在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是我给大家整理的合同范本，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
阿里巴巴工作合同篇一
亲爱的马总、亲爱的弟妹们：
十年光阴，如白驹过隙忽然而已。时至今日，我仍会有恍惚之感，这一切都是真的么?当初十多个人在湖畔闹哄哄的争论场面，演变成为16000人的惊天事业;当初我们心中那个缥缈而执着的梦想，已经变成了现实，并以不可置信的速度在急剧的扩展。此刻，没有任何语言能够客观的描述我内心的百感交集，但是我一定要说点什么。
“幸运”------此生，能和马总您以及其他十多位弟妹相遇共事，是我一生的幸运。马总，您是我这辈子碰到过的最富有理想和执着追求的人，而我恰恰相反，一向淡泊不求上进。如果不是命运之手的安排，阿里巴巴只是我在报端偶然看到的新闻而已。如此轰轰烈烈名垂青史的伟大事业，居然让我不求而得亲身经历，可谓人生最大的幸事。
“骄傲”------当今经济膨胀却世风日下，多少财富和人物故事背后暗藏着不为人知的复杂灰暗。而我们呢，我们的故事是如此的简单，不可置信的纯洁，我常会骄傲的向朋友宣称：“我们的每一分钱都是干净的”。我们十几个人聚在一时候的那些怨言也好泪水也好，公司发展历程中的种种矛盾冲突也好，和现在的江湖世道相比，太纯洁了，太纯粹了，太难能可贵了。我骄傲，为我们的故事，为十几位兄弟姐妹，为每一个阿里人。
“感谢”------其实这两个字根本不能表达什么，说多了反觉虚浮。但我还是要说感谢----感谢马总和十几位弟妹十年来的风雨相伴，感谢十年途中每一个阿里人的每一点努力。
“亲人”------十年间，我们曾经朝夕相处日夜奋战，我们也曾彼此分离但不失牵挂;十年间，我们曾经无数次为成功胜利共同欢笑，也曾为彼此的不幸遭遇痛彻心肺。我们之间的情谊超越了同事战友师生这样的字眼，我们是亲人!人生苦短，有多少个十年，又有多少人能和你一起同船共渡十年。亲人们，我们一定要长相往来。
马总，值此阿里十年之际，呓语连篇，向您提出辞去创始人称谓，祝愿在未来的十年中、在每一个后来的阿里人努力下，我们的阿里巴巴能更加的辉煌灿烂。
此致
敬礼
楼文胜
20__-9-10
阿里巴巴工作合同篇二
作为电商领域的巨头，阿里巴巴一直扮演着引领市场发展的角色。然而，最近阿里巴巴因公司治理和网络安全等问题引发了一系列事件。这些事件不仅让阿里巴巴股价一度大跌，也提醒我们了解和重视企业治理与网络安全问题的重要性。本文将就此阿里巴巴事件，从不同角度探讨并总结启示、心得、体会。
第一段：企业治理与社会责任
阿里巴巴问题，最主要的是企业治理问题。在管理中，阿里巴巴存在的问题并不是没有规范可循的，而是没有制裁机制。企业在获得巨额收益的同时，应当承担相应的社会责任，而这一方面在阿里巴巴事件中也被暴露。企业应该从长远发展的角度，培养优秀的管理人才，不断改进管理制度，增强企业治理的规范性，做到公平公正，同时重视企业社会责任。
第二段：网络安全的重要性
阿里巴巴事件揭露了企业的网络安全问题。企业信息系统、支付系统等非常关键的业务，相当于是企业的命脉，且涉及大量客户信息，若被黑客入侵等不法分子侵犯，则会对客户的信任和企业的声誉造成重大威胁。因此，企业要将网络安全置于重要位置，并采取相关措施保障网络安全。同时在人员培训方面进行加强，提高员工的安全意识。
第三段：强化管理细节
阿里巴巴事件的发生暴露出企业在操作过程中并未强化管理细节。企业在开展业务的同时，要注意强化公司内部的控制机制，完善管理，以防出现黑箱操作、人为疏忽等问题，造成公司财务报表失真。企业还应该配备足够的监管机构，建立健全的制度，完善风险控制机制，确保公司运作规范、合法。
第四段：价值观的重要性
众所周知，阿里巴巴的核心文化是“以客户为中心，让客户先行”。一个企业的文化价值观是个人的核心之一。企业必须对价值观的培养进行重视，增强文化塑造力度，将企业文化价值观融入到企业内部与外部的管理决策中。
第五段：企业实践中的竞争
阿里巴巴事件不仅是企业理论上的问题，更是企业实践中的竞争。企业在与竞争对手的互动中，应该注重企业的道德素养与经济利益之间的平衡。只有通过竞争来推动大量的创造力，把利益和道德均衡地落实，才能实现企业、顾客、社会的共赢和可持续发展。
以上所说，只是此次事件启示，也是我们可以借鉴的地方。希望企业与个人都能够重视事故中反应出的问题，立足自身，慎重开展各项业务活动，实现自己的价值，并为社会和谐发展做出自己的贡献。
阿里巴巴工作合同篇三
在阿里巴巴的工作中，我深刻体会到，不断提升自身素质是取得成功的关键。阿里巴巴注重培养员工的专业技能，同时也注重培养员工的综合素质。在这里，我接触到了各种培训与学习机会，不仅可以不断提升自己的专业知识和技能，还可以学到很多应对复杂情况和应急处理的方法。通过这些培训和学习，我不仅加深了对阿里巴巴的了解，也提升了自己的职业能力。
二、团队合作至关重要
阿里巴巴强调团队合作，这也是我在这里工作的最大感受之一。在阿里巴巴，我们经常需要与不同部门的人员合作，解决各种问题。只有与团队紧密协作，才能共同完成任务。每次的合作中，我深深体会到了团队的力量。大家互相支持、合作默契，共同克服各种困难，不断提升效率。团队合作不仅给予我很多帮助，也增加了我对他人的理解和尊重。
三、不断创新是发展的动力
在阿里巴巴工作的时间里，我发现这是一个鼓励创新的公司。每个人都被鼓励提出新想法，没有被束缚于旧有的观念和方法。这给了我很大的自由度，也激发了我对创新的热情。在实践中，我也看到了创新给企业带来的巨大价值。阿里巴巴不仅在电商领域做出了革命性的突破，还在金融、云计算等领域探索创新。作为员工，我也不断思考如何在工作中提出创新的点子，为公司的发展做出贡献。
四、坚持服务至上是核心价值观
阿里巴巴以“为客户创造价值”为宗旨，一直强调服务至上。在这里工作的每一天，我都能感受到这种价值观的影响。无论是与客户的沟通，还是解决客户的问题，我们都始终以客户的需求为出发点，以最大的努力提供帮助和支持。阿里巴巴注重建立起与客户的长期合作关系，而不仅仅关注短期的交易。这让我明白了服务至上的重要性，也让我认识到了要成为一名合格员工，服务意识是必不可少的。
五、积极心态是成功的基础
在阿里巴巴工作的过程中，我逐渐明白了积极心态的重要性。工作中难免会遇到各种挑战和困难，但是如何面对这些问题，取决于我们的心态。在阿里巴巴，我学到了要保持积极的心态，不抱怨，不畏惧困难，积极面对挑战。只有心态积极，才能保持良好的工作状态，才能在工作中取得好的成绩。因此，我认为积极心态是成功的基础。
总之，在阿里巴巴的工作经验中，我深深体会到了不断学习、团队合作、创新、服务至上和积极心态的重要性。这些体会是我在工作中的收获，也是我在不断成长的过程中获得的宝贵财富。我相信，只要我们不断总结经验，将这些体会应用到实际操作中，我们一定能在阿里巴巴以及其他职业道路上取得更大的成功。
阿里巴巴工作合同篇四
1998年7月4日，那是我到北京的第一天。飞机很晚才到的北京。那个晚上下着倾盆大雨。现在回想起来，那个大雨预示了接下来不一样的10年。
当今天凌晨3点再回到湖畔，看到熟悉的楼道，茶几，厕所，照片的时候，才顿然感受到时间的飞逝。过去10年，彼此一起发生了很多故事，也经历了很多故事。那些故事和经历值得一辈子珍藏。本以为可以写出很多东西，但此时此刻发现有点乱，甚至有点混沌。 过去10年，我最想说的是感恩。感谢韩敏介绍我到北京;感谢在北京地下室开会的那个时候，你很大方的邀请我加入那个会议;感谢加入创业团队;感谢过去大家不断的给我新岗位;感谢对我绝对无缝的信任。在很多人眼里，我是一个敢做敢为的人，其实这需要感谢所有人对我的那种100%的信任。在阿里的10年，我从一个懵懂的女孩，结了婚，有了自己的女儿，有了房子，车子，还结实了一帮可以相依赖的伙伴。这是一辈子的财富。
第一次听到要被贴在墙上，我有些惊讶但不震惊。我知道没有“大胸怀”就成就不了那个使命。工作了10年，有时觉得累了。过去挣扎的时候，“founder”字眼一旦跳出，就会把心里最真实的想法打压下去。不过，这也没什么不好。但到了今天，再看看未来的10年，我们这帮老骨头的确需要放下肩上的重重的“责任”，随心做事，这样才能成就梦想。
我在懵懵懂懂中走到了今天的这个职位，承担了这份责任。今天的放下一定能够让我的心变成空杯，平和的心态去看待过去发生，和未来即将发生的事情。怀孕到生小孩休息了9个月，再次回到工作岗位，突然发现对这份工作不再仅仅是责任感，而是发自内心的“爱”。我喜欢现在这个工作，喜欢淘宝要做的事，也知道任重而道远，但心态已经不像原来那样，有担心，畏惧，而是充满了好奇和期待。这样的感觉是我10年来最好的。
上周开战略分享会，听懂了你在最后的那段发言。可是我很纳闷，为什么我不能像您一样把心里的感受这样朴实的说出来。跟一个朋友交流之后，才知道深入血液的东西是需要跳开看才能够发现的。所以，相信没了“founder”的身份，这种先破后立，再破再立的能力就会提高。 “淡定”是一种境界，希望未来10年，我能够感受并体会到“淡定”对人生的意义。
戴珊
20__年9月9日晚
阿里巴巴工作合同篇五
亲爱的马总、亲爱的弟妹们：
十年光阴，如白驹过隙忽然而已。时至今日，我仍会有恍惚之感，这一切都是真的么?当初十多个人在湖畔闹哄哄的争论场面，演变成为16000人的惊天事业;当初我们心中那个缥缈而执着的梦想，已经变成了现实，并以不可置信的速度在急剧的扩展。此刻，没有任何语言能够客观的描述我内心的百感交集，但是我一定要说点什么。
“幸运”------此生，能和马总您以及其他十多位弟妹相遇共事，是我一生的幸运。马总，您是我这辈子碰到过的最富有理想和执着追求的人，而我恰恰相反，一向淡泊不求上进。如果不是命运之手的安排，阿里巴巴只是我在报端偶然看到的新闻而已。如此轰轰烈烈名垂青史的伟大事业，居然让我不求而得亲身经历，可谓人生最大的幸事。
“骄傲”------当今经济膨胀却世风日下，多少财富和人物故事背后暗藏着不为人知的复杂灰暗。而我们呢，我们的故事是如此的简单，不可置信的纯洁，我常会骄傲的向朋友宣称：“我们的每一分钱都是干净的”。我们十几个人聚在一时候的那些怨言也好泪水也好，公司发展历程中的种种矛盾冲突也好，和现在的江湖世道相比，太纯洁了，太纯粹了，太难能可贵了。我骄傲，为我们的故事，为十几位兄弟姐妹，为每一个阿里人。
“感谢”------其实这两个字根本不能表达什么，说多了反觉虚浮。但我还是要说感谢----感谢马总和十几位弟妹十年来的风雨相伴，感谢十年途中每一个阿里人的每一点努力。
“亲人”------十年间，我们曾经朝夕相处日夜奋战，我们也曾彼此分离但不失牵挂;十年间，我们曾经无数次为成功胜利共同欢笑，也曾为彼此的不幸遭遇痛彻心肺。我们之间的情谊超越了同事战友师生这样的字眼，我们是亲人!人生苦短，有多少个十年，又有多少人能和你一起同船共渡十年。亲人们，我们一定要长相往来。
马总，值此阿里十年之际，呓语连篇，向您提出辞去创始人称谓，祝愿在未来的十年中、在每一个后来的阿里人努力下，我们的阿里巴巴能更加的辉煌灿烂。
此致
敬礼
阿里巴巴工作合同篇六
阿里巴巴是中国最大的电子商务企业，也是全球最有价值的零售品牌之一。作为这样一家成功的企业，阿里巴巴对人才的需求非常高。在我参加阿里巴巴的人才工作后，我深深体会到了人才在企业中的重要性。以下是我对于阿里巴巴人才工作的心得体会。
第一段：人才是企业的核心
阿里巴巴一直强调“人才是第一资源”，并将人才作为企业的核心。在阿里巴巴的人才招聘过程中，他们非常注重对候选人的综合素质评估。除了对候选人的专业能力要求外，阿里巴巴还非常重视候选人的创新能力、团队合作能力、沟通能力等软实力。阿里巴巴相信，只有优秀的人才才能够带来企业的持续发展。
第二段：塑造企业文化是人才工作的重要任务
阿里巴巴的企业文化是其成功的关键之一。在招聘过程中，阿里巴巴非常注重候选人是否适应企业文化。他们希望每一位员工都能够积极向上、勇于担当、乐于学习和分享。因此，在人才的培养过程中，阿里巴巴注重通过培训、活动等方式来引导员工适应企业文化，进一步强化员工与企业的凝聚力。
第三段：激励机制是人才留住的关键
阿里巴巴相信，优秀的人才需要得到充分的激励才能够发挥出最大的价值。在阿里巴巴，他们通过提供丰厚的薪酬待遇、完善的福利制度、广阔的晋升空间等方式来吸引和留住人才。此外，阿里巴巴还注重激励机制的灵活性，根据不同岗位和个人发展需求，为不同人才制定了相应的激励政策，进一步激发员工的工作热情和创新能力。
第四段：人才发展是企业和员工共同关心的重点
阿里巴巴注重员工的个人发展，认为只有员工得到全方位的成长和提升，企业的发展才能够持续。在我加入阿里巴巴后，我得到了很多机会去参与各种培训和项目，不仅提升了自己的专业能力，也深刻感受到了企业对员工的关心和支持。阿里巴巴鼓励员工不断学习和成长，通过内外部的培训、交流、项目等方式，为员工提供了广阔的发展平台。
第五段：个人体会及对未来的展望
通过参与阿里巴巴的人才工作，我深刻体会到了人才在企业中的重要性。在今后的工作中，我将更加注重个人的学习和发展，不断提升自己的专业能力和软实力。我也希望能够不断挑战自我、发挥自己的优势，为企业的发展做出更大的贡献。同时，我也希望能够帮助更多有潜力的人才实现他们的梦想，共同创造更美好的未来。
通过参与阿里巴巴的人才工作，我对人才在企业中的重要性有了更深刻的认识。阿里巴巴注重培养和激励优秀的人才，通过企业文化的塑造和激励机制的建立，吸引和留住了大量的优秀人才。我也深深体会到了阿里巴巴对员工个人发展的重视和支持。在今后的工作中，我将努力提升自己的能力，为企业带来更多的价值，并努力成为一名优秀的人才。
阿里巴巴工作合同篇七
我，周悦虹，今天正式、郑重地提出，辞去阿里巴巴创始人身份，特此申请。
感谢上天，让阿里巴巴能够发展到今天的地步。我深知道，这不是我个人努力的结果。正如农夫栽种了、浇灌了，但使赐予庄稼生命，使庄稼得以生长的，乃是上帝。阿里巴巴也是类似，天时、地利、人和，使阿里巴巴成长壮大。
然而，10年以来，特别是近几年，我的头上一直笼罩着创始人的光环，无人不以为然，仿佛阿里巴巴的成长是我们的功劳。在公司中，我行事、发言，都会产生过于别人所当看的份量。我深知并非我比别人更强，而是别人无法以平常心来看待一位“创始人”。
今天，是阿里巴巴成立十周年的纪念日。借这个机会，我希望辞去阿里巴巴创始人的身份。因为这早已成为事实。没有人可以在一家百年的公司中，一直承担“创始人”的名份。 辞去创始人身份以后，我将以更平常的心态投入到阿里的日常工作中。我从来不觉得我比别人强，只不过早入行几年而已。我愿意做那位栽种者、浇灌者，在阿里的田地中劳作，和无数阿里人一起，为阿里的发展尽上自己的本份。
祝愿少年的阿里巴巴，能够长得更健康、更有活力，造福百姓，回馈社会。
愿上帝帮助我们!
20__年9月10日
周悦虹