我意识到，在人生的道路上，总会遇到各种困难和挑战，但只要坚持不懈，就一定能够取得成功。下面是一些值得阅读和思考的心得体会范文，希望可以给大家带来一些新的思路和启示。
优质部队违法乱纪个人心得体会（汇总16篇）篇一
近年来，随着互联网技术的飞速发展，我们的日常生活已经与网络科技紧密相连，军队作为国家安全的重要保障力量，部队个人也在网络中扮演着极为重要的角色。而部队个人如何践行网络安全，以及涉网心得体会，已经成为一个备受关注的话题。在此，我将结合个人的实际工作和生活情况，从三个层面展开谈谈我的看法。
第二段：意识层面。
我认为，践行网络安全其实从意识层面开始落实。每一个部队个人都应当清醒地认识到网络安全的重要性，并树立自我保护意识。在我的工作中，我会经常对操作系统、防火墙、病毒防治等等进行专业维护。但除了这些实际手段，我还会通过各种途径加强自己网络安全意识，例如加强网络课程的学习、通过自我搜寻信息加深对网络世界的认证等。
第三段：技术层面。
除了意识层面上的践行，技术层面也很重要。战士们在涉网过程中，常常会遇到各种病毒和网络攻击，这时候技术保障就极其关键，可以早发现、早预防。作为军队的一员，我们必须不断学习更新技术，提高自己针对涉网方面的技能。除了课堂上的技能培训，我还会自学各种有关技术，阅读网络安全材料学习背景与细节知识。
第四段：行为层面。
践行网络安全，最终还要落实到我们的行为层面。该层面是所有层面中最具可操作性和可见性的。需要我们在日常生活和工作中，构建起自己固有的网络安全认知，形成自己的网络安全习惯。例如坚决不下载来历不明的软件，查看收到的来信人邮箱地址，密码保护措施。
第五段：总结。
经过长期在涉网方面的工作与学习，我认为践行涉网安全首先应当抓住意识，然后学习涉网相关的专业知识后，将技术灵活应用。最后需要自我循规蹈矩，形成行为习惯，以守护网络安全。在未来，更需要部队个人在网络空间中不断保持警觉，努力提高自我涉网安全意识，不断增强技术保障实力。这不仅仅是对个人工作和生活的有益监管，也是强化部队网络意识，进而维护国家安全的一种切实可行的实践。
优质部队违法乱纪个人心得体会（汇总16篇）篇二
正文：
作为部队的一份子，我们必须遵守军人的职业道德和法纪规范，秉承“为民服务，忠诚卫国”的军人精神，忠实履行军人的职责使命。然而，一些部队违法乱纪案件的发生却让我们感到惋惜和痛心。今天我想从三方面谈谈我对部队违法乱纪案件的心得体会。
一、加强法律意识。
事实上，无论在什么职业领域，都必须加强法律意识来规范员工行为和惩处不良行为。对于部队而言，这一点显得尤为重要。军人的行为应该符合宪法、法律和国家有关规定。我们作为一名军人，要时刻保持警觉，并细心、认真地学习法规，了解国家法律的规定，始终牢记军人的职责和担当，严格遵守规定，做到忠实履行职责和维护国家安全。
二、加强义务教育。
军营中的育人工作，重点是实施义务教育，培养官兵的法制观念、军事思维、爱国主义和民族英雄主义精神。有了思想道德和道德法治的教育熏陶，军人的职业道德素质才能根深蒂固，才能自觉地遵循军人的职责和规范。
三、加强宣传教育。
在对部队违法乱纪案件的处理中，宣传教育起着至关重要的作用，不同的角度引导官兵遵规守纪，明确法律和规章的底线。军人要自觉听取政治部、法律顾问、青年干部等方面的宣传教育，更好地了解党和军队发出的指示，知道守规矩和打破规矩的严重后果，避免以身试法的行为，从而营造一个良好的部队风气。
结论：
总之，违法乱纪案件给部队管理和建设带来了一定的影响和障碍，也为官兵教育敲响了警钟。惟有坚持依法治军，加强精细化管理，着力营造健康向上的部队文化氛围，才能最大程度地规范军人的行为，提高核心素质，让军营更加健康和谐。
优质部队违法乱纪个人心得体会（汇总16篇）篇三
随着时代的发展，军队个人成才问题日益凸显。对于我们每一名官兵来说，如何在部队中不断成长，实现个人发展，是一项非常重要的任务。通过多年的军营经历，我逐渐领悟到一些心得和体会，下面将结合这些经验，探讨部队个人成才的重要性、影响因素及培养途径，并为即将踏入军旅生涯的新兵提供一些建议。
首先，部队个人成才对于军队建设是至关重要的。一个强大的军队离不开每个军人的个人成长。只有每一位官兵在自身能力、知识水平、思维方式等方面成熟起来，才能为军队提供强大的后盾。军事技能的提高和专业素质的增强，只有在个人成长的基础上才能更好地完成。同时，个人的成长也是部队战斗力的提升所必需的。只有经过个人成才的兵员，才能更好地在战场上发挥自己的作用，为胜利作出贡献。
其次，在个人成才的过程中有很多影响因素。个人意识、单位培养、上级指导都对个人成才产生着重大的影响。首先，个人意识是个人成才的基石。每一位官兵都应时刻保持积极向上的心态，时刻明确个人成长的重要性和紧迫性。其次，单位培养是个人成才的重要支撑。部队应该为每个官兵提供良好的发展环境和资源，通过各种培训、教育，帮助每个官兵发现和发挥自己的优势。最后，上级指导也是个人成才的重要环节。上级领导应该给予下级明确的方向指引和专业指导，从而帮助他们更好地发展个人能力。
另外，既然个人成才如此重要，那么如何才能在部队中实现个人发展呢？首先，官兵应该树立正确的成才观念。成才是一个长期的过程，不能急功近利，要耐心积累。每个人都要明确自己的忠诚宗旨、职责使命，通过不断学习和实践，不断完善自己。此外，官兵还应该树立专业意识和团队精神。只有在各自专业领域中追求卓越，才能更好地发挥团队的力量，提高整体战斗力。最后，官兵应该注重自我提升。通过不断学习、提高素质、开展科研活动、实践操作等方式，提升自身的能力和实战水平。
最后，对于即将踏入军旅生涯的新兵，我想提供一些建议。首先，新兵要树立明确的发展目标。明确自己想要成为什么样的人，为之努力奋斗。其次，在部队中要时刻保持积极向上的态度，勇于接受挑战和失败，不断提升自己。另外，要善于借鉴他人的经验和教训，避免走弯路。在军旅生涯中，要与战友们建立良好的互助关系，共同成长。最后，新兵要不断拓宽自己的视野，积极参与各种训练和实践活动，提高自己的实战能力。
总之，部队个人成才对于军队建设和战斗力提升至关重要。在个人成才过程中，个人意识、单位培养和上级指导都发挥着重要作用。为了实现个人发展，官兵要树立正确的成才观念，树立专业意识和团队精神，注重自我提升。对于即将踏入军旅生涯的新兵，要明确发展目标，保持积极向上的态度，与战友们建立良好关系，拓宽自己的视野。相信只要每一位官兵都能够努力，个人成才与全军建设将会取得更加辉煌的成就。
优质部队违法乱纪个人心得体会（汇总16篇）篇四
随着科技的不断发展，网络已成为人们日常生活中不可缺少的一部分。在部队里，网络也被充分利用，为军事训练、指挥等方面提供了便捷的通讯工具。但是，在享受网络便利的同时，我们也要识别网络的危害，学习正确使用网络的方法。在我个人涉网的经历中，我深感到网络安全的重要性，也得到了不少经验和体会。
第一段：掌握个人信息保护的基本知识。
在涉网中，个人信息保护是非常关键的。我认为，保护个人信息就好像保护自己的生命安全，必须严加防范。在日常访问网络时，保护个人信息是最基本的操作。比如，在论坛注册账号时，不要轻易泄露身份证号码、家庭住址、电话号码等重要信息。此外，我们平日里还可以对电脑进行定期的杀毒、防火墙等软件的更新，以防止网络黑客攻击，保护个人信息。
第二段：了解网络骗局。
在网络上，骗局层出不穷，以至于造成了很大的财产损失。这对军人来说是非常危险的。因此，我们要了解常见的网络骗局，学会如何识别和避免。例如，收到来历不明的电子邮件时，不要轻易打开附件，这可能是病毒或木马程序；不要随便参与赌博、博彩等活动，在网络交易时，要选择可信的平台，核对货品信息、付款方式、物流信息等。
第三段：规范网络行为。
在涉网中，我们作为部队人员，要规范自己的网络行为，遵守国家和部队规定。比如，不能在网络上发布涉及军事、机密的信息，这不仅会引起无谓的恐慌和骚扰，也会危及国家安全。此外，在聊天、交友、游戏等方面，要时刻提醒自己注意言辞、行为的礼仪，保持文明上网的良好形象。
第四段：加强网络教育的力度。
在部队中，加强网络教育的力度是非常有必要的。除了规范个人行为，还要提醒部队人员警惕网络上的诈骗、网络暴力等，帮助他们树立正确的网络观念，加强自我保护和反恐防暴意识。可以通过部队内部培训、宣传、示范等多种方式来增强部队人员的网络素养，并建立完善的网络安全检查机制，及时发现和防范网络威胁。
第五段：总结。
网络是一个重要的信息交流媒介，对我们的工作和生活都产生了巨大的影响。但是，时刻应该保持警惕，加强网络安全意识，避免不必要的损失。同时，要学会正确使用网络的技巧和方法，以便更好地服务国家和部队。在个人涉网的经历中，我深深地体会到了网络安全的必要性，也会在工作和生活中尽力落实相关的部队制度和规定，为保障网络安全做出自己的努力。
优质部队违法乱纪个人心得体会（汇总16篇）篇五
近年来，电力营销稽查只注重对违章用电、窃电行为的查处与打击，而忽视了对电工的稽查与管理，以致农电工违纪违规的现象时有发生。分析用电检查与营销稽查中暴露出来的问题，不难看出，这些问题除了重视不够，管理不善的原因外，但更主要的是由于部分农电工思想觉悟低，工作责任心不强、管理水平差，所以造成营业漏洞较大，工作质量较差，管理不规范，致使线损升高、均价下降。
1、虚拟电量，截留电费。部分电工用购买农排电量的手段将高价电量虚拟为低价电量，从中赚取差价，或者干脆将某些用户的电费占为已有，电能表仅作为他与用户结算的依据。
2、制造混乱，以愚耳目。计量箱顾意不加封，给用户合伙窃电提供机会，或为自己违纪违规开脱罪责准备托词。
3、利用职务之便，以电谋私。如有的电工自己开办小型加工厂，不装表计费，造成电量电费流失。
4、里应外合，谋取私利。内部管线人员与管村电工之间或电工与用户之间相互勾结，造成电量电费流失。
5、线管员及电工责任心不强。经常发生估抄、漏抄、错抄、代抄现象，发生差错后，责任不明确，有的长期不开箱检查造成严重后果。
6、封铅钳管理不善，管理责任不明确。线管员随意将封铅钳放手到管村电工手中，或电工之间相互串用，同一条线路上出现多种不同编号、代码的封印，此过程中，电工从中做手脚。
7、钻管理空子，挖集体墙脚。农网改造后电力市场得到拓展，但管理没有跟上，电工装表换表随意性大，有的用户找电工报装时，没有到供电所登记，电工直接安装后收取安装费，甚至不建帐立卡抄表收费，电费直接进入自己的腰包。
8、安装“鸳鸯表”丢失电量。即对个别电量较大的用户安装一块计费表，然后准备一块备用表，运行一段时间后与用户协商将表进行更换，交替使用，一块表公计，一块表私计。
9、有的电工将收起来的电费不及时上缴，贪污挪用。
根据以上种种现象分析，农电工违纪违规的病因主要有以下几种：
1、思想观念落后。农电体制的改革后，少数电工的思想观念没有转变，认为只要能完成线损，多余的电量都是自己的，自己可以使用、可以送人、可以变卖。
2、思想觉悟较差，见利忘义。两网改造完工后，由于电力市场的扩大，定编人员减少，对农村电力市场的管理还不够细，所以有些电工见到有利可图时便不择手段。
3、思想不稳定，工作不安心。农电工工资福利待遇较企业员工低，大有“同工不同酬”的感触，有的甚至思想消极，工作带有抵触情绪，靠违反纪律的手段来弥补自己收入的“不足”。
4、业务水平差，工作不上进。在强有力的制度和经营指标面前，线损、均价、电费回收、优质服务对于某些自身能力较弱，工作难度较大的农电工来说，无一不是套在头上的紧箍咒，要挣脱这个紧箍咒，不得不想尽办法动歪脑筋。
5、商品意识不足，法律意识淡保农电体制改革后，农电工队伍刚刚从“土八路”收编为“正规军”，几乎没有受过正规的训练，过去那种自由散漫、随心所欲的工作作风未得到转变，以致经常性发生习惯性的违纪违规行为。
6、挖空心思，完成指标。由于农村低压线损考核指标定得太低，与现实相距较大，对那些确实难以完成线损考核指标的农电工来说，为了拿回工资奖金，不得不挖空心思，轻则将高电价电量折算成低电价电量来调整线损，重则干脆从台区总表上做文章。
1、必须加强对营销岗位营业工作质量的管理，加强对内部员工及农电工的稽查力度。
2、严格按制度办事，各项指标严格兑现，要做到指标合理、任务明确、赏罚分明、兑现及时。
3、加强全过程跟踪管理。对农电工的管理应综合电费、线损、均价、安全等各项指标进行管理，并对工作质量进行考核，发现问题及时处理，防止挪用电费、线损失控的现象后损失无法挽回。
有计划、有组织积极予以实施不断提高农电队伍整体素质、全面提升营销管理水平。
5、要重视农电工政治思想工作，稳定农电工队伍。
优质部队违法乱纪个人心得体会（汇总16篇）篇六
当前，随着形势发展、环境变化，党员干部面临的诱惑、经受的侵蚀越来越多，我们必须深刻汲取张坚违纪违法问题教训，常扫思想上的灰尘，常修品质上的裂痕，时刻正人品、修德行。
一是要锤炼党性。自觉用党章党规党纪严格要求自己，看自己的思想和言行有没有错误，使自己的一言一行置于党的路线方针政策，党纪、政纪和各项规章制度的约束之下；就是要警示和告诫自己，警告自己不要违背政治原则和道德规范，时刻用模范人物的先进事迹鞭策自己。
二是要心怀感恩。回顾一下自己成长进步的过程，哪一步能离得开组织的培养?哪一个岗位能离得开同志们的支持?所以，任何时候都不能忘组织的教诲之恩、栽培之恩，不能忘同志们的战友之情、相助之功，切实做到“顺境中学会感恩，逆境中心存喜乐”。
三是要弘扬正气。培育坚强的意志品质，在困难面前不低头、不退缩，任何时候、任何情况下，始终保持乐观向上的积极心态和坚韧不拔的昂扬斗志。保持浩然正气，胸怀坦荡、光明磊落，主持正义、树立正气，凭一身浩然之气抵御各种诱惑，维护好党员干部的良好形象。
优质部队违法乱纪个人心得体会（汇总16篇）篇七
随着国家的迅速发展和军队的现代化建设，部队的纪律和作风问题愈发引起关注。部队乱纪问题严重影响了官兵形象，阻碍了军队的发展。在此背景下，我总结了部队违法乱纪案件的心得体会，希望能够引起广大官兵的重视。
第一段，引出话题。以下是我的心得体会：
在军队中，违法乱纪的情况时有发生，而且常常牵扯到打击训练伙伴、私拆军需物资以及酒驾超速等问题。这些问题不仅会引起政治上的负面影响，而且会让参与者付出严峻的后果。
乱纪和违法行为不仅影响军队形象，还会损害军队的名誉，危害军队的纪律运行。在这些涉及违法乱纪的案件中，我们经常看到的大多是一些不合规范行为，比如不守纪律、对人对事轻率放纵、违背规定等等。
违法乱纪案件的原因比较复杂，可能是在军队行为规范和军人道德教育方面存在缺陷，在激励和鼓励英雄精神的方面缺乏有效支持，或者是由于有些人被贪污腐败势力所诱惑等方面造成的。
为了预防违法乱纪的发生，我们需要充分认识到作风问题的重要性，引导官兵紧密结合任务，提高纪律性，加强精神意志训练，推动保护军人的各项政策落实，切实做好作风建设工作。
第五段，总结文章。以下是我的心得体会：
保持部队的良好形象，需要每一位官兵的努力和贡献，需要树立起正确的价值观和道德观念。我们必须始终认识到“发生一起案件就是损失，预防一起案件就是收益”的真谛，探索新的防范和管理机制，推动军队建设和进步。与此同时，我们还需要立即出台相应法规，规范每一个官兵的行为，让军队乱象彻底消失。
优质部队违法乱纪个人心得体会（汇总16篇）篇八
随着社会的发展，军队作为国家安全的重要支柱，在和平时期也从事着各种各样的任务与工作。而如何在军队中不断进步，成为一名优秀的军人，是每个官兵都应该思考与不断追求的。在我的成长过程中，我深刻体会到了个人进步的重要性，下面将通过五段式文章来分享我的心得体会。
第一段，引入与描述个人成长过程。
在我的军旅生涯中，我曾经历了许多困苦与艰辛。一开始，我对军队生活感到陌生与不适应，但通过不断的学习与适应，我逐渐成长起来，并逐渐意识到个人进步的重要性。通过参加军事训练、思想教育和实战演练等各种活动，我收获了知识、进步了能力，并克服了自己的种种困难。
第二段，重视心理健康与意志品质。
在过程中，我深切体会到了心理健康和意志品质对于个人进步的重要性。心理健康对于从容应对压力、保持积极心态具有重要作用。因此，我学会了调节自己的情绪，认真对待每一次任务，不断鼓励自己坚持到底。同时，保持积极向上的心态，相信自己的能力，也是个人进步的重要条件。
第三段，培养专业素养与技能。
在军队的生活中，具备专业素养和技能是不可或缺的。只有具备丰富的专业知识和技能，才能更好地完成各项军事任务。因此，我注重学习和实践，通过培训和演练提升自己的专业素养和技能。同时，我充分利用各类学习机会，积极参加各种专业课程，不断扩大自己的知识面和技能储备。
第四段，锻炼团队合作与领导能力。
在部队中，团队合作和领导能力是至关重要的。只有在与他人密切合作，积极参与团队活动，并承担一定的领导责任，才能更好地体验到个人进步的快感。通过参与各种实际演练和训练，我逐渐理解到一个团队的重要性，学会了团队合作和分工协作，也锻炼了自己的领导能力。
第五段，总结与展望。
通过自己的不断努力，我逐渐取得了一定的进步，在思想、知识和技能等方面都取得了明显的提高。但我也深知，个人进步是一个持续的过程，还需要不断地学习和努力，不断提高自身的素质和能力。因此，我下一步的计划是继续加强学习，不断提升自己的综合素质，为部队做出更大的贡献。
在部队个人进步心得体会的过程中，我不仅深刻体会到了心理健康和意志品质的重要性，也认识到了专业素养和技能的必要性，更明白了团队合作和领导能力的重要性。只有在这些方面都不断进步，我们才能更好地完成各项任务与工作，并为国家的安全稳定做出更大的贡献。因此，个人进步不仅是一个人的事，也是每一位军人的责任和使命。我相信，通过不断地努力与追求，每个人都能在部队中取得进步，成为一名优秀的军人。
优质部队违法乱纪个人心得体会（汇总16篇）篇九
部队作为国家的主要武装力量，应该承担维护国家安全、保障人民安宁的重要职责。但是，近年来部队也不时爆出一些违法乱纪案件，让社会各界都感到极为震惊和痛心。在我国目前强调法治的大环境下，部队违法乱纪案件的发生不仅损害了军队的形象和声誉，也对国家和社会带来了严峻的挑战和考验。因此，对这些案件进行深入思考和总结是必要的。
第二段：案例分析。
从过去一段时间内部队违法乱纪案件的情况来看，存在一些共性和普遍性。近年来有的部队官兵被曝出性侵、赌博、吸毒等问题，有的犯有贪污受贿、故意杀人、暴力伤人等严重罪行。其中，一些案件的罪犯是身处高层、担任要职者，更加严重地破坏了军队的纪律和形象。这些案件的共性不仅是违法犯罪行为的恶劣性，还在于如果不能有效地进行纠正，极有可能引发更加严峻的问题。
第三段：反思原因。
在面对这些案件时，我们不能仅仅关注于犯罪行为的表面，更应该深刻反省行为发生的原因。部队违法乱纪案件的背后，往往存在着基层管理和人员培训等一系列问题。对于基层指挥官而言，管理不严、监管不到位，是导致部队违法乱纪行为频发的重要原因。同时，对于官兵而言，法制观念和道德品质的缺失也是导致问题的深层次原因。因此，我们应该不断完善军队管理制度，规范官兵行为，注重道德教育，强化法学教育。
第四段：学习经验。
从部队违法乱纪案件中，我们也能够发现一些学习经验。首先，我们要严守纪律，反对一切违法乱纪行为。这不仅是我们作为一名官兵应尽的责任，也是维护国家和军队形象的需要。其次，我们应该注重加强自身素质的提高，养成好的习惯和健康的生活方式。在此基础上，加强自我剖析和自我审查，及时发现和纠正不良行为，始终保持清醒的头脑和坚定的信念。
第五段：结尾。
综上所述，部队违法乱纪案件的发生应该引起我们的高度重视。只有通过深刻总结和反思，才能够更好地发现问题、解决问题，稳步推进军队改革，打造一支更加优秀的人民军队。让我们一起担负起肩负的责任，履行好保家卫国的重要使命。
优质部队违法乱纪个人心得体会（汇总16篇）篇十
首先，在日常的工作和学习中要筑牢思想防线，加强法律意思和规矩意识，让工作纪律和规矩入脑、入心，清楚什么事情可以做，什么事情不能做，坚持牢固树立廉洁从业红线意识，坚决杜绝个人违规违纪行为的发生，时刻提醒自己、管好自己、做到知行合一、言行一致。
其次是要提高认识，杜绝侥幸心理。习惯在监督的环境下工作和生活，慎独、慎微、慎初，公私分明、严于律己，要对党纪国法以及公司规章制度心存敬畏，令行禁止，杜绝侥幸心理。
最后要提高站位，强化责任担当。在此疫情防控攻坚战的关键时期，切实落实“****”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，强化纪律规矩意思，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
在今后的工作中我将时刻告诫自己，在任何时候、任何情况下都不能放松对自己的要求，深刻领悟到“祸莫大于不知足，咎莫大于欲得”的道理，增强自身的纪律意识，为公司的建设添砖加瓦。
优质部队违法乱纪个人心得体会（汇总16篇）篇十一
近年来，随着房地产的快速发展，案场成为一个繁忙而紧张的工作场所。然而，一些案场存在着违法乱纪现象，给业主和购房者带来了很多麻烦。作为一名从业多年的房地产经纪人，我深感到这种现象的严重性，并在实践中总结出了一些个人心得和体会。
首先，案场违法乱纪现象的主要原因之一是利益驱使。在竞争激烈的房地产行业，经纪人的收入与成交量直接相关。一些不良的从业者为了追求高额佣金，常常会采取各种不正当手段，例如偷税漏税、虚报成交、帮助购房者虚构贷款信息等。他们忽视了自身职业道德和法律法规，只顾眼前利益，严重破坏了行业的良好形象。
其次，案场中缺乏有效的监管机制也是导致违法乱纪现象泛滥的一大原因。由于房地产市场的特殊性，案场多为私营企业，监管力度相对较弱。一些不法经纪人趁虚而入，通过收受回扣、偷偷扣留业主权益等手段，损害购房者和业主的利益。而对于这些违法行为的审查和追责，往往因为证据不足或相关利益关系而无法得到有效解决。
此外，案场违法乱纪现象也与业主和购房者的法律意识普遍较弱有关。一些购房者对相关法规和合同规定了解不足，对自身权益保护缺乏意识，容易成为案场违法行为的受害者。同时，由于购房者缺乏对市场的了解和审慎判断，容易上当受骗，加剧了违法乱纪现象的泛滥。
面对案场违法乱纪现象，我们应该采取一系列措施来加以遏制。首先，加强对案场从业人员的培训和监管，提高他们的职业道德水平和法律意识。只有经过专业培训，了解行业规章制度和法律法规，才能更好地履行职责，维护购房者和业主的合法权益。
其次，建立完善的监管机制，对案场的经营行为进行严格监管。政府部门可以加大对案场的执法力度，完善行业规范和标准，加强对案场合规程度的检查和考核。同时，可以建立举报渠道，让购房者和业主能够及时举报违法行为，并受到保护。
此外，也需要加强购房者和业主的法律意识教育，提高他们的辨别能力和知识水平。政府可以组织相应的培训课程和宣传活动，让购房者了解购房合同的条款和常用的违法手段，从而避免上当受骗。
最后，还应加大对违法行为的打击力度。对于那些涉嫌违法乱纪的案场，政府部门应该加强调查和打击力度，追究相关人员的责任。同时，加强法律援助力度，为购房者提供法律帮助和维权支持，让违法者付出应有的代价。
总之，案场乱纪违法行为的存在给房地产行业带来了很大的困扰，损害了购房者和业主的利益。作为一名从业多年的房地产经纪人，我深感到改变这种现状的迫切性。通过加强从业人员的培训和监管，建立完善的监管机制，提高购房者的法律意识，加大对违法行为的打击力度，相信我们可以共同为建设诚信的房地产市场做出贡献。
优质部队违法乱纪个人心得体会（汇总16篇）篇十二
20__上半年的工作有成功也有失落，回顾半年的状况：政治思想稳定，工作踏实，遵守部队的各项规章制度、条令条例及;国家的法律法规，生活作风严谨、注重平时的生活中的小节，为使领导和同志的能更好的了解我班的工作状况，现总结如下：
一、政治思想觉悟高，能自觉参加各项学习活动。
在上半年组织的学习中，自觉站在班长这个角度学习看待问题，做到知谦耻而懂礼仪，在工作中，以一名为党为国效力的战士思考问题，在学习各种先进事迹时，以他们为榜样，努力修炼自身素养，以高标准严要求对待各项事情，并坚决以四个教育精神磨练人生。
二、工作踏实，注重总结经验。
工作期间，担任班长职务，对管理工作做到粗中有细，抓好每一个环节，培养每一项潜力，提高每一项技能，努力成为一名真正合格的武警战士。具体做法，首先从生活制度严格要求，培养在学习训练中遵守纪律，做到令行禁止，注重培养养成生活中关心照顾战友。在工作中不断学习，如军事素质，工作潜力，管理经验，对存在的问题及时纠正总结，在工作中对自身所负责的工作面，认真做好每一个细节。俗话说没有经验就没有发言权，所以本人也努力跟战友们学习各种经验，系统的工作程序是相辅相成的，程序环环相扣，任何一处出了问题，都有可能牵扯整个系统的停产，因此本人务必注重各个环节的状况，包括人员的思想，职责心问题等等，思想工作跟上，增强全体人员的职责心，自身做到不无故缺勤，尽职尽责干好每一项工作，并抓好每个重点问题。
三、生活作风严谨，坚持以身作则。
作为一名班长，就应做到的是以身作则，严格生活制度及行政管理上的自身养成，以自己的实际行动带动战士，感染战士，影响战士，严格要求自己的形象，严谨生活作风，也时时提醒自己注重形象，严格遵守一日生活制度的养成。
四、存在的不足及改善的方向。
1、自身文化素质低，专业技术水平不高，技术性问题实践少。
2、管理偶尔存在畏难思想，力度还不够，方法欠缺。
3、自身偶尔有放松现象，不能一如既往的坚持。
改善方向。
1、努力学习各种科学文化知识，在平时工作中实践每一项工作，以提高自身文化素质及专业技术水平。
2、加强管理工作力度，克服自身管理上的畏难情绪。为实践方法提高管理潜力及力度。
3、要锻炼自身坚强的意志及毅力，做一个有始有终的人!
优质部队违法乱纪个人心得体会（汇总16篇）篇十三
一、强化教育,不断打牢官兵思想基础。
教育是管理工作的基础,也是管理工作的一个重要组成部分,随着国家和军队一系列重大改革问题明显增多。各种新情况新问题的解决和处理,只有坚持思想为先的原则,才能取得管理工作的主动权,为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上,重点在“四个教育”上下功夫,加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育,扎实打牢官兵讲安全、讲服从的思想基础。一是严格落实教育时间,确保教育的经常性。坚持每月落实法纪教育,增强官兵法纪意识;落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学习教育,强化官兵条令观念;结合官兵思想实际,适时进行随机教育,确保官兵思想不滑坡,安全树的牢。二是严格教育制度,增强教育的有效性。教育前都要认真进行备课示教,并由营领导严格把关,坚持备课质量不过关的不上台,教案不熟悉不上台,确保教育效果的落实。三是严格规范教育内容,增强教育的针对性。采取“日记一条,周学一节,月考一次”的办法,本着“牢记本职的,掌握共同的,熟悉基本的,了解相关的”的原则,搞好条令条例和安全规定的学习。通过教育学习达到营队按条令运行,干部按条例带兵,战士按条令办事的良好氛围。
二、落实制度,严格执纪,在从严治军上狠下工夫。
教育是根本,制度是保证,执纪是前提,加强营队的管理教育,其核心是依法从严治军,严格执行纪律和各项规章制度。一是加大人员的管理,尤其是在八小时以外人员的管理上,实行“三控一管”;对临时外出人员严格实行“两证一条”管理;在重大节日和节假日派出纠察,实施全程监管;对重点人员实行分负责,责任承包,谁出问题,板子打在谁身上。二是严格纪律规定,决不迁就照顾。连每周,营每月召开《安全形势分析会》和《两个经常工作分析会》大力表彰在管理教育中敢管,会管的先进个人,对不服从管理的个人亮黄牌,对屡教不改的和管理方法简单粗暴的骨干实施必要的纪律处分,不留面子,不纵容。三是坚持营门值班和营区巡逻制度。坚持营门值班和营区巡逻,能够堵塞管理漏洞,确保人人都在组织中,人人都在纪律中,人人都在管理中。四是深入开展“学职责,尽职责,查职责”活动。坚持制度重在落实,我们将严格从落实目标责任制入手,把责任明确到人,坚持按级负责,充分发挥各级各职人员的作用,对官兵执行规定的情况,坚持每天一小查,每周一大查,每月一考核讲评。
三、用心培养,加强士官队伍建设。
加强士官队伍建设,全面提高士官素质,是管理教育工作的一项新课题。把士官“按干部培养,当战士管理”是我营加强士官队伍建设的有效做法,在实际运行中效果较好,今年我营将进一步研究完善。一是加强教育,提高认识。使之明确自己不再是普通一兵,要认清自己的特殊地位和作用。引导他们做履行职责的模范,做遵规守纪的标兵,做钻研本职业务的尖子,做尊重领导、服从管理的榜样。二是抓好学习培训,提高能力素质。结合旅团士官培训计划安排,从士官成长进步和能力素质的提高出发,鼓励士官自学,函授,积极参加培训。在平时工作中,注意给他们交任务,压担子,从实践中长知识,长才干;对上级培训的士官,要求他们必须带着成绩回来;把每月的第一周定为士官培训周,针对工作中遇到的矛盾和难题,组织干部授课辅导,或集体进行难题会诊。三是严格管理,不迁就照顾。我们制定《士官量化管理细则》采取营连考,群众评,履行职责,完成任务等全过程对士官的日常表现进行量化,每季度公布一次,结合每月对士官的德、能、勤、绩民主评议的结果进行讲评,与士官的成长进步挂钩,以促进士官认真履行职责。四是充分信任,大胆使用。士官一般政治素质好,有熟练的专业技术,在兵中有一定威信,因此我们注重发挥他们的特长,敢于把艰巨的任务交给他们,让他们在专业训练中传知识,当参谋,在经常性管理教育中当助手,当干部缺编时,让他们代理职务,负责工作,充分调动其积极性,发挥其特长。
四、正规秩序,注重养成,提高官兵的文明素质。
建立正规的战备、训练、工作、生活秩序既是管理教育的核心内容,又是完成各项任务的重要保证,同时也是规范化管理的关键。我们将严格以旅(团)《管理教育工作指示》为依据,规范连队“四个秩序”,从干部到战士,从硬件到软件,每个环节,每个部位,逐一规范统一。在内容上,重点规范生活秩序,在时间上以八小时以外为重点在对象上,重点加强“三部一班”秩序的正规。在官兵中牢固树立“我是标兵,全连正规”的思想,积极开展评比竞赛活动。每月树立一批秩序正规的班、排、个人,每季度评出一个“四个秩序”正规的连队。
管理教育贵在养成,也难在养成,为此我们将从以下四个方面入手,在规范养成上狠下工夫。一是抓“十五个三”的养成训练。营成立“十五个三”养成动作示范班,让官兵示范观摩,以点带面,带动全连;每周安排两个早操时间进行养成动作训练和会操,打牢养成基础,提高养成标准。二是从抓干部、士官入手,带动养成。干部、士官形象的好差,最具说服力,为此我们将开展“周赛月评”活动,每月评出1-3名养成好的干部和3-5名养成好的士官,并对养成较差的干官、士官进行曝光,以此推动营队养成水平的提高。三是从检查督导入手,推动养成。严格的养成,必须加强检查和督导,否则就会时断时续,就会失去真正的意义。我们将采取“三纠”方法,即官兵互纠,连队自纠,门卫随纠的方法,来促进官兵日常养成的自觉性。充分利用板报、橱窗、标语、小广播等手段进行宣传,并积极开展“文明带兵、文明服务、文明值勤”和“读好书、唱好歌、做好事”等活动,大力营造文明养成的良好氛围。
五、加强事故案件的预防工作。
安全工作不是中心,影响中心;不是乾坤,左右乾坤;不是全局,牵涉全局。做好安全工作,同时可以带动和促进全面建设。我营将从以下入手抓好安全防事故工作:一是健全安全组织。营连成立了安全工作领导小组,各排有思想骨干,班有安全员。班每天对安全工作进行小讲评,连每周对安全形势分析,查问题,找原因,寻对策,制定行之有效的措施,牢牢把握安全防事故工作的主动权。二是强化官兵的安全意识。组织官兵认真学习各级有关安全工作的指示规定,针对季节特点抓好预防事故常识的教育,严格落实每周六上午的安全常识教育,提高官兵安全防范意识,在全营叫响“我不出事,连队安全,营队安全”的口号。三是加强检查督导。连每日、每周对安全部位进行一次彻底检查,营利用干部、士官早交班时间进行讲评,及时纠正,把安全工作想在前、做在平时,防患于未然。
优质部队违法乱纪个人心得体会（汇总16篇）篇十四
近年来，我国房地产市场发展迅猛，伴随着房地产行业蓬勃发展的同时，也出现了一些案场违法乱纪的现象。由于我曾在一家房地产开发公司工作，亲身经历了这些现象，对此有了一些个人心得体会。本文将从案场违法乱纪的原因、对公司发展的负面影响、加强监管的必要性以及个人的应对方法等方面进行探讨。
案场违法乱纪的原因有多方面的因素。首先，有些开发商为了追求高额利润，不择手段地推销房产，甚至采用虚假宣传手段误导消费者，如夸大房产的优势、虚构购房优惠等。其次，一些销售人员为了追求业绩，存在利益输送的问题，通过非法手段获取高额佣金。再次，一些地方政府缺乏有效的监管，对违法违规行为处罚力度不够，导致了房地产市场乱象的蔓延。
案场违法乱纪对公司发展有着极为负面的影响。首先，案场违法乱纪会影响公司的信誉和形象。一旦发现有违法乱纪行为，消费者对公司的信任将大大降低，进而影响公司的销售业绩。其次，违法乱纪行为往往会导致投诉和举报，增加公司的成本和负担。再次，一旦公司出现违法行为被相关部门查处，将面临巨大的罚款和法律风险，对公司的经济状况和发展带来严重影响。
三、加强监管的必要性。
案场违法乱纪行为对社会秩序和市场环境造成了极大的伤害，因此加强监管势在必行。首先，地方政府应加强对房地产开发商的资质审查，严格监管企业的经营行为，减少违法违规行为的发生。其次，政府机关应建立健全举报机制，鼓励社会各界举报违法行为，形成全社会的监督合力。此外，相关部门应加强协同合作，共同打击案场违法乱纪行为，形成合力。
四、个人的应对方法。
作为一名从业人员，我意识到个人也有责任应对案场违法乱纪问题。首先，我要保持自己的职业操守，坚守道德底线，坚决拒绝参与任何违法违规行为。其次，我要加强自身法律法规和职业道德的学习与培训，提升自己的专业素质和业务水平，以提高公司的整体形象和竞争力。同时，我还应积极参与举报活动，对发现的违法行为进行及时汇报和举报，为整个行业的健康发展尽自己的一份力量。
五、总结。
案场违法乱纪是当前房地产行业亟待解决的问题。通过对案场违法乱纪的原因、对公司发展的负面影响、加强监管的必要性以及个人的应对方法的探讨，我们可以得出结论，只有通过多方合作，加强监管，提高个人素质，才能有效解决案场违法乱纪问题，促进房地产行业的健康发展。作为房地产行业从业人员，我们更应该自觉遵守行业规范和法律法规，以真诚的服务和诚信的经营赢得客户的信任，为行业形象添砖加瓦。只有这样，我们才能为房地产行业的良性循环贡献自己的力量，推动行业的可持续发展。
优质部队违法乱纪个人心得体会（汇总16篇）篇十五
海关作为国家的边境机构，负责监管和管理进出口货物及人员的流动。然而，在这个职责所确定的岗位上，一些海关工作人员却违法乱纪，给国家形象和海关形象造成了负面影响。在这个背景下，我回想起在海关工作的一段经历，深切感受到了违法乱纪的恶果。在此，我将结合自己的体验，以海关违法乱纪为主题，探讨该问题的深层原因，并提出应对之策。
首先，违法乱纪行为的出现很大程度上与个人素质和职业道德的不完善有关。在我所做的调查中，发现一些海关工作人员在处理业务过程中存在懈怠、贪污行为。他们利用职权之便，不顾职业道德和法律规定，违规收受贿赂，进而为他人牟取私利。这些违法乱纪行为的背后，缺乏良好的思想道德教育和职业操守有一定的关联。
其次，海关违法乱纪背后还与制度环境的不完善有关。现有的海关制度往往不够严格，监督机制不完善。一些海关工作人员为追求个人利益，便利偷逃税款、贪污受贿等违法行为得以长期存在。同时，海关部门内部工作流程的复杂性和缺乏透明度，也为违法乱纪行为提供了可乘之机。
然而，除了问题的存在和原因的分析，如何应对海关违法乱纪问题才是解决之道。首先，加强海关工作人员的职业道德教育非常重要。注重职业道德培养，提高员工的思想道德素质和职业操守，才能有效减少违法乱纪事件的发生。海关部门应该加大纪律教育和廉政教育力度，明确相关法规和纪律，加强员工的法律意识和责任意识。
其次，加强海关监督机制的建设也是解决问题的关键。特别是在制度方面，应该建立健全海关工作的规范性制度，并加强对制度执行情况的监督检查和纪律处分。对海关工作人员的工作内容、权限和责任进行明确规定，确保工作的公正性和透明度。同时，海关部门应加强对工作区域和场所的监控，建立举报奖励制度，鼓励员工举报违法违纪行为。
最后，加强国际合作与信息共享也是违法乱纪问题的解决途径之一。海关工作人员应加强与国际同行的交流合作，了解国际先进的管理经验和技术手段，并借鉴运用到本国海关工作中。同时，加强信息共享，及时获取相关情报，从根本上减少舞弊机会。
综上所述，海关违法乱纪问题既是个人素质和职业道德的缺失，也是制度环境的不完善所导致的。为了解决这个问题，齐抓共管、综合治理是必须的。只有加强职业道德教育，建立健全监督机制，加强国际合作和信息共享，才能从根本上改善海关违法乱纪问题，保持国家形象和海关形象的良好。
优质部队违法乱纪个人心得体会（汇总16篇）篇十六
中国人民解放军和中国人民武装警察都称为部队。创建部队的主要意图是维护世界和平，保卫国家。下面是本站带来的部队个人的。
心得体会。
范文，欢迎欣赏。
在这拉练的一个月里，有欢笑、也有无奈，然而它却令我很难忘。它让我学会了什么是团队意识、什么是坚强的意志。起初都以为可以应付过去，就可以完事了。但后来才感觉到，拉练不只是训练我们的身体素质，同时也培养了我们的毅力、耐心和团队意识。
一开始都是大家各自跑，没有组织，也没有纪律，所有人都是很懒散的状态，根本没有把拉练当回事，拉练的效果很不好。但是后来我们队长告诉我们，我们是一个团队，是一个集体，批评了我们。我们都认识到了自己的错误，我们不再是只是为了应付而练。因为我们是一个团队，不能就这样甘愿落后。只有我们团结起来，统一思想才会营造一个更好的团队。所以说，它教会我什么是团结的力量。
第一次集体拉练的时候，才三圈就累得受不了，有时候真的想要放弃，看着别人，都在坚持着，自己要放弃的念头也就打消了。其实回头想想，生活中就是这样，也许就因为最后的一步自己没有坚持下来，而导致最终的失败。所以说，它教会我什么是坚强的意志。
不积滴水，无以成江海。没有我们每个人的努力，就不可能有一个完整的，高质量的团队。这两周的拉练让我深深地体会到了团结的力量，合作的力量，以及团队精神的重要，我相信，无论在哪个岗位上，它将使我终身受益。
不经历风雨，何以见彩虹;没有一份寒彻骨，哪来梅花扑鼻香。这些活动，既磨练了我们坚强的意志，吃苦耐劳的精神，也培养了我们的团队意识，增进了我们之间的友谊，提高了我们学生干部队伍的沟通能力和凝聚力，又改善可我们的精神风貌，提高可我们的综合素质，团队精神。
也许我们在拉练的时候多多少少都会有所抱怨，但我们知道，拉练是必不可少的，因为我相信一句话，是这样说的，“吃得苦中苦，方为人上人”。
在全军大抓“三严三实”教育整顿学习期间，我感受到了一股奋发向上的蓬勃生机在四处蔓延，它将成为我军大步向前的助力，铸造出一支所向披靡的英勇顽强、纪律严明的钢铁之军。
个人认为，当前我国正处于经济发展转型期，国内外形式错综复杂，军队党员干部面临着各种诱惑，稍有不慎就会落入万丈深渊。因此，我们每个人必须坚持改进作风，严格对照“三严三实”，继续践行“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动总体要求。
在我看来，“三严”是相对自身来展开说的。严以修身是从思想上加强党性、坚定共产主义理想信念、提升道德境界，自觉抵触不良社会风气，远离低俗、庸俗、媚俗等不正之风，从根部加强共产主义党员干部朴实无华的传统美德。严以用权是从行驶权利来说，将权利关进笼子。权利是人民赋予的，党员干部运用权利时候要时刻按规则制度办理，要始终明白权利是人民的权利，党员干部只是行驶权利的公仆，不要超越这一底线。严以律己，是自身角度出发，要求我们时刻心存敬畏，慎独慎微，遵纪守法，廉洁奉公。
“三实”是讲的我们党员干部谋事要实、创业要实、做人要实。谋事要实要求我们党员干部在思想上有好的出发点，本着全心全意为人民服务的精神，结合当下的国情，结合广大群众的意见，结合科学发展观，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，讲的是具体做，脚踏实地的干，真抓实干，不虚于表面，勇于承担责任，勇于面对困难，勇于解决难题;要英勇顽强、艰苦奋斗，对得起人民，经得起历史的检验。做人要实，又转回到自身方面，要求我们广大党员干部不仅要对党、对组织、对人民忠诚老实，更要做人老实，说话老实，干老实事，公道正派。
三严与三实互相依存，从思想到行动再到主体，从各个方面阐。
述了在新时代、新形势下的我们广大党员干部同志应该也必须遵循的行为准则。只有认真切实的践行科学思想的三严三实，我们党员干部才能立身于民，做事被人民拥护，才能将共产主义事业做大做强，才能将我们的祖国变大变强，才能让我们广大人民群众过上更好的日子。
作为政治处干事，我感觉自身需要做好以下三点：
一是提升工作标准。我主要负责团队双拥工作和文化工作，这。
两项工作看似和团队的中心工作沾不上边，但事实上它们都为中心工作开展起着极为重要的支撑力量。因此，工作标准的高低便决定了工作开展的好坏，影响着团队全面建设发展。下一步，我会努力将文化工作和双拥工作扎实开展，将两项工作以高标准严要求搞活起来，争取能够将双拥和文化工作融为一体，促使两项工作在有序开展的同时能够互为助力。
二是弘扬敬业精神。敬业精神是每一名军人必须具备的精神品质，我们应每名军人都应该经常想一想组织的关心，尽职尽责回报组织，珍惜现在的岗位，加倍干好工作，无愧于组织对自己的信任，无愧于人民的希冀;经常想一想组织的培养，自觉保持昂扬的精神状态，无论处于顺境或逆境，都要善于勉励自己，调整心态，守住亲情关、友情关、私情关，做到不该拿的坚决不拿、不该去的地方坚决不去、不该交的朋友坚决不交;经常想一想肩上的责任，要想做一名合格的当代革命军人，便必须意识到自己肩上的使命重于泰山，我们不论职务高低，都承担着相应的责任，要把心思和精力用在推动部队全面建设，有效提升部队战斗力上，牢牢树立好一名党员干部的光荣形象。
三是发挥表率作用。作为机关干部，我们应该牢固树立“为基层做好表率”的强烈意识，用“三严三实”作为机关干部的一面镜子，经常照一照，看看是不是“达标合格”;我们应当自觉遵守各项制度，严格办事程序，强化自身建设;我们应当强化爱岗敬业，牢记责任和服务是机关干部的灵魂，纪律和法制是自爱的底线，不断增强政治敏锐力，严格自律自我提高要求，积极树立良好机关干部形象，为基层官兵做好表率。
x月x日至x月x日，我们利用x天时间对xx名基层政治干部进行了集中培训，主要学习了党支部工作、按照《军队基层建设纲要》加强基层全面建设和基层思想政治教育三个专题的内容。这次集训，上级领导十分重视，提出了很高的标准和要求，并专门组织具有丰富基层政治工作经验的x名政委和又x陆军学院的教授亲自到集训队授课。集训筹备阶段，师按照上级的要求，专门召开办公会协调土作，成立了集训办公室，负责集训保障。集训期问，上级领导多次打电话询问集训的有关情况，并派人到集训队进行具体指导。参加集训的同志都能按照上级领导提出的要求，全身心参加集训，使培训内容得到了有效的落实。
一、主要特点。
一是指导思想比较明确。整个集训自始至终以上级的指示精神为指导，以《军队基层建设纲要》、《政治工作条例》为依据，紧紧围绕提高指导员队伍整体素质、规范基层思想政治工作这个主题，本着“贴近实际、打牢基础、注重应用”的原则，重点解决当前指导员队伍中存在的理论知识不系统、工作思路不清晰、业务技能不熟练等问题，努力提高政治指导员的基本功，使大家开展政治工作的能力得到大幅度的提高。
二是教学内容针对性强。这次课程的设置是上级在反复调查论证的基础上确定的，首先从机关、基层各个方面进行了解，摸清了指导员队伍的现状和基层政治工作存在的薄弱环节，每一个专题、每一讲的内容的设置都紧紧围绕指导员的急需，贴近指导员实际。既有政治工作的基本理论、基本常识的授课辅导，又有政治工作难点热点问题的讨论辨析;既有当好党支部书记和当好连队主官的方法传授，又有党支部书记经常性工作的体会交流;既有现场观摩、参观见学，又有信息网络知识的学习。在具体内容的安排上，既注重政治工作基础理论知识的灌输，又总结了部队政治工作的新鲜经验。同时，每一课都注意紧密联系实际，回答和解决部队政治工作中遇到的一些难点问题，针对性比较强，达到了“基础性知识系统化，应用比知识具体化”的要求。
三是集训方法比较灵活。这次集训着眼强化基层政治干部的基本技能，采取领导重点授课、集中时间读书、技能模拟练习、难点问题解答、体会集中交流等方法，丰富了形式，激发了大家的参训热情。集训中，上级专门派出具有丰富基层政治工作经验的专家和领导，组成巡回授课小组现场授课，提高了集训的授课质量，使大家开阔了眼界，增长了见识，学到了本领。许多同志说：“今年的集ijrj，层次高、内容实、方法活、实用性强，既有理论知识的灌输，又有方法技能的指导，效果很好。”
四是人员管理比较正规。为了确保这次集训任务的圆满完成，师成立了由政委任主任的集训办公室，组建了集训队，对参加集训的人员实行分班管理，严格落实一日生活制度。集训中，坚持搞好每日小讲评活动，组织各班长召开形势分析会，对每天的学习、管理、生活等方面的情况进行分析，对大家的意见和建议进行收集，充分掌握集训人员的思想动态，不断改进管理方法，确保集训秩序正规。
二、主要收获。
这次集训的时间虽然不长，但大家一致感到，“深化了思想认识，理清了工作思路，熟悉了方法套路，”对今后更好地履行职责、加强和改进基层政治工作，起到了较好的示范引导作用。主要收获有以下三点：
一是增强了责任意识二增强做合格政治指导员的责任感，是加强指导员队伍建设的重要课题。大家通过学习，感到肩上的压力，提高了思想认识;通过体会交流、座谈讨论，找到了自身的差距，明确了学习方法，增强了学好业务、练好技能的紧迫感;通过现场观摩和高科技知识的学习，开阔了视野、增强了信心。大家普遍感到，在新形势下，新军事变革，使基层政治工作面临很多新情况、新问题，对基层政治干部提出了新的更高的要求，只有刻苦学习，开拓进取，扎扎实实地做好本职工作，才能履行好“两个提供”的历史使命，不辜负部队的培养和各级领导的期望。
二是掌握了塞本知识。一是进一步明确了新时期基层思想政治工作的主要任务和内容。从开训前调查摸底的情况看，有相当一部分同志对怎么抓好党支部自身建设、怎样提高政治教育的质量、如何按纲建连等问题不是很明白、很清楚。有的认为政治工作就是思想教育，就是给战士上课;有的认为经常性思想教育就是搞好谈心工作。通过辅导讲课、座谈讨论、体会交流，使大家对政治工作内容有了全面的了解和深刻的理解，澄清了模糊认识。二是进一步熟悉了新时期基层政治工作的方法和套路。针对当前连队存在的政治工作内容落实不严格、制度执行不规范、政治教育质量不高的问题，认真抓了对基层政治工作有关制度、法规的学习;对不够熟悉的内容反复学习，深刻领会;对落实质量不高等问题，着重从自身查找原因，进一步明确了相关工作的程序和要求，研究了落实的具体措施和办法，为下一步提高政治工作的质量打下了坚实的基础。
三是提高了业务能力。一是增强了做好基层党务工作的能力。根据新的《政治工作条例》有关党支部建设的规定要求，通过专题辅导、技能练习、经验交流，探讨怎样当好党支部书记、怎样落实好党支部七项组织生活制度、怎样抓好党员干部管理等问题，理清了抓党支部建设的思路，掌握了在实际工作中抓大事、管干部、统班子的方法，提高了用制度解决自身问题的能力。二是增强了开展思想教育的能力。通过领导授课、技能练习、座谈交流，大家对如何搞好政治教育有了明确的认识，初步提高了备课、授课技能和语言表达能力。三是增强了依据《纲要》抓连队全面建设的能力。通过理论串讲、重点辅导、组织现场观摩和经验交流，大家一致感到，贯彻落实《纲要》必须全面建设、整体提高，牢固树立全面抓全面建和依据法规抓落实的思想。尤其是要在基础性工作、长远性工作的落实上下工夫，只有这样，连队的基础才会更牢固，全面建设才会上新台阶。
三、存在的问题。
(一)集训时间短，效果还不够理想。部分指导员反映，这次集训在时间安排上有点紧张，对学习的有些内容还没有很好地消化吸收，存有一知半解的现象。
(二)应用技能训练内容较少。这次集训，理论讲解多，授课辅导多，经验交流多，但模拟训练少，少数同志对开展基层政治工作的一些方法、套路掌握还不够熟练。
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