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质检员工作职责质检员职位要求篇一
1.负责对入厂原料，包材进行检验并做好检验记录。
2.负责生产制造过程中在制品的质量检查与记录;
3.负责成品的检查与记录;
4.负责不合格产品的管理与控制;
5.负责生产异常的追踪及调查;
6.领导安排的其他工作。
质检员工作职责质检员职位要求篇二
2、做好外购件外协件入厂检验成品机械尺寸的检验，对检验结果负责;
3、认真填写检验记录单，做好质量检验情况的资料归集、整理及存入质量档案;
4、对检验发现的质量问题，及时通知项目经理及生产主管;
5、对零件做好标识;
6、按要求使用检测设备;负责所用检测设备的维护保养;
7、完成领导交办的其他工作。
质检员工作职责质检员职位要求篇三
1、严格按照检验规程进行产品检验，做好检验记录。对已验产品的质量负责，对产品的漏检和误检负责，对检验记录发的正确性负责。
2、检验已巡检为主，以预防为主;
3、发生次品、废品，及时隔离并上报处理。
4、经检验的产品，应有明确标识与数字。
5、经检验的产品数据，应及时汇总列表，做好当月统计，月终做好月度统计。
6、熟练正确使用和维护保养所使用的计量器具、仪表和检测设备。
7、认真完成所承担的检验任务。
质检员工作职责质检员职位要求篇四
1、负责监督厂车间各生产员工的操作是否规范，工序的进行是否标准，产品的质量是否达标。
2、根据现行的有关规定和制度，按时完成质量检查与把关工作，及时完成原始报表的整理、验收工作。
3、对出现的质量问题，要及时上报生产管理部相关领导，并合理的提出纠正措施，不得隐瞒实情和有意不报。
4、参与领导交代的材料和产品的检查、验收工作，并对质量评定提出切合实际的意见。
5、对日常的监督工作做个人的工作记录，总结各工序易发的操作问题或质量问题，并按周期统计其相关数据的走向。
6、检测各车间工作环境的相应的温、湿度数据，记录并对照标准数据及时上报。
7、要随时对各生产车间的产品做抽样检验工作，并根据检验的数据做记录填写工作。
8、对抽检的不合格产品及时上报生产管理部相关领导，并根据情况及时解决或制止所能挽回的损失。
9、不断总结工作中的经验，争取提出对车间生产具有宝贵性的见解，从而提高劳动生产率和产品质量。
10、服从领导工作上的安排，完成领导布置或临时布置的各项任务，做好本职工作。
质检员工作职责质检员职位要求篇五
1、检验员应熟悉并理解产品图纸、工艺文件，了解受检产品的结构，性能及使用要求。
2、按照技术标准对受检产品进行质量检验工作。
3、严格批量产品的检验工作，检验员有权根据受检产品的质量要求就生产条件、使用材料、检验设备等问题向有关部门提出建设性意见。
4、检验员有权拒检某些严重违反技术要求，不负责任、粗制滥造的产品，以免不良产品的大批量出现。
5、向有关部门领导及生产工人提供质量方面的反馈数据;根据产品或零部件存在的问题，分析原因，提出预防和改进的意见供主管领导和有关部门领导参考。
6、按照工艺流程卡，技术标准条件做好每个项目的检查记录，防止错检、漏检，及时发现产品中出现的不良品并打上标记，要求并监督制造方采取有效措施认真管理，防止不良产品、不合格产品混入合格产品而埋下质量隐患。
7、签发产品或部件合格与否的质量证明。
8、指导和管理所属成员的检验工作。
9、完成上级领导指派的其他任务。
10、对检验结果负责。
质检员工作职责质检员职位要求篇六
4.确定生产延误和质量问题的根本原因，及时高效地解决问题，并实行相应整改措施和长期的预防措施。
5.对员工进行培训和教育，创建清晰的、可视的生产物料管理体系
教育：大学专科或同等以上学历。
经历：五年及以上相关工作经验；熟悉工厂及现代制造业运作管理。
其他：言行举止符合公司价值观的要求；具备良好的口头及书面表达能力；对数字敏感；具备优秀的人员管理能力及紧急事件处理能力；良好的安全生产知识。
质检员工作职责质检员职位要求篇七
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1、负责对已有项目运营、技术、管理等工作评判，并提出完善建议或方案；
10、组织并参与技术革新和工艺改良，对员工进行专业技能培训，提升团队士气及工作效率。
:
2.执业经验: 8年以上工作经验，其中2年以上焚烧运营管理经验；
3.专业知识、技能与基本素质要求：具备基础的焚烧专业知识，熟练掌握废物焚烧生产技术管理、质量管理、安全环保管理；能够提出中型（2万吨/年）废物焚烧项目的设计、改扩建等要求，并独立进行运营管理；具有较强的协调组织能力和良好的人际沟通能力。
质检员工作职责质检员职位要求篇八
1.配合本部门工作，积极参与推行和维持质量管理系统正常运行的各项活动，严格执行公司和本部门下达的各项指令，及时向上级汇报工作。
2.协调、安排物料检验工作，培训和指导fqc检验方法，识别良品与不良品，提高工作能力，有效完成各项目任务。
3.培训传各种标准信息，保证标准执行的统一性。
4.督促和监督本部与生产部物料、良品和不良品等的标识。
5.巡视生产过程工序质量，及时发现生产线质量问题，防止潜在问题发生。
7.对管理范围内的人、机、物、料、法、环的全面管理。
8.对下属争议负责裁决，掌握部门人员的思想动态。
9.对部门间争议沟通处理，并向上级汇报。
10监督下属各项工作进展，及进进行指导和修正。
11定期开展班组会议，宣导厂规厂纪/无尘室管理制度/以及工作纪律等。
12.监督和督促每日量产和样品出货外观和性能测试状况，有效完成当日生产任务。
14.完成上级临时安排的任务。
1.大专以上学历，中文、越南语流利；
2.二年以上中大型制造业相关工作经验；
3.工作地点：越南