工作心得是对自己在工作中的经验和体会进行总结和梳理的一种方式，有助于我们提高工作效率和发展职业能力。接下来，我们就一起来看看一些优秀的工作心得范文，希望对大家有所启发。
精选面试工作心得（汇总17篇）篇一
在当今社会，随着经济的快速发展，各个行业对财务管理的需求也日益增加。作为企业财务管理的重要组成部分，出纳岗位承担着财务结算、资金管理等重要工作。我曾经参加过出纳岗位的面试，从中获得了一些宝贵的经验和心得，特在此分享。
第二段：面试前的准备。
首先，面试前的准备是非常关键的。在面试出纳岗位时，需要熟悉相关的财务知识和流程，并通过准备面试题答案来展示自己的专业素养。此外，还应该了解面试公司的背景和业务特点，以便在面试中更好地展示自己的适应性和学习能力。
第三段：面试技巧。
在面试过程中，除了准备充分外，还需要注意一些面试技巧。首先，要注重形象仪容，给人以整洁、自信的第一印象。其次，要注意言语表达和谈吐礼仪，避免口误和语法错误，并且要注意对问题的回答要简洁、明确，突出重点，不要东拉西扯。最后，要有自信，展示出纳岗位所需的细心、敏锐的观察力和分析能力。
第四段：面试中的注意事项。
在面试过程中，有一些注意事项是需要特别注意的。首先，要注重规范的沟通和交流，要注意语速和语调的控制，保持良好的沟通氛围。其次，要注意与面试官的眼神交流，表明自己的专注和诚意。最后，在面试过程中，要真实回答问题，避免夸大或掩盖一些自己的经历或能力。诚实和真实是面试过程中最重要的品质之一。
第五段：总结与展望。
综上所述，面试出纳工作需要准备充分，在面试中展现自己的专业素养和学习能力。要注意面试的技巧和注意事项，避免在紧张的氛围中犯错。同时，要保持自信，展示自己的观察力和分析能力。通过面试的经历，我更加了解到出纳工作的重要性，也对自己未来在财务管理领域的职业发展有了更清晰的规划。
总体来说，通过面试出纳工作，使我更加明确了自己的职业目标，并且在面试的过程中不断学习和提高自己的专业素养和面试技巧。我深深感受到了不断学习和进步的重要性。通过这次面试，我相信我已经做好了准备，能够胜任出纳工作，并且在以后的职业发展中取得更好的成就。
精选面试工作心得（汇总17篇）篇二
段落1：
作为一名考官，我有幸参与了多次面试，积累了一些宝贵的心得体会。在每次面试中，我都能体会到自己的成长和进步。以下是我个人对考官面试工作的心得体会。
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首先，作为一名面试官，我认识到公平公正是面试的基本原则。在整个面试过程中，我始终坚守这一原则，确保每位面试者都能以公平的方式获得被评估的机会。我会以公正的态度评估每个面试者的能力，而不受到外界因素的影响。公平的面试有助于选拔出真正符合要求的人才，为公司带来更大的发展空间。
段落3：
其次，有效的沟通技巧是一名优秀的考官必备的能力。在面试过程中，我意识到与面试者的良好沟通非常重要。我会主动倾听面试者的回答，并提出具体问题来进一步了解他们的能力和潜力。同时，我也会适时给予面试者鼓励和建议，使他们感到被重视和支持。通过良好的沟通，我能更准确地评估面试者的能力和适应性，为公司招募更合适的人才。
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此外，灵活运用评估手段也是一名合格面试官的重要特质。面试不同职位的人才，评估手段必须因材施教。我会根据职位的特点和要求，设计不同的面试环节和问题，以便更好地了解面试者的能力和个性特点。有时候，我会进行案例分析或者角色扮演，以考察面试者解决问题的能力和实际操作的能力。这种灵活运用评估手段的方法能更全面地评估面试者的综合素质，有助于选拔出最适合公司的人才。
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最后，作为一名考官，反思和改进是非常重要的。每次面试结束后，我都会回顾整个面试过程，思考自己的表现和得失。如果发现了自己的不足之处，我会积极参与培训和专业学习，以进一步提升自己的面试能力。除此之外，我也会利用面试的经验和观察来改进公司的招聘策略和流程，以提高整个招聘过程的效率和质量。只有不断反思和改进，我才能成为一名更优秀的考官。
总结：
作为一名考官，我深深体会到公平公正、良好的沟通、灵活运用评估手段和反思改进的重要性。这些体会和经验使我在每次面试中更加从容和专业。通过不断地学习和实践，我相信我将成为一名更出色的面试官，并为公司的发展贡献更多的力量。
精选面试工作心得（汇总17篇）篇三
面试是每个求职者都要经历的过程，也是求职成功的重要一环。作为一名大学生，在面试过程中，我深刻地认识到了自己的不足之处，同时也体会到了面试的艺术和技巧。在此，我愿意分享我在面试中得到的一些心得体会。
第二段：准备工作。
在准备面试前，要认真研究公司及职位相关信息，了解公司文化、经营理念、业务范围等等。同时还要对自己进行充分的自我介绍和能力提升的准备，学习面试技巧和注意事项。在实际面试中，我发现准备充分的面试者表现得更自信、更有条理，更能展现自己的特长和亮点。
第三段：面试技巧。
面试时，首先要注意礼貌和形象，保持良好的身体语言和面部表情，让自己显得亲切、自信和专业。其次，要注意回答问题的语言规范和逻辑严谨，选手需要能够清楚明确地表达自己的观点，并且理由充分、有说服力。最后，面试还需要注重互动和交流，要有良好的沟通技巧和应变能力。面试官经常会问一些不常见或者有点难度的问题，要有心理准备且不亦乐乎地应对，做到机智、得体、不失优雅。
第四段：面试重点。
在面试中，面试官会关注很多方面，例如对于求职者的个人能力、经验、兴趣爱好等等都会加以考量。但我认为最为重要的应该是对于职位和公司的理解，即是否符合这个职位所需要的专业技能和对公司文化的认同感。因此，我们在面试前，一定要充分了解想要求职公司的具体情况，并且对自己能够胜任的职位作出准确的判断。
第五段：总结感悟。
通过前几次的面试，我意识到，对于大学生来说，在面试时一定要认真、虚心、自信、自我宣传，才能在竞争环境中崭露头角。每次面试后，我都会总结自己的优缺点，找到自己的不足，看看哪些方面还需要进一步加强。在未来的求职过程中，我一定会不断学习和完善自己，提高面试的成功率并找到自己满意的工作。
总之，通过这次面试，我收获了很多，不仅增强了自己的信心和实践能力，还学到了很多实用的经验和方法，对于未来的求职道路打下了更坚实的基础。希望我的经历能够对广大学生朋友有所帮助，一起加油，迎接更美好的未来！
精选面试工作心得（汇总17篇）篇四
有位朋友突然打手机找我面谈，他发了不少工作简历，终于有一家单位看中约好工作面试时间，本来是件好事，可是他还是很紧张，最怕工作面试自已不知道该说什么。我和他见了面交谈后才知道哪个环节出现差错，在美国找工作发简历一般都不写个人的性别，年龄，外貌，婚史和残疾情况，可以花钱请高手编写简历，使用专业性的术语着重介绍自已的学历和工作经验，美国单位人事部往往看重申请者曾经做过什么样的工作，认为符合单位聘用的条件，下一步就联系申请者约好面谈时间。
面谈是一种形式，单位人事部和上司要与申请者见面，这样才能见到申请者的庐山真面目，与申请者互相交谈看看是否能相处得来？是否能马上胜任工作？这位朋友最担心的是他们一看听不见不会说，他们就不愿继续交谈下去，而且怕失去工作的机会。如果是美国政府部门招聘公务员，不如坦诚通电邮告诉他们由于本人有特殊情况请求单位安排手语译员；如换是私人公司招聘，不如亲自带手语译员去面试，这样可缩短用笔谈时间，同时让他们看到特别沟通方式可以解决他们当时不知如何应付聋人。
这位朋友有大学文凭，以前做过不少工作，电脑记录，电脑美术设计，清洁，运货，担心面试上司问他有什么问题，据我以前去过几家公司面试与上司交谈，他们经常问相似的问题，你有什么优点？能否告诉他们以前工作做过什么突出成绩？我告诉他最好据自已的实际能力，告诉他们自已能干什么，而且会干得出色，不要吹牛自已什么都能干，更不要说能做以前没有干过的工作。比方拿我的例子，我以前做过一段时间网页设计，如何为客户省下一笔钱，设计实用美观大方，客户上网游览使用方便，可以当场上网打开网址给他们看网页运行操作，不是练习作品。另外美国单位很看重团体合作，最好能个人独立工作，也能与同事合作，聋人的个人独立工作能力往往是不错的，与同事合作要经过多次沟通才能解决，一般是常用电话或开小型会议，与听人沟通是聋人的最大的障碍，聋人就要想办法解决沟通方式，不是非要请单位提供全天手语译员，而且用网上通话，通电邮，用笔谈可以应付当场急需，视频电话是最近新产品，还没有完全在社会上普及化，很多听人没听说过也没见过，向他们解释沟通是多方面的，不是感到很难做到，合作需要付出些耐心，双方工作会感到愉快。
还有美国单位喜欢一人顶三人的工作量能干者，经常问申请者以前的工作经验，考验有否应付能力和具备学习新东西的能力，每位工作人员的潜力是无限的，要挖掘充分发挥作用。这位朋友一时想不出来，我就说自已以前在私人公司工作，有一天我的同事突然辞职不干，他本来负责印刷和设计，印刷车间工人都催他打印好胶卷墨稿投入印刷生产，我虽然是电脑美术设计，但从来没见过印刷机器，不知道如何印刷，同事辞职没有交代我什么，公司领导都急了，向客户交活时间紧张，一时找不到懂印刷的交换代替，只好打电话找他们的朋友求助，他们的朋友带着刚出生的婴孩来公司助援，朋友与我是同行，凭着工作的经验索摸查找印刷胶卷，好不容易打印出来了，朋友的婴孩突然发高烧，她请我接着印刷工作，我试着打印成功，解决公司的急需，后来朋友走后，我就把辞职的同事留下没干完的话继续干完，保证印刷运作正常。印刷对我来说是一种新技术，要学会分色和混色印刷，我按着印刷说明书很快学会打印，而且想办法把复杂设计变成简单设计，可以为公司节省油墨的成本，本来公司上司担心我是聋人怕沟通不便影响公司生产，通过这件事情他们看到我有另外的潜能，认为我做得比以前的同事做得出色，就让我担任印刷和设计两方面的工作。我以后去应聘另外工作面试时就用这个例子告诉他们，他们对此很有兴趣去听，对我多了一份赏识。
面试快结束时，他们会问申请者最后问题是能否说说有什么缺点？我知道每位都有弱点，如说多了嫌嗦哆，如说重了否定自已，经常说自已太投入工作不知道如何途中休息会儿，他们一听经常面面相觑而笑。他们也会问申请者还有什么问题，我建议不要说：没有，不知道。他们也是另外考验申请者对公司有否任何的要求？谈年薪？假期？面试前有没有查阅公司的背景？有否兴趣参观公司？等等我就不一一举例，面试没有固定答案，不用背诵，不用模仿，要凭个人的实际能力和丰富的工作经验才能知道如何应付面试，能给单位留下印象是个人的工作能力，而且不是外貌的，尽量把聋人许多不便之处降到最低，让大家觉得是相处得来，合作工作愉快。
一张是题目纸(上面有标注，千万别在此纸上做任何标注，这是题目!);
第二张是白纸，供面试生自己制作一张名牌，记得名牌要做双面的，一面给面试官看，一面给自己和周围的同学看，让大家知道你的名字很重要，因为在后面的.讨论如果你的名字常备提及，会加分的;第三张是白纸供考生打草稿，记录思路，当时我不知道这纸还得保留，故有点乱涂乱画了，现在想起来真惊险，这张草稿纸，大家一定要好好利用，在别人发言的时候一定要多多记录，表示你很认真的在听，一来听思路，因为无领导小组讨论最后大家要达成共识，所以尽量和大家的观点保持一致，二来记录自己的新点子，提出别人想不到的且又不跑题的观点是很闪亮的行为，这样一下你就成为了当成的焦点，面试官就会很注意你。下面说说分工，一进场大家自觉不自觉的就主要分成了领导者，计时员，协调者，点子王，记录员这五类人。领导者一定要先发言，引导大家讨论方向，在小组没有进展时要学会总结前面所说的，开拓大家的思维，不管何时这是个团队，千万不要搞独行主义，一定让大家都参与进来，让面试官知道你是很重视团队协作的。
计时员主要是把握时机，在合适的时机告诉大家该干嘛了，例如大家都讨论了十分钟了还意见很不统一，这时你就得说咱们已经过去十分钟了，还剩余三十分钟，我们得加快进度，诸如此类的，提醒队友们加速和把握时间。协调者主要就是队里的润滑剂，让彼此间都能和-谐的相处，当队里有人产生分歧也吵得不可开交时如果此时你能缓和其中的矛盾，瞬间面试官就会对你刮目相看，晋级的机会也大大增加。点子王是小组中最多的人物，大家广提意见，为记录员提供总结的依据。
幸运的通过了一面，进入了第二天的终面，终面的形式是多对一自己介绍，先是一分钟的自我介绍，然后是各个面试官根据你简历上的点点滴滴向你发起提问，全程大概10分钟，问题很杂，有简历问题，有专业问题，有时事政治(我们当天第一个女生就被问到近期银监局出台了什么政策。。。
这个政策是29号刚出台的，面试在31号上午，真的亚历山大)还会有些职业规划的问题，大家认真准备就行，放松心态，应该都没什么的，毕竟面试官们真的都很和蔼，记得一直问我问题的是一个中年男士，貌似是个比较大的官，全程他面带微笑，问了我学生会的相关事宜，组织过什么大型活动，见过的最大的领导是谁(我当时说是我们教育厅副厅长，后来反应过来，其实校长比副厅长大，这个有点尴尬了，希望不碍事)，还问了如给我一个活动我需要怎么策划以及如给策划方案已有我该如何执行，我自认为这个问题我答的很好，答完后全场四人同时抬头，向我微笑，接着问了我客户经理是干嘛的，我又是一顿作答，然后就说谢谢面试结束，我起身鞠躬就走了出去。现在苦等体检通知，希望有个好结果，攒rp求 offer，也祝愿其他的面试者都能取得好成绩，也算是给后面的学弟学妹做个参考意见，祝大家都心想事成!
精选面试工作心得（汇总17篇）篇五
面试是求职者走向职业成功的关键一步。在面试中，我们有机会展示自己的才华和能力，同时也可以了解公司的文化和工作环境。通过多次面试的经验，我总结出了一些工作心得和体会，希望可以对其他求职者有所帮助。
首先，在面试前要做好充分的准备。这包括了解公司的背景和待遇，并研究相关行业的趋势和发展。此外，也要对自己进行定位和定位，明确自己的优势和不足，以便在面试中能够准确描述自己的能力和实力。在准备过程中，建议结合公司招聘岗位的职责和要求，梳理自己的工作经历和项目经验，准备一些实例来说明自己的能力和成就。同时还要进行模拟面试，熟悉面试的流程和问题类型，提前准备好自己的回答方案。准备足够的时间和资源，可以提高自己的底气和水平，增加面试成功的机会。
其次，在面试中要展示自己的专业能力和沟通能力。在面试官提问时，要清晰明了地回答问题，展现出自己的专业知识和实际工作经验。在回答问题时，可以结合自己的经历和项目来解释自己对于这个问题的理解和实践。此外，还要注意口头表达的能力，语言要清晰流畅，表情要自然得体。面试官不仅要对我们的专业能力进行评估，还会关注我们的沟通能力和团队协作能力。因此，在面试中要注意展现自己的积极性和合作精神，可以结合过往的团队合作经验来介绍自己在工作中的角色和贡献。
另外，在面试中要注重自己的形象和举止。第一印象很重要，在面试官看到我们的第一眼就会判断我们的形象和气质。因此，要注意着装得体，不要过于随便或过于正式。同时，要注意细节，如头发、指甲、口臭等方面的处理。此外，要做到自信得体，在面试中要保持积极的姿势，保持自信的表情和语气。虽然面试紧张，但是我们要表现出自己的自信和稳定，给面试官留下良好的印象。因此，在面试前要训练自己的身体语言和展示技巧，以便在面试中表现出最佳的形象和状态。
最后，在面试结束后要做好总结和反思。面试是一个学习的过程，在不断尝试和反思中可以提高自己的面试技巧和应对能力。因此，在面试结束后，要及时总结和记录自己的面试经验，包括面试中的问题和回答，面试官的反应和评价等。通过总结，我们可以及时发现和改进自己的不足，提高自己的面试技巧和实力。同时，也可以根据面试结果和反馈，对自己的求职方向和目标做出调整和优化。
总而言之，面试是求职过程中至关重要的一环。在面试中要做好充分的准备，展示自己的专业能力和沟通能力，注重自己的形象和举止，以及在面试结束后做好总结和反思。只有不断学习和提升自己，才能在面试中脱颖而出，获得理想的工作机会。希望通过我的工作心得和体会，可以为其他求职者提供一些帮助和启示，帮助他们顺利通过面试，实现职业成功。
精选面试工作心得（汇总17篇）篇六
面试是每位求职者必经的重要环节，它不仅是一个机会，也是一次挑战。通过面试，不仅可以展示自己的能力和潜力，还可以准确了解公司的运营和发展情况。在近期的一次面试中，我积累了一些关于工作心得体会，以下是我对于面试的一些总结和分享。
首先，准备工作至关重要。在面试前，我会通过公司的官网和其他渠道了解该公司的基本情况，包括公司的发展历史、产品和服务等等。同时，我也会研究一下公司对于岗位要求的要求，以便根据这些信息来准备自己的面试策略。此外，我还会利用一些面试准备的资源，例如面试问题集合和模拟面试等，来进行自我挑战和提高。
其次，形象和仪态也是一个决定性因素。在面试中，第一印象往往是最重要的。因此，我会在面试前仔细选择合适的服装和化妆。穿着整洁、得体的服装，并且保持自己的仪态端正是非常重要的。此外，我还会注意我在面试过程中的肢体语言和表情，力求保持自己的自信和镇定。
进入面试环节后，优势展示是必不可少的。面试官在选择合适的候选人时，主要会根据他们的能力和经验来做决策。因此，在面试中合理地展示自己的任职经历和特长是非常重要的。同时，我也会通过详细的举例来说明我的工作经验是如何与公司的职位要求相匹配的。这样可以让面试官更加清楚地了解我的专业技能和工作风格，并为我留下深刻的印象。
此外，在面试中提出问题是一个很好的机会。面试是一个相互了解的过程，通过与面试官的对话，我们可以更好地了解公司和该职位的细节，也可以表达我们对公司的兴趣和热情。因此，在面试中，我会充分利用提问环节来询问关于公司文化、团队合作和晋升机会等方面的问题。这不仅显示了我的主动性，也为我提供了更全面的信息来决定是否适合这个岗位。
最后，面试结束后，及时的回访是很重要的。在面试结束后的24小时内，我会写一封感谢信或邮件，感谢面试官的时间和机会。在这封感谢信中，我也会再次强调我对公司和该职位的兴趣，并重新强化自己的优势和能力。通过这样的回访，我可以再次留下深刻的印象，并且给面试官传达一个积极、专业和热情的形象。
通过这次面试，我深刻地意识到了准备和优势展示的重要性，以及如何在面试过程中展示自己的独特性。同时，我也认识到提问和回访是展示主动性和热情的好机会。通过这些经验和体会，我相信我将能够在未来的面试中更加自信和出色地表现。
精选面试工作心得（汇总17篇）篇七
作为学生，每个人都要面临找工作的问题。面试是得到工作的第一步，也是一个学习与成长的过程。在面试的过程中，我不断尝试，不断总结，也不断成长。通过这一篇文章，我想与大家分享我在面试中的一些经验和体会。
第二段：准备工作。
在参加面试之前，必须做好充分的准备工作。首先需要了解好公司和职位的情况，掌握公司的发展历程、宗旨和业务范围，以及职位的要求和职责。其次，还需要对自己有一个清晰的认识，包括自己的优势和劣势。最后，还要做好形象和着装方面的准备，保证整洁简约的着装和得体的风度。
第三段：面试过程。
在面试过程中，要保持心态平和，同时注意语言表达和肢体语言，确保自己的表现得体自然。在回答问题时，要结合自己的实际情况，清晰明了的表达自己的想法和经历。在遇到问题时，要保持镇定，多一些沉思，根据自己的知识、经验和想象力，从全面角度来思考和回答问题。同时，还要注重细节，比如注意观察面试官的情绪，以及随机应变地处理突发情况。
第四段：反思总结。
每一次面试，都是一次学习和成长的机会。在面试过后，我们要及时地对自己的表现进行反思总结，包括评估自己的发挥、分析自己的不足和改进点，并总结出适合自己的面试策略。对于面试时遇到的不足之处，我们要及时调整和改进，以便在下一次面试中进步。
第五段：总结。
总之，面试是一个知识与技巧相结合的过程。我们需要不断地学习、积累和总结经验，通过不断地尝试和实践，不断提升自己，最终取得理想的工作。同时要保持心态平静、表达得体和形象着装等方面的注意，使自己在面试过程中更加自信、从容、得体，从而成功得到心仪的工作。
精选面试工作心得（汇总17篇）篇八
面试是找工作过程中不可或缺的一步，它是雇主与求职者之间相互了解和评估的机会。为了成功通过面试，除了准备好应聘所需的知识和技能外，还需要写一篇关于面试找工作的心得体会。本文将探讨如何写一篇连贯的关于“面试找工作心得体会”的五段式文章。
第二段：选择合适的主题。
在写关于面试找工作的心得体会时，选择一个合适的主题是非常重要的。可以选择重点分享面试的准备工作，例如如何寻找合适的岗位、如何准备自己的简历和求职信等。也可以选择关于面试过程中的应对策略，例如如何展示自己的技能和经验、如何回答问题等。无论选择哪个主题，都应确保它与面试找工作密切相关。
第三段：详细描述自己的经历。
在写一篇关于“面试找工作心得体会”的文章时，具体描述自己的经历是必不可少的。可以通过分享自己的面试经历和感受来丰富文章内容。例如，描述一次自己准备充分并成功通过面试的情况，以及在整个过程中的感受和体会。另外，还可以分享一次自己准备不足或面试表现不佳的经历，并总结出教训和改进的方向。
第四段：总结面试的关键要素。
在写关于面试找工作的心得体会时，总结面试的关键要素是非常重要的。可以根据自己的经历和观察，总结出面试成功的关键因素。例如，着重强调准备工作的重要性，包括提前了解公司和岗位、针对面试问题进行充分准备等。此外，也可以强调在面试过程中展示自己的信心、积极态度和专业知识的重要性，以及如何与面试官进行有效交流和展示自己的实力。
第五段：总结并给出建议。
在文章的最后一段，总结并给出一些建议是必不可少的。可以总结全文的主要观点，并再次强调面试找工作的重要性。此外，还可以给其他求职者提供一些实用的建议，例如如何准备面试、如何在面试中展示自己的优势等。最后，可以鼓励其他求职者相信自己，保持积极的态度，努力充实自己，并相信一份理想的工作一定会到来。
总结：
在写一篇关于“面试找工作心得体会”的连贯的五段式文章时，可以选择合适的主题，详细描述自己的经历，总结面试的关键要素，并给出一些建议。通过这样的写作结构，可以让读者更好地理解和吸收文章的内容，并从中获取实用的经验和建议。同时，也能使文章的结构更加清晰、连贯，为读者提供一个完整的观点和信息的框架。
精选面试工作心得（汇总17篇）篇九
面试之后，人人都给我祝贺，我心情特别愉快，但是又在纠结下一个问题，怎么样准备上班的事情，仔细想了一下，比必要去想，还是把这幸福的时刻记住。我首先要对我的秋雨老师说你辛苦了，我没让你失望，我们班全部都保证了第一。同时要感谢海角老师，你为了我操了不少心，经常问我一些我的情况，真诚地谢谢您。然后还想说的是感谢书舟老师给我提出来的很好的“思维”，给我讲的很好的方法“答题不能就题答题，要展开来谈，答别人不能答得这样才能拿高分”我开始实战的时候书舟老师给我说我这样就只能拿到78到82之间，要想拿高分，必须拓展开，我明白了，并记入脑子，并且对我以后的训练帮助挺大的。我就从以下几个方面谈谈自己的一些经验：
1、我之所以能够考到84.48分，随着我们班徐鹏、小全、迟海都成功进入之后，我压力越来越大，我开始也是很差的那种，知道意思却说不出来，开不了口，每次都在抱怨自己，但是抱怨也没用，于是下决心如何弥补，来提高自己。每天都在不停地给自己鼓励，每天都在想不同题型的答题思路、以及解决措施、吸取别人好的，又必要时区刻意地背，每天都区看看秋雨老师博客上面的新闻热点，自己认为重要的，能运用到答题中去的，就努力地去背，这个事没得办法的办法，因为本人平时不怎么看不感兴趣的新闻，这也是最有效的方法，短时提高自己的积累。所以我在面试的时候就脱口而出，考官都全部看着我点头，这也为我增加了更多的信心。
2、开始在候考室的时候，心还是跳得不正常，，这时的我就不断暗示自己，没考试就算了，反正这边也那么远，干脆回去算了。这样抱着一种无所谓的态度去考，然后进入考场之后按照礼仪进去了，坐下来之后心都还在跳，再看看旁边的主考官和其他6名考官都是比较面善的，心里就更鼓励给自己了信心。加油加油。尽力而为，量力而行。然后慢慢说着说着，就不紧张了，就越说越想说，因为考官全部都看着我，被我吸引了，他们都叫我现场杀手，我就是这样做到的。首先心里不断鼓励自己要人强大，然后语言按照平时训练的语气加强气势，在结合我多运用的名言名句领导都看着我笑了。。
3、面试的准备工作给同学提几点可以借鉴的：1、积累素材。平时多关注我们陈建军老师的博客、或者其他老师的博客，没事多看人民日报等。（社会现象的考试多注重考的是能反映一个传统道德问题，实际遇到难处处理问题能力这点也很容易出现子题型，计划组织累也是必出题，还有就是人际沟通也会考，按照今年考试的情况来看差不多都考了这些）2、注重练习。平时多积极在上课上发言，抢麦，这不仅提高自己的学习积极性，也能提高自己的开口，特别是才来的新同学。多听听别人或者老师说的，取长避短，根据自己带的情况，别人或者老师说的好的，就要可以去理解去想。别人答之后不能只说好或者不好，更多的是要去总结别人说的思路。3、善于总结。按照老师的要求，把我们的讲义和录音认认真真地做和听，特别是必做题，它是一类母题型，把母题型掌握好了，其他的就好办了。除此之外，还要多善于总结没类题的答题思路，把这些工作做好之后接下来要做的就是给老师看，让老师修改，把修改的问题，特别是自我认知类那就要可以去背熟悉。尽量结合自己实际情况和你报考单位或者报考当地的情况来谈，这样更有针对性。然后后期来做的工作就是练习的同时就要多看题，看到题就能知道是哪类题、答题思路。总的来说，就是多练多做多想。时刻记住面试为主、面试为先、面试为重。
4、最后衷心感谢我们的陈建军面试工作室，感谢我们团队全部老师，是你们的辛苦造就了我。也希望陈建军面试工作室越来越好，打造成为全国最有名的面试工作室，同时也希望我们其他面试过的同学事业一帆风顺，还没面试的同学能在面试中脱颖而出取得好成绩，相信自己是最棒的，你们每个人的故事都是精彩的，正所谓心有大多，舞台就有多大。加油加油加油加油！！！！！
面临就业，参加了若干场面试，通过这些面试发现了自己身上的很多不足之处。
现在将这些不足总结如下：
1、表现越来越不自信。昨天去面试，面试官好心的提醒我说，你应该更自信些，看你的简历和经历，你可以比现在更自信一些。回来的路上我就一直在反思这句话。越想越觉得，我好像变成了另外一个人。年纪的增长，确实让人少了锋芒毕露的勇气，沉稳中多了一些顾虑。这样的我，给人的第一印象总是畏缩的感觉。其实，我自己衡量了一下，很多事情我能够胜任，并且一定会比现在岗位上的人做的好。“我没有理由不自信！你生来在一些领域就是优秀的，如果你现在没有做到最好，是因为你不够努力，或者努力错了方向，但是，不要怀疑，在某些方面，你一定行！！！”也把这段话，送给那些要面临择业的朋友们！大家共勉。
3、求职目标不明确。一个明确的求职目标可以很快地让你锁定要求职的单位范围。有的放矢更容易成功。由于，前几次投简历，目标很模糊，在很多范围里都投了简历，致使到现在也没几个回音。这都是因为目标锁定失误造成的。
4、形象太差。这个不足，我在上两次的面试中已经有所弥补，但是效果不佳。以后如果有更重要的面试，我还是得细心准备一下。一个好的外在形象太重要了，现在很多人在市场上买商品时，都喜欢买包装好看的。更何况在为公司或者单位选人的时候呢！
精选面试工作心得（汇总17篇）篇十
我面试了几家公司，但是一直都是很受打击。因为三年前刚到北京找工作的时候，我还是自信满满的，可是到了三年后的这次再次去经历面试的场面，却怎么也找不到当年的信心了。虽然现在的知识和技能已经比以前强了好多倍，已经足以有能力去寻找一份新的工作重新开始的，可以，起初的一次次经历却让我一次次的受挫。
直到3月2日，我偶遇了一个女孩，她告诉了好多让我受用的心得，不管是在目前我的面试工作中，还是以后的工作生活中，真的很受用。
她说，不管是你在找工作面试，还是任何需要与人交流的场面，都应该表现自己的真诚，把自己最真诚的一面通过自己的身体语言或者语言表达出来，让对方感受到，你就能成功一半了。跟对方的交流，语速要稍微慢一些，这样方便对方能听明白咱们说的话，要时常保持微笑，当对方说完话要先微笑一下，自己再回答。
她还跟我说，我缺少的不是相关的技术熟练及技能，而缺少的是信心。只要我能给自己信心，保持自信的去面对面试官，一定能成功的。
我跟她说每次面试前我都会想很多，我认为每次去面试前都应该有所准备，面试回来后也应该总结经验教训。事实上是，每次面试的时候，很少能像我想到的那样，每次出现超出我之前所想的问题的时候，我的心就很慌乱，这样看来，我的临时发挥的能力就很差了。
她说，在你去面试前，最好不要每次去之前都给自己设太多障碍。这就好比你走到一个一望无际的大草原，如果你像之前一样事先想到很多条情况，就好比在大草原上给自己铺了好多条，每条道路上都设了路障，当你走上了一条路，中途发现走错了，两边都是路障，不能逾越，要不就只能任由自己错下去，要不就是回头再来过，无论怎样都应该是自己不想看到的情况。再如果你事前什么都不去想，只要保持自己最良好的状态，来到这边大草原上，无论你怎么走，只要自己能够用双脚踏实的.走下去，都能走出一条平坦的大道。
她说的话，我真的想了很多，后来我去参加了两次面试，第一次没能像她说的那样，但是那次事后，自己已经没有那么消极了。最后一次是去联想面试，我那次彻底放开了，感觉自己临场发挥的很好，虽然有些问题我也回答的不好，但是至少我保持了我的真诚，也许这样的我的表现，让面试官感受到了，他真的给了我这次的机会。当知道面试成功的时候，我很高兴。具体的说的兴奋，我最先感谢的是告诉我那些话的那个女孩，还有就是一直陪在我身边支持我的亲人和朋友。
我想要说的是，当你选择换工作的时候，之前不管做过什么工作都好，最重要的就是从之前的工作中学到了什么，并且你能把你之前的所学能用到将去工作的公司，这样就是最好的。保持这样的信心，然后再讲自己的真诚表现给面试官，这样你就成功一大步了。再加上你的临场发挥，以及你的以前工作中积累的经验，一定会成功的。
在整理自己的工作经历中发现自己每年都换工作，这样的工作经历，对于一个求职者来说，是很不利的。我先后做过网页设计，经理助理，拆迁内勤和数据处理，虽然已经有三年以上的工作经验了，可是每项工作的经验也才不过一年而已。
而我既然有了这样的经历，下面我该怎么做才能改变人事经理对我的看法呢。我想只能用我的真诚和学习新事物的能力来打动他了。在刚毕业的时候，有人就跟我说过这样的话，在做了很多种工作后，我才能找到真正适合自己的工作。而现在，我真的做了很多种工作，为什么总是找不到适合自己的岗位呢。
每每进入一家公司，我都想能够长期的工作下去，至少也得工作2-3年以上才会考虑离职。可是最后总能有各种的原因迫使我离开公司。虽然我很无奈，但是却无法改变。我每一次的工作经历，都能让我学到很多，这些所学，都将是我人生中的必修课，对我的以后的发展真的很有益。
我应该感谢之前的公司给我这样那样的锻炼和学习的机会，如果没有他们的话，可能就没有我的成长。感谢曾经帮助和伤害过我的人，是你们让我成长。。。。。。
精选面试工作心得（汇总17篇）篇十一
第一段：引言（100字）。
模拟面试是一种非常有益的训练方式，通过模拟真实的面试环境，能够帮助我们提前了解并熟悉面试的流程和问题。最近，我参加了一次模拟面试，不仅让我收获了宝贵的面试经验，也使我意识到了自己在面试中的不足之处。下面我将分享我在模拟面试中的心得体会。
第二段：准备工作（200字）。
在参加模拟面试之前，我做了大量的准备工作。首先，我研究了常见的面试问题，学习了如何回答这些问题以展现自己的优势。其次，我进行了形象的打造，着装得体，注意仪态和谈吐。此外，我还加强了英语口语的练习，以便在英语面试中更流利地表达自己。这些准备工作为我在模拟面试中的表现奠定了基础。
第三段：面试过程（400字）。
在模拟面试开始时，我感到有些紧张，但我努力控制自己的情绪，展现出自信的态度。面试官首先问了我一些关于个人背景和工作经验的问题，我回答时清晰明了，突出了自己的亮点。接着，他们提出了一些关于处理困难情况和团队合作的题目，我紧紧围绕实际经历进行回答，充分展示了自己的能力和经验。然而，也有一些问题让我有些措手不及，我没有及时找到最佳的答案，这使我认识到需要更多的准备和提高。
第四段：反思与提高（300字）。
通过这次模拟面试，我认识到了自己在面试中的一些不足之处。首先，我在回答问题时有时会思维有些混乱，没有清晰地表达自己的想法。因此，我决定加强对常见问题的思考，准备一些标准的回答，并通过反复练习提高我的口头表达能力。其次，我发现自己在紧张的环境下容易忽略注意力，导致没能听到问题的要点，从而给出了不准确的回答。因此，我决定通过多参与模拟面试等练习，提高我的应变能力和注意力集中度。
第五段：总结（200字）。
在总结这次模拟面试的经验和体会后，我深刻意识到面试并非一时的表演，在应聘的过程中需要充实自己，并做好充分的准备。面试是一种能够检验我们真实能力和表现的机会，通过模拟面试，我们可以深入了解和修正自己的不足之处，为真正的面试做好准备。我会把这次的面试体会牢记于心，并将其转化为积极的动力，进一步提升自己的面试技巧，在未来的面试中取得更好的成绩。
通过这次模拟面试，我意识到了自己在面试中的不足之处，并对如何提升自己的面试表现有了更明确的认识。只有不断地总结、提高，才能在面试中大放异彩，获得更多的机会。我相信，通过积极的努力和准备，未来的面试将不再成为我前进的绊脚石，而成为我展示自我的舞台。
精选面试工作心得（汇总17篇）篇十二
不论是考上还是没考上的，希望大家都调整好心态，没有考上并不能说自己失败了，只是自己还有差距，要更加努力，不能在一次失败面前气馁，一定要把握好每次机会，相信和我一起在教师招聘之路上前行的人都能够获得成功!前三次考试我均以失败告终，得到的教训就是毛主席说的那句话“抓而不紧等于不抓”。面试答辩每个应试者有8分钟的时间，都是同样的三道题。我觉得面试答辩最重要的是声音一定要大，跟考官要有目光交流，语速要慢，坐直，微笑，这样会显得很自信，即使心里不是很有底!最想给所有的应试者们说：好好准备，就会有好结果!背不下去的时候，咬咬牙就过去了!现在主要说一下试讲的注意事项：
首先，叫到你的时候会给你20分钟准备课文时间，进去一个屋子而且只能拿新的教材，那个教室有老师拿着表看着时间。20分钟的准备时间我感觉需要做的事情是：
1.先读两遍课文做到心中有数。
2.花10分钟构建一个基础框架，也就是从开始到结尾。然后注意每自然段的衔接词语要准备好。
3.在心里默读两遍整体框架并感知一下重难点，然后设计板书，板书不需要多，关键是要有结构，突出重点和层次。
4.设计过之后一般就已经过去15分钟了，剩下5分钟考虑一下答辩题目，把想到的答案要点写到纸上，答辩的时候可以看一下，关键是言之成理。
试讲备课的时候可以向工作人员要纸，把自己列的提纲和答辩要点记上去，试讲的时候可以带着那张纸进去。准备时间过后就是试讲，大概有10个以上的评委，进门之前先深呼吸，平复心情，然后敲门进入，先向评委问好，说自己是几号，不能作自我介绍，直接开始试讲。试讲的要求是必须有板书，下面虽然说没有学生，但是你一定要感觉下面是一屋子的学生在听你讲课，导入的时候可以复习导入也可采用别的方法导入，导入要有激情。多让学生读课文，用不同的形式读，多创设问题情境和互动，多提问，学生回答完后要评价一下，评价语最好不要重复。15分钟的试讲时间要规划好，做到心中有数。重点把握重难点。讲到重难点的时候板书。讲课的过程要注意联系实际。调动课堂气氛，甚至要假装管理一下课堂秩序。不要看着天花板或者是地板，要用眼神和评委交流。课讲完了，布置作业。作业最好是让学生自己动手收集或思考问题。在讲课的过程中可以下讲台巡视，缓解心中紧张的情绪，同时梳理思路。
在答辩过程中要注意的是把握重点，最好能总结出个三条五条的，显得比较专业，然后自圆其说，言之成理就行了。答辩完后谢谢评委，擦黑板，鞠躬，关门离开。去休息室等候成绩。面试过程心态一定要放平，发挥出自己的水平就好，着装要简单大方，最重要的是要稳重些，但是也要突出年轻人的朝气。
精选面试工作心得（汇总17篇）篇十三
想说点什么，安慰下自己，也提供一个事实的真相。
我是在12月19日参加南方日报面试的，此前的南方日报考试，我自己感觉并没有发挥好，但还是收到了面试通知，于是我欣喜的参加了南方日报的面试。
在星级酒店里，我与一个博士、北大、南开硕士一共6人一起接受面试，早就听说了南方的组面。面试组成人员是3个人，有南方的老总，另外两位基本没有发言，也没有表情，完全是陪衬。30分钟之内，我们首先自我介绍，自我介绍中，我们都没有太多值得夸耀的成绩，回想一下，虚的东西谈多，实在的出色作品基本没有。我个人感觉我的经历还是多一点，也引来了南日老总的微笑。这之后，每人拿到一张报纸，就报纸上的一个问题进行群殴，这个问题是围绕一个北京影响力评选而来，于是我质疑了这个评选，而其它的学生则只谈这个报道本身如何差。在黯淡无光的纠缠了约15分钟后，面试官宣布结束这个阶段。
最后要求我们6人合计一个问题，让老总回答，结果老总回答了我两个问题。
面试结束后，我个人感觉还行。因为从表现、思维来看，我认为还是反映了自己的情况，但没有做到所谓的脱颖而出。至于原因，我想于这种群面的组织程序还有提出问题的言谈无物，6人之间思维不一致有很大关系。
说到这里，实际上，能够参加面试一定程度来说是对考生的认可，但群面以及话题选择的`随意，造成了参面人数的巨大和高的淘汰率，让结果变得不可控制，有一位成功进入南日的朋友坦言：“做秀的味道挺浓！”
实际上，南日在我们心中高大的形象可能由此在我们这些面试者心中毁于一旦！
广日笔试之后，我个人感觉比南日发挥要好，因为评论的话题有意义，标题等等也能出点彩，笔试的时候，一位北京记者站的女记者就在我面前监考，她非常有气质，让我考试的时候频频看着她思考，嘿嘿。
等待广日的笔试是痛苦的，开始还以为自己已经被枪毙了。终于在1月7日接到了面试通知。再次欣喜。
广日面试安排在下午，考官刚下飞机，感觉出来有点疲劳。由于是单面，所以发挥的空间更大了，感觉也更受重视和尊重，所以心气一直很足！
终于等到我进入房间了。一进入房间，就见到了3位考官，其中中间的处长在招聘会上已经见过了。左边的老总，右边的考官可能当时上厕所去了！处长首先对我说：你先做一个自我介绍，1分钟。实际上我谈了大约10分钟自我介绍。我的开头是：暑假我写了一本书，内容是讲别人的故事，在自我介绍的时候，我发现自己原来也是一个有故事的人。处长对老总说：那我们就听听他的故事。接着笑了起来，气氛也就很轻松了。
随后，我谈到了我经历过的一张报纸的前前后后，谈了自己的一点看法。这个时候，老总发话了：你就这个报纸谈出的感想，我觉得非常不错。我看过你提交上来的作品，大多是时政评论文章，你的这些作品打动了我。
精选面试工作心得（汇总17篇）篇十四
面试教师这一职业时是非常吃亏的，穿着正装是对于这一职业的尊重，也容易争得评委的高分。备课时可以和工作人员要草稿纸，因为自己的纸是不允许带进试讲室的，你可以把自己的教案提纲写在草稿纸上，在试讲忘词的时候可以看一看，自己也可以不那么紧张。以下是几点注意事项：
1.进门和出门都要鞠躬，向评委老师问好，进门要敲门，出门前要把黑板擦了，出门时把门轻轻带上。这些都是基本礼仪，会给评委留个好印象。
2.由于是试讲，没有学生，还要模拟课堂，我们就要自问自答，对于很多人来说觉得挺尴尬，但是我要说：不要觉得难为情。你一定要把学生的回答用某种方式表达给评委，然后对学生的回答还要评价!新课程改革中非常注重“评价”!评价最好不要重复，所以大家可以去网上搜一些教师评价语，背几个，会有很大的帮助!
3.将微笑从头坚持到尾!因为仪态分数占挺大的比例，要做一名亲切的老师，特别对于小学老师来说更重要。声音要洪亮清脆，作为教师，声音洪亮清晰是最基本的!
4.在教案中多设计朗读和感悟部分!(只适用于语文科目)可以轮读、赛读、分角色读等等，新课程中很重视学生朗读能力的培养。还可多设计活动和讨论部分，也就是新课程中所说的：合作、探究。
5.最后一点，我要说的就是千万不要在乎评委老师的态度!因为很多评委一个下午要听4个小时的课，真的很累，很多评委都会趴着，斜眼看你等等，千万不要因为评委的态度而影响你的情绪和发挥，就当评委是透明的，自己好好发挥就行!
精选面试工作心得（汇总17篇）篇十五
无论你在学校的成绩怎么样好，还是你在学校当了一系列的班干部多么的威风也好，还是你平时都是默默无闻的平凡的过着你自己有情调的生活也好，在面试的时候，你们都是同一起点。不过，经过不同经历的人，说话和思维方式都不一定相同。在我看来，面试最重要是自己当时对自己的自信。当然你有你独特的才华，你才会自信!不过，还有一点就是选择一个合适自己的岗位也是比较重要的。
今天如果我要去面试的话，那么我会先洗个澡，穿着自己感觉非常良好的衣服，带着我的简历及证书去面试。面试的时候一定要做好准备。面试前的准备，简历，面试的地点，面试时间，着装和自己仪表。
在面试的时候，我列出了一下的几点的注意点：
第一，面试的时候，简历该注意点：除了基本信息是应该填的，在自我评价这一栏中写得真实点，对自己以后的规划和未来策划都相应的写上。简历填岗位的时候，一定要写明你的意向工作性质和工作部门。不要写2个一点都关联没有的工作岗位，比如：我填了销售部门，又填了人力资源的行政工作。这样就不太好，销售一般需要外向，善于言辞的人，而行政则是偏向细心型。
第二，面试的时候，说话一定要注意：第一点，不要答非所问。一些问题你可以稍稍做个转弯去回答。比如：你有男朋友吗?你对失恋是怎么看的?如果这个问题，你并不是很想回答，直接可以这样说，我在工作的时候不会带上自己情绪去做事情。其实，这样也不好，正面回答他的问题，不会觉得你不正直。
面试的时候，面试官提出“你有什么业余爱好?”
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、不要说自己没有业余爱好。
精选面试工作心得（汇总17篇）篇十六
经历了学习部的面试，我增长了不少经验与胆识，接下来我就谈谈我对学生部的了解认识与对自己未来的计划与看法。
学习部相比于其他部门有个独一无二的特性：它是一个以提高同学们学习意识，营造校园学习氛围为目的的学生会部门，这也是我所想要加入这个部门的原因之一，同时，这个部门承担着对于学校的神圣职责，那就是提高同学们的学习热情与文学修养，让我感受到一份特殊的使命感。其次，学习部的工作与学习密不可分，工作在教室，同时也是我们学习的地方，让我们时刻体会着学习的重要性。再者，学习部能够及时了解反馈广大同学在学习方面的意见与要求，在师生之间搭起一座桥梁，促进师生的相互交流，增强自己的沟通与交流能力。
关于学习部的未来工作，我一定会踊跃参加，毕竟我是学习部的一员，既然选择了它，我就会义无反顾的投身其中。同时，为了学习部的发展与未来，我也会带动身边的人一起参加，让她们感受到学习部大家庭的温暖与友善。
接下来，我说说对未来的计划与看法。对于我自己，有优点也有缺点。我认为自己具有超于常人的做事热情与认真态度。其次，我踏实肯干，脚踏实地，可以更好的完成在检查各班晚自习出勤率上的工作。另外，收授课表授课日志考察同学们的考勤情况也是需要仔细与耐心的，在此方面我也可以更具优势的完成。谈到自己的缺点，当然会有很多，比如说过于自我，在这方面我也会慢慢改正，在进行学习部任何一项工作的同时，积极听取他人意见和缩小自己，放大他人，善于寻找他人身上的优点，发现生活的美好。再者就是缺乏自信，在这方面我会依靠学生会学习部的平台不断磨练自己，锻造自己，勇于和他人交流，逐渐赶走胆怯，放开自我，寻找到属于自己的一片灿烂舞台和广阔天地。
关于如何改正缺点，就要靠我的自制能力和规划能力了，我准备在大学生活来临之际，制定一份专属于自己的计划书，不断制约与改善自己，就如微博上一直特立独行的猫所说：“一件事坚持二十一天便成了习惯”所以我相信，只要坚持不放弃，就一定可以有效地将计划实施下去并终获成功。
大学存在着一个误区，并非就如高中老师所说可以到处潇洒，自由生活了，大学不同于高中，它是一个良好的展示能力的平台，选择商务英语这个专业，当然也需要好好利用。关于学习目标，在英语学习方面，我是以考上一本大学研究生为终极目标，各种证书以及英语四六级为短期目标。在英语表达能力方面，做到流利地与外国人交谈，不怯场，随时可以应变意外情况。大学，在我心目中，应该是由学习任务，社团，协会以及兴趣爱好组成。对于除学习任务和社团布置外的课余时间，我想用兴趣爱好来填补，而不是每天用懒觉和手机充斥生活。关于兴趣爱好，我想要尝试着运动与发展艺术才能。就如辅导员所说“一个兴趣爱好坚持久了也可以变成梦想。”
步入大学，周围人中必定有不少误入歧途的同学，此时，我会先找清自己的路，坚持走下去，然后用自己的行动感染他们，告诉他们这样并不对，相信这种方式会更具有说服力与带动性。
大学不同于高中，一旦踏入了学生会，就意味着你要抽出学习时间来进行工作。曾经，我的学习一直很没效率，但是现在，有了学生会这样一个锻炼的平台，我会很积极地参与以摆脱学习没有效率的劣势，所以我会积极快速的完成学习任务，从而挤出时间来完成学习部交给我的任务，从而充实起丰富多彩的大学生活。
最后，我想说，无论再多困难与挫折，我都会义无反顾，无怨无悔，努力做好每件事，在学生会的舞台上找到更完美精彩的自己！
精选面试工作心得（汇总17篇）篇十七
出来也20天了，前期都在跑招聘会，现在等着收获了。
刚出来在网上投的简历，菱展光电6.24日打电话通知面试sqe，因放假拖到7.1日才面试，问了好几个专业知识回答不够完善，等通知，希望渺茫，回去恶补专业知识。首试失败，回家沮丧了几天，因为一个老乡在里面上班，想在一起，郁闷。
7.4日在南方碰到奇美，虽说是台资，也是500强，投了生产管理工程师，与主管谈的很好，说话很合主管胃口，不过最后却说要等一个星期以上，心想应该没问题，自信满满的只投了一份简历就出了人才市场，路上想了想，反正不要钱（拿毕业证直进），再投一份，回去投了成谦音响，看招聘的职务很多，就跟对方谈起很多同事要跳槽的事情，当场收了简历还给了张名片，不过后面联系却没什么反应，应该是怀疑动机不纯，失误啊！4日到10日无面试，玩了一个星期，有点着急了。
7月13日到普利华面试sqm，也是先做卷子，又是推算数字又是背唐诗，呼呼，哥哥学校就英语烂点，智力100分考了88，就几个大论述扣了分，剩勇当追穷寇，主管来面试，什么cpk啊，什么处理异常啊，素日在宏利的职业水平发挥到了极致，头头是道，思路清晰，马上询问何时可上班，暗喜ok。
通知7.4日面试ok，15日详谈。打电话给普利华，主管面试也ok，待总部定工资，周五有结果，纠结啊，要来一个都不来，现在都跑来，开厂商大会算了。
总结了一下面试成败的经验，成功主要是因为手中有本，在广州人才市场足以横着走，再加上一年实在的'工作经验，面试之前准备的资料完善，揣摩面试者的心思，成功乃是必然。失败只要是因为对行业知识了解的不够，像主板，液晶，基本不懂，被淘汰是自然。
其实也是对这一年工作的总结，09年8月带着2000块闯广州，人生地不熟的也混成现在这个样子，要是留在武汉估计一月1200不包吃住都干了，哪里敢想3个月就带8000块去买笔记本的事，ican!!!在宏利的一年，虽然很累很辛苦，但是没有白费，巨大的压力给我带来的困扰是梦话很多，目前无忧。压力之中我一天天长大到后来也勉强能独当一面，今后绝不会轻易绝望和放弃，也不会因事情太多茫然不知所措，先做急的重要的，一步一步来，行成于思而毁于随，之前我只知道这句话，现在我懂了。
我对工作付出了很多，也得到了很多，它让我学会了很多东西，还承担了我的学费，使我顺利的由学校转入社会，无论如何，都是要感激的。
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