总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？以下是小编收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
一岗双责及个人廉洁自律情况总结篇一
为了认真落实公司、矿20xx年安全工作会议精神，进一步落实“党政同责、一岗双责、失职追责”和“三个必须”为核心的安全生产责任体系，全面完成安全管理目标，由各单位、部门安全责任人与矿长签订《一岗双责承诺书》。
全面实现公司下达的安全生产管理考核目标，必须实现死亡、重伤和职业危害事故为“零”，重大设备事故为“零”，重大环境污染事故为“零”；持续完善安全生产标准化和hse管理体系，进一步提高全矿综合管理水平，为职工创造安全、舒适的工作环境。
1.认真贯彻执行国家、地方、行业的劳动保护及安全生产的方针、政策、法律法规的工作要求，全面完成公司、矿布置的安全生产、职业卫生、环保等各项工作。
2.按照“党政同责、一岗双责、失职追责”和“三个必须”的工作要求，坚决落实本单位（部门）的“安全生产职责”，明确本单位（部门）、班组长、岗位人员的安全职责，对本单位（部门）所负责管理区域（业务）的安全、职业卫生、环保工作负全面责任。
3.健全安全生产组织网络，层层落实安全职责，各岗位和人员要互相签订安全生产“承诺书”，严格落实责任管理。
4.严格执行公司、矿安全生产、职业卫生、环境保护等方面的各项规章制度和安全规程，教育员工遵守安全操作规程和正确使用劳动防护用品,做到“三不伤害”（即不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害）。
6.制定年度部门员工安全培训计划，定期组织学习、培训，不断提高员工安全生产意识和自我保护能力，在岗员工安全教育培训考核合格率100%，“特种作业和管理人员”安全教育培训考核合格率100%；做到有培训有考核有记录，提高全员安全素质。
7.坚持安全生产“五同时”（即在计划、布置、检查、总结、评比生产（工作）任务时，须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）,确保实现全矿安全、环保控制指标,努力杜绝违章,防止工伤事故。
8.严格执行矿制定的安全检查制度,按照检查计划表按周期开展检查，落实隐患整改措施,及时反馈排查整改情况。
9.参加事故的调查分析,提供事故的真实情况,按“四不放过”的原则处理事故（“四不放过”即事故原因没有查清不放过；事故责任者没受到严肃处理不放过；企业负责人和群众没有受到教育不放过；没有落实防范措施不放过。）。
10．参与应急救援预案的制定、实施和演练；发生伤亡事故时要及时组织抢救，防止事故扩大，并及时上报事故。
1、安全生产控制指标见玉石洼铁矿［20xx］1号文件附件。
2、本承诺书考核、奖惩见《安全文明生产考核办法》、《安全文明生产奖励基金使用办法》。
玉石洼铁矿
矿长(签字)：
年 月 日
单 位：
负责人(签字)：
年 月 日
一岗双责及个人廉洁自律情况总结篇二
参加工作后，我一直秉持着“一岗双责，履职尽责”的原则，不断提高自己的工作水平和责任心，不断追求更高、更优质的工作表现。在长期的实践中，我深深地感受到，一岗双责履职不仅是我们职业生涯的追求方向，更是促进个人成长和组织发展的重要途径。接下来，我将从自己的工作实践中谈谈一岗双责履职心得体会。
一、理解和认同“一岗双责”的重要性
“一岗双责”是指在本职工作的基础上，还承担其他一些的职责和任务，是对职业人员的要求。这种工作方式是在解决一个问题的同时，通过一定的手段和方法达到其他目标和效果，进而实现多重职责和多方面收益。我认为，理解和认同“一岗双责”的重要性可以帮助我们更好地发挥主观能动性和社会责任感，形成工作的习惯和规律，从而更好地履行工作职责，提高工作绩效。
二、细化职责，精细管理
为了实现“一岗双责”，我们需要将职责任务拆解与细化，精细管理。设计和梳理工作流程、标准操作程序和规范管理体系，可以使职责任务得到合理分配，而且能够在工作效率和质量上较好地提高。在我的工作中，我将工作流程与标准操作程序细化，将重要的工作环节进行逐步分解，带入时间卡、法调研、问题分析等管理工具，建立日常工作例会机制，让成员明确职责范围，共同监督工段工作完成情况，落实责任链。
三、做好职责范围内的工作
“一岗双责”要求我们在本职工作的基础上，承担更多的职责和任务，但这并不代表我们可以忽视自己的职业范围。在扩展职责的同时，我们更要深入理解、认识和掌握自己的职业范围，充分发挥自己的专业特长，以精益求精、务实求效的工作态度，在本职工作岗位上尽职尽责，取得较好的工作成绩。
四、积极参与组织活动
“一岗双责”要求我们积极参与组织开展的各项活动，不仅能够很好地展示职业形象和团队合作精神，而且能够从中获取到很多的机遇和资源。因此，我们也应该积极响应企业的号召，尽量参加企业组织的各项活动，例如各类讲座、培训、专业学会、志愿服务等，为自己增添宝贵的经验和知识，并且能够在活动中展现自己的传统文化素养和团队协作能力。
五、持续发展，提高自身素养
“一岗双责”最终要求我们不断提升自身素养，为自己的职业生涯和组织发展保持长远视野。要想做好一岗双责的工作，我们不仅要熟练掌握专业知识、掌握心理技能，而且还要有较高的人际能力和团队管理能力，具备敬业精神、个人品德和团队合作精神等素养，这样才能够在各方面表现突出、使自己卓越。
总之，一岗双责履职是职业生涯的不二之选，能够帮助我们提高工作能力和水平，形成良好的职业习惯和职业风格，进而激发我们的工作热情和创造力，实现自身的价值和企业的发展目标。我将永远铭记这个原则，并始终坚持下去。
一岗双责及个人廉洁自律情况总结篇三
一、xx，校长，学校安全管理工作第一责任人，对安全工作负全面责任，并对任教学科
课内安全、值班、路队护送等分包工作的安全负责，分包一、二年级安全事务。
二、xx，安全专干，学校安全工作直接负责人，对职责范围内的安全工作负责，对任教
学科课内安全及值班、路队护送等安全负责，分包五、六年级安全事务。
三、xx，教导主任，对职责范围内的安全工作负责，对全校课内安全负责，并对值班、
路队护送等分包工作的安全负责，分包三、四年级安全事务。
四、xx，辅导员，对学生升活动旗活动、其他少先队活动负直接安全责任，协助做好路
队长工作，对职责范围内的安全工作负责，并对值班、路队护送、校舍排查等分包工作的安全负责。
上好班级安全课，负责本班学生校内课外安全，负责本班设施安全排查工作，对职责范围内的'安全工作负责，并对值班、路队护送、校舍排查等分包工作的安全负责。
范围内的安全工作负责，并对值班、路队护送、校舍排查等分包工作的安全负责。
七、补充规定：
1、值日教师预备前30分钟到校，承担管理学生安全工作在校园内巡视，预备前10分钟，学生安全由各班主任自行管理。
2、课间安全归班主任及分包教师。
3、路队归各分包老师负责，实行放学后5分钟清校制度，谁留学生谁负安全责任。
4、请假、外派老师自己协调分包的安全责任区。
5、安全事故自己垫资，最快处理。
校长签字：教师签字：
20xx年9月1日
一岗双责及个人廉洁自律情况总结篇四
在医疗领域，护士作为医生团队的重要成员，承担着重要的职责。而作为一名护士，我深深体会到了“一岗双责”的重要性。这种责任不仅要求我们在日常工作中勤勉尽责，而且要求我们始终以患者为中心，积极主动地承担额外的责任。下面，我将分享我的心得体会，以希望能够借此激励更多的护士同仁。
首先，作为一名护士，我们首先要明白“一岗双责”的内涵。一岗，即我们责无旁贷地承担好自己本职工作，包括护理技术的熟练应用、患者的病情观察与判断、医嘱执行等。我们必须要具备扎实的专业知识和优秀的护理技能，提供质量高、安全可靠的护理服务。另一方面，双责则强调我们要主动承担起与岗位职责有关的任何责任。无论是协助医生进行手术、参与患者康复治疗还是协助宣传健康知识，我们都应当积极主动地参与其中。
其次，我体会到了“一岗双责”对个人能力的要求。要做到一岗双责，我们首先要提升自己的专业技能。医疗领域更新快，新的疾病和治疗方案层出不穷。作为护士，我们必须不断学习和更新知识，以跟上医学的进步。在日常工作中，我们要多与医学生和医生交流，增强自己的专业素养，不断提高自己的护理水平。同时，我们还应当注重培养自己的团队合作能力和沟通能力，与其他专业人员协作，形成一个高效的医疗团队。
此外，作为一名护士，在服务患者过程中，我们必须将患者的利益放在首位。这也是“一岗双责”的核心。患者的需求和安全是我们工作的最终目标，我们必须为患者提供安全、有效和人性化的护理服务。在日常工作中，我们要时刻关注患者的需求，关心患者的情感需求，提供亲切的关怀和安慰。我们要以患者的角度思考问题，理解患者的心理状态，与患者建立良好的沟通和信任关系。通过这些方式，我们可以更好地满足患者的需求，提升患者的满意度和治疗效果。
最重要的是，作为一名护士，我们还要具备积极主动的责任心。除了承担本岗位职责外，我们应当时刻保持高度的责任感和事业心。当看到同事需要帮助时，我们要主动伸出援手；当发现工作环境不够安全时，我们要提出改进的建议；当遇到突发情况时，我们要勇敢地面对并稳定患者的情绪。我们要做到主动尽责，不仅要为患者提供全面的照顾，更要时刻准备面对各种挑战。
总之，“一岗双责”是一名护士必须要具备的基本素质。作为一名护士，我们要明确自己的责任与义务，不断提升自己的专业技能和个人能力，并始终以患者为中心，将患者的需求和安全放在首位。同时，我们还应当具备积极主动的责任心，为团队的发展和患者的康复贡献自己的力量。只有这样，我们才能为患者提供更好的护理服务，为医疗事业的发展做出更大的贡献。
一岗双责及个人廉洁自律情况总结篇五
近年来，一岗双责成为了各级党委、政府和企事业单位考核干部工作的一项重要指标。一岗双责履职体现了干部对于自己职责领域的熟悉、了解、把握及行动力，因此，在履职工作中充分发挥一岗双责作用，对于提升干部素质和工作效率至关重要。
一、了解自身职责范围
一岗双责是每个干部必须重视的问题。有些干部因为忙于工作，或是对于自己职责范围不够清晰，导致尽管认可了一岗双责的重要性，却也无从下手。因此，在实际工作中，我们必须了解自身的职责范围，掌握自己的工作重点和工作目标。梳理好“芝麻洞”，明确好工作方向，为后续提升履职质量打下坚实基础。
二、做好自身岗位工作
干部们都有自己的岗位，岗位相同，人员不同，但彼此工作任务上千差万别，这就需要全体干部要严把岗位，做好本职工作。只有做好了本职工作，才能够轻松发挥自身的职责作用，将一岗双责进行到底。比如一些领导干部，要时刻关注自身分管部门工作动态，进一步指导和促进部门工作的开展，确保公司各项工作顺利开展。
三、切实加强调查研究
认真开展调查研究是一个领导干部了解各地情况，紧跟时代潮流的重要手段。充分了解各项民生设施的运营状况和群众对生活品质和服务的需求，可以让我们更深入地融入到当地居民中去，了解最基层的社情民意，有助于我们更快抓住民生的脉搏，更好地适应快速变化的市场形势。
四、做好信息和服务工作
服务是企业生产和发展的基础，同时也是企业逐渐壮大的重要保证。在服务工作方面，干部们要注意提高服务质量，把承诺做到位、把服务做到位、把工作细节做到位，将服务质量高度抬升。我们要深挖信息技术优势，及时了解市场动态，加强信息沟通和交流，使服务质量不断提高，意味着更多的增长点和发展机会。
五、加强团队建设
建立一个健康、稳定和向上发展的工作团队，不仅是企事业单位良性发展的重要因素，同时更能极大地促进企业文化的形成和传播。此外，工作团队的合理分工和有效协调，也能够提升工作效率，使整个企业的充分发展成为可能。因此，团队建设也是工作中不可忽视的一个环节，需要我们全体干部共同努力，共同打造一个共进共同的工作环境。
最后，一岗双责作为一个重要的干部考核标准，在干部履职过程中具有极其重要的作用。提升一岗双责水平这一过程不仅证明了领导的决策水平及实战能力，更是为了推进企业全面发展，为企业的迅速壮大和发展做出了智慧和力量的贡献。因此，我们应当坚定信心，迎难而上，不断提高自身专业技能水平，努力打好一岗双责的每一场战斗。
一岗双责及个人廉洁自律情况总结篇六
我作为项目总监理工程师，现授权委托目监理工作中，承担以下职责：
1、结合工程的具体情况，负责制定土建监理工作实施细则。
3、负责施工安全监督，及时发现安全隐患，并组织施工单位予以排除，并向总监报告；
4、组织、指导、检查和监督土建专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议。
6、核对建筑物的定线，标高和布局等方面是否符合设计、图纸和合同要求；
7、负责土建专业分项工程验收及隐蔽工程验收；
8、定期向总监理工程师汇报土建专业监理工作实施情况，对重大问题应及时汇报和请示。
9、根据土建专业监理工作实施情况做好监理日记。
10、负责土建专业监理资料的`收集、汇总及整理，参与编写监理月报。
11、检查进场土建材料、设备、构配件的原始凭证，检测报告等质量证明文件及质量情况，根据实际情况认为有必要时进行平行检验，合格时予以签认。
12、负责土建专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证。
监理工程师：____
总监理工程师：____
____年____月____日