人员。

2.值班人员要加强夜间巡视，接-班、交-班、值班期间定时检查各办公室门窗、车库门锁、大门及其他重点部位安全情况；加强巡逻与监管，切实做好防盗、防火、防灾工作。

3.值班人员值班期间遇到紧急情况，首先要冷静，敢于负责，一方面要迅速采取应急措施，以免贻误；另一方面要及时报告带班领导,并向公安部门报警。

4.值班人员当日值班结束后，要及时做好交接-班，交-班人员应及时清理值班室卫生。

5.值班人员不得在值班期间进行饮酒、赌博等影响值班的娱乐活动。

四、及时处理机关日常事务，做到政令畅通、上传下达；

六、认真检查机关各办公室和机房安全保卫工作情况，发现问题及时联系处理；

八、因脱岗、缺岗或失职、渎职等造成重大影响和后果的，视情给予当日值班人员通报批评，并追究相应责任。

为切实做好值班工作，规范工作程序，提高工作效率，确保政令畅通，特制定本制度。

一、值班安排

（一）值班分日常值班、周末值班和节假日值班三种。日常值班和周末值班由值班室全权负责，节假日值班由值班室和值班科室共同负责，实行带班领导负责制，由带班领导负责出勤考核。

（二）值班室实行每日24小时值班制度。局办公室负责编排科室节假日值班表。科室在岗值班时段以县上规定的作息时间为准，下班后由值班室负责。所有值班人员要严格按照值班表值班，因故不能值班的，应当提前与其他值班人员协商调换，并报局办公室。

（三）机关全体工作人员原则上必须参加值班工作，周末和节假日值班耽误休息时间的，局里原则上安排时间补休，确因工作需要在当年12月31日以前仍然未安排补休的，局内将按照节假日加班相关规定发放加班费用。

（四）值班地点统一在底楼值班室。

二、值班人员职责

（一）接听值班电话。值班人员应及时、认真接听值班电话，语言文明，礼貌应答，按规定程序报告处理。重要来电或来电事项需要办理的，应要求对方尽量传真书面材料；没有书面材料的，值班人员要填写电话记录，按程序报批。一般情况下，涉及业务咨询的来电，应告其与相关业务科室联系；涉及新闻媒体采访事宜的来电，应告其与局办公室负责人联系；有关群众信访问题的来电，应告其与局办公室或相关科室联系；按信访责任分工通知对口科室办理。（值班人员手机必须24小时开机）

（二）及时接收和转办文电。值班人员收到传真或送达的文电，要在值班记录本上登记，注明收到时间。需要报局领导的急件、特急件以及、县政府和市财政局等上级领导的批示件，值班人员要立即报告局办公室负责人，并按照局办公室负责人的要求及时办理，送局领导阅批的文电要通知有关人员尽快送达；需转有关处室办理的急件、特急件，值班人员要立即通知相关科室负责人尽快办理；不需立即办理的文电，待上班后交由相关业务科室处理。需要送取机要文件的，值班人员应及时与文件收发员联系。

（三）做好值班记录。值班人员要认真填写值班日期、值班人员姓名，简明扼要地记录值班时发生的事项和办理的过程、结果以及需接-班人员继续办理的事项，所记事项应当按照时间顺序排列，字迹清楚，要素齐全，一事一记，标明序号。

（四）严格执行交接-班制度。接-班人员应按时接-班，如因故无法按时接-班，应与当班人员联系。保证无缝交接．防止出现值班空白期。当班人员应主动向接-班人员交接值班记录，交代有关事项的办理情况，特别是需续办的事项。

三、值班应急处置

（一）值班人员接到重大突发公共事件报告时，应立即报告局领导，同时通知办公室负责人，及时转交相关文电，并按照局领导指示认真办理有关事项。

（二）在紧急、重大事件处置过程中，值班人员要积极主动协助有关科室做好联系、接发传真等工作。

四、值班纪律

（一）值班室是局机关保密要害部位，值班人员要严格遵守各项保密规定，不得向无关人员透漏涉密信息，不得擅自披露重大突发事件信息。不得使用普通电话谈论涉密事宜；值班人员不得在值班室会客、闲谈，不得将无关人员带入值班室。

（二）值班人员在岗值班要按照规定坚守岗位，不得擅离职守，不得利用值班电话聊天。8小时以外要保持值班话机畅通。

（三）值班人员不得酒后值班或在值班期间饮酒，要注意防火和电器安全，维护值班室的整洁卫生。

五、惩罚措施

凡是值班工作失职被、县政府或县纪委及以上级别督查部门明查暗访发现问题受到通报批评的，当事人本人及所在科室年终综合考评按照机关科室综合考评办法和职工个人综合考评办法给予相应分值的扣分，并按下列方式予以经济处罚：

（一）受到县级以上督查部门通报的，分别扣除当事人、科室负责人（局属单位负责人）、带班领导工作性津贴或绩效工资4个月、2个月、1个月，当事人为临时工作人员的给予600元的经济处罚。

（二）受到县级督查部门通报的，分别扣除当事人、科室负责人（局属单位负责人）、带班领导工作性津贴或绩效工资2个月、1个月、0.5个月，当事人为临时工作人员的给予300元的经济处罚。

（三）经局内抽查或检查发现不在岗的，由局党组会议或者局长办公会议根据有关规定讨论处理意见。

六、本办法自印发之日起施行

1、坚持全天24小时值班制度，机关所有工作人员要按值班安排顺序表依次搞好值班。

2、带班领导要认真落实值班督查制度，发现问题要及时解决。值班负责人要搞好协调，保证人员在岗，如确实不能到岗，必须安排他人替班，并同时报告带班领导批准。

3、值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守，不得以保安等人代替值班。要按规定做好上情下达，下情上传工作，特别是要认真做好值班记录、来人登记、休息时间工作治安巡查，保证不发生治安事件；要负责打扫值班室的卫生；要落实好交接-班制度，接-班时要认真查收值班钥匙、值班电话卡及值班室的办公生活用品，如发现值班用品不全，要与交-班人查清丢失原因，并报办公室协调处理后方可接-班。

4、实行严格的责任追究制度。对值班工作中不遵章守纪以及其他失职行为实行通报批评；对值班中擅自离岗、脱岗，不履行午间、夜间巡查职责和不认真填写值班记录的失职人员一经发现给予连续一周的值班处罚；对值班工作中造成严重不良影响的单位和个人实行一票否决制度，本年度不能评选先进单位和先进个人。