申请书是我们展示个人特点和亮点的舞台，我们应该充分利用好这个机会。以下是一些成功的申请书示例，希望能帮助大家写出更好的申请书。
优质过年休假申请书（模板18篇）篇一
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是20__年_月_日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自20__年_月_日至20__年_月_日，共计120天)。休假期间本人工作由__代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼
申请人：
日期：
优质过年休假申请书（模板18篇）篇二
尊敬的领导：
本人20年_____月_____日参加工作，工作时间已满年，第一次使用带薪休假，休假时间为20年_____月_____日至20年_____月_____日。特此提出申请。
望批准。
此致
敬礼!
20年_____月_____日。
优质过年休假申请书（模板18篇）篇三
尊敬的优拓公司行政领导：
根据国家和公司关于带薪年休假的有关规定，我拟于_______年______月______日休假______天。______月休假________天。(具体时间将提前_____________天安排)休假期间，我的'工作将在休假前_____________天安排好，由何艳碧代理，请给于批准为感!
特此申请。
此致
敬礼
申请人：_____________。
___________年______月______日。
优质过年休假申请书（模板18篇）篇四
行政人事部：
我是网络部的李xx，由于政府实施危房改造工程，得益于政策，需回老家签订相关房屋改建协议，现向人事部提出假期调休5天，剩余假期3天。本人调休一事已经向部门领导提供了相关的书面稿告知，领导已经签字确认。为了遵行公司调休制度，现向行政人事部提出调休凭条申请。
关于调休的.工作安排，本人已经通过文档发到了工作交接人的邮箱里，确保调休时间内本岗位的工作得以顺利开展，避免影响整个部门的工作。
望批准调休！
此致
敬礼！
20xx年xx月xx日。
优质过年休假申请书（模板18篇）篇五
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共计120天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：
133××××××××。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼
申请人：
优质过年休假申请书（模板18篇）篇六
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从年2月15日年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(年2月至20年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到。
此致!
申请人：
时间：年月日。
优质过年休假申请书（模板18篇）篇七
:
申请办理请假手续。我现特向学校申请5月11日正式休产假，预计从5月11日―8月19日，请予批准为盼，非常感谢学校对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准!
此致
敬礼
20xx年xx月xx日。
优质过年休假申请书（模板18篇）篇八
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
xx年x月x日。
优质过年休假申请书（模板18篇）篇九
尊敬的老师：
由于本人需要外出求职，为了更好地支配时间以更快地找到工作，现特向学校请假，请假时间为xx—xx年xx月xx日——xx月xx日。在此，本人保证出外求职期间，遵守相关的法律法规和行为规范，注意人身安全，完成毕业论文、毕业设计等学习任务，如学校通知办理相关毕业手续等重要安排，保证及时回校处理，同时已将请假外出求职之事告知家长并征求家长的同意。
恳请老师的.批准！
本人签名：
专业班。
xx—xx年月日。
优质过年休假申请书（模板18篇）篇十
尊敬的`优拓公司行政领导：
根据国家和公司关于带薪年休假的有关规定，我拟于_______年______月______日休假______天。______月休假________天。(具体时间将提前_____________天安排)休假期间，我的工作将在休假前_____________天安排好，由何艳碧代理，请给于批准为感!
特此申请。
此致
敬礼
申请人：_____________。
___________年______月______日。
优质过年休假申请书（模板18篇）篇十一
尊敬的'领导：
根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于________年________月________日—————________月________日休年假共计________天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。
特此申请！
申请人：________。
________年________月________日。
优质过年休假申请书（模板18篇）篇十二
xx分公司领导：
春节降至，归家之心似箭。虽然前3个月因为治病回家几月，可是对于一个北方人来说，春节是最应当回家告慰家人的时刻。工作久了，愈发现自我欠家人的太多。期望领导能体谅我的这片思乡、思家、思家人的情谊。
xxxx年春节为了顺利完成毕业设计没有回家，20xx年春节因为工作留守也没有回家，算下来我已经3年没有回家过春节了。
我家地处xx市。因为选择的交通工具是火车，所以在路上要花费的`时间大约为3天3夜。而广州到北京的时间花费为29小时，北京到xx的时间花费为10小时，最终从xx到家要花费5小时的汽车车程。这其中要在北京和xx倒两次车。其中以北京到家的车票十分难买。大学时期的每次回家都是以买站台票的形式强行上车，在火车上补票并且站10个小时的的方式回家。为了避免以上情景出现，特申请假期xx月xx日到xx月xx日。
恳请领导批准。
此致
敬礼
请假人：xxx。
xx年x月x日。
优质过年休假申请书（模板18篇）篇十三
尊敬的领导：
您好！
本人***，于**年**月入司，在公司的'工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。所以，本人于**年**月参加了会计资格证书的培训，将于**年**月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间（注名具体时间）内，如公司不是很忙的情况下，本人周末可以不用加班！当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司！
盼望领导能给我一个学习的机会！谢谢！
申请人：
日期：
优质过年休假申请书（模板18篇）篇十四
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
申请时间：___年__月__日。
__(单位)办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!
__(单位)__(部门)。
__(姓名)。
优质过年休假申请书（模板18篇）篇十五
我是xx部的xxx，由于政府实施危房改造工程，得益于政策，需回老家签订相关房屋改建协议，现向人事部提出假期调休5天（x月x日至x月x日），剩余假期3天。本人调休一事已经向部门主管领导提供了相关的书面申请告知，部门主管领导已经签字确认。为了遵行公司调休制度，现向行政人事部提出调休凭条申请。
关于调休期间的工作安排，本人已经通过邮件发送至工作交接人的邮箱里，确保调休期间本人岗位的`工作能够得以顺利开展，避免影响整个部门的工作。
望批准调休！
此致
敬礼！
xxx。
20xx年x月x日。
优质过年休假申请书（模板18篇）篇十六
尊敬的领导：
您好！
本人***，于**年**月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引。受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人能力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础。所以，本人于**年**月参加了会计资格证书的培训，将于**年**月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间（注名具体时间）内，如公司不是很忙的'情况下，本人周末可以不用加班！当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司！
盼望领导能给我一个学习的机会！谢谢！
申请人：
日期：
优质过年休假申请书（模板18篇）篇十七
公司领导：
因本人有孕在身，预产期____年____下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从____年___月___日至____年___月____日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给该同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：
_____年____月____日。
优质过年休假申请书（模板18篇）篇十八
尊敬的领导：
你好，本人xx年xx月xx日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩)，产后出血，此刻孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。
《妇女权益保障法》第二十六条规定“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同”;《劳动法》在第二十九条中还规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位即使在经济性裁员和企业客观状况发生重大变化时，也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定：女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的，应自动延续到女职工“三期”届满为止。
xxx。
申请日期：20xx年xx月xx日