在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
游艇租赁经营范围篇一
甲方（用人单位）
名 称:________________________
经济类型:______________________
法定代表人（单位负责人）:______
电 话:________________________
地 址:________________________
乙方（劳动者）
姓 名:________________________
性 别:________________________
年 龄:________________________
文化程度:______________________
身份证号码:____________________
就业证号码:____________________
地 址:_______________________
甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_________工作（工程）结束止。
二、工作内容
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬
2、实行计件工资制，具体标准为__________________ 。
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险
1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、 违约责任
1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项
九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(章)：_______________
法定代表人(签章)：_______
(单位负责人)
________年______月_____日
鉴证机关(章)：___________
鉴证人(签章)：___________
________年______月_____日
游艇租赁经营范围篇二
甲方(用人单位) ：
乙方(聘用人员)姓名： 性 别：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码(或其他 有效身份证件号码)：
甲方采取招聘方式聘用人员，乙方自愿受聘于甲方工作。现甲乙双方根据有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1、本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、其中试用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，期限为_____。
二、工作内容
1、根据甲方工作需要，安排乙方担任________岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的'工作数量，达到规定的质量标准。
3、工作岗位职责要求，按有关规定执行。
4、因生产经营发生变化，甲方有权调整乙方的工作岗位。乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。
三、劳动报酬和保险福利
1、乙方试用期的工资标准为_________。
2、乙方试用期满后，工资标准为 。甲方可以根据企业的经营状况、乙方的能力表现以及工作岗位的调整情况，合理调整乙方的工资。
3、甲方按 支付乙方工资。 初按上个 乙方实际出勤天数（或者实际完成工作量）向乙方支付工资。
4、甲方向乙方支付的工资中包含：基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用。上述保险费用甲方以工资形式支付给乙方后，由乙方自行办理缴纳；社会保险费个人缴纳部分，甲方不再从乙方工资代扣代缴，也由乙方自行办理缴纳。
四、劳动纪律
1、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，服从甲方在生产、技术和经营管理方面的指挥和管理，爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密，完成劳动任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
2、乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的，甲方有权进行纪律处分和经济处罚，直至解除本合同。
五、双方约定的其他事项
乙方在执行工作过程中因忽视劳动安全，违规操作或不服从甲方管理，擅自作主等行为，造成他人人身伤亡和财产损失的，甲方在赔偿后有权向乙方追偿。
六、劳动争议的处理
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解部门申请调解;不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
七、其他
1、本合同期到期即自行终止。如工作需要甲乙双方经协商一致，可以续订用工合同。
2、本合同未尽事宜，双方可协商解决。
3、本合同一式三份，甲方两份，乙方一份，自签字盖章之日起生效。
续签合同加以下条款：
附：乙方关于续签合同的说明：本人自愿续签一年期用工合同（乙方签字按手印）
甲方：（盖章） 乙方：（签字按手印）
经办人：
联系电话： 联系电话：
年 月 日 年 月 日
游艇租赁经营范围篇三
公司试用合同书 甲方： 乙方：
一、合同期限
本合同期限为3--6个月，从___年___月___日起至___年___月___日止。本公司初进人员试用期为3到6个月，如在试用其间工作表现突出，对公司有重大贡献者，经有关领导研究，总经理批准后可予以提前转正正式聘用。
二、乙方岗位和工作内容
1. 乙方同意根据甲方的安排，担任_______部门_______岗位的工作。 2. 乙方“工作内容及工作职责”作为附本，附在本合同后。
三、劳动报酬及福利待遇
1.乙方在试用期间的工资为_____元/月人民币。若试用未满一个月，按实际劳动工作日依试工工资标准发放。
2.试用期间患病或非因工负伤，医疗费自理;因工负伤或致残的待遇与正式员工相同。 3.试用人员不亨受公司的其它福利待遇。
四、劳动纪律
1.乙方应严格遵守国家的各项法律制度和本公司的`各项规章制度，服从本部门领导的工作安排，做好本职工作。
2.乙方在试用期间的病假、事假总和不得超过3天，迟到次数不超过5次，不得有无故旷工现象出现。
3.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的技术及商业秘密。如泄露甲方技术及商业秘密，甲方有权按照国家相关法规提出起诉。
五、试用合同的终止和解除
1.在下列情况下，甲方可以提前解除试用合同：
(1)乙方不能胜任试用岗位工作;
(2)乙方违反劳动纪律，经批评教育无效的;
(3)乙方被劳动教养、判刑的;
(4)由于乙方责任给公司财产造成重大损失的。
2.在下列情况下，乙方可以提前终止试用合同：
(1)甲方不能按合同规定支付劳动报酬的;
(2)自费考入中等以上学校学习或依法服兵役的;
(3)甲方不履行合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。
3.任何一方解除合同，均应提前一周通知对方，申明理由，经商定并做好工作交接手续后方可办理解除合同手续。
六、其他
1.本合同如有未尽事宜，属于国家和公司有规定的，按国家和公司的规定执行;没有规定的，甲乙双方可以随时协商修订补充。
2.本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自合同签定之日生起生效。
甲方(签字或盖章)
乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人(签章)
身份证号码
年 月 日 年 月 日
游艇租赁经营范围篇四
合同审理是一项日常工作中不可或缺的一环，无论是法律从业人员还是企业管理人员，都需要具备一定的合同审理能力。在长期从事合同审理的过程中，我积累了一些心得体会，希望与大家分享，帮助大家更好地进行合同审理。
首先，合同审理的第一步是仔细阅读合同文本。合同文本是双方当事人达成意愿的最直接表达，审理人员需要全面地了解合同的内容和条款。在阅读合同文本时，需要注意合同的目的、各方的权利义务、支付方式、违约责任等关键信息。对于经济合同来说，还要关注合同金额、履约期限等与财务相关的条款。因此，审理人员需要细心、耐心地阅读合同文本，确保对合同内容有全面的了解。
其次，合同审理的第二步是进行合同条款的分析与解读。合同条款通常具备一定的法律性和商业性，需要审理人员具备一定的法律知识和业务素质。在进行合同条款的分析与解读时，需要将条款与相关法律法规进行对照，确保合同的合法性和有效性。同时，还需要从商业角度出发，分析合同条款对各方当事人的利益影响，是否合理、公平。在这个过程中，审理人员需要保持客观、公正，不偏袒任何一方当事人。
第三，合同审理的第三步是了解案件相关背景与证据。审理人员需要对案件的相关背景进行了解，并收集与其有关的证据。这些证据可能包括书面文件、电子邮件、照片、视频等，也可能需要进行现场勘查、询问当事人等调查取证工作。在了解案件相关背景和证据的基础上，审理人员可以更准确地评估各方当事人的权利和责任，以及案件的争议焦点，为后续的审理准备工作提供依据。
第四，合同审理的第四步是梳理案件的争议焦点，明确双方当事人的主张和抗辩意见。在审理合同纠纷案件时，通常存在一定的争议焦点，双方当事人对于案情的认识和理解可能存在分歧。审理人员需要基于案件相关背景、证据和法律法规等因素进行分析和判断，明确争议焦点，并整理双方当事人的主张和抗辩意见。这样一来，审理人员可以更好地把控案件进程，运用法律才能公正地解决争议。
最后，合同审理的第五步是依法作出审理决定。审理过程中，根据合同纠纷案件的具体情况和相关法律法规，审理人员需要依法作出审理决定。这个决定可能是调解协议、裁决书、判决书等形式，需要明确双方当事人的权利和责任，并有针对性地解决纠纷争议。审理人员需要遵循法律原则，公正、平等地对待各方当事人，保障合同审理的公正性和权威性。
合同审理是一项复杂且细致的工作，要求审理人员具备丰富的专业知识和扎实的法律素养。对于企业管理人员来说，了解合同审理的基本流程和要点，以及与律师、法务部门及时沟通配合，将有助于企业合同的风险控制和纠纷解决。对于律师等法律从业人员来说，不断学习和提升自己的专业素养，熟悉相关法律法规，积极参与实际工作，在合同审理中不断积累经验，才能在实际工作中更好地履行职责，保障合同审理的顺利进行。
游艇租赁经营范围篇五
法定代表人：___________
联系地址：___________
联系电话：___________
乙方：___________
身份证号：___________
联系地址：___________
联系电话：___________
第1条 委托定义
1.本合同所述委托是指甲乙双方书面(包括但不限于下述形式：___________合同、协议、信件、传真、电子邮件等)确认甲方需要乙方 ，上述委托可为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
2.双方合作期间，由乙方推荐至甲方并成功到岗人选，甲方均需按照本合同之相关规定履约。本合同所述成功到岗指已与甲方签署了合同，并已开始执行其在甲方的职位职责，该人选是否最终留用及在岗期限与乙方无关。
第2条 服务事项及具体要求
第3条 服务期限
2.1 从自 ________年______月______日起至 ______年 _______月 _日止。
2.2 超出约定服务期限，如乙方仍为委托事项提供服务的，委托事项服务成功的，甲方仍按本合同约定支付报酬。
第4条 服务费用及结算方式
1.乙方推荐的人选到甲方后的_____内，乙方向甲方提供服务费用结算清单，甲方须在收到乙方提供的服务费用结算清单后_______日内，将应给付给该人选的全额费用支付至乙方指定银行账户。若因甲方原因而至逾期未付款，甲方应按每天_________的标准向乙方支付滞纳金。
2.乙方银行账户信息
户名：___________ 。
指定收款账号：___________ 。
开户行：___________ 。
第5条 相关费用
如果甲方委托乙方在异地选择人选;或者经甲方要求，异地人选到甲方接受面试;在这两种情况下所发生的相关费用(如差旅及住宿费、国际长途电话及传真等)在事先得到甲方同意后，由甲方支付。
第6条 双方关系
1.甲方为独立法人，乙方为独立自然人。本合同的签订，在甲方和乙方之间并不产生任何雇用、代理或合资关系。
2.乙方绝非甲方的法律代表，无论出于任何目的，乙方均不能以书面或其它任何明示或隐含方式，以甲方的名义享受权利或承担义务。
第7条 本合同解除的条件
5.1 当事人就解除合同协商一致，可以解除本合同。
5.2 因不可抗力致使不能实现合同目的，任何一方均可解除本合同。
5.3 下列情形之一时，守约方可以通知解除本合同：___________
在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要义务;
当事人一方迟延履行主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行;
当事人一方迟延履行义务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。
第8条 违约责任
1.甲方的如下行为将被视为违约：___________
甲方在协议终止后 内未经乙方同意，擅自录用乙方曾于协议期间推荐给甲方的人选。
甲方拖欠乙方合同约定的费用超过约定支付时限
天以上。
甲方有上述违约行为，乙方不承担对甲方的保证期义务，甲方应补交所欠服务费和滞纳金;甲方有上述第1款行为的，需另外支付服务费的 _____%作为违约金，违约金不足以弥补损失的，乙方有权要求甲方承担全部损失赔偿责任;且由此产生的相关责任，也将由甲方承担。
2.乙方的如下行为将被视为违约：___________
乙方将推荐给甲方且被甲方录用的人选，在其任职的第一个签约服务期内再推荐给第三方。
双方合作期间，乙方将在甲方就职的员工作为人选推荐给其它公司。
乙方有上述第1款、第2款违约行为，将支付相应人选年薪的 _____%作为违约金，违约金不足以弥补损失的，甲方有权要求乙方承担全部损失赔偿责任;乙方有上述第3款违约行为，甲方可根据乙方违约而造成的损失要求经济赔偿。
第9条 合同争议的解决方式
提交位于 的 仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力;
依法向 所在地有管辖权的人民法院起诉。
第10条 其他
10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效;
10.2 双方在本合同签订之后存在其他协商事宜，需签订书面补充协议进行补充。
10.3补充：___________ 。
甲方(盖章)：___________
法定代表人或授权代表(签字)：___________
签署时间：__________年 ______月 ______日
乙方(签字捺印)：___________
签署时间：__________年 ______月 ______日
游艇租赁经营范围篇六
所谓无效合同，就是不具有法律约束力和不发生履行效力的合同。
一般合同一旦依法成立，就具有法律拘束力，但是无效合同却由于违反法律、行政法规的强制性规定或者损害国家、社会公共利益，因此，即使其成立，也不具有法律拘束力。
无效合同一般具有以下特征:
一般来说本法所规定的无效合同都具违法性，它们大都违反了法律和行政法规的强制性规定和损害了国家利益、社会公共利益，如合同当事人非法买卖毒物、枪等。
无效合同的违法性表明此类合同不符合国家的意志和立法的目的，所以，对此类合同国家就应当实行干预，使其不发生效力，而不管当事人是否主张合同的效力。
所谓自始无效，就是合同从订立时起，就没有法律约束力，以后也不会转化为有效合同。
由于无效合同从本质上违反了法律规定，因此，国家不承认此类合同的效力。
对于已经履行的，应当通过返还财产、赔偿损失等方式使当事人的财产恢复到合同订立前的状态。
本条规定，有下列情形之一的合同无效：
1.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益 本项是对以欺诈、胁迫的手段订立的合同效力的规定。
在经济生活中出现很多以此类合同的方式侵吞国有资产和侵害国家利益的情形，但是受害方当事人害怕承担责任或者对国家财产漠不关心，致使国有资产大量流失，若此类合同不纳入无效合同之中，则不足以保护国有资产。
所谓欺诈，就是故意隐瞒真实情况或者故意告知对方虚假的情况，欺骗对方，诱使对方作出错误的意思表示而与之订立合同。
欺诈的种类很多，如出售假冒伪劣产品，提供虚假的商品说明书，在没有履行能力的情况下，对外签订合同骗取定金或者货款等。
欺诈具有以下构成要件：(1)欺诈一方当事人有欺诈的故意。
即欺诈方明知告知对方的情况是虚假的，并且会使对方当事人陷于错误而仍为之。
欺诈的故意既包括欺诈人有使自己因此获得利益的目的，也包括使第三人因此获得利益而使对方当事人受到损失。
(2)要有欺诈另一方的行为。
所谓欺诈行为，是指欺诈方将其欺诈故意表示于外部的行为，欺诈行为既可是积极的行为，也可是消极的行为。
欺诈行为在实践中可分故意陈述虚假事实的欺诈和故意隐瞒真实情况使他人陷入错误的欺诈。
故意告知虚假情况就是虚假陈述，如将劣质品说成优等品;故意隐瞒真实情况是指行为人负有义务向他方如实告知某种真实情况而故意不告知的。
(3)受欺诈方签订合同是由于受欺诈的结果。
只有当欺诈行为使他人陷于错误，而他人由于此错误在违背其真实意愿的情况下与之签订了合同，才能构成受欺诈的合同。
所谓胁迫，是指行为人以将要发生的损害或者以直接实施损害相威胁，使对方当事人产生恐惧而与之订立合同。
因胁迫而订立的合同包括两种类型：一种情况是以将要发生的损害相威胁，而使他人产生恐惧。
将要发生的.损害可以是涉及生命、身体、财产、名誉、自由、健康等方面的，这种损害必须是相当严重的，足以使被胁迫者感到恐惧。
如果一方所进行的将要造成的损害的威胁是根本不存在的、没有任何根据的，或者受胁迫方根本不会相信的，不构成胁迫。
另一种情况是行为人实施不法行为，直接给对方当事人造成人为的损害和财产的损害，而迫使对方签订合同。
这种直接损害可以是对肉体的直接损害，如殴打对方;也可以是对精神的直接损害，如散布谣言，诽镑对方。
因胁迫而订立的合同要具有如下构成要件：(1)胁迫人具有胁迫的故意。
即胁迫人明知自己的行为将会对受胁迫方从心理上造成恐惧而故意为之的心理状态，并且胁迫人希望通过胁迫行为使受胁迫者作出的意思表示与胁迫者的意愿一致。
(2)胁迫者必须实施了胁迫行为。
如胁迫者必须要有以将要有的损害行为或者直接对对方施加损害相威胁的行为。
如果没有胁迫行为，只具有主观上的故意，不构成胁迫行为。
胁迫在合同中常常表现为强制对方订立合同而实施的，也可以是在合同订立后，以胁迫手段迫使对方变更或者解除合同。
(3)胁迫行为必须是非法的。
胁迫人的胁迫行为是给对方施加一种强制和威胁，但这种威胁必须是没有法律依据的。
如果一方有合法的理由对另一方施加压力，则就不构成合同中的威胁。
如一方向另一方提出如对方若不按时履行合同，就要提起诉讼，则因为提起诉讼是合法手段，不构成胁迫。
(4)必须要有受胁迫者因胁迫行为而违背自己的真实意思与胁迫者订立的合同。
如果受胁迫者虽受到了对方的威胁但不为之所动，没有与对方订立合同或者订立合同不是由于对方的胁迫，则也不构成胁迫。
2.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同 所谓恶意串通的合同，就是合同的双方当事人非法勾结，为牟取私利，而共同订立的损害国家、集体或者第三人利益的合同。
例如，甲企业产品的质量低劣，销不出去，就向乙企业的采购人员或者其他订立合同的主管人员贿赂，然后相互串通订立合同，将次品当成合格产品买入。
在实践中比较常见的还有代理人与第三人勾结，订立合同，损害被代理人利益的行为。
由于这种合同具有极大的破坏性，损害了国家、集体或者第三人的利益，为了维护国家、集体或者第三人的利益，维护正常的合同交易，本法依据民法通则第五十八条的规定，将此类合同纳入了无效合同之中。
民法通则第五十八条第七项规定，以合法形式掩盖非法目的的民事行为无效。
此类合同中，行为人为达到非法目的而以迂回的方法避开了法律或者行政法规的强制性规定，所以又称为伪装合同。
例如，当事人通过虚假的买卖行为达到隐匿财产、逃避债务的目的就是一种比较典型的以合法形式掩盖非法目的的合同。
由于这种合同被掩盖的目的违反法律、行政法规的强制性规定，并且会造成国家、集体或者第三人利益的损害，所以本法把此类合同也纳入了无效合同中。
许多国家的法律都规定违反了公序良俗或者公共秩序的合同无效。
公序良俗或者公共秩序对于维护国家、社会一般利益及社会道德具有极其重要的作用。
我国虽然没有采用公序良俗或者公共秩序的提法，但是我国民法通则第五十八条第五项确立了社会公共利益的原则。
第五十八条第五项规定，违反法律或者社会公共利益的民事行为无效。
损害社会公共利益的合同实质上是违反了社会主义的公共道德，破坏了社会经济秩序和生活秩序。
例如，与他人签订合同出租赌博场所。
从本条的规定可知，只有违反了这些法律、行政法规的强制性规定的合同才无效。
这是因为法律、行政法规包含强制性规定和任意性规定。
强制性规定排除了合同当事人的意思自由，即当事人在合同中不得合意排除法律、行政法规强制性规定的适用，如果当事人约定排除了强制性规定，则构成本项规定的情形;对任意性规定，当事人可以约定排除，如当事人可以约定商品的价格。
法律、行政法规的强制性规定与法律、行政法规的禁止性规定是不同的。
法律、行政法规的强制性规定是指法律、行政法规中的规定人们不得为某些行为或者必须为某些行为，如法律规定当事人订立的合同必须经过有关部门的审批等都属于强制性规定;而法律、行政法规的禁止性规定只是指规定人们不得为某些行为的规定。
由此可见，法律、行政法规的强制性规定应当包括法律、行政法规的禁止性规定。
应当特别注意的是，本项的规定只限于法律和行政法规，不能任意扩大范围。
这里的法律是指全国人大及其常委会颁布的法律，如当事人订立的合同违反了刑事法律或者行政管理法律;行政法规是指由国务院颁布的法规，如我国税收征管、外汇管理的法规。
实践中存在的将违反地方行政管理规定的合同都认定为无效是不妥当的。
游艇租赁经营范围篇七
合同，是一种法律文书，是由各方自愿订立，约定相互权利和义务关系的法律行为。合同在我们的生活和工作中无处不在，无论是购房买车、签订劳动合同还是与他人合作开展业务，都离不开合同的签订。我在工作中与合同打交道多年，通过与合同的接触和经验积累，我深切体会到了合同的重要性和需要注意的事项。下面，我将结合自己的实际工作经验，谈谈对于合同的一些心得体会。
首先，合同的表述要明确准确。作为一份法律文书，合同的表述要具备明确性和准确性，不能出现模糊和含糊不清的字句。在签订合同时，我们要对合同中的各条款进行仔细的阅读和理解，确保自己了解和接受合同约定的内容。同时，利用法律知识和专业常识，对合同中的条款进行适当的修改和优化，以保证合同的准确表述，避免产生纠纷和争议。
其次，合同中的权益要保护到位。合同是各方之间权益的最大保障，对于自身权益的保护不能有丝毫懈怠。在签订合同之前，我们要充分了解自己的权益，并在合同中明确表述。尤其是在涉及到金额较大或风险较高的合同中，我们要格外谨慎，确保自己的利益得到最大程度的保护。除此之外，我们还要了解和掌握法律法规，及时维权，保障自身的合法权益。
再次，要重视合同的履行和执行。合同的签订只是第一步，真正的考验在于合同的履行和执行。在合同履行的过程中，我们要严格按照合同的约定行事，遵守合同义务，履行自己承担的责任。同时，我们也要留下书面证据，确保履行过程的可追溯性和可证明性。当合同的对方违约或拖延履行时，我们要及时采取措施，维护自己的权益，维护合同的有效性和权威性。
另外，要善于协商和沟通。在签订合同的过程中，双方可能会存在分歧和争议，这时就需要进行有效的协商和沟通。协商是解决问题的最好方法，我们要本着平等互惠的原则，与对方进行充分的交流，寻找解决问题的最佳途径。在协商的过程中，我们要保持冷静和理性，不要情绪化地处理问题，以避免扩大矛盾和造成更大的损失。
最后，要依法维权和解决纠纷。合同纠纷是工作和生活中常见的问题，一旦出现纠纷，我们要及时采取合法的手段进行维权和解决。依法维权包括询问法律专家的意见、咨询当地相关部门的意见、寻找证据并进行合法维权等。我们要根据具体情况选择合理的方式和手段，通过和对方进行合理和平等的谈判，最大程度地实现自己的合法权益。
总而言之，合同是我们生活和工作中不可或缺的一部分，我们要充分意识到合同的重要性，并在签订合同时谨慎对待，确保自身权益的保护。我们要明确合同的表述、保护合同中的权益、重视合同的履行、善于协商和沟通，并在合同纠纷出现时依法维权和解决纠纷。只有做到这些，我们才能更好地与合同打交道，避免和减少合同纠纷的发生，确保我们的权益得到最大程度的保障。合同，就像一条红线，连接了各方的利益，让我们在经济交往中能够更稳健地行走。
游艇租赁经营范围篇八
1.买卖合同是体现意思自治最全面的合同，买卖合同是双务合同、诺成合同、不要式合同、有偿合同。
2.供用电、水、气、热力合同是双务合同、诺成合同、不要式合同、有偿合同
3.赠与合同是单务合同、不要式合同。
4.借款合同一般是要式合同、有偿合同。
5.租赁合同是有偿合同、诺成合同。
6.融资租赁合同是有偿合同、诺成合同。
7.承揽合同为诺成合同、有偿合同、双务合同、不要式合同。
8.建设工程合同是要式合同，应当采用书面形式。
9.运输合同原则上为双务合同、有偿合同、诺成合同、格式合同。
10.技术合同是双务合同、有偿合同。
11.保管合同是实践合同、不要式合同、双务合同。
12.仓储合同是诺成合同、双务合同、有偿合同、不要式合同。
13.委托合同是诺成合同、不要式合同。
14.行纪合同是双务合同、有偿合同、诺成合同、不要式合同。
15.居间合同为有偿合同、诺成合同、不要式合同。
游艇租赁经营范围篇九
合同审计是一项非常重要的工作，其目的是检查公司在与供应商、客户或其他合同方签署协议后是否遵守合同规定，并确保交易的合法性和合理性。在实施合同审计的过程中，我学到了很多新知识和技能，普及以下几点心得体会。
一、审计前阶段
审计前阶段是合同审计中最为重要和全面的一部分。在执行审计前，必须对合同文件进行详细的研究和分析。审计前的思维准备是特别关键的，需要我们对审核的重点、范围和方法有深入的了解。总体而言，首先需要了解合同的背景信息，如合同双方的基本情况，签订日期，交易金额等，以此来建立一个审计档案。其次，我们需要对合同内容进行仔细地分析和解读，特别是关注合同条款、风险点、相互关联的因素等方面，在确保合同内容无误后，再考虑下一步的具体审计工作。
二、确立审计标准
审计标准是指在执行合同审计时应遵循的规定，以确保审计的合法有效性。在这个阶段，我们需要根据公司的业务和合同特点制定出适宜的审计标准，这些标准通常包括整个审计过程中需要遵循的规则和标准以及审计人员的职责和权利。例如，在审计财务合同时，应确保审计工作遵循国家、地区和公司相关的财务规定，保证财务报表真实、准确和完整。在制定审计标准的时候，我们还需要考虑时间安排和人员调度等实际因素，并将标准明确通知到审计小组的所有成员，使其掌握审计标准并根据标准开展工作。
三、实施审计
实施审计是整个审计过程的重中之重。在这个阶段，我们需要遵守相关的审计标准，确保整个审计过程合理、公正和客观。审计工作通常包括会议记录、现场检查、数据分析等。例如，在对商品供应合同进行审计时，我们需要到供货公司的实地考察质量、数量等，并对供应商提供的发票和其他证明文件进行审查。
四、发现问题并建议改进
在完成实施审计后，我们要对实施过程进行总结和分析，总结审计过程中各阶段的经验和收获，并在发现问题后向公司和审计对象提出建议。例如，当我们发现在供应商签订的合同过程中出现了逻辑和法律上的瑕疵时，我们提议给予其相应的罚款或其他纠纷解决方案，以确保对公司和供货商的利益进行了合理的维护和保护。
五、撰写审计报告
审计报告是合同审计过程中的最终产物，它对审计小组的工作进行总述和结论性意见。审计报告需要详细说明审计小组对合同的核查和解读以及其他相关审计信息，包括发现的问题、结论和建立相应的风险预警机制等。我们还应该确保报告中使用的材料真实、完整、准确，以确保审计结果的实际性和可靠性，同时，也要及时把报告交给相应的上级领导或审计机构进行查阅和评估。这种方式有利于从审计工作中获得反馈，并使其持续改进。
总之，整个合同审计过程需要全程关注审计的核心业务、审核的范围和方法，并依据相应的审计标准执行。通过合理有效地操作和实践，审计人员将提高自身的专业技能，使合同审计成为公司增长和可持续发展的重要手段。同时，审计工作也得到了进一步完善和提高。