2023年模具师傅考核的述职报告精选

时间:2024-11-20 作者:储xy

随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。

模具师傅考核的述职报告模具师傅考核表篇一

我叫_x,男,于x年x月出生于浙江省新昌县,汉族。x年x月考入大学x专业学习,x年x月毕业,学制四年,大学本科学历,_。

x年x月,我报名参加了20_年浙江公务员录用考试,报考岗位x局x科工作人员,并以笔试和面试均第一的成绩顺利进入体检,体检合格后成为了该岗位的考察人员。能够这么说,我半只脚已经踏进了公务员的队伍,我也很有信心能够顺利透过考察期,成为一名合格的公务员。为了使工作单位能加深对我的了解,也为了使自己能在这几个月时间里调整好心态,逐步完成从企业到机关公务员的这种环境和主角的双重转变和适应,现对自己以往的思想、学习、工作和生活状况做如下小结。

一、思想政治方面

我出生、成长在一个普通的工人家庭中,父母勤劳、敬业、乐于助人的性格从小熏陶了我,让我认识到一个人只有树立了正确的人生观、价值观,树立为人民服务,为社会主义事业奋斗终身的远大志向,才能为学习工作指明方向、带给动力。

参加工作后,透过在社会几年的成长,使我更加深刻地认识到,作为人民群众的一份子,要时时刻刻提醒自己,兢兢业业做好自己的本职工作,努力做一个对国家、对社会有用的人。

二、学习方面

从小我就信奉“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”这句名言。透过自己的努力以及在各阶段学校老师的关怀指导下,我的学习成绩也一向处于前列。同时,我在学习中除了要求自己刻苦、勤勉外,我还会以自己的兴趣爱好为方向,主动扩充自己的知识面、培养自己的长处。在大学4年学习中,我均一次透过了英语四级、六级,计算机二级、三级等考试,并透过自己自学取得了计算机技术与软件专业技术资格证书(中华人民共和国人事部和信息产业部)和autocad软件美国公司认可的证书等。在大学期间总共获得两次二等奖学金,一次三好学生称号以及江苏大学优秀毕业生荣誉称号。

三、工作方面

我于x年参加工作,先后在_公司工作,具体工作时间及所从事的岗位

x年x月-x年x月:_公司,汽油机产品图纸设计及工艺,参与公司新品491直列四缸电喷发动机开发工作。

x年x月-x年x月:_公司,集团设备管理;参与集团公司固定资产设备管理及投资规划工作。

x年x月-至今:_公司,产品开发工程师;主要从事家用及商用空调制冷系统管路件开发研制工作,20_年参与公司级项目法国泰康贮液器开发并顺利获得客户认可并投入批量生产;20_年至20_年独立主持美国雷诺斯公司新型贮液器开发项目并成功进入配套生产。在3年工作中共申报专利4项,分别为____x。

参加工作以来,我本着虚心好学、用心向上的原则,充分发挥自己不怕吃苦、主动学习、善于钻研的自身优势,在较短时间内便熟悉了本岗工作,明确了工作的程序和方向,提高了工作潜力,在具体的工作中能构成一个较为清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。在x年x月取得助理工程师资格证书,并在x年x月荣获20_年度“优秀员工”荣誉称号。

四、生活方面

在生活上,我严格要求自己,友好同事,尊敬领导和长辈。多年来,我一向坚持自我检查和自我反省,生活上勤俭节约,不乱花一分钱。在单位和家庭,我总是友好对人,从不和同事及家人争吵打架。当同事在生活和学习上有困难的时候,我也总是尽自己的努力去帮忙他们。对于领导和长辈,我一向十分敬重,因为他们传授了我知识并在我成长的历程中给了我指导和帮忙。

总结自己多年来的工作、学习、生活状况,尽管有了必须的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改善。如果有幸被录用为一名公务员,我必须会继续加强学习,严格要求自己,在实践中不断提高自己的工作潜力、应变潜力、人际交往沟通潜力等,力争做一名合格的机关工作人员,为_局_工作做出自己应有的贡献。

模具师傅考核的述职报告模具师傅考核表篇二

本人自去年11月进入x公司以来,经过近半年时间的了解,已全面地了解x公司的具体生产状况及运作,本着在其位谋其政的'态度,从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。

个人心态的快速转变与定位:来到x一厂,因为厂情的不同,大部分的工作方法都必须做出改变,有效管理量化考核方法在x推行要有一段时间过渡。如何引导,是一个技巧问题,弄不好会适得其反,所以非常感谢公司领导对我的信任,并给予机会让我担负(银碳、绿油、车啤)工序主管这一重担,相信这一次是自己职业生涯的又一次规划和考验,所以我会用zui良好的心态和更务实的态度来面对现在的工作,只要我努力,一定会在x公司做出成绩。

x公司的认知:主要体现在:

①人员状态良好,但冲劲不足,对公司缺乏归属感。

②基层管理员渴望认知新鲜事物,但浮于表面。

③职责不清,不勇于承担责任,本职工作未做好。

④机械设备良好,主力做单双面板不成问题。

⑤生产技术和方法没有与产品难度的增大相配套,人员的流失就会失去技术力量。

⑥环境管理、设计不到位,当生产难度高的板子时,环境因素影响凸显。

生产设备具有一定的规模,这是我们工厂在深圳生产pcb的优势,但我们要充分利用现有的设备资源、新旧两个厂之间资源共享,才能快速有效地化解每个生产车间的“瓶颈”,相互取长补短,使x公司成为pcb行业的佼佼者。

管理方法的认知和理解:

入职半年来的工作成绩:

4、通过不断巡拉,有效纠正部分员工操作的不规范及改变部分人纪律观念的状况,使生产进入正常的生产状态。

7、刚入职时发现生产线上员工操作不规范,在我强烈的反映和制订了详细规范下,现生产工序员工都已能按操作规范作业。

8、主导成立擦花小组,每两周进行检讨、以使擦花的报废得到很大程度的改善。

工作中的不足之处和需要加强改善的事项:

2、协调能力和推动能力有待提高,对部分工序达成率和生产目标均没有达标有一定责任。

以后工作的初步计划:

2、工作中努力学习pcb生产制程技术;

4、主导推行成立擦花改善小组,监督各工序的pcb板操作规范的方法,提升员工品质意识。

5、配合生产部的品质改善计划,力争在本年度将双面板报废降到2%以下,全力跟进绿油因渗油、移位、擦花,银碳因阻值偏大及板污等项目的品质改善。

6、全力配合生产经理在生产效率及品质改善方面达到公司所制定的各项指标。让x电路板厂在安静与详和中迎来新的一页,并祝愿x电路板厂在末来日子里生产中取得更辉煌的成绩。

模具师傅考核的述职报告模具师傅考核表篇三

,大学毕业生应该怎样写一份才能赢得面试机会,以专业性质角度怎么来写简历重点以这份为参考,在写个人简历的同时求职者必须要知道写简历的技巧,简历写作直接体现了个人能力,在写简历大家可以这份作为参考写作。

姓名:模具师傅专业简历模板 性别: 男

民族: 汉族 出生年月: 1982年7月29日

证件号码:         婚姻状况: 已婚

身高: 170cm 体重: 58kg

户籍: 广东湛江 现所在地: 广东湛江

毕业学校: 南方经济管理学院 学历: 专科

专业名称: 公安管理 毕业年份: 2005年

工作年限: 五年以上 职称: 高级职称

求职意向

职位性质: 全 职

职位类别: 不限

职位名称: 模具师傅 ; 跟模工程师 ;

工作地区: 湛江市开发区 ; 湛江市 ;

到职时间: 一周内

技能专长

语言能力: 普通话 标准

计算机能力: 良好 ;

教育培训

教育经历: 时间 所在学校 学历

2003年9月 - 2005年7月 南方经济管理学院 专科

2005年12月 - 2006年9月 湛江电脑学院 中专

培训经历: 时间 培训机构 证书

工作经历

所在公司: 深圳宝明科技股份有限公司

时间范围: 2007年7月 - 2010年10月

公司性质: 股份制企业

所属行业: 五金/机械/设备/制造

担任职位: 模具师傅

工作描述: 主要是开发新模、修模、改模,对新产品的开发,

离职原因:

所在公司: 深圳平洋电子有限公司

时间范围: 2010年11月 - 2011年10月

公司性质: 私营企业

所属行业: 五金/机械/设备/制造

担任职位: 模具师傅

工作描述: 主要是对应新模、改模、修模的开发

所在公司: 深圳宝明科技股份有限公司

时间范围: 2011年10月 - 2013年7月

公司性质: 股份制企业

所属行业: 计算机/互联网/通信/电子

担任职位: 跟模工程师

工作描述: 主要是跟进新模开发的进度,修模进度,对应新模模结果修模评估,跟进研发工程的产品进度,对要求修模的产品重测修模。

所在公司: 深圳市天悦模具塑胶有限公司

时间范围: 2013年7月 - 2014年1月

公司性质: 私营企业

所属行业: 计算机/互联网/通信/电子

担任职位: 模具师傅

工作描述: 本公司主要是生产手机底壳、面壳和电池盖以及移动电源处壳等一系列产品,我只要是对新开模具的制作和修改模具以及对学徒和技工的.工作进行安排和指导。

自我评价: 本人能吃苦耐劳,对于工作认真负责,勤勤恳恳,主动学习能力强,人际关系处理很好。尊敬领导、团结同事,有较强的工作责任心,适应于工作环境,并融合其中。能够认真完成自已的工作,坚持遵守公司的各种规章制度,服从公司的管理与安排,一切与公司长远的利益出发。在学校期间就参与了社会工作,同时也得到公司领导的好评!

发展方向: 本人从事模具行业工作以来,经不懈努力,对各种模具有深刻制作理念,能熟练运用pro/e、cad绘图和模具设计。能熟练运用磨床、火花机、床、车床,所做的产品有手机壳、手机保护套、移动电源、led大功率支架模具以及导光板和胶框模具的开发,希望能进一步发展对模具开发的技能。

其他要求: 可按照公司人事制度执行

模具师傅考核的述职报告模具师傅考核表篇四

按照厅党组和厅机关党委的部署和要求,现将一年来驻厅纪检监察室党支部委员会开展党建工作情况述职如下,请予评议。

一、党建工作开展情况

20xx年,我到任驻厅纪检监察室主任以来,全力抓好驻厅纪检监察室党支部的党建工作,深入贯彻中纪委、省纪委五次全会、部党风廉政建设工作会议精神,持续深化“三转”,聚焦主责主业,切实履行党风廉政建设主体责任和监督责任,推动了省国土系统党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。20xx年,驻河南省国土资源厅纪检组在省直机关纪检监察机构查办案件工作经验交流会上作了典型发言。省委在嘉奖党的建设和文明河南、平安河南突出贡献单位中,表彰驻国土厅纪检组敢办案、能办案、效果好。

(一)强化理论学习,提高政治素质。一是认真开展路线方针政策学习。突出以十九大精神为主线的路线方针政策学习,带领驻厅纪检监察室党支部把学习作为一项政治任务,努力做到先学一步、学深一步,全面把握精神实质,深入思考,转化为自己的思想。二是结合纪检监察工作任务重点学习。围绕推进纪检监察体制改革,健全完善廉政风险防控管理机制,落实“两个责任”,促进全省国土资源系统党风廉政建设工作深入开展,科学制定学习计划,着重解决实际问题,着力提高政策运用能力。采取参加集中学习与自学相结合的方式,开展集中学习9次,深入学习了习近平总书记一系列重要讲话和有关文件,全面完成了机关党委规定的理论学习任务。三是联系实际开展调研学习。自觉践行“三严三实”要求,采取听取汇报、问卷调查、情况反馈等方式,7月份对全省系统落实党风廉政建设责任制情况进行了调研督查,并在焦作、信阳两地召开了两个片会,回收有效问卷调查42份,分别听取了30个单位纪检组(纪委)工作汇报。为了解掌握省辖市国土资源局党组(党委)、纪检组(纪委)落实党风廉政建设主体责任和的监督责任情况,10月份对开封、新乡市国土资源局落实党风廉政建设主体责任和纪检组落实监督责任情况进行专题调研,听取意见建议,完成调研报告,推动解决问题。

(二)落实“三转”,积极主动履行监督职责。一是突出主责主业。下发《关于规范纪检组长任职和兼职的通知》,要求各级纪检组聚焦主责主业。纪检组强化组织协调和监督检查,促进党风廉政建设主体责任和监督责任同时履行,工作力度明显加大。突出监督的再监督,不再参与具体业务工作的监督,退出议事机构3个,在重大项目招投标、人事考核任免等工作中,驻厅纪检监察室由以前的提前介入,参与式监督,变为对业务处室履行职责情况和是否按法定程序工作的监督。二是进一步推进协作区办案。按照《河南省国土资源系统查办案件协作区工作办法(试行)》,协作区办理案件36件,立案8件,给予5名处级干部开除处分、1名科级干部记过处分,2名科级干部警告处分,2名股长记过处分,给予1名县局局长组织处理,给予免职。初核19件,谈话函询9件,对拟提拔的29名处级干部和1名厅级干部进行了纪律审查,建议2人暂缓提拔。三是开展专项整治,堵塞工作漏洞。认真开展反腐倡廉制度建设年活动,针对土地使用权审批和矿业权审批、评审评估等重点环节,查找岗位、处室和单位的廉政风险,有针对性地制定防范措施,根据省纪委20xx年度工作安排,驻厅纪检组对全厅20xx、20xx、20xx年度探矿权、采矿权登记审批工作进行监督检查,持续推动矿业权审批制度改革,进一步加强国土资源厅矿业权登记审批管理,规范权力运行,防止权力滥用,提高矿业权登记审批的质量和效率,不断增加矿业权登记审批的透明度;对省国土资源厅20xx、20xx、20xx年度财政投资探矿项目进行监督检查,规范探矿项目的立项、招标和实施工作,保障财政投资的效益,防止项目管理中的腐败行为,不断提高财政投资的使用效率和安全。通过全面监督检查,发现探矿权、采矿权登记审批工作和财政投资探矿工作中存在的问题,堵塞工作存在的漏洞。

(三)坚决把纪律挺在前面,严肃纠正“四风”。一是加强教育,引导督促党员牢固树立党纪党规意识。召开了全省国土资源系统党风廉政建设工作视频会议,国土资源所长以上干部共计1.3万人参加会议。省纪委二室主任张庆祥同志到会做了重要讲话。通报了近年来查办的发生在全省国土资源系统的6起典型案件。利用厅门户网站、媒体宣传、快讯群发、互动交流、信息简报和电子显示等宣传平台,推进廉政教育常态化。会同机关党委制定了《省国土资源厅“清风中原·廉洁双节”20xx年廉政集中教育系列活动工作方案》。组织干部职工一千多人收看《鉴史问廉》、《全家福》等教育片,将70余篇观后感汇编成册,组织各单位学习。抓住元旦、春节、五一、十一等重要的节假日时间点,下发文件明确纪律要求,发送廉政提醒函。转发了中纪委、省纪委关于领导干部违规违纪和“四风”问题通报6期,省国土系统干部违规违纪问题通报2期。在最近开展的“三严三实”专题教育中,我们又从近几年省国土系统发生的违纪违法案件中,筛选剖析出8起典型案件,进行通报和警示教育。二是抓早抓小,全面改进纪律审查方式。我们坚持用党章党规党纪去对照违纪干部的行为,坚持常态化“咬耳朵”,下发禁令“提提醒”,约谈函询“扯袖子”,从严查处“强震慑”,维护纪律的严肃性,真正把纪律挺在前面。对于苗头性、倾向性等问题,采取警示措施,及时约谈、提醒、打招呼;对于有轻微的违纪行为或不适宜在当前岗位工作的,采取组织措施,进行停职检查、调离岗位等;对于有一般的违纪行为,进行立案调查,做出纪律处分。对审计移交的涉及国土资源系统违规违纪人员进行责任追究。对襄城县国土资源局截留矿补费的问题相关责任人给予了行政记过、警告等处分。对行政不作为、慢作为相关责任人进行问责。督促平顶山市局对下属市场交易中心工作日违规组织旅游问题严格处理,给予当事人行政警告处分,建议平顶山市局党组调整该同志工作岗位。三是查纠“四风”,深入推进作风建设。按照《河南省国土资源系统改进工作作风密切联系群众的实施意见》的要求,将落实中央“八项规定”精神和省委20条意见作为重中之重,严肃纠正“四风”。紧盯全省国土资源系统“四风”的新形势、新动向,警惕隐蔽型的享乐主义和奢靡之风,重点查处十九大后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动开展后仍顶风违纪的行为,认真治理“懒政怠政、为官不为”,加大点名道姓公开曝光力度,让那些我行我素、依然故我的人付出代价。以厅的名义召开的会议数量同比减少32%,会议时长、规模得到严格控制,全厅的简报数量由原来的27种下降到6种。公务接待一律安排在机关食堂。11月10日至20日,组织6个督导组对全省国土资源系统落实中央八项规定精神、省委省政府若干意见要求情况进行了督导。

(四)协助厅党组落实党风廉政建设主体责任。一是出台有针对性的制度加强党风廉政建设。为加强“两个责任”的落实,出台了《河南省国土资源系统党风廉政建设主体责任和监督责任检查与责任追究办法(试行)》。出台了《全省国土资源系统严守政治纪律严明政治规矩专项治理工作方案》,开展了为期3个月的严肃政治纪律和规矩的专项治理工作。贯彻新的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,出台了《中共河南省国土资源厅党组关于把党的纪律和规矩挺在法律前面的实施意见》。在全省国土资源系统开展廉政风险防控机制建设工作,出台了《河南省国土资源厅廉政风险防控机制建设实施方案》和《关于成立河南省国土资源厅廉政风险防控机制建设领导小组的通知》。二是建议和协助厅党组召开党风廉政建设述责述廉会议。为进一步督促各责任主体认真履行主体责任,传导压力,建议和协助厅党组召开党风廉政建设述责述廉会议。8月19日,18个省辖市局、10个直管县局、24个处室、12个厅属单位向党组书面述责述廉,会议上,通报了新乡市委原书记李庆贵落实党风廉政建设主体责任和新乡市纪委落实监督责任不到位问题,随机选定3个省辖市、1个直管县、2个处室、2个厅属单位的主要负责同志现场述责述廉,接受党组书记、厅长的提问和点评,现场近200名处级以上干部进行了民主测评。由于事前不打招呼,不定单位,临时提问,对各地各单位落实主体责任情况是一次真实的检验。会议重新启动“廉政风险点防控”,提出了“三单一图”(即权力清单、主体责任任务清单、监督责任任务清单、权力目录和运行图)的任务要求,督促各责任主体认真落实主体责任。

(五)严肃惩处,充分发挥震慑作用。始终把执纪办案放在首位,坚持以案件领衔、靠案件支撑、用案件说话的理念,不断加大力度,紧盯违纪重点,坚决查办,威慑违纪违法分子。围绕权力的运行,查处在土地计划指标分配、农用地转用及土地征收审查、土地整理项目、地质矿产勘查项目、地质环境项目、科技项目、国土资源开发投资项目安排和检查验收、矿业权审批登记、矿业权价款评估备案、储量评审备案、干部选拔任用、执法执纪等方面,利用职务之便从中收受贿赂或谋取不当利益的行为。20xx年,全省系统共查处203人,其中追究党政纪责任173人,追究刑事责任30人。

(六)转变作风,保持清正廉洁。认真学习讨论《纪检监察干部违纪违法警示录》,对纪检监察室干部“约法三章”:不准利用职务和工作关系为自己和他人谋取私利,插手土地、矿产和项目的审批;不准私自泄露信访举报内容和案件相关情况,拉关系、送人情;不准违反中央八项规定精神、省委省政府20条意见以及厅党组廉洁自律规定。一年来,纪检监察室全体党员严守党的政治纪律,自觉与党中央保持一致,严格遵守廉洁自律各项规定。

二、存在的问题及原因

回顾20xx年的工作,虽然取得了明显成效,但也存在一些问题和不足。一是执行中央八项规定精神和作风建设有待加强。少数党员干部思想认识不到位,执行中央八项规定精神不坚决,存在形式主义、沟通协调不够、思想麻痹、推诿扯皮现象。二是落实监督责任不完全到位。驻厅纪检组对处室、厅属单位的监督还有不到位的地方。市、县国土资源局纪检组不是当地纪委派驻的,不仅“派”的不力,而且“驻”的制约明显,在履行监督职责中有顾虑。

分析其原因,一是对理论学习重视不够。抓理论学习的自觉性、主动性不够强;二是对基层单位领导班子组织生活监督不够。新形势下如何加强对领导班子组织生活的监督,还缺少有效的办法,监督的深度和实效不够。

三、下一步工作及打算

新的一年,我们将按照中央和省委、省纪委的安排部署,认真履行好纪检监察职责,进一步推动全省国土系统党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。一是抓传导,落实“两个责任”。继续加强组织协调,明确工作任务和责任分工,加强督导检查和考核,把“两个责任”落到实处。二是抓执纪,维护党章和党规党纪。认真落实《中国共产党党员廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等,坚持抓早抓小,从严执纪,真正把党章和党规党纪的立起来。三是抓监督,增强工作实效。围绕“三重一大”,紧盯重点领域、重要岗位、关键环节进行监督检查,防止腐败问题的发生。四是抓作风,保持高压态势。通过专项检查、抽查、暗访等,持续加强对落实中央八项规定精神、省委省政府20条意见和四风问题的监督检查,从严从快查处作风建设方面的问题。五是抓队伍,打造执纪铁军。严格教育,严格管理,严格监督,打造一支想干事、会干事、干成事、不出事,作风过硬的纪检监察队伍。

述职人:

xx年xx月xx日

模具师傅考核的述职报告模具师傅考核表篇五

使设备能保持最佳的性能状态和延长使用寿命,确保生产的正常进行。

需由模具维修、上下模人员进行定时保养和检查。

1.每日的例行检查和维护:

1。1运行中的模具是否处于正常状态

a.是否有低压锁模保护;

b.活动部位如导柱、顶杆、行位是否磨损,润滑是否良好?要求至少12小时要加一次油,特殊结构要增加加油次数。

c.模具的固定模板的螺丝和锁模夹是否松动;

1。2生产正常状况:检查产品的缺陷是否与模具有关。

1。3下机时要对模具进行全面检查并进行防锈处理:抹干型腔、型芯、顶出机构和行位等部位水份并喷洒模具防锈剂或涂抹黄油。

1。4下机后的模具要放在指定地点并作好记录:

(1)模具状况:完好还是待修。

(2)下模时的防锈处理方式。

2.每季的例行检查:主要是对放置两个月以上没有使用的模具进行清理维护。

2。1打开模具,检查内部防锈效果,有异常情况,须重新进行防锈处理。长期不使用的模具须涂抹黄油。

2。2放回原位并作好记录

1.生产前模具的保养

1。1须对模具的表面的油污,铁锈清理干净检查模具的冷却水孔是否有异物,是否有水路不通。

1。2需检查模具胶口套中的圆弧是否损伤,是否有残留的异物。运动部件是否有异常,动作是否顺畅。

2.生产中模具的保养。

2。1每天检查模具的所有导向的导柱,导套是否损伤,包括模具导柱、行位等部件,定期对其加油保养。

2。2清洁模具分型面和排气槽的异物胶丝,异物,油物等并检查模具的顶针是否异常并定期打油分模面、流道面清扫每日两次。引导梢、衬套、位置决定梢的给油每日一次。

2。3定期检查模具的水路是否畅通,并对所有的紧固螺丝进行紧固。

2。4检查模具的限位开关是否异常,斜销。斜顶是否异常。

3。停机模具的.保养

3。1停机之前须先关闭冷却水路,吹净模具内的水路的余水,检查模具的表面是否有残留的胶丝,异物等将其清理干净后均匀喷上防锈剂,准确填写相关记录。

1。非专业维修人员或未经专业维修人员允许,不可自行拆模维修。

2。生产过程出现小的故障,调机人员可根据情况加以解决。如:

2。1进胶口粘模:应用铜针在进料嘴处敲出,不可用钢针等硬物敲打模具。

2。2型腔轻微模痕,可根据型腔的光洁度选择抛光材料。有纹面不可使用砂纸等抛光材料,一般用铜刷蘸钻石膏或金刚砂浆刷洗,由专业维修人员完成。

2。3产品粘模:一般用热的塑料包覆产品及顶出部位,待冷却后顶出。如用火烧注意不要损伤模具表面。

3。专业人员维修模具时,不可随意更改结构,需要更改结构须经质量工程部门同意后方可进行。

4。保证维修质量,选择合适的设备、材料、工具及其解决问题的方法,以最快速度完成。

模具师傅考核的述职报告模具师傅考核表篇六

能自觉遵守国家的法律法规,坚持以人为本、安全第一的管理宗旨,诚诚恳恳做人,踏踏实实做事,各方面严格要求自己,严格执行院内的各项规章制度。

能积极有效地协调与临床科室的关系,通过电话或亲临科室听取反馈,使工作能持续有效的改进;爱护、尊重、理解护士,以诚相待,激发护士的工作热情,能让护士身心愉快的投入到工作中;合理进行护工与护理人员的排班;严格在感控办和护理部领导下进行各项工作,注重落实各工作流程中的质量标准;加强以《消毒技术规范》和科室重点规章制度为核心进行科内业务培训,认真落实各岗位职责。

在科内处处起带头作用,工作中能做到有计划、抓落实、重实效,虚心听取科内员工的不同意见,对科室出现的问题能及时跟踪调查,督促改进。

始终保持谦虚谨慎的工作作风,工作中思路清晰、责任心强,每天都以饱满的精神状态投入到工作中,在科室同志们的支持下,工作有条不紊的进行着。

在工作中牢牢记住各项工作以身作则,充分发挥科室带头人的作用,甘于奉献,顾全大局,从不计个人得失,工作中坚持从常规入手,注重细节。主动承担每日夜间的二叫工作。

2、结合本科室的工作内容,进行几项工作改进:

8、在科室各工作流程的管理中,加强质量管理,定期开展座谈会,及时查找各工作环节中不安全因素,明确各工作岗位的责任人,同时鼓励员工创新认识,逐步引导科室步入团结、合作、积极向上的发展轨道。

在科室平日的工作中,严格要求自己,坚持个人利益服从集体利益,眼前利益服从长远利益,始终保持清醒的头脑,廉洁奉公。

工作虽然取得了小小的成绩,然而在管理岗位中作为新人的我,管理方法尚待提高,管理经验有待积累。新知识、高科技已充分运用到了医疗领域,因此我会加强自身的业务学习,积极的向同行、前辈们学习先进、有效地管理经验,同科室员工一起创建一个“服务号、质量好、领导和科室都满意”的后勤保障科室。

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