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最新出国在职证明（优质19篇）篇一
***，男，**岁, 在本公司工作8年,担任经理职务,月薪****元人民币。该职员在日没有直系亲属，这次申请赴日旅游，我公司保证他遵守国家法律，随团出入境，并保留其在公司的职位。
************************有限公司
2011年9月15日
兹证明 是 公司正式员工，担任 一职，于 年 月开始就职，此次其利用假期前往澳大利亚（新西兰）旅游，我公司准予其 天的.假期，并保证其在澳大利亚（新西兰）期间，遵守当地的法律法规，按时回国，归国后担任原职。 在我公司没有任何的经济债务，如其在澳大利亚（新西兰）有任何问题发生，我公司将负全责。 的全年收入为 万元人民币。
此次旅游为自费旅游。
如有问题请联系 ，职位 ，工作电话 特此证明！
负责人：
签字：
盖章：
日期：
最新出国在职证明（优质19篇）篇二
兹有×××同志，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务。
我公司属于×××行业的中型企业，从业人数达×××，销售额达×××。
特此证明。
××××单位名称(盖章)。
日期
最新出国在职证明（优质19篇）篇三
自x年x月x日至今，迄今已满xx年。
月薪x元人民币。
单位地址：________________________
本人电话：________________（能联系到本人之正确电话）
公司联系人：________联系人手写签名
联系人电话：________
特此证明
公司名称：________________
公司电话：________________
公司印章：________________
________年________月________日
最新出国在职证明（优质19篇）篇四
xx有限公司(单位名称)。
兹证明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。
特此证明。
xxx。
20xx年x月x日。
最新出国在职证明（优质19篇）篇五
于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。
(任职证明日期须至少6个月以上)
单位主管：__________。
月薪：__________。
单位地址：_____________________________。
兹证明___，_年_月_日出生，身份证号码_____，_年_月_日起为我公司正式员工。
公司名称：
联系电话：
公司印章：
公司法人：
日期：
最新出国在职证明（优质19篇）篇六
___先生（小姐/女生）是我公式在职人员，在____年__月__日出生，从____年__月__日期在我公司任职至今，职位是____（职位名称）。
我公司批准其在____年__月__日离境前往韩国，于____年__月__日前归国，请假时间为 天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅游期间遵守贵国法律，并保留期职务到假期结束。
公司地址；__市____路___号__大厦__楼____室
邮政编码：______
上级主管领导：___先生（小姐/女生）
出行人联系电话：___（区号）_______（固定电话号码）及手机号
特此证明！
__市____有限公司
（上级主管领导亲笔签名）
____年__月__日
（加盖公章）
最新出国在职证明（优质19篇）篇七
月薪： 每月人民币________元
受雇日期： ________年____月起任职至今
特此证明！
________有限公司(公章)
公司负责人：(签字)
________年____月____日
最新出国在职证明（优质19篇）篇八
__先生（小姐/女士）是我公司在职人员，在__年__月__日出生，从__年__月__日起在我公司任职至今，职位是__。
我公司批准其在__年__月__日离境前往韩国，于__年__月__日前归国，请假时间为__天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。
公司地址：__市路号__大厦楼_室。
邮政编码：_______。
上级主管领导：先生（小姐/女士）。
出行人联系电话：_____。
特此证明！
__市_有限公司（加盖公章）。
__。
_年__月__日。
最新出国在职证明（优质19篇）篇九
______先生（小姐/女士）是我公司在职人员，在____年____月____日出生，从____年____月____日起在我公司任职至今，职位是____（职位名称）。
我公司批准其在____年____月____日离境前往韩国，于____年____月____日前归国，请假时间为____天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。
邮政编码：____________。
上级主管领导：______先生（小姐/女士）。
特此证明！
____市________有限公司。
________年____月____日。
最新出国在职证明（优质19篇）篇十
兹有×××同志，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务。
我公司属于×××行业的中型企业，从业人数达×××，销售额达×××。
特此证明。
××××单位名称(盖章)。
日期
范本2(持有上海二级证书者开具样本2)。
兹有×××同志，在我公司任人力资源部人事经理及以上职务。
我公司属于×××行业的大型企业，从业人数达×××，销售额达×××。
特此证明。
××××单位名称(盖章)。
日期
范本3(没有上海二级证书者开具样本)。
兹有×××同志，在我公司任人力资源总监及以上职务，且连续从事本职业5年以上。
我公司属于×××行业的大型企业，从业人数达×××，销售额达×××。
特此证明。
××××单位名称(盖章)。
工作单位证明范本。
姓名：
性别：
户籍地：
身份证号：
工作单位：
自年月日至今，在本单位工作，情况属实。工作单位证明范本。
特此证明!
单位公章。
同志，身份证号，现就任于本公司职位，工作年限已达年。
特此证明。
(签盖单位公章)。
xxxxxxxx：
兹证明，本单位xxx同志自xxxx年―xxxx年期间，在本单位从事xxxxxxxxxxx工作。
特此证明。
领导签字：xxxxx。
日期：xxxx年xx月xx日
单位公章：
兹证明，x先生/小姐。
身份证字号:xxxxxxxx。
出生年月日:.
手机号码:xxxxxxxxxxxxx。
于xxxx年xx月xx日起任职xxxxxx公司，担任xxxxx一职。
每月薪资:xxxx元。
单位主管姓名:xxx。
特此证明。
公司(盖公司章)。
负责人签名(手签):。
xxxx年xx月xx日。
本人特此指出，经[公司名称]通知，根据贵公司的惯例，仅提供关于在职或前员工的以下情况：(1)雇用日期，(2)工作职责描述，(3)薪金水平。
本人郑重声明，自愿请求[公司名称]对任何因本人求职要求而提出质询的公司予以答复。并授权[公司名称]提供认为妥当的本人在职情况，如[公司名称]对员工在职表现作出的个人评价或评估。
鉴于[公司名称]同意本人要求提供附加的'在职情况，本人也同意放弃对[公司名称]、接任者、员工、主管及董事就索赔，债务和其他因提供在职情况引起或相关的已知或未知的事件提起诉讼。对于诽谤、中伤、疏忽及合同或专业方面的冲突，该声明也适用，但并不局限于此。
本人已认真阅读、充分理解该协议及声明中的所有规定。在签署该声明以前，本人已与律师或其他个人进行了协商。本人自愿签署该声明，未受到任何人的强迫。
该声明涉及[公司名称]与本人之间的协议的全部内容。并就此指出，除该协议以外，未曾签署其他书面声明或作出口头陈述。
员工签署：日期：
最新出国在职证明（优质19篇）篇十一
姓名：____性别：_出生年月：__年__月__日身份证号为__________，自____年__月至今在我公司——______________公司任____职位，月薪人民币____元。公司同意其利用休假时间赴____国家旅游。担保其按时回国。在其休假期间保留其职位。
特此证明！
负责人：___。
联系电话：_____。
____有限公司。
____年__月__日。
最新出国在职证明（优质19篇）篇十二
___先生是我公式在职人员，在____年__月__日出生，从____年__月__日期在我公司任职至今，职位是____（职位名称）。
我公司批准其在____年__月__日离境前往韩国，于____年__月__日前归国，请假时间为天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅游期间遵守贵国法律，并保留期职务到假期结束。
公司地址：__市____路___号__大厦__楼____室。
邮政编码：______。
上级主管领导：___先生(小姐/女生）。
出行人联系电话：___（区号）_______（固定电话号码）及手机号。
特此证明！
____有限公司。
____年__月__日。
最新出国在职证明（优质19篇）篇十三
兹证明________是____________公司正式员工，担任____________一职，于________年______月开始就职，此次其利用假期前往澳大利亚(新西兰)旅游，我公司准予其________天的假期，并保证其在澳大利亚(新西兰)期间，遵守当地的`法律法规，按时回国，归国后担任原职。在我公司没有任何的经济债务，如其在澳大利亚(新西兰)有任何问题发生，我公司将负全责。
特此证明!
____有限公司。
____年__月__日。
最新出国在职证明（优质19篇）篇十四
姓名：性别：x出生年月：xx年xx月日身份证号为，自x年xx月至今在我公司——x公司任职位，月薪人民币x元。公司同意其利用休假时间赴国家旅游。担保其按时回国。在其休假期间保留其职位。
特此证明！
负责人：
联系电话：
公司名称：x公司。
最新出国在职证明（优质19篇）篇十五
______先生是我公司在职人员，在________年____月____日出生，从________年____月____日起在我公司任职至今，职位是________（职位名称）。
我公司批准其在________年____月____日离境前往韩国，于________年____月____日前归国，请假时间为天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。
邮政编码：____________。
上级主管领导：______。
出行人联系电话：______（区号）________________（固定电话号码）。
特此证明！
____有限公司。
____年__月__日。
最新出国在职证明（优质19篇）篇十六
韩国驻上海总领事馆：
兹____先生(身份证号码：__________),于____年开始至____担任____一职,年薪为人民币______元，我单位同意其自费前往韩国旅游，并保留其工作职位。我单位担保其遵守贵国法律，如其滞留或违反贵国法律，由我单位承担相应责任!
其家庭住址:__________。
手机号码:________。
此致
敬礼
xxx。
20xx年x月x日。
最新出国在职证明（优质19篇）篇十七
出国留学工作证明应注意的几个问题从雇主那里提供工作证明书要注意的有下面几点：
1、工作证明书要打印在公司信纸上面。
2、信纸上应该有公司的详细地址及电话号码。
3、证明信应该有人签名，也应该有公司盖章。
4、内容需要清楚讲明担保人(自己、或者父母亲)的职位，在什么时候开始工作，每年的总收入有多少，是否包括年薪、房屋津贴、年终奖金及公司分红等等。
5、信里面最好能够提供如果需要询问的话，要找谁与其电话号码。因为没有把上列的资料提供，移民官在电话查询时碰到困难引起很多不便及误会。因为这样本来要通过的申请也被拒签了。
最新出国在职证明（优质19篇）篇十八
自________年__月__日至今，迄今已满____年。
月薪________元人民币。
本人电话：____________________________________(能联系到本人之正确电话)。
公司联系人：联系人手写签名。
公司名称：______________________。
公司电话：______________________。
公司印章：______________________。
________年____月____日。
最新出国在职证明（优质19篇）篇十九
自x年x月x日至今，迄今已满xx年。
月薪x元人民币。
单位地址:________________________。
本人电话:________________(能联系到本人之正确电话)。
公司联系人:________联系人手写签名。
联系人电话:________。
特此证明。
公司名称:________________。
公司电话:________________。
公司印章:________________。
________年________月________日。
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