人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
企业党员讲党课讲稿篇一
xx街道20____年基层党建工作务虚会发言材料（基层党建工作思路打算）
20____年，我将继续牢记“党工委书记抓党建的助手、组工队伍的带头人”这一职责，当好区委组织部抓党建工作的抓手，在区委组织部各业务科室具体指导帮助下，思想上再重视、行动上再迅速、措施上再细化，踏踏实实做好区委组织部和街道党工委安排的每一项工作。现将 20____年的思路和打算汇报如下：
一、抓基础，促进党建工作规范运行
街道广大党员干部充分发挥先锋模范作用，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感、满意度。关注党员队伍建设，做实用活党员积分管理，从严从实抓好组织关系转接、发展党员等工作，严把党员发展关，高质量完成全年新发展党员任务，确保三年不发展党员村全部清零。
（三）落实党内关心关怀。探索实施“党员暖心工程”，定期走访慰问建国前老党员和困难党员，传递组织温暖，高质量做好“七一”期间各项工作，建立健全党内关怀激励机制，加大对党员干部的激励、关心和帮助，营造浓厚的党内激励氛围。
二、抓制度，完善基层党建工作基础
（一）坚持周学习季度。进一步摆正位置、准确定位，从严管理组织办公室工作人员，坚持“不换思想就换人”，每周一三五召开早例会，安排重点工作，组织开展集体学习，强化科室人员的业务能力和专业知识水平，提高组织工作效能。
（二）坚持月例会制度。坚持每月召开组织工作例会，传达学习重要文件和会议精神，安排部署当月组织重点工作任务，明确各项工作落实，督促工作落实，强化对日常工作任务完成情况的督促指导和跟踪掌握，全面提升基层党建工作水平。
（三）坚持季考核制度。做实日常考核，对照日常考核标准，利用可视化平台和 e 支部系统对三会一课、主题党日等组织制度落实情况进行考核，每季度开展“村村到”“企企到”
活动对村社区和两新组织党组织档案进行考核通报，并将考核结果与年度考核、村干部薪酬挂钩，倒逼基层党组织党建工作责任落细落实。
三、抓特色，促进街道党建工作创新
（一）巩固拓展基层社会治理成果。继续围绕党建引领城市基层治理、提升为民服务能力的目标，做实社区大党委，持续做好在职党员双报到工作，全面推进红色物业和红色业委会建设，成立 1－2 处物业企业党支部，培育 2－3 个党建引领城市基层治理示范点，促进党建引领城市基层治理水平不断提升。
（二）做实 xx 两新组织综合党委。开办 xx 两新组织党建论坛，配强两新组织党建工作力量，持续做好两新组织党员分类管理工作，继续开展“xx”党建活动，调整充实两新组织“xx 工程”培育对象，按照“一集团一品牌，一支部一工作法”总结工作经验，提升 xx 党建工作，强化党建引领非公企业发展能力，持续擦亮“xx”党建品牌。
企业党员讲党课讲稿篇二
同志们：
今日召开校委工作务虚和任务部署会。这次会议的主题是巩固、深化、拓展‘富有 x 特色、走在全国前列的一流党校’建设成果，谋划推动新时代党校办学发展新格局，带领和推动全省党校行政学院系统高质量发展，在携手书写全面建设社会主义现代化 x 的精彩华章中作出党校更大贡献。我主要讲三个问题。
一、2021 年工作的概要回顾和突出亮点
确领导下，校委带领全校教职工坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深化实行xxxxxx关于党校办学治校和干部教化培训的重要讲话和指示批示精神，坚持党校姓党根本原则，强化政治机关、政治学校意识，统筹抓好常态化疫情防控和主责主业，统筹推动业务工作和机关党的建设，各项工作取得了明显成效。会前，校院《2021 年工作总结》已印发给了大家，《总结》从学懂弄通做实xxx新时代中国特色社会主义思想取得新成效、教学培训工作实现新突破、科研和新型智库建设有了新进展、队伍活力得到新提升、服务保障取得新进步、全省党校行政学院事业发绽开辟新局面、全面从严治校呈现新气象等 7 个方面对 2021 年工作进行了盘点。总的看，就是常规工作扎实有序、重点工作亮点纷呈、难点工作实现突破、全局工作迈上新台阶。突出亮点主要有以下 5 个方面。
智库。
扬宣讲的主力军作用、探讨阐释的主阵地作用、党性锻造的熔炉作用、学好用好的示范作用，不断加强和改进党史、党性教学培训。全年主体班开设党史和党性教化类课程 180 余门，占全部课程比例的 30%。创新设立党史系列特色讲座，每周三晚开设百年党史系列讲座近 40 场，既丰富了学员的晚间生活，又提升了讲史鉴今、以史育人的成效。建立学员全方位参加机制，用好用活省党性党风党纪教化馆和小平小道纪念馆、方志敏烈士纪念园等现场教学基地，组织学员开展课前讲红色故事、唱红色歌曲、读红色家书、谈党史感悟等党性熬炼活动，用形式多样的教学方式促进入脑入心入行，把一阵子的感动转化为一辈子的牢记，取得了很好的效果。党史学习教化期间，《学习时报》专题登载校院党史学习教化做法，省委党史学习教化简报先后 10 次报导校院状况，特殊是 7 月 19 日，党史学习教化中心第六指导组来校调研，对校院党史学习教化开展状况予以了充分确定。
五届教学管理优秀奖，双双实现历史性突破。全国党校（行政学院）系统精品课评比设立于 2011 年，教学管理优秀奖评比设立于 2013 年，均为每两年一届，是全国党校（行政学院）系统教学培训课程和教学管理的最高奖项，也是衡量党校（行政学院）办学水平的重要标记。自设立以来，两个奖项评比秉持宁缺毋滥原则，制定并遵循极其严格的标准和程序。我校和其他很多地方党校一样，虽然每次都细心组织、仔细打算，但都缺憾落选。多次落选，让我们看清了自身不足与差距，更激发了全校上下奋勉图强、攻坚克难、争创精品的剧烈自觉。本届精品课评比，全国党校（行政学院）系统共推送 60 门课程（其中中心党校 12 门、地方党校 48 门）参评。经中心党校（国家行政学院）组织全国专家集中评审，并报中心党校（国家行政学院）校委会批准，最终评比出全国党校（行政学院）系统精品课 23 门，其中中心党校（国家行政学院）入选 7 门、省级党校（行政学院）入选 12 门、副省级城市党校（行政学院）入选 4 门；本届教学管理优秀奖共有 47 家省级和副省级城市党校（行政学院）申报参评，最终 25 家获评优秀奖；同时获得两个奖项的省级党校（行政学院）12 家，副省级城市党校（行政学院）2 家。截至目前，全国党校（行政学院）系统尚未获评过精品课的省级党校（行政学院）还有 12 家。
校委 2017 年初确立建设富有 x 特色、走在全国前列的一流党校奋斗目标，提出了创品牌、强主业、出成果、走前列的工作思路。在校委和全校教职工的共同努力下，这些年，我校办学条件不断改善，办学水平不断提高，治理水平不断提升新校区建成，建设项目荣获 2018-2019 年度第一批中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）；新校区投入运用，后勤保障、平安保卫有条不紊，办学硬件环境跻身全国第一方阵；在中组部组织举办的每两年一届的全国干部教化培训好课程评比中，连续每届都有两门课程入选；国家社科基金项目立项数量保持全国省级党校（行政学院）第一方阵；全国性重要理论研讨会皆有文章入选；在《xxx》《xxx》等重要报刊发表文章数量名列全省六家中国特色社会主义理论体系探讨中心前茅；校院刊《求实》重返 c 刊、《地方治理探讨》进入 c 刊扩展行列；新型智库影响力跃入全国省级党校（行政学院）前六名；获评全国文明单位、全国第一批节约型机关；2019 年校委班子被省委考核定为优秀等次这次在全国党校（行政学院）系统精品课和教学管理奖评比上取得突破后，给了我们很大的激励，得到了省委、省政府主要领导同志的高度评价和充分确定。现在，一流党校建设拥有了标记性成果；创品牌、强主业、出成果、走前列在方方面面均取得了可量化的成果，校院站上了新的更高台阶，一流党校建设自此迈入巩固、深化、拓展的新阶段。
企业党员讲党课讲稿篇三
同志们：
(单位)列 根据市委组织部的统一部署，今天对 为我市副科级(c 类)后备干部初步人选的 等同志 进行全面考察，进一步了解他们的主要现实表现以及群众认可 度。现在我就做好这项工作讲三个方面的意见：
一、考察对象的产生情况及考察的主要程序 根据市委组织部《关于公开选拔科级党政领导班子后备干 部的通知》 精神， 今年我市面向全市公开选拔 400 名后备干部， 其中正科级后备干部 100 名，副科级 a 类、b 类、c 类后备干部 各 100 名。副科级(c 类)后备干部主要面向我市市镇两级党 政机关、事业单位工作人员，村(居)定补干部，大学生村干 部招考。这次列为考察的初步人选是经个人报名，并已通过面 试、笔试的人员，为了便于大家准确推荐，我们在民主测评推 荐表中已经列出了他们的名单，分别是 等 位同志。 我们考察的程序主要有两项，一是测评推荐，二是个别谈 话。现在我们集中进行的是测评推荐，测评推荐结束后，我们 将要和部分同志进行个别谈话，具体谈话对象主要包括单位领 导、中层干部以及一般人员等各层次代表，未参加个别谈话的 其他同志如有情况反映也可以与我们考察组联系或拨打考察公 告公布的市委组织部干部工作监督电话。
二、充分认识对副科级后备干部初步人选进行测评考察 的重要意义
3. 对后备干部初步人选进行 测评考察 ，有利于充分 发扬 民主，进一步了解后备干部的社会公认度 了解后备干部的社会公认度。 民主，进一步了解后备干部的社会公认度。 后备干部的思想政治素质高不高、作风好不好、有没有发 展潜力，群众自有公论。通过测评考察，有利于落实党员、群 众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，进一 步了解后备干部的群众认可度，做到群众认可和组织认可的有 机统一;有利于体现德才兼备、以德为先的用人原则，选好人、用好人，减少和避免用人失误，防止和纠正用人不正之风，提 高选人用人公信度。
企业党员讲党课讲稿篇四
一、互相认识
万婴润泽府幼儿园的小朋友们，大家好！你们认识我吗？那先来自我介绍下啊，我姓李，你们可以叫我李老师。让我们相互打个招呼吧，小朋友们好！（李老师好！）真高兴认识你们，今天你们来到滨江小学，何老师带你们参观了那么多漂亮的地方，开不开心？那李老师继续带你们逛一逛，好不好？李老师最喜欢会认真听，会观察的小朋友了，等下我要仔细瞧瞧那个小朋友最乖，好好地表扬他！
二、交流对小学生活的初步印象
听说你们都是大班的小朋友，很快就要上小学了，刚才我们参观了升国旗的地方，还看了大哥哥大姐姐们做广播体操，感觉怎么样呀？（开心，想快点成为小学生）
一：可以学到丰富的知识
二：养成好习惯就能成为优秀小学生
（表扬：哇！润泽府的小朋友的特别优秀，一个个听得可认真了！）老师现在先带大家去一个大教室——报告厅，那里可以坐几百个人听讲座，还有一个特别大的屏幕，老师可以把想给你们看的照片啊，文字啊，放在电脑里，从大屏幕里展示给大家看。这些椅子就是给小朋友们坐的，老师在上面讲课，后面还可以坐很多老师听课，看大家的表现。
小朋友们，这是卫生室，这位是美丽的潘老师，以后在学校里如果有小朋友不舒服或者不小心受伤了，就可以找潘老师帮忙擦药。但是，小朋友们在学校里一定要注意安全哦！不玩危险的游戏。，好，小朋友们，和潘老师说声“再见”。我们继续向前走，来参观一年级哥哥姐姐们的教室，也就是你们以后学习的地方。
请大家静静地走，哥哥姐姐们正在上课，我们不要打扰他们哦！
请小朋友们找个位置坐好。我最喜欢他，坐的最端正了！真像一个小学生啊！还可以成为少先队员，带上红领巾。今天李老师想告诉你们一个秘密，怎样成为一名优秀的小学生！
当上课的音乐响起时，我们要马上进入教室，准备上课。准备的时候请伏在桌上，像这样，头往左边倾，轻轻闭眼睛。安安静静地等待老师上课。
老师进教室后，喊上课，小朋友们马上起立，起立时要轻轻地，没有声音。看看哪个小朋友像军人一样，站的笔直的。他最棒！你也很好。老师说，请坐。大家可以坐下。
上课时，要怎么坐呢？坐端正，像一座钟。手平放在桌上，腰挺直，脚放平。身坐正，头抬起。我来看看谁坐的最好！
上课时，老师还会提问，小朋友们知道答案怎么办？他最棒！会举手。请举起你们的右手，左手托在下面，放在桌上，不要这样（直接高举）。这样举手的孩子是最乖，最有礼貌的，老师最喜欢。
现在老师想问问，你喜欢这里吗？为什么？他听懂了老师的话，先举手，再回答问题，老师还要提醒一句，回答问题时要站起来，要像军人一样站的笔直的。
三、再次激起小朋友们当小学生的欲望 告诉老师你现在最想做什么？
今天小朋友表现真好！老师真喜欢你们！赶紧把掌声送给自己吧。那你们喜欢李老师吗？我也想要掌声，哈哈，谢谢可爱的小朋友们！
最后李老师希望再过几个月小朋友们能够快快乐乐、顺顺利利地成为一名小学生，瞧，我们现在已经是好朋友了，如果你们以后要来这所学校读的话，李老师会来迎接你们的哦！那么以后见吧！小朋友们再见！
听到下课铃声，老师说下课，小朋友们才能安静地出教室，休息10分钟。
企业党员讲党课讲稿篇五
张××，男，年月生，现年岁，汉族，大专文化，年月参加工作，××年月加入中国xxx，现任县××局办公室主任，科员。
张××同志于年月毕业于××学校××专业，同年月分配到县××工作至今。其间，年月考取省委党校函授学院法律专业，参加在职函授教育，于××年月毕业，取得大专文凭。
二、德才表现：
自参加工作以来，张××同志能用心地学习政治理论和业务知识，认真履行自我的职责，能严格要求自我，服从领导安排，工作用心主动。能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务，工作潜力强。在开展普法工作中，用心组织和参加普法讲课，组织各种法制宣传。在局办公室期间，能较好地协助单位领导抓好机关行政事务，具有必须的组织协调潜力，曾多次被县市局、县局评为工作先进个人;年被县委、县人民政府评为全县“严打”先进个人，××年月被地委、行署评为地区“严打”先进个人。
张××同志平时工作用心，作风正派，能遵守法律和规章制度，政治觉悟和组织纪律性较好，廉洁自律，没有出现过各种不良行为。
三、主要不足：
理论深度有待提高。
四、民主推荐状况：
单位于××年月日进行科级领导干部民主推荐，参加推荐人，赞成人，得票数列第一。
张××，男，年月生，现年岁，汉族，大专文化，年月参加工作，××年月加入中国xxx，现任县××局办公室主任，科员。
张××同志于年月毕业于××学校××专业，同年月分配到县××工作至今。其间，年月考取省委党校函授学院法律专业，参加在职函授教育，于××年月毕业，取得大专文凭。
二、德才表现：
自参加工作以来，张××同志能用心地学习政治理论和业务知识，认真履行自我的职责，能严格要求自我，服从领导安排，工作用心主动。能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务，工作潜力强。在开展普法工作中，用心组织和参加普法讲课，组织各种法制宣传。在局办公室期间，能较好地协助单位领导抓好机关行政事务，具有必须的组织协调潜力，曾多次被县市局、县局评为工作先进个人;年被县委、县人民政府评为全县“严打”先进个人，××年月被地委、行署评为地区“严打”先进个人。
张××同志平时工作用心，作风正派，能遵守法律和规章制度，政治觉悟和组织纪律性较好，廉洁自律，没有出现过各种不良行为。
三、主要不足：
理论深度有待提高。
四、民主推荐状况：
单位于××年月日进行科级领导干部民主推荐，参加推荐人，赞成人，得票数列第一。
xxx，男，19xx年xx月出生，汉族，19xx年xx月入党，19xx年xx月参加工作，xx文凭，现任xxx市xx镇财政所所长，该同志主要表现如下：
政治意识强、思想素质好。该同志认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观的重要理论，深刻领会其科学内涵，认真学习党的理论知识和时事政策，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自我的学习、工作和生活实践。坚持用最新的理论成果开拓思维、武装头脑，不断加强党性锻炼，提高理论素养，坚定理想信念。
综合素质高，工作潜力强。该同志有较强的组织协调潜力，能妥当协调好与上下级之间的关系，灵活组织好所里面各项工作;财政业务潜力很强，能熟练管理好财政所的各项业务，能对财政资金的监督也十分到位，对省、市、区财政专项资金的拨付、使用、管理能实行全过程监督，保证镇财政资金安全、有效地使用;尤其是创新意识十分强，在深化财政改革、推行结算中心代理、礼貌财政所建设等方面工作中，大胆探索，开拓创新，将该财政所打造成了xx市乡镇财政所规范化建设示范点，上级部门还专门组织了很多财政所过来参观学习。
勤政为民，业绩突出。该同志任财政所所长以来，一向本着“以人为本，勤政为民”的工作理念，勤勤恳恳、任劳任怨，认真完成上级部门安排的工作任务，各项工作一向走在全区前列。一是加大征管力度。深挖细找税源，严厉打击偷逃抗税行为，连续几年超额完成了上级下达的财政收入任务。二是加强财务检查和财政监督，保证了镇财政资金多年来都能安全、有效地使用。三是规范惠农资金的管理。严格审核基础数据，准确录入惠农信息，及时兑付惠农资金。3年来，该所兑付了各种惠农资金832。9元。四是推行村级财务管理规范化。20xx年以来，该所在以xx、xx、xx、xx、xx等5个村委会作为实行村级财务规范化管理试点的基础上，全面铺开对村级财务规范化管理工作，得到了省、市财政部门的充分肯定。五是创新礼貌财政所建设模式。以创新的思维加强基础设施、规章制度、人员队伍的建设，并取得了明显成效，得到市财政局的充分肯定，被定为xx市乡镇财政所规范化建设示范点。
廉洁自律，作风正派。始终坚持以党员干部的标准严格要求自我，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉理解组织和群众的监督，做到政治立场坚定、政治方向明确、政治纪律严格，始终持续公仆形象。自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到兢兢业业工作、清清白白做人。带头当好廉政表率，带动全所同志做到廉洁自律、干事创业。
企业党员讲党课讲稿篇六
根据公司召开务虚会有关通知要求，现就一分公司今年以来各项工作等进行汇报。
今年以来，在公司党委、公司的正确领导下，分公司坚持以提高经济效益为中心工作，认真贯彻落实上级各项部署要求，采取有效措施，充分激发广大干部职工的积极性，分公司领导班子求真务实、团结奋进;基层干部勤奋敬业、脚踏实地;职工队伍同心协力、拼搏奉献。分公司自上而下凝聚力、向心力和执行力大大增强，较好地完成了公司下达的任务指标。总结今年各项工作，主要有以下几个方面的特点。
截至目前，一分公司吊车计划完好率为80%，实际完成93.02%。实际比计划提高了13.02个百分点;卡车计划完好率为93%，实际完成95.22%。实际比计划提高了2.22个百分点。
吊车计划工作率为60.7%，实际完成60.85%。实际比计划提高了0.15个百分点;货物吊装量计划65万吨小时，实际完成65.9万吨小时。完成计划的101%;卡车计划工作率为76.5%，实际完成72.72%。实际比计划降低了3.78个百分点。货物周转量计划3588万吨公里，实际完成3594万吨公里。完成计划的100.2%。
2009年1月1日—11月12日，共完成生产路单21874张。黄河钻井内部用车15553台次，占总量的71%。其中早班车3369台次，加班车225台次，夜班车172台次。黄河钻井以外用车6321台次，占总量的29%。
一分公司一至十月份收入预算为3108.2万元，实际完成2872.7万元，完成预算的92.4%，与预算相比欠235.5万元。其中外部收入预算为600万元，实际完成851.5万元，完成预算的141.9%，与预算相比超251.5万元。成本预算为5076.8万元，实际支出4537.3万元，完成预算的89.4%，与预算相比少支出539.5万元。利润预算为-1968.6万元，实际完成-1664.6万元，与预算相比减亏304万元，取得了较好的经济效益。务虚会发言材料一是坚定大局意识，全力保证钻井生产需要。今年以来，面对严峻的市场形势，我们强调以保黄河钻井生产需要这个中心不能变，全力配合总公司及公司车辆调派室的工作，严格执行调度指令，不讲条件、不讲客观，克服一切困难力保早班、夜班和临时加班任务，有力地保障了黄河钻井的生产。二是加大对外部市场的开拓力度。今年以来，受各种因素的影响，黄河钻井工作量有较大程度的下降，为此分公司及时召开了市场运行专题会议，有针对性地提出了“上中下”三路市场攻关措施，通过多方面、多渠道了解外部市场用户生产用车信息，把握市场主动权，分公司在每周例会上对各单位外部市场组货情况进行通报讲评，把外部市场创收奖全部发放到中队一线干部职工，在广大干部职工的共同努力下，分公司前三季度外部市场收入预算为600万元，实际完成851.5万元，均超过了计划指标，有力补充了内部市场收入差额，最大限度实现了均衡生产。三是继续抓好优质服务工作。2009年度分公司继续开展了“服务质量深化年”活动，进一步巩固了服务质量成果，以优质的服务，扩大市场的占有量。一年来，我们共成功组织了注气队搬迁99次以及川东北、内蒙等大型和长途运输任务，不仅得到了用户的信任和好评，也给公司创造了良好的经济效益。
一是进一步细化经营管理和考核办法。签订了内部承包合同，各基层队将指标分解到班组、单车、个人，责任落实到人头，实现压力的层层传递。实行领导承包基层队，每月拿出500个岗点与承包中队指标完成情况挂钩考核，中队领导的岗点工资与中队的指标完成情况挂钩由分公司负责考核发放。二是加强路单管理和运费结算工作。严格路单审核程序，对单车运行统计台帐、路单管理审核等进行了进一步规范要求。及时召开各阶段运费结算工作会议，对未收运费专门落实责任人进行了逐项清理。三是加大对基层考核奖惩力度。基层单位继续全面推行六路考核工作，对油材料消耗实行专项检查，单列考核，实施百公里油料消耗监察。1-10月份成本支出比预算节约539.5万元，完成计划的89.4%。油料比计划节约13.2万元，完成计划的98.4%。按照分公司制订的工资和奖金分配办法，加大利润考核的权重。四是加强岗位练兵，积极开展职工技术比武，为广大青工提供学技术、学知识，施展技术才能的交流平台，营造学技术、比素质的良好氛围。五是强化人力资源整合，外部市场取得新突破。按照油田“四定”工作要求，对人员结构现状进行分析，核定富余人员，在上级的关心支持下，分公司46名干部职工组建成立了物业队，承揽了锦华小区物业管理工作。通过各方努力和积极协调运作，物业队各项工作已逐步走向正轨，各项工作得到了社区领导及居民的一致好评。
一是进一步修订完善各项安全管理制度。对干部安全承包进行了划分，进一步明确了责任;在对各单位安全环保目标签订的基础上，对干部又重新实施了安全风险抵押;重新修订完善了《安全生产管理规定》、《安全生产违章违规行为处罚规定》等管理制度。二是大力开展好安全教育培训。重点对今年以来上级下发的重要文件精神和安全管理制度进行学习，加大事故案例教育，有针对性地开展季节性安全教育培训，收到较好效果。多次邀请x市交警大队干警为广大干部职工进行现场安全教育讲座。三是广泛深入开展各项安全活动。以“我要安全”活动为主线，开展好上级统一部署的安全活动，同时结合一分公司实际，在分公司范围乃开展了“我要安全”征文演讲、“今天我当安全员”活动、干部跟班跟车活动、“设备隐患、安全无把握人员排查摸底”活动、以及安全倒计时活动等，根据不同季节和不同的生产作业环境，开展了形式多样的危害识别活动，每项活动我们都做到有计划、有措施、有检查、有奖惩，确保活动收到预期效果。
第一、今年在黄河内部工作量不足的情况下，分公司生产运行整体情况较好，但与计划指标相比，卡车工作率有所欠缺，生产运行效率还需进一步提高，人员、设备的潜能还需进一步挖掘;今年黄河外部市场收入占总收入三分之一左右，内外部市场的矛盾比较突出。市场观念还要进一步强化，驾驭市场的能力还要进一步加强;服务质量和水平还需进一步提高。
第二、一线司机紧缺的矛盾没有得到解决，目前一分公司50岁以上的职工接近30人，年龄结构不能适应岗位生产的需求，待司机情况突出，截至年底因待司机影响生产将达1500车日。今年新招收的10名驾驶员还没有全部到位，因大多数属于刚培训执照或没有开过大型车辆，一年内很难顶岗开车，不能从根本上缓解人员紧张的矛盾。
第三、今年以来，安全生产保持了总体平稳的态势，但仍存在基层安全管理标准低、职工自觉遵章守法的意识差等问题，人的不安全行为、设备的不安全隐患还要进一步彻底清除。
第四、综治、稳定工作还需进一步加强，综治、稳定措施要进一步细化。
明年的经营目标：认真贯彻落实工程运输公司下达的年度经营承包目标，强化经营者的政治意识、责任意识和经营意识，不断创新管理模式，紧紧围绕服务黄河钻井生产这个中心，科学合理组织运行生产，创新服务品牌，为用户提供优质、高效、全方位的服务。
一、坚持以经济效益为中心，不断提高运行质量。强调保钻井生产这个中心任务不能变，全面服从和积极配合调派指令，科学合理调配车辆、人员，最大限度挖掘人的潜能和设备的潜力。第二、采取有力措施，扩大市场占有量，提高外部市场收入水平。外部市场是我们重要的收入增长点，要继续将此项工作作为重点，大力拓展外部市场，积极寻找外部货源，努力协调好内外部市场的关系，互为补充，提高效益。第三、进一步抓好服务质量工作。在保证良好服务态度的同时，要强调安全正点，杜绝货损货差，一旦发生服务质量事故，坚决做到从快、从严处理。
二、以优化经营成果为目标，进一步提高管理水平。第一、继续加大成本控制力度，充分挖掘内部潜力，最大程度的降低各种消耗，使各项成本费用降低到最低限度。按照精细化管理的要求，坚持从源头抓起、从细处着手，严把各项成本的出口关，杜绝超预算支出。第二、进一步优化生产经营管理流程，认真落实各岗位的职责，坚持经营活动分析制度，定期进行全面系统分析，强化各部门、各岗位的协作配合，进一步提高整体工作效率。第三、严格制度落实，强化考核兑现。坚持做到指标分解到单位、单车、个人，考核兑现到单位、单车、个人，根据单位、单车、个人各项指标完成情况，严考核、硬兑现，突出对利润的考核，单列油料的专项考核，增强干部职工增产降耗的意识。第四、不断完善激励机制，开展形式多样的劳动竞赛、职工技能竞赛等活动，充分发挥经济杠杆的激励作用，充分调动广大干部职工的积极性和创新性，确保各项经营指标的全面完成。
三、明确一个目标，采取六项措施，进一步将安全管理水平提高到一个新的层次。在今年安全管理取得成绩的基础上，制定一个新的奋斗目标，并采取六项措施，第一、不断完善各项安全管理制度，对不适应新的安全形势和安全要求的制度进行修改完善。第二、提高qhse运行质量和安全环保考核标准。第三、强化安全教育培训，有针对性地开展安全管理人员和职工安全培训，使之更具有针对性和实际效果。第四、进一步加大对违章隐患的治理力度。第五、进一步推进清洁生产措施，做好三标管理。第六、进一步巩固安全基础工作，推进安全班组的创建。
四、发挥思想政治工作优势，为分公司和谐建设提供动力。第一、以学习贯彻党的十七届四中全会精神为重点，不断加强党建和党风廉政建设，提高党建工作水平。第二、进一步强化“三基”工作，加大创建力度，完善基础资料，强化职工培训，提高队伍整体技能水平。第三、加大宣传报道工作力度，强化网络、报纸等信息宣传平台的导向作用，努力完成上级下达的宣传报道工作任务。第四、充分发挥工会、老年、女工、共青团等群众组织的作用，广泛开展群众性劳动竞赛、文化体育活动等。继续深入开展“两深入两心系”活动，切实将温暖送到职工群众心中。第五、不遗余力地做好稳定工作。严格落实稳定工作责任制，坚持稳定信息汇报制度，做好不同时期各群体的教育管理和不稳定因素的排查化解工作，确保日常及特殊时期大局稳定。
企业党员讲党课讲稿篇七
尊敬的各位领导、同行们、朋友们：
大家上午好！
我是新世纪家居生活广场的商户，我叫xxx，今天很荣幸能够站在这里，跟大家一起分享加入新世纪大家庭的喜悦心情！首先我谨代表所有的业主对新世纪家居生活广场招商成果发布暨客户联谊盛会的举办表示衷心的祝贺！预祝新世纪家居生活广场的招商工作取得圆满成功！
今天是新世纪家居生活广场招商成果发布盛会，对我而言，更像是一场和同行、朋友们的超级聚会。我们当中的大部分人，都在新世纪共同走过了10多年的时光，在新世纪赢得了财富、交到了朋友。还记得12年前，新世纪市场开业之初，很多人并不看好这里。毕竟在当时看来，这里还没有林立的高楼、畅通的道路，就只是一片荒地上建起来的市场，软硬件条件都比较艰苦。我的生意那时刚起步，抱着试试看的态度成为了新世纪第一批商户。幸运的是，新世纪的领导班子拥有丰富的市场运营经验，把一个默默无闻的市场运营得远近闻名，上门的消费者越来越多，商户的生意也越做越红火。当时我们最大的竞争对手是光彩市场，毕竟光彩体量大，商户多，但好在新世纪位置好，和车辆行驶方向一致，而且确实市场内部管理各方面都井然有序，所以新世纪整体生意要比光彩好。
新世纪12年磨一剑，始终离不开市场领导班子的先进思想和管理方式。一路走来，我们深深感受到，对新世纪来说，没有难事，没有新世纪办不成的事，新世纪的这种敢闯敢干的精神始终感染着我们周围的每一个人，让我们对新世纪家居生活广场的前景充满了希望！
以前新世纪市场规模小，只有几百户商家，而升级后的新世纪，总体量达到30多万方，汽车还可以直接开到二楼，市场硬件条件在襄阳首屈一指，在新世纪做生意有钱赚也有面子。更让我们放心的是，新世纪的领导始终把商户的利益放在首位，为商户争取工商、税费等各方便的优惠政策，并且在市场没有开业前就投入巨额的宣传费用，用各种营销手段，融合各种各样的资源提高市场人气，让我们商户在没有进驻之前就享受到一个成熟的市场。这一切都促使我毫不犹豫的在新世纪买了两间商铺，再也不用担心租金贵、租金涨。我就打算扎根新世纪，跟着新世纪干事业有信心！
作为商户的代表，在这里我们对新世纪还有两个期望，一个期望，是新世纪能够继续创新经营模式，提升我们市场的竞争力；第二个期望是继续给予我们更多方面的扶持，让我们共同携手做大做强！
最后，衷心祝愿新世纪的事业蒸蒸日上，祝在座的朋友们工作顺利，家庭幸福，祝各位同行在新世纪家居生活广场兴旺发达，日进斗金！
谢谢大家！