总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!
奶茶实训总结与体会篇一
院 系： 经济与管理学院
专 业： 财务管理
学 号： 200515084
姓 名： 薛婷婷
指导教师：
提交日期： 20__ 年 9 月 24 日
实习公司/机构编码：__ _1001_______目 录
一、所属组织基本情况
(一)岗位相关业务介绍 (二)个人工作情况总结 (三)个人能力认识及职业规划
二、个人的收获及建议
学校于20__年9月份，为我们开展了跨专业综合实训。我们满怀好奇以及求知的心情，奔向实训。重庆师范大学跨专业综合实训平台，由银行、经销公司、物流公司、供应公司、制造公司以及管委会，其中管委会包含工商局、税务局、央行、人才中心、认证中心、原材料中心、租赁公司。实训是将学生的主修专业与相关专业之间关系进行综合性方法、技能的训练，学生主体作用与教师主导作用相结合使学生获得一个有机整合的、彼此关联的科学知识体系或综合的方法、技能体系。 在跨专业综合实训的的第一天，我荣幸的被分到管委会，作为一名租赁公司管理人员，租赁公司是企业仿真综合实习环境中唯一以出租业务为主业的经营单位，我们的宗旨是为仿真市场所有公司提供租赁服务。本公司目前只提供经营性租赁服务，暂不办理融资租赁业务。本公司对外出租的资产，仅限于固定资产，不出租流动资产;且本公司出租的固定资产的能力是有限的，能够提供租赁的固定资产数量受本地区宏观经济发展的影响和固定资产投资规模的影响。本公司的租赁价格既受本地区经济发展水平的影响，又受固定资产供求关系的影响。 本公司只出租厂房、仓库和各种生产设备及运输车辆，生产设备包括生产线和装配线。本公司的租赁业务一律以书面租赁合同为准，不执行其他形式的合同。
第一天实训中，我主要是对各个公司购买的展场、生产线、仓库及停车场等资产进行登记，这过程中与各公司签订租赁或购买合同，收取支票及进账单作为收款凭证，同时写下收据给客户方作为。 由于租赁公司属于销售方，我们租赁公司还承担着为客户方开具增值税发票的责任。
这些环节都是学生参与的，办理相关事项需要到相关的部门办理，总得来说挺真实的，就是中间的环节很多，很繁琐. 虽然是一只小麻雀，但却切实体会到了企业运营的基本规律和根本问题，看到了以往没有过的视角。
除了这些，我还发现一个部门的效益不是靠个人英雄主义就能达到的，团结是一切的重中之重，只有各小组成员都积极参与，各部门相互商量切磋，才能使企业运行计划完善，减少漏洞，避免不不要的损失。这件事让我知道一个团队就是一个集体，我们要互相帮助才会出色地完成任务。我们还要团结切不可因一己之念而发生导致全局瘫痪的情况。在整个过程中我们也发生过争执，因为一些原因出现一些意见分歧。但是最后我们都妥善解决以优异的成绩完成了这次小组任务!取得的成绩离不开这个小分队中的每一个成员，在活动中也深深的加深了我们的友谊!也正是团队精神让我们学会了包容、谅解，学会了团结、学会了忍让。
实习报告要求与排版字号：
1.实习报告字数要求不少于1000字，不多于5000字。实习报告内容参考提纲(用一级标题列示)，一是对所在实习单位基本情况与所从事岗位的职责进行简单描述，字数控制在300字内;二是个人工作情况情况总结，字数必须在500字以上;三是岗位胜任素质自评，根据模版填写;四是个人能力认识及职业规划，无具体字数要求;五是个人收获及建议，无具体字数要求。
2.实习报告排版打印统一用a4(21 29.7cm)格式。
3.标题用小二号黑体加粗，正文中的一级标题用四号宋体，正文用小四号宋体。行距为固定值20磅。
5.实习报告页码从正文页面起计算。
奶茶实训总结与体会篇二
随着现代化社会的快速发展，奶茶店行业也越来越受到欢迎，人们对于品质和服务的要求也越来越高。因此，奶茶店培训成为了这个行业不可或缺的一部分。培训的目的是提高员工的专业水平，保证店铺的顺利运营和顾客的满意度。
第二段：奶茶店培训的内容和形式
奶茶店培训的内容主要包括产品知识、营销策略、服务技能、店铺管理等方面。培训形式有面对面的课堂培训、实际操作演练、现场考核、考试和奖惩制度等，这些都是为了使员工能够更好地熟悉工作流程和理解公司的文化价值观。
第三段：奶茶店培训的重要性
奶茶店培训的重要性可以从以下几个方面来分析。首先，培训能够提高员工的专业水平和销售能力，为客人提供更好的服务。其次，培训能够加深员工对公司文化的理解和认同，促进员工与公司之间的紧密合作。最后，培训能够促进奶茶店的经营效率和运营质量，提高顾客的满意度和忠诚度，进而提高公司的竞争力和市场份额。
第四段： 我在奶茶店培训中的收获和体会
在奶茶店培训中，我从中学到了很多知识和技能，如如何制作各种不同口味的饮品，如何传递品牌文化等。同时，我也感受到了培训中的师生互动、互相尊重、互相帮助之间的氛围，进一步加深了我对于团队协作和价值理念的认识。在培训的过程中，我还学会了如何面对问题，如何解决问题，这是对于我之后的工作很有帮助的。
第五段：总结奶茶店培训的意义
综上所述，奶茶店培训在奶茶店行业中是非常重要的。对于员工来说，它能够提高他们的专业性和销售能力，同时也能够加深对公司文化的认识和理解。对于公司而言，培训能够提高公司的运营质量和经营效率，提高客人满意度和忠诚度，这对公司的发展是非常有利的。所以，我们应该珍惜这一个机会来加强自己的能力和知识，进一步学习提高我们的职业素养和发展空间。
奶茶实训总结与体会篇三
投资开店（奶茶店加盟)，是不少大老板在经商征程上成功的第一步。开店盘店（奶茶店加盟哪家好）哪个好开店盘店，顾名思义，前者是白手起家，后者是接过别人经营的店铺。两者孰优孰劣仁者见仁、智者见智，各有利弊，需仔细评估。从开业筹备来比较，盘店（奶吧加盟品牌排行榜）肯定是最省力的，诸如执照申请等，都可吃“现成饭”。而开店则不同，必须从零开始，从最初的人事规划、训练，到店面装潢、货物采购、营销宣传每个环节都要自己把握、自己策划，若进度控制适宜，则一切顺利。对创业者来说，与其吃“现成饭”，不如通过自己的努力，因为“十月怀胎”，才能享受“一朝分娩”时的喜悦。
有时候，过程比结果更重要，因为创业的过程，就是总结经验教训，不断提升自己能力的过程。从客源、投资和资金运用来比较，盘店有优势。因为原来的店肯定有自己的固定客源，不用投入太多的资金，且马上有现金收入供周转。开店的话，最大的问题就是初始阶段的客源，需要时间来培养；而且还要投入，不光是开店所需资金的投入，更需要现金周转。所以，白手起家开店，要耐得住寂寞，凡事都贵在坚持。从其他方面比较，盘店的.风险就大得多。比如:老店的债务、税务等财务问题，合同等法律问题，设备的质量问题所有这些，有时很难一目了然，一不小心，即陷入陷阱。
综上所述，山东合其客的开店培训经理比较一致的意见是:既然创业，还是从头干起。租店铺还是买店铺创业者，一般来说手头的钱还是有限的，所以大多是从租店铺开始自己的创业征程。近年来由于店铺比较紧俏，不少小区的商业配套尚在建设中，求租者已经门庭若市，于是出现预租现象，免不了有时会发生纠纷。
奶茶实训总结与体会篇四
实习已经结束，但回首往日，历历在目。
虽然实习只有短短的三个月，却留下了让我终生难忘的印象，并且我学到了许多在学校中不可能学到的知识。我顺利的完成了毕业不可或缺的环节和任务，锻炼了自身的实际操作能力，达到了本次实习的目的。也许，在外人看来，收银工作很简单，事实上，这工作琐碎繁多，在这说长不长说短不短的五个月里，我发现要做好一项工作，心态必须调整好，无论工作是繁重还是清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是去抱怨;当犯错的时候，要想尽一切办法去弥补过失，而不是逃避。
作为一个初出茅庐的新人，我在工作中难免有犯错的时候，好在店长和同事也没有很责怪，反而给我安慰和鼓励。有一位老员工在我手足无措的时候安慰我和开导我，让我不要太紧张，让我放放轻松慢慢来。闲下来的时候她和我说，每个人都有第一次，不是谁一开始做一项工作就很熟练的，她一开始也和我一样不知所措的，但还是这样过来了。我听了之后，心定了很多，压力也小了一些。这让我非常感动。其实每天都重复着同样性质的工作都难免会不耐烦和出现错误，这就得看怎么正视工作态度这个问题了，我连续几天工作下来多少是有些不耐烦，工作熟练之后也出过错误，只是还好错误的地方并没多大影响。
感谢一位老资历同事告诉我，不管在哪种环境，都要记住三点：一、勤快，二、忍，三、不耻下问。这些我会牢记在心。当时我就认为，这样的工作之后也是的每天做，都是自己分内的事情，不做也得做，如果一直都是这样不耐烦，不及时调整好心态，小错误就会酿成大错误。于是之后每天在重复前一天的工作内容时我都会放松心态，放空思想，才能在工作过程中集中精神，一丝不苟，效率增倍。这对我以后的工作态度打下了基础。三个月的实习转眼已结束，这是一段相当难忘的日子，有欣喜有汗水有苦涩有收获，难用一言两语说清。
这五个月是短暂的，但过程是漫长的，我将好好地总结和归纳这次实习的收获，将自己的不足之处进行加强，重新整理自己的信心，迎接新的开端。通过这次实习，我真的学到了很多实际的东西，而这些恰恰在课堂上是无法学到的。有人说“干一行爱一行”，也有人说“干一行怨一行”，不管怎么样，不管是干哪行，我都必须认真的对待自己的工作，对工作负起责任来。
在奶茶店工作，一个看似简单的工作却让我们学会了很多在学校里面学不到的东西，看到了在学校里面看不到的现象，碰到的一些事情都是自己从小到大没碰到过的，必须是自己根据事情的性质在第一时间做出判断和处理。现在的我，已经慢慢脱离学校步入社会，并与社会接触和融入，已不是只会伸手向父母拿生活费的小孩，很多事情都必须自己亲力亲为亲身体会，吸取经验，吃一蛰长一智。快乐、悲伤、成功、失败、汗水、泪水，点点滴滴都见证着成长，磨练着心智。
不久，我会正式走上社会，脱离学校的保护伞，成为一个真正的为自己的生活和目标打拼的工作者。之后，我将会继续不断地学习，加强语言沟通能力，渗透为人处世之道更深层的含义。希望自己以后工作能步步为赢。我会十分珍惜这次实习经历，并将其作为我人生新起点的宝贵财富。在此，我由衷的感谢兰州万达广场甜芋鲜奶茶店给我这次实习机会。
奶茶实训总结与体会篇五
近年来，随着奶茶产业的迅速崛起，越来越多的奶茶店开始进入市场。然而，要想在市场竞争中立于不败之地，除了有好的产品和服务外，更需要有一支快乐、专业的员工队伍。因此，奶茶店的培训显得尤为重要。在培训期间，我不仅学习了制作奶茶的技巧和口感调控，而且打开了心灵的窗户，更好地了解了自己和同伴，成为更好的自己。下面，我将介绍我在奶茶店培训中的心得体会总结。
第二段：学到的技能和知识
在奶茶店的培训中，我学到了很多制作奶茶的技巧和口感调控。比如，如何选择奶茶的材料和不同比例的混合，如何控制温度、时间和压力等等。这些知识使我能够更好地制作出浓郁的奶香味和口感适中的奶茶，满足顾客的需求。此外，还学习了如何和顾客交流和解决问题，如何处理订单和清理工作区域等各个方面的技能，这些技能对我的工作有着很大的帮助。
第三段：团队合作
在奶茶店培训中，我还深刻地意识到了团队合作的重要性。在制作奶茶的过程中，我需要和其他同事密切合作，共同完成任务。如果没有良好的团队合作和沟通，即使我本人的技能再高超，也无法保证顺利地完成任务。在这个过程中，我意识到，要想取得成功，必须要倾听和尊重别人的想法和意见，并且积极地提出自己的想法和建议。
第四段：提高自己
在奶茶店的培训中，我还学会了更好地了解自己和提高自己。在学习新的技能和知识的同时，我不断调整自己的心态和态度，学会如何更好地掌控自己的情绪和心态，以更好地适应工作环境。我还逐渐养成了良好的工作习惯和生活习惯，如保持清洁和卫生、学会高效工作等，这些习惯不仅可以提高我的工作效率，还可以改善我的生活质量。
第五段：结论
通过这次奶茶店的培训，我不仅学到了制作奶茶的技能和知识，还收获了更多的人生经验和成长。我相信，这些经验和成长将有助于我未来的职业生涯，也将有助于我成为一个更好、更专业、更具人格魅力的人。同时，我感到非常幸运能够参加这次奶茶店的培训，更加珍惜奶茶店工作中的每一个细节，为顾客提供更好的服务质量。