演讲比朗诵更自然，更自由，可以随着讲稿的内容而变化站位。一般说来，不要在演讲人前边安放讲桌，顶多安一个话筒，以增加音量和效果。演讲稿对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写演讲稿呢？下面是小编为大家整理的演讲稿，欢迎大家分享阅读。
副队长演讲稿篇一
xx，我美丽的家乡。她，地处中原腹地，有着承东启西，连南贯北的地理优势。她，旅游资源丰富，工农业基础雄厚，有着中原食品城的美誉。
短短几年时间，倾全县之力，颍北新区快速拓展，城镇化建设取得重大进展。数不尽的居民小区此起彼伏，漂亮整齐的楼房展示着现代xx人民的富足生活；平整宽阔的柏油马路纵横交错，街边的霓虹灯自由地宣泄着现代都市的信息；名噪中原的xx一高和花园般宽敞的人民医院比邻而依；园林般的活动集会广场正处于新区中心黄金地段；尤其是我们的产业集聚区从无到有，从小到大，从弱到强，从十快到十先，成为了全县人民的荣光。
回头展望，昔日的小城，逐渐有了中等城市的模样，路宽了、灯亮了、树绿了。一座和谐、文明的中原县城吸纳住万千目光。盼盼来了，恒安来了，闽商扎堆投资xx，成为一张烫金名片，享誉神州四方。傍晚时分，当我们徜徉在梅苑、xx，仿若找到南方水城的神韵，一切是那么惬意、欢畅。城镇化建设有着翻天覆地的变化，这变化离不开xx县委县政府的英明决策，更离不开全县人民的勤劳智慧。可是在这鲜艳光亮的背后，电线杆上张贴小广告，墙壁上乱涂乱画，道路上随手丢垃圾，公园里乱丢果皮纸屑，公共设施的维护等，这些不文明现象与我们高质量城市生活的要求是格格不入的。作为城市一员，我们能对这些不文明的现象、不文明的举止视而不见无动于衷吗？我曾听到有人这样反问：文明到底离我们多远？它是否与我们遥不可及呢？其实，文明离我们很近，文明就在我们身边，文明就在每个人的心中。
创文明城市，建美丽xx。文明城市的创建不仅要靠政府，更需要大家的齐心协力。“美丽xx”也绝不是表面上的称呼，而是内在文明素质和外在完美形象的和谐统一，更是一项长期而艰巨的任务。在政府的号召之下，我们每个人都应该行动起来，共同努力，共建美丽xx，共创文明家园。如果你每天弯腰捡起地上的一张纸，那么我们的道路就会多一份清洁；如果你每天少用一个塑料袋，那么我们的城市就会少一点污染；如果你每天出行少开私家车，那么我们的空气就会清新一点。
作为工会的一员，在每天的工作中，我常常为我们身边的劳模感到泪眼汪汪，县级劳模李永干同志和省级劳模吴颖超同志，他们在默默地为这个城市贡献着自己的力量，为城市的发展尽心尽力！为建设美丽xx贡献着自己每一份力量。
我们困难职工帮扶中心是困难职工的另一个家。每一位同志都能以最大的热情对待工作，更会以诚挚的态度对待来访的困难职工。我们一直也将继续厉行“来一人，帮一人”的原则，用实际行动解决困难职工的问题，努力构建 “和谐工会，活力工会，有为工会”。作为新时代的工会人，在今后的工作中，要变被动为主动，拉近与帮扶对象的距离，走近群众，走近职工，了解他们所急所需所求，急他们之所急，帮他们之所需，应他们之所求。
我相信，只要我们全县人民同心协力、共同努力，一定会创建出一个文明美好的xx，让我们一起行动起来吧！从现在做起，从自身做起，从点点滴滴的小事做起！让头顶的天空湛蓝如镜，让脚下的大地绿草如茵，让身边的河水清澈明净，让我们的呼吸更加通畅，让我们的家园更加美丽！
副队长演讲稿篇二
大家上午好！
在这春风和煦，阳光明媚，山花烂漫的美好日子，xx市义工协会“关爱留守儿童、帮扶贫困山区孩子健康成长活动”启动仪式在这里举行，谨让我们用最热烈的掌声欢迎他们的到来！
xx地处偏远山区，是个农村乡镇，经济、文化、教育、交通与发达的地区和城市相比，还很落后。绝大部分家庭青壮年为了改变家庭的环境，为了全家人的生计，为了儿女有个好的经济条件而外出打工。留守家园的便是老人和小孩。
每天，老人步履蹒跚送儿童上学；儿童，每天只能依赖老人而生活。孩子们缺失着父母的关爱，身心得不到健康发展，孩子们追逐梦想的道路需要人帮助。今天，爱心单位、爱心人士将为我们这里的贫困孩子送上爱心礼物，送上一堂“关爱贫困山区留守儿童心理健康成长”的知识讲座，与孩子们一起游戏、交流，开展快乐活动，分享爱的阳光。他们的行动会促进孩子们生活学习环境逐步改变，他们的爱心会协助孩子们以快乐向上的心态顺利完成学业，他们的关注会伴随孩子们度过快乐的童年，完成梦想。
在此，让我们再一次用热烈的掌声向各位爱心人士表达自己最诚挚的谢意。感谢他们的到来，感谢他们的关注与帮助。同时，我也希望孩子们在今后的学习生活中，更加自强、自立、自信，努力学习，用优异的成绩来报答他们。掌握过硬的本领，服务社会，感恩社会。
谢谢大家！
副队长演讲稿篇三
大家好！
一是感到自己具有脚踏实地的工作态度和。从参加工作的那一天起，我便下定决心，一定干好工作，多学习技术，把自己的全部身心都献给了采油事业。而且，无论是当工人，还是走上副队长工作岗位，我始终是干一行、爱一行、专一行，从而，培养了我脚踏实地、任劳任怨的良好作风和敬业精神。我想，这是我们干好一切工作的基础。
二是自己在多年的工作实践中积累了一些管理经验，业务能力和工作水平不断增强。特别是担任副队长岗位工作以来，我坚持在实践中锻炼和提高自己，工作中积极主动和大家搞好配合，尤其是自己所分管负责的工作，始终坚持高标准、严要求，从没有因个人的问题而影响到整个队里的工作。
三是感到自己具备良好的思想素质和个人品质。工作中，我始终坚持以大局利益为重，处处做到严以律己，清正廉洁，讲求原则。并在实践中注重发挥自己的主观能动性，努力做好各项工作。生活中，我以热情、正派、诚实、守信作为自己的为人宗旨，能够团结同事，尊重他人，襟怀坦白，以诚相待。我想，这些都是我们成就事业的根本保证。
谢谢大家！
副队长演讲稿篇四
大家好!
我是xxx，这次我来竞选小队长，这是我第一次竞选小队长，希望你能投给我一票。
我很同情别人，经常我一看到路边的一个个讨饭子，我心里就过不过去，把我自身唯一的一元给了他，所以我一看的有同学受伤了，我就会立刻去帮忙。我很有责任心，无论做什么事，我都会做好。我喜欢英语，我几乎每次英语考试都考95分以上。我还喜欢拉小提琴，每天我练拉小提琴都要一至二小时。我还喜欢看书，每次我闲着没事就是看书或者拉小提琴，起码每天加起来的话，是3小时!
我知道小队长是一个很光荣的荣誉但是，要做得好却很难，所以我会更加尽力来做好这个职务!
我的演讲完了!谢谢大家!
副队长演讲稿篇五
大家好!很荣幸能参加公司举行的竞聘大会。“我不能选择出生的时代，但可以用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。”这是我送给自己的一句座右铭，我很喜欢这句话，也常用来勉励自己。所以，我勇敢的站上了这个演讲台，真诚希望大家为我加油、鼓劲!
法警大队长竞聘演讲稿是一份富于挑战的职业，我喜欢挑战，喜欢去面对未知领域。我决心以坚定的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。勇敢地去接受未来工作中的毎一次挑战。我们中煤保险公司要生存要发展，靠的是我们每一位员工的热诚努力，我会通过我的努力为公司创造更高的价值!
一、工作经历和工作业绩。
这些年的工作实践，让我精通了多方面的营销业务，也积累了许多营销的经验和关系。
二、竞聘优势。
业务团队长不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的责任，带出一支善打硬仗、能打胜仗的营销队伍，是业务团队长义不容辞的责任和义务。
(一)我对保险营销业务有浓厚兴趣。孔子说“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”，长期以来，我对保险营销业务有浓厚兴趣。兴趣是最好的老师。任何事有了兴趣才能将它做好，工作也一样。
(二)我有一颗忠于保险事业的心。几年的工作经历，我一直以高度的事业心和责任感来严格要求自己，服从于工作、服从于全局，在不同的工作岗位上都做出了应有的贡献。领导曾说过：像我这样踏实、能吃苦的员工不多了。
(三)具有较强的学习适应能力。我精力充沛、思维活跃，学习、适应能力强，善于接受新事物，有着敢抓敢管、敢作敢为的性格和雷厉风行的作风。正因为我有激情，让我有精力努力工作;正因为我有激情，让我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊径;正因为我有激情，也让我具有了更多的时间，更多的精力，去钻研和探索。
(四)有丰富的工作经历。几年工作在销售一线，对销售工作有较深的了解和管理经验，并能处理好各种实际问题，同时本着“以制度约束人，以思想激励人”的宗旨，公司制定了一系列规章制度，从未发生任何违规和责任事故。
(五)有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果，公关协调能力较强，与其他部门之间的关系密切。我入司两年多，在承保和理赔部门学习了近一年，熟悉业务流程，而且在部门协调方面有一定优势。有一定的人脉关系，尤其是渠道业务方面，是第一个谈下来车行业务的业务员。
(六)极具亲和力，有较强的团队精神。工作多年来，我都能和同事融洽相处，对领导尊重，和大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围，赢得了大家的信任与支持。在以后的工作中，可以很好的团结同事，带领团队。
三、市场分析。
由于思想意识不到位，煤矿企业投保率极低。国有煤矿保险意识相对淡漠，乡镇煤矿业主虽认为保险可转嫁风险，但也仅限于投保高风险的下井人员，投保面严重不足。因此，为了及时转移和化解我市煤炭行业安全生产事故风险，我们作为保险企业要以商业保险运作法定保险模式，将工伤保险与雇主责任保险合二为一，建立“政府监督、公司运作”的经营模式，对煤矿雇主责任保险单独核算，按“保本经营、略有赢余”的原则进行经营，对责任终了产生的部分赢余，返回安全生产风险抵押金中，专项用于企业发生安全生产事故后的抢险救灾和善后处理。要致力于解决好几方面的问题，有针对性的对现有保险条款进行改造;科学合理厘定差别费率;改变实名制承保方式，以企业生产能力、机械化程度等因素合理确定承保人数。同时，强化内部管理，创新服务模式等。
四、工作计划。
(一)认真学习，努力工作，快速适应新的岗位。首先开展各项业务培训，结合目前现状，迅速开展工作，要想当好一位领头人，首先是要学会先做人后做事，虚心向公司有工作经验的同事学习，打开工作局面，提高工作的准确性，减少盲目性。
(二)做好销售团队建设。
1、在团队内部，积极推进观念创新和机制创新，树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念，充分认识到人才的重要性，关注员工的合理要求，为员工设计职业生涯，能让员工根据自身特点选择发展道路，要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念，有市场才有繁荣，有竞争才有进步，但市场不相信眼泪，竞争不同情弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来，充分满足客户需求。
2、用服务做好营销，针对保险类型售后服务进行有效地创新，以提高用户忠诚度。
3、发挥全员营销优势。利用员工人员多，社会关系广，辐射面大，动员人人行动起来，做好老用户的保有和新用户的拓展工作。
4、强化培训，绩效考核。我将统筹安排，进一步细化团队岗位责任制，合理安排全责工作任务、工作措施，以“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”为纲本文来自 如转载，请注明，，通过选取案例、带领团队成员去开展业务等学习形式强化部门技能培训，为公司培养一批政治上可靠，技术上过硬的队伍。同时，我将依据团队实际情况确立绩效考核方案，制定、优化、落实并完善考核机制。通过进行绩效考核，充分调动部门员工的积极性，增强员工贯彻落实竞赛目标任务的自觉性，努力提高其工作质量和活动效率，激励员工争当为公司作贡献的排头兵，共同推进部门整体工作水平的提高，进而推进全公司整体效益的高速提升。
(三)加强协调，形成合力。由于团队工作牵涉面较广，要衔接很多对外协调的工作，很多环节卓有成效地沟通协调，因而，我将带领团队员工进一步明确职责分工，指标加强与相关部门的沟通联系，协调配合，形成合力，有效提升工作效率，并合理分解任务，努力完成公司下达的任务，让团队成员和公司步调一致。
尊敬的各位领导、各位评委，回顾自己的成长历程，我深深感谢各位领导对我的教育培养，感谢同事们对我工作的帮助和鼓励。今天，我坦诚地接受您们的检阅、评判和挑选。最后，面对大家注视的目光，我还想真诚的说一句：请给我一次机会，我会做得更好!
我的演讲完毕。谢谢大家!