方案在解决问题、实现目标、提高组织协调性和执行力以及提高决策的科学性和可行性等方面都发挥着重要的作用。那么方案应该怎么制定才合适呢？下面是小编为大家收集的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
食堂遴选方案篇一
遴选单位根据考察情况和职位要求，党委(党组)集体讨论决定拟遴选人员报组织人事部门按有关规定统一进行公示，公示期为5天，接受社会监督。公示期满，对没有问题反映或者反映问题不影响公开遴选的，按照规定程序办理试用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，待查实后再作出决定。
有以下情形之一的，不得办理试用手续：
(一)涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(二)曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
(三)受组织处理或者党纪政纪处分影响期未满的;
(四)按照国家和省有关规定，招录定向单位工作未满服务年限的;
(五)对转任有其他限制性规定的;
(六) 截止2018年3月31日前参加我县县直部门公开遴选已下文
到单位试用，试用期未满就申请回原单位工作未满3年的;
(七)法律、法规及有关政策规定其他情形的。
此次遴选实行试用期制，试用期为3个月(如拟调的考生已借调到用人单位超过3个月及以上的，由用人单位及主管部门出具考核合格证明，提前办理相关调动手续)。试用期间，拟遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满后，经用人单位及主管部门考核合格的，按照管理权限和有关要求办理相关调动手续;试用考核不合格的，退回原单位工作。
八、纪律要求
食堂遴选方案篇二
各学院团委：
为加强基层团支部建设，创建遴选一批思想引领成效好，组织运行活力强，开展工作活力强，团员参与活力强，宣传展示活力强的学生团支部，现将我校“活力团支部”创建遴选活动事宜通知如下：
一、创建时间
20**年10月至11月
二、创建范围
面向全校学生团支部，包括班级、社团、活动项目、实验室、宿舍等各类学生团支部。
结合我院面向20**、20**、20**级各班，全院社团、活动项目、公寓等学生团支部。
三、创建目标
1．提升组织的运行活力。通过加强和改进团支部的基础团务管理、队伍建设和必要的制度建设，促进团支部的`组织运转更加规范、顺畅。
2．提升工作的开展活力。通过明确团支部的工作职责和功能内涵，改进工作方式、创新工作载体，促进团支部的工作开展更富针对性、实效性。
3．提升团员的参与活力。通过扩大基层民主，完善创新团支部的设置方式、成员配备，促进更多团员学生积极参与、推动团支部的工作和建设。
四、具体内容
1．切实推进组织建设。
一是强化支部覆盖。在进行传统班级团支部创建的基础上，积极推进学生社团、活动项目、实验室、宿舍等学生团支部的创建，鼓励探索网络团组织的创建工作。
二是做实基础团务。规范团员发展，严格团费收缴、使用，加强团员教育管理，争取党组织支持，做好推优入党工作，同时，以“智慧共青团”建设为契机，推进团支部工作信息化进程，逐步实现网络化。
三是理顺班团关系。突出团支部为核心的班集体建设，充分发挥团支部的政治核心作用，探索实行班长兼任团支部副书记，团支部和班委会一体运行、协同工作机制。
2．主动做好队伍建设。
一是合理设置支委。在传统组织、宣传、科研等委员设置基础上，结合学科专业特点和工作实际需要，改革支部成员构成，适当增加权益等委员设置和数量，并可面向创新创业、职业发展等领域设置委员。
二是扩大支部民主。努力保障团员基本权利，按照相关规定，团支部按时定期换届，实行差额选举，支部书记不指定候选人，通过民主选举产生，支部书记、支部委员每届任期一年，连任不得超过两届。
三是参加组织培训。团支部书记、支部成员积极参与校、院两级团组织培训，支部定期开展党的理论、团的知识以及工作方式方法等方面学习活动，加强工作交流。
3．积极搭建服务平台。
一是强化品牌建设。根据支部特点，将常规性工作和阶段性工作相结合，结合“双百双进”“青年之声”等重点工作，设计符合支部团员特点的工作和品牌，实现“一团一品”，并持续探索。
二是联系服务团员。积极了解思想动态，深入开展思想引领，积极开展社会主义核心价值主题宣传教育，及时传达上级组织的声音和要求，反映支部成员的切实需求和帮助支部成员解决实际问题。
三是做好新媒体工作。加强支部微信、微博等新媒体平台建设，推广使用“青年之声”互动社交平台，发挥新媒体在思想引领、舆论引导、信息沟通中的重要作用，引导和鼓励团员学生建言献策，推动每名支部成员成为青年网络明志愿者，在网络中积极发声，传播和弘扬正能量。
五、活动安排
各学院团委对活动进行广泛宣传发动、组织申报、资格审查和遴选，组织基层团支部通过创作视频、h页面或图综合类新媒体平台对支部活动和工作成果进行展示、传播，各团委择优推荐1个团支部。
六、有关要求
学院各团支部自愿报名，填写申报材料（见附），于20**年11月日下午17:00前将“活力团支部”候选集体申报表发送至xx学生会组织部邮箱：xx；于11月日17:10-17:40将纸质材料交至17幢楼学生会办公室。
食堂遴选方案篇三
活动目的：
为了丰富广大同学的课余生活,更好的提高我部学生的文化素质、增进友好关系,突出我部全体学生积极向上的精神风貌，特举办本次“你来比划我来猜”大赛.
主办单位：
团支部成员以及各班团支书，学习部成员
参赛方式：
1.以班级为单位，每班选出三名对此活动有兴趣的同学参赛，并选出组长一个。
2.初赛为两人一组，决赛为三人一组加一名任课老师（班主任除外）。
3.参赛小组参赛顺序由各组组长抽签决定。（抽签时并决定答题顺序）
报名方式：
比赛规则:
提示下，扭身作答，将答案一字不差的写在后面黑板上。答题时间为180秒，答不出的可喊过，答对加一分，答错或喊过不减分。四个队中各选取得分最高的班级进入决赛。
决赛时：进入决赛的四个班级三人全部参赛并选取一位任课老师参与到比赛中（班主任除外），按得分高低的`先后顺序来答题，同样从四个题库中选取题目类型，由第一名同学看大屏幕并比划出你所看到的题目类似的动作，不允许说出文字信息，（否则扣分）表达的动作依次传递下去并有最后一名选手在规定时间内说出题目的答案。答对加2分，答错不减分，说出文字信息减2分.
奖项设立：最佳默契奖：一等奖：二等奖：三等奖：
食堂遴选方案篇四
为规范和加强人群健康科普宣传工作，更好地满足人民群众对健康知识的需求，充分发挥卫生计生系统健康科普传播主渠道的作用，引导群众树立科学正确的健康观念，并为健康科普宣传及相关活动提供专家资源，经研究，决定在全市范围内开展健康科普专家遴选工作。为使该项工作顺利进行，特制定本工作方案。
1.
热爱健康科普宣传工作，具有较高的业务素质和良好的职业道德，具有奉献精神；
2.
掌握健康科普传播技巧，有从事健康科普宣传的经历；
3.
4.
具有较好的语言及文字表达能力；
5.
以独立身份从事健康科普宣传活动，并愿意接市卫生计生委的监督与管理。
1
2
．受邀参与各级各类健康教育计划或规划的制定与论证；
3
．对全市健康科普宣传工作提出意见和建议
4
．对不适宜参加的活动可以申明或拒绝参与。
1
．遵守职业道德，不得以丹东市健康科普专家的身份谋取非法利益或从事商业经营活动；
2
．对参与健康科普宣传活动中的言论承担个人责任；
3
、在开展健康科普宣传过程中，凡涉及公共卫生敏感问题，非经允许，不得进行传播；
4
．接受“丹东卫生网”、“丹东健康教育网”、“丹东医药”等卫生网络、期刊的征稿；
不得无故缺席市卫生计生委、市健康教育所组织安排的健康科普活动。5
．接受市卫生计生委及市级健康教育专业机构的培训、监督与管理。
（一）丹东市健康科普专家的遴选工作每三年进行一次，具体时间由丹东市健康科普专家遴选工作办公室统一确定。
（二）建立健康科普专家信息反馈制度，对健康科普专家实行动态管理，对健康科普专家参与健康科普宣传活动进行登记，接受社会和媒体的监督，对有关单位及个人的意见、反映进行记录和核实。健康科普专家有下列情况之一的，经核实，取消专家资格：
1
．在健康宣传活动中有不科学的传播行为，损害卫生和计生系统形象的；
2
．擅自以丹东市健康科普专家身份从事经营活动并与经营单位合作谋取非法暴利的；
3
．无正当理由，不接受健康科普宣传活动任务影响整个工作进度的；
4
．因个人原因不能承担健康科普专家工作的。
（三）积极鼓励专家参与健康科普宣传活动，对在健康科普宣传工作中表现突出的专家适时进行表彰。
为确保遴选工作顺利开展，市卫生计生委成立
“丹东市健康科普专家遴选工作领导小组”（以下简称“领导小组”），统筹协调遴选工作，办公室设在市健康教育所，负责组织专家遴选审核、考核、培训等日常管理工作。
各县（市）区、委属各单位要严格按照遴选条件，做好健康科普专家遴选工作，每个三级学科专业限推荐1
人。推荐的专家要如实填写《丹东市健康科普专家推荐表》一式两份，同时提交相关证明材料，包括学历、学位、专业资格证书及本人身份有效证件的复印件。
丹东市健康科普专家遴选工作办公室负责对各单位上报的专家推荐材料进行形式审核，审核通过者提交领导小组审定。领导小组对专家候选人进行全面考察和综合评定，最终确定丹东市健康科普专家名单，并在全系统予以公示，经培训后，颁发聘书。
各县（市）区、各单位要认真填写《丹东市健康科普专家推荐汇总表》，电子版上传至电子邮箱：
ddjswxc@
，纸质版连同推荐人相关资料于
11
月
5
日前一并上报市健康教育所社会教育科。
联系人：汪润笙
联系电话：
2839379
食堂遴选方案篇五
1、报名时间：2018年4月16日-4月17日
上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。
2、报名地点：望谟县人力资源和社会保障局(四楼大会议室)。
3、报名方式：采取现场报名的方式进行，考生本人亲自前往报名，也可委托他人代为报名。
(二)资格审查
考生必须按照要求，提供以下证件的原件及复印件：
2、须有与遴选职位计划一览表“其他报考条件”规定的证明材料。
报名时遴选人员按照《遴选公告》填写《报名表》(附件二)，由遴选工作领导小组办公室对遴选人员是否符合遴选职位所需的资格条件进行审查，经审查不符合报考条件的，不予报名。
经审查符合条件的，由审查人员签署同意报考意见。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。委托他人代报的，须同时提交委托书正本、委托人与受委托人的有效《居民身份证》。委托报名的，报名信息视为考生本人填写，若出现问题由考生本人承担责任。凡弄虚作假隐瞒实情的，一经查实，即取消遴选资格，涉嫌违纪违法的，将严肃追究。因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由考生本人自行负责。
遴选人员须保持电话畅通(电话号码以报名表上所填为准)，如联系电话有更改请及时与县遴选工作领导小组办公室联系，若由于参与遴选人员自身原因不能与其取得联系的，一切后果由参与遴选人员自负。
(三)参与遴选人员凭二代有效《居民身份证》，于2018年 4月23日下午18：00前到望谟县人力资源和社会保障局领取面试准考证。逾期未领取的，视为自动放弃遴选资格。
五、考试形式及内容