最新街道办事处员工转正申请书 办事处员工转正申请书(优质8篇)

时间:2024-10-05 作者:储xy

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

街道办事处员工转正申请书篇一

尊敬的酒店领导:

您好!

我于20__年x月 __ 日成为酒店餐饮部的试用员工,到今天试用期有一个多月,根据酒店的规章制度,现申请转为酒店正式员工。

作为一个刚接触这行的实习生,初来酒店,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了酒店的工作环境。我深知作为酒店的一员,不仅需要有耐心、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己所做的工作负全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的业务素质。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为酒店做出更大的贡献。

当然,刚开始在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门经理也及时给我指出,促进了我工作的成熟性,今后在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我在工作中出现的失误做出的提醒和指正。

这是我的第一份工作,这段时间的工作历程让我学到了很多,感悟了很多。传菜是酒店对客人服务的窗口,一言一行都代表酒店,接待酒店的客人要以礼相迎,接听电话要态度和蔼,处理菜单、对号入座事务更要认真仔细,容不得半点差错,对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中不断学习在学习中不断进步。看到了酒店业务的不断发展完善,深感骄傲,在今后的工作中,我会更加努力提高自己的业务服务水平和修养内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现价值的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为酒店创造价值,同酒店一起展望美好的未来!

此致!

敬礼!

申请人:__

申请时间:

街道办事处员工转正申请书篇二

能力的提高、作用的发挥离不开工作实践。一年来,我继续坚持把工作岗位作为实践锻炼的平台,把落实好每一项工作作为提升能力、发挥作用的过程,在各位科长和同志们的支持帮助下,力求把握好工作定位,发挥好副职的作用。

一是把握分管角色,努力发挥分管领导的组织、协调和凝聚作用。做好计生办和城管的分管工作是领导班子交给我的重要工作。计生工作千头万绪,但归结起来主要是计生政策的宣传与落实、育龄群众的统计与服务,打好基础。城管工作也是一项复杂的系统工程,千头万绪,涉及面广、热点、难点集中,是一项永远不会竣工的工程。

一年来,在领导的指导帮助下,在各科室的大力支持、密切配合下,与分管科室的同志们牢固树立服务意识,牵头组织开展了“系列”活动,一是开展了婚育新风进万家为主题、评选“新生育”文化家庭示范户活动。以典型引导人们树立进步的婚姻观念。二是组织了母乳喂养方面的知识讲座。三是在“三八”妇女节前夕举办题为“关爱女性,生殖健康”知识讲座。四是结合“7.11”世界人口日,在11个社区征集以歌颂计生政策和计生工作取得的成果书法、书画作品评比表彰活动。组织机关干部开展了市容整治大干40天,组织城管干部开展(11月15日至12月31日)市容专项整治活动。积极参加区市容考核办的评比联查活动。

在分管科室的各项工作中,注意听取分管科长和同志们的意见,注意发挥干部的专长和优势,本着压担子,搭台子,调动每名干部的工作积极性,形成多干事多锻炼、干成事增才干的氛围,目前分管科室的干部在文字、组织、协调和独立工作等方面有了一定的进步,自己也在与科长干部的共同工作中学到了很多知识,取人之长,补己之短,使自己的组织、管理、协调能力得以提高,在分管科室开展工作当中组织、协调和凝聚作用也得到提升。

二是把握副职角色,努力发挥参谋助手和桥梁纽带作用。第一次做副职,没有人告诉我如何当好副职。通过一年多的实践,我个人体会一个称职的副职要发挥四方面作用:参谋作用、助手作用、桥梁作用、凝聚作用。我离着这方面还很远,只能说是朝着这方面努力。作为副职,在开展各项工作中努力做到“三尽”,即尽职、尽责、尽言,同时做到尽职不揽权、尽责不贪功、到位不越位,积极发挥主观能动性,努力做到请示工作前有思路、有建议,领导决策后落实工作有措施有办法,工作推进遇到问题时多听意见多沟通,努力发挥副职的参谋助手和桥梁纽带作用。

三是把握领导角色,努力调动干部工作积极性。领导是一个双重角色,在工作面前是指挥着,在生活上是后勤服务者。在完成各项工作当中,充分发挥干部的积极性,围绕绩效考核机制开展工作。我们的队伍比以往有了较大的进步,工作绩效机制虽说还没有完全形成,但干部“想干、会干、能干”的趋势非常强劲,计生各项工作的统计计划安排,城管每月的联查成绩,街环卫队用房的筹建等工作,干部的工作积极性基本得到了发挥和锻炼,工作成果有了一定的起色。

街道办事处员工转正申请书篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

与时俱进的学习型干部

攻坚破难的实干型公仆

心系人民的奉献型党员

在事业面前,她敢于负责,求真务实;
在苦乐面前,她以苦为荣,无私奉献;
在金钱面前,她两袖清风,清政廉洁;
在荣誉面前,她不骄不躁,奋力前行。行之苟有恒,久久有芬芳,李遇姝就是这样践行着党和人民给予的光荣责任,追求着自己人生的最美好境界。

民主生活会发言材料

在全党深入开展学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的一项重大战略部署。我们友新街道作为全区第二批学习实践科学发展观单位之一,严格按照区委工作部署,切实加强领导,制定活动方案,成立专门领导小组,落实专项经费,营造浓厚氛围,创新活动载体、对照先进查找差距、开展调查研究、广泛征集意见,取得了科学发展观活动的阶段性成果。我作为学习实践活动直接参与者之一,在活动中深入学习领会科学发展观理论的丰富内涵和精神实质,认真查找存在的突出问题,深刻分析主观原因,进一步明确了今后工作的努力方向。今天借专题民主生活会的机会与大家一起交流,由于我接触街道工作时间不长,希望大家多提宝贵意见。

督和管理,涉及工伤事故、征土安置、取土补偿、环境污染、邻里纠纷、婚姻赡养、无房户建房等重大矛盾得到了妥善解决和调处。做好友联、新郭等村级项目的监督和引导,组织完成了新郭等地xx万平方米的拆迁工作,并完成了友新路425号小区、梅亭苑等道路下水道、窨井疏通维修等零星工程,减少了社会矛盾和纠纷。二是协调配合,促进经济社会的和谐发展。我们主动服务好区委、区政府各类实事工程,积极做好贫困、低保家庭和边缘对象低保金及救助金发放工作,扎实做好辖区内的计划生育工作。

虽然做了一些工作,但对照科学发展观的要求和征求到的意见和建议,结合自己平时的学习和工作,对自身存在的问题进行了剖析,存在的问题主要有:一是政治理论学习不够深入。当前工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致,对于一些新知识、新理论,只是一知半解,缺乏刻苦专研的精神,尤其是在工作繁忙的时候,忙于一般性的事务工作,学习还不够深入。二是业务知识掌握不足。由于接触街道工作时间不长,新城各项工作仍需兼顾,协调两者工作存在一定的欠缺,导致在街道各项工作中难免存在知道的不了解、了解的不深入、深入的不全面等情况。三是创新意识有所欠缺。在开展各项工作中,开拓创新意识不强,创新观念树立得不牢固,想问题、干工作、办事情循规蹈矩、按部就班,缺乏前瞻性,还不能用全新的思维和方式开创性的开展工作。

认真分析问题产生的根源,有思想观念上的,也有工作方法上的,

但主要还是对科学发展观的认识不够,缺乏科学发展的理念,主要表现在理论学习的重视不足上。一是认为自己只要抓好工作落实和业务知识学习,就能完全胜任本职工作,不需要有太高的政策理论水平,这就造成了自身政策理论水平跟不上形势发展的需要。二是从客观上总是强调自己工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系,存有“工作第一,学习第二”的错误想法,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。三是在学习上深度不够,尤其是对深层次业务理论的学习,研究不够,在实施过程中注重面上贯彻,缺少理性思考,思想上总或多或少地存在着只要按照上级的安排,保质保量地完成任务就好了,学与不学都差不多。

对照不足,本人将不断提高和完善业务水平和综合素质,扎扎实实做好本职工作:

一要加强理论学习,提高业务能力。立足本职,以科学发展观为指导,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践科学发展观的重要内涵,真正体现出党员的先锋模范作用。同时,努力刻苦地学习业务知识,增强做好工作的本领,使自己成为街道办事处各项工作中的行家里手。

标准进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;
工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。

三要强化内部管理,稳定社会环境。一是严格要求,自我加压。时时处处严格约束自己,做到自重、自省、自警、自励,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,遇事不张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意做好街道工作。二是不断创新工作思路和方法,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。在脚踏实地抓好日常工作的同时,加大街道体制机制创新力度,不断研究新时期街道面临的新问题,努力探索街道发展的新途径和新办法,促使街道各项工作有质的飞跃和提升。三是改进工作方法。在工作中不断改进工作方法和领导艺术,充分发扬民主,充分发挥大家的积极性,使之在工作中相互理解,相互支持。鼓励大家为街道工作出谋划策,并能积极投入到实际工作中去。

总之,通过这次以学习实践科学发展观为主题的党员民主生活会,我将结合实际工作,在学习实践科学发展观的深度和广度上做文章,在科学和务实上下功夫,以科学发展观为引擎,按照科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己,进一步增强做好自身工作的责任感和紧迫感,在学习活动中接受教育,提升素质,增强本领,把思想和智慧更好地凝聚在科学发展之中,以学习实践科学发展观的新成效推动街道工作的深入开展。

尊敬的列位评委:巨匠好!

我叫,现年事,中共党员,中级经济师,现任处事处主任,本人拟竞聘处事处主任。

一、本人的根基情形

于年在加入工作,先后从事4年;矜持续三年取得省级、市行前进前辈单元,市级工会前进前辈小组,我本人也持续三年被评为市级前进前辈工作者。在近年的工作中都取得了营业和精神文明培植的双丰收。

二、竞争的首要优势

(一)政治方面斗劲成熟。始终当真贯彻执行党的路线、方针和政策,当真进修和积极实践“xxxx”主要思惟,在思惟上、政治上同党中心连结高度一致。在现实工作中,紧紧环绕市行党委的计谋部署,从我行更始和成长的年夜局着眼,在确定工作思绪、拟定营销策略、增强工作协调、推进系统打点等方面,都默示出了较强的政策不美观念,全局不美观念和较高的职业道德涵养,从而为顺遂组织开展各项工作奠基了精采的政治思惟基本。

(二)工功课绩较为凸起。

自xx年来,处事处各项营业均呈快速健康成长的一年。三年来,我始终把工作重点定位在市场营销上,并将处事处的营销工作作为一个有机的主体,在营销筹谋、细分市场、拟定法子、落实查核、搜检督导等方面阐扬了应有的浸染。工作中,坚持以全行的年夜局益处为重,以团结协作为纽带,以推进综合营销为切入点,以调动全体员工的积极性为基本,解决了营业成长中的良多问题,缔造性地组织开展了年夜量具体工作,促进了各项工作的健康成长。到南定处事处各项存款达万元,较岁首增添万元,增幅达%。全年累计打点贴现万元,完成全年使命%,借记卡发卡量达张,完成全年打算%,卡存款余额万元,完成全年使命%。在全年城区综合营业机构查核中取得前三名的好成就。

(三)下层工作经验较为丰硕,有把握一个处事处全局的能力。加入工作多年来,在各个专业上都堆集了较为丰硕的工作经验。在历次的重年夜更始和营业运作过程中,无论是营业机构的撤并,员工的调整,我都能从年夜局出发,从现实出发,圆满地协调内外,沟通上下,联动摆布,确保了各项工作的健康成长。

(四)商业银行经营意识和综合营销能力较强。直接从事市场营销三年来,经由介入市场竞争的锤炼,增强了市场不美观念和商业化经营不美观念,我直接营销和拓展了等辖内家重点企业,堆集了较丰硕的综合营销经验,为我下一步各项工作的开展奠基的精采的基本。

三、工作方针及首要法子

年夜的进献;同时,紧紧把握强化打点这一永恒主题,始终坚持加速营业成长和提防经营风险两手抓,任期内杜绝违规、违纪、违法案件的发生。

任期内,我将首要抓好以下几项工作:

(一)注重增强率领班子培植,不竭增强员工凝聚力。我将经由过程率领班子进行周密考虑,科学拟定处事处员工绩效工资考查法子,以此调动全体员工的积极性和工作热情;成立党、团员勾当室,每位员工都可以畅所欲言,提出合理化建议;我还将有意识、有重点的增强年青后备干部的培育,对处事处的青年员工实时进行岗位轮换,恰当为其增添工作压力,以促进他们综合素质的不竭提高。

(二)确定以存款工作为成长基本的方针,敦促存款增量再创历史新高。

(三)增强效益不美观念,鼎力成长贴现等高效营业。

在处事处工作时代,对重点

企业自动走访,并向他们分发贴现宣传材料切近客户,拓宽单据市场,最年夜限度的获取票源。在新的工作岗位,我将进一步开拓票源,鼎力成长贴现营业,以此提高处事处的经营效益。

(四)强化内部打点轨制,进一步深化优质文明处事。

在日常的各项营业操作中,我将严酷要求每位员工都以上级行下发的文件汇编为行为准则,并由九级主管看管执行情形,果断杜绝违规,违章案件的发生。在抓好内部处事工作的同时,我将不竭扩年夜优质文明处事的内在。在工作中,我将安身现实,积极开展以代发工资,代收费为主的中心营业,为企事业单元供给便利。同时,强化信贷打点,加速信贷结构调整轨范,坚持客户分类打点,自动裁减劣质客户。

我本次竞争处事处主任任职资格,自己就是一次进修和磨炼的机缘,无论我是否竞争成功,我都满怀对农行事业的赤诚之心和工作激情,以一个新时代共产党员的形象,无论在哪一个岗位上,都要尽自己的全数所能。

街道办事处主任述职报告

xx活动开展以来,我和处村干部以“四个干”机制的落实,促进党的群众路线教育实践活动深入开展。在具体工作中,按照战略式思维、战役式攻坚、战斗式推进方式,采取“一线指挥、兵团作战、宣传造势、攻心为上、以人为本、明责加压”等措施,强力推动重点工作实现大突破。

一、前五个月工作开展情况

1.106国道市区段改造提升拆迁工作。通过四十天的努力,按规定时间完成违建拆除及有证户协议签署,涉及拆迁户xx户,商户xx户,拆迁面积36073平方米。在中心线50米拆迁的基础上,完成两侧200米的摸底,按确定项目,配合完成入户评估,以及土地组卷工作。

2.大广高速南引线征地拆迁工作。涉及我处xx三个村xx亩(xx户)土地、青苗及地上物补偿款已发放到位,拆除地上建筑物总面积xx平方米,其中违建4620平方米,征地拆迁工作圆满结束。在此基础上,我们继续深入配合高速南引线工程顺利推进,清明节前完成34座坟头的迁移工作。

3.成立办事处现代服务培训中心。结合xx新城和任丘新区建设中急需大量劳动力的状况,我们成立了现代服务培训中心,3月11日上午,xx路办事处成功举办第一期职业技能(家政服务员)培训班,经一个月的培训,共计34人获取全国通用资格证书。

路西伸工程。涉及xx路办事处83户,拆迁面积xx平方米,需迁坟xx座。在工作的开展中,我们全面结合党的群众路线教育实践活动,以拆迁任务的落实为平台,锻炼党员干部,增强党员干部的战斗力、凝聚力、创造力、影响力。从2月23日开始至3月21日,全部签订协议,实现和谐拆迁。目前,施工队伍已顺利入场。

水厂及周边征地拆迁。根据xx的村情和村班子战斗力较强的特点,办事处不派一兵一卒,对村干部明责加压,遇到难题直接找书记、主任。xx村两委迎难而上,全面研究政策,征集村民意见,召开代表会议,通过广播和入户宣传,得到了党员、村民代表以及全体村民的理解支持,7天时间将198.78亩(121户)土地及地上物补偿款100%发放到位、建筑物拆除完毕,并将以前的遗留问题彻底解决,清明节前完成迁坟工作。xx村xx水厂征地任务的圆满完成,充分体现了基层党组织战斗堡垒作用的发挥,充分体现了基层党组织同群众的血肉关系。

路绕城线征地拆迁。按指挥部要求,完成xx路绕城线xx亩征地范围内的地上物清登、摸底和71座坟头的迁移工作。根据放线情况,对涉及我处xx村的土地进行逐户丈量。

7.城中村改造。结合实际,制定了我处旧城改造三年规划。2014年,结合106国道市区段改造提升工程,对南五里铺村改造进行调整,对一期工程进行招拍挂,重点解决该村改造工作中遗留的问题,剩余户的拆迁工作近期完成。xx村正在进行方案设计,处村工作队员征求改造范围内住户意见,留取影像资料;
根据《任丘市旧城改造房屋征收补偿办法》,办事处出台项目的实施方案和补偿办法,进入征求意见阶段,根据意见进行修改。

新城建设项目(一期)征地拆迁。市政府已发布公告对相应地块进行控制;
当前,已完成前期摸底、影像资料留存和地上物清登,待评估后,及时进行地上物整理;
清明节前后,迁坟1334座。

9.北站路改造提升拆迁工作。北站路改造提升拆迁工作。涉及商户17家,目前12家已签订协议,地上物全部拆除并已补偿到位。所余5户,已有4户同意,剩余1户正在入户开展工作。

游园和xx游园的前期工作。租地款及地上物补偿款基本发放完毕,3361平方米建筑物(9户)全部拆除,119座坟头于清明节前全部迁移,土地方面的历史遗留问题正在妥善处理,施工单位已进场。

11.农村面貌改造提升工作。在深入巩固“四清”、“五化”成果,狠抓长效机制的同时,切实抓好村庄周边和国、省、县、乡、连村道路两侧的环境卫生;
xx、xx、长洋淀、xx四个精品村的各项工作扎实推进;
抓住春季绿化时机,在国省干道两侧及各村栽种毛白杨、速生杨、国槐、木槿、山楂等3万余株(865亩)。

12.重点项目建设和“双百工程”。

任丘市第六中学项目已进场施工,今年9月底完成主体工程,明年5月投入使用。

碧桂园集团开发项目拟建地址坟头基本迁完,清表工作完成80%。

东星国际家居建材城项目已完成选址、勘测、可研报告,正在与投资方商讨相关协议。

“双百”工程。2014年拟入统企业3家,分别是:xx汽车部件有限公司、xx塑业有限公司、xx防腐材料有限公司。成长型企业3家,分别是:万通橡胶制品有限公司、银丰机械制造有限公司、xxxx助剂有限公司。

13.基层组织建设和信访稳定。以党的群众路线教育实践活动为契机,不断增强自身的战斗力、凝聚力、创造力和影响力,以工作深入开展为载体,锤炼党员干部,进一步增强破解难题的能力;
对小于庄、大于庄村班子软弱涣散情况,经过多次走访党员干部、认真细致的思想工作、请“明白人”辅助等多项措施,推选出了小于庄村党支部书记,派后备干部到大于庄村任职,有效提升了两个后进村班子的战斗力和执行力;
狠抓“三议四办”机制的落实,保障村务公开透明运行;
实行双向承诺制度,根据承办项目情况,对村“两委”兑现奖惩;
在xx村建立党员联系户制度,该村党员作出“一句话”承诺,以此履职践诺,促进党员模范作用的发挥,并以xx村为示范,在全处逐步推广。

在信访稳定工作中,一是抓好初信初访工作,把矛盾和问题解决在萌芽状态;
二是妥善处置、有效化解了许多因征地拆迁引发了群体访;
三是通过解决问题或耐心细致的思想工作,使部分老上访户息诉罢访或实现重大进展。

二、履职尽责发挥作用情况

作为办事处主任,我全力做好以下几个方面:

(一)准定位、勇担当,迎难而上强推进

主任既要在党委班子中当好副手,又要独挡一面抓好政府性工作。书记、主任是否精诚团结、同频共振,关系着办事处稳定与发展,也直接影响到整个干部队伍的团结与否。我在全局性工作中全力配合书记、不等不靠,在政府性工作中勇于担当、尽职尽责,遇到急、难、险、重的任务主动上位、绝不推诿,重大事项及时向书记汇报、沟通。

我处的征地拆迁时间紧、任务重、难度大,面对“爱任丘、谋发展”的大好形势,我和处、村干部一起,迎难而上、顺势而为,做到关口前移、亲历亲为、一线指挥。利用多种宣传形式,充分发挥村干部、党员、代表、老干部、红白理事会、在外工作人员、村医、老师等人群的影响力,营造出一种回归理性、重建和谐的强大氛围。同时,市、乡成立指挥部,市主要领导多次亲临现场督导进度、以上率下、鼓舞士气;
市级分管领导每天调度情况,经常进村入户;
处、村干部始终坚守一线,做到情况掌握在一线、协调指挥在一线、问题解决在一线、经验总结在一线。市、乡、村三级联动,形成强大合力,成为打赢一场场硬仗的关键。

(二)敢碰硬、不言败,千方百计求突破

在征地拆迁、信访稳定等硬性工作中,我们经常遇到到群众抵触、不理解、谩骂甚至拔刀相向。对此,我们坚持分类施策、对症下药,做到以情感人、以理服人、以法示人。有的干部掰开揉碎讲形势、讲政策、讲道理,不怕跑断腿、磨破嘴,确保思想工作入耳、入脑、入心;
有的干部坚持换位思考,坚信“没有落后的群众,只有落后的干部”,与群众促膝谈心交朋友,面对挫折委屈一笑而过,决不轻言放弃,以实际行动赢得群众的理解和支持;
有的干部热情服务、多方联系、四处跑办、以苦为乐、无怨无悔,最终取得群众认可,融化芥蒂,进一步密切了党群干群关系。同时,对造谣生事、假传信息、煽动非访、寻衅滋事、以身试法等扰乱正常公共秩序的行为,我们决不手软,坚决联合有关部门予以严厉打击。

(三)民为先、解忧难,戮力同心谱新篇

从“百日攻坚”到“xx活动”,我更加深切的体会到:你不给群众应得的利益,群众就不会给你面子,完成任务更无从谈起;
你给群众摆架子,群众就会让你丢面子,自己就会掉链子。因此,在工作推进中,我和处村干部都努力把完成任务的过程变成为群众排忧解难的过程、为群众办好事的过程。

我们充分抓住xx新城和任丘新区建设中急需大量劳动力的机遇,成立了现代服务培训中心,通过培训,使我处剩余劳动力至少掌握一项技能,使他们持证上岗,在解决他们就业、增加收入的同时,为项目的入驻储备所需人才。在城中村改造和部分项目建设工作中,在准确研判的基础上,我们一方面采取市场运作的方式,让利于民,努力解决农民失地后生活、就业、教育、社保等问题;
另一方面谋定而后动,搞好调研做好计划,因村制宜、顺势而为、先易后难、分步实施。对于征拆过程中群众反映的失地农民养老补贴和死者骨灰安葬等问题,我们及时协调市领导和有关部门,对骨灰安葬问题进行了妥善处理,研究制定失地农民养老补贴办法,近期有望出台。

为打造一支风清气正、无私奉献、经验丰富、作风过硬的干事创业的团队,我着力抓好学习培训、严明纪律、典型带动、人才培养、明责加压等方面的工作。在工作摆布上,我们放弃了所有节假日,坚持挂图作战、倒排工期,攻坚时刻做到“晚上调度雷打不动,白天工作风雨无阻”,日常考核奖优罚劣、奖勤罚懒。在实战中,出现了一个个攻坚克难的场景,一个个舍小家、顾大家可歌可泣的感人故事(许多队员老人生病不能陪,孩子经常没人管,甚至有一名女同志在晚上10:30开完调度会回家被一名酒驾青年撞伤导致骨盆、胳膊、腿粉碎性骨折)。经过急、难、险、重工作的的历练,处村干部切实增强了大局意识和群众观念,锤炼了良好作风和顽强意志,团队战斗力明显增强,为今后工作提供了坚强保障。

街道办事处员工转正申请书篇四

农村经济实现农民增收、集体经济收人增长的良好势头,完成农村经济总收入1820 万元,完成任务的110.98 %。农民人均收入大幅度增加,完成7800 元,完成计划的 108.62 %。养蜂,养鸭等牧业有了较快发展,其中养蜂落实了700箱。全年完成招商引资4,249.30万元,其中:向上争取资金200万元,占必保任务的 209.84%,占力争任务的175.23%,占向上争取资金任务的800%。

固定资产投资完成5000万元,完成任务的100%。其它重点工作也清楚的了突破性进展:胜利村云水路商品楼开发项目,已经开工建设,云水路土地开发项目,建筑面积2万平米,总投资3800万元,现已完成投资3000万元,主体工程已经全部结束。 社区服务中心建设项目,前期已经投入资金10万元,完成可研、立项、专家评审,并以报国家发改委,预计明年施工建设,建立功能齐全的社区服务大厅。 高质量地完成区域内的水利普查工作,通过部门验收。

(3)、提升社区文化品位。为进一步繁荣社区文化,顺利开展了一系列丰富多彩的专项文化活动。各个社区根据自身实际情况共举办了多场精彩的特色文艺专场,各专场精彩纷呈、温馨健康、气氛热烈、生动活泼。进一步促进了我街道居民素质、群众生活质量和社区文明程度的提高。广泛宣传《公民道德建设实施纲要》,深入开展社会公德、职业道德、家庭美德宣传教育,扎实开展“四五”普法教育活动,进一步提高公民道德素质和法律素质。

深入开展“平安街道”创建工作,,从强基固本入手,建立依法治街管理机制、安全小区创建机制、社区消防工作机制、治安防范运作机制、社会矛盾调解机制、“法轮功”对象长效管理机制、两劳帮教和禁毒反毒机制,形成“预防、控制、化解”于一体的社会治安综合治理体系,为居民营造安全有序的治安环境。做好信访维稳工作,确保辖区社会稳定。认真解决群众上访问题,搞好不稳定因素排查调处工作,着力化解社会热点、难点问题,将矛盾纠纷化解在基层,坚决避免发生大规模群体性事件。进一步加强安全生产监管,确保不发生重大安全事故,努力营造人民群众安全稳定的社会环境。

今年来,计生办依法加强计划生育工作,宣传和贯彻《人口与计划生育法》,健全计划生育服务网络,全面开展计划生育优质服务、婚育新风进万家活动,建立和完善流动人口计划生育管理机制,在强化属地管理、搞好优质服务的基础上,依托社区,努力探索城市社区以层次化、优质化、亲情化、规范化为特征的温馨式服务体系,促进了人口与计划生育整体水平的提高。统计工作重点组织好人力,按照国家人口普查方案要求,高标准,高质量完成了人口普查工作。围绕村两委换届,调整了村级班子成员,村级队伍建设得到了加强。妇联、文书档案、残联等各项社会事业得到了发展。

街道办事处员工转正申请书篇五

一年来,我们始终坚持以经济建设为中心,根据党工委的统一部署,全员发动,分线作战,全力以赴地抓好经济工作、环境卫生、社区建设三项重点工作,各项经济指标均超额完成了区委、区政府下达的目标任务。

一、坚持以经济建设为中心,努力提高招商引资的质量,大力扶植税收重点企业,加大协税护税工作力度,改善资产运营管理,通过这一系列举措保证街办事处有充足的财政收入来开展各项工作。尤其是在协税护税工作方面,在发展巩固已有的一次性税源基础上,大力培值新税源,引大项、进强项,做到“应收尽收”,同时也在零散税和房屋出租税的征收上下了大力气,全年可实现税收分成超过200万元。

严格按照国资委的要求,对全街国有资产进行规范化管理。对拖欠的水电费、房租进行催缴清理,与工业园的企业租户重新签订了规范的合同,并且全部建档备查。由于管理规范、措施得当,全街资产收益有了明显增加,全年资产收益达140万元。

二、坚持将控违拆违、双创工作与改善居民生活环境、优化城市发展结合起来,将控违拆违工作作为全街的中心工作来抓,加大了对拆违控违工作的投入力度,并且多次召开主任办公会,对拆违工作的程序和具体运作方式进行了明确规定,违法建筑蔓延的趋势得到了有效的遏制。1-12月,我街共组织100人以上的拆违35次,300人以上的拆违8次,500以上的拆违5次,拆除各类违法建设近千次,达37000余平方米,全年5次被评为全市争创“无违法建设优胜达标街道”,6次被评为全市争创“无违法建设优胜单位”。并且,被区城管局推荐为市查违优胜街道。

三、城区公共设施建设改造工作取得了突破性进展。今年,结合文明创建,争取多方支持,对社区的地下管网进行改造。对社区的内部环境也进行了整治,协调建设局、园林局对人行道、花坛进行改造、维修,新建垃圾箱,并且将社区所有道路全部刷黑,使社区的社区环境发生喜人的变化。

为了提升社区服务档次,建设高标准社区服务站,街办事处加大了对社区的投入,投入近60万元,采取兴建、改建、扩建等方式完成了“一门式”服务站和办公用房的建设和改善。

街道办事处员工转正申请书篇六

虽然自己入党已二十一年了,但是我觉得自觉加强党性修养锻炼,不断提高党性觉悟不是一时而是一世的。因此,在日常生活中,注意向身边的党员学习,注意随时以身边的典型和闪光点,陶冶情操,净化心灵。不仅注意在关键时刻体现一名党员的先进性,更注意在日常点滴小事中加强党性修养锻炼,正确对待名与利,得与失,严于律己,宽以待人,始终保持生活工作的激情,积极向上,快乐豁达。在工作中,注意按照党员领导干部的标准严格要求自己,做到公道正派,团结同志,遵纪守法,廉洁从政。

增强组织观念,坚持民主集中制,班子研究决定的事项,认真抓好落实。在与上级部门和兄弟单位往来中,时刻注意自己的一言一行,维护部门和单位形象。坚持个人重大事项报告制度,严格遵守党纪政纪,自觉接受组织和群众的监督。带头遵守机关的各项规章制度,坚持高标准、严要求,做到自重、自省、自警、自励。

回顾过去的一年,虽然主观上比较努力,客观上也做了一些工作,但在工作中和思想上,自身还存在一些缺点和不足。一是理论学习不够扎实,不能持之以恒,与实际工作有脱节的地方,在运用理论指导实践解决问题的能力还有待提高。二是工作条理性不够强。对待工作上的压力和出现的问题,不能完全做到冷静思考,有急躁情绪。

三对新接手的工作时间短,经验少,考虑问题有时欠周密,欠完整,欠全面。在以后的工作中,我将结合实际工作,努力系统的学习理论知识,提高自身的综合素质。做到多沟通、多协调、多汇报,注重工作方法,强化开拓创新意识,围绕我街的中心工作,协助领导努力营造一个奋发向上的工作氛围,抓出成效。总之,万事岂能尽如人意,但求无愧我心。过去的一年我做了一些工作,也取得了一定的成效。这里面包含着领导的关怀和支持,凝聚着各分管部门同志们的心血和汗水,也得益于相关科室同志们的理解与配合。在这里我深深的感谢各位领导和同志们,感谢你们的关心、支持和帮助, 使我在今后的工作中取得新的进步。

谢谢大家!

述职人:

20xx年xx月xx日

街道办事处员工转正申请书篇七

工作计划网发布2019街道办事处工作计划范本,更多2019街道办事处工作计划范本相关信息请访问工作计划网工作计划频道。

以下是工作计划网为大家整理的关于2019街道办事处工作计划范本的文章,希望大家能够喜欢!更多工作计划资源请搜索工作计划频道与你分享!

2019年xx街道办事处将围绕区委五届六次全会提出的“三大任务”、“六项重点”的工作要求,解放思想,转变观念,开拓创新,增添措施,争抓实干,全面促进辖区经济社会平稳较快发展。2019年的主要工作思路是“争创一流、争当先进”。

具体的工作要求是:

(一)对照2019年各项工作目标完成情况,逐条梳理工作中存在的不足,查找差距,分析原因,深刻总结得失,为2019年各项工作的顺利开展打好基础。

(二)加强规范化服务型政府建设,落实首问责任制、办结制、责任追究制和社会评议制;继续实施能级管理下沉,按照新时期、新要求,理顺科室人员管理,重新定岗、定责、定人,明确工作职能,细化、量化各项工作职责,建立健全有效的工作保障机制,实现能岗相配的立体化管理模式。

二、以发展的理念,促进发展的实现,体现发展的成果

(一)坚定抓现代服务业是抓发展方向围绕辖区具有丰富的文化底蕴和适合人居的生态环境,策划好浣花风景旅游休闲片区的现代服务业发展规划(形成“三圈三链”的现代服务业发展格局)。

(二)以发展为引领,巩固辖区现有成熟业态,分层次、分行业的系统策划好发展规划,使策划的项目成为青羊区推进的重点项目,并力争将浣花风景区的策划列为全市的重点发展片区。

(三)围绕发展的实现和发展成果的体现,巩固成熟的项目,加强项目跟踪、服务、监管。对推进和竣工的项目,密切跟进,完成二次招商;在建项目、开工项目促进尽快完工。对在建和已竣工项目,把培育现代服务业和招商引资作为工作重点。

4、打造现代服务业新载体,积极推进温哥华、浣花商厦等存量楼宇的招商和提档升级。

(四)牢固树立税源经济理念,加大产业结构调整力度。

1、走访企业,深入到生动的经济生活中,寻找经济工作的着力点。

2、分析基础税源结构。召开座谈会,搞好调查研究,找准调整产业结构、发展现代服务业的方向。

3、预测基础税源的规模,对照税收目标任务,找出税收指标的缺口。对基础税源加强征管,确保按进度入库;对税收缺口,采取挖潜和引进两个方面措施,确保完成全年任务。挖潜方面:(1)和税务三所一道分析辖区企业发票收入比对情况,寻找征收点位。(2)协助税务三所、七所开展辖区重点餐饮、零散税源的突击查处工作,查补税收。(3)针对有疑问的征管户,委托有资质的会计师事务所进行全面核查。引进方面:(1)积极开展一次性税源的引进工作。(2)积极开展招商引资,重视有税收的企业的引进。(3)充分运用市政府70号文和区委、区政府27号文件,积极探索总部企业的运作模式。搞好特色街区总部企业的试点工作。

4、建立地税三所草堂街道办事处综合治税工作站。建好机制,配好人员,良性运作。

5、制订好《一次性税源引进》和《有税收的实体企业的'引进》两个奖励政策。

(五)解放思想,转变观念,探索招商引资新思路。招商引资要围绕突出税源经济思路开展工作,注重招商引资实效性,着力引进一批高端餐饮、宾馆、物流企业,培育新税源。探索建立辖区市场运行机制的招商办,整合社会中介力量,培育引进外资和外资企业的新载体。

探索特色街区经济单元管理模式,大力推动辖区现代服务业发展。保持琴台路“中国特色商业街”品牌的同时,实行税收任务的目标管理,并逐步将琴台路特色街的打造、培育和管理模式向芳邻路、锦绣工场、送仙桥艺术城等特色街区延伸。

(六)全面完成区委、区政府下达的各项经济指标任务。全年完成地方财政收入13701万元(其中:国税1065万元、地税12636万元);招商引资市外资金99000万元(其中:小口径72000万元);引进外资7700万美元;固定资产投资19.6亿元。

(一)加大社区建设力度,完善公共服务职能。利用旧城改造契机,采取选地自建、联建、租赁、购买等多种方法,统筹解决好社区办公服务用房,健全“六站一室”服务功能。今年重点在送仙桥社区、琴台路社区办公、服务用房的打造上下功夫,力争解决一处永久性的社区用房。

(二)加强基层民主政治建设,巩固创建成果,探索社区院落长效管理机制。按照“重心下移、职能下沉、服务下伸”的思路,建立政府行政管理与基层群众自治有效衔接和良性互动机制,以创建全国和谐社区建设示范区工作为契机,结合基层党建,继续坚持社区重大事务听证、评议、议事制度,坚持“三务”公开,增强工作透明度,落实好党员群众“四权”,畅通民情诉求渠道,广泛接受群众监督。强化社区居委会的民主自治作用,提升社区群众“自我服务、自我教育、自我管理、自我监督”水平。

巩固文明城市创建取得的初步成果,围绕社区居民自治,针对32个纯居民院落大多存在设施陈旧,环境卫生较差的现状,分类制定院落整治方案和资金计划。依靠社区居委会,发动院委会和居民群众共同商定整治方案、管理标准,按照“政府适当投入,社区加大监管、居民自治为主”的方式,逐步建立纯居民院落长效管理机制。

(三)加强社区制度建设。进一步规范和明确社区党委、社区居委会、社区公共事务所的职能职责,强化功能设置,处理好三者关系;加强对社区财务和社区资产的监管力度;优化社区公共事务所岗位设置,明确岗位职责,健全考核评价机制,提高社区工作者履职能力。

街道办事处员工转正申请书篇八

一是健全机制,加强市容环卫长效管理。进一步健全了工作力量保证机制。为社区落实了11人组成的专职清扫保洁队伍,街道每人每月补助经费300元。健全了工作责任落实机制。今年以来,街道实行社区清洁每天定时清扫保洁制,每天派出专人对各社区的市容环境卫生进行巡查,每周组织人员进行交叉检查,进一步强化了社区的工作责任。

健全了工作效果考评机制。制定了街道《关于市容环境卫生长效管理工作检查考核实施意见》;聘请了部分党员、群众、楼院长、居民小组长、人大代表、政协委员等作为市容环境卫生义务监督员,定期对各社区进行评议打分;创新地实行了市容环卫工作月度考核与年度考核相结合的“双考核”,每月拿出资金专门用于对社区市容环境卫生工作的月考核,凡每次月考核未获奖的社区,均要在年度综合目标考核中进行扣分。

二是加强宣传,不断增强市民的主人翁意识。通过开展以“送文化、科技、法律、卫生”为主要内容的“四进”社区活动,充分运用宣传板报、专栏、会议、小报、印发宣传资料、夜间喊话和在爱国卫生月、周末卫生日、“世界无烟日”、“世界环境日”进行街头宣传等形式,广泛开展市容环境卫生、城市垃圾处置费征收等宣传教育,不断提高市民的市容环境卫生意识。

坚持开展爱国卫生月和周末卫生动手日活动。我们为辖区内50个单位和其他国有企事业单位划定了责任区,每周末进行卫生动手日活动,每月对活动情况进行通报,并向区两办和相关职能部门报送,将该项活动纳入社区年度综合目标考核。全年辖区单位近8000人次参加了周末动手日活动,仅在今年爱卫月期间,辖区群众共有2300多人次积极参与了爱卫月活动,共清除暴露垃圾70多吨,疏通、冲洗沟渠103条,清扫阳台雨棚230处,清除乱张贴764张。认真开展“除四害”工作。春秋两季灭鼠共投放鼠药380多公斤,投放面积26000多平方米,灭蚊蝇投药8000多ml,消杀面积55000多平方米。

三是关注民生,及时处理好群众反映的热难点问题。重点加强了对辖区粪便处理设施和市政管网的监管,做到经常检查和及时清掏,确保管网畅通;对龙江花园等多处小区物管先后撤出的问题,主动督促社区主动先行接管,然后通过居民自治的形式,解决了楼栋清扫和垃圾的清运,对楼栋外的公共地带的清洁卫生由社区居委会请专人清扫,从而确保了居民小区的环境整洁;认真落实街道党政联席会的决定,及时实施了居民区排污(水)管道改造、道路整修、堡坎维修、边坡加固等环境整治工程60多处,为背街小巷安装路灯20盏,改善了居民居住、出行条件。

搞好城市园林绿化工作,为配合我市提出的创建全国绿化模范城市,完成区下达的创建任务,街道今年出资万余元在3月和11月两个时段对新房子、静宁路、牌坊湾、河嘉村四个社区的13个花台、边坡、堡坎进行了绿化。积极创建“无违社区”,根据全区统一安排,街道组织对新房子、静宁路两个社区影响市容市貌的违法建(构)筑物进行了拆除,共拆除14户近1000平方米。规范下岗摊区管理,初步方案年底已通过区财政局的审定。

四是抓好载体,积极开展市容“三创”。在街道的指导下,市九院成功创建“市容整洁单位”、锦绣江山小区成功创建“市容整洁小区”,龙岗社区和文星湾社区创建环境卫生管理先进社区已经接受了检查验收。今年辖区内还有26个市区级卫生单位和4个市区级健康教育示范社区接受了申报复查验收。8月份,龙岗社区和河嘉村社区创建市级健康教育示范社区工作已经顺利通过了市爱卫办和市健教所的验收。通过这些创建活动,以点带面,把市容环境卫生长效管理工作向纵深推进。

在全年市容环境卫生考核中,街道排名列全区第二名。

一是进一步完善了地质灾害防灾及应急预案。对新增的两处地灾点补发了防灾明白卡和避险明白卡,并于2006年5月召开了年度地质灾害群测群防培训会,对辖区内各相关社会单位、社区居委会的监测责任人和监测工作人员共45人进行了培训,签订了责任书,发放了监测工具。二是坚持汛前排查和汛中巡查制度,及时向社区居委会通报天气预报,坚持搞好各地灾隐患点的监测和巡查,下雨天坚持做到24小时监测。三是及时处理地灾突发事件。

今年5月23日晚,碚峡路24号围墙护坎因大雨造成垮塌,街道主要领导、分管领导、机关干部和社区居委会工作人员冒雨进行处理。今年年末,因滨江大堤施工造成河嘉村社区部分民房出现房屋开裂,街道及时到现场进行了处置,维护了群众的生命财产安全。全年街道辖区未发生一起因地灾造成的人员伤亡事故。目前,街道正在积极督促区疾控中心排除其办公楼处的堡坎因风化带来的危险。

积极配合全区实施“蓝天行动”工程,在搞好环境综合整治和园林绿化的同时,加强对辖区燃煤的监管。积极开展无煤烟社区和绿色社区的创建活动,静宁路和龙岗两个社区申请创建无煤烟社区、芦沟桥创建绿色社区均已通过了初步验收。配合区级有关部门加强马鞍溪综合整治,街道组织辖区社会单位和沿溪社区居委会,对辖区流域内的环境进行综合整治,清除生活垃圾。

加强辖区企业排污监管,及时发现并制止违规排放,妥善处理干果公司冻库液氨的排放问题。严格控制噪声污染、油烟污染,多次牵头协调市政、工商、环保、公安、卫生监督、城管监察等部门对群众多次投诉的文星湾废品收购站、武昌路夜啤酒扰民、新房子社区竹园干锅等噪音、油烟扰民等问题进行了联合执法整治,维护了群众利益。

在抽调到区执政为民服务发展学习整改活动办公室秘书组工作期间,认真地履行职责,主持拟定了学习整改活动各类文稿材料,深入有关活动单位进行调研,积极向领导提出建议和意见,妥善地协调办公室各组的工作,较好地完成了组织交给的各项工作任务。

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