跟单员求职信(大全5篇)

时间:2024-10-07 作者:LZ文人

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

跟单员求职信篇一

(2)负责审理购纱合同、织造合同、染整合同、印花合同。

负责外加工结算,外发合同单据制作,跟进外发进度。

按计划组织、安排生产工作,跟进面辅料来料进度,确保生产进度;

(3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。

(4)负责参与各部门进度讨论。

(5)负责完成上级交办的其他工作。

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跟单员求职信篇二

性别:女

婚姻状况:未婚

民族:汉

户籍:江西

年龄:23

现所在地:宜春

身高:1.62

联系电话:

电子邮箱:

求职意向

希望岗位:服装跟单,设计助理

工作年限:

期望薪资:面议

求职类型:全职

到岗时间:随时

工作经历

xx年3月—至今××公司,担任跟单。工作内容:依据定单合同和相关单证对服装加工,全部环节进行跟踪或操作,协助履行贸,具体的工作有核实订单,定面料,检查样衣无误后下到工厂大货生产,直至出货的所有环节的跟进,控制服装的品质,检查服装的质量,提出修改意见,跟进,度量尺寸,检查做工。对服装印花,颜色进行比对。

xx年3月—xx年7月××公司,担任服装设计师助理。工作内容:主要是辅助设计师的工作,如收集流行资料,配面,辅料,样板及样衣的跟进,设计服装图案等。

教育背景

毕业院校:江西服装学院

所学专业:服装设计

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

xx-09xx-06河北省石家庄市无极县野风美术高中美术

xx-09xx-06江西服装学院服装设计大专

语言能力

外语:英语良好

国语水平:精通

粤语水平:一般

工作能力及其他专长

对流行趋势有一定的把握和分析能力,对服装工艺及生产的各个环节都熟悉和了解,能熟练操作办公系统,能运用photoshop和colordrew。

自我评价

热爱生活,个性活泼开朗,正直,刻苦勤奋,办事稳重,思维缜密,反应敏捷.有良好的沟通协调能力,有强烈的团队意识,遇到情况恶化是不畏缩的个性。

跟单员求职信篇三

counterspl.是接单的前的准备工作,其质量、卖相的好坏直接影响着是否有订单以及订单数量的多少。

安排counterspl.一般需要正确的面辅料,所以,拿来样品需要在第一时间将面辅料安排下去。面料都要求颜色比较准,一般都是放小缸,偶尔有黑色/深蓝色的能够找到现成的样布。大身里、拉链的要求也比较严格,正确品质正确颜色。而袖里、扣子的要求就不是那么严格了,主要是品质正确,颜色可以稍有差异,不影响衣服的整体效果就好。印绣花的artwork有时客人给的较晚,不能及时的打在样衣上,那就需要在寄样品时随同附上印绣花片。

在时间上,如果面料放小缸,化纤类面料大约需要7-12天备好,锦棉/棉锦类面料需要10-15天,而全棉类的需要20天左右;拉链一般按照ykk色卡安排,需要7天左右;罗纹一旦可以确认面料颜色,3天可做好;假毛时间较长,15-20天左右;砸扣、铆钉等有库存的需要5天,特殊的需要10-15天不等;四目扣、双目扣除了非常特殊的颜色一般都是找库存,3天左右就能寄来;弹力绳、织带有特殊安排的也要7-10天。在这段时间的主要工作总结来说就是一个字:催。不停的催着这些供应商,面辅料早一天到位,心里可以稍稍踏实一点,也许最后就是因为一个小小的扣子耽误样品的完成。

而在催面辅料之前的这段时间,样品会提前安排到工厂打样板、做首样。在之前的操作过程当中,这个环节都是工厂自己代用面料,虽然可以批一下做工、样板、尺寸,但却很难看出样衣的效果。因此,在安排面料时是否可以把首样的面料也安排下去,不规定颜色,只需要正确的品质,要求3天内提供,这样既不会耽误首样也可以看到正确面料的效果。

再总结一下c-1大货的操作。

大货操作从面上说,是继counterspl.之后,sizespl.到ppspl.再到大货生产的过程,但是从点上说,又分成许许多多繁琐的细节,例如样品细节修改以及面辅料的确认。

首先,不得不说sizespl.,此样品是感受fitting,确认制版、做工、面辅料的最重要的环节。安排sizespl.时要求正确的面里料、棉子,特别是其手感也要正确,还有拉链、罗纹、印绣花、假毛、砸扣、扣子、织带等等,颜色的限制不是很严格,品质必须要求正确。很多辅料单独寄不一定能确认,而做在衣服上确认的可能性会大大的增加。对于工厂,要严格要求其做工,并根据上一次样品的意见逐一修改,不好的样品坚决不能寄给客人,否则耽误的可能不止一两天,而且影响公司形象。sizespl.做好后就可以要求工厂报单耗,并一定请跟单师傅核对,打印好订单,一旦客人确认的面辅料就可以马上把订单下给各个供应商。如果客人对sizespl.的版型有所更改的话,要赶紧与跟单师傅协商单耗是否改变,并通知供应商,特别是面料厂更改订单数量。

再就是面料。一般来讲,订单下来时面料品质就已经确认了,可以订单下来就跟面料厂联系好,先让其准备坯布。打色样的时候就要用正确的面料品质,来了色样不能作为二传手,而是自己对照色卡比较,如果差的比较大就直接安排面料厂重新做,不能等到客人不确认再回过头来重新安排,这样会耽误至少一周的时间。安排色样一般需要4、5天的`时间。化纤类、棉锦/锦棉类面料在色样/手感样确认之后立马安排头缸布,大约需要7-15天。全棉类可以按照预估的单耗赶紧安排大货面料生产,拿到做pp的样布起码20-30天。拿到pp样布要对比面料的品质、颜色、手感,没有问题才能做到pp样上。头缸样布也是非常非常重要的,保险的做法是顺色辅料要在有了头缸样布之后才能生产大货,按照色样生产大货可能会因为色样太小和大货与色样之间的色差而导致面辅料不顺色的现象。

特殊的辅料,比如带logo拉头、扣子,印绣花,越早跟客人确认越好,可以提前寄给客人确认时不必等到非要做在sizespl.上不可,当然,在sizespl.可以安排时也不必非要等这种特殊的辅料。确认辅料时,最好多给客人几个option,以增大确认的几率。

接下来就是ppspl.,等待安排ppspl.的物料是一个漫长的过程,在操作的整个过程,都要不时的总结订单的进度,对待供应商,不管是pp物料还是大货都需要两个字:赶早。早一天到齐物料安排上pp样可能就能早三天拿到样品;早一天确认pp样可能就能早半个月投产。反之,也是这个道理。顺利的订单,可能总结起来都是一样的;而不顺利的订单,却各有各的不顺之处,所以就要求我们不能放过每一个细小的环节。

再接下来就是大货投产,在这个环节上我好像一下子就脱节了,大脑中可以说是基本空白。在跟单师傅、工厂将情况反应过来之前很难自己预料到,这跟脱离工厂经验不足有很大的关系。希望能够在下一季的订单操作过程当中多跟跟单师傅交流多跟有经验的同事交流多寻找机会下工厂,来弥补这方面的缺陷。

出货的细节就不多说了,出货、交单、结汇、退税之后才算是一个订单的结束。

跟单员求职信篇四

个人基本简历

简历编号:

更新日期:

无照片

姓名:

/

国籍:

中国

目前所在地:

广州

民族:

汉族

户口所在地:

梅州

身材:

156cm?54kg

婚姻状况:

未婚

年龄:

26岁

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

服装/纺织/皮革跟单:服装跟单、行政/人事类:文员、轻工类:服装跟单

工作年限:

7

职称:

无职称

求职类型:

全职

可到职日期:

随时

月薪要求:

--3500

希望工作地区:

广州深圳

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

所属行业:纺织,服装

担任职务:

业务跟单

工作描述:

本公司是一家生产厂家,主要生产休闲裤

1.客户下单做样板

2.下生产订单后向供应商订购辅料

3.跟进生产大货的.生产进度,监督大货的生产质量

4.跟进质量检查,产品出货

离职原因:

公司名称:

公司性质:

所属行业:纺织,服装

担任职务:

跟单文员

工作描述:

本公司是一家贸易公司.主要生产外单足球队服

1.下单给加工厂

2.跟踪加工厂的生产进度

3.跟进货期的生产进度,监督大货的生产质量.

4.跟进货柜走货后情况

离职原因:

公司名称:

公司性质:

国有企业所属行业:商业服务

担任职务:

文员、跟单文员

工作描述:

离职原因:

公司名称:

公司性质:

外商独资所属行业:电子商务

担任职务:

文员

工作描述:

离职原因:

教育背景

毕业院校:

广州大学

最高学历:

大专

毕业日期:

所学专业一:

服装设计与工艺

所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月

终止年月

学校(机构)

专业

获得证书

证书编号

-02

广州大学

服装设计与工艺

大专毕业证

语言能力

外语:

英语一般

国语水平:

良好

粤语水平:

良好

工作能力及其他专长

本人诚实、勤奋、开朗、热情、乐于助人、真诚守信、好学上进、责任心强、具有较强的团队协作精神。

详细个人自传

备注:保险与交费公司勿电!

个人联系方式

通讯地址:

广州市

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

跟单员求职信篇五

2、信息管理:作为工业和终端的信息接口,整合信息,研读政策,判断趋势,熟悉市场;

3、品类发展:在年度品类拓展规划的框架下,承担新品种开发、维护的工作;

5、供应商拜访:加强与供应商的沟通,推广公司优势,与供应商各层级关键人物保持良好的关系。

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