2023年社联年后工作计划和目标(优秀8篇)

时间:2024-11-12 作者:曼珠

做任何工作都应改有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

社联年后工作计划和目标篇一

一、扩大宣传范围。我们以往更多的是在校园内摆放张贴宣传板。在新的一年里,我们将通过网络来扩大宣传范围及加深程度。如:贴图及文字传播,也可以再建大东校的“双百亭”上,以及博客上发帖等进行宣传,这都是很迅速,传播面很广的方式。

二、增大宣传形式,加强与信网部的合作。我们将与信网部进行多种形式的合作,相互学习,进行交流。如:我们可以经常让部员进行一些交流和沟通,还可以一起学习一些网络知识和软件的学习,像“photo shop”等软件,制作精美的宣传板和宣传动画。

三、注意宣传资料的收集和整理。如:多注意档案的收集;将多种构思和好看的图片及题材等存储起来,需要使用的时候可以直接调出来;对我们所做的宣传板进行拍照存档。

四、多与社团进行沟通。参与社团活动,对各个社团都有一定深度的了解,也便于帮助他们达到更好的宣传效果,同时也是对我们社联一个良性的宣传。

五、注意对党、国家、学校、社联的方针、政策、理念的宣传。紧跟时代的步伐,多加宣传时事政治,以及我们社联的宣传。

六、关注我们宣传部部员的思想动态。多与他们进行沟通、交流,丰富部员的活动,让他们学到更多的东西,加强部员的基本素质和业务能力的提高,注重我们内部的团结。

我们宣传部将不负众望,持之以恒,认真工作,作出一番新的业绩。

(1)更加完善下达例会制度,着重培养干事在这一学期的工作态度和工作激情。

(2)通过上学期的经验和不足加强本部门内部建设,让干事们之间加强沟通与了解,学习别人的长处,以达到互相促进、共同提高的目的,着重培养他们团结协助的工作精神。

(3)每次活动的策划书让部员积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。

(4)在各种活动中,让本部门的委员共同参与和组织,着重培养和加强他们的合作意识。

(1)在卫检工作中尽量做到与校学生会保持一致;在卫检的人员安排上灵活调整。

(2)在检查工作中要严格遵守检查制度,要求部员不偏私,公正的给宿舍打分,在督促与鼓励中创建文明宿舍、卫生标兵。

(3)在工作方法上要注意要求部员讲求效率,分工明确、职责明确、细心到位,以培养下一届的生活部的接班人。

(1)作好学校运动会等活动的后勤保障工作,要求部员以十足的热情投入其中,成为活动的组织者与参与者之一。这才能谈的上真正的战斗力与凝聚力。

(2)在信息工程学院第四届寝室文化节中我们准备策划一个名为“心在一起”的大型爱心活动,并且在活动中穿插一些具有生活部特色的比赛。

以上是我生活部的工作计划,若无太大变动将严格按计划实行。同时,我生活部在做好自己的工作时,积极配合学院和学校的各项工作,积极协助学生会和团总支各部门的各项工作,力争把我院和我部的工作推上一个更大的台阶。我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将生活部工作开展的有声有色,能够真正起到活跃校园文化的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。我们生活部的全体部长以及干事相信在我们这个大家庭所有成员的共同努力下,等待我们的将是一片灿烂的明天!

社联年后工作计划和目标篇二

新的学期又开始了,新一届的社联工作也在全面展开,我们宣传部带着无限的激情,崭新的面貌,揣着一份详细的计划,来迎接新的挑战。

宣传部主要负责宣传工作,每当人们接触新的事物,最直截了当的方法是透过它的宣传逐渐认识它,了解它,而这就成了我们宣传部的主要职责。因此我们宣传部将不负众望,团结一致,认真工作,并拟定了一份较为详细的计划。

一、增大宣传形式,加强与信网部的合作。我们将与信网部进行多种形式的合作,相互学习,进行交流。如:我们可以经常让部员进行一些交流和沟通,还可以一起学习一些网络知识和软件的学习,像“photo shop”等软件,制作精美的宣传板和宣传动画。

二、注意宣传资料的收集和整理。如:多注意档案的收集;将多种构思和好看的图片及题材等存储起来,需要使用的时候可以直接调出来;对我们所做的宣传板进行拍照存档。

三、社团文化月。这个也是传统的活动。我们宣传部会进行大力的宣传,让每个社团都积极地加入其中。并配合整体的工作。提议:1、社团文化月一定要凸显各个社团的特色,让他们尽量地多多交流,一定要保证给他们一个互相交流的良好平台。2、各个社团可以在社团文化月中举办特色的节目,就像是社团招新中表现出来的特色,加深同学们对社团的印象。

四、多与社团进行沟通。参与社团活动,对各个社团都有一定深度的了解,也便于帮助他们达到更好的宣传效果,同时也是对我们社联一个良性的宣传。

五、注意对党、国家、学校、社联的方针、政策、理念的宣传。紧跟时代的步伐,多加宣传时事政治,以及我们社联的宣传。关注我们宣传部部员的思想动态。多与他们进行沟通、交流,丰富部员的活动,让他们学到更多的东西,加强部员的基本素质和业务能力的提高,注重我们内部的团结。

始终做到用心宣传,真实宣传,创新宣传,并且对社团联合会的对外形象工作做到真实可靠有效的宣传。对于一个团体来说,对外形象的宣传工作做得好坏与否,对整个社团联合会的工作将会产生重大影响,宣传部作为大学生社团联合会七大部门之一,相互协调各部门之间对外宣传工作,更加少不了主席团和其他兄弟部门的配合和支持,同时,宣传部也会尽心尽力配合其他部门的工作,才能使社联工作更加顺利地完成。

我们宣传部将不负众望,持之以恒,认真工作,作出一番新的业绩。

社联年后工作计划和目标篇三

岁月如梭,不知不觉中我在社联任职已经一年有余了。在这一年里我组织参与了很多有意义活动,如,社团风采展示节,某市市六校联谊晚会,百事新星大赛等。总的说来,这一年,有笑有泪,有苦有甜,每次的活动,都凝聚了社联汗水与艰辛。本人也在这一次次的活动中得到熏陶而逐步成长。在社联一年多的工作,我积累了一定的实践经验,对社联这个组织有了深层次的了解。

在这校社联换届选举之际,为什么我要再次的选择这个组织参加竞选社联网络部长呢?原因很简单,因为我深深爱着它,我愿意继续为社联明日的辉煌再努力奋斗一年,总之一切的原因都在于我的感情寄宿在里面了,这种感情的力量是平凡而又伟大的。

在社联一年多,社联带给我的最大的触动,其实正是感情在,在这样一个集体里有这么多的兄弟姐妹,给人一种温馨的家人感觉,这是这样我的工作才充满了激情。

再者,社联也是一个能锻炼人的地方,也是值得我们骄傲和自豪的地方。在这里,我学会了做一个合格的领导应该具有的素质。我应当坦诚,在众多的竞选者中我并不是那个最优秀的,但是我认为我是最具自信的。因为对于社联的熟悉程度是他人所能比拟的,而且我对有幸当选后有了初步的工作规划。

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

大家下午好!

我是赖长贵,来自体育科学学院2006级,体育教育专业。很荣幸能够有机会参加本次校社联主席团竞选。

转眼间,两年的大学生活即将过去,而伴随着我走过这两年的大学生活的是我的学习生活和我的学生工作,而这份学生工作对象恰恰就是我今天所参与竞选的组织------全国十佳学生社团联合会------福建师范大学学生社团联合会。

在社联两年的学习与奋斗中,让我拥有较强的组织协调能力及丰富的社团管理经验;在社联两年的学习与奋斗中,让我拥有强烈的责任感和事业心;在社联两年的学习与奋斗中,让我拥有较好的群众基础和广博得人际关系;在社联两年的学习与奋斗中,让我充满自信,能够有勇气站在这个舞台上竞选校社联主席团。

如果我能够荣幸的成为校社联主席团的一员,我要和大家一起努力,实现这样一个工作愿景:用我们热情的工作与服务让广大同学收益,让一起工作的伙伴,在大学期间,能够经营自己的理想并付诸于行动;为我们的百年学府----师大,增添一份精彩。

首先,继承传统不断创新

社联通过几年的努力发展,已经留下了许多宝贵的资源与经验,我们应当继续延承以“校园社团文化巡礼月、校园周末文化广场、校园十佳社团评选、校园十佳歌手赛、校园十佳主持人大赛”等为主题的校园文化。然后在此基础上谈创新才更加贴切实际,才是我们发展之根本。

其次,加强管理服务同学

务广大同学。那么我们应当如何加强管理,才能更好的为社团服务呢?首先,应加强部长的综合素质,定期做好干部素质拓展工作,使其在思想,学习,工作。执行力上能够不断的提高。从而更好的去引导及感染其部门成员迅速成长,形成服务社团的工作理念。其次,加强值班文化建设,值班文化是部门与部门,部员与部员之间沟通与交流的平台,部门或部员通过此平台交流可以更好的了解社联,更好的去思考,去执行和展开工作,同时让他们在社联有一份家的归属感和展示的空间。

最后,把学生社团工作当成一项事业来做

加强社团组织的自身建设,帮助社团建构完善合理的机制体系,加强社团的传承工作。在组织和资金上积极的给与社团支持,我们还应加快加强学生社团骨干队伍的建设。定期集中培训,将学生社团骨干纳入学校对学生干部的选拔、培养、考核、管理中去。鼓励学生社团骨干在社团活动中充分发挥积极作用。

继续打造精品社团,提高社团文化活动档次。我们必须在做好社团日常活动的同时,努力打造一批有作为、有特色、有影响的精品社团,争取使社团开展的项目能有更高的品味,更多的创新、更深的融入,更实的作为,最大限度的丰富社团文化巡礼月期间的活动内容,提高社团文化巡礼月的档次,并通过学生社团文化的陶冶,提高社团文化在同学心目中的地位,塑造我校学生社团的良好形象。

让我们坚信:社联昨天的耕耘,今天的努力,定会收获美好的明天。口说无凭,请大家给我一个实现诺言的舞台,相信你们的今天的选择,会带给社联一个更美好的明天!我的演讲到此结束,谢谢大家!

社联年后工作计划和目标篇四

在所有的社团工作中,常规工作是我们社团工作的主要部分,是培养和锻炼干部的重要途径,同时也是社团工作成果的重要体现。因此,对于常规工作,我们不能掉以轻心。不但要完成,而且要认真、完美、有突破地完成,在普通的工作中,做出不普通的成绩。

制度建设是一个组织或团体成长壮大的必经之路。经过了几年的成长和发展,社团联合会的各项制度已经基本完善,并已略显成效。当然,这其中还存在很多不足。如:部分社团的制度建设严重不足,社团负责人没有制度建设的意识,没有一套规范的理论制度约束和引导社团干部的工作等,这还需我们在贯彻、执行和引导的过程中不断价钱和规范。

事实上,一个组织的健康成长,不光是要有一套完善的工作制度,还必须得注重它的文化建设。文化建设是一个组织的底蕴体现,也是一个团体发展潜力的核心体现。它能增强社团干部的团结合作,提高社团干部的文化素养和工作素质,增长社团成长潜力,改善社团的内部规划,壮大社团的自身力量。

在文化建设上,我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积累方面,以社团宗旨,社团核心理念,社团核心团队结构三点来创造出社团文化核心,通过社团精品活动,社团特色活动,常规活动,网络论坛等方面融入本社团文化元素,展现社团文化,建设共同的文化氛围,使成员的积极性,主动性,创造性最大限度地得以发挥,从而产生归属感,使命感,形成向心力、凝聚力,把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面,以大众传媒(如会刊、报纸、杂志、社团文化专题栏)和社团活动为文化载体,使广大会员认同社团文化。

干部是社团的灵魂和基础,是社团工作得以有序开展的有力保证。因此,干部的吸收和培养,是社团力量壮大发展的前提和保障。为增强社团联合会的生命力和发展潜力,我们将从下面三个方面入手。

1、注重吸收新干部

新的力量,预示着新的成长;新的成长,彰显着新的生命活力。新干部的吸收是一个团体后续力量的必要准备,为了社团长远发展,我们将大力注重新干部的发现和吸收,为此,在09级新会员中,我们将加大宣传力度,打造一个更宽更好的平台,积极开展选拔活动,培养新干部队伍。

2、加大干部的培养力度

干部的培养是社团工作得以顺利开展的重要保障,社团干部工作能力的高低直接影响到全院社团工作成绩的好坏。因此我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训,在相互了解中增强干部的认知感悟能力,促进社联和社团、社团和社团、干部和干部之间的交流。社联、社团在建立良好交流的基础上,开展人才交换机制,互相学习,取长补短。

社团可以组织推选部分优秀干部进入社联,与社联干部一起为全院社团发展服务,进一步了解社联,了解全院社团的发展趋势。同时,我们也会照例下放干部深入到社团第一线,为我们的社团活动出谋划策。以此为契机,建立起社团与社联的长期人才交流机制,达到共同交流,共同学习,共同进步的目的。另外,我们也会多为干部提供机会,鼓励和激发干部的工作积极性和主观能动性,在实践中发挥干部,最大可能地做到人尽其才。

3、重视社联、社团的换届工作

换届过程中,做到制度化、公平化、开放化。换届前进行必要的宣传、知道、教育,换届后也要进行必要的引带、学习、交流。最大限度的让更多的人来参与到社团工作当中来。

长久以来,我们一直关注的一个工作重点是实现社联工作职能的转变,由单纯的管理职能转化为服务、扶植、监督、管理四位一体的职能运行机制,我们的理念是源于社团、服务于社团,以在维护社团活动正常秩序的前提下,尽可能的为社团提供服务,将给各个社团的承诺落到实处而不单纯是一句口号。

社团的作用是丰富同学们的大学生活,为广大同学提供一个平台,鼓励同学们培养课余兴趣爱好。而社联是监督和引导社团开展活动的组织,最根本的宗旨和职能还是服务于广大同学,为同学们营造一个轻松和谐的文化与娱乐共存的校园环境。也将一定把服务坚持到底!这是我们的信念!

社联年后工作计划和目标篇五

外联部是社联的一个重要部门,是联系社会与学校的重要部门,是学生接触社会,了解社会,融入社会的锻炼平台。主要负责与其他院校及社会团体的联络工作,负责社联重大活动的对外接待工作以及协助其他部门组织活动,并根据需要为社联各部门组织的大型活动对外联系经费;协助学院与企业乃至社会之间的沟通,同时扩大学院在全校以及社会上的影响,沟通校际、院系之间的联系,加强与兄弟院校的交流,为树立本校形象做应有的贡献。另外,每次为社联各部门举办活动拉取赞助费用的部员可以从中获取赞助金额的15%,作为成功的奖励。

新的一届学生干部选取已经结束,此次新组建的干部队伍由大二学生组成,外联部的主要工作在于拉取赞助,解决社联各部门活动经费问题。对于一个团体来说,资金是各部活动的基础,在这个层面上说,外联部工作做得好坏与否,对整个活动的进行会产生重大影响。外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作,才能使整个活动正常运转起来。在学生干部重新竞选完成之际,做为本部部长,我先拟订一下本学期的工作计划。

1、对内职责:外联部主要负责院系之间的联系沟通,加强院与其他系的友好关系,并积极配合其他部门完成各种活动的举行等;团结同学,增强校学生会内部各部门之间的联系和沟通,共同学习,取长补短。

2、对外职责:外联部是资金筹集中心,主要工作是为各类活动寻求赞助商,为各项工作提供物资上的支持,保证工作的顺利进行。跟其它高校之间的联系,增强校学生会与其它高校间的了解和联系,树立我院良好的社会形象,全面宣传和展示我院特色,提高学校的知名度。

1、外联部的工作应该是长期性,持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘潜在的赞助商,发挥外联部内部本地人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息。开展在同学中的调查,了解同学们的利益所在和共同需要,并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。

2、在九月新生开学之际,外联部门会配合团委老师及各学生干部做好本学期的迎新工作。外联部会提前做好各项准备工作,会积极为活动准备各项物品,以及联系赞助商,为活动提供各种需要的资金。在十月份的时候,在条件允许的情况下,本部会举办一个大型的娱乐互动活动,主要面对大一新生。活动主要以娱乐,向上,青春为主。

3、在对外活动中引进工作组概念,使各个部门通力合作,大家不分彼此,以提高工作效率。同时,加强活动的代表性和轰动性,加深活动品牌效应的概念。以学院组织的活动为主,部内组织的活动为辅,使活动成系列、成规模,更有气势的开展下去。其次,在宣传上,我们力求迅速,集合网上、海报、宣传板、ppt、传单等多元化、立体化的宣传方式。

1、优化,完善人员内部机制,纳新时认真把好入部关口,保证新招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好。

2、部门分为策划组和外联组,分工细致,各行其事。

3、部门干部层定期召开小型会议,明确分工。

4、确认每学期大小工作时间安排,分工合作,责任到人。

5、培养部门成员工作能力,发现人才,提拔人才,设立重点培养对象,给予机会,重点培养。

6、营造部门和谐融洽的工作氛围,活泼但不松懈;例会和活动都要进行签到,严明纪律。

7、每次活动之前召开统筹会议,结束之后召开总结会议,参加活动的部门成员要上交活动的工作经验总结分析或口头总结。

外联部是学生与社会联系的桥梁,是学校树立对外形象的窗口,是与各高校联系的纽带。

外联部又是社团联合会的外交部门,是一个注重人际关系、语言表达、整体形象的'综合性部门,希望我们能在这样好的一个平台上得到最大的锻炼,让社会更好地了解我们学校,让学生更好地融入社会。外联部应该社联各部门的工作安排,积极为本学院举办的活动努力拉赞助,解决活动经费问题。

以上为外联部的一些工作计划,在具体实施过程中,由于各种因素的影响,也许会有一些变更与调整。相信各部门一定会给予外联部各方面的支持,共同把外联工作做好。

社联年后工作计划和目标篇六

随着进入大学以来第一个假期的结束,很快将迎来我们东方社团联合会宣传部新一学期工作的开始。

通过在刚入学的第一学期中对东方社联宣传部和整个东方社联的了解和学习,我慢慢体会到了学生组织工作的困难和繁忙,同时也找出了一些自己在工作中的不足和我们宣传部在工作中仍需提高的地方。

第一学期初我们新干事出海报的速度还保持在三四个小时才出一张大板或两张kt板,尽管随着熟练程度的提高,速度稍有加快,但仍然需要更多提高,在下学期里,我应该和大家一起努力,提高工作效率,争取在短时间内完成更多更好的海报。

在出海报前积极准备,积累素材,以减少时间浪费。

合理安排时间,尽快投入工作,避免有人忙有人闲的情况。

做每一次宣传都要精心设计,要计划的工作,不得敷衍塞责。

在下学期里,我应该和其他成员一样,坚持本着节约的原则,爱惜纸张和颜料,每次结束工作,要将工具清洗干净,将颜料盖好,摆放整齐,和学生会的工具分开摆放避免混用,并在工作结束之后将办公室打扫干净。

我作为一名新干事,在部长、副部长和其他新老干事之间要加强沟通与交流,营造更加和谐的内部气氛,建设更加团结的外部形象。

对于部长组长分配的任务要以积极热情的心态完成,对于部长组长提出的批评要以虚心的态度接受,并及时改正。

宣传部的工作任务在社联各部中是相对比较繁忙的,在下学期,我们将会和以前一样,在指定时间内完成社联及各部委托的任务。

做好各项活动的宣传工作,完善宣传部自身的建设,并把宣传部建设成一个团结积极向上的整体。

宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,突破原有宣传形式以丰富宣传方式,在工作中推陈出新,不断提高自己。

做好宣传部工作反馈的收集、整理和总结工作,通过问卷或口头形式向主席和其他部门及时了解对宣传部工作的评价,有助于我们及时了解工作上的不足之处。

对于评价低的要吸取教训,及时改进;对于评价高的要积累经验,不可自满。

宣传部内部可以在时间等条件允许的情况下,适当增加活动,增强成员之间的感情,创造更和谐、团结的内部环境,以培养更高的工作热情。

东方社联宣传部干事汪泠

20xx年2月3日

社联年后工作计划和目标篇七

随着进入大学以来的第一个假期的结束,很快将迎来我们许昌学院社团联合会宣传部新一学期工作的开始,通过在刚入学的第一个学期对社联宣传部以及整个社团联合会的了解和学习,我慢慢体会到了学生组织工作的困难和繁忙,同时也找出了自己在工作中的不足以及宣传部在工作中仍需提高的地方。

第一学期初我们新干事的工作速度比较慢,尽管在后来随着熟练程度的提高,速度稍有加快,但仍然需要更加努力。在下一学期,我应该和大家一起努力,提高工作效率,争取在短时间内完成更多的工作任务,在出板报前积极准备,积累素材,减少时间浪费。合理安排时间,尽快投入工作,避免有人忙有人闲或者有人到有人躲的情况,做每一次宣传都要精心设计,有计划地工作,不能敷衍塞责。

在下学期里,我和其他干事都应该本着节约的原则,爱惜纸张和颜料,每次结束工作,都要将工具清洗干净,摆放整齐,并在每次工作结束后将办公室打扫干净。

我作为一名新干事,与各部长副部长和其他各干事之间要加强沟通和交流,营造更加和谐的内部氛围,建设更加团结的外部形象,对于分配的任务要以积极热情的心态去完成,对于部长或其他干事提出的批评建议要以虚心的态度接受,并做到有则改之,无则加勉。

宣传部的工作是在社联各部中相对较繁忙的,在下学期,我们将会和以前一样,在规定的时间内完成工作任务。做好各项活动的宣传工作,完善宣传部自身的建设,并把宣传部建设成一个团结积极向上的整体,宣传部各个成员将积极主动地参加工作,并在工作中不断提高自身素质,丰富宣传方式,在工作中推陈出新,不断进步。

做好宣传部工作成果的反馈、整理和总结工作,有助于我们了解工作中的不足之处。对于不足,我们要及时改正;对于成就,我们要积累经验,不能自满。

宣传部内部可以在各种条件允许的情况下,适当增加活动,增强成员之间的感情,创造更和谐、团结的内部环境;或者与其他部门共同举办活动,促进部门之间的交流,建立更友好、互助的外部关系,以培养更高的工作热情。

社联年后工作计划和目标篇八

一、做好上一学期的总结工作,发扬优势,弥补不足,进一步完善自己的工作。

二、积极参与社团文化节的筹备,做好文化节的工作策划,督促分管协会尽可能完美地举办各类丰富多彩的活动,尽可能丰富社团文化节,让海师校园充满文化气息。

三、积极参与社团文化节晚会的后勤工作,主席团要做好晚会的策划以及详细的工作分配。我们还要做好对各表演社团的监督保证晚会顺利进行以取得圆满成功!

四、要与各分管协会保持紧密联系,时常关注他们的活动。积极参与他们的常规活动和特色活动,对其进行监督和管理,同时做好服务工作,需要时及时给予帮助。

五、遇到难题要积极主动地向主任和主席团询问,虚心向他们汲取工作经验,向他们学习为人处世的原则。

六、继续加强各社团之间的交流与合作,多开展社团间的联谊活动以丰富社团文化,加强社团间的团结友好和凝聚力。

七、注重与同事间的工作交流,优势互补,共同进步。

八、积极筹备社团文化节总评大会的开展,团工委要认真负责地做好出勤记录,四大类给各协会会长的通知要及时通知到位,确保大会的顺利进行,不再犯类似xx年的总结大会上的错误。

九、要加快出台社联管理新制度,规范社团活动。

十、加强对经费开支的监督及管理,办公室要切实认真负责,确保每笔账目都清清楚楚,实行账目公开。

希望在主席团的领导下,以及主任们,同事们和社联各部门的共同努力下,能够把以上所列工作计划切实落实下来!

作为社联这一大家庭的一员,我们要尽我们所能,努力使社联及各社团的发展更上一层楼。

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