在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
业务转包意思篇一
甲方：
乙方：
根据《xxx合同法》和有关法律、法规的规定，经甲，乙双方友好协商，本着长期平等合作、互利互惠、共同发展的精神，就双方合作事宜达成一致意见，并签订如下合作协议：
整合甲、乙双方市场资源及人力资源，充分发挥甲、乙双方资源优势，实现优势互补，促进甲、乙双方共同发展。
1、合作时间：暂定年 月 日起至 年 月 日止，合作期限为 年。
2、合作范围：工程项目的招标代理、造价咨询等。
1、乙方以甲方名义开展业务，须执行甲方业务管理制度，甲方提供便利以降低综合成本，乙方洽谈承接业务咨询合同条款由乙方与甲方协商同意后以甲方名义签订。
2、乙方以甲方名义从事造价咨询业务过程中，必须注意服务质量，维护甲方公司品牌及利益，努力为甲方创造品牌效益。按甲方的有关制度办事，服从甲方的管理。
3、乙方必须配备相应的业务技术人员，从而保证项目服务质量。如果发现乙方人员不能满足项目要求，甲方有权将项目转为甲方独自实施并终止与乙方的一切合作。
4、双方应以诚信为本，互相交流和切磋业务，以便相互促进。
1、项目所有费用要汇入甲方指定账户。
2、乙方以甲方名义承接且由乙方独立完成的项目，乙方向甲方缴纳合同金额的20%作为管理费， 年度内如果管理费计收已达20万元，那么剩余管理费结算按费率10%计收，剩余费用由乙方负责分配。甲方只承担甲方所开发票涉及的相关税收。
3、甲乙双方共同以甲方名义承接的项目，由双方商定管理费用比例。
4、乙方承接由甲方完成的项目，甲方给予乙方业务介绍费。具体比例根据业务收入双方另行协商，乙方有义务协助甲方收取项目费用。
5、乙方按实际收入给甲方开具相应的正规发票。
6、乙方要处理好与其聘用人员的利益关系。如果发现乙方内部有矛盾，甲方有权处理并从乙方所得扣除。
7、费用支付：费用进账后，乙方按协议所得提供正规发票。甲方按乙方所得的95%给乙方，留5%作为保留金， 年终一次性结清。
在合作期间双方要保守对方的商业和技术上的信息和秘密，没有对方的授权不得透露给第三方。
1、甲、乙双方均不得再以本协议的内容与第三方签订类似协议。
2、本协议一经签订，双方必须严格遵守，如一方违约并给对方造成损失，应对由此造成的后果负责。
3、未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，或另行签订补充文件。 本协议经甲、乙双方签字（盖章）后生效，协议正本一式二份，甲、乙双方各执一份；协议副本一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方： 乙方：
甲方代表： 乙方代表：
年 月 日 年 月 日
业务转包意思篇二
甲方：__法定代表人____________（以下简称甲方）
乙方：燕窝坊，法定代表人____________（以下简称乙方）
根据《^v^合同法》的有关规定，经甲，乙双方友好协商，本着长期平等合作，互利互惠的原则，为实现产品推销与市场营运的直接联系，创造良好的经济效益和社会效益，达成以下协议:
一、合作宗旨：
充分利用甲方广泛的市场资源优势和发挥乙方点面平台能力，实现双方商品互补、店面空间利用，双方合作联盟，促进双方业务的发展。
二、合作范围：
1.燕窝、虫草，海参、鲍鱼等相关产品。
2.同级产品的高级礼盒。
3.产品的运送。
三、合作方式及条件：
2.甲方根据客户需求，收集和承接客户订单，负责产品销售推介。在销售自己的产品的同时，为乙方的产品做好广告，促进乙方的产品销售。
3.乙方利用较大的有力的店面摆放双方的销售商品，吸引双方原有的客户，拓展新的需求客户。
4.甲方按照自己产品所摆放的面积及其他参考，按协议内容，按时付给乙方房租等其他合同谈定的款项。
5.双方必须互相支持。
四、权利义务
1.属于甲、乙双方共同策划，共同经营的项目，但所有权不混淆。
2.属于一方单独承接的销售业务，其所有权属于这一方拥有。
3.在双方合作过程中，甲，乙双方无权干涉对方内部业务管理。
4.双方应以诚信为本，互相交流和切磋业务动作状况，以便互相促进。
五.利益分配
1.属于双方共同开发的系列产品（或礼包），由双方协商市场价，按税后利益的%比例分成，此分成比例可定期调节一次，根据合作情况协商调整。
2.属于一方单方销售的产品，利益由单方所有。
六、保密条款
凡涉及双方资金有关的所有材料，包括资本营运计划，财资情报，客户名单，资本融资，商业计划书等均属保密内容。
2.凡未经双方书面同意而直接，间接，口头或者书面的形式向第三方提供涉及保密内容的行为均属泄密。
七、其它
1.甲、乙双方在执行本协议时发生争议，可通过双方友好协商解决，若经双方调解无效，可向有关仲裁机构提请仲裁。
2.本协议未尽事宜,双方协议订补充协议，与本协议同样具有法律效应。
3.本协议一式两份，双方各执一份。
4.本协议经双方签章生效。
甲方：__乙方:
地址：__地址:
法定代表：__法定代表:
签定地：__签定地：
签定时间：__签定时间：
业务转包意思篇三
员工手册旨在为您在××物业管理有限公司工作期间内提供有效的指导，帮助您了解本物业以及有关的政策，包括人事政策、程序、规部分制度等，以及您在任职期间享有的福利和应尽的职责。
随着工作及环境的变迁，我们也在不断的积累经验，所以物业公司将有必要制定新的政策及规章制度，更新或修正甚至撤消某些目前的规定，这将是我们在不断进步发展的情况下产生的变动。
本“员工手册”按^v^有关劳动、人事法律、法规、条例及物业公司的实际情况而制订。手册中未包括的内容，将参照国家有关规定执行。
物业公司希望通过“员工手册”能使每位员工认识、了解物业公司的各项人事政策及规章制度;通过互相了解及合作的精神，共同推动物业公司发展。员工如要进一步了解手册内容，可向综合管理部查询。
员工是我们的宝贵财富。我们必须在物业公司的总体精神、总政策及规章制度统一规范下，团结合作，达到尽善尽美。我们的指导思想是：
员工无论从事何种工作，对物业公司而言是同等重要的。
每位员工的人格都是平等的，都应该受到同等的尊重。
物业公司将根据盈利情况向员工支付合理的工资，提供良好的工作条件。
物业公司将努力为员工提供发展机会，并通过培训，提高员工的专业知识水平和业务技能，为员工不断发展创造条件，努力减少开支，降低成本，在工作中严以律己，帮助本物业不断提高公众形象。
向用户提供优质服务是我们工作的基本原则，因此我们必须牢记：用户满意是我们的服务宗旨。我们应当以诚实守信的态度，向用户提供第一流的服务。
本《员工手册》的解释权和修改权归物业公司所有。
总经理致词
各位同事：
欢迎大家加入××物业管理有限公司工作。
物业管理是一项新兴的行业，与其他服务性行业一样，是为各用户提供细致而周到的全面服务。以用户至上的服务态度及用户第一的思维方式，是为实现上述宗旨的重要因素。由于所服务的对象是以人为主，对于各用户及其访客，应不论其职位与身份，以服务至上为宗旨，给他们留下深刻的印象。请牢记，完善的物业管理是靠全体物业员工的共同努力及其爱岗、敬业的团队精神，方能提供高水平的服务。本人希望在各位真诚的合作和支持下，使本公司的物业管理能够成为本市物业管理的楷模。
编制本手册的目的，是使各位在任职期间，清楚的了解本物业概况及目标，知道您的职责、义务、福利及规则。请各位熟知本手册的内容，严格遵守劳动合同条款、守则及规定。
如有疑问，请向您所属部门经理及综合管理部查询。
物业管理有限公司
物业公司总经理 谨启
人事宗旨
××物业管理的目标是使其成为一个关心员工，不断向前发展的企业。员工是物业公司的“重要财富”，是为物业公司辛勤工作，具有良好的素质，富有青春活力和创造力的企业主体。
物业公司的员工都是经过认真筛选，量才录用，并安排在与其能力相适应的工作岗位上。
物业公司为员工提供与其工作岗位相适应的报酬和补贴，同时为员工提供各种岗位的专业培训和个人的专业发展机会，为员工提供良好的工作环境，根据工作表现给予员工奖励或处罚。
物业公司为全体员工提供一个能够促使员工努力工作，提高工作效率的环境;我们鼓励团结合作，参与管理，相互沟通;激发个人和集体信念，以实现大的市场营销目标和利润指标;我们培养员工对工作的高度自觉性以及为物业公司工作而感到自豪的荣誉感。
每个在物业公司工作的员工，人格都会受到尊重，我们自觉地维护每个员工的尊严，每个员工的人生价值都会得到体现。
管理架构
一、 物业简介
二、 管理架构
劳动条例
一、受聘手续
1.所有员工都必须认真填写申请表及附免冠近照，同时按综合管理部要求提供个人身份证件。
2.员工在申请职位时所提供的资料必须详实正确，如有隐瞒、虚报，将被随时做解雇处理，且不给任何补偿。
3.员工若有个人资料发生变动，须于变更后一个星期内通知综合管理部，并提供有关证明。
二、员工类别
1.试用期员工
员工的试用期为1～3个月。部门主管或综合管理部认为有必要时，可延长试用期。试用期满后，根据员工工作情况与公司签订工作合同或劳动协议并享受物业公司提供的劳动待遇。试用期内若违反本手册规则或不称职者，将被随时辞退，公司不给任何补偿。
2.合同制员工
合同制员工即物业管理主管以上人员、工程技术人员、文档财务管理员。合同制员工的合同期一般为一年、三年或五年，每月按岗位发给工资并享受公司的相应劳保福利。
3.劳动协议制员工
劳动协议制员工即临时工，指安全管理员、保洁员。签订劳动协议，期限一般为一年，每月享受物业公司的工资待遇。
三、 体格检查
员工入职前必须到公司指定的市卫生防疫站进行体检，身体检查合格，拿到健康证后方能录用，员工体检将会每年进行一次。
四、 工作时间
物业公司员工实行每周5个工作日，每日8小时工作制度(不包括用餐时间)。因工作性质决定必须实行轮班制的工种的工作时间，将根据国家有关政策和物业公司规定相应作出安排。具体工作时间由部门经理安排。
五、 超时工作
如有需要，物业公司可要求员工超时工作，超时工作按物业公司规定给予补假或发放加班工资。
六、 工作考评
物业公司综合管理部每年将根据各部门对员工工作情况的评价作出总评，配合各部门负责人对员工作出全年工作鉴定，切实掌握员工实际工作情况。
七、 升职与降职
物业公司综合管理部将根据各部门经理提出的建议，对员工进行升职、降职的考评，并结合全年工作鉴定，提出意见报总经理审批。
八、 工资分类
工资分类表
岗位名称 基本工资 岗位工资 职务津贴 全勤奖 合计。
业务转包意思篇四
广告发布单位名称（以下称乙方）：_________
甲乙双方根据xxx《广告管理条例》及有关规定，签订本合同，并共同遵守。
一、甲方委托乙方于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日期间发布_________广告。
二、广告发布媒介为_________。
三、单位广告规格为_________。
四、广告采用_________样稿（样带），未经甲方同意，乙方不得改动广告样稿（样带）。
五、乙方有权审查广告内容和表现形式，对不符合法律、法规的广告内容和表现形式，乙方应要求甲方作出修改，甲方作出修改前，乙方有权拒绝发布。
六、广告样稿（样带）为合同附件，与本合同一并保存。
七、广告单价_________元，加急费_________元，其它费用元，扣除优惠_________元，扣除代理费_________元，播出次数_________，总计_________元。
八、甲方应在_________年_________月_________日前将广告发布费付给乙方，付款方式_________。
九、违约责任_________。
十、解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由_________仲裁委员会仲裁（当事人双方未在本合同中约定仲裁机构，事后又没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉）。
十一、其他_________。
业务转包意思篇五
1. 接听用户电话，使用礼貌用语。例如：您好!这里是中国南车x公司售后服务中心，很高心为您服务，请问您贵姓?，‘请问您有什么问题【要求，建议】，请留下您的联系方式，我们会尽快给您答复，等或是对应的英译。
2.再客户方进行服务时，使用礼貌用语。例如：“您好!我【我们】是中国南车上x公司派往贵单位处理故障的售后服务工程师【小组】。”，“若们希望马上开展工作，请贵单位予以协助。”，“故障已处理完毕，请贵单位进行验收并签署意见，谢谢。”，“谢谢贵单位对我[我们]工作的支持。”“若贵单位对我们的工作有什么不满意的地方，请向我们指出，我们将予以改正。”等或是相对应的英译 。
3.接待用户来访时，在不同场合都要使用礼貌言语。例如：“您【您好】!欢迎到我公司指导【交流】工作。”，若贵单位对我们公司【产品，售后服务有什么意见或建议请提出，我们悉心听取并传达公司相关部门，或：“我们将积极改进”等相对应的英译。
二.其他规范
1.同一售后服务站售后服务工程师，超过两人就召开班前会，进行班前站队喊话。
2 .班前喊话类容包括：布置当日工作内容，实施工作总结，进行表扬与批评，强调安全作业，喊口号，展现中国南车员工专业严谨的工作作风，积极向上，活力充沛的精神风貌。