收银员英文简历（热门14篇）

英文是一门有用的工具，掌握它可以帮助我们拓展职业发展和学术研究的机会。小编为大家整理了一些提高英文水平的实用方法和建议，希望对大家有所帮助。

收银员英文简历（热门14篇）篇一

身 高： 169 cm

人才测评： 未测评

体 重：

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 出纳/收银员， 会计，百导教育， 统计员

工作年限： 0 职 称：

求职类型： 实习 可到职日期： 随时

月薪要求： 面议 希望工作地区： 广东省,三水区,

麦当劳快餐连锁店 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-09

公司性质： 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位： 收银

工作描述： 在讲求速度，准确的环境下工作，要时刻保持良好的精神面貌，迅速适应工作需求，主动为顾客提供最有效的服务。

离职原因： 要上学

毕业院校： 广州市涉外经济职业技术学院

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06

专 业 一： 注册会计师 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

外语： 英语 良好 粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：

在校期间，我充分利用学校优越的学习条件和浓郁的学习氛围，认真学习了会计专业知识，积极参加助理会计师与助理审计师考试，不断深化专业知识层面的学习。我还是一个对工作充满激情活力的人，谦虚谨慎，善于与人交流，吃苦耐劳，适应能力强，愿借您慧眼，从基层做起，吸收经验，为单位创造价值。

收银员英文简历（热门14篇）篇二

收银员英文简历（热门14篇）篇三

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

158cm?kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

23岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

工作年限：

4

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

1500--。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：木材，家具。

担任职务：

出纳。

工作描述：

负责公司的现金收支，应收应付账款的核对，薪资的核算,开具增殖税发票等。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

中山大学。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

会计。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

中山大学。

会计。

-

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

一般。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

本人具有较强的沟通协作能力，有良好的.纪律性和团队合作精神。遵守职业操守。工作认真负责，严谨细心，诚实守信。具有全面的财务专业知识，能熟练操作相关的财务软件，熟悉国家财税法规。熟悉出纳流程，能独立作业。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

收银员英文简历（热门14篇）篇四

性别：

女

民族：

汉族。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

155cm。

体重：

48kg。

户籍：

四川成都。

现所在地：

四川成都。

毕业学校：

大面中学。

学历：

高中。

专业名称：

点钞。

毕业年份：

工作年限：

二年以上。

职称：

其他。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

技工-普工。

职位名称：

工作地区：

成都市龙泉驿;。

待遇要求：

1500元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

其他语言;其他语言;普通话一般。

教育培训。

教育经历：

时间所在学校学历。

培训经历：

时间培训机构证书。

工作经历。

所在公司：成都人民商场（茂业百货）。

时间范围：20xx年9月-20xx年9月。

公司性质：股份制企业。

所属行业：其他。

工作描述：担任收银员。工作中踏踏实实。被评为微笑大使。

离职原因：薪资问题。

其他信息。

自我评价：

性格开朗，有责任心。能很快的`接受新的事物。

发展方向：

要做就做最好。

其他要求：

联系方式。

收银员英文简历（热门14篇）篇五

一、在收银工作中学习，不断进步自己的业务水平。

作为一名收银员领班，首先是一名收银员，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的职员。固然我从事收银员工作已经三年，且取得一了定的成绩，但这些成绩还是不够的，随着超市的发展，对我们收银员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能最先把握电脑操纵技术，总能为下面的同道做指导。

二、做好了员工的治理、指导工作。

领班固然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息将就，正是由于我能严于律已，大胆治理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工.工作中，常听到四周的一些主管抱怨工作的繁忙，总有忙不完的事，总有加不完的班，总有挨不完的骂，总有吵不完的架，等等诸多的抱怨。在这里，粗浅的谈谈如何做好一个领班。

（1）专业能力。

作为一个领班，你必须把握一定的专业知识和专业能力，随着你的治理职位的不断提升，专业能力的重要性将逐渐减少。作为基层的主管，个人的专业能力将非常的重要，你要达到的程度是，能直接指导你的下属的实务工作，能够代理你下属的实务工作。专业能力的来源无非是两个方面：

1是从书本中来，2是从实际工作中来。而实际工作中你需要向你的主管，你的同事，你的下属往学习。“不耻下问”是每一个主管所应具备的态度。

（2）治理能力。

治理能力对于一个领班而言，与专业能力是相对应的，当你的职位需要的专业越多，相对而言，需要你的治理能力就越少。反之，当你的职位越高，治理能力要求就越高。治理能力是一项综合能力，需要你的指挥能力，需要你的决断能力，需要你的沟通协调能力，需要你的专业能力，也需要你的工作分配能力，等等。治理能力来自书本，但更多的来自实践，因此要进步你的治理能力，需要不断的反思你的日常工作，用你的脑袋时常往回顾你的工作，总结你的工作。

（3）沟通能力。

所谓沟通，是指疏通彼此的意见。这种沟通包括两个方面，跨部分间的沟通，本部分内的沟通（包括你的下属你的同事和你的上级）。公司是一个整体，你所领导的部分是整体中的一分子，必然会与其他部分发生联系，沟通也就必不可少。沟通的目的不是谁输谁赢的题目，而是为了解决题目，解决题目的出发点是公司利益，部分利益服从公司利益。部分内的沟通也很重要，下属工作中的题目，简历下属的思想动态，甚至下属生活上的题目，作为主管你需要了解和把握，往指导，往协助，往关心。反之，对于你的主管，你也要主动往报告，报告也是一种沟通。

（4）培养下属的能力。

很多主管都不愿将一些事交给下属往做，理由也很充分。交给下属做，要跟他讲，讲的时候还不一定明白，需要重复，然后还要复核，与其如此，还不如自己做来得快。但关键的题目是，如此发展下往，你将有永远有忙不完的事，下属永远做那些你以为可以做好的事。让下属会做事，能做事，教会下属做事，是主管的重要职责。一个部分的强弱，不是主管能力的强弱，而是所有下属工作的强弱。绵羊可以领导一群狮子轻易地往打败狮子领导的一群绵羊，作为主管，重要职责就是要将下属练习成狮子，而不需要将自己变成狮子。

（5）工作判定能力。

所谓工作能力，个人以为，本质上就是一种工作的判定能力，对于所有工作的人都非。

常的重要。培养一个人的判定能力，首先要有率直的心胸，或者说是要有良好的道德品质，这是工作判定的基础。对于世事的对错，才能有正确的判定，才能是非分明。其次，对于你所从事的工作，不管是大事，还是小事，该怎么做，该如何做，该由谁做，作为一个主管，应该有清楚的判定，或者说是决断。实在工作的判定能力是上述四项能力的一个综合，主管能力的体现是其工作判定能力的体现。

（6）学习能力。

当今的社会是学习型的社会，当今的企业也必须是学习型的企业，对于我们每个人也必须是学习型的主体。学习分两种，一是书本学习，一是实践学习，两者应交替进行。你只有不停的学习，你才能更好的、更快的进步，才能跟上遇上社会的发展。走上社会的我们，要完全主动的往学习，视学习为一种习惯，为生活的一种常态。学习应该是广泛的，专业的，治理的，经营的，生活的，休闲的，各种各样，都是一种学习。未来人与人之间的竞争，不是你过往的能力怎样，现在的能力怎样？而是你现在学习怎样，现在的学习是你未来竞争的根本。

（7）职业道德。

但丁有一句话：聪明的缺陷可以用道德弥补，但道德的缺陷无法用聪明往弥补。对于工作中人，不管是员工，还是主管，职业道德是第一位的。这就比如对于一个人而言，健康、财富、地位、爱情等都很重要，但健康是“1”，其他的都是“0”，只要“1”（健康）的存在，个人的意义才能无穷大。职业道德对于工作的人而言，就是那个“1”，只有良好的职业道德的存在，上述的六种能力才有存在的意义，对于公司而言，才是一个合格之人才。职业道德不等同于对企业的向心力，但作为一个员工，作为一个主管。不管公司的好与不好，不管职位的高低，不管薪水的多少，对自己职业的负责，是一种基本的素养，是个人发展的根基。“做一天和尚撞一天钟”，只要你在公司一天，就要好好的往撞一天钟。

以上，仅仅是个人的一些看法，要做好一个领班，要做的事还很多。我坚信一句话：师傅领进门，修行靠个人。一切的一切，个人以为，都要靠自己往感悟，将一切的一切变成自己的东西。

因此他们都非常尊重我，都服从我的治理，一年下来，我们的工作得到了经理的肯定。

三、公道安排好收银员值班、换班工作。

收银员的工作不累，但得细心，因此收银员必须任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。因此，在给几名员工作排班时，我总是挖空心思，既要让怍银员休息好，又不能影响超市的工作，还要照顾好她们的特殊情况。

四、抓好一级工作、给领导分忧。

做为一个领班，能够在收银员一级解决的题目，我决不往麻烦领导，对超市里的大事，又从不失时机的向领导请示汇报。

这一年，固然工作取得了一定的成绩,但还有很多发展的空间，我相信，只要我和我们收银员一起努力，一定会把工作做得更好。

收银员英文简历（热门14篇）篇六

超市收银员专业简历，本文由大学生个人简历网（）提供，大学生超市实习周记范文作为参考！建议求职者在写求职简历时以求职意向与个人介绍为重点，请参照下面这份收银员个人简历以写简历时为参考，为了能写出一份更有专业水平的个人简历本网站推荐工商企业管理专业简历为范文！

目前所在：广州年龄：22。

户口所在：湛江国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：160cm。

人才测评：未测评体重：45kg。

人才类型：在校学生。

应聘职位：采购员/助理，会计，财务/会计助理/会计文员。

工作年限：0职称：初级。

求职类型：实习可到职日期：一个星期

月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：生活服务。

暑假期间我通过收银员的工作，感觉到自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有一定的差距，但是我能够克服困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地做好本职工作。现针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的心得和体会，也算是对自己工作的一个总结吧。

（一）：作为与现金直接打交道的收银员，我认为必须遵守超市的作业纪律。

（二）：收银员要熟悉卖场上的商品，尤其是特价商品，以及有关的经营状况，以便顾客提问时随时作出正确的解答。

（三）：认真做好商品装袋工作。

（四）：注意离开收银台时的工作程序。

我以前以为，收银员的工作很简单，就是把顾客所选物品的价款结清。实际上，虽然为顾客提供结账服务是收银员的基本工作，但这不是收银工作的全部，不能简单地把收银工作等同于结账工作。这是因为，大多数超市的出入口都与前台收银作业区设计在一起，顾客踏进超市，看到的第一个超市员工就是收银员，选好商品结账时，直接接触的还是收银员，收银员的一举一动、言谈举止都代表了超市的形象。因此，超市收银员的工作职责还包括为顾客提供良好礼仪服务的重要内容。另外，超市作为一个经营实体，其经营特点决定了超市收银工作必须配合整个超市的经营工作，以达到超市利润最大化。所以，超市收银员的工作职责还包括现金管理、推广促销以及防损等工作。

一、为顾客提供结账服务，此时必须要高度的准确，杜绝任何错误的发生，以防止任何损害顾客或者企业利益的事情发生。

二、为顾客提供咨询服务：收银员不仅要熟练掌握收银工作技能，还要全面了解整个商场商品的'布局。在顾客询问时，要能够准确回答顾客的问题，热情礼貌待客，做好导向服务。

三、超市防损：顾客在结账时，会因某种原因将一些商品留在收银台上，这时，收银员应及时将顾客不需要的商品归位到货架上，避免不必要的损耗。从某种程度上说，收银员也是兼职防损员。

四、推广促销活动：超市经常有各种各样的促销活动，收银员在推广促销活动中，除正常收银作业以外，应特别注意做好宣传和告知工作。

通过这次的实践，我充分的了解了有关收银员的工作内容和职责等等。在工作的过程中，我学习到了很多，特别是一个人一定要有责任感，不管是在为人处世还是在工作的过程中都应该尽职尽责。为社会贡献自己的力量，找到自己的社会定位和实现自己社会的价值。

离职原因：暑假工。

志愿者经历。

担任职位：会计助理。

工作描述：学校新生的接待与学校的介绍，以及新生学费的收取与记账工作，通过以上的讲解使新生对学校有了一个初步的印象能更快更好的融入校园生活；也使自己在专业技能方面有了进一步提高。（本文由（）大学生个人简历网提供）。

教育背景。

毕业院校：广州科技职业技术学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06

专业一：会计电算化专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

-09-广州科技职业技术学院会计电算化会计电算化证书&会计上岗证-。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

1、会计电算化专业，持有会计从业资格证书，会计电算化证书；

2、熟知国家财务法律法规，具备扎实的财务知识、熟练掌握财务工作流程；

3、能熟练操作财务软件，如：用友、金蝶；

4、有良好的计算机操作能力；

5、认真细致、为人正直、稳重诚实、责任心强。

个人自传。

您好!我是广州科技职业技术学校会计电算化专业2013届毕业生，面临毕业也就意味着要承受就业的压力，所以，我希望求得一份实习的工作，增加自己的实践经验。本人性格开朗随和、工作认真负责、学习积极上进、自学能力较强；能迅速融入新的环境，具有较强的团队意识。

收银员英文简历（热门14篇）篇七

姓名：

年龄：22。

户口所在：珠海。

国井：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

身高：158cm。

体重：44kg。

人才类型：在校学生。

应聘职位：会计，财务/会计助理/会计文员。

工作年限：0。

职称：无职称。

求职类型：实习。

可到职日期：一个星期

月薪要求：1500～1999元。

希望工作地区：增城，珠海，南海区。

广州市增城东汇城云南过桥米线。

起止年月：20xx-03～20xx-04。

公司性质：其它。

所属行业：餐饮业。

担任职位：服务员。

离职原因：因复习考试离职。

广州市增城东汇城大润发。

起止年月：20xx-03～20xx-05。

公司性质：外商独资。

所属行业：服务业。

工作描述：兼职期间担任收银员，学会了识别真假币，培养了较强的耐心、细心，懂得了细节决定成败，知道了账实相符的重要性。

离职原因：学习任务繁重，临近期末考。

广州市增城东汇城大润发。

起止年月：20xx-06～20xx-08。

公司性质：外商独资。

所属行业：服务业。

工作描述：兼职期间担任收银员，学会了识别真假币，培养了较强的`耐心、细心，懂得了细节决定成败，知道了账实相符的重要性。

离职原因：学业繁重，为考试做准备。

毕业院校：广东财经大学华商学院。

最高学历：本科。

毕业日期：20xx-06

专业：会计学。

外语：英语良好。

粤语水平：精通。

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

工作认真勤奋，谦虚好学，有较强的学习愿望和能力，适应能力强。逻辑思维能力较好，认真细致。较为熟练的掌握word、excel的运用，喜爱唱歌。取得省属的会计从业资格证。熟练使用的用友、金蝶等会计软件。

本人性格开朗，待人友好。工作认真勤奋，谦虚好学，有较强的学习愿望和专业技能，掌握熟练的会计技能，并考取了相关的证书。熟悉word、excel的运用。在校学习并熟练使用用友、金蝶等会计软件。适应能力强，做事情有耐心，考虑问题全面，工作严谨。喜欢从事会计方面的工作，责任心较强，具有吃苦耐劳的精神，善于交际，兴趣广泛，积极参加课外文体活动，有较强的组织能力。在校期间有做兼职，如担任收银员、服务生。寒假暑假也会去进行相关的社会实践，如当志愿者、售货员和服务员，通过这些实践，我从低做起，慢慢地积累工作经验，通过社会实践去提升自己适应社会的能力，更好地去接触了社会。

文档为doc格式。

收银员英文简历（热门14篇）篇八

学历：大专。

工作年限：1-2年。

期望薪资：面议。

工作地点：深圳-不限。

求职意向：软件测试。

沟通能力强执行能力强学习能力强诚信正直责任心强沉稳内敛。

工作经验。

(工作了1年11个月，做了1份工作)。

深圳市亿达信息科技有限公司。

工作时间：2015年6月至2017年5月[1年11个月]。

职位名称：软件测试。

工作内容：1、接受测试任务，进行需求分析;。

2、按照测试计划编写测试用例，并保证用例合理有效;。

3、按照测试用例执行测试，及时发现bug并应用管理工具管理bug;。

4、编写和提交测试报告，并保证测试进度;。

5、参与审核其他测试工程师的'测试用例和报告;。

6、完成上级领导安排的其他工作。

教育经历。

2014年4月毕业湖北科技职业学院计算机应用技术。

专业技能。

测试理论：精通经验：2年。

selenium：熟练经验：1年。

loadrunner：熟练经验：1年。

自我描述。

我做事细心，逻辑思维能力强，能进行重复性工作，能接受加班，抗压能力强;有较强的自学能力，能独立钻研，独立解决问题;工作积极上进，对于领导分配的任务认真完成。

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收银员英文简历（热门14篇）篇九

一、在收银工作中学习，不断进步自己的业务水平。

作为一名收银员领班，首先是一名收银员，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的职员。固然我从事收银员工作已经三年，且取得一了定的成绩，但这些成绩还是不够的，随着超市的发展，对我们收银员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能最先把握电脑操纵技术，总能为下面的同道做指导。

二、做好了员工的治理、指导工作。

领班固然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息将就，正是由于我能严于律已，大胆治理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工.工作中，常听到四周的一些主管抱怨工作的繁忙，总有忙不完的事，总有加不完的班，总有挨不完的骂，总有吵不完的架，等等诸多的抱怨。在这里，粗浅的谈谈如何做好一个领班。

（1）专业能力。

作为一个领班，你必须把握一定的专业知识和专业能力，随着你的治理职位的不断提升，专业能力的重要性将逐渐减少。作为基层的主管，个人的专业能力将非常的重要，你要达到的程度是，能直接指导你的下属的实务工作，能够代理你下属的实务工作。专业能力的来源无非是两个方面：

1是从书本中来，2是从实际工作中来。而实际工作中你需要向你的主管，你的同事，你的下属往学习。“不耻下问”是每一个主管所应具备的态度。

（2）治理能力。

治理能力对于一个领班而言，与专业能力是相对应的，当你的职位需要的专业越多，相对而言，需要你的治理能力就越少。反之，当你的职位越高，治理能力要求就越高。治理能力是一项综合能力，需要你的指挥能力，需要你的决断能力，需要你的沟通协调能力，需要你的专业能力，也需要你的工作分配能力，等等。治理能力来自书本，但更多的来自实践，因此要进步你的治理能力，需要不断的反思你的日常工作，用你的脑袋时常往回顾你的工作，总结你的工作。

（3）沟通能力。

所谓沟通，是指疏通彼此的意见。这种沟通包括两个方面，跨部分间的沟通，本部分内的沟通（包括你的下属你的同事和你的上级）。公司是一个整体，你所领导的部分是整体中的一分子，必然会与其他部分发生联系，沟通也就必不可少。沟通的目的不是谁输谁赢的题目，而是为了解决题目，解决题目的出发点是公司利益，部分利益服从公司利益。部分内的沟通也很重要，下属工作中的题目，简历下属的思想动态，甚至下属生活上的题目，作为主管你需要了解和把握，往指导，往协助，往关心。反之，对于你的主管，你也要主动往报告，报告也是一种沟通。

（4）培养下属的能力。

很多主管都不愿将一些事交给下属往做，理由也很充分。交给下属做，要跟他讲，讲的时候还不一定明白，需要重复，然后还要复核，与其如此，还不如自己做来得快。但关键的题目是，如此发展下往，你将有永远有忙不完的事，下属永远做那些你以为可以做好的事。让下属会做事，能做事，教会下属做事，是主管的重要职责。一个部分的强弱，不是主管能力的强弱，而是所有下属工作的强弱。绵羊可以领导一群狮子轻易地往打败狮子领导的一群绵羊，作为主管，重要职责就是要将下属练习成狮子，而不需要将自己变成狮子。

（5）工作判定能力。

所谓工作能力，个人以为，本质上就是一种工作的判定能力，对于所有工作的人都非。

常的重要。培养一个人的判定能力，首先要有率直的心胸，或者说是要有良好的道德品质，这是工作判定的基础。对于世事的对错，才能有正确的判定，才能是非分明。其次，对于你所从事的工作，不管是大事，还是小事，该怎么做，该如何做，该由谁做，作为一个主管，应该有清楚的判定，或者说是决断。实在工作的判定能力是上述四项能力的一个综合，主管能力的体现是其工作判定能力的体现。

（6）学习能力。

当今的社会是学习型的社会，当今的企业也必须是学习型的企业，对于我们每个人也必须是学习型的主体。学习分两种，一是书本学习，一是实践学习，两者应交替进行。你只有不停的学习，你才能更好的、更快的进步，才能跟上遇上社会的发展。走上社会的我们，要完全主动的往学习，视学习为一种习惯，为生活的一种常态。学习应该是广泛的，专业的，治理的，经营的，生活的，休闲的，各种各样，都是一种学习。未来人与人之间的竞争，不是你过往的能力怎样，现在的能力怎样？而是你现在学习怎样，现在的学习是你未来竞争的根本。

（7）职业道德。

但丁有一句话：聪明的缺陷可以用道德弥补，但道德的缺陷无法用聪明往弥补。对于工作中人，不管是员工，还是主管，职业道德是第一位的。这就比如对于一个人而言，健康、财富、地位、爱情等都很重要，但健康是“1”，其他的都是“0”，只要“1”（健康）的存在，个人的意义才能无穷大。职业道德对于工作的人而言，就是那个“1”，只有良好的职业道德的存在，上述的六种能力才有存在的意义，对于公司而言，才是一个合格之人才。职业道德不等同于对企业的向心力，但作为一个员工，作为一个主管。不管公司的好与不好，不管职位的高低，不管薪水的多少，对自己职业的负责，是一种基本的素养，是个人发展的根基。“做一天和尚撞一天钟”，只要你在公司一天，就要好好的往撞一天钟。

以上，仅仅是个人的一些看法，要做好一个领班，要做的事还很多。我坚信一句话：师傅领进门，修行靠个人。一切的一切，个人以为，都要靠自己往感悟，将一切的一切变成自己的东西。

因此他们都非常尊重我，都服从我的治理，一年下来，我们的工作得到了经理的肯定。

三、公道安排好收银员值班、换班工作。

收银员的工作不累，但得细心，因此收银员必须任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。因此，在给几名员工作排班时，我总是挖空心思，既要让怍银员休息好，又不能影响超市的工作，还要照顾好她们的特殊情况。

四、抓好一级工作、给领导分忧。

做为一个领班，能够在收银员一级解决的题目，我决不往麻烦领导，对超市里的大事，又从不失时机的向领导请示汇报。

这一年，固然工作取得了一定的成绩,但还有很多发展的空间，我相信，只要我和我们收银员一起努力，一定会把工作做得更好。

出纳/。

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收银员英文简历（热门14篇）篇十

深圳市三诺电子有限公司，成立于19。是经深圳市认定的高新技术企业和文明单位。企业已通过iso9001国际质量认证,是深圳市人民政府授予的“深圳市第五届守法纳税大户”和“深圳市民营企业50强”的称号。作为国务院发展研究中心市场研究所十家“重点调研单位”之一的三诺公司，是一家集科工贸为一体的高科技企业，已形成数字合成影院、电脑周边产品和数码网络应用产品的研发、制造基地及遍布全国市场的'销售网络。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广东中山理工学校。

大专。

毕业日期：

所学专业一：

电子信息。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广东中山理工学校。

电子信息。

语言能力。

外语：

英语精通。

国语水平：

精通。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

2.作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；

个人联系方式。

通讯地址：

广州市珠江新城华穗路174号星辰大厦东塔2007。

联系电话：

020-xxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

138xxxxxxxxx。

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

收银员英文简历（热门14篇）篇十一

姓名：

xxx小姐。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

162cm?65kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

30岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

店员/营业员、收银员、百货/连锁/零售服务类：

工作年限：

10。

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

面议。

希望工作地区：

广州广州广州。

个人工作经历：

工作经验:。

7月-12月在广州市醉酒城大酒店-出纳。

1月-12月在广州市新世界桥梁建设有限责任公司-收费员。

月-7月在广州市市政收费处-收费员。

208月-12月广州市天然内衣店任售货员。

2月-2012月广州市文华快餐店任收银员。

教育背景。

毕业院校：

阳江市城西高中学校。

高中。

毕业日期：

所学专业一：

所学专业二：

受教育培训经历：

语言能力。

外语：

一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

诚实可靠，上进心强，有团队精神，责任心强，能吃苦耐劳。

详细个人自传。

*适应能力强，活泼开朗，工作认真负责、谨慎，自信心强。

*实干型的职员。善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。

*富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。

个人联系方式。

通讯地址：

广州市荔湾区富力路26号之一(邮编:510160)。

联系电话：

1372530xxxxxx。

家庭电话：

手机：

137253xxxxxxx。

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

收银员英文简历（热门14篇）篇十二

简历编号：

更新日期：

姓名：

大学生个人简历。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

江门。

身材：

150cm?44kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

21岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

应届毕业生?

应聘职位：

会计/会计师：会计、文秘/文员、出纳/收银员：

工作年限：

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

1000--1500。

希望工作地区：

广州广州广州。

个人工作经历：

教育背景。

毕业院校：

广东财经职业学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

财政税务。

所学专业二：

财政与税务。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-06。

-06。

广东省财政厅会计处。

财政税务。

会计从业资格证。

44000001111247。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

一般。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

没有工作经历，但掌握一些会计与财税的知识，学习能力强。

详细个人自传。

能吃苦耐劳，学习欲强，虽无工作经验但学习能力强。

个人联系方式。

通讯地址：

广州市。

联系电话：

136xxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

136xxxxxxxxx。

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

收银员英文简历（热门14篇）篇十三

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广东省。

身材：

155cm?41kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

26岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

工作年限：

1

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

1000--1500。

希望工作地区：

广州广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。

担任职务：

工作描述：

本人从事会计工作一年多了，熟悉税法，能够独立完成全盘会计帐务，熟悉计算操作及财务软件，充心希望能加入贵公司工作，希望能给机会我定会尽我所能及虚心自学，努力为公司工作。

离职原因：

离家远。

教育背景。

毕业院校：

广东农工商管理干部学院。

最高学历：

中专。

毕业日期：

所学专业一：

会计学。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广东农工商管理干部学院。

会计学。

会计从业资格证书。

444010300150146。

语言能力。

外语：

其他一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

本人一直从事会计工作一年多了，从出纳工作提升到会计做账工作。在工作中能独立的完成全盘会计账务。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

收银员英文简历（热门14篇）篇十四

姓名：国籍：中国。

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：广州身材：158cm52kg。

婚姻状况：已婚年龄：46岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：出纳/收银员：出纳、收银、财务类：物业管理,出纳、客户服务类：客服员。

工作年限：18职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州广州广州。

公司性质：私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。

工作描述：公司是一般纳税人,负责出纳的日常工作,负责收取客户的商铺月租金水电费管理费公司的所有证件的年审及购买发票等等!

离职原因：个人原因。

公司名称：广州市忻亮贸易有限公司起止年月：20xx-05～20xx-08。

公司性质：私营企业所属行业：医疗，卫生事业。

担任职务：出纳、仓管、办公室管理,业务兼职司机.

工作描述：本人从公司开业的所有证照是我一手经办,平时负责公司出纳工作,银行税务购发票及一般纳税人开票等等,公司的各类证照年审和税务方面都非常熟悉,同时也负责着仓库保管的'工作以及业务司机工作等。因为公司是私营企业没有固定的司机,我同时也是公司的业务司机,因为公司的业务大多是外地为了工作需要所以要经常和业务员出差.

离职原因：个人原因。

公司名称：广州市中南机电设备公司起止年月：20xx-07～20xx-02。

公司性质：私营企业所属行业：机电设备，电力，动力。

担任职务：出纳、仓管、司机。

工作描述：公司从策划到开业的证照是我一手经办的,负责公司出纳员的日常工作,对银行业务税务购发票,公司的各类证照年审和税务方面都非常熟悉,同时也负责着仓库保管的工作。因为公司是私营企业没有固定的司机,我同时也是公司的业务司机,因为公司的业务大多是外地为了工作需要所以要经常和业务员出差差.

离职原因：辞职:因公司迁移到番禺区上班路途太远。

公司名称：广州市银星广告有限公司起止年月：19xx-08～20xx-05。

公司性质：私营企业所属行业：广告，策划，营销。

工作描述：公司从策划到开业的证照是我一手经办的,负责公司出纳员的日常工作,对银行业务税务购发票,公司的各类证照年审和税务方面都非常熟悉,同时也负责着仓库保管的工作。

离职原因：解散。

教育背景。

毕业院校：广东工业大学。

所学专业一：出纳收款物管员所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07广东工业大学出纳会计知识会计上岗证00881003。

20xx-0220xx-03广东省职业技能培训中心收款员收款员上岗证`83。

语言能力。

外语：其他较差。

国语水平：良好粤语水平：良好。

工作能力及其他专长。

本人从事出纳工作经验已有，工作一向主动认真积极细心稳重，性格热情大方开朗富有同情心，得公司领导和同事的认可!每间公司工作时间都超过3年以上。对出纳工作非常熟悉和热爱，对公司的各类证件年审和税务方面非常熟悉也有着仓库保管的经验。同时也是公司业务司机,因公司没有专职的司机,而业务员为了工作需要经常出差到外地谈业务.我就是兼职司机了.哈哈!

详细个人自传。

月薪要求：20xx到3000元。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：家庭电话：

手机：qq号码：

电子邮件：个人主页：