为了确定工作或事情顺利开展，常常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗？接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写，我们一起来了解一下吧。
安徽省养老金调整方案文件篇一
1、统一增加60元
3、以本人2016年12月的基本养老金为基数增加2.5%。
另外，为了体现对高龄人员的关怀，本市今年继续对企业退休人员中2016年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项普加的基础上再增加20元。
本次调整的时间统一从2017年1月起实施，也就是从2017年1月起补发。5月5日前全部发放到位。
另外，对机关事业单位退休人员，今年也会增加。但考虑到改革后部分中央在沪单位的衔接，实施时间上会比企业晚一个月左右。
据了解，2005年到2015年，国家已连续11年较大幅度提高企业退休人员基本养老金在10%以上，从2016年开始，养老金涨幅首次回落到6.5%，而今年，养老金涨幅再次下调到5.5%。
退休人员的基本养老金，直接关系广大退休人员切身利益，也关系到养老保险制度可持续发展。上海市人社局4月26日发布，本市自今年1月起，对企业退休人员、原镇保领取养老金人员、城乡居保领取养老金人员增加养老金，增加的养老金将于5月5日发放到位。
上海市对2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员，以及2016年底前已按原镇保办法申领养老金的人员，根据国家、本市规定和要求，调整月基本养老金。
调整的具体办法为：一是先统一增加60元；二是按本人职保缴费年限(含职保视同缴费年限)每满1年增加2.5元；三是以本人2016年12月的基本养老金为基数增加2.5%。另外，为体现对高龄人员的关怀，本市今年继续对企业退休人员中2016年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项普加的基础上再增加20元。
与此同时，上海市还将从2017年1月起，调整城乡居保基础养老金标准，每人每月增加养老金100元，调整后，城乡居保基础养老金标准为每人每月850元。
上述增加的养老金将于5月5日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。相关人员需要咨询的，可拨打上海市人力资源和社会保障局咨询电话12333，或就近前往社保经办机构咨询。
安徽省养老金调整方案文件篇二
据悉，此次个人养老金保险产品名单新增的5个产品来自新华保险、太平人寿、阳光人寿以及工银安盛人寿4家公司。除太平人寿外，其余3家公司均为第一次入选该名单。
截至目前，共有中国人寿、人保寿险、太平人寿、太平养老、泰康人寿、国民养老保险、新华保险、阳光人寿、工银安盛人寿9家公司的12个产品入选个人养老金保险产品名单。其中，太平人寿、泰康人寿和工银安盛人寿均有两款产品入选。
根据银保监会《关于保险公司开展个人养老金业务有关事项的通知》，保险公司开展个人养老金业务，应符合7大条件，包括：上年度末所有者权益不低于50亿元且不低于公司股本(实收资本)的75%;上年度末综合偿付能力充足率不低于150%、核心偿付能力充足率不低于75%;上年度末责任准备金覆盖率不低于100%;最近4个季度风险综合评级不低于b类；最近3年未受到金融监管机构重大行政处罚；具备完善的信息管理系统，与银行保险行业个人养老金信息平台(下称银保行业平台)实现系统连接，并按相关要求进行信息登记和交互；银保监会规定的其他条件。
个人养老金制度是政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营的补充养老保险制度，属于第三支柱保险中有国家制度安排的部分。人力资源和社会保障部数据显示，2022年11月25日，个人养老金制度在36个城市或地区先行启动实施。截至2022年末，个人养老金参加人数1954万人，缴费人数613万人，总缴费金额142亿元。
浙商证券预计，随着个人养老金o制度落地，我国个人养老金业务将具有万亿增长空间。
安徽省养老金调整方案文件篇三
各委、办、局、控股(集团)公司，市社会保险事业管理中心，各区、县人力资源和社会保障局：
为切实保障本市城镇企业退休(职)人员的基本生活，经研究，自1月1日起调整本市城镇企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下：
一、本市底以前已按城镇职工养老保险规定办理退休(职)手续，并按企业办法计发基本养老金(生活费)的人员，按照以下办法增加基本养老金(生活费)：
(一)每人每月增加130元。
(二)按本人缴费年限(含视同缴费年限)，每满1年每月增加3元;月增加额不足30元的，补足到30元。
(三)按本人月份按月领取的基本养老金(生活费)为基数，每月增加4%(增加额尾数不足一角的，见分进角)。
(四)年12月31日前女年满60周岁及以上(1954年12月31日及以前出生)、男年满65周岁及以上(1949年12月31日及以前出生)的人员，每人每月增加20元。其中：2014年当年内女年满60周岁(1954年出生)，男年满65周岁(1949年出生)，以及年满70周岁(1944年出生)、75周岁(1939年出生)、80周岁(1934年出生)的人员，可按照年满60周岁(男年满65周岁)、70周岁、75周岁、80周岁人员已享受的标准(本通知实施前的标准)先进档，再增加。
二、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受原工资100%退休费的老工人、两航起义人员、持有中国海员工会核准颁发起义船员证书的招商局驾船起义人员，按上述规定增加基本养老金后，每人每月再增加200元。
三、按本通知规定增加基本养老金(生活费)所需费用由本市城镇职工养老保险统筹基金列支。
四、本通知自201月1日起执行，有效期3年。
上海市人力资源和社会保障局
上海市财政局
2014年12月30日
[年退休养老金调整]
安徽省养老金调整方案文件篇四
养老金调整并不是单纯根据工龄来上涨的，而是根据定额调整、挂钩调整以及倾斜调整三种方式相结合来进行的，工龄15年和30年，能上涨多少，还需要看个人的养老金水平、年龄等情况。
假设当地的定额调整30元，挂钩调整，一是跟工龄挂钩，每满1年增加1.4元，一是跟养老金水平挂钩，涨幅1.3%，倾斜调整部分，年满70岁至79岁，每月增加27元，80岁以上的，增加39元。
如果是一位工龄15年、养老金1100元，年龄61岁的退休人员，那么他可以上涨的金额就是30+15×1.4+1100×1.3%=65.3元。而一位工龄30年、养老金2500元，年龄61岁的退休人员，他可以上涨的金额是30+30×1.4+2500×1.3%=104.5元，相比65.3元，多39.2元，并没有高出2倍。
这跟养老金的调整机制有直接关系，因为养老金调整除了存在激励性，也会兼顾到公平性，有收入调节的作用。
安徽省养老金调整方案文件篇五
郑州市的企业退休职工养老金已调整到位，昨日，记者从郑州市社会保险局获悉，市本级24.85万名企业退休职工月人均增加养老金177.56元。调整后，郑州市企业退休职工人均养老金达到2676.3元/月。这是郑州市连续第12次调整企业退休职工养老金。
记者了解到，截至9月29日，郑州市企业退休职工养老金已调整到位。但是，受社会保障卡更换、银行账户信息变更等因素影响，全市约有180名退休职工的养老金增资部分没有发放到位。郑州市社保部门将采取多种方式与退休人员联系，力争在11月份全部发放到位。
近日，从郑州市社会保险局获悉，郑州市市本级2016年企业退休职工养老金调整工作，已于9月29日下午调整到位，24.85万名企业退休职工增加养老金，人均增加177.56元。这是郑州市连续第12次调整企业退休职工养老金。
郑州2016年企业退休职工养老金调整方案
按照国务院关于调整企业退休人员养老保险待遇的有关要求，根据9月5日河南省人社厅、财政厅《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》要求，此次调整采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜的办法，从2016年1月1日起，为2015年12月31日前已按规定办理退休手续的全市24.85万名企业退休职工增加养老金，人均增加177.56元，平均增幅7.11%，全市共计补发1月份到9月份养老金增资部分3.97亿元。调整后，郑州市企业退休职工人均养老金达到2676.3元/月。
据郑州市社会保险局工作人员介绍，受社会保障卡更换、银行账户信息变更等因素影响，郑州市约有180名退休职工的养老金增资部分没有发放到位。
对此，郑州市社会保险局结合“走基层、听民声、察民情、解难题”活动，组织专门力量，采取多种方式与退休人员联系做好解释工作，加强与有关部门协作，力争在11月份全部发放到位。郑州市社会保险局通过本网提醒上述退休人员保持电话畅通，遇有问题请及时向郑州市社会保险局咨询。
郑州新增参保人员流程
一、申办程序：
2、征缴业务主管人对资料进行审核，符合参保条件的，发给《郑州市社会保险登记表》;
5、新增参保人员手续办理完毕。
二、申报资料：
3、参保单位提供的资料复印件应为a4纸大小并加盖单位公章。
郑州养老保险关系恢复续保流程
一、申办程序：
4、养老保险关系恢复续保手续办理完毕。
二、申报资料：
3、有间断而不补缴的，需由被参保人书写放弃申请，并签名摁手印;
4、参保单位提供的资料复印件应为a4纸大小并加盖单位公章。
郑州市养老保险网上查询