2023年应聘餐饮主管简历范文(14篇)

时间:2025-06-08 作者:紫薇儿

一份精心制作的简历可以让雇主对我们的专业能力和个人素质留下深刻的印象。以下是一些常见问题的解答和建议,能够帮助你编写一份出色的个人简历。

2023年应聘餐饮主管简历范文(14篇)篇一

姓名:xxx性别:女。

民族:汉政治面目:团员。

学历(学位):学士专业:商业企业管理。

接洽电话:12345678手机:139000234。

接洽地址:北京市东城区xx大街10号邮编:100007。

教导背景。

另:其他培训情况。

1996年于北京第二外国语学院自修英语;自修市场营销与管理本科课程;有驾照。

工作经历。

*1998年5月---至今xx公司。

成绩:有效合理的市场策略使公司产品xx成为同业著名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。

*1995年3月---1998年3月某国际著名企业。

市场主任。

成绩:公司形象及企业文化得到广泛流传,深入人心。产品销售及市场占领率稳步进步,成为同业著名品牌。

*1992年10月---1994年12月xx电讯公司。

企划部助理经理。

个人简介。

多年来供职于大中型企业的市场、策划部门,使我积累了丰富的工作经验,对把握市场动态、进行整体市场策划与实行都有深入地研究,并自修了市场营销与管理本科课程。我工作认真、负责,爱好吸收新的寻衅并努力完成。

业余爱好。

爱好广泛。爱好球类运动及爬山,大学曾任校足球队队员。另外还爱好唱歌、音乐等。

本人性格。

温和、谦虚、自律、自负(根据本人情况)。

另:最重要的是能力,信任贵公司会感到我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

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2023年应聘餐饮主管简历范文(14篇)篇二

性别:女。

出生日期:1975年1月29日

婚姻状况:已婚。

年龄:34岁。

民族:汉族。

身高:168cm。

最高学历:大专。

户籍:陕西。

毕业学校:长安大学。

计算机能力:精通。

目前所在地:陕西。

工作职位:宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理。

希望工作地区:陕西等。

最快到岗时间:随时到岗。

期望职位类型:全职工作。

柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调,行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力,是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作,并获得好评!缺点是:英语口语较差,没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。

有8年以上的酒店实际管理经验,分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务,且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!

筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项!

20××年至今:某餐饮投资有限管理公司总经理助理。

20××年~20××年:某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。

20××年~20××年某三星国际商务酒店总经理办公室。

筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!

2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗;。

联系电话:×××××××××××。

电子邮箱:×××××××××××。

2023年应聘餐饮主管简历范文(14篇)篇三

学历:本科政治面貌:0。

婚姻状况:已婚籍贯:河南-新乡市。

身高:173公分体重:76公斤。

专业:工民建工作经验:19年。

期望工作地点:新乡市。

求职意向。

行业/职位:房产物业/建筑施工类工程部经理或总工期望月薪:面议工作性质:全职。

教育经历。

工作经历。

公司名称:新乡市和田置业有限公司。

公司规模:10~100人。

所在部门:工程部。

工作分类:房产物业/建筑施工类工程主管。

职位月薪:保密。

工作描述:

公司名称:新乡嘉联置业有限公司。

公司规模:10~100人。

所在部门:工程部。

工作分类:房产物业/建筑施工类土建工程师。

职位月薪:保密。

工作描述:

公司名称:新乡新飞房地产开发有限公司。

公司规模:10~100人。

所在部门:工程部。

工作分类:房产物业/建筑施工类土建工程师。

职位月薪:保密。

工作描述:

自我评价。

1、有工程师中级职称证书,并取得国家注册一级建造师证书、国家注册监理工程师证书。

2、熟练使用autocad制图设计和办公软件。

3、较强的现场分析能力,能够处理施工中遇到的技术问题。

4、具有良好的沟通和组织领导能力,为人正直诚实。

5、具备较强的工程质量、投资、进度等管理经验。

6、具备管理大型楼盘开发的能力与经验。

7、因原公司转型,不再开发新项目。

工程造价简历模板相关。

2023年应聘餐饮主管简历范文(14篇)篇四

在制作个人简历过程中,选择不同类型的字体进行题目的设定,能够给人一种全新的感觉,即便很多简历均通过网络下载简历模板获得,通过有效改变简历的字体,能够有效提高简历的认识度,得到招聘单位的高度重视,促使求职者简历显得尤为突出。

制作简历需要言简意赅,求职者不仅需要注意填写个人信息的完成性,同时需要掌握个人简历里兴趣填写的注意事项,尽可能填写与工作岗位存在联系的个人兴趣爱好,提高招聘单位的欣赏度,与招聘者产生共鸣,对于提高面试的成功率具有重要意义。

招聘单位往往较为重视求职者的实际能力,在制作简历过程中,将以往的个人工作成功的经验进行分享,通过简练的语言表达自身能够或的岗位成功的原因,引起招聘单位的重视。

下面是小编和大家分享的行政主管简历表格,更多相关信息请关注(/jianli)。

姓名:

性别:

***。

联系电话:

***。

学历:

专业:

工作经验:

民族:

毕业学校:

***。

住址:

***。

电子信箱:

个人信息。

自我简介:

具有多年台资、民营、国有控股企业人力资源综合管理经验,熟悉人力资源招聘、绩效考核、薪酬福利、劳动关系及行政工作等方面的.工作。

求职意向:

目标职位:

人力资源经理·人力资源主管|行政经理·行政主管·办公室主任。

目标行业:

其他。

期望薪资:

面议。

期望地区:

***。

到岗时间:

1周内。

工作经历:

20xx。

***有限公司人力资源主管。

职责和业绩:

1、招聘工作;

2、人员任用、调动的管理;

3、统筹办理人事招调工作;

4、编制、推行绩效考核、薪酬福利方案;

5、员工关系管理;

职责和业绩:

1、开展招聘工作;

2、参与绩效、薪酬改革方案的编写以及后续的推行工作;

3、建立培训体系;参与公司人才梯队的建设;

4、员工关系等其它人力资源相关工作;

5、编写流程文件,修改公司规章制度;

6、行政后勤工作。

200x—200x。

***有限公司人事专员。

职责和业绩:

1、通过人才市场、网络、院校独立进行招聘工作;

2、劳动合同和人事档案的管理;

3、办理社会保险及工伤申报;

4、员工招调工手续办理;

5、跟进员工培训;

6、跟进人员任用、调动、离职等工作职业技能与特长:

1、熟悉hr六大模块的运作,了解***市相关法规法律,从业经验丰富;

2、多年从事招聘、绩效、薪酬、劳动关系管理工作;

3、具有考勤及档案管理、招调工、社保、劳动合同等各类事务性工作实操经验;

4、持有《助理人力资源管理师》资格证;

5、掌握行政工作;

6、精通办公软件。

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2023年应聘餐饮主管简历范文(14篇)篇五

计算机能力:2级联系方式:求职意向

工作类型:全职

期望从事行业:娱乐或餐饮管理期望

工作地区:不限         期望薪水:面议

工作经历

2008年8月至2009年8月某某餐厅

主要负责:1.管理产品品质、服务效率及质量、清洁及卫生的重要标准;

2.在自己的管辖范围增加营业额并控制成本开支以达到最佳营运效果;

3.确保众雇员在一个互相尊重的环境下工作!2006年6月至2008年7月某某商城

主要负责:

1.积极配合公司的营销策略,实现公司下达的任务;

2.按规划及请求拜访目标客户,并填报经销商拜访跟踪表与终端访问表;

主要负责:

1、在公司总部授权下独立建立和管理分公司,完成公司的战略规划及日常运作管理;

2、经营指导,开拓客户,完成经营目标;

3、负责管理体系的'建立,管理和培养团队,建立企业文化;

4、进行市场拓展和品牌经营;

自我评价

     本人性格开朗,勤奋,认真,富有进取精神。具备市场分析能力及销售经验,具有良好的适应性和熟练的沟通技巧及领导控制能力和丰富的餐饮、直销行业运作管理经验。并能承受较大的工作压力。

2023年应聘餐饮主管简历范文(14篇)篇六

别:男。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

户籍:广东-韶关。

年龄:28。

现所在地:广东-佛山。

身高:168cm。

希望地区:广东-广州、广东-佛山、广东-东莞。

希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管。

行政/人事类-招聘经理/主管。

寻求职位:招聘、行政人事主管、行政经理。

20xx-09~20xx-07中南林业科技大学人力资源管理大专。

20xx-03~20xx-03广州黄浦军校团队拓展结业。

xx公司(20xx-09~20xx-01)。

公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:招聘主管岗位类别:招聘经理/主管。

工作描述:

1、负责公司组织架构和定编配置管理,进行工作分析,组织编制岗位说明书;。

2、根据公司发展及用人需求制定招聘计划,开拓、维护招聘渠道,组织实施招聘计划;。

4、组织实施公司内部竞聘,完善内部竞聘流程;。

5、策划实施校园招聘活动,完成公司年度应届毕业生招聘储备;。

7、协助上级核查各单位人员定编配置情况,提出人员优化方案;。

8、组织新员工入职培训及考核,跟进新员工试用期工作情况;。

9、指导各下属分公司开展招聘活动,审查招聘到位率与合格率。

离职原因:离职。

xx公司(20xx-08~20xx-09)。

公司性质:私营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:高级行政助理岗位类别:行政经理/主管。

工作描述:1、根据公司的需求制定招聘计划;。

2、完善公司的人事行政规章制度和工作流程;。

3、完善公司的组织架构及人员配置;。

4、审核员工录用、晋升、调配、离职、辞退等工作;。

5、按公司的要求编制方案,招聘渠道开发、维护,配合各部门完成人才的引进与招聘;。

6、完善公司绩效考评体系和薪酬管理制度;。

7、建立新员工入职培训体系;。

8、员工关系的协调管理,处理劳动争议;。

9、公司企业文化的策划、宣传、推广,并付注实施;。

10、筹划员工业余文体活动,增强员工的团队合作意识;。

11、对外公共关系的协调;员工社会保险与劳动合同管理;。

12、建立办公用品、固定资产的管理制度和作业流程;。

13、后勤管理(保安、宿舍、饭堂、绿化、车队、清洁、消防安全);。

14、行政人事日常事务的处理,协助经理相关工作。

离职原因:另某发展。

xx公司(20xx-07~20xx-08)。

公司性质:合资企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:招聘专员岗位类别:行政经理/主管。

工作描述:

1、在人资主管的领导下进行招聘工作,协助人资主管建立完善的招聘流程和招聘体系;。

5、进行招聘前的测试和简历的甄选工作,进行初试,筛选,确定复试人员;。

6、简历后备人才的选拔方案和人才储备机制;。

7、完成上级领导交付的其他工作。

离职原因:另谋发展。

专业职称:有c1驾照。

计算机水平:中级。

计算机详细技能:

技能专长:

1、熟悉劳动法律法规;。

2、具备良好的人才甄选识别和面试技巧;。

3、熟悉招聘工作流程;。

4、规章制度建设及工作流程编制;。

5、较强的口头和书面表达能力;。

6、较强的沟通协调能力,曾有效处理多起员工关系问题。

普通话:流利粤语:流利。

英语水平:口语一般。

英语:一般。

发展方向:招聘专员、招聘主管、行政人事主管、行政经理。

其他要求:包吃住,购买社保。

自我评价:具有较丰富的人力资源管理,行政管理的专业理论知识,五年制造型企业的人力资源管理,行政管理工作的经历经验!本人性格开朗,善于与人沟通交流,能很好的解决员工关系问题;对工作认真负责,志于从事人力资源管理工作;熟悉人事相关工作流程和方式方法,具备良好的人才甄选识别和面试技巧,对招聘配置、制度建设、培训、员工关系管理等方面的工作有较深的认识和理解;擅长招聘选拔、规章制度及工作流程的编制。

2023年应聘餐饮主管简历范文(14篇)篇七

目前所在地:广州民族:汉族。

户口所在地:广东省身材:173cm60kg。

婚姻状况:未婚年龄:26岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:财务类:财务,出纳会计、其它类、其它类:

工作年限:5职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:一个月

月薪要求:3500—5000希望工作地区:广州花都佛山。

公司性质:外商独资所属行业:商业服务。

担任职务:会计主管。

工作描述:1.运用金蝶软件,负责完成在广州成立的两间公司的.账务,报税工作和等相关业务。(代表处和小规模企业)。

2.负责将荷兰总公司在国内的两间中外合资公司的账目进行审核并且每月向亚洲总部(新加坡公司)进行英文财务汇报。而且定期每两个月出差,对以上两家合资企业的财务工作进行巡视和讲总公司要求进行传达。(两间一般纳税人的中外合资企业)。

3.负责以上所有公司的年检和年审工作。

离职原因:公司扩张使繁琐的非财务工作增加并人手不足。

公司性质:外商独资所属行业:商业服务。

担任职务:代理记账和基本审计。

工作描述:根据香港的会计制度,帮助香港的企业进行代理记账并且进行基本的审计工作,准备英文工作底稿,并且协助注册会计师出具审计报告。

离职原因:香港股东拆伙,决定撤销广州的分公司。

公司性质:民营企业所属行业:商业服务。

担任职务:代理记账员。

工作描述:帮助国内的个体户,小规模纳税人和简单的一般纳税人进行代理记账并且报税的工作。

离职原因:希望能从事外资企业的会计工作,对应专业。

公司性质:中外合资所属行业:机电设备,电力,动力。

担任职务:会计实习工作。

工作描述:对在书本所学的基本知识,在现实企业中进行体验,思考与运用。发现书本和现实操作有一定的差异。

离职原因:实习完毕。

教育背景。

毕业院校:广东省电视广播大学。

所学专业一:工商管理所学专业二:涉外会计。

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好。

国语水平:优秀粤语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

资格证书与能力:

1.大学英语4级;对于专业英文能熟练运用,并且用英语与外国人交谈。

2.会计从业资格证书。

3.获得全国高等校计算机考试一级证书。

4.熟悉掌握办公室软件,如word,excel等。

5.熟练使用各种windows系统操作。

6.熟练运用用友财务软件,ps等软件。

爱好特长:

1.头脑灵活,善于分析,具有现代财务管理理念;能熟悉国家财经制度和相关政策法规。

2.性格开朗、责任心强,有强烈的敬业精神和团队合作精神。

3.热爱运动,喜欢打乒乓球、打羽毛球、游泳等。

4.喜欢音乐方面(听歌、玩乐器等)、旅游。

5.喜欢写作,看书等。

详细个人自传。

自我评价:

更多。

2023年应聘餐饮主管简历范文(14篇)篇八

简历名称:

更新日期:

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

身材:

176cm60kg。

婚姻状况:

年龄:

29。

诚信徽章:

人才测评:

人才类型:

普通求职。

市场营销总监/经理/主管、销售总监/经理、项目营运总监/经理/主管:

工作年限:

3

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

面议。

希望工作地区:

广州广州广州。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

外商独资所属行业:服务业。

担任职务:

营运经理。

工作描述:

负责公司广东地区营运管理工作。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

国有企业所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职务:

工作描述:

负责分公司办公室行政,对外商务接待、对外销售等工作。

离职原因:

公司名称:

起止年月:-07~-08广州南菱汽车股份有限公司。

公司性质:

股份制企业所属行业:汽车及零配件。

担任职务:

销售店长。

工作描述:

门店及销售人员管理,门店汽车销售工作。

离职原因:

志愿者经历:

公司名称:

担任职务:

大学生志愿者。

工作描述:

参加全运会相关志愿者工作。

求职意向及工作经历。

教育背景。

毕业院校:

东北财经大学。

最高学历:

本科。

毕业日期:

所学专业一:

计算机信息管理。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-11。

-03。

nice。

网络工程师培训。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

精通。

粤语水平:

精通。

工作能力及其他专长。

过往在不同领域的公司工作中累积了许多行业经验。

1.对汽车整车及周边产品销售,门店一线销售管理曾取得较好的业绩。

2.在电子行业方面,曾参与过广电系统工程,led显示屏销售,市政led亮化工程,多媒体集成系统工程,监控系统等大型项目。

3.熟悉世界500强韩资企业的'运作,吸收了世界知名企业的优秀企业管理模式。

在各行业中累积了一定的人脉和自身对工作的热情。

详细个人自传。

本人性格开朗大方,品行端正,对工作热情专注。出身于良好家庭的我,求学期间已在学生会参加策划大型活动如九运会,美食节,招聘会等.工作多年来吸收了大量的经验.曾担任广州地区大型汽车销售门店店长,负责汽车及周边产品销售工作,带领过团队为公司创造了良好的业绩;在大型国有企业从事商务行政工作期间,参与了大型项目的投标及实施工作,在对外商务谈判及商务接待工作中也得到公司的认可;在世界500强企业旗下汽车租赁品牌工作时,得到了世界著名企业系统的培训,接受了优秀的管理及经营模式。为更体现自身价值特向贵公司申请加入.望给于我一个工作的机会为贵公司效力!谢谢!

2023年应聘餐饮主管简历范文(14篇)篇九

国籍:中国。

目前所在地:广州民族:汉族。

户口所在地:广州身材:162cm50kg。

婚姻状况:未婚年龄:33岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

工作年限:10职称:无职称。

求职类型:全职可到职-随时。

月薪要求:面议希望工作地区:广州深圳香港。

主要职责:

1.负责财经媒体信息采编工作,供客户投资决策参考;。

2.为企业员工提供证券投资理念及分析方法培训;。

3.协助举办大型投资咨询讲座,会议内容记录整理;。

4.处理业务投诉与咨询,办理柜台交易,开户登记与资金转账。

主要业绩:

1.营业分部的主要筹建人之一,委派负责对公司投资咨询力量的建设;。

2.员工专业培训深获好评,培训资料收录进《广东证券员工培训手册》;。

3.发表多篇通讯于内部期刊《广证通讯》,为营业部树立良好形象与口碑。

工作职责:

1.为一线客户提供投资指导,针对客户风险与收益偏好提供理财产品投资建议,

2.推广网上交易与银证通;。

3.交易大厅秩序维护,与各部门协调与沟通,反馈交易状况与出现问题;。

4.中户室交易管理,处理投诉,咨询与建议,资金交易数据分析统计。

主要业绩:

1.网上交易与银证通的主要负责人,为营业部引进过千万资金;。

2.提出“建立国债多头头寸进行融资”的建议,获得管理层充分支持和肯定,在低迷的市场环境下起到了融资套利的`良好效果。

工作职责:

1.为客户提供投资咨询建议;。

2.负责营业部营销策略的宣传与推广;。

3.拓展客户网络,推广网上交易与银证通;。

4.核心客户维护与管理,处理投诉,咨询与建议,资金交易数据分析统计。

主要业绩:

1.参与公司筹建,建立一整套完善的部门业务流程与客户管理制度;。

2.弱市推荐个股涨幅80%,位列深沪股市年度涨幅榜首。

工作职责:

1.通过cats系统进行人力资源成本统计核实与预算控制;。

2.部门财务预算申请与审批报账;。

3.策划组织部门团队建设活动;。

4.通过echo系统进行坏件申报与更换;。

主要业绩:

1.率先建立部门hr数据库审核管理制度,有效控制部门成本,节省人力资源开支;。

2.有力促进了部门信息管理的公开化与透明化,有效加强员工内部沟通,提高工作效率。

20xx.04-飞利浦(中国)投资有限公司采购部行政主管。

工作职责:

1.撰写采购成本分析报告,制定成本控制考评与预算决策制度;。

2.拓展亚太地区供应商渠道,主持供应商价格谈判;。

3.财务报账,确保采购资金落实到位;。

4.采购跟单,监督生产与配送;。

5.负责供应商信用评级,行政事务与文书处理。

主要业绩:

2.年度采购成本削减5%,获公司预算目标达成奖励。

教育背景。

毕业院校:广州广播电视大学。

所学专业一:会计学所学专业二:国际金融证券投资方向。

受教育培训经历:

20xx.09--20xx.07广州广播电视大学会计学本科毕业证学士学位证。

19xx.09--19xx.07暨南大学国际金融大专毕业证证券投资方向。

培训经历:。

20xx.09——20xx.12aia(国际会计师公会)国际财务报告准则课程。

19xx.03--19xx.06精英现代英语培训学校商务英语培训结业证。

19xx.10--19xx.12中山大学数学与计算微软office97认证上岗证。

语言能力。

外语:英语良好。

国语水平:优秀粤语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

英语(四级)。

证券投资(获证券交易/投资咨询从业资格)。

会计(获aia-国际会计师公会ifrs文凭及amia执业资格证书)。

计算机(office,网页制作,中文录入80字/分钟)。

写作(包括文案创作、商业往来信函及市场调研分析)。

个人自传。

拥有的金融财务工作经验,主要涉及金融服务行业和大型跨国公司。其中,金融证券行业从业经历长达6年,熟悉资本市场投资交易品种与业务运作流程,积累了丰富的投资、金融证券客户服务经验,特别擅长金融投资理财分析与客户营销管理。跨国公司的工作经历使我熟悉项目流程,从前期项目预算编制,成本评估预算到后期采购资金落实到位,积累了宝贵的财务管理经验,并且实现了年度采购成本削减5%,获公司预算目标达成奖励。

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2023年应聘餐饮主管简历范文(14篇)篇十

居住地:其他户籍地:

婚姻状况:保密身高(cm):167。

求职意愿:

不介意从底层做起,但要求与外贸相关并有发展空间!

求职意向。

期望工作类型:全职。

期望从事行业:商务服务,运动健身/休闲用品,家居用品。

期望从事职位:外贸类。

期望工作地点:苏州,天津,山东其他。

期望工作薪水:-3999。

教育背景。

2005/9-2008/7山东商业职业技术学院。

学历:大专。

专业:语言文学类:商务英语。

描述:商务英语不同于传统的英语专业,旨在培养既有扎实的英语知识与技能,又有丰富的经济、管理、国际贸易专业知识,同时具有跨文化沟通交流能力复合型应用型人才。本人很喜欢外贸和英语,所以选择了商务英语这一专业;但不是只有喜欢就行,不是只要学习了就可以,我所期望的是做外贸类的工作!我自信自己对工作认真负责并不断进取!谨在此致以我最诚挚的谢意!

语言能力。

英语-良好。

附加信息。

工作经验:

5月-9月期间,先后从事了服务、销售、生产三种行业的相关工作,虽没有太多的外贸工作经验,然而通过以上的社会实践,使得我的性格能很好地融入社会,锻炼了自己的学习能力和处事能力。

自我评价。

工作认真,有责任心;曾从事服务、销售及生产等相关工作;英语六级。

2023年应聘餐饮主管简历范文(14篇)篇十一

性别:男。

年龄:25岁。

居住地:上海。

电话:135********(手机)。

e-mail:贴照片处。

最近工作[2年3个月]。

公司:xx音响实业有限公司。

行业:贸易/进出口。

学历:本科。

专业:市场营销。

学校:复旦大学网络学院。

自我评价。

五年以上企业市场推广部门工作经验,从一名文案策划到推广宣传主管,对市场推广宣传工作中的国内外展会、中英网站、软硬广告、公关活动策划、电子营销、广告代理协作乃至平面设计都有相当的经验与心得。希望能继续在品牌宣传推广领域内与企业共发展。同时善于和人沟通,语言表达能力强,有较强的敬业精神,具有较强的学习能力和洞察力。

求职意向。

到岗时间:一个月内。

工作性质:全职。

希望行业:贸易/进出口。

目标地点:上海。

期望月薪:面议。

工作经验。

200x/9―至今:xx音响实业有限公司所属行业:贸易/进出口。

1.协助部门总监制定年度国际市场推广策略及计划,并全权执行计划;年度推广费用预算及控制。

2.欧洲展会前筹备,现场展位安装工作督导,展中推广活动执行,展会效果评估。

3.海外媒体硬广创意设计确认及投放,软文撰写;媒介关系维护。

教育经历。

200x/9―200x/7复旦大学网络学院市场营销本科。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

日语(一般)听说(一般),读写(一般)。

英语等级英语六级。

培训经历。

200x/1--200x/3营销管理培训国际市场营销认证二级。

200x/12―200x/5上海交大昂立培训中心日语初级。

证书。

200x/5国际市场营销认证二级良好。

200x/12大学英语六级。

200x/6大学英语四级。

2023年应聘餐饮主管简历范文(14篇)篇十二

人事主管是负责管理公司人员的日常情况的,如果大家想应聘人事主管这个职业,就要准备好一份好的面试简历!以下是应届毕业生网站展示的人事主管应聘个人简历范文,供大家参考!

个人信息:

个人学习教育经历:

1986年~1991年 小学 雅镇中心小学

1991年~1994年 初中 雅镇初级中学

1994年~1996年 中专 金市实验中学

2003年~2006年 大专 长市中南大学

其它教育培训经历:

2001年5月 现代电脑培训 省二级计算机上岗证

2002年9月 平安人寿保险金华支公司 职业经理人

2004年9月 中南大学 经济管理专业

工作经历:

3)在浙江天使国际汽车服务有限公司工作,

主要担任过的职务和工作描述:

个人特长:善于沟通,有较强的组织协调能力,在工作过程中能独当一面;具有计划、统筹等管理经验;工作作风精干、自信、有长远整体的工作把握能力;良好的仪表和语言表达能力。

谢谢贵公司给我的面试机会,我相信“选择一家企业,就是选择一种生活”,我非常喜欢贵公司的“生活”,诚心希望能给我个一展所长的机会!

标题:自己的名字

相片:无

个人信息:简单。

三行搞定最主要的.信息,包括联系地址,电话、email等。

求职目标:一般都有

教育背景:加少量相关课程名称,奖励单独一项进行介绍

工作经验:有主次之分,最多不会超过3-4项。

每份工作都能详细描述

获奖情况:基本都有。

除了描述以外还有对该奖项的归纳、分析和交待。

个人特长:选择性很强,不会随便写。

够一定水准了才写上去。

页数:1页

性格特点、爱好:选择性地添加、描述

低级错误:极少

真实度:一般不造假、只是艺术性地放大

精确度:较高

纸张:白色纸张、80g以上,比较讲究

文字:规范、统一大小、统一字体

排版:一丝不苟,十分讲究

打印:整齐;黑色、激光打印

文字风格:言简意赅、分点交待

直观印象:精美舒畅、有重有轻

随着网络求职的流行和高效,越来越多的人采用这种方式,但也有越来越多的人抱怨网上求职被搜索率太低,发了简历没有回音,打电话过去询问,对方却说没有收到过这样的简历。

这是怎么回事?难道网络求职不可信?招聘信息都是假的吗?

许多应聘者可能没有考虑到这样的问题,对于聘用者来说,他们从网络上招聘,每一个职位,都会收到上千封通过邮件发送的个人简历,使得他们不得不通过某种技术手段,在电脑当中进行筛选。

如果你的简历正巧通过筛选,那你被录用的几率就加大了。

如果你的简历没有通过筛选,可能你的简历会保留在对方的人才库中,但不会得到很快的回复。

建议:为了使聘用者能更快的“发现”你,你要学会按照他们的思维方式去思考。

以下就为你提供一些相关技巧,可以帮助你提高电子简历的选中几率。

一、将最重要的信息记录在简历首页的顶部:聘用者首先会将搜索条件定位在对他们最为有用的范围之内,就象他们书写招聘广告一样。

另外,许多电脑搜索引擎都以简历第一页顶部的信息为基础,展开搜索。

因此,你可以将你的联系方式,关键性的词句,工作目标,工作业绩及近几年的工作经验等重要信息放在此处。

二、将一些不是很重要的信息放在简历第二页:比如曾经从事过的其他工作,所受教育,或其他如精通小语种等方面的特长。

三、把关键性语句尽量放在靠近顶部的地方:可以按照这样一种顺序排列:技术方面的能力,行为能力(执行与拓展能力),相关的个人才能(组织能力与创新精神)。

当然,还有软件操作能力(ms project, word等),团队合作能力及时间管理能力。

你所展示的一切技能,都应该让他们意识到你对他们工作的重要性。

四、明确而详尽的陈述自己的工作职能:例如,陈述自己现在做的工作时,如果是数据库管理员,最好写成“数据库管理员,使用sybase数据库,处理人力资源、工资单、客户服务等系统”,而不是“使用技术及交流技能为一家成长中的高科技企业工作”,因为后者的描述是非常模棱两可的,别人不清楚你到底会做什么实事。

最后,在你制作一份电子简历时,有几条基本的电脑知识应牢记在心:尽量用ascii码来书写,而html格式虽然好看,却不是每一台电脑都能读取的。

因为键盘上任何字符都是属于ascii码,超出键盘范围的其他字符就不是了,所以要避免使用。

对于字体,使用象宋体这样的简单字体是最好的;页边距可以设置为4.5英寸左右;字符采用左对齐,这样更易于对在线简历进行剪切、粘贴操作。

格式。

2023年应聘餐饮主管简历范文(14篇)篇十三

两年以上工作经验|男|25岁(1986年3月27日)。

居住地:上海。

电话:138********(手机)。

e-mail:xxxxx。

最近工作[2年4个月]。

公司:xx大酒店。

行业:酒店/旅游。

职位:行政主厨/厨师长。

最高学历。

学历:本科。

专业:酒店管理。

学校:北京师范大学。

自我评价。

精通餐饮管理并具备深厚的厨房成本控制经验和理论知识;擅长苏、川、杭帮、烤肉、西餐、铁板、火锅、家常菜、东南亚地区等菜式。能独立安排制作各种高档宴席,有着接待大型宴会、会议餐、自助餐的经验。喜好研究新菜式,热爱厨房,忠诚勤恳,对待工作认真负责,能够想客户所需,具有良好的团队合作精神。

求职意向。

到岗时间:一个月内。

工作性质:全职。

希望行业:酒店/旅游。

目标地点:上海。

期望月薪:面议/月。

目标职能:行政主厨/厨师长。

工作经验。

20xx/8―至今:xx大酒店[2年4个月]。

所属行业:酒店/旅游。

餐饮部行政主厨/厨师长。

1.负责酒店餐饮部的筹备筹建工作,制定符合酒店品味的菜单;

2.负责制定部门运营计划和管理方案;

3.协调和配合酒店其他部门的工作;

4.了解顾客所需,与前台进行沟通,推进各种活动,促进顾客消费;

5.教授员工有关厨师礼仪、烹饪技巧方面的知识。

2023年应聘餐饮主管简历范文(14篇)篇十四

民族:汉族。

出生年月:1990年9月1日。

婚姻状况:未婚。

身高:178cm。

体重:65kg。

户籍:福建莆田。

现所在地:福建莆田城厢区。

毕业学校:泉州师范学院。

学历:专科。

专业名称:师范商务英语。

毕业年份:

工作经验:三年以上。

最高职称:初级职称。

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:贸易/外贸贸易类。

职位名称:外贸业务员;。

到职时间:可随时到岗。

技能专长。

语言能力:英语四级;普通话标准。

电脑水平:word、excell、

教育培训。

教育背景:

时间所在学校学历。

9月-207月泉州师范学院专科。

工作经历。

所在公司:厦门福励织造有限公司。

时间范围:6月-5月。

公司性质:股份制企业。

所属行业:贸易、商务、进出口。

担任职位:销售人员。

工作描述:1、接单:负责订单接收,评审常规订单,及时反馈异常。2、订单跟进:全程跟进每道工序的生产环节,确保订单保质、保量、按时完成。3、出货:依据订单交期,提供出货资料,安排物流,跟进物流进度,确保客户及时收货。4、异常处理:订单异常的协调、处理及反馈。5、货款回收:每月与客户核对销售量、开票、货款回收及订单资料的汇总,跟进货款的回收进度,及时反馈异常货款信息。6、样品管理:每日客户所需样品的安排(取样、寄样、登记、回复、跟踪)。

离职原因:家人都在莆田。

其他信息。

自我评价:对工作充满信心,愿意不断追求,拼搏,奋斗.本人于年6月毕业于泉州师范学院商务英语专业,大学三年期间参与学校内兼职工作(如勤工俭学部下管理工作,暑假寒假假期餐饮服务工作)。

毕业后,想在厦门发展。

1、本人性格开朗,工作认真负责任,有上进心、亲和力。2、善于倾听和协调各种关系,善于分析问题解决问题,有责任心和上进心,做事讲究方法和效率,较好的应变能力,敏锐的洞察力及较好的谈判能力.能够胜任高挑战性、高压力的工作。3、懂得自我激励,自我管理意识强,能独立的工作。

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